一岗双责管理制度汇编
“一岗双责”制度模板(五篇)
“一岗双责”制度模板一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
一岗双责制度。
认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。
一岗双责制度。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。
3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。
4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进集体和个人。
一岗双责安全生产管理工作制度范文（三篇）
一岗双责安全生产管理工作制度范文第一章总则第一条为了规范一岗双责安全生产管理工作，确保企业生产安全，保护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本企业所有员工。
第三条一岗双责安全生产管理是指每一个员工在本岗位上既是工作人员，又是安全生产管理人员，对本岗位的安全生产工作承担责任。
第四条公司将安全生产工作视为企业发展的首要任务，所有员工必须按照公司规定的安全生产管理要求履行职责，切实保障工作过程中的安全。
第五条公司将定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全管理能力，确保员工具备安全生产知识和技能。
第六条公司将建立健全安全生产管理制度，通过定期检查评估和随机抽查等方式，检查员工对安全生产管理制度的遵守情况，并给予相应的奖惩。
第七条公司将设立安全生产管理部门，负责制定安全生产管理工作的具体方案和措施，协助各部门开展安全生产工作。
第八条本工作制度的解释权归公司所有。
第二章安全生产职责第九条公司的各部门负责制定本部门的安全生产管理工作制度，并严格执行。
第十条部门的负责人负责将公司的安全生产政策、目标和要求传达到岗位级员工，并监督检查工作的落实情况。
第十一条各部门的岗位级员工是本岗位的安全生产管理人员，负责本岗位的安全生产工作，并严格遵守安全操作规程。
第十二条岗位级员工应按照公司的安全生产管理要求，制定安全工作计划，并按计划执行。
第十三条岗位级员工应每日检查本岗位的安全设施和安全装备，并及时发现和处理安全隐患。
第十四条岗位级员工应参加公司组织的安全培训和教育，提高自身的安全生产知识和技能。
第三章安全生产工作流程第十五条各部门应制定相应的安全生产工作流程，确保生产过程中的安全。
第十六条各部门应定期组织安全会议，及时传达公司的安全生产政策和要求，并讨论解决生产过程中的安全问题。
第十七条各部门应建立健全事故报告和应急预案，做到事故快速报告、紧急救援和善后处理。
2024年一岗双责管理制度范文（三篇）
2024年一岗双责管理制度范文一岗双责制度-一岗双责制度一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
一岗双责制度。
认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，____防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期____演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。
一岗双责制度。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，____实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
2、认真____落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。
3、____安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。
4、____开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进____和个人。
“一岗双责”管理制度范文(三篇)
“一岗双责”管理制度范文第一章总则第一条为加强企业内部管理，提高员工的工作效率和责任意识，我公司特制定本《一岗双责》管理制度。
第二条本制度适用于我公司全体员工，包括正式职工、临时职工以及外聘职工。
第三条本制度的目的是要求每位员工充分发挥自身的职责，承担起本岗位的主责和附责，做到岗位职责和公司责任的同步推进。
第四条公司将对员工的岗位职责和责任进行明确规定和评估，对不按照要求履行职责和责任的员工进行惩罚或奖励。
第五条公司将对本制度进行监督和评估，不定期对员工的岗位职责和责任进行检查、考核和总结。
第二章岗位职责第六条每位员工必须清楚自己所属的岗位，了解自己的工作职责和权责。
第七条岗位职责包括主责和附责两个方面。
主责是指员工必须完成的首要工作任务，附责是指员工可以主动承担的其他工作任务。
第八条岗位职责应当与员工的岗位职务相符合，符合员工的工作能力和实际情况。
第九条岗位职责的内容应当包括：工作任务、工作目标、工作要求、工作流程等。
第十条岗位职责应当经过公司批准或确认，以确保岗位职责的合理性和可行性。
第三章岗位责任第十一条岗位责任是指员工对本岗位所承担的义务和责任。
第十二条岗位责任应当包括两个层次：对内责任和对外责任。
对内责任是指员工对本岗位工作的内部要求和标准，对外责任是指员工对公司、客户、同事和合作伙伴等外部单位和个人的要求和承诺。
第十三条岗位责任应当明确具体、可操作和可衡量，以便评估和监督员工的工作表现。
第十四条岗位责任与员工的绩效考核和晋升有关，在公司的晋升体系中应当占有一定的权重。
第四章部门的责任第十五条公司各部门必须制定本部门的“一岗双责”管理制度，并上报公司领导审批和备案。
第十六条部门的“一岗双责”管理制度应当与公司的制度相一致，同时充分考虑本部门的实际情况和特点。
第十七条部门的“一岗双责”管理制度应当明确部门的工作目标、责任分工、工作流程和绩效考核等内容。
第十八条部门的“一岗双责”管理制度应当及时修改和完善，以适应公司内外环境的变化和发展需求。
医院一岗双责制度汇编范本
一、总则第一条为加强医院内部管理，明确各部门、各岗位的职责，规范医院工作流程，提高医疗服务质量，保障医疗安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称一岗双责，是指每个岗位既要承担本职工作职责，又要承担相应的安全生产、消防安全、治安保卫等管理职责。
第三条本制度适用于医院全体员工，包括但不限于医生、护士、医技人员、行政管理人员、后勤保障人员等。
二、职责划分第四条医院各部门、各岗位的职责如下：（一）院长（法定代表人）1. 负责医院全面工作，组织实施国家法律法规和上级部门的政策规定；2. 制定医院发展规划，组织制定和实施医院各项规章制度；3. 负责医院安全生产、消防安全、治安保卫等工作；4. 对医院医疗质量、服务质量、安全管理等工作全面负责。
（二）副院长1. 协助院长负责医院日常工作；2. 分管分管部门的安全生产工作；3. 组织开展安全生产、消防安全、治安保卫等工作；4. 对分管部门的医疗质量、服务质量、安全管理等工作负责。
（三）部门负责人1. 负责本部门的日常工作；2. 组织开展本部门的安全生产工作；3. 负责本部门的医疗质量、服务质量、安全管理等工作；4. 对本部门的安全生产、消防安全、治安保卫等工作全面负责。
（四）普通员工1. 遵守国家法律法规和医院规章制度；2. 负责本职工作，确保工作质量；3. 参与医院安全生产、消防安全、治安保卫等工作；4. 对所在岗位的安全生产、消防安全、治安保卫等工作负责。
三、工作流程第五条医院一岗双责工作流程如下：（一）建立健全安全生产、消防安全、治安保卫等管理制度；（二）定期开展安全生产、消防安全、治安保卫等方面的培训和演练；（三）加强安全生产、消防安全、治安保卫等设施的维护和管理；（四）定期开展安全生产、消防安全、治安保卫等检查，发现问题及时整改；（五）建立健全安全生产、消防安全、治安保卫等事故报告和处理制度；（六）加强医院内部安全管理，确保医疗安全、消防安全、治安安全。
“一岗双责”管理制度电子版(三篇)
“一岗双责”管理制度电子版一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义，为进一步加强电解四部安全管理工作，确保电解四部的安全稳定，根据公司的有关要求，结合实际，现就电解四部推行安全工作“一岗双责”制，做好安排落实。
“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任。
即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。
部门安全工作“一岗双责”就是在生产管理工作的基础上，同时承担着施工中的安全管理责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时，还要承担起“安全管理的责任”。
具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。
“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措，其对象应包括全体人员。
在部门管理上推行安全管理工作“一岗双责”制，这是部门保证安全的必然要求，是_____的要求，也是构建社会主义和谐社会的要求。
我们一定要以____为指导，充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性，形成思想上的共识，建立一支高素质的安全工作队伍，以创建“平安部门”为指导方针，坚持“安全第一、预防为主”，确保部门的安全稳定，为进一步促进生产过程的综合管理，坚持不懈地把部门的安全管理工作抓细、抓实、抓好；打牢科学、和谐、可持续发展创造良好环境。
二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则（一）工作原则1.坚持“依法管理”的原则。
各班组各员工必须牢固树立依法管理的观念，在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求管理。
2.坚持“属地管理，分级负责”的原则。
一级抓一级、一级考一级，一级对一级负责。
3.坚持“两手抓”的原则。
各科室和车间、班组要牢固树立“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。
4.坚持“以考促管”的原则。
各级领导要结合实际，认真实施考核和奖惩，运用科学有效的考核机制，以制度管人，以制度管事，通过考核和奖惩，全面落实“一岗双责”制。
一岗双责安全生产管理工作制度范本(4篇)
一岗双责安全生产管理工作制度范本第一章总则第一条为了落实国家对安全生产的法律法规要求，切实保障企业职工的人身安全和财产安全，提高安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工及承包商、访客等所有进入公司工作区域的人员。
第三条本制度的目标是加强安全意识，规范工作行为，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条公司各级领导层应当履行安全生产管理职责，确保安全生产工作得到有效落实。
第五条全体员工有安全生产责任，应当积极参与安全生产管理工作，发现问题及时报告并采取措施进行处理。
第六条安全生产管理工作应当根据实际情况制定细则和操作规程，确保各项措施有针对性和可操作性。
第二章安全生产责任第七条公司内设安全生产管理部门，负责公司的安全生产工作。
第八条各级领导层应当明确安全生产管理职责，切实履行职责，确保安全生产工作的顺利开展。
第九条安全生产管理部门应当做好安全生产规划和预案的制定工作，确保各项安全措施得到有效落实。
第十条安全生产管理部门应当组织进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第十一条公司各级领导层应当定期检查和评估安全生产工作的执行情况，及时发现问题并采取措施进行处理。
第十二条全体员工应当按照相关规定参加安全培训，熟悉公司的安全规章制度，掌握相关安全知识和操作技能。
第三章安全生产措施第十三条公司应当加强设施设备的维护和保养，确保其安全可靠。
第十四条公司应当建立健全安全管理制度，明确员工的安全责任和义务。
第十五条公司应当加强对危险源的识别和管控，采取相应的防护措施。
第十六条公司应当配备必要的安全设施和设备，提供有效的防护措施，确保员工的人身安全。
第十七条公司应当开展定期的安全检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患。
第十八条公司应当建立健全事故报告和处理制度，及时处理事故并追究相关责任。
第四章安全生产奖惩第十九条公司应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
一岗双责安全生产管理工作制度(三篇)
一岗双责安全生产管理工作制度第一章总则第一条为规范企业的安全生产管理工作，确保员工的生命财产安全，提高企业安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的全体员工。
第三条本制度的内容包括：岗位责任、工作流程、安全设施及设备维护、应急预案等方面。
第四条企业应当建立健全安全生产管理制度，加强安全形势研判和风险评估，确保安全控制措施的有效性。
第五条企业应当加强安全培训和教育，提高员工的安全意识，确保员工能够正确使用安全设施和设备，正确处理突发事件。
第六条企业应当建立完善的安全督查机制，定期检查、评估和改进安全管理工作。
第七条员工应当严格遵守安全生产管理制度，承担相应的岗位责任，保障自己和他人的安全。
第八条违反本制度的员工，将依法受到相应的处罚。
第二章岗位责任第九条企业应当明确每个岗位的安全责任，并向员工进行详细的安全培训。
第十条员工在工作岗位上的安全责任包括：1. 遵守安全生产规章制度和操作规程；2. 使用安全设施和设备，并进行日常维护和检查；3. 及时发现和上报安全隐患，积极参与整改工作；4. 配合进行安全演练和应急预案的执行；5. 提供安全生产相关的意见和建议。
第十一条各级管理人员应当对下属员工的安全工作进行指导和监督，并及时协调解决安全问题，保障公司安全生产。
第十二条公司领导应当对公司全面负责的安全生产工作进行组织、协调和监督，确保安全规程的制定和落实，定期召开安全会议，听取各部门的工作报告。
第三章工作流程第十三条企业应当建立完善的工作流程，确保安全生产过程的规范和高效。
第十四条各部门应当建立相应的工作计划和执行方案，明确各项安全工作的责任部门和责任人。
第十五条企业应当落实安全生产工作的目标，建立年度安全工作计划，明确每个阶段的工作要点和时间节点。
第十六条企业应当定期进行安全工作的回顾和总结，及时发现和解决存在的问题，改进安全管理工作。
第四章安全设施及设备维护第十七条企业应当配备完善的安全设施和设备，确保员工的生命和财产安全。
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关于下发“一岗双责”管理制度通知一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义为进一步加强项目部安全管理工作，确保本标段的安全稳定，结合实际，现就我项目部推行安全工作工作“一岗双责”制，做好安排落实。
“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。
项目部安全工作“一岗双责”就是在施工管理工作的基础上，同时承担着施工中的安全管理责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时，还要承担起“安全管理的责任”。
具体岗位责任人员因失误、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。
“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措，其对象应包括项目部的全体人员。
在项目管理上推行安全管理工作“一岗双责”制，这是项目保证安全的必然要求，是贯彻落实科学发展观的要求，也是构建社会主义和谐社会的要求。
我们一定要以科学发展观为指导，充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性，形成思想上的共识，建立一支高素质的安全工作队伍，以创建“平安项目”为指导方针，坚持“安全第一、预防为主”，确保本标段的安全稳定，为进一步促进施工过程的综合管理，坚持不懈地把项目的安全管理工作抓细、抓实、抓好；打牢科学、和谐、可持续发展创造良好环境。
二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则（一）工作原则1、坚持“依法管理”的原则。
各科室、施工队伍必须牢固树立依法管理的观念，在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求管理。
2、坚持“属地管理，分级负责”的原则。
一级抓一级、一级考一级，一级对一级负责。
3、坚持“两手抓”的原则。
各科室和施工队伍要牢固树立“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。
4、坚持“以考促管”的原则。
各级领导要结合实际，认真实施考核和奖励，运用科学有效的考核机制，以制度管人，以制度管事，通过考核和奖励，全面落实“一岗双责”制。
5、坚持“职权与责任”挂钩的原则。
有权必有责，职权越大，责任越大。
（二）工作目标推行“一岗双责”制要与项目部管理目标相一致，要以落实各级安全工作责任制为核心，推动施工安全工作机制的完善，安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位；全面提升施工安全工作水平，确保安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的实现。
三、落实“一岗双责”的职责（一）项目经理的安全生产职责1、负责贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、方针、政策、标准、规范、操作规程和集团公司、分公司有关安全生产规章制度，是项目部安全生产、劳动保护工作的第一责任人。
2、履行工程合同要求，负责组织领导本项目安全生产保证体系；确定项目部职业健康、安全管理、环境管理目标，组织制定实现目标的措施计划并组织实施，确保目标、指标的实现。
3、督促、检查项目部管理人员履行各自的安全生产职责，落实各自管辖的安全工作；及时解决生产过程中的各类事故隐患，减少和杜绝伤亡事故；签订安全责任书并进行考核。
4、配置满足安全生产的人力、物力等资源，确保安全生产的技术措施费用的及时投入。
5、领导本项目安全小组和负责检查安全技术部门工作，组织或委托组织每月的安全检查和安全会议，支持项目部安全员、管理人员行使安全监督检查，研究分析工程施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决。
6、督促管理人员对职工进行各种安全教育、安全技术交底，提高职工素质，强化职工安全意识，总结推广安全生产先进经验；积极采用现代科学管理方法，提高安全生产管理水平；督促各种安全设施、设备、安全装置的验收，使之始终处于良好状态。
7、对各级管理部门和员工提出的事故隐患，督促有关人员及时整改，对重大事故隐患亲自组织整改，对违章作业、违章指挥要严加阻止。
8、表彰安全工作先进班组和个人，处罚不执行项目安全生产规章制度的行为，并接受有关部门按奖罚制度给项目部的处罚。
9、发生事故立即组织抢救，防止事故扩大，并按规定及时上报有关部门，并按“四不放过”的原则，配合有关部门做好事故的调查分析和处理。
10、奖罚按公司安全生产奖罚制度执行。
（二）、项目副经理安全生产岗位职责1、协助项目经理认真贯彻落实国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、方针、政策、标准、规范、操作规程和集团公司、分公司有关安全生产规章制度。
2、贯彻执行“管生产必须管安全”的原则，做到生产与安全五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、协助项目经理组织本项目安全大检查，对查出的安全隐患指定专人或部门负责限期整改。
4、主持和参加项目生产调度会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，确保安全生产。
5、加强对职工遵守纪律的教育，提高职工素质，强化职工安全意识，总结和推广安全生产先进经验。
6、做好本项目职工劳逸结合和女工“五期”特殊劳动保护工作，严格执行集团公司、分公司关于劳动保护用品和防暑降温物品的发放标准。
7、本项目发生人身、机械、火灾等事故，要亲临现场，组织调查事故原因和责任，按照“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见，并制定预防措施。
8、参加项目安全生产办公会，督促检查项目安全技术部门的工作，在项目经理外出期间承担和行使项目经理的安全职责，努力实现本项目的安全生产目标。
9、奖罚按公司安全生产奖罚制度执行。
（三）、项目总工安全生产岗位职责1、在项目经理的直接领导下从技术上对本项目的安全生产工作负责。
2、主持项目安全技术业务会，组织技术人员学习贯彻各种安全法律法规、制度和编制安全操作规程，负责组织编制实现目标的安全技术措施计划，审核、批准后实施。
对安全难度系数大的施工操作方案进行优化，确定本工程的危险部位和过程，制定相应的措施并监督执行。
3、负责组织编制支架模板、施工用电、基坑围护、不良地质条件下有潜在危险性的土石方开挖、滑坡和高边坡处理、桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程、桥梁中的梁、拱、柱等构件施工、爆破工程、便桥的架设与拆除、临时桥梁码头的加固与拆除等专项安全施工组织设计并组织验收。
4、负责专项施工组织设计、分部分项工程安全技术交底，交底要有记录，交底人、被交底人签字。
5、负责编制因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规程并进行交底。
6、负责组织制定新工艺的安全操作方法和安全技术规程，在生产前妥善做好各项安全措施，并进行技术指导。
7、在采用新材料时，必须考虑安全技术和劳动保护的要求，符合安全卫生要求。
8、深入施工现场及时解决施工过程中的安全技术问题，督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工，对违反安全操作规程的，有权令其停止作业，及时纠正。
9、奖罚按公司奖罚制度执行。
（四）、项目技术员（施工员）安全生产岗位职责1、执行各项有关安全的法令、法规、标准、规范、操作规程和集团公司、分公司的各项安全生产规章制度，组织实现项目的安全目标。
2、制定生产计划时，要同时制定安全生产的各种防护措施计划，安排生产时，同时要检查防护措施是否到位，在确保安全时方可组织施工，在检查生产时，同时要检查安全生产情况，发现安全隐患立即组织人员整改，并要有记录。
3、负责对工人进行安全操作规程的交底。
4、参与组织支架模板、施工用电、基坑围护、不良地质条件下有潜在危险性的土石方开挖、滑坡和高边坡处理、桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程、桥梁中的梁、拱、柱等构件施工、爆破工程等专项安全设施的验收和交接验收，负责项目部“四口”、“五临边”的围护。
5、负责组织每旬一次安全检查，对检查出的问题负责定人、定措施、定时间进行整改。
6、负责对各级和有关部门、项目部安全员及工人提出的安全隐患进行三定”整改，重大隐患报项目经理。
7、负责实现施工现场文明施工。
8、一旦发生安全事故立即组织人员抢救，并报项目经理，协助项目经理及有关部门，按“四不放过”的原则处理事故，并采取有效措施，防止事故再次发生。
9、奖罚按公司奖罚制度执行。
10、完成项目经理交办的临时任务。
（五）、项目安全部长安全生产岗位职责1、贯彻执行有关安全生产的各种法律、法规、标准、操作规程和公司安全生产规章制度。
2、参与项目安全目标措施计划的编制，监督安全措施计划的实施。
3、监督项目是否按各种专项安全施工组织设计进行施工，并参与验收，组织各种专项安全组织设计的衔接。
4、组织对施工机具、机械设备的验收，并定期进行检查。
5、监督大型设备的安装、拆除是否按施工方案进行，参与大型设备的验收并定期对设备进行检查。
6、负责季节性、节假日、特殊高空作业、临时性和对劳务分包单位的安全技术交底，交底要有记录，要有签字，交底要详细，有针对性。
7、严格执行安全纪律，制止违章作业，有权对违反劳动纪律的员工按公司奖罚制度进行罚款，施工现场安全帽、安全带正确佩戴率100%。
8、负责项目部劳务人员的进出场登记，建立职工名册，并对其进行项目部安全教育，签订安全生产协议，教育面和协议要做到100％。
9、负责项目部安全资料的收集、整理工作。
10、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，报项目经理审核，协助处理重大伤亡事故并监督预防措施的执行。
11、协助上级部门进行安全检查，如实汇报项目部的安全状况。
12、奖罚按公司安全生产奖罚制度执行。
（六）、项目专职安全员安全生产岗位职责1、在项目安全负责人的直接领导下，积极宣传和认真贯彻执行有关安全生产的各种法律、法规、标准、操作规程和公司安全生产规章制度。
2、负责项目安全生产的宣传、教育工作，对新上岗人员进行岗前安全教育，协助公司安全技术部门搞好本项目特种作业人员的安全技术培训工作，做到特殊工种工人100％持证上岗。
3、每天要在施工现场巡回检查，对项目部的安全生产进行全面监控，掌握安全动态，发现事故隐患立即采取措施或报项目施工员、项目经理并监督整改，整改率100％。
有权制止违章作业，有权纠正违章指挥。
4、负责施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌的制作和宣传工作，参加本项目工伤事故的调查、分析和处理会议。
5、参加项目安全生产会议，定期向项目经理汇报安全生产工作，提出安全生产方面的建议和要求，按时上报安全生产各类报表，建立健全安全生产台账。
6、奖罚按公司安全生产奖罚制度执行。
（七）、质检负责人安全生产岗位职责1、贯彻执行安全生产有关法令、法规、规范、标准、操作规程及公司安全生产规章制度。
2、负责监督、验收安全防护用品的质量是否符合有关验收标准。
3、负责项目部分项工程中混凝土强度的检测，确定拆模时间，确保工程质量和安全。
4、参与安全检查，协助处理安全事故隐患。
5、在检查质量的同时要检查安全生产，发现安全事故隐患立即报告有关人员进行整改。
6、完成项目经理交办的临时任务。