财务岗位说明书范例
财务部会计岗位说明书
财务部会计岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部岗位说明书标准模板
财务部岗位说明书标准模板一、财务经理岗位（一）岗位职责1、制定和完善公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化。
2、组织编制公司的财务预算，监督预算执行情况，进行预算分析和调整。
3、负责公司的财务核算和财务报表的编制，确保财务数据的准确性和及时性。
4、参与公司的重大经济决策，提供财务分析和建议，为管理层提供决策支持。
5、管理公司的资金运作，合理筹集和使用资金，确保资金的安全和高效利用。
6、监控公司的财务风险，制定风险管理策略，防范和化解财务风险。
7、协调公司与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护公司的良好形象。
8、领导和管理财务团队，组织培训和考核，提高团队整体素质和业务能力。
（二）任职要求1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
2、具有X年以上财务管理工作经验，有中级及以上会计师职称。
3、熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，具有较强的财务分析和决策能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力。
5、熟练使用财务软件和办公软件，具有较强的数据分析和处理能力。
二、会计主管岗位（一）岗位职责1、协助财务经理制定和完善公司的会计核算制度和流程，规范会计核算工作。
2、组织会计人员进行日常的会计核算，审核记账凭证、会计报表等财务资料，确保会计信息的准确性。
3、负责公司的固定资产核算和管理，定期进行资产清查和盘点。
4、协助财务经理进行财务预算的编制和执行，监控预算执行情况，进行预算分析。
5、负责公司的税务申报和纳税工作，确保公司依法纳税，降低税务风险。
6、参与公司的财务审计工作，提供相关财务资料，协助审计人员完成审计任务。
7、对会计人员进行业务指导和培训，提高会计人员的业务水平和工作效率。
（二）任职要求1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。
2、具有X年以上会计工作经验，有初级及以上会计师职称。
3、熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，熟练掌握会计核算方法和财务软件操作。
财务部门各岗位职位说明书范本
财务部门各岗位职位说明书■首席财务官CFO岗位描述：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责集团国内外资本运作，参与审核战略研究和产业规划报告，审核资本市场分析报告；3、参与投资项目的选择，参与重要投资的合作洽谈；4、组织投资项目的立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作；5、负责集团发行上市等股权融资工作；6、负责集团财务运营。
任职资格：1、财会、审计、金融或相关专业本科以上学历，具备注册会计师资格者优先；2、5年以上财务管理工作经验；3、丰富的财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投资、法律等领域知识；4、较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力；5、具备较强的组织、沟通、协调能力，良好的表达能力；6、工作细致严谨，业务敏感，并具有战略前瞻性思维，具有较强的工作热情和责任感。
■财务总监岗位描述：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
任职资格：1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
■财务经理岗位描述：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；7、负责组织公司的成本管理工作,；8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
会计岗位职责说明书范文(三篇)
会计岗位职责说明书范文岗位名称：会计岗位职责：1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证的录入、报表的编制等。
2. 负责公司各项财务收支款项的管理和监督，确保资金的安全、准确和合规。
3. 负责公司的账务处理和往来款项的结算，及时核对、调整和核销账目。
4. 负责公司账户的余额和流动资金的管理，及时了解和掌握资金状况。
5. 负责公司的固定资产和无形资产的账务处理，及时更新和调整资产负债表。
6. 负责税务事务的处理和申报，确保税务合规，提供税务咨询和解答。
7. 负责公司财务报表的编制和分析，提供财务数据和报表分析的支持。
8. 负责公司各项财务制度和流程的建立和完善，提出相关的改善措施。
9. 负责会计软件的操作和维护，保证系统的有效运行和数据的安全。
10. 协助公司的审计工作，配合审计师的工作，提供相关的财务资料和解释。
任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 具备一定的财务会计相关工作经验，熟悉财务相关法规和会计准则。
3. 熟练掌握财务软件和办公软件的操作，具备较强的数据分析和处理能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与其他部门有效配合。
5. 具备严谨的工作风格和责任心，能够独立完成工作任务。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够随时掌握和应用新的财务知识。
7. 具备一定的英语水平，能够进行基本的财务报表阅读和沟通。
会计岗位职责说明书范文（二）职位：会计职位描述：本职位的会计负责组织、实施和监督财务活动，以确保公司的财务状况准确和有效。
会计人员将负责处理公司的财务记录、准备和审核财务报表、管理和监督账目和支付流程。
此外，会计还需要与团队合作，提供财务分析和建议，以支持公司的战略决策和经营成果。
职责和职能：1. 财务记录会计人员负责准确记录并保留所有财务事务的相关信息，包括收入、支出、贷款和应付账款等。
他们需要分类和归档文档、单据和发票，并进行数据输入和存档。
这有助于确保所有财务记录的准确性和及时性。
财务主管岗位职责说明书范文（4篇）
财务主管岗位职责说明书范文一、岗位背景和职责说明财务主管在企业中担任核心职位，对企业的财务状况负有直接责任。
财务主管负责企业财务管理工作，包括预算编制与执行、财务报表的编制与分析、成本管控、资金管理等方面的工作。
财务主管需要具备扎实的财务知识和技能，能够准确地把握企业的财务状况，并为企业的经营决策提供有效的建议。
二、岗位职责1. 负责制定和实施企业的财务目标和计划，制定年度财务预算，并组织实施。
2. 负责编制财务报表以及相关分析报告，对企业的财务状况进行定期分析和评估，向上级报告。
3. 负责财务风险管理工作，建立健全财务控制制度，保证企业财务活动的合规性和正常运作。
4. 负责成本控制工作，制定成本控制策略和措施，提高企业的成本效益。
5. 负责资金管理工作，包括现金流管理、资金调拨和投资等方面的工作，确保企业资金的良好运转。
6. 负责企业的税务管理工作，熟悉税法法规，合理规划税务筹划，提高企业的税务效益。
7. 根据企业战略目标，规划和组织企业的融资工作，包括银行贷款、发债等方面的工作。
8. 协助企业高层领导进行经营决策，为企业的战略规划提供财务咨询和建议。
9. 负责与审计师、税务机关等外部机构的沟通和协调工作，保证企业与外部合作的顺利进行。
10. 负责人员管理和团队建设工作，培养和发展下属员工，提高团队的工作效率和质量。
三、任职资格要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备相应的学科知识和技能。
2. 具备高级会计职称或注册会计师证书，熟练掌握财务管理、财务分析和税务管理等方面的知识。
3. 至少5年以上相关工作经验，有一定的财务管理经验和团队管理经验。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与企业内外各个部门进行有效的沟通和协调工作。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确地分析和解决财务管理中的问题。
6. 具备较强的责任心和执行力，能够独立承担重要的财务决策和工作任务。
7. 具备良好的团队合作意识和领导力，能够带领团队完成工作任务并取得良好的成果。
财务部岗位说明书
财务部➢ 部门组织架构与职能设置部门负责人出纳岗会计岗税务筹划岗➢部门通用职能1. 负责本部门的工作计划的编制并组织实施；2. 负责本部门职责相关的工作总结；3. 负责部门预算的编制与调整，并组织实施；4. 组织召开部门相关管理会议；5. 参与公司组织涉及本部门架构、职责、各项制度流程的完善工作；6. 参加公司或部门组织的培训；7. 总结工作中的经验，形成部门专业知识库，并进行分享； 8. 协助相关部门工作的开展。
➢部门专业职能1. 税务筹划2. 预算管理3. 会计核算4. 资金管理5.财务档案管理➢财务部经理二、岗位职责与工作任务1.部门建设（1）组织建立完善科学、高效的部门管理体系，健全各项财务管理流程、制度与标准，并组织实施；（2）制定、实施部门年/月度工作计划，并对年度计划的执行情况进行总结分析；（3）指导、考核、激励、培训部门员工；（4）协调部门内外工作关系。
2.组织税务筹划工作（1）对国家和地方税收优惠政策进行研究，并争取优惠政策的落实；（2）组织制定总承包公司税务计划，开展总承包公司税务筹划工作；（3）定期与税务部门的联络，沟通各项税务事宜，依法办理各项涉税业务；（4）参与建立、健全公司各项税务工作流程；（5）协调税务师事务所审计等事宜。
3.组织预算管理工作（1）根据公司统一要求，组织编制总承包公司年度、季度、月度预算；（2）组织总承包公司各部门预算执行监督、分析和预警，根据经营情况提出预算调整方案, 负责对半年或年度的全面预算执行情况进行分析，提供分析报告。
4.组织会计核算工作（1）按照财务核算制度的要求如实记录、反映总承包公司业务活动资产、负债、权益情况，按规定及时、准确、完整地提供会计信息；（2）组织领导本部门按上级规定和要求编制半年，年度财务决算报表工作。
按时向总部报送各类财务会计报表, 负责对财务月报，季报，全面预算月报等各类报表的审核；（3）负责对原始凭证及记账凭证的审核工作。
财务部岗位职责说明书(5篇)
财务部岗位职责说明书§每月按期、准确的完成纳税申报及各个税种的税款缴纳工作，及时进行免税产品备案工作，按时报送税局要求的相关数据、报表§按照分公司年度预算编制要求，对中支年度预算进行编制、上报、分解，日常对中支预算执行做好管控，确保中支各科目预算执行率处于正常范围。
§按月完成月度财务管理报告，确保报告数据的准确性。
向机构负责人和分公司财务部报告所在机构的财务状况和经营情况，并进行分析、提出建议。
§负责中支和下辖机构OA签报审批、报销单据的审核§负责中支核算月结及半年、年终会计决算、日常账务处理工作，确保各项核算工作及时、准确、顺利进行。
§对中支日常各类财务档案的整理归档，确保各类档案正确、完整。
财务部岗位职责说明书（2）岗位名称：财务部职员岗位级别：一般员工岗位概述：财务部职员主要负责处理和管理公司的财务事务，包括财务报告的准备和分析、资金管理、成本控制、税务申报等。
该职位需要具备良好的财务分析能力和沟通能力，以便与其他部门进行协作。
岗位职责：1. 根据公司要求，准备财务报告，包括收入报告、成本报告和利润报告等。
2. 对公司的财务状况进行分析，为管理层提供财务决策的支持和建议。
3. 监督公司的资金流动，确保资金的合理利用和安全。
4. 负责与银行和其他金融机构的合作，完成资金的调拨和相关交易。
5. 与税务局联系，准备和提交税务申报表，确保公司遵守相关法规和规定。
6. 参与公司的预算编制和实施，跟踪和分析实际支出与预算的差异。
7. 协助上级完成其他财务管理工作，如成本控制、内部审计等。
8. 与其他部门密切合作，提供财务数据和分析，帮助他们做出决策。
9. 确保公司的财务记录和报告的准确性和及时性。
10. 参与公司的财务培训和学习，不断提升自身的专业水平。
任职条件：1. 本科以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 具备良好的财务分析和处理能力，熟悉财务报表和财务指标。
财务岗位说明书（精选16篇）
财务岗位说明书（精选16篇）财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
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财务管理中心岗位设置及工作职责
1、赖育新：主任，主持中心全面工作，兼任电算化主管
职责：
（1）全面负责中心的会计电算化工作，对整个会计电算化系统的运行情况进行指导、监督、检查。
（2）组织制订和贯彻执行适应于中心的会计电算化管理制度。
（3）负责拟订中心会计电算化年度工作计划和中、长期发展规划。
（4）负责审查向外提供的电算化会计信息。
（5）负责中心电算化岗位人员的考核和管理，参与研究电算化各岗位人员的任用和调配。
（6）负责对操作员录入的记账凭证进行审核，包括审核各类科目及代码使用的合法性、正确性，摘要的规范性，数据的准确性等。
（7）负责编制年度预算、年度董事会资料。
（8）负责对已审核的原始报账凭证的审批签字报账。
（9）完成上级和领导交办的其他工作。
负责监督日常财务管理和资金使用。
2、邓文茂：副主任
工作职责：
（1）根据各核算单位会计核算要求，具体指导中心电算会计核
算工作。
（2）负责对输出数据正确性进行审核。
（3）对不符合要求的凭证和不正确的输出账表数据，不予签章确认。
（4）负责对已审核的县级分公司（烟叶产区公司除外）报账原始凭证进行稽核。
（5）编制有关会计记账凭证。
（6）负责烟叶基础设施建设的有关工作。
（7）负责制定财务方面相关的管理制度及办法、全市统一后的财务报账管理及考核办法。
（8）制定县级分公司预算执行考核方案，并对预算执行情况进行跟踪、分析。
（9）负责烟叶生产费用预算、核算及烟叶生产费用月报表的填报工作。
（10）负责烟叶产区报账原始凭证的审核。
确保凭证的真实、合法、完整、准确性。
（11）审核财务会计报表，撰写月度、季度财务分析及经济运行分析。
（12）协助财务负责人编制年度预算、年度董事会资料。
（13）完成上级和领导交办的其他工作。
3、黄志远：系统管理员、资产管理员、内管员、报税员
工作职责：
（1）负责电算化系统的日常管理工作，定期检查软、硬件设备的运行情况，保证系统正常安全运行，在系统发生故障时，必须立即排除，排除不了的，请示电算主管后，组织有关人员排除。
（2）负责协调电算系统各类人员的工作关系，设置系统各操作人员的操作权限，并负责做好系统内的安全码等有关的保密和保管工作。
（3）负责做好系统运行情况的总结，提出软、硬件更新和升级等需求报告，同时协助进行系统内部各操作人员的电算工作质量考评，提出改进意见。
（4）负责软、硬件的安全性、稳定性维护，保证系统数据的安全、完整和准确。
（5）负责系统的各种开发文档、数据和各类账表凭证、资料的定期备份工作。
（5）在审核录入记账凭证时，如发现凭证错误，必须通知操作员进行更正，待操作员修改后再履行审核手续。
（6）负责审核翁源、新丰县分公司报账原始凭证。
确保凭证的真实、合法、完整、准确性。
（7）负责对操作员录入的记账凭证进行审核，包括审核各类科目及代码使用的合法性、正确性，摘要的规范性，数据的准确性等。
（8）负责乐昌市分公司的费用核算工作。
（9）负责资产（包括固定资产、流动资产、无形资产等）的核
算、管理。
按月计提折旧、摊销无形资产、低值易耗品等。
定期对资产进行盘点，保证账实相符。
（10）负责按月编制、上报卷烟物流费用报表。
（11）负责税款计算、计提，并按月及时进行纳税申报。
（12）负责专卖内管财务方面工作。
（13）完成上级和领导交办的其他工作。
负责基建项目投资预算、报批等工作。
5、冯雪桥：会计、统计员
工作职责：
（1）认真审核原始凭证的合理、合法性及审批手续的完整性，根据审核无误的原始凭证，准确运用会计科目编制记账凭证。
（2）根据会计软件系统的设定，负责各账套的过账、结账工作。
（3）负责审核市公司本部的报账原始凭证。
确保凭证的真实、合法、完整、准确性。
（4）负责始兴县分公司的费用核算工作。
（5）负责日常的数据查询、备份和维护工作，在操作过程中发现故障情况应及时通知系统管理员，并做好故障记录。
（6）定期打印记账凭证、会计账簿和会计报表。
（7）编制会计报表。
（8）兼负责统计工作。
负责税务工作和分析财务运作状况。
（9）完成上级和领导交办的其他工作。
6、蒋琪荫：会计
工作职责：
（1）负责卷烟购进、销售的核算工作。
根据有关银行收、付单据，编制记账凭证。
负责核对每天的卷烟销售货款单据，如不能按时收到单据，应将情况及时向财务负责人报告。
（2）负责卷烟往来核算（具体包括应收账款、应付账款、预收账款）管理。
保证销售货款日清日结。
及时填制支付凭证，支付卷烟货款。
（3）负责卷烟成本核算。
按月及时、正确计算卷烟销售成本，并编制记账凭证。
（4）按月会同有关部门对库存卷烟进行盘点，保证账实相符。
（5）负责卷烟、烟叶（含罚没卷烟、罚没烟叶）的定价工作。
（6）编报量本利报表。
（7）完成上级和领导交办的其他工作。
7、刘慧琼：会计、结算员、开票员
工作职责：
（1）根据审核无误的原始凭证准确运用会计科目编制记账凭证。
（2）负责按月正确编制银行存款余额调节表。
（3）负责购买、开具增值税发票及抄税。
（4）负责上划各县分公司卷烟销售货款。
（5）负责对出纳员填制的网上收、付款单据，在审查手续齐备后，进行确认。
（6）负责对操作员编制的卷烟销售、购进记账凭证进行审核，包括审核科目及代码使用的合法性、正确性，摘要的规范性，数据的准确性等。
（8）完成上级和领导交办的其他工作。
8、何义纯：会计、档案管理员
工作职责：
（1）根据审核无误的原始凭证，准确运用会计科目录入记账凭证。
（7）负责审核仁化、曲江分公司的报账原始凭证。
确保凭证的真实、合法、完整、准确性。
（7）负责仁化、曲江县分公司的费用核算。
（2）负责新丰、翁源县分公司的费用核算。
（3）负责工会经费、职工教育经费的计提及核算。
（4）负责会计凭证、会计账簿和会计报表等有关会计资料的整理、归档、保管、保密和安全工作。
（5）负责接待有关监督检查部门依法实施的监督检查，报经财务负责人同意，如实提供会计凭证、会计账簿、财务报告和其他资料以及有关情况。
（7）完成上级和领导交办的其他工作。
9、殷丽娟：会计、工资核算员
工作职责：
（1）根据审核无误的原始凭证，准确运用会计科目录入记账凭
证。
（2）负责乳源县分公司费用核算。
（3）负责除卷烟销售、购进货款之外的其他往来账款的管理。
并定期核对、清理往来账，出现异常时，及时向财务负责人报告。
（4）负责工资核算，提供工资数据。
按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。
根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
负责计提工资。
（5）负责审核县级分公司的工资表。
（6）负责住房公积金、社会保险费用的核算工作。
（7）负责内务管理（包括文件收发、整理、归档；部门办公用品申领、管理等）。
（8）协助按月打印、装订记账凭证。
（9）完成上级和领导交办的其他工作。
10、刘星平：出纳
工作职责：
（1）办理现金收付。
严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据审核后的报账原始凭证，经复核手续完备后，办理款项收付。
收付款后，要在收付凭证上签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记。
（2）办理银行结算，规范使用支票。
（3）登记现金日记账，保证日清日结。
（4）保管库存现金，保管有价证券。
按月进行盘点，保证账实
相符。
（5）保管有关印章，登记注销支票。
（6）审核工资单据，按月及时、准确发放工资、奖金。
（7）办理住房公积金缴存及退缴。
（8）负责对已审核的会计收款凭证、付款凭证进行签字确认。
（9）完成上级和领导交办的其他工作。
11、结算员
工作职责：
（1）负责对物流配送中心收取的现金进行缴存。
（2）负责核对网上实时划扣的零售户卷烟货款。
（3）负责核对每天的卷烟销售货款与实际收款金额，并将核对无误的现金缴款回单及银行回单送交财务部门。
（4）完成上级和领导交办的其他工作。