工艺科长岗位职责范例
工艺科长岗位职责
工艺科长岗位职责工艺科长是企业中非常重要的职位，他担负着工艺流程的制定、改进和控制的责任。
以下是工艺科长的主要职责：1.工艺流程制定：工艺科长负责根据产品要求和生产工艺的特点，制定适合的工艺流程。
他需要了解产品的结构、材料和工艺工具等方面的知识，以及相关的技术标准和规范，结合生产线的实际情况，制定合理的工艺流程，确保产品的质量和效率。
2.工艺改进：工艺科长需要不断地跟进新技术和新工艺的发展，了解行业的最新动态。
他要对现有的工艺流程进行分析和评估，找出存在的不足之处，提出改进的建议，并负责实施和跟踪改进措施。
通过改进工艺流程，提高产品的质量、降低成本、提高生产效率，为企业创造更大的经济效益。
3.工艺控制：工艺科长需要建立并完善工艺控制体系，制定各项工艺参数的控制标准，确保生产过程中各个环节的工艺参数满足要求。
他需要与生产部门密切合作，监控生产过程中各项工艺参数的实际情况，发现异常情况及时进行调整，避免不良品的产生。
4.工艺培训：工艺科长负责对新员工进行工艺培训，传授工艺流程和操作技能，提高员工的技术水平和综合素质。
他还需要不断提升自己的专业知识和技能，了解新技术和新工艺的应用，为员工提供专业的指导和支持。
5.工艺优化：工艺科长需要通过数据分析和实际操作，对工艺流程进行优化。
他需要收集并分析生产过程中的相关数据，了解各项工艺指标的变化趋势，及时发现问题，并提出优化建议。
通过优化工艺流程，提高产品质量和生产效率，降低生产成本，提升企业的竞争力。
6.工艺标准制定：工艺科长负责制定工艺标准和规范，明确工艺流程中各项参数和要求。
他需要了解相关的技术标准和法规，结合企业的实际情况，制定适合的工艺标准，确保产品的质量和安全。
总结起来，工艺科长是企业中负责工艺流程制定、改进和控制的重要职位。
他需要具备专业的知识和技能，不断学习和更新，以适应行业的发展和变化。
通过合理的工艺流程和优化控制，他可以提高产品的质量和效率，为企业的发展做出重要贡献。
中小企业规范化管理制造部工艺科科长岗位说明书
新产品工艺验证、评估、审核
量产产品工艺修正、审核
工艺问题处理、改善
标准公式制定
制定产能表
生产过程优化
制造工艺标准化率/工艺流程优化计划完成率/工艺流程优化计划完成率/产品制造一次直通率/制造工艺标准化率/工艺流程优化计划完成率/制造成本降低计划完成率
一般职责
1．负责本科室内部人员的工作协调，保证按时完成各项工作。
2．负责组织本科人员对员工进行相关技能培训及考核。
3．完成本科内部人员绩效考核。
4．负责组织产品辅料规格及用量的确认。
5．其它日常工作。
协调和安排部门工作
部门培训
绩效考核
生产附料确认
培训计划处理。
同级（协作、配合）
制造、设备科长
直接下属
工艺、IE工程师
协作下属
/
其 它
/
2．外协加工的工艺技术支持。
3．协助经理完成本部门工作目标。
返工产品工艺处理
外协工艺支持
协助部门经理其它工作
任职资格：
学历/专业
工科类大专以上
工作经验
3年以上电子厂同类工作经验
培训资格
技能要求
熟悉电子厂常用工艺及工艺管理
健康要求
无传染性疾病
其它要求
年龄25~35岁
工作关系：
直接上级
制造经理
关联上级
生产体系副总经理
中小企业规范化管理制造部工艺科科长岗位说明书
职责、权限与考核：
类别
职责描述
对应权限
考核指标
核心职责
1．负责组织新产品工艺验证：新产品工艺规划、工艺条件的评估、工艺文件的审订、新产品的工艺评审。
工艺科职责
工艺技术科科长岗位职责□ 职能1.在总工程师、生产厂长领导下，主管全厂工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和工厂有关规定。
组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。
2.组织编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；。
3.组织工艺人员深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促工艺员及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。
4.负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。
5.负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织工艺人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。
6.组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。
搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7.负责组织回厂修复产品修复前后的鉴定工作，修复方案的审定和信息反馈。
8.协助有关部门搞好对职工的技术教育。
9.积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。
10.负责本科人员的管理和考绩工作。
11.负责本科方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
12. 完成总工程师、生产厂长布置的各项临时任务。
□ 职权1.按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。
2.对车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和申报处罚权。
3.有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。
4.有权召开全厂性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对技术业务工作进行布置和指导。
5. 对全厂工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。
□ 职责1.对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。
2.对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。
工艺科人员岗位职责
工艺技术员岗位职责直接上级：工艺科科长工作责任１、认真学习国家技术工作方针、政策，贯彻执行分工所属事崐的行业技术标准和公司技术标准。
２、审查并完善分工所属的生产部门技术科起草的技术、工艺崐设计方案和工艺规程，负责编制下发，组织实施，并对其正确性、崐合理性、完整性负责。
３、负责参与编写分工所属专业的技术标准、管理制度的制订崐和修订工作。
４、深入生产现场，掌握质量情况；协同生产部门工艺员及时崐解决生产中出现的技术工艺问题，起草技术通知书和更改通知书，崐搞好工艺技术服务工作。
５、根据分工所属专业的工艺需要，设计工艺装备及其验证、崐改进工作。
６、负责定期对生产部门进行工艺纪律大检查，严格检查工艺崐贯彻执行情况，并考核建档。
７、熟悉、掌握分工所属专业的国内外最新科技动态，不断采崐用推广新材料、新技术、新工艺，做好工艺技术的开发工作。
８、协助有关部门对外协配套厂家的技术考察，做好外协配套崐件的选型、定点工作。
９、具体负责分工所属专业的产品试装(用)工作。
１０、积极参加科技创新、小改小革活动。
１１、及时对EO资料进行整理、分类、下发和实施、跟踪落实。
１２、完成领导交办的其他工作。
工艺科部门职能直接上级：生产技术部所属岗位：科长、副科长、工艺技术员主要职能１、负责组织公司产品技术标准、技术条件的制订和修改。
２、组织贯彻执行国家技术工作方针、政策和企业有关技术标崐准。
３、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作。
４、审查并完善各生产部门技术科的技术、工艺设计方案和工崐艺规程，并编制下发，组织实施，做好工艺技术文件资料的归口管崐理、立卷、归档工作。
５、定期组织对生产部门开展工艺纪律检查活动，促进企业工崐艺的改善加强。
６、协调解决各生产部门之间的重大现场工艺技术问题，承办崐下发技术通知书和更改通知书。
７、负责原材料、辅料的选型定点工作，并在生产技术部的授崐权下签订有关技术协议。
８、负责现有产品的局部改进、改装及试验工作。
工艺技术管理科科长
3、根据各部门/二级公司提出的技术服务和技术咨询需求，组织提供并对实施过程进行监督管理，确保所提供的支持和服务满足需求，对监管过程中发现的异常应组织整改。
4、组织提供对外申报项目技术部分的工作，包括技术文件编制与提供、技术答辩等。
5、收集技术服务和技术咨询方面的信息并进行整理、分析，为集团技术开发、技术改造、技术引进工作提供输入内容。
3、编制检查表，对集团技术类标准的制修订、贯彻实施及其有效运行进行检查，对检查过程中发现的异常，应做到“三不放过”、实现闭环管理。
1、未收集并跟踪集团各类产品的技术标准，扣5分；对缺少的或者新发布换版的标准未及时（一周内）组织研讨，决定集团是否引用的，扣3分/份；
2、对决定引用的技术标准未及时（三日内）进行上报或进行宣贯落实实施的，扣3分/次；
1、进行检查时，未编制相关检查表，扣10分；
2、未定期（每月每公司至少一次）对二级公司工艺文件的适用性、人员上岗资格、设备和工装使用的规范性、材料选用的符合性、质量控制点控制程度、作业记录符合性等内容进行检查的，扣4分/次；虽编制但未保持相应检查记录的（每月每公司至少一次），扣3分/份；检查记录不符合要求的扣2分/份；
2、对发布的流程和制度未能及时（一周内）组织宣贯的，扣3分/次；对不适用的条款未及时（一周内）进行更新的执行情况进行监督管理（每月至少一次）的，扣3分/次；对存在的异常未及时组织整改与完善的，扣3分/次。
8分
合格证牌的使用管理
对二级公司的合格证牌使用进行监督管理：
岗位工作标准
岗位名称
工艺技术科科长
直接上级
质量技术部总监
直接下级
工艺技术管理员、标准化员
工艺部岗位说明书
工艺部岗位说明书一、部门概述工艺部是公司生产流程中的关键部门，负责产品的工艺设计、流程优化、工装夹具设计以及生产现场的技术支持等工作。
其工作的核心目标是确保产品能够以高效、高质量、低成本的方式进行生产，满足市场需求和客户要求。
二、岗位设置及职责（一）工艺部经理1、岗位职责（1）负责制定和完善工艺部的各项规章制度、工作流程和标准，确保部门工作的规范化和高效化。
（2）根据公司的发展战略和市场需求，组织制定工艺部的工作计划和目标，并监督执行情况，确保按时完成任务。
（3）负责工艺部的团队建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提高团队的整体素质和业务能力。
（4）组织开展新产品的工艺设计和开发工作，参与产品设计评审，提出工艺改进建议，确保产品的可制造性和工艺合理性。
（5）负责工艺文件的审核和批准，确保工艺文件的准确性和完整性。
（6）与其他部门协调沟通，解决生产过程中的工艺问题，提高生产效率和产品质量。
（7）关注行业发展动态和新技术的应用，推动工艺技术的创新和改进，提高公司的核心竞争力。
2、任职要求（1）本科及以上学历，机械制造、工艺设计等相关专业。
（2）具有 5 年以上工艺管理工作经验，熟悉机械加工、装配等工艺。
（3）具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
（4）熟练使用 CAD、CAM 等软件，熟悉质量管理体系。
（二）工艺工程师1、岗位职责（1）参与新产品的开发和设计，负责制定产品的工艺方案和工艺流程，编制工艺文件。
（2）设计和选用生产所需的工装夹具、量具等，提高生产效率和产品质量。
（3）对生产过程中的工艺问题进行分析和解决，提出改进措施，优化生产工艺。
（4）负责生产现场的技术指导和培训，确保操作人员正确执行工艺文件。
（5）参与工艺评审和质量分析会，提供工艺技术支持。
（6）收集和整理工艺数据，进行工艺改进和创新，降低生产成本。
2、任职要求（1）本科及以上学历，机械制造、工艺设计等相关专业。
技术科长岗位职责(共15篇)
检察院技术科长岗位职责〔共15篇〕第1篇：技术科科长岗位职责技术科科长岗位职责1.主持技术科的全面工作,负责日常管理及监视检查。
2.明确本科室人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。
3.负责本科室人员的业务培训和学习工作。
4.负责与设计部门进展业务联络,,提供设计所需资料,反响沟通设计思路。
5.参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审,参加技术交底会和工程例会。
6.负责及时为施工单位提供施工图纸。
7.主持本单位施工作业规程及重大平安技术措施的会审工作。
8.根据公司的规划,负责主持对新开发区域进展资料搜集、开发论证和可行性方案的提出。
9.负责在答应的权限内,根据工程需要进展工程设计、设计修改。
10.负责召开技术会议。
11.经常深化现场,掌握工程的进展、规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。
12.完成领导交给的其它工作。
第2篇：技术科科长岗位职责技术科科长岗位职责1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。
负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。
2、负责提出本部门年度工作方针、目的，编制季度、月份工作方案，经批准后，组织施行。
3、负责组织编制设计标准、工艺标准等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。
4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。
5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进展技术攻关、工艺攻关，打通消费线。
6、负责组织技术人员深化现场，及时研究解决各种工艺技术问题和消费中出现的各种技术问题。
7、负责标准化工作，组织编制，标准各种模具产品的技术资料。
8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。
9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。
工艺质量科科长岗位说明书
工艺手册、生产工艺信息资料等
职业发展：
可直接晋升的岗位
可轮换的岗位
连退车间主管、轧制车间主管
可晋升至此岗位
车间表现优秀的具有较高文化素养的员工
内聘或外选
外聘为主、内部调动、晋升为辅
附加说明：
岗位风险责任
大
岗位市场供求
小
◆统筹安排工艺、质量、理化室整体性工作
◆负责提出影响工艺运行、质量状况和理化室检测的考核建议
◆负责产品质量售后服务工作
◆负责完成上级交付的临时性工作任务
任职资格：
教育背景
大专及以上学历
专业要求
热处理、金属材料、生产工艺等相关专业
年龄性别要求
25岁以上，男女不限
经验要求
5年以上实际工作经验，3年以上工艺设计相关经验
◆按照生产中实际情况，监督执行工艺、质量及理化室体系文件运行
◆依据公司实际情况参照企业工作流程标准，建立执行工艺、质量及理化室工作流程
◆协调解决生产中出现的工艺、质量和检测问题
◆依据技术标准和生产中实际情况，完成生产工序间沟通协调、标准制定、监督执行
◆负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，完成人事管理及绩效考核工作
身心条件
责任心强、团队意识强、身心健康
工作坏境与工作特性：
工作场所与环境
办公室，根据需要出差
操作设备等体力劳动
各种基本的办公软件操作熟练，ERP会用，要勤于跑车间，有一定的体力劳动
资料处理等脑力劳动
各种工艺参数、质量监控记录、检验记录的制定与审核，有较强的脑力劳动
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
岗位
岗位名称
工艺质量科科长
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工艺科长岗位职责
Model duties and responsibilities of head of process section
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.根据生产需要修订工艺文件。
2.指导工艺文件内容实施。
3.每周组织工艺纪律检查。
4.每月组织QAV-2检证，提出整改措施。
5.组织新车量产后的工时节拍测算，并对装配工艺进行调整。
6.组织制作生产过程中所需的工装夹具。
7.对新产品进行工艺评审，并提出意见。
8.协助质量管理部和研发部解决相关问题。
9.分析售后、生产过程中出现的装配质量问题，并提出纠正措施。
10.检查储运部库房中的成车出现的装配质量问题，并提出纠正措施。
请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd。