最新健康促进单位创建总结
创建健康促进医院工作总结
创建健康促进医院工作总结创建健康促进医院工作总结「篇一」20XX年我院被xx市定为参加全国健康促进医院单位，健康促进医院是我们国家倡导的一项健康素养促进行动项目，是保护和促进患者、医护人员以及人民群众健康的重要举措。
我院健康促进工作实施科学化、规范化与标准化，经过一年的努力，初见成效，具体工作如下：一、指导思想为了进一步提高以xxx为指导，实施全员参与，更好地发挥我院自身优势，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，全面展开“健康促进医院”建设，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活品质，让广大群众共享改革发展成果。
二、工作目标通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教育，普及健康防病知识和技能，通过加强与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施，使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变，力争通过健康促进医院验收。
三、医院环境医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。
院内环境整洁，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无安全隐患。
公共设施布局合理、完好洁净。
设置停车场，车辆停放整齐，通道畅通，管理有序。
室内候诊区及医务人员办公区整齐干净，就诊有秩序，重点场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味，无卫生死角和安全隐患。
四、设立健康的生活、运动场所，引导健康生活方式设立有益患者身心健康的运动场所，医院设有员工网球场、为职工在体育场设有羽毛球场地、乒乓球场地。
设立环境怡人的患者室外活动区域。
加强食堂和超市的管理，确保医院职工及患者的食品安全。
五、医院为职工开展有意义的文体活动和健康大讲堂定期组织由医护人员参加自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康促进活动。
2024年健康促进单位工作总结(3篇)
2024年健康促进单位工作总结引言：随着社会的进步和人们健康意识的提升，健康促进单位的工作愈发重要。
作为一个健康促进单位，我们始终秉持着“以人为本、维护健康”的宗旨，通过多种途径和措施，不断努力提升人民群众的健康水平。
本文将对2024年我们健康促进单位的工作进行总结，以期为下一年的工作指明方向，实现更大的发展和进步。
一、制定科学的工作计划为了更加高效地开展工作，我们精心制定了2024年的工作计划。
我们以科学的方法进行数据分析和调研，了解了人民群众的健康需求和健康问题所在。
在此基础上，我们制定了具体的工作目标和措施，确保我们的工作更加精准，更加有针对性。
二、建立多元化的宣传渠道宣传是健康促进的重要手段之一，在2024年我们着重建立了多元化的宣传渠道。
我们通过电视、广播、互联网等多种媒体平台，向人民群众传播健康知识和健康理念。
同时，我们还在社区、学校、企事业单位等地开展多样化的宣传活动，吸引更多的人参与到健康促进的行动中来。
三、开展健康教育和培训健康教育和培训是我们工作的重点之一。
我们通过定期组织健康讲座、健康知识大赛等形式，向人民群众普及健康知识，提升他们的健康素养。
同时，我们还面向医护人员、健康专业人士等开展专业培训，提升他们的专业能力和服务水平，为人民群众提供更加全面、专业的健康服务。
四、推动健康体检和疾病筛查健康体检和疾病筛查是健康促进工作的重要方面。
在2024年，我们注重推动健康体检和疾病筛查工作。
我们与医疗机构合作，组织人民群众进行健康体检，并提供相应的健康评估和个性化健康指导。
同时，我们还积极开展常见疾病的筛查工作，早发现、早治疗，降低疾病的发病率和死亡率。
五、积极参与社区建设健康促进工作离不开社区的支持和参与。
在2024年，我们积极参与社区建设，与社区居民建立更加紧密的联系。
我们开展社区义诊活动、健康咨询等服务，帮助居民解决健康问题。
同时，我们鼓励居民积极参与健康活动，提升他们的健康意识和健康素养。
2024年健康促进单位工作总结样本(三篇)
2024年健康促进单位工作总结样本一、工作概述____年，作为健康促进单位，我们致力于推动和促进健康生活方式的普及和实践，提供健康教育、健康咨询等服务，以改善社区居民的健康水平。
我们以科学的理论为基础，结合社区的实际需求，制定了一系列的工作计划和活动，取得了一定的成果。
二、工作内容1. 健康教育活动我们举办了一系列的健康教育活动，包括健康讲座、健康知识普及等。
我们邀请了专业医生、营养师、心理咨询师等专业人士开展讲座，教授居民正确的健康知识和生活方式。
我们还通过社区广播、宣传栏等多种形式传播健康知识，提高居民的健康意识。
2. 健康体检和咨询我们开展了定期的健康体检活动，为社区居民提供体检服务，并根据体检结果给予相关的健康咨询和建议。
我们还与社区卫生服务中心合作，引入定点医疗机构，提供更为专业的医疗咨询和服务。
通过这样的活动，我们帮助了很多社区居民及时发现和预防健康问题，提高了健康水平。
3. 健康活动和比赛我们组织了一系列的健康活动和比赛，如健康步行、健身操比赛等。
这些活动旨在通过体育运动的方式，增强居民的体质和身体素质，激发参与健康的积极性。
我们还开展了“健康之星”评选活动，表彰在健康促进方面做出杰出贡献的个人和单位，倡导更多的人积极参与到健康促进中来。
4. 社区合作和资源整合我们积极与社区内的各个相关机构合作，共同开展健康促进活动。
我们与社区医院、学校、社区居委会等建立了良好的合作关系，共同探讨和制定健康促进计划。
我们还与社区商家合作，提供健康食品的宣传和推广，引导居民选择健康的饮食习惯。
三、工作成果通过一年的努力，我们取得了一定的工作成果：1. 健康意识的提升通过健康教育活动的开展，我们提高了社区居民的健康意识。
居民对健康知识的了解和认识得到了提高，生活中开始注重健康饮食、适度运动等方面，改变了不健康的生活方式。
2. 健康水平的提高通过健康体检和咨询活动，我们帮助居民及时发现和预防健康问题，提高了健康水平。
健康促进示范企业创建工作总结范文七篇
健康促进示范企业创建工作总结范文七篇篇一自XX年以来，本公司积极响应国家健康促进政策，深入推进企业健康促进工作，成为一家具有健康促进示范企业标志的优秀企业。
一、创建工作成果1.建立了健康促进工作团队，成为公司健康促进的主力军。
2.制定了《公司健康促进计划》，并按计划开展工作，取得了阶段性成果。
3.组织了各种健康促进活动，如健康讲座、体育比赛、员工健康体检等，大大增加了员工们的健康意识。
4.推行了“健康午餐”，采用天然食材，加强膳食营养平衡，员工们普遍反映口感好、健康又美味。
5.宣传了“科学生活、释放压力”的理念，营造了和谐轻松、活力四溢的工作氛围，提高了员工的工作积极性和效率。
6.制定了《公司健康促进规章制度》，规范了公司内部健康促进相关行为，打造了企业的良好形象。
二、存在的问题1.部分员工对健康促进活动缺乏关注，参与率较低。
2.部分员工在饮食方面习惯不佳，不愿修改。
3.公司在健康促进活动宣传上存在不足，需要更加广泛宣传工作的意义和效果。
三、下一步的计划1.进一步完善健康促进规章制度，并加强审核力度，确保员工按规定参加健康促进活动。
2.制定更加具体的健康饮食方案，包含更多的膳食营养学知识，将其与午餐一起宣传。
3.加强宣传工作，建立起常态化的宣传机制，使员工更加深入了解企业健康促进工作的意义和效果。
4.积极营造和谐、积极、开放、创新的企业文化氛围，鼓励员工拥抱健康的生活方式，切实实践“健康第一、预防为主”的理念。
篇二自XX年起，本公司积极响应国家健康促进政策，深入推进企业健康促进工作，成为一家具有健康促进示范企业标志的优秀企业。
一、创建工作成果1.制定了《公司健康促进计划》，并按计划组织实施。
2.选派优秀骨干成立“健康促进工作团队”，制定了严格的任务分工，确保健康促进工作的顺利推进。
3.组织了多次健康讲座、体育比赛、员工健康体检等活动，员工积极参与，在健康促进知识上有了更深刻的了解。
4.推广了“健康午餐”，食材采用天然无公害食品，营养搭配合理，员工们反应不错。
2024年卫生院“健康促进医院”创建工作总结
2024年卫生院“健康促进医院”创建工作总结自2024年起，我院启动了“健康促进医院”创建工作，旨在提供全面的健康服务，提升病人的健康意识和健康素养。
经过一年的努力，我们取得了一定的成绩，现将这一年的工作总结如下：一、创建宣传为了提高病人对“健康促进医院”的认知度，我们采取了多种宣传方式。
首先，在医院内部，我们通过悬挂宣传标语、制作海报等方式，将“健康促进医院”的概念和理念介绍给了医院员工；同时，每月举行一次宣讲会，邀请专家为医务人员讲解相关知识，提高大家的健康意识。
其次，在社会上，我们通过在当地电视台、广播电台播放宣传片，举办“健康公益讲座”等方式，向社会公众传递了“健康促进医院”的理念和服务。
二、健康教育活动为了提高病人的健康知识和健康素养，我们组织了一系列的健康教育活动。
我们针对不同年龄层次的病人，开展了健康讲座、瑜伽课程、跑步俱乐部等活动。
通过这些活动，病人不仅可以学到健康知识，还可以亲身参与运动，提高身体素质。
此外，我们还特别关注了糖尿病、高血压等常见病和慢性病，在医院开设了专门的病友互助小组，病友可以通过分享经验、交流困扰，互相支持和帮助。
三、健康体检服务为了提供全面的健康服务，我们加强了健康体检工作。
我们引进了先进的体检设备，招聘了专业的体检医师，为病人提供全面的健康体检服务。
同时，我们还加强了体检报告的解读和健康指导，让病人更加清楚自己的身体状况，了解如何保护自己的健康。
四、建立健康档案为了便于病人了解自己的健康状况和健康历史，我们推行了电子健康档案系统。
通过这一系统，病人可以随时查看自己的健康档案，包括体检结果、就诊记录等。
同时，医务人员也可以通过这一系统，更好地与病人进行健康管理和沟通。
五、评估和总结为了不断改进工作，我们对“健康促进医院”创建工作进行了评估和总结。
通过问卷调查、座谈会和工作总结会等形式，我们了解到病人对我们的服务的整体满意度较高，认为医院提供的健康服务对他们的健康有积极影响。
2024年健康促进单位工作总结范文(2篇)
2024年健康促进单位工作总结范文一、工作背景____年，作为健康促进单位，我们紧密围绕国家的健康发展战略和人民的健康需求，积极开展了一系列的健康促进活动。
通过广泛的宣传教育、体育运动、健康检查等手段，我们旨在提高人民的健康素养，促进健康文化在全社会的普及与传播。
下面，我将对____年的工作进行总结。
二、工作内容1. 健康宣传教育通过多种渠道，包括宣传栏、互联网平台、媒体报道等，我们向广大民众传播健康知识。
在宣传教育方面，我们注重与时俱进，将目光聚焦在新兴的健康问题上。
例如，在____年，我们加强了对青少年近视问题的宣传，通过举办座谈会、投放宣传画等方式，向学生和家长传达了近视防控的重要性。
此外，我们还针对老年人群体的健康问题，提供了针对性的宣传教育，包括推广老年人健康保健知识，宣传防止老年痴呆等疾病的方法等。
2. 健康体育活动健康促进单位在____年积极组织了各类的体育活动，提供了多样化的选择。
我们意识到体育锻炼对于人体健康的重要性，因此我们努力让更多的人参与到体育活动中来。
例如，我们组织了一次全市性的健身跑活动，吸引了数千人的参与，不仅提高了人民的身体素质，也增强了社会的凝聚力。
此外，我们还定期举办各类球类比赛、健身操培训等活动，让人们在运动中享受健康的乐趣。
3. 健康检查与筛查为了及早发现和预防一些常见疾病，我们在____年积极组织了各类健康检查和筛查活动。
例如，我们联合医疗机构，开展了免费的高血压、糖尿病、乳腺癌等常见疾病的筛查活动。
并针对检查结果，我们还开展了相应的健康讲座和指导，帮助人们更好地管理和预防疾病。
4. 社区健康服务我们重视社区健康工作的重要性，积极与社区合作，提供各类健康服务。
例如，在____年，我们与社区医院合作，开展了定期的义诊活动，让居民能够及时咨询医生、了解自己的健康状况。
此外，我们还组织了社区健康讲座，邀请专家为居民讲解常见疾病的预防和处理方法，帮助他们更好地保持健康。
2024年健康促进医院总结范文(五篇)
2024年健康促进医院总结范文一、引言健康促进是社会发展的重要内容，也是现代医疗事业发展的重要方向。
作为一家健康促进医院，我们始终坚持“以人为本，以健康为中心”的理念，通过提供全方位、个性化的健康服务，助力人们实现全面健康。
在____年的工作中，我们以积极的姿态和优质的服务，取得了一系列显著的成绩。
二、医疗技术创新在____年，我们医院着力推动医疗技术创新，不断引进最新的医疗设备和技术手段，提高诊疗水平和服务质量。
通过引进先进的医学影像设备、病理学技术和基因检测技术等，我们有效缩短了诊断时间，提高了诊断准确性。
在临床治疗方面，我们通过开展微创手术和介入治疗，成功实施了一系列复杂疾病的治疗，为患者提供了更加安全和有效的治疗选择。
三、健康管理服务健康管理是全面健康的重要保障。
我们医院在____年加强了健康管理服务的建设，通过建立健康档案和进行个体化的健康评估，为患者提供全面的健康管理方案。
我们还开展了各种健康教育活动，向患者普及健康知识，提高他们的健康素养和健康意识。
同时，我们积极推广远程健康管理服务，通过互联网技术实现患者与医生的互动，提供及时、便捷的健康咨询和远程监测服务。
四、健康促进项目医疗事业的发展离不开与社会各界的合作。
为了更好地推进健康促进工作，我们积极参与各种健康促进项目。
在____年，我们与相关机构合作，开展了一系列大型健康宣传活动，如举办健康讲座、开展义诊活动等，向社区居民传播健康知识，提高他们的健康意识。
此外，我们还积极参与社区健身活动，组织健康跑、健身操等，为人们提供更多的运动方式和健康管理建议。
五、团队建设医疗事业的发展需要良好的团队保障，团队建设是医院发展的重要环节。
在____年，我们医院注重人才培养和引进，通过举办培训班、开展学术交流等活动，提高医护人员的专业水平和服务能力。
同时，我们还加强了团队协作能力的培养，通过开展团队活动和团队建设培训，增强了医护人员的凝聚力和合作意识。
健康促进示范企业创建工作总结6篇
健康促进示范企业创建工作总结6篇今年上半年，根据区、街健康教育工作的部署，结合红艳路社区实际情况，开展了一系列健康教育活动，取得了良好的效果。
一、加强自身建设、强化健康治理首先创建了身心健康教育非政府机构，设立了领导小组，社区多次举行会议，深入细致研究和探讨如何积极开展身心健康教育工作，提升全系列社区居民的卫生身心健康意识问题，制订了工作计划，设立了2xxxx共同组成的身心健康教育工作网络体系，为我社区积极开展身心健康教育活动奠定了稳固的理论基础。
二、加大宣传力度、开展健康教育和服务活动社区利用宣传板，宣传单等形式宣传身心健康科学知识，并使辖区的居民强化了保健意识，提升了卫生顿悟。
3月3日，社区开展了“爱耳日”活动，向居民发放宣传单，宣传各种保护耳朵的常识。
4月14日，党员无私奉献日，社区非政府党委非政府为题“美化环境、打造出绿色家园“的公益性劳动，义务清扫三堆杂物，净化了社区的环境。
5月21日，社区开展了“助残日”活动，利用宣传板宣传对残疾人的关爱，内容“全社会都来关心残疾人、支持残疾人的事业”“理解、尊重、关心、帮助残疾人”。
6月5日，世界环保日，社区出席了办事处积极开展的宣传一条街活动。
6月28日，社区组织肓龄妇女参加了艳路街道“健康宝宝”知识讲座。
7、7月10日，社区非政府辖区内的老人至社区活动室，社区工作人员对老年朋友如何展开康复练展开了指导，受老年人的热烈欢迎。
8、8月20日，社区与第四医院联合举办了“手拉手、关爱老人、共建和谐”最佳党日活动，第四医院的医务人员和社区党员3xxxx名党员和居民义务社区的老年人提供测量血压、健康咨询、康复指导等服务。
9、9月20日上午，社区应邀何氏眼科的医生免费为居民检查眼睛，向他们宣传宣传各种维护眼睛的有关常识。
三、大力开展爱国卫生运动、做好流行病的预防工作社区积极开展了卫生综合治理工作，清扫卫生死角，清扫各种垃圾1xxxx吨，顺利完成消杀工作，声援居民强化卫生意识，大力提倡科学文明身心健康的生活方式，通过一系列活动，大大提高了人们的环境保护意识，卫生防疫科学知识广泛获得提升。
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中科院声学所东海站健康促进单位创建总结
健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。
按照上海市卫计委《关于做好本市2013年中央补助地方健康素养促进行动项目的通知》精神，我站积极投身到上海市健康促进单位创建工作中去，根据创建之初制定的工作计划，有序完成创建任务。
现将创建工作完成情况总结如下：
一、组织建设
东海站成立健康促进单位工作领导小组，由许伟杰组长，领导小组负责健康促进单位创建工作的组织领导；制定东海站创建健康促进单位方案；部署创建健康促进单位各项工作，明确各部门职责分工。
领导小组成员按照制定的工作方案开展健康促进单位创建工作，及时掌握各科室工作开展动态，并与相关的分管副组长及时汇报。
同时领导小组下设办公室，由办公室主任负责统筹协调健康促进单位相关工作工作。
负责创建工作的总体安排、科室间协调和督促等工作；负责各类材料的收集、整理和归档等工作；负责及时掌握工作的进展情况，并向健康促进工作领导小组定期汇报；及时向上级机构报送材料，沟通工作情况。
东海站健康教育由综合办公室主管，统一协调健康教育的日常工作和部门协调。
东海站为创建健康促进单位经全体中层干部会议讨论
后制定有健康促进单位工作计划，并将计划内容纳入单位目标责任管理考核。
还根据考核制定健康促进相关工作、考核、奖惩等制度，将健康促进融入单位管理和科研活动。
为保障健康教育工作有序开展，根据年初预算预留部分，特预留专项工作经费保证健康教育必备的仪器设备以及工作经费。
二、环境建设
东海站有专职保洁人员3名，分别包干东海站各个楼层及外场的环境清洁工作。
除日常保洁工作外，每月由保洁公司进行深层保洁，保证展内环境整洁。
东海站各类通道畅通，残疾人辅助通道设置到位。
垃圾箱、废弃物容器每日清理门盖闭合。
单位绿化维护工作由专业绿化养护单位承包，除外场绿化外，各科室均有绿化点缀。
各楼层均设有公共卫生间，且卫生间由保洁人员至少每天1次定时清洁，卫生间内无蚊蝇、无异味，无烟蒂。
卫生间外设有有盥洗、洗手液（肥皂）、擦手巾等设施。
东海站一直致力于营造良好的无烟环境,大门以内全面无烟，并有明显的禁烟标志；设立有控烟监督员，定期巡视和劝阻吸烟。
东海站同样注职工工作之余的娱乐健身活动，在二楼专设一间活动室，活动室内设有乒乓桌。
除此之外，外场设有一个标准篮球场，方便职工工作之余健身娱乐。
单位建筑、食堂等场所设施、科研设备等均符合安全保卫、消防、食品安全、院感、污水、废弃物处理等相关标准规定。
单位配备24小时保卫，重要部位及各出入口设有监控探头。
每个房间全覆盖装有烟感器，能够第一时间发现火灾隐患并报警。
每个楼层均设有多出消防栓及灭火器箱，每月有专人巡查设备。
单位有固定的宣传阵地，单位共有宣传栏2处共3块，分别设在主科研大楼以及七楼门口显著位置。
大厅另有电子屏滚动播出各类卫生信息。
设有东海站门户网站，网站内设健康教育专栏，信息定期更换。
三、健康活动
定期为职工举办健康讲座，向职工传授疾病预防、治疗、康复、保健和健康生活方式知识和技能。
向职工宣传吸烟对人体的危害并劝阻戒烟，通过控烟知识培训，职工掌握一定的戒烟技巧。
组织应急健康教育，根据本地自然灾害、突发公共卫生事件开展应急健康教育工作。
四、健康技能
根据创建工作要求，东海站将健康教育纳入单位继续教育和规范化培训内容，在继续教育工作中添加健康教育内容。
提升职工人员健
康教育基本理论与技能、行为危险因素等知识。
五、员工保健
根据每年一次职工体检的惯例，今年也开展全体职工体检，同时做好分析评估，根据个别职工主要健康问题和暴露的职业危害，增加体检项目和体检次数。
根据职工主要健康问题，单位决定从饮食及运动方面入手，实施健康干预，改善职工健康状况。
单位在食堂设立宣传版面，宣传健康饮食的同时，开展控油、控盐工作。
从源头上控制饮食健康。
同时，组织职工开展运动会通过各种体育比赛，提高职工参加各类体育健身活动的积极性，改善健康状况。
六、特色活动
东海站志愿者走进社区，对老年人听力健康及助听器验配等提供咨询，普及先天性耳聋防治，成人助听器选配等耳科保健常识，解答群众在日常耳科保健方面存在的疑惑，为大家提供耳朵和听力检测服务，累计受益人数达数千人次。
七、自我评估
根据本市的创建健康促进单位“考核标准”开展自评工作。
开展满意度调查工作，及时职工对单位健康教育满意度。