职业卫生工作领导小组工作职责范本
职业病领导小组职责(四篇)
职业病领导小组职责职业病领导小组是负责职业病防治工作的专门机构，其职责主要包括：1. 制定职业病防治总体工作方针、政策和计划；2. 组织制定职业病防治的标准、规范和方法；3. 组织开展职业病危害识别与评估工作；4. 组织开展职业病监测和职业病病例报告工作；5. 组织开展职业病防治宣传教育和培训工作；6. 对重大职业病事故进行调查，提出相应的处理和防范措施；7. 组织协调相关部门，推动职业病防治工作的开展；8. 提出职业病防治的政策建议和法律法规改进意见；9. 对职业病防治工作进行监督检查和评估；10. 协调解决职业病防治工作中的重大问题和突出矛盾；11. 推动国际交流与合作，借鉴国际职业病防治的经验；12. 及时发布职业病防治的动态信息和相关政策文件。
职业病领导小组职责（二）一、组长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。
二、企业职业卫生工作领导小组职责在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
某厂职业卫生管理机构及职责范文(3篇)
某厂职业卫生管理机构及职责范文为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经____年____月____日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在____处(科)。
现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：____名(厂长或企业分管职业卫生的副厂长)副组长：____名(企业分管安全生产、职业卫生部门负责人)组员：由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作(注：副组长为企业职业卫生管理负责人)。
二、各车间职业卫生管理机构：负责人：车间主任组员：各班(组)长三、____处(科)为本单位职业卫生管理机构，在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
四、____处(科)负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专(兼)职专业人员，负责日常监测。
1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。
2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
企业职业卫生工作领导小组职责范本
企业职业卫生工作领导小组职责范本企业职业卫生工作领导小组是负责协调、组织、指导和监督企业职业卫生工作的机构。
其职责具体包括以下几个方面：1. 制定和完善职业卫生工作规章制度：领导小组应负责制定和完善企业职业卫生工作的各项规章制度，明确职责、权责，规范职业卫生工作的开展和管理。
2. 职业卫生工作规划和目标制定：领导小组应通过深入调研和分析，制定企业职业卫生工作的长期规划和年度计划，明确目标和重点，确保职业卫生工作有序进行。
3. 组织职业卫生工作的开展：领导小组应组织相关人员进行职业卫生工作的开展，包括危害因素监测与评估、职业健康监护、职业卫生技术服务等，确保企业职业卫生工作按照相关法律法规的要求进行。
4. 指导和监督职业卫生工作的实施：领导小组应指导和监督职业卫生工作的实施，确保工作按照规划和目标进行，及时发现和解决工作中存在的问题，提出改进方案和措施。
5. 加强职业健康监护：领导小组应组织和指导职业健康监护工作，确保企业员工的职业健康状况得到有效监测和评估，并及时采取相应措施进行干预，保护员工的健康权益。
6. 推动职业卫生知识宣传与培训：领导小组应推动职业卫生知识的宣传与培训工作，加强员工的职业卫生意识和知识水平，提高职业卫生管理水平和工作效能。
7. 建立职业卫生档案和信息管理系统：领导小组应建立完善的职业卫生档案和信息管理系统，对企业职业卫生工作进行记录和统计，及时反馈工作情况和存在的问题，为决策提供科学依据。
8. 加强与相关部门的协调与合作：领导小组应积极与相关政府部门、专业机构和科研机构进行沟通和合作，共同推动职业卫生工作的发展，争取政策支持和技术指导，推动职业卫生工作的全面提高。
9. 定期评估和总结职业卫生工作：领导小组应定期进行职业卫生工作的评估和总结，及时发现和解决问题，总结经验和做法，推动职业卫生工作的不断改进和提高。
领导小组成员应具备一定的职业卫生管理和技术背景，能够熟悉并贯彻执行相关法律法规和政策，具备组织、协调和沟通能力，能够有效推动职业卫生工作的开展。
职业病防治领导小组职责范文(3篇)
职业病防治领导小组职责范文1、设置职业卫生管理机构或者组织，配备专兼职的职业卫生人员，提供必要的职业卫生经费，保障本项目部职业病防治工作的正常开展。
2、制定项目部职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。
3、建立健全职业卫生制度和操作规程；建立键全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，工程竣工后将档案资料交上级职业病防治机构保存。
4、负责落实职业病防治日常工作：做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查，向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施，落实职业危害的检测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。
5、接受上级主管部门和卫生防疫机构的监督监测，落实整改措施，确保各项职业卫生指标达到国家标准。
6、定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。
7、认真落实职业健康培训制度。
职业病防治领导小组职责范文（2）职业病防治领导小组是为了加强对职业病防治工作的组织领导，推动职业病防治工作的开展而设立的一支专门机构。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定职业病防治相关政策和措施。
领导小组应及时跟踪职业病防治领域的发展动态，借鉴国内外先进经验和做法，制定并完善相关的政策和措施，以提高职业病防治效能。
2. 组织开展职业病防治宣传教育活动。
领导小组应组织开展职业病防治的宣传教育活动，通过多种形式、多个渠道向广大职工宣传职业病的危害和防治知识，提高职工的职业病防治意识，促进职工的健康和安全。
3. 组织职业病防治技术指导和培训。
领导小组应组织开展职业病防治技术指导和培训，包括但不限于职业病防治技术、职业健康监测技术、职业病诊断与治疗技术等方面的培训，提高职业病防治工作的技术水平。
4. 组织开展职业病防治的监督检查和评估。
领导小组应组织开展职业病防治的监督检查和评估工作，对各单位的职业病防治工作进行定期或不定期的检查，及时发现和解决问题，确保职业病防治工作的科学有效进行。
职业卫生工作领导小组职责（5篇）
职业卫生工作领导小组职责在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
3、根据企业机构设置，明确各部门、人员的职责。
4、领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理档案。
5、组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的人员进行表扬、奖励；对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查公司和各部门职业病防治工作的开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
7、经常听取各部门、车间、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取有效的解决措施。
8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理。
9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。
职业卫生工作领导小组职责（2）职业卫生工作领导小组的主要职责包括：1. 制定职业卫生工作规划：负责制定和更新职业卫生工作的规划和目标，确保工作的可持续发展和持续改进。
2. 建立职业卫生管理体系：负责建立和完善职业卫生管理体系，包括制定相关政策、程序和标准，确保职业卫生工作的合规性和可操作性。
3. 组织职业卫生培训：负责组织职业卫生培训，包括职业卫生知识的传授、技能的培训和意识的提高，提高员工的职业卫生意识和能力。
4. 进行职业卫生评估：负责进行职业卫生评估和监测，包括工作场所的环境监测、职业病危害评估和职业健康监护等，确保工作场所的职业卫生安全。
5. 管理职业病防治工作：负责管理职业病防治工作，包括制定职业病防治计划、组织职业病防治行动、协调相关部门和机构的合作，确保职业病发病率的控制和降低。
6. 推进职业卫生改善：负责推进职业卫生改善工作，包括制定职业卫生改善措施、协调相关部门的合作、推动职业卫生法规和政策的制定和完善，促进职业卫生工作的发展和进步。
职业卫生工作领导小组职责范文
职业卫生工作领导小组职责范文简介本规章制度的目的是明确职业卫生工作领导小组的职责，确保企业职业卫生工作的有效推动和管理标准的实现。
职业卫生工作领导小组负责组织、协调和监督职业卫生工作，确保员工的身体健康和工作安全。
一、组织机构和职责1.职业卫生工作领导小组的组织机构包含领导小组主任、副主任和成员。
2.领导小组主任负责全面领导和管理职业卫生工作，订立管理标准和考核制度。
3.副主任帮助主任工作，并在主任不在场时替换主任履行职责。
4.领导小构成员负责帮助主任和副主任分工开展卫生工作。
5.领导小组职责包含：–订立并完满企业的职业卫生管理制度，确保制度与相关法规和标准相全都；–组织和协调职业卫生技术支持与服务，供应必需的技术咨询和培训；–定期组织职业卫生检测和评估，确保职业卫生标准得以实现；–监督职业卫生设施的建设和使用情况，确保设施的安全有效运行；–组织职业卫生事故的调查和处理，确保及时有效的应急措施；–参加职业卫生法规和政策的订立和修订，确保企业合规；–提出职业卫生改进建议，并跟踪改进措施的实施情况；–定期汇报职业卫生工作情况，及时向上级汇报紧要事项。
二、管理标准1.职业卫生管理制度应包含职业卫生工作的组织架构、职责分工、工作流程、资源保障、监督管理等内容。
2.职业卫生技术支持与服务应依据企业的实际需要，供应职业卫生技术咨询、培训和监督检查等服务。
3.职业卫生检测和评估应依照相关法规和标准，对工作环境、职业病危害因素、员工的健康情况进行定期检测和评估。
4.职业卫生设施的建设和使用应符合相关法规和标准，确保设施的安全有效运行，并定期检查和保养设施。
5.职业卫生事故的调查和处理应依照相应流程和要求，及时启动应急措施，查明事故原因，并采取有效措施防止仿佛事故再次发生。
6.职业卫生改进建议应从实际启程，提出切实可行的改进方案，并跟踪改进措施的实施情况和效果。
7.职业卫生工作情况的汇报应依照相关要求定期汇报，向上级报告紧要事项和风险情况。
企业职业卫生工作领导小组职责范文
企业职业卫生工作领导小组职责范文企业职业卫生工作领导小组是负责协调、指导和监督企业职业卫生工作的组织机构，具有重要的职责和作用。
本文将就企业职业卫生工作领导小组的职责进行详细阐述。
一、制定职业卫生工作目标和计划企业职业卫生工作领导小组的首要职责是制定职业卫生工作的目标和计划。
这包括确定职业卫生工作的重点、关键领域和具体措施，以确保企业的职业卫生工作能够有针对性、系统性和持续性地开展。
同时，领导小组还需根据企业的实际情况，制定具体的实施方案和时间表，确保职业卫生工作的顺利推进。
二、协调各部门合作企业职业卫生工作涉及多个部门和岗位，需要各部门之间的密切合作和协调。
企业职业卫生工作领导小组负责协调各部门的工作，确保各部门共同参与并发挥各自的职能。
领导小组应建立有效的沟通机制和协作机制，及时解决协调中的问题和冲突，促进各部门间的相互配合和协同作战。
三、制定和完善职业卫生制度和政策企业的职业卫生工作需要有相应的制度和政策作支撑。
企业职业卫生工作领导小组负责制定和完善职业卫生相关的制度和政策，确保职业卫生工作的开展符合法律法规和相关标准。
领导小组要加强对职业卫生制度和政策的宣传和培训，确保职工能够深刻理解、认同和遵守这些制度和政策。
四、监督职业卫生工作的执行情况企业职业卫生工作领导小组肩负着监督职业卫生工作的执行情况的职责。
领导小组要定期对职业卫生工作的执行情况进行检查和评估，发现问题及时处理，确保职业卫生工作的执行效果。
领导小组还要建立健全的监督机制，对职业卫生工作的相关责任人进行考核，以推动职业卫生工作的不断改进和提升。
五、加强职业卫生宣传教育工作企业职业卫生工作领导小组还要负责加强职业卫生宣传教育工作。
领导小组要开展各种形式的宣传活动，提高职工对职业卫生工作的认识和意识。
领导小组还要加强对职业卫生知识的普及和培训，提高职工的职业卫生素养和自我保护能力。
领导小组还要加强与职工代表组织的合作，共同推进职业卫生工作的开展。
职业卫生管理领导小组职业卫生管理责任制模版（四篇）
职业卫生管理领导小组职业卫生管理责任制模版一、背景为了保护职工的健康和安全，加强企业职业卫生管理工作，确保职业卫生工作的有效进行，特制定本职业卫生管理责任制模板。
二、职业卫生管理领导小组的决策和领导责任1. 职业卫生管理领导小组的组成：(1) 主要领导：由企业高层领导或授权的领导担任，负责全面领导和指导企业职业卫生工作。
(2) 职业卫生管理人员：由企业职业卫生管理人员组成，负责实施和监督职业卫生管理工作。
2. 职业卫生管理领导小组的职责：(1) 制定职业卫生管理方针和目标，确保职业卫生工作与企业发展保持一致。
(2) 确保职业卫生管理制度的落实和执行，建立和完善职业卫生管理的各项制度和规范。
(3) 协调、调度和配置职业卫生管理资源，确保职业卫生管理的有效运行。
(4) 审批和监督职业卫生管理的预算，保证职业卫生管理经费的到位和合理利用。
(5) 定期评估职业卫生管理工作的效果，及时改进和调整管理措施。
三、主要责任人的职业卫生管理责任1. 企业职业卫生管理岗位负责人：(1) 制定和完善企业职业卫生管理制度和规范，保证职业卫生管理工作的有序开展。
(2) 负责职业卫生工作的组织实施和协调，包括职业卫生监测、评价、风险评估和控制等方面的工作。
(3) 负责职业病预防和控制工作，确保职工职业健康。
(4) 审批和监督职业卫生设施的建设和运行，确保设施符合职业卫生管理要求。
(5) 参与职业卫生事故的调查和处理，提出改进和预防措施。
2. 生产经营部门负责人：(1) 负责本部门职业卫生工作的组织和实施，确保职业卫生管理措施的有效执行。
(2) 协助企业职业卫生管理岗位负责人，做好职业卫生监测、评价和风险控制工作。
(3) 负责本部门职业卫生设施的维护和管理，确保设施的正常运行。
(4) 参与职业卫生事故的调查和处理，推动改进和预防措施的落实。
3. 职业卫生人员：(1) 参与职业卫生监测和评价工作，提供科学依据和技术支持。
(2) 参与职业卫生风险评估和控制工作，制定相应的管理措施。
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编号：FS-QG-40112职业卫生工作领导小组工作职责
Occupational Health Work Leading Group Job Responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责:
1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
3、根据企业机构设置，明确各部门、人员的职责。
4、领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理档案。
5、组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的人员进行表扬、奖励;对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查公司和各部门职业病防治工作的开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
7、经常听取各部门、车间、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取有效的解决措施。
8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理。
9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。
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