安保管理中心部门职责
安保部安全管理制度
一、总则为确保公司生产、经营活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，维护公司正常秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织机构及职责1. 安全管理组织机构公司设立安保部，负责公司安全管理工作。
2. 安全管理职责（1）制定和实施公司安全管理制度，组织开展安全教育培训。
（2）负责公司内部治安管理，确保公司财产和员工生命财产安全。
（3）组织开展安全检查，发现安全隐患及时整改。
（4）配合政府部门进行安全监督检查，接受政府部门对安全工作的指导和监督。
（5）处理安全事故，做好事故调查、分析、报告和总结工作。
三、安全管理制度1. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）公司定期组织员工进行安全知识培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
（3）对特殊岗位员工，应进行专项安全培训。
2. 安全检查（1）公司每月至少组织一次全面安全检查，发现问题及时整改。
（2）各部门每周至少组织一次自查，确保本部门安全无隐患。
（3）重点部位和关键环节，应实行24小时值班制度，确保安全。
3. 安全设施与器材（1）公司应配备必要的安全设施和器材，如消防器材、防护用品等。
（2）安全设施和器材应定期检查、维护，确保其完好有效。
（3）员工应按规定使用安全设施和器材。
4. 事故处理（1）发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
（2）事故发生后，应及时上报公司领导，并做好事故调查、分析、报告和总结工作。
（3）对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。
四、奖惩1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由安保部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
六、其他事项1. 本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
安保部门管理制度手册
安保部门管理制度手册第一章总则一、为了规范和加强安保部门的管理工作，提高安保工作质量，保障人员生命财产安全，制定本管理制度手册。
二、本制度适用于本单位安保部门所有工作人员。
第二章安保部门组织架构一、本单位安保部门的组织架构为总指挥、副总指挥、各部门负责人、执勤人员等。
二、负责人应当牢固树立“以人为本，服务为先”的理念，带领全体员工共同努力，为单位安全保障工作做出积极贡献。
第三章安保部门工作职责一、总指挥负责统筹指挥全体部门工作，下属部门负责人负责部门的日常管理工作。
二、安保部门的工作职责包括但不限于安保巡逻防范、安全宣传教育、突发事件处理等。
第四章安保工作流程一、安保部门应当根据单位的实际情况，制定详细的工作流程和操作规范，并不断进行调整和完善。
二、安保工作流程包括但不限于巡逻计划制定、安全防范措施落实、安全事故处理流程等。
第五章安保工作纪律一、安保部门要求全体工作人员严格遵守工作纪律，服从管理，听从指挥。
二、违反安保工作纪律的行为将受到相应的处罚，严重者将承担法律责任。
第六章安保人员培训一、安保部门应当定期组织安保人员进行技能培训和业务培训，提高员工的业务水平和综合素质。
二、安保人员培训内容包括但不限于安全防范知识、突发事件处理技能、应急处置能力等。
第七章安保装备管理一、安保部门应当对安保装备进行定期检查和维护，确保装备运行正常。
二、安保装备的使用、保管和处置应当按照相关规定进行，严禁私自挪用、损坏。
第八章安保工作考核一、安保部门应当根据工作实际情况，制定科学合理的考核办法，为员工提供晋升机会和奖励。
二、安保工作考核内容包括但不限于工作绩效评价、安全防范实施情况、突发事件处置效果等。
第九章其他规定一、本制度如有变动，应当经过安保部门负责人批准后方可实施。
二、本制度未尽事宜，由安保部门负责人负责解释。
第十章附则一、本制度自发布之日起生效。
二、本制度解释权归安保部门负责人所有。
以上为安保部门管理制度手册内容，望全体人员认真遵守，共同维护单位的安全和稳定。
安保部安全职责
安保部安全职责一、目的和依据为了确保企业的安全和稳定，保护员工的生命资产安全，维护企业正常生产经营秩序，依据相关法律法规和企业管理要求，订立本规章制度。
二、职责概述安保部是企业的紧要管理部门，负责企业的安全工作，包含但不限于安全管理、警卫工作、突发事件应急处理等。
安保部负责订立并执行企业的安全管理制度和流程，协调各部门的安全工作，参加安全培训和演练，供应安全咨询和建议等。
三、职责分工1. 安全管理•负责订立和完善企业的安全管理制度和流程；•引导、监督和检查各部门的安全管理工作；•负责订立安全检查计划，并组织实施；•对安全事故进行调查、分析和处理，提出改善措施；•组织安全评价和风险评估，并提出改进建议。
2. 警卫工作•组织、引导和监督企业内部和外部的警卫工作；•订立警卫计划和巡逻方案，确保企业周边及其紧要区域的安全；•配备和管理保安人员和设备，并进行维护和更新；•布置安保人员的轮班和培训，提高警卫工作水平；•帮助公安机关开展安全防范和犯罪侦查工作。
3. 突发事件应急处理•负责组织和引导突发事件应急处理工作；•订立突发事件应急预案和处理方案；•组织开展突发事件应急演练，提高员工的应急处理本领；•调查、分析和评估突发事件，并提取经验教训；•供应应急预警信息，协调各部门的应急资源。
4. 安全培训和宣传•组织并开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和自防本领；•订立安全培训计划和课程，依据员工的不同需求进行针对性培训；•定期组织安全演讲和宣传活动，转达安全知识和法规；•搭配相关部门进行纪念日和主题活动的安全保障工作。
四、工作要求1. 遵守法律法规安保部全体成员要严格遵守国家和地方的法律法规，乐观搭配相关部门的工作，自动接受学习和培训。
2. 保守秘密安保部成员要严格遵守保密制度，对所知悉的企业安全信息和保密信息负有保守责任，不得泄露给未授权人员。
3. 决策与执行安保部负责人要科学决策，合理布置资源，确保工作的顺利开展。
安全保卫机构及各人员职责模板（五篇）
安全保卫机构及各人员职责模板1. 安全保卫机构模板：名称：[安全保卫机构名称]职责：负责组织和执行安全保卫工作，保障单位或场所的安全与秩序。
组成：包括安保部门、监控中心、巡逻队、保安人员等。
2. 安保部门模板：名称：[安保部门名称]职责：负责编制安保工作方案、组织实施安保计划，并对安保人员进行管理和培训。
成员：安保部门负责人、安保人员等。
3. 监控中心模板：名称：[监控中心名称]职责：负责监控和管理安保系统，及时发现和处理安全事件。
成员：监控中心主管、操作员等。
4. 巡逻队模板：名称：[巡逻队名称]职责：负责巡视单位或场所的周边区域，确保安全。
成员：巡逻队领队、巡逻队员等。
5. 保安人员模板：名称：[保安人员名称]职责：负责保护单位或场所的安全，提供安全服务。
成员：保安人员。
以上是一个简单的安全保卫机构及各人员职责的模板，可以根据具体情况进行调整和补充。
安全保卫机构及各人员职责模板（二）1. 背景介绍在如今的社会中，安全问题日益突出，各类安全威胁层出不穷。
为了保障公民和组织的安全，很多机构设立了安全保卫部门，用以防范各种安全风险和处理突发事件。
下面是一个安全保卫机构及各人员职责的模板范本，供参考。
2. 安全保卫机构安全保卫机构是负责组织、协调、指导、监督企业安全工作的专业机构，主要承担以下职责：- 制定和修订企业安全规章制度，确保安全工作具体可行；- 组织开展安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处理能力；- 定期组织安全演练和检查，确保安全设施和应急预案的有效性；- 参与重大安全工程和项目的立项和设计，提出安全风险评估；- 负责应急预案的制定和管理，协调应急处理；- 跟踪新型安全威胁和技术发展，提出应对建议；- 建立安全数据监测和分析系统，提供决策参考。
3. 安全保卫人员职责3.1 安全主管- 负责安全保卫机构的日常管理和工作指导；- 制定和修订企业安全规章制度；- 对各部门的安全工作进行监督检查；- 协调解决重大安全事故和安全问题；- 组织开展安全教育和培训；- 跟踪新型安全威胁和技术发展。
安保管理部总领班、领班岗位职责
1 安保总领班岗位责职1．制定本部门岗位职责、操作规程，并不断完善规程。
2．制定本部门工作计划.3．定期召开本部门工作会议,沟通信息，安排工作，检查本部门工作中所存在的问题，并给予整改.4．对本部门员工工作进行指导，并对日常工作情况进行抽查。
5．对授权范围内员工的调动、处罚有建议权。
6．负责对本部门员工的考核。
7．了解客户基本情况，并掌握变化动态。
8．负责对二次装修单元施工现场的指导检查。
9．负责组织实施对安保设备、设施的检查，发现问题及时反馈到相关部门.10. 负责组织实施对消防设备、设施的检查,保持其完好、有效。
11。
负责组织、实施对安全隐患的检查、处理。
12. 负责区域内治安事件的处理。
13。
负责与其他部门的协调和工作配合。
14. 负责对涉及本部门的投诉作出处理.15。
执行ISO9001质量管理体系对本部门的有关规定。
16。
完成上级交办的其他任务。
2 安保领班岗位责职1.协助总领班工作。
2.检查本部门工作中所存在的问题并给予整改.3.对本部门员工工作进行指导，并对日常工作质量进行抽查.4.了解客户基本情况,并掌握变化动态.5.负责对二次装修单元施工现场进行指导、检查。
6.定期对安保设备、设施的检查，发现问题及时报告上级。
7.完成上级交办的其他任务。
1.项目概述●紫荆园位于钦州南路768弄.东起市委党校家属区，西至桂梅别墅、清水居,南起钦州南路，北至市委党校，属徐汇区康健街道。
●紫荆园由上海市上投房地产公司投资开发，由上海市中房建筑设计院设计，由上海市住宅建设发展总公司承建，于1999年10月竣工交付使用。
●小区属中高档内销住宅楼，占地面积22938M2，建筑面积41965M2,由12幢6层多层楼组成,共有独立住宅单元338套，沿街商铺6套。
绿化总面积8500 M2。
小区供电由地下电缆向每幢房屋供电，每户用电量为4KW，复式单元为8KW；供水采用变频泵直接供水，设置150吨水泵房一座；煤气采用管道煤气。
安保部安全责任管理制度
一、总则为加强公司安保部门的安全管理，明确安保人员的职责，保障公司财产安全，预防和减少安全事故，特制定本制度。
二、安全责任制度1.安保部门负责人对本部门的安全工作全面负责，确保各项安全措施的落实。
2.安保人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，履行岗位职责，确保公司财产和员工人身安全。
3.安保人员应接受安全教育培训，提高安全意识和业务技能，确保工作质量。
4.安保人员应定期对安保设施进行检查、维护，确保设施正常运行。
三、岗位职责1.安保部门负责人职责：（1）组织制定和实施安保部门的安全管理制度，确保制度落实到位；（2）监督、检查安保人员的工作，确保安保工作质量；（3）协调各部门间的安全工作，确保公司安全稳定；（4）定期向上级领导汇报安保工作情况。
2.安保人员职责：（1）遵守国家法律法规、公司规章制度，履行岗位职责；（2）负责公司内部及外围的安全巡逻，发现安全隐患及时上报；（3）负责公司重要物品的保管，确保物品安全；（4）协助公司各部门处理突发事件，确保公司正常运营；（5）接受公司安排的安全培训，提高自身安全意识和业务技能。
四、安全检查与整改1.安保部门应定期对公司内部及外围进行安全检查，发现问题及时整改。
2.安保人员应认真执行安全检查任务，确保检查质量。
3.对于检查发现的安全隐患，应及时上报，并协助整改。
五、奖惩措施1.对认真履行职责、表现突出的安保人员，给予表彰和奖励。
2.对违反规章制度、玩忽职守、造成安全事故的安保人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
3.对因安保工作不力导致公司财产和员工人身安全受到损害的，依法追究相关责任。
六、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由公司安保部门负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由公司安保部门根据实际情况予以补充。
安保部工作职责8篇
安保部工作职责1. 保障公司内外平安安保部是公司的重要部门之一，主要负责保障公司内外的平安。
其职责包括但不限于：制定公司平安管理制度和平安规章制度，负责制定和实施平安预防措施，加强对公司内外的平安防控工作。
2. 进行平安风险评估和分析安保部负责对公司内外的平安风险进行评估和分析，及时发现平安隐患和风险，并提出相应的预防和应对措施。
通过定期开展平安检查和隐患排查，确保公司的生产经营活动平安可靠。
3. 组织和落实平安培训方案安保部负责组织和落实公司的平安培训方案。
该方案旨在提高员工的平安意识和应急处理能力，使员工能够正确应对各类突发事件，确保公司内外的平安和稳定。
4. 管理平安设备和防护措施安保部负责管理和维护公司内的平安设备和防护措施。
包括但不限于监控系统、报警系统、门禁系统等。
确保这些设备和措施的正常运行和有效性，提升公司对平安事件的预警和应对能力。
5. 协助调查处理平安事件安保部在公司发生平安事件时，负责协助相关部门进行调查并处理相关事宜。
包括但不限于协助警方调查、提供相关证据和信息，以及制定应对措施，保护公司的利益。
6. 开展平安宣传教育活动安保部负责开展平安宣传教育活动，提高员工对平安工作的认识和重视，增强员工的平安防范意识。
通过举办平安知识讲座、组织演练和发布平安提示等方式，提醒员工注意平安，防患于未然。
7. 建立平安应急响应机制安保部负责建立公司的平安应急响应机制，包括但不限于制定平安应急预案和应急处置流程，培训员工的应急处理技能，以及组织演练和评估工作。
确保公司在发生突发事件时能够快速有效地应对和处理。
8. 监督和指导外包的安保人员安保部负责对外包的安保人员进行监督和指导，确保他们符合公司的安保要求和工作标准。
定期开展安保人员的培训和考核，提高他们的专业水平和效劳质量，为公司提供有效的保安效劳。
以上是安保部的主要工作职责，通过落实这些职责，安保部门能够有效地确保公司内外的平安，并为公司的正常运营和开展提供有力的支持。
大厦管理中心保安部工作制度
大厦管理中心保安部工作制度一、工作目标保安部是大厦管理中心的重要部门，其工作目标是维护大厦环境安全稳定，保障大厦内部人员和财产的安全。
本工作制度旨在规范保安部门的日常工作流程，确保其高效、有序地履行职责。
二、岗位职责2.1 保安岗位职责保安岗位职责包括但不限于：•负责大厦出入口的安全检查，检查人员携带证件和行李物品是否合规；•监控大厦内部摄像设备，及时发现异常情况，并采取必要的处理措施；•巡查大厦各个区域，确保环境安全，畅通电梯与疏散通道；•处理突发事故，包括火灾、泄漏、偷盗等，并及时向管理中心上报；•协助大厦业主、租户解决不法行为、纠纷等问题。
2.2 值班岗位职责值班岗位职责包括但不限于：•完成保安岗位职责外的其他工作，如接听业主、租户的电话咨询，并及时提供相应服务；•协助管理中心的工作人员进行巡查、调度，并报告突发情况；•确保保安设备的正常运行，如门禁系统、监控设备等；•定期检查值班室内部的卫生和公共设施，维护良好的工作环境。
三、工作流程3.1 工作日常流程•保安岗位根据排班表进行轮班，按时到岗，完成签到手续；•保安岗位首先进行区域巡查，检查各个区域的安全情况，以及电梯和疏散通道的畅通情况；•监控大厦内部摄像设备，及时发现异常情况，并按照应急预案进行处理；•协助大厦业主、租户解决问题，如处理纠纷、维护秩序等；•每小时巡查一次大厦各楼层的消防设备、医疗箱及应急疏散通道；•定期清点大厦内各处的贵重物品，确保安全；•接收并处置来访、来电的报警和求助信息，做好记录并及时上报；•交接班时要向接班人员详细汇报上一班次的工作情况和注意事项。
3.2 值班流程•值班岗位根据值班表进行轮班，按时到岗，完成签到手续；•值班岗位首先检查值班室内的电脑、电话等设备是否正常运行，并确保备用设备齐备；•接听大厦业主、租户咨询电话，提供相应服务并记录；•协助管理中心进行巡查、调度工作，及时报告突发情况；•检查大厦内保安设备的运行情况，确保门禁系统和监控设备正常；•定期清扫值班室和公共区域，维护整洁环境；•交接班时要向接班人员详细汇报上一班次的工作情况和注意事项。
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财务管理方针
及管理原则
部门编码
ABGLZX
版本
2014/A
页次
1
受控状态
试行
执行部门
安保管理中心
控制部门
人力资源部
1.遵守有效准则：遵守相关及时有效准则，快速、准确的贯彻安保相关标准化、统一化、流程制度。
2.真实性原则：安保管理必须坚持客观真实、实事求是。
3.及时性原则：安保管理要求记录及时，保证安保档案信息系统的准确。编Leabharlann 人员人力资源部审核人员
刘振江
批准人员
刘歌
编制日期
2014年7月
审核日期
2014年7月
批准日期
2014年7月
2.2负责上级领导参观和园区重要活动的值勤和秩序管理。
3.消防安全管理
3.1巡查消防设施、设备及器材的完好情况，确保其正常使用（适合于巡查岗）。
3.2与园区商户签订消防责任书，定期排查消防安全隐患和检查消防设施配备情况。
3.3加强消防队伍建设，定期开展园区消防演练。
3.4开展法制和安全保卫工作的宣传教育，对园区员工和商户进行安全知识宣传和安全防范技能培训。
4.监控管理
4.1根据园区实际情况，制定出监控室规章制度、工作纪律及监控操作流程；
4.2认真落实园区安防监控任务，及时掌握各种监控信息，并做好相关记录；
4.3不断完善园区监控系统工作，做到园区监控全覆盖。
5.突发事件处理及应急预案
5.1随时发现、处理、控制突发事件现场，防止事态恶化。
5.2按规定程序查处违章行为。
4.公正全面性原则：安保监督监察要公正全面、不遗漏。
5.服务原则：安保部必须服务于开发、生产、营销，提升经营分析能力，提供合理化建议。
6.安全监督控制：安保部必须制定安全监管细化标准，进行各单位安全隐患进行监督控制，确保公司无安全隐患、无安全事故，强化公司安全督查法律保障制度。
编制人员
人力资源部
审核人员
刘振江
批准人员
刘歌
编制日期
2014年7月
审核日期
2014年7月
批准日期
2014年7月
财务部组织机构
及岗位设置
部门编码
ABGLZX
版本
2014-A
页次
2
受控状态
试行
执行部门
安保管理中心
控制部门
人力资源部
安保管理中心岗位设置
编制人员
人力资源部
审核人员
刘振江
批准人员
刘歌
编制日期
2014年7月
审核日期
2014年7月
5.3制定安全事件处置预案、消防预案、自然灾害预案、突发事件处置预案等，组织做好预案演练。
6.停车场管理
6.1根据园区停车场实际情况，制定相应的停车场管理制度及工作流程。
6.2加强信息楼（办公地点）停车场的有序停放管理。
7.培训与发展
7.1制定年度培训计划并监督执行。
7.2制定员工的职业生涯规划，建立制度型的人才选拔机制和淘汰机制。
批准日期
2014年7月
财务部
部门职责
部门编码
ABGLZX
版本
2014-A
页次
3
受控状态
试行
执行部门
财务部
控制部门
人力资源部
1.治安管理
1.1登记访客，控制无关人员车辆进入园区（办公场地）。
1.2核查出入人员、车辆所携带的物品，防止物品丢失及危险品进入园区。
2.秩序管理
2.1指挥、疏导人、车流量，防止园区内秩序混乱和交通堵塞及停放的车辆遭受破坏、盗窃和未经许可停泊。