2011年第一季度工作总结
继续教育
1、进行全院995名护士综合能力考评（理论、 、进行全院 名护士综合能力考评（ 名护士综合能力考评 理论、 操作）一次。 操作）一次。 2、示教室集中考核2006新入院护士基础操作 、示教室集中考核 新入院护士基础操作 两项（铺备用床、一人协助卧床患者翻身法） 两项（铺备用床、一人协助卧床患者翻身法） 130人次；抽考全院护士静脉输液45人次。 人次；抽考全院护士静脉输液 人次 人次。 人次
• •
2007年重点活动与新开展项目 年重点活动与新开展项目
9、护理质量管理的持续改进，ISO质量 、ห้องสมุดไป่ตู้理质量管理的持续改进， 质量 管理体系通过外部审核。 管理体系通过外部审核。 10、继续教育管理的持续改进。 、继续教育管理的持续改进。 11、护理科研及教学的持续改进。 、护理科研及教学的持续改进。
项目 口腔护理 鼻塞吸氧 静脉输液 成绩 平均分
98.89分 分 （9人） 人 92.2分 分 （5人） 人 94.8分 分 (12人) 人
重病人翻身
91.71分 分 (12人) 人
质量控制
2007年第一季度护理基础质量问题汇总 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 18 14 13 患者卫生18 床单元卫生14 病情掌握13 患者健康教育5 床头卡标识5 5 5 4 1 病室环境4 输液卡规范1
省护理质控中心工作
已完成省卫生厅交予 “陕西省护理三基培 训单项达标标准”的制定工作。 训单项达标标准”的制定工作。
需解决与完善的工作
1、新大楼投入使用后，随着床位的扩展，临床 、新大楼投入使用后，随着床位的扩展， 服务中心的任务与工作量增加， 服务中心的任务与工作量增加，工人需求量随 之增加，需相关的招聘培训。 之增加，需相关的招聘培训。 2、2006-2007年新招聘护士近 年新招聘护士近300人，短时间， 、 年新招聘护士近 人 短时间， 同年限如此多护士进入临床工作前所未有， 同年限如此多护士进入临床工作前所未有，给 临床护理工作带来了潜在隐患。 临床护理工作带来了潜在隐患。 故此， 故此，急需对年轻护士启动专项培训计 以护士素质、基础知识、基础专业能力、 划，以护士素质、基础知识、基础专业能力、 技术水平、 技术水平、急救能力及质量意识等方面进行有 目的，分阶段，专人负责的培训与考核 的培训与考核， 目的，分阶段，专人负责的培训与考核，需得 到院方与人力资源部的大力支持。 到院方与人力资源部的大力支持。
质量控制
2007年第一季度特一级护理问题汇总
20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 18
护理问题欠全面18 护理措施实施10
10 8
患者皮肤护理8 专人护理0
0
质量控制
2、完成55位护士长 副护士长年度综合管理 、完成 位护士长 位护士长/副护士长年度综合管理 能力考评工作，考评结果均在 分以上 分以上， 能力考评工作，考评结果均在88分以上， 平均分值97.2分 一位护士长提出辞职。 平均分值97.2分，一位护士长提出辞职。 3、组织夜间、节假日护理质量检查35次， 、组织夜间、节假日护理质量检查 次 208科次。存在问题及时反馈科室并跟踪 科次。 科次 检查。 检查。
2007年重点活动与新开展项目 年重点活动与新开展项目
8、新技术、新业务的开展： 、新技术、新业务的开展：
• 开展糖尿病患者、造口患者、乳腺癌患者等 开展糖尿病患者、造口患者、 病员联谊会” 进行健康咨询，康复指导， “病员联谊会”，进行健康咨询，康复指导， 由健康咨询室负责) 卫生教育等多项咨询 (由健康咨询室负责 ； 由健康咨询室负责 建立青春期、更年期、 建立青春期、更年期、老年期各年龄段的保 健咨询网络（由健康咨询室负责） 健咨询网络（由健康咨询室负责） ； 持续开展ICU、PICC、湿性换药、老年护理 、 持续开展 、湿性换药、 等项目业务 。
1、配合采供中心完成新大楼病区护理办公用品、治 、配合采供中心完成新大楼病区护理办公用品、 疗台、床单元用物、窗帘、病员服等物品配置。 疗台、床单元用物、窗帘、病员服等物品配置。 2、配合人力资源部进行2007年护理人员入院招聘操 、配合人力资源部进行 年护理人员入院招聘操 作考核， 余人。 作考核，200余人。 余人
质量控制
1、第一季度质量安全检查 个护理单元。护理质 第一季度质量安全检查43个护理单元 第一季度质量安全检查 个护理单元。 量平均得分93.46分，在护理核心制度实施、 量平均得分 分 在护理核心制度实施、 急危重患者护理、患者安全管理、 急危重患者护理、患者安全管理、护士长综合 管理等方面做的较好。 管理等方面做的较好。 年轻护士操作考试成绩汇总表
继续教育与教学
3、组织专题讲座《护士心理压力的应对及心 、组织专题讲座《 理健康的维护》两次， 人次。 理健康的维护》两次，352人次。 人次 4、组织护士长座谈会一期。 组织护士长座谈会一期。
5、本科教学基地带教老师经验交流研讨会一期。 、本科教学基地带教老师经验交流研讨会一期。
配合医院完成的工作
2007年重点活动与新开展项目 年重点活动与新开展项目
1、护理文化建设： 、护理文化建设： • 开展“温馨护士”“风范护理单元”创优评 开展“温馨护士”“风范护理单元” ”“风范护理单元 优活动；（ 月份） ；（4月份 优活动；（ 月份） • 进一步规范护理服务、护士礼仪、工作流程； 进一步规范护理服务、护士礼仪、工作流程； 月份） （4月份） 月份 2、探讨与实施护士综合能力与岗位聘任对应的模 、 。（5月份 月份） 式。（ 月份） 3、重危患者护理会诊制的规范实施与评价。 、重危患者护理会诊制的规范实施与评价。 月份） （5月份） 月份
2007年第一季度工作总结
护理部
护理品牌
质量品牌：规范化、 质量品牌：规范化、文件化质量管理体系的实 施与持续改进。（ 。（06年 施与持续改进。（ 年） 服务品牌：精神风貌，行为礼仪，服务态度。 服务品牌：精神风貌，行为礼仪，服务态度。 （07年） 年 专业品牌：专业技术水平与护理业务拓展， 专业品牌：专业技术水平与护理业务拓展， 换药中心、 。（08年 换药中心、PICC、ICU、老年护理。（ 年） 、 、老年护理。（
2007年重点活动与新开展项目 年重点活动与新开展项目
4、实施ICU护士的培训与岗位资质的认证 、实施 护士的培训与岗位资质的认证 工作。（ 月份 工作。（7月份） 。（ 月份） 5、医护急救知识与技能比赛。（ 月份） 、医护急救知识与技能比赛。（7月份 。（ 月份） 6、教学小讲课比赛。（ 月份） 、教学小讲课比赛。（9月份 。（ 月份） 7、护理论文报告。（ 月份） 、护理论文报告。（11月份 。（ 月份）
2007年第一季度目标实施情况 年第一季度目标实施情况
（一）护理服务意识，服务礼仪，服务流程 护理服务意识，服务礼仪， 的规范化建设启动。 的规范化建设启动。已提出具体计划与 实施方案， 实施方案，下发至全院各护理单元进行 充分酝酿， 充分酝酿，于“5.12”国际护士节举行正 国际护士节举行正 式启动仪式。 式启动仪式。 （二）探讨与实施护理人员职称、资历、业 探讨与实施护理人员职称、资历、 务能力评估与岗位对应模式， 务能力评估与岗位对应模式，由护理部 临床专业小组策划，已完成初步方案。 临床专业小组策划，已完成初步方案。
2007年第一季度目标实施情况 年第一季度目标实施情况
（三）危重病患者，疑难复杂病患者开展护理会诊 危重病患者， 制度启动。已制定《护理会诊制度》 制度启动。已制定《护理会诊制度》、《护理 会诊作业指导书》 会诊作业指导书》，正在拟定培训与考核具备 护理会诊资格的护理人员，并逐步规范实施。 护理会诊资格的护理人员，并逐步规范实施。 （四）已完成住院新大楼启用后ISO9000质量管理 已完成住院新大楼启用后 质量管理 体系重新认证申报工作。 体系重新认证申报工作。 （五）完成质量管理体系文件的审核工作。修改12 完成质量管理体系文件的审核工作。修改 个文件，增添9个文件 个文件， 张表格 张表格。 个文件，增添 个文件，5张表格。
2011第一季度工作总结
2011第一季度xx运输公司、加油站工作总结转眼三个月的时间就匆匆过去了，这三个月来，公司的各项工作，在上级领导的正确指导与监督下，运输公司通过与集团公司各单位、子公司的密切配合，全体员工的共同拼博，集团公司矿产品、建筑建材、油料及各矿山和选厂生产原料的运输任务都顺利进行。
回顾这一季度的业务工作，公司主要做了如下方面工作。
一、全面加强公司管理，使公司尽快走向规范化为了进一步推进公司规范化、制度化管理。
在公司领导的正确指导下，在分管领导的安排部署下，加强了队伍建设，明确了岗位职责。
第一季度，公司结合工作实际，适时制定和完善了运输公司和加油站的各项管理制度和规定，完善车辆承包合同，建立档案，由公司统一调配，使挂靠运输车辆更加稳定，保证了运输能力；加油站加强了安全生产和环境卫生管理，增强了防火、防爆意识，环境卫生也得到较大改善。
二、第一季度加油站油料进购和运输公司运输情况一季度，由于油料供应紧张，给加油站油料进购带来一定困难，但在公司的不断努力下，积极与中石化及其他供油商协商，通过各种渠道争取油料进购数量，一季度进购柴油：804.593吨、93#15.16吨、97#15.5吨，使公司的油料供应不受影响，满足了集团公司各个机构的用油需求（进油日期截止到2月28日）。
1、2月份，由于春节放假，加上冰雪灾害等因素，导致选厂库存。
但运输公司克服种种困难，所有产品全部运输出厂，同时确保了电站的顺利进行。
受乐红，宏鑫选厂停产。
所有车辆重点确保水泥，钢材运输。
完成选厂库存运输任务。
第一季度，公司运输铅矿545.44吨、焙砂9649.71吨、粗锌3443.9073吨、硫精砂50507吨,锌矿17879.16吨、硫酸1268.56吨（运输进乐红一车间、二车间、火德红）还运送了其他生产原料，如药剂等。
三、加大对安全意识的宣传力度，做好安全工作把好安全关在日常工作中始终坚持“安全第一”的指导思想。
为了做好安全工作把好安全关，加油站积极配合总公司做好安全生产隐患排查工作，及时排除了油库等部位可能存在的安全隐患，并要求加油站人员规范操作，时刻保持防火、防爆思想，杜绝火源进入加油站，维护好加油站场地秩序，防止有危及加油站安全的行为出现。
2011年第一季度工作总结
德清中大莫干山生态园开发建设有限公司2011年第一季度工作总结工程部：1、会所2011年3月31日完成地下室底板砼浇筑，地下室梁板柱正在拼装模板，4月5日晚上开始浇筑地下室顶板（西边）砼；2、C1地块完成样板房4#、12#楼基础土方开挖，完成垫层浇筑，开始进行承台地梁施工；现场塔吊安装完成，可以进行使用；3、现场售楼处、小卖店完成土方开挖及垫层浇筑、砖胎膜砌筑，开始进行基础结构施工；4、5#~8#球道对球车道路面进行平整、盲排及集水井施工，现场搅拌站场地平整及搅拌设备安装，做好浇筑砼路面准备工作；C1至会所间污水管已完成W1~W6管道铺设，准备进行W7~W9施工；5、箱涵、桥梁：1号、3号、4号、5号、6号箱涵及溢洪井完成主体结构施工；2号箱涵正在进行面板模板拼装，计划4月8号完成面板砼浇筑；7号箱涵完成基础土方开挖及垫层浇筑，正在进行基础钢筋绑扎，计划4月24日完成主体结构施工；1#桥梁取消；2#~8#、11#、12#桥梁（共8座）完成主体结构施工；9#、14#桥梁正在进行基础土方开挖；10#桥梁正在进行桥身模板拼装；13#桥正在进行基础承台模板拼装；全部主体结构4月24日完成施工；6、高尔夫练习场土方客土已经完成；练习场主体工程准备开工。
球场建设部：1、完成14#、15#、12#球道放盲排回填石子工作；2、完成17#、1#回填喷灌管管沟回填工作；3、完成17#三通、弯头打水泥固定墩工作；4、完成2#T台接分水鞍及支管工作；5、完成17#、 2#、3#球道恢复造型；11#、14#球道造型更改；1#、9#果岭细造型；6、完成放4#至1#电源、信号线、1#果岭球道控制线工作；7、完成1#喷灌支管沟开挖及1#外排水沟开挖工作；8、完成后9通沙场的道路及平整后9堆沙场工程；9、1#、2#、4#植物补种,17# 植物种植；10、完成1#、4#号球道叠水及9#发球台跌水、汀步施工工程；11、完成12#、17#果岭驳岸工程；12、完成11#、12#球道外侧、16#、15#、17#球道外侧苗木种植工作；13、完成前九洞苗木补种工程及09省道北侧植物种植工程；14、总体前九所有跌水驳岸施工基本完成（除无法施工地区外）；15、会所景观方案基本确定；16、总体完成10#、18#及练习场地土方及粗造型工程；17、完成1#、10#、11#、16#、17#、18#细造型及深排水工程；18、完成11#、16#、17#球车道基础回填工程；19、完成球场绿化补充苗木报价审核，并将审核的价格已反馈至长沙梨江公司；20、完成11#、1#、2#喷灌管安装工程，并完成了前九洞总体喷灌管贯通工程；21、完成了3#、4#、13#、14#、15#、16#号坪床基础工作；22、1#、13#、14#、15#、16#、17#、12#GTB工程总体完成；23、13#、14#、15#、16#、17#、3#、2#球道铺沙工作基本完成；24、完成13#、14#、15#、16#、17#零星树木种植；25、完成13#、14#、15#、16#、17#盲排地表整理；26、完成2#池塘整理漏水，新增跌水坝、滚水坝各一座；27、完成09省道景观方案确定，开始种植工作，持续进行中；28、完成球场绿化水生植物询价、比价，开始种植工作；29、完成5#、6#、7#、8#球道外长草区草坪种植工作；30、完成喷灌泵房通水调试并投入使用工作；31、协助林木评估公司对09省道南侧苗圃进行评估，并进行数据整理；32、球场绿化补充苗木及签证综合报价审核；33、完成1#、2#、3#、4#、9#所有跌水坝施工及整改完毕；34、完成后九洞苗木排水沟数据测量工作；35、完成09省道方案交底工作；36、完成长沙梨江与市政箱涵及叠水施工的合同整理；37、临时工对去年移植茶树进行养护，场地内保留苗木做盲排沟杜英支撑施工；38、完成球场已种苗木数量核实工作；39、完成2#球道山坡已种植苗木养护（支撑、培土等）工作；40、完成9#球道人工湖小岛苗木种植工程；41、完成10#-18#球道内侧苗木种植，排水沟开挖及细地形整理工程。
2011年年一季度工作总结
平原县人力资源和社会保障局一季度工作总结及下步工作计划（社保办）一、工作开展情况（一）集中主要力量抓好基金征缴，扎实做好社会保险工作在局里抽调业务骨干、精兵强将，实行专车专人盯靠用人单位，与企业主要负责人面对面交流，广泛宣传劳动保障法律法规和有关政策，督促企业依法为职工缴纳社会保险。
根据局党组年初制定的任务目标，加大宣传和调研力度，突出重点，狠抓难点，在确保已缴费单位按时、足额缴费的同时，积极挖掘潜力，搞好扩面。
企业养老保险累计收缴3068万元，基本养老金支出 1960万元，为全县4955名企业退休人员月人均增加待遇160元。
离休人员32人月人均增资700元。
机关事业养老保险参保10500人，收缴2816万元；离退休、退职、遗属人员3586人，发放离退休金2942万元；基本医疗保险收缴861万元，支出833万元；失业保险收缴97万余元；工伤保险参保13000人，收缴90万；生育保险实际参保3865人，收缴17.6万余元.（二）大力推进新型农村社会养老保险试点工作农村养老保险处积极探索新形势下农村养老保险新特点，不断拓展农村养老保险新领域，使工作走在全市乃至全省前列：一、做好新型农村养老保险的完善和服务工作。
我们从基金的收缴、管理、发放等各个环节进行了充实和完善，基金实行收支两条线，更规范、更安全；养老金发放更及时，深得广大农民好评。
二、继续做好新型农村养老保险宣传和征缴工作。
利用召开乡镇社会保障服务中心主任会议的机会，宣传在每一乡镇驻地开展新型农村养老保险的政策；到龙门办事处给人均土地较少的村支书、文书宣传新型农村养老保险政策，鼓励他们动员村民早参保。
广大农民参保积极性空前高涨。
（三）不断促进城镇居民医疗保险工作我们不断扩大城镇居民参保覆盖面，稳步提高参保居民的医疗保障水平。
通过加强组织领导，做好宣传工作，保证了参保登记、缴费方便快捷，全县参保人员39320人，基金收入468万元，通过合理测算确定参保人员住院医疗费用与统筹基金支付比例的额度层次，把有限资金用在治大病、保大病上；严把审核关，医疗待遇按规定、及时发放给病人。
2011年一季度工作总结
妇幼保健院2011年一季度工作总结我县妇幼卫生工作在县卫生局的直接领导下，在省、市、县有关部门的关怀、指导和帮助下，经全县妇幼卫生工作者的共同努力，取得了阶段性进展，现总结如下：一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，我院以“三个代表”重要思想和十七大报告为指南，以学习科学发展观为契机，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高，努力降低孕产妇、5岁以下儿童死亡率，消除新生儿破伤风发生。
实行保健和临床相结合。
指导并参与农村初级卫生保健工作，不断深化卫生改革，加强内涵建设，以适应社会主义市场经济和卫生改革的需要。
二、管理工作（一）加强内涵建设，严格规章制度。
为确保项目和其他工作的顺利开展，并达到预期目的，我院进一步强化管理，加强内涵建设，严格各项规章制度，务使各项工作规范有序，不断推进妇幼卫生工作的健康发展。
（二）深入基层工作情况。
为指导、检查、促进全县工作，院里除留少数人员坚持工作外，大部分工作人员均轮流下乡（镇）深入基层，对乡、村级医生进行业务技术指导、培训，对各项工作认真督导，以期完成各项任务，积极宣传《母婴保健法》及其实施办法等法律法规和母乳喂养、新法接生等有关妇幼卫生知识。
全院职工深入基层工作18人次，54天。
（三）认真搞好“降消”项目工作。
我县认真按照《“大关县2010年农村孕产妇住院分娩补助”项目实施方案》组织实施，落实各项措施，在原有基础上进一步加大工作力度，争取按项目周期目标要求取得较好成绩。
一季度共救助农村孕产妇436人，使用项目经费共19.60万元。
预防艾滋病母婴传播阻断工作。
我县认真按照《大关县卫生局关于印发大关县艾滋病传播工作实施方案》组织实施，落实各项措施，一个季度HIV筛查情况：产妇筛查353人、仅产时筛查95人、孕妇筛查799人、结婚人群筛查816。
2011年第一季度某集团公司党委工作总结
2011年第一季度某集团公司党委工作总结2011年第一季度某集团公司党委工作总结2011年一季度，公司党委立脚工作实际，准确把握两节前后假期多、各项任务预备工作头绪繁杂的形式特点，仔细谋划，统筹协调，合理安排工作部署，团结带领广阔干部职员扎实推动各项任务稳步开展，职员队伍团结稳定，公司氛围和谐融洽，为全年工作开好局、起好步提供了坚毅保障。
第一部分：一季度工作回忆一、党建工作扎实推进合理制定当中心组学习打算，并按照打算组织中心组成员深入学习了全国“两会”精神。
做好党员进展工作，华北作业部按要求完成党员进展规划上报，为进一步充实壮大党员队伍做好预备。
按照公司党组统一部署，仔细制订《纪念建党九十周年系列活动实施打算》，明确责任分工，细化活动安排。
1月份开展了以《中国共产党章程》、《中国共产党历史》为要紧内容的党的基本知识培训，有效提升了党员干部政治素养和理论水平。
3月份启动了以纪念中国共产党成立90周年为主题的摄影大赛、征文演说、征文竞赛活动，引导动员职员回忆党的光辉历史，发掘优秀党员事迹，激发爱国、爱党、爱企的热情，为纪念活动的深入开展营造了浓厚氛围。
三、党风廉政建设稳步加强深入贯彻降实上级公司纪检会精神，结合公司实际，仔细谋划全年党风廉政建设工作要点，经过召开党风廉政联席会，安排部署全年任务，稳步推进全年党风廉政建设工作开展。
仔细贯彻降实党风廉政建设责任制，年初与公司机关部门代表签订了《党风廉政建设责任书》，并聘任6名基层职员代表作为党风廉政监督员，奠定了党委统一领导，部门各负其责，依赖职员支持和参与的工作机制。
开展“学制度、促廉洁、保进展”主题教育活动，经过下发《党风廉政记录手册》，组织全员参观反腐倡廉教育基地等形式，进一步增强干部职员廉洁自律意识，筑牢防腐据变思想防线。
四、队伍建设工作成效显著密切环绕企业和职员进展需求，采取“走出去、请进来”的形式，别断强化职员队伍政治素养、技术素养和文明素养。
2011年第一季度工作总结
2011年第一季度工作总结记忆中，这是我担任大学生村官以来最为忙碌的一个季度。
2011年的1、2、3月同时集合了植树造林、城乡居民养老保险、计生康检活动等几项重要工作。
时间紧、工作量大、工作强度高是这诸多工作的共同特性。
悲观的视角中，这是辛苦的工作；积极的观点里，这是锻炼的良机。
现今回首，“感恩”之情大于“抱怨”之意，也就成为我作此次总结的主旋律。
一、农村计划生育工作浓烈的宣传氛围营造、充足的避孕药具发放、按期的育龄妇女检查、严格的计生奖惩执行成为农村计生工作的重要内容，“产前”、“产中”、“产后”中各个步骤的工作量都不容小视。
然而，在计生工作开展中，政府和村级组织明显偏重于“产后”政策的处理，在对于“产前”、“产中”的投入上存在不足。
原因有二：1、较低的人口素质决定了法制建设的严重滞后。
低下的生活水平、不完整的教育培养和超生成风的人文环境让现今的农村地区仍有不少群众顶风违法生育。
他们通常为自己找寻的借口有“法不责众”、“和谐社会保障人权”等，使得自身在理解计划生育相关法律时总是占据了“道德高地”。
群众法制观念的淡薄不仅体现在理解法律的片面，更表现在遵守法律方面的粗鲁。
2、政府计生工作不科学。
地方政府财政依赖“超生罚款”的现象总是需要改进的。
由于财政压力，过多投入“计生工作”势必导致行政资源不公和行政能力下降。
同时，基层组织在引导营造良好计生条件方面投入力度不大，1而更多的是通过奖惩机制等直接手段管理人口环境，也就造成了计生工作开展过程中的着力点不均匀现象。
虽然对于计生工作有着诸多的不解和迷茫，但现实的人文、法制环境和施政条件让我很能理解如上状况。
因此，我很感恩于没有在理论中活，而是在现实里做。
二、农村居民养老保险由于村内计生工作压力较大，村干部精力有限，因此在开展的农村养老保险工作中，村主任给了我很大的锻炼空间。
在诸多工作环节中，我都有了计划和发言的机会。
对此，我都努力把握，潜心体会，收获良多。
卫生院2011年第一季度工作总结
卫生院2011年第一季度工作总结2011年第一季度已经过去了。
在这过去的三个月中，清洋卫生院在上级卫生主管部门及、政府的领导下，医院各项事业继续保持着持续良性的发展势头。
全院职工情绪稳定，思想团结，工作态度认真，院内气氛和谐，工作秩序井然。
通过全院职工的共同努力，中心和各服务站的基本医疗和社区公共卫生服务工作开展稳定，门诊及住院业务量较上年度同期有明显上升。
现将一季度具体工作情况和二季度的工作安排汇报如下：一、提高医疗质量，保证医疗安全医疗安全是卫生院生存与发展的根本保障，是保证医疗质量的前提条件。
我院长期以来坚持一手抓质量，一手抓安全，保证医疗活动顺利开展。
一季度我院召开了两次全体职工会议，重点强调了安全医疗问题，要求全体医务人员在日常诊疗活动中要谨小慎微，始终保持高度警惕，严格按照操作规程和技术规范开展诊疗活动。
同时要求我院医疗安全领导小组要充分发挥职能，加强领导，保证院内各项工作的持续稳定开展。
一季度我院未发生医疗安全差错事故和医疗纠纷。
我院十分重视病历及处方的管理，要求各临床医师严格执行相关政策，按照要求规范门诊病历、住院病案及各类处方的书写与管理。
二、建立居民健康档案居民健康档案是医疗卫生机构为城乡居民提供医疗卫生服务过程中的规范记录，是以居民个人健康为核心、贯穿整个生命过程、涵盖各种健康相关因素的系统文件记录。
一季度我院继续本着“早响应、早落实、早受益”的原则，克服困难，全力以赴，采取多种措施做好此项惠民工程。
一、成立组织，制定方案。
我们高度重视居民建立健康档案工作，成立了工作领导小组，并明确专门科室具体负责这项工作，组织相关人员深入街道、村了解建立农村居民健康档案工作开展所要面对的难点和问题，在广泛调研的基础上，结合我辖区实际，制定了切实可行的实施方案。
二、加强宣传，广泛发动。
充分利用黑板报、宣传栏，积极宣传建立居民健康档案的重要意义，提高居民健康意识，各村委会、卫生室相互支持，通力协作，引导居民自觉自愿参与建档工作。
2011一季度总结
凤庆县安全生产监督管理局关于2011年一季度工作情况的汇报县人民政府：2011年是“责任落实年”,安监局认真贯彻落实省、市、县安全生产工作会议和有关文件精神，目标明确，狠抓责任落实，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以“治大隐患、防大事故”为目标，以推行安全标准化、打击非法违法、严厉查处事故、严肃追究责任为抓手，继续深入开展了“三项行动”，进一步强化目标控制管理，深化安全专项整治，不断创新监管方式，安全生产工作取得了明显的成效，现将工作开展情况总结如下：一、安全生产指标控制情况2011年1至3月份，全县各类伤亡事故共19起，同比增137.5%,死亡7人，同比增75%,受伤19人，直接经济损失15.775万元。
其中，道路交通事故13起，死亡4人，受伤18人，直接经济损失6.775万元；火灾事故2起，直接经济损失2万元；建筑施工事故4起，死亡3人，受伤1人，直接经济损失7万元；水上交通、渔业船舶、农业机械未接报事故；全县无较大以上事故发生。
各月的事故发生情况：二、主要工作措施及成效1、加强领导，完善机构，全面落实安全监管责任县委政府高度重视安全生产工作，始终将安全生产工作列入重要议事日程，不断完善监管措施，落实监管制度，切实增强安全工作的责任感、紧迫感和使命感。
一是及时召开会议全面传达学习好省、市安全生产工作会议及领导关于安全生产工作的批示精神。
一季度，组织召开安全生产工作会议5次，（其中：全县安全生产工作会议1次，安委会成员会议2次，专题会议2次），对全县安全生产形势进行分析研究和对工作进行安排部署，解决工作中存在的一些困难和问题；二是全面落实安全生产责任制，搞好安全生产责任分解。
在3月2日全县安全生产工作会议上，县人民政府与13个乡镇、32个县级部门及45户企业签订了2011年度安全生产目标管理责任状，针对县内重点工程开工建设实际，将外来重点工程施工管理纳入了全县安全生产责任制考核管理范畴，进一步明确了重点工程建设安全管理职责，落实了重点工程建设安全管理责任，确保重点工程建设安全，安全生产责任体系建设进一步加强；各乡镇人民政府、各行业管理部门也积极开展了安全生产责任签约工作，通过层层签订安全生产责任状，扩大责任状签订覆盖面，全县“横向到边、纵向到底”的责任落实体制进一步形成，安全生产责任体系得到了进一步巩固和完善。
2011年第一季度工作总结
2011年第一季度工作总结院团委二〇一一年一季度工作总结2011年共青团湖北工业大学工程技术学院委员会在院党委和行政的正确领导下，以深入开展“创先争优”活动为契机，以深化“合格+特长”高素质人才培养为主线，全面推进我院共青团工作体系化、专业化、规范化、品牌化建设。
现将第一季度开展工作情况总结如下：一、切实加强团组织建设，提高团员思想道德素养1.完善共青团数据采集系统。
对学院所有团员的基本信息进行采集，对转专业团员的组织关系进行转接，对入党团员的信息进行修改，完善团员电子档案信息，建立我院共青团领导机关数据采集系统。
2.落实学生活动项目化管理机制。
3月初对各团学组织申报的本学期学生活动项目进行公开评审，并确定了本学期学生活动计划。
3.开展精品团日活动。
精品团日活动采取申报机制，每月产生两个精品团日活动。
团日活动的开展采取理论学习和课外实践相结合的方式，有效地加强了基层团组织建设和广大团员青年的认知能力。
在院团委3月份开展的“我奉献，我快乐”团日活动中，10土木2团支部和10国贸1团支部团日活动被评为院级精品团日活动。
4.第七期团校学习顺利开班。
我院第七期团校学习共1664人，安排集中授课三次：分别为《组织社会实践活动，在实践中锻炼成才》、《做好学业、职业规划，实现自我价值》和《充分发挥学生会、学生社团、第二课堂的作用，构建“一体两翼”的工作格局》。
通过集中授课和各系自主学习，对提高广大团员青年的素质，加强共青团组织的自身建设起到了重要作用。
5.启动10-11学年团员评议、推优工作。
根据《关于开展2011年团员民主评议工作及评选2010年度五四红旗团支部、模范团干、优秀团员的通知》和《关于评选湖北工业大学工程技术学院2010—2011学年优秀学生会、优秀学生干部的通知》的文件内容，积极宣传，开展自我评价，民主评议和团员承诺，各团总支将在团员评议的基础上开展模范团干、优秀学生干部、优秀共青团员、五四红旗团支部和优秀学生会的评选工作，院团委将于4月中下旬对优秀个人和集体进行审核，并于五月中上旬进行五四表彰。
2011年第一季度工作总结
2011年第一季度工作总结
时光荏苒、日月如梭，不知不觉间，2011年已经过去了三个月，真是时不我待！在领导的关心、帮助下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了本季度自己的本职工作和领导交办的各项工作。
现作如下总结：
一、购物广场店、和平路店店内店外的应季形象、区域展示。
购物广场店、和平路店共换外部形象三次，购物广场店共做区域展示五处，包括踏青区、桃树区、婚庆区、情人墙、入口区。
二、协助营运部开新店及老店的改造。
南门口店的改造内部形象的设计与安装，三中店、文帝西二店的内部形象设计与安装刚好融进我公司2011年“微笑年”的理念；许多家店的收银台、墙面破损的形象更换。
三、节日氛围及节日促销海报的制作、营造。
春节、元宵节、情人节、妇女节、清明节各种店内吊牌与气氛的布置。
四、消防“四个能力”建设和如何逃生、自救的宣传。
店内外宣传用看板和消防栓、灭火器、消防通道提示标牌的制作与安装。
五、与广告公司签订制作和安全责任合同书。
常合作的广告公司，提供报价、安装人员保险、营业执照、税务登记号
与我方签订一年合同。
我们做的不够好，但是我们还会继续努力，谢谢领导一直以来的关心，请继续监督我们的进步。