职业生涯规划对大学生的重要意义
浅谈职业规划的重要性(10篇)
浅谈职业规划的重要性（10篇）大学生职业规划的意义篇一近年来随着高校扩招，大学生毕业人数逐年增加，大学毕业生难以找到适合自己的工作。
目前我国社会人才有效需求缺乏、人才供求严峻失衡、高等院校人才培育模式不完善等，都是造成我国大学毕业生就业形势严峻的缘由。
由鉴于此，帮忙指导大学生就业，及规划自己将来人生道路的大学生职业生涯规划及相关教育尤为重要。
引言大学生职业生涯规划理论始于20世纪 60年月的美国，并于20世纪90年月传入我国。
虽然大学生职业生涯规划在我国刚刚起步，但随着日益增加的就业压力、社会对高端人才的需求、国家对教育的重视程度逐步提高。
教育的根本目的是培育德、智、体、美全面进展的社会主义建立者和接班人，必需全面贯彻党的教育方针。
把促进学生安康成长作为学校一切工作的动身点和落脚点鉴于此，我国也渐渐重视大学生职业生涯规划，并在高等院校相继设立了职业规划的相关课程。
笔者就大学生职业生涯规划谈一下在现实中具有的意义。
1、充分认知自我、了解自我在希腊的德尔菲神庙前的石碑上刻着这样一句话：人，要熟悉你自己。
处于新入学的后一代大学生是否真的了解自己？但亊实证明，很多当代大学生对自己并不非常了解。
尤其是熟悉不到自身存在哪些优势和劣势，自己的兴趣和爱好究竟是什么。
因此在职业选择的过程中具有盲目性和不切实际性。
通过有效的职业生涯规划可以使大学生本身充分熟悉自身的特性、具有哪些潜在的资源优势。
并通过分析来比照自己的优势和劣势，结合自身的兴趣、爱好、性格特征，全面了解自我、熟悉自我。
从而树立正确的职业方向和适合自己的职业抱负。
通过职业生涯规划来引导自己的学习和实践，并为实现将来的职业目标去做各种预备。
由于现实与抱负之间存在着肯定的距离，所以大学生要运用科学的方法和切实可行的措施来规划自己，不断提高职业竞争力量。
最终帮忙和完成职业抱负和职业目标。
2、树立正确的人生观、价值观人活着必需有信念，没有信念的人就没有灵魂，不但难有作为，而且将成为社会的负担，拖累社会，愧对自己。
大学生职业生涯规划的意义有哪些
大学生职业生涯规划的意义有哪些职业生涯规划对于大学生来说十分重要，它不仅能够帮助他们更好地了解自己，还能够为他们的未来发展提供指导。
下面将从明确目标、提升竞争力和促进个人成长三个方面来探讨大学生职业生涯规划的意义。
1. 明确目标职业生涯规划帮助大学生明确自己的职业目标。
在大学期间，许多学生常常迷茫，不知道未来应该从事什么职业。
通过职业生涯规划，他们可以认清自己的兴趣爱好、优势和价值观，进而确定自己的职业方向。
这有助于他们更好地选择专业课程和实习机会，提高专业能力和就业竞争力。
职业目标的明确还能够激发大学生的动力和决心，帮助他们在大学期间更加努力地学习和实践。
同时，明确的职业目标还能够为大学生提供长期的职业规划，使他们在未来的求职过程中有明确的方向和目标。
2. 提升竞争力职业生涯规划有助于大学生提升自己的竞争力。
随着社会竞争的加剧，仅仅拥有学历已经不能满足企业对于人才的需求。
通过职业生涯规划，大学生可以了解所从事职业的专业知识、技能和能力要求。
他们可以通过积极参加实习、校内外的培训和课外活动来提升自己的专业能力和实践经验，增强自己的竞争力。
此外，职业生涯规划还能够帮助大学生发展各项综合素质。
在规划过程中，大学生需要学会自我管理、时间管理和解决问题的能力，这些能力对于他们未来的职业发展至关重要。
通过规划，大学生还能够培养自信心、团队合作和沟通能力等软技能，提高自身的综合素质。
3. 促进个人成长职业生涯规划有助于大学生的个人成长。
在规划过程中，大学生需要对自己进行深入的思考和分析，了解自己的优势和不足。
这有助于他们认清自己的定位和价值，增强自己的自信心和自我认同感。
职业生涯规划还能够帮助大学生提高问题解决的能力和应对挫折的能力。
在规划中，大学生可能会面临一些困难和阻碍，需要通过努力和智慧解决。
这样的经历能够培养他们的创新能力和适应能力，增强他们的抗压能力。
总结起来，大学生职业生涯规划的意义体现在明确目标、提升竞争力和促进个人成长三个方面。
大学生职业生涯规划的意义优秀3篇
大学生职业生涯规划的意义优秀3篇职业生涯规划的意义和作用篇一那么什么是职业生涯规划呢？职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程，职业生涯规划也被称作职业生涯设计，分个人职业规划（设计）和组织职业规划（设计）两个方面。
在任何社会、任何体制下，个人职业设计更为重要，它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。
其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。
职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。
职业生涯设计的目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的'情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。
制定员工职业生涯规划，应依据企业的发展战略，充分理解组织的愿景，把个人发展的需求与组织发展的规划相结合，才能确定符合实际的员工职业生涯目标。
个人发展是企业发展和社会发展的基础，只有充分发挥人的主观能动性，在公司建立以人为本的职业生涯开发与管理的目标体系，帮助每个员工实现自我价值，通过做好员工的职业生涯开发与管理，把企业的职业规划最大限度的变成人力资本，企业才能最终实现未来的愿景。
员工的职业生涯规划与管理正是公司人才战略的核心内容，把制定员工职业生涯规划作为公司的职业规划的重要组成部分理应是企业的重要工作任务。
一、实施战略举措，经营美好未来职业生涯设计或规划，简而言之就是对人才与职业进行匹配与再规划过程。
职业生涯本身就是一个动态的来断发展的变化过程。
职业规划不是应变之策，而是经营未来。
大学生职业生涯规划的意义
大学生职业生涯规划的意义篇一：大学生职业生涯规划的重要意义职业生涯规划，对大学生而言，就是在自我认知的基础上，根据自己的专业特长‘知识结构，结合社会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。
根据萨珀的职业生涯发展理论，大学生处于职业生涯的探索阶段，且正好跨越了该阶段的过度期（18―22岁）和试验承诺期（22―24岁）的两个时期。
在这两个时期，大学生的个体能力迅速提高，职业兴趣趋于稳定，逐步形成了对未来职业生涯的预期；而完成了职业学习和职业准备，大学生毕业后则会走上初次就业岗位，正式开始职业生涯。
故此，在实验承诺期内，许多大学生往往需要就自己的未来职业生涯做出关键性的决策。
所以，大学期间是职业生涯规划的黄金阶段，对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。
通过对自己职业生涯的规划，大学生可以解决好职业生涯中的“四定”――定向、定点、定位、定心，尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，保持平稳和正常的心态，按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。
职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性；规划个人的职业生涯，可以使职业目标和实施策略能了然于心中，并便于从宏观上予以调整和掌控，能让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力；同时，职业生涯规划还能对大学生起到内在的激励作用，使大学生产生学习、实践的动力，激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。
大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。
因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。
第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。
一份行之有效的职业生涯规划将会：① 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；② 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；③ 使你树立明确的职业发展目标与职业理想；④ 引导你评估个人目标与现实之间的差距；⑤ 引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；⑥ 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
职业生涯规划的意义和作用
职业生涯规划的意义和作用职业生涯规划的意义和作用1在市场经济中，社会竞争日趋激烈，"预则立，不预则废"，生涯规划显得十分重要，其前提是正确认识自我。
因此，客观上要求大学生在高考之前就应当制定符合自身实际情况的生涯规划，选择满足社会发展需要和自己有兴趣的专业，上大学以后还要重新认识自我，调整自己的生涯规划，并积极作好知识、技能、思想、心理诸方面的准备，努力实施生涯规划。
大学生生涯规划，对大学生而言，就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上，结合自己专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。
大学生在走向社会前，将现实环境和长远规划相结合，给自己的生涯一个清晰的定位。
大学生首先需要进行自我评估，结合专业性的生涯规划机构，借助于潜能、人格、兴趣测验，判断自己的发展方向，确定自己未来的发展目标，进行正确的生涯设计，然后制定出恰当的行动计划，认真执行，并且不断作出评估与反馈。
在校期间进行不间断的完善和补充，使自己与社会发展，所学知识与专业进步，自身潜力与将来发展能够同频共振。
生涯规划对所有人来说都很重要。
对于小学生、初中、高中大学，生涯规划将对其一生的`成就产生重大影响。
也许大家觉得生涯规划和就业率之间没有关系，而更多的是和正确的选择职业有关系，是否是这样呢？我们先来看一个案例:刘勇是计算机专业学生。
开始他想做一个软件工程师，因为这和他的专业更贴近。
但是他从报纸上看到，说软件工程师是一个青春职业，和年龄有很大关系，35岁以后软件工程师就面临着被淘汰的可能性，工作会不太稳定。
于是他想去卖包子，他认为他家楼下卖包子的生意很稳定。
从一个想做软件工程师到想卖包子，这给我们的震动也非常大。
后来因为家里的反对，放弃了这个想法。
于是决定去公司去应聘了，首先想到的是去做销售，因为他看到很多公司高层领导都从销售开始做的。
但是求职销售没有成功，他又回到IT业，想做IT培训老师，但是还是没有成功。
大学生职业生涯规划的重要性
大学生职业生涯规划的重要性随着社会经济的不断发展，科技的不断进步，大学生面临的就业市场也日益复杂和多元。
如何在这个瞬息万变的环境中找到适合自己的职业道路，成为了每位大学生在校期间必须认真考虑的问题。
因此，职业生涯规划在大学生的人生中显得尤为重要。
本篇文章将从多个角度探讨大学生职业生涯规划的重要性。
一、自我认知与职业定位职业生涯规划的首要环节是自我认知。
大学生在求学过程中，通过各种课程学习、实践活动、社团参与等锻炼逐步认识自己。
这种自我认知有助于学生明确自身优势与劣势，了解兴趣与价值观，从而更好地进行职业定位。
1.1 发现个人优势在大学阶段，学生可以通过参加各类活动来发掘自己的特长与潜力。
无论是担任社团干部，还是参与科研项目，都能让学生了解到自己擅长什么、喜欢什么，这些都是未来择业时重要的参考因素。
例如，有的学生通过参与志愿者活动发现自己对社会服务充满热情，这可以引导他们选择与人文关怀相关的职业。
1.2 明确职业目标通过自我认知，学生能够更清晰地描绘出自己的职业目标。
设定一个明确的目标是进行有效生涯规划的基石。
没有目标也是一种迷茫，这会导致在实际求职时变得随机与盲目。
明确职业目标不仅能帮助学生集中精力去提升自己的能力，也能够减少不必要的时间浪费。
二、技能提升与人才竞争进入到职场后，企业不仅仅关注个人的学历背景，更看重的是应聘者所具备的实际能力和职场经验。
因此，在校期间做好技能提升与能力培养，可以增强大学生的市场竞争力。
2.1 职业技能培养为提高就业竞争力，大学生需要有针对性地培养一些职业技能，比如沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力等。
这些软技能在职场中往往比专业知识更为重要。
通过参加实习、实训课程或相关岗位工作经验积累，能够使学生在毕业前就具备一定的职场适应能力。
2.2 多元化的发展方向当今社会，各种新兴行业和职业层出不穷，大学生在进行职业规划时要具备前瞻性思维。
比如对互联网行业、绿色环保产业或文化创意产业等进行研究，这样可以帮助他们从容应对即将来临的就业挑战。
职业生涯规划的意义
职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义在大学开展职业指导工作，让大学生对自己对职业、对未来都有明确的认识尽早开展科学的个人职业生涯规划，才能使他们掌握自己的命运。
那么职业生涯规划有哪些意义？下面店铺整理了相关的介绍文章，大家一起解下吧。
大学生职业生涯规划的意义1、引导学生正确认识自我有许多学生，对自己并不了解尤其是不了解自身的优势和劣势。
因此，在职业选择过程中具有比较大的盲目性和不切实际性。
通过有效的职业生涯规划，可以使学生认识到自身的个性特质、现有和潜在的资源优势，帮助学生认识自身的价值并使其持续增值；可以对自己的综合优势和劣势进行对比分析，着力培养某些职业特质；树立自己的职业发展目标和职业理想，从而能规划自己的学习与实践，并为自己获得自己认为理想的职业而去做各种准备；比较客观的评估自己的个人目标与现实之间的距离，运用科学的方法采取切实可行的步骤和措施，不断增强职业竞争能力，实现自己和职业目标与理想。
2、帮助学生进一步了解社会过去人们把高校比做象牙塔把大学生比做天之骄子，生活在象牙塔内的大学生们，常常缺乏对社会对外部职业资讯的了解。
在职业生涯规划过程中，学生需要不断获得外部信息，这些信息包括职业、组织、社会等多方面。
学生获得的外部信息越多，心理上的准备也就越充分，在规划自己未来发展的时候，就能够根据社会的需要，考虑眼前利益和长远发展的关系，合理的规划自己。
3、增强学生的自信心在诸多影响个人职业生涯成功的要素中，信心排在第一位。
现代社会的文凭热，多少让大学生处于一种尴尬的境地，自信心也受到影响，职业生涯规划的过程，是学生不断学习的过程，随着知识的积累，接受的培训和教育的增多，对自己和职业工作认识的加深，自信心也就会逐渐建立起来。
4、促成学生自我实现面对人生的大舞台，每个人都渴望实现自我价值，当代大学生更是如此。
美国心理学家马斯洛提出了著名的需求理论指出人的需求由低级向高级层次推进：即从生理需求安全需求友爱和归属的需求受尊敬的需求自我实现的需求。
大学生职业规划的重要性与必要性
大学生职业规划的重要性与必要性随着社会的发展和就业市场的变化，职业规划已经成为大学生必须面对的问题。
在大学里，我们所学习的专业只是职业规划的一个起点，而不是终点。
仅凭一份学历并不能保证我们就业顺利，并且在职场中走得更远。
因此，本文将探讨大学生职业规划的重要性和必要性。
一、职业规划有助于明确职业目标和发展方向职业规划能够帮助我们明确自己的职业目标和发展方向。
在面临就业市场时，许多毕业生都会感到迷茫，不知道自己该做什么，该怎样规划未来。
而通过职业规划，我们可以了解自己的职业能力和职业兴趣，并在此基础上确定自己的职业方向和目标。
只有明确了自己的目标和方向，我们才能更有针对性地学习和成长，并最终实现自己的人生价值。
二、职业规划有助于提高就业竞争力在今天的就业市场中，人才竞争非常激烈。
许多岗位的招聘公司都会要求求职者具备一定的工作经验和专业技能。
而通过职业规划，我们可以更加有针对性地制定自己的学习和实践计划，不断提升自己的职业能力和知识水平。
这样一来，我们就可以更加有信心地面对就业市场，提升自己的就业竞争力。
三、职业规划有助于提高工作幸福感和个人成就感大学生毕业后走向职场，一个重要的因素就是是否能够找到一份自己喜欢并擅长的工作。
而通过职业规划，我们可以了解自己的职业兴趣和优势，并在此基础上选择适合自己的职业。
在这样的工作中，我们能够发挥自己的专业能力和潜力，并得到更多的工作满足感和自我认可感。
这样一来，我们就会更加珍惜自己的工作，并为之付出更多的努力。
总之，大学生职业规划是非常重要和必要的。
只有通过职业规划，我们才能更加有针对性地学习和实践，提高自己的职业能力和知识水平，提高自己的就业竞争力，并在未来的职场中取得更大的成功。
因此，我们应该积极参与职业规划活动，制定自己的职业规划计划，并在实践中不断完善自己，实现自己的职业目标和人生价值。
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浅析职业生涯规划对大学生的重要意义
关键词：职业生涯规划；大学生；意义
【中图分类号】g710
项目名称：职业生涯规划对高职学生专业课学习促进作用的研究与实践
项目编号：12525039
人的一生很短，每一步都很关键，没有那么多时间可以重来。
人生的精彩需要少年时的萌芽，青年时的壮志，成年时的打拼。
大学生活是一个人的人生观、价值观从形成到成熟阶段。
职业生涯规划使大学生更加明确人生的目标。
中国有句古训：”志当存高远”，通常用来勉励那些人生刚刚起步的青少年从一开始就要树立宏图大志。
职业生涯规划就是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
能否顺利地完成大学生活，能否给自己的人生一个准确的定位，职业生涯规划对大学生的身心发展、目标定位都有着极其重要的意义。
第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。
一份行之有效的职业生涯规划将会引导大学生正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助大学生重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；引导他们对自己的综合优势与劣势进行对比分析；使他们树立明确的职业发展目标与职业理想；引导他们评估个人目标与现实之间的差距；搜索或发现新的或有潜力的职业
机会；使大学生学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强自己的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。
生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地”撞大运”，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。
好的计划是成功的开始，古语讲，凡事”预则立，不预则废”就是这个道理。
第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。
物竞天择，适者生存。
职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入wto后。
要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。
这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。
而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。
结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能”慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。
这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。
这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科
学。
从人力资源的角度出发，企业用人单位非常看重新进员工的职业生涯规划是否透明，是否与公司的发展一致。
有一位毕业生在自己的求职资料中简要地描述了自己的生涯规划--”乐意从最基层的
工作做起，用三至五年时间熟悉业务，掌握相应经验，然后向高级主管职位挑战”，尽管其成绩在众多竞争者中很一般，但却应聘成功。
只有少数求职者会写出自己的未来发展规划。
这些规划，让人觉得求职者的求职意向是经过深思熟虑的。
即使其生涯规划只有五年甚至更短的时间用于为本企业工作，用人单位也乐意聘请这种目标明确、规划透明的人。
宝洁北京市技术有限公司高级人力资源经理透露，该公司在中国每年招聘应届毕业生100名左右，凡是职业生涯规划的早的人，现在大多数都已成为总监、副总监或高级经理。
第四，如何做好大学生的职业生涯规划。
一、分析阶段
1、自我分析
正视自己的弱势。
如处事时是优柔寡断还是当机立断；行事前是杞人忧天还是敢想敢做。
自己与同学比较是社会经验相对较少还是相对丰富。
知道自己的优点长处，如同学关系较好，有领导能力，喜欢自己创作，观察能力强，很乐观，待人热情，平易近人，乐于助人，为人有正气，学习认真负责，有礼貌，有上进心，主动性强等等。
通过比较找出自己需要提高的方面。
2、环境分析
对自己将来从事的工作进行调查研究。
熟知工作性质、要求。
3、职业分析
熟悉工作流程，积累工作经验。
二、实施阶段
大一，要适应大学生活，认真上好每一堂课，了解这个学校的学习模式，制定出适合自己的学习方案，找到适合自己的学习方法。
参与班级和部门的管理工作，了解中国当前局势和市场扩大知识面，为到企业实践打下基础。
因为没有经验，大一是抱着一种学习的心态服从命令，接受工作安排，总结经验。
这一年要多参与活动，学会思考，摆脱幼稚，学会控制自己的情绪。
知识与技能的准备只是一个方面，能力的培养也是很重要的，怎么样和同学和谐相处，怎么才能锻炼团队精神很重要。
能否处理好与老师、同学之间的关系是大一学生应努力培养的方向。
大二，要学好专业课，多参与活动，多交朋友，养成早起的习惯，坚持晨练，运动，注意饮食，多跟朋友交流，提高个人修养。
这一年主要是通过工作来克服上一年总结和发现的自己存在的不足，继续班委和部门的工作，需求新的突破。
积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息，强化求职技巧，进行模拟面试等训练。
尽可能地在做好较为充分的准备的情况下进行施展演练。
在撰写毕业论文的时候，可大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。
大三，进行面试，到企业去实习，从低做起，在平时工作中努力
表现自己，不怕苦，多做事，帮企业获得更好效益，对企业忠诚，努力工作，并向有经验人的学习，争取在上级面前表现自己。
经过一段时间的工作，熟悉工作流程，积累工作经验。
临近毕业时写实习总结和报告。
学会用比较成熟的想法去看问题，学会分析情况，衡量问题轻重。
学会适应社会，适应参与工作之后的生活，建立自己的生活模式。
大学的生活是丰富多彩的，每一个足迹都是我们成长的印记。
通过对职业生涯的管理，考核与修正，使职业生涯具有科学性，合理性和可操作性，使自己时刻把握自己的职业生涯。
职业生涯规划应该从大学生入学就开始培养、引导和训练，以便为学生未来一生的职业发展打下坚实的基础。
职业生涯规划可以让人生有目标，目标让人生富有意义；职业生涯规划能帮助个人认识就业形势，居安思危，唤醒职业规划意识；职业规划能帮助个人做出正确的职业选择，找出适合自己的职业目标；职业生涯规划帮助大学生职业能力与职业素质，增强自我效能感；职业生涯规划有助与抓住重点，增加成功的可能性。
参考文献：
[1]大学生职业生涯规划与就业指导[m].化学工业出版社，2009周宏岩
[2]职业生涯早规划中国青年报【时间】2008年07月12日
[3]大学生职业生涯规划与就业指导[m].经济科学出版社，2011刘文娟。