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车间主任竞聘演讲稿6篇
车间主任竞聘演讲稿6篇演讲稿的排版和字体选择也会影响听众的阅读体验，与听众进行互动能够使演讲稿更加生动，增强参与感和互动性，本店铺今天就为您带来了车间主任竞聘演讲稿6篇，相信一定会对你有所帮助。
车间主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫XXX，今年XX岁、中专文化，建筑电气专业，XX 年参加工作。
XX年至XX年4月在动力厂维修车间做高压设备维护、维修工作，XX年5月至今，在公司总调度室设备科做设备管理工作。
今天我有幸参加轧钢厂部分中层职位的竞聘大会。
以前，我和许多竞聘者一样，在公司里参加过公司中层职务的竞聘，尽管竞聘失败，但竞聘失败让我看到了自身的差距；正是竞聘的失败，给了我一股前进的动力，让我找到了努力的方向。
自那次竞聘失败后，我幸运得到了许多领导和同事们的关心与帮助，这次，我又鼓足勇气来竞聘轧钢厂水电车间主任助理这一职位。
我没有过人的聪明才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。
我有的只不过是一种坚韧不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。
我今天竞聘的职位是水电车间主任助理，作出这个选择，除了这股精神和信念一直苦苦的支撑着我以外，主要基于二个方面的考虑。
一是我具备了一个车间干管人员的业务知识和管理水平。
我热爱管理工作，平时喜欢读书看报，也经常浏览一些有关设备管理方面的书籍。
我还利用业余时间自学了电脑绘图、编辑文本、文字处理等。
二是我具有较强的组织和协调能力。
在XX年的轧钢棒线热装热送工程中，我参与了该工程的工艺设计、设备施工和施工现场的协调工作，在工作当中得到了领导们的谆谆教导，再加上自己的积极努力，最终圆满地完成了棒线热装热送工程，通过此次工程施工的锻炼，提高了自己分析问题、解决问题的能力，也学会了怎样协调解决生产中的突发问题。
由于我的工作业绩突出，在08、09两年连续被公司评为先进生产者。
其实我也清醒地认识到，选拔一个通晓业务、精通管理、道德良好的具有敬业精神、有较强技术能力的主任助理不仅是公司发展的需要，更是济钢人心所向。
竞聘车间主任的范文(热门4篇)
尊敬的各位领导、各位同事：大家好首先感谢公司领导提供了这样一个机会，也感谢三年来同事们在工作中对我的信任和支持。
今天我竞聘的岗位是采一车间副主任。
人贵有自知之名，我清楚地知道，要成为一名合格的车间主任不容易，不仅要有实干精神和专业技术，还要熟悉本单位的业务，不仅要有很强的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位，是因为我相信不想当将军的士兵不是好士兵，我想通过此次竞聘来展示自我、认识自我，同时向各位前辈学习。
首先我要感谢我的父母，感谢他们把我带到这个世界上来，还要感谢在这个世界上碰到的人们，我的朋友，同学和同事们。
上学的时候老师教育我们说，我们来到这个世界上，不是为了从中拿走什么，而是要努力为这个世界增添光彩。
自从20xx年7月份参加工作以来，心中对未来生活的开始充满了信心和兴奋。
在与同事们的'相处中，感觉到大家还是很热情的，慢慢地在同事们的帮助和引领下，熟悉了工作环境。
工作以后，我碰到了很多好事儿，也碰到了很多坏事儿，中国铝业，作为一个中央直接管理的国有重要骨干企业，它有巨大的光环罩着你，待遇很好，工作也很清闲，工资不多却能养活自己，让自己在同学面前挣足了面子。
借用小沈阳的一句话，人的一生非常短暂，眼睛一闭，一睁，一天过去了，眼睛一闭，不睁，一辈子过去了。
人生短暂，为了不留遗憾，我一直在用一颗真心去对待工作，对待生活。
随着一天一天过去，我明白了许多，也失去了许多。
在国企要干个事情，一定要签一大堆的字，就像过年在火车站排队买票，等的花儿都谢了，还没签完。
每个办公室里，都配备了联想品牌电脑，可是电脑都拿来做什么用的呢，炒股、斗地主、偷菜、聊天、打游戏……在国企，只要不是普通员工，他就会觉得自己是干部，是国家干部，特有优越感。
辞职的同事都说“哥进的不是企业，是养老院。
”工作中没有太大的积极性，干多干少都是发那么多钱。
今天以前它们都过去了，明天它们可能还会跟我迎头相撞，我只能靠自己去创造机会，我知道我的机会不在别人身上，而在我自己手上，我会认真去做好自己的事情。
车间主任竞聘报告范文
车间主任竞聘报告范文尊敬的评委们：大家好！我是竞聘车间主任的候选人，很荣幸能够站在这里向大家展示我的竞聘报告。
本报告将从以下三个方面进行阐述：个人背景与资历、工作经验与技能以及未来的规划和目标。
个人背景与资历我本人毕业于X大学机械专业，在职期间一直从事生产管理工作，对于车间的运营与管理积累了丰富的经验。
我在工作中始终保持着高度的责任心和敬业精神，并不断学习与成长。
此外，我还持有相关管理类证书，如工业工程师、职业经理人等，这些证书的学习与培训使我更具备了承担车间主任职责的能力。
工作经验与技能自我掌控和协调能力是我作为一个车间主任必备的素质之一。
在过去的工作中，我负责管理多个生产线的生产计划和生产过程，并与相关部门密切合作，确保生产进度和产品质量。
我积极采取了一系列的管理措施，如引入绩效评估制度、优化生产流程、提高员工技能等，以提升车间的运作效率与产品质量。
同时，我也重视员工培训和团队建设，提高员工的积极性和团队的凝聚力，使车间成为一个高效的工作团队。
作为车间主任，沟通协调能力是至关重要的。
我重视与上级、下级和其他部门之间的沟通与协调，定期组织例会和资源调配会议，确保信息的准确传递和资源的合理分配。
我也注重与员工之间的良好沟通，及时了解他们的需求和困难，并提供必要的支持和帮助，保持良好的员工关系。
未来的规划和目标作为车间主任，我将秉持“以人为本，持续改进”的管理理念，努力构建一个高效、和谐的工作环境。
首先，我将持续关注员工的培训和发展，鼓励他们不断学习和提升技能，以适应市场的需求。
其次，我将注重质量管理，保证产品质量符合国家和企业标准，提高客户满意度。
最后，我将致力于效益的提升，通过精益生产和管理的方式，不断优化生产流程，降低生产成本，提高企业的经济效益。
总结我相信，凭借我的背景、经验和技能，我有能力胜任车间主任的工作。
如果我能获得这个机会，我将全力以赴，以饱满的热情和敬业的态度，带领车间团队向着更加优异的业绩和卓越的品质迈进。
车间主任竞聘报告范文
车间主任竞聘报告范文尊敬的评委和各位领导：大家好！我是XX公司的一名普通员工，非常荣幸能够站在这里参加车间主任竞聘。
在这个机会面前，我对自己充满了信心和热情。
接下来，我将向大家介绍我为何适合成为车间主任，并分享我对未来的愿景和计划。
首先，我认为我适合成为车间主任的原因之一是我具备丰富的工作经验和专业知识。
我在XX公司任职多年，从基层岗位做起，通过不断学习和努力，我深入了解公司的生产流程和各项工作的细节。
我熟悉车间运作的各个环节，对车间的生产设备和相关工艺有着较深入的了解。
我还在工作中积累了丰富的管理经验，善于处理各种突发事件和问题，并能够迅速做出决策和解决方案。
其次，我相信作为一名优秀的车间主任，应该具备良好的团队领导能力和沟通协调能力。
我一直重视团队合作，注重与下属的沟通和协作。
我善于倾听员工的意见和建议，并能够合理安排工作，提高团队效率。
在我担任XX岗位期间，我通过专业培训和团队建设活动，成功将团队凝聚起来，提高了工作效率和员工的工作积极性。
另外，我还具备良好的独立解决问题的能力和创新精神。
我坚信在现代企业中，对于车间主任来说，不仅要能够循规蹈矩地执行管理，更要有开拓创新的能力。
我注重学习和不断提升自己，在工作中积极思考和寻找新方法，以解决问题和提高工作效率。
我相信只有不断创新，才能使车间在激烈的市场竞争中始终保持活力和竞争力。
最后，我对未来有着清晰的愿景和计划。
作为车间主任，我将立足于公司发展的战略目标，充分发挥车间的作用，积极参与生产计划的制定和落实。
我将坚持科学管理和人性化管理相结合，优化生产流程和工作环境，提高生产效率和员工的工作积极性。
我还将加强与其他部门的合作和沟通，以实现全面协同，共同推进公司发展。
感谢大家给我这个机会，非常希望能够成为XX公司的车间主任。
如果我有幸当选，我会以饱满的热情和扎实的工作作风，全力以赴地做好本职工作，为公司的发展贡献一份力量。
谢谢！。
竞聘车间主任演讲稿5篇
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竞聘车间主任演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好﹗首先，感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助！一直以来在工作中得到了公司领导的亲切关怀和同事的支持帮助。
因此，多年来我勤勤恳恳、努力进取，在思想上和工作能力上都有很大的进步。
今天，我充满信心地站在这里演讲，是因为我具备以下几个优势：第一、思想过硬，综合素质好。
我一贯服从上级领导的工作部署，坚持公平，团结同事。
我为人正直，作风民主，求真务实，能与同事团结一致。
我有较强的上进心。
参加工作以来始终不忘学习，勤钻研，善思考，不断提高自己，在生活和工作中加强个人修养，踏实做事，诚实待人。
我有良好的身体条件。
正值而立之年，身体健康，敬业精神强，是一个男人精力旺盛干事业的最佳时段，能够每天精神饱满地全身心的`投入到工作当中去。
第二、技术、实线经验丰富。
几年来，我积累了丰富的技术理论创新知识，并在思想上积极向党组织靠拢。
经过努力掌握了对设备管理的一些基本方法和手段，工作中取得了一定的实线经验。
具有组织协调能力与同事之间相互协作管理的重要性，注重团队的协作精神，能够有规划、安排处理事务。
#年2月任电力车间“工艺质量员”协助车间领导对汽轮机设备的维护管理工作。
#年5月任汽轮机设备管理“作业长”职务。
我勇敢的接受这项工作并带领同事完成领导下达的任务。
第三、思想觉悟高，自律能力强。
我深知，电力设备、汽轮发电机是公司设备运转的重要岗位，它关系着整个生产线的顺利进行，是生产线的心脏。
要做好一名车间管理，不是轻而易举就能够做好的。
我在长期的工作中，深刻体会到，能用心的倾听工人的心声，耐心的探究工作中的问题、果断从容的调度指挥，科学实用的管理，才是这个职位的关键。
车间主任竞聘岗位演讲稿
车间主任竞聘岗位演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我自己，并竞选车间主任这一岗位。
首先，让我自我介绍一下。
我毕业于XX大学，主修机械工程专业，拥有XX年的工作经验。
在过去的XX年里，我曾在不同的公司担任过不同的职位，积累了丰富的工作经验和管理经验。
我深知作为一名优秀的车间主任，需要具备强大的领导能力、组织能力和沟通能力。
我对自己的能力和工作经验充满信心，相信能够胜任这一岗位。
作为一名车间主任，我认为自己应该具备以下几点素质：第一，要有强大的领导能力。
作为团队的领导者，我应该有能力激发团队成员的工作热情，激励他们积极进取，实现个人和团队的发展目标。
我会建立一个和谐的工作氛围，让员工感受到家庭般的温暖和关爱。
第二，要有优秀的组织能力。
作为车间主任，我要做好车间生产计划的制定和执行，保证生产任务按时完成。
我会根据生产任务和市场需求，合理安排人力、物力和财力，提高生产效率和产品质量，并保证安全生产。
第三，要有良好的沟通能力。
作为车间主任，我需要与不同部门、不同岗位的员工进行有效沟通，解决工作中遇到的问题和矛盾。
我会倾听员工的意见和建议，与他们共同探讨解决问题的方案，建立起良好的合作关系。
在未来的工作中，我将会以饱满的热情和责任感，勇于承担责任，不断学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在大家的支持和帮助下，我一定能够胜任这一岗位，取得更大的成就。
最后，再次感谢领导和各位同事对我的支持和帮助，希望大家能够支持我的竞选，让我有机会展现自己的能力，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
谢谢大家！愿我们一起努力，共同创造美好的未来！谢谢！。
竞聘岗位演讲稿车间主任
竞聘岗位演讲稿车间主任尊敬的各位评委，大家好！我是XXX，非常荣幸能有这个机会来竞聘车间主任这个岗位。
在我看来，成为一名优秀的车间主任不仅需要丰富的经验和专业知识，更需要具备良好的领导能力、协调能力和团队精神。
我相信自己具备这些优秀的素质，能够胜任这个重要的职位。
接下来，我将从自己的个人经历、能力和愿景等方面为大家展示我为何适合担任这个职责。
首先，让我介绍一下我的个人经历。
我在制造业工作多年，曾在多家知名企业任职车间主任和生产管理岗位。
通过多年的实践经验，我积累了丰富的生产管理经验和技术知识。
我深知一个车间主任需要具备良好的技术基础和管理能力，才能确保车间的生产顺利进行，并达到预期的效果。
其次，我具备良好的领导能力和团队意识。
在我的领导下，我带领团队成功完成了多个重要项目，取得了显著的成绩。
我善于协调各方资源，对团队成员进行有效的管理和培训，激励他们充分发挥自己的能力，使团队工作高效有序。
我相信一个车间主任需要具备协调能力和领导才能，才能顺利地完成生产任务，提高生产效率。
另外，我还有一个清晰的工作愿景。
我希望通过我的努力和领导能力，带领整个车间团队共同努力，提高生产效率和质量，实现公司的战略目标。
我希望建立一个团结合作，积极向上的工作氛围，让每个员工都能快乐工作，充分发挥自己的潜力。
我相信只有建立一个良好的团队氛围，车间才能发挥最大的生产潜力，为公司创造更多的价值。
最后，我想说，如果我有幸能够担任这个重要的职位，我将以饱满的热情和专业的态度，兢兢业业地工作，努力实现公司的生产目标，提高公司的综合竞争力。
我相信通过我的努力和团队的合作，我们一定能够取得更加傲人的成绩。
谢谢！。
车间主任竞聘书范文(共5篇)
篇一：车间主任竞聘报告尊敬各位领导、各位评委：您们好！适奉这次难得的竞岗机会，今天我有幸站在这里，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么??。
请允许我先作一个自我介绍吧，我叫***，男，籍贯四川***，现年31岁，工程师，现岗位是转向架分管设计师。
1995年7月毕业于***大学机械工程系铁道车辆专业，进厂后在货一车间劳动见习，期满后任货一车间工艺员、助理工程师，在车间干了5年，接着2001年调入货车公司生产技术室，从事公司的工艺服务和技术管理工作；由于工作的需要，于 2002年调入技术中心从事转向架设计，一直至今。
在近十年的技术工作中，从事过车间现车生产日常工艺服务及工厂各项新产品试制开发；为提高产品质量，设计了一系列工装和吊、卡具；在公司主管过全公司的工艺管理及服务；在技术中心从事转向架设计工作中，参加了眉山——谢菲尔转向架、昆明米轨谢菲尔转向架、巴基斯坦铸钢转向架的研制工作，参加了zk2、z8ag转向架技术引进，主管了巴基斯坦焊接转向架设计，分管14t轴重米轨转向架研制和zk4转向架技术引进工作。
几年的工作使我深深感到自己的责任和使命，做为新时代的眉厂人，我更希望在竞争中完善自己，在拼搏中奉献自己。
下面简单谈谈我个人对竞聘岗位的一些认识和看法：我竞聘的岗位是货一车间主任。
从实习开始，我就一直在货一车间从事技术服务工作，熟悉车间总体生产布局、作业流程、工艺装备等等。
这些年来，货一车间为了工厂的发展做出了很大的贡献，在工厂的经营发展中占有举足轻重的地位，肩负着使命。
正因为如此，跟我一样对货一车间有感情的人，总是希望它富有时代的生命力，在严酷的市场竞争中站稳脚跟。
成绩只能属于过去，求发展还得靠我们每一位来共同创造。
由于历史原因，货一车间确实存在着以下几个问题：1、职工素质高低不一。
主要是能适应多个岗位的技术多面手以及能干好各类产品的高技术人才缺少。
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车间主任岗位竞聘书
同志们好!
说实话，竞聘这一职务我没有太大的把握，主要是就此机会锻炼自己，成功当选固然可喜，说明领导和同事们的认可，我将不辜负大家的重托，做好份内的工作;没有竞聘成功，我也不会馁，必竟我曾经拼搏过，增加了人生的阅历，我将一如既往地加倍努力，勤奋工作。
第一部分:个人简历
我叫xxx，现年27岁，中专学历,毕业于山东省德州市高级级工学校，钳工专业，在校期间参加过山东省"乳山杯"技术大比武，荣获三等奖，XX年10月被校分配到上海一机械厂实习从事铸造及磨具维修工作，XX年5月在液压机具厂从事液压缸的装配与维修工作，XX年5月慕名进入德州双汇屠宰车间，从事推猪头，由于个人的表现突出同年8月被调入动力车间综合维修房，月调入屠宰维修，XX
年3月调入制冷机房，5月调入屠宰维修班担任班长直至之今从中担任过屠宰与分割夜班班长主管车间的设备检修与保养工作，从一个一线员工到综合维修工，到制冷工，到设备维修班班长，工作作风正派，踏实认真,任劳任怨。
首先，我个人非常认同公司采用这种公开、公正、公平的方法，实行干部竞聘上岗制度，同时也是给了我一次非常珍贵的提高自己、锻炼自己和展示自己的机会，
第二部分：工作回顾
自XX年进入双汇以来，我从一名普通的车间员工到设备维修工、设备维修班长一步一个脚印的走过来。
渴求知识、谦虚谨慎、孜孜以求的我在这个循序渐进的成长历程中不仅极大的提高了自己的技术水平、全面深入的掌握了动力车间的设备维修、供水、供汽、制冷、等相关知识和相关管理工作，更重要的是：使我对从员工到车间班长各级人员的感受、心声、和需求有了深入和透彻的了解和理解。
这些综合知识为我在工作中创造性的开展好人员管理、能源管理、设备管理、安全管理工作奠定了充分和坚实的基础。
再任德州双汇动力车间屠宰维修班班长期间，我重点做了以下几方面工作。
一、在人员管理方面我们依照公司的各种管理规定制定了自己的管理规定，如：迟到、脱岗、早退、工作不认真、干完工作现场卫生不收拾的、维修质量差的造成返工的、车间反馈的等等都对应一系列的处罚，自从制定以后不但提高了工作效率，而且还提高了维修质量。
二、在设备保养与维护方面我们制定了个人承包制，把每台设备承包给个人，并且每台设备制定了保养期限，由承包人定期对设备保养加油级检修，没有定期保养加油者对其进行相应的处罚，设备损坏经查是由于检修不到位所造成的也要对承包人进行相应的处罚，自从制定了这些制度以后我们屠宰设备的故障率几乎为零。
三、在控制维修费用及节能降耗方面我们对车间进行了一系列的创新及改造
1、改造了淋浴圈的冲淋水管，改原有的敞口冲淋为针孔式冲
淋，这样不但节约用水，而且冲淋均匀
2、XX年上半年开始回用污水处理水冲洗收猪广场，污水处理站经过改造调试，处理后的水已接近达标排放标准，为节约用水，通过水泵回用处理过的废水冲洗收猪广场，每天收猪广场要冲洗两次，用水量大约在30t左右，利用处理过的废水，每月可节约用水900t 左右，XX年6月，污水处理水达到目的国家一级排放标准，通过一台变频泵和加装部分管道，把处理后的水输送到待宰圈，用来冲洗待宰圈，待宰圈平均每天用水140t，每月可节约用水4200t;
3、白条生产线水管改造。
以前是单独一人使用水管冲水，改造后使用电磁阀控制，白条经过时自动喷水，空档时自动关闭阀门，节约用水及一名工人，仅节约人工一人，年可节约工资支出2万元;
4、下猪器改造。
原下猪器要一人专门操作，通过改造，安装一个脚踏阀，可由扶猪人员控制，减少员工1名，每年可节约2万元人员工资支出;
5、加装猪皮传送带;屠宰车间西剥皮机剥皮后，需一名员工用料斗车绕过二次提升处转动猪皮，浪费人力，同时存在安全隐患，经过研究，在剥皮机后加装一条传送带，将猪皮通过传送带输送至东线剥皮机处统一收集转动，减少了人员投入，同时消除了安全隐患;
6、红脏间下红脏处安装自动脱钩器降低了工人的劳动强度。
第三部分、对于动力车间副主任一职的认识和工作思路
副主任不仅仅是一种权力，更重要的是一种责任。
他有责任协助车间主任完成公司制定的各项工作计划;有责任协助车间主任完善
机构建设，制定和完善各项管理规章制度，有责任创造性的开展好能源、设备、安全和环保工作，规避车间各类风险;有责任推动车间在原有的管理基础上快速发展。
我本人平时干工作非常踏实，非常认真，不管领导交代给的任何问题任何任务都能及时完成，完不成的和解决不了的时向领导反应，不会打肿脸充胖子，也不会对自己的责任进行推卸和扯皮。
我平时工作中不爱多说话，不会在领导面前做面子活，对就是对错就是错，说一不二，对问题敢于面对和曝光，我不会用华丽的语言来装饰自己，认认真真做事，踏踏实实做人。
有责任更要有思路。
我的思路是重点围绕以下几个方面开展工作。
第一是车间管理还存在较多问题，具体表现在，职工不能有效发挥个人作用，执行力不够强，人员不稳定，新进员工多，整体技术水平低，职工工作积极性不强;
第二是设备维护及费用控制问题，主要表现在对车间的使用、安全操作方面监管力度小，导致部分职工安全操作意识淡漠、节约意识不强，造成设备因操作不当而损坏及能源浪费的现象严重;
第三是创新问题，主要表现在思路不够开阔、创新面不够广、力度不够大。
1.我想下一步我将从以下几个方面着手开展工作：
1)协助车间主任加强对各班组班长的管理，对班组内部工作主要以指导为主，放宽班组长权力，给班组长以更大的发展空间，由班
组长根据班组实际情况合理调整人员，根据员工劳效公平分配奖金，拉大技术员工的奖金差距，激发大家的工作主动性。
2)细化车间管理规范，完善管理规章制度及岗位责任制，并在日常工作中注意搞好员工培训，以规章制度管理人，认真做到以理服人。
多抽出些时间和精力对员工多给予指导和督促检查，少一些事后的批评和处罚，努力培养员工强烈的自尊心、自信心和争胜心，充分调动员工的工作积极性，从而发挥个人的潜能，积极主动的做好自己的本职工作。
2、针对设备维护及费用控制问题，我想主要从以下几个方面控制：
1)、对于设备随意操作原因造成的设备损坏问题及车间能源使用浪费问题，把此项工作作为维修工作的一部分要全面开展，充分利用现场的维修人员加强对车间使用人员的监督力度，对于发现问题不汇报、纵容机手违章操作的维修工要加大考核力度，彻底解决"用者不管，管者不用"的现象，规范车间员工对设备及能源的正确使用。
2)、针对设备维护问题，设备分管落实责任到人，细化标准，明确到人，由承包人具体负责做好设备的日常维护、保养、检修工作。
3、创新问题，我想下一步的创新工作应从以下几个方面开展：
1)、集思广益，充分调动大家的工作积极性，形成一种人人参与创新的良好氛围。
从精神上鼓励创新人员。
通过把创新提出人全车间表扬、制作光荣榜等形式，在精神上鼓励大家。
其次，在从物质上重奖创新人员。
除了公司的正常奖励以外，车间每月还要设立一至两
名创新先进奖，进行额外的奖励。
另外还要在优秀员工评选上、班长任命上、年度先进个人评选上等方面给于优选考虑，从而刺激大家的创新积极性。
让大家都参与到创新工作中来。
(2)、继续深化进口备件国产化，努力实现机械类备件的全部国产化。
我深知：每一个勤勉的日子都是有收获的，每一个安逸的日子都是有代价的。
如果我当选，第一件事就是要在厂子的支持下，配合好车间主任，搭建起车间的组织机构，确定好班组长等生产骨干的人选。
要象厂子一样，坚持公开、公平、公正的原则，公开招聘班组长，选贤任能，在职工中发现人才，培养人才，打造一支有能力、有作为、有凝聚力、有战斗力的高效率职工队伍。
尊敬的各位领导和各们同事们：我用满腔的热情来参加这次竞聘演讲，用言语表达自己的思想，用思想去支配行动，请相信我，我说到就能做到。
当然，企业的管理千头万绪，不仅仅是我上述表达的几点，许多工作思路要在日常实践中挖掘和表现，许多工作方法要在日常的管理中创立和完善。
希望大家能给我一个机会，让我用自己的聪明才智为大家做点事情，为厂子的发展做做点贡献。
我的演讲即将结束，如有不当之处敬请各位领导和同事批评指正，我一定虚心受教。
尊敬的各位评委：无论我这次竞聘成功与否，我都会在今后的每一天继续勤勉工作、学习，不断丰富自己、提高自己、完善自己，以饱满的热情、昂扬的斗志努力工作，为公司快速发展而不懈奋斗!。