北京市教师管理信息系统

北京市教师管理信息系统

用户使用手册

2019年12月06日

目录

1系统介绍 (4)

2采集信息范围 (4)

3教师信息管理 (9)

3.1教师首次信息采集 (9)

3.1.1业务流程 (9)

3.1.2信息采集操作过程 (11)

3.2已审核信息变更 (20)

3.2.1业务流程 (21)

3.2.2教师个人用户 (22)

3.2.3学校管理员用户 (24)

3.2.4变更信息审核 (26)

3.3教师审核统计查询 (29)

3.3.1按审核状态查询 (30)

3.3.2更新率按举办者类型统计 (31)

3.3.3更新率按学校统计 (32)

3.4教师信息查看 (33)

3.4.1功能介绍 (33)

3.4.2教师个人信息导出 (35)

3.5专项信息查看 (36)

4机构管理 (40)

4.1机构管理 (40)

4.2学校合并功能 (40)

5系统管理 (41)

5.1教师账号管理（学校适用） (41)

5.2用户管理（市区级适用） (43)

5.3审核开关控制（区级适用） (44)

5.4单位信息维护 (45)

5.5操作日志功能 (45)

6教师变动管理 (46)

6.1教师调动 (46)

6.1.1业务流程 (47)

6.1.2申请调入 (47)

6.1.3教师调动审核 (48)

6.1.4教师调动确认 (49)

6.1.5教师调动查询 (49)

6.2教师交流轮岗 (49)

6.2.1业务流程 (50)

6.2.2交流轮岗 (51)

6.2.3交流轮岗审核 (53)

6.2.4交流轮岗确认 (54)

6.2.5教师交流轮岗查询 (55)

6.3教师人员状态变动 (55)

6.3.1教师人员状态变动 (55)

6.3.2教师人员状态变动查询 (56)

1系统介绍

为推进教师工作管理信息化提供支持，进一步提升决策水平、优化管理流程、提高管理效率，更好地开展教师队伍建设工作。北京市教师管理信息系统进行升级优化，实现采集北京市各级各类教师基础信息，实现联网运行，为每一名教师建立电子档案，实现教师“一人一号”。北京市教师管理信息系统采集幼儿园、中小学校、中等职业学校、特殊教育、高职专业院校（北京市属）、本科院校（北京市属）六类机构的教师信息。

教师信息采集内容包括基本信息、学习经历、工作经历、岗位聘任、专业技术职务聘任等十余项个人信息。各类机构的教师填写的信息略有不同，具体参见表1-教师信息采集范围。

为了保证教师信息的准确性，教师填写的信息需要经过各级审核，上级审批通过后，教师填写的信息入库生效。具体的审核流程详见表2-教师信息采集流程。

教师本人使用教育ID登录系统，自己录入基本信息、学习经历、工作经历等十余项个人信息。单位管理员也可以协助教师录入相应的信息。教师或单位管理员完整录入个人信息后，报送上级审核，最终审核通过后，教师的个人信息生效。

2采集信息范围

表1-教师信息采集范围

3教师信息管理3.1教师首次信息采集3.1.1业务流程

图2-教师信息采集流程

3.1.2信息采集操作过程

第一步：登录。输入网址https://www.360docs.net/doc/461249537.html,显示北京市教师管理服务平台。点击登录，输入用户名、密码登录北京市教师管理信息系统。

教师平台由原有地址变更到https://www.360docs.net/doc/461249537.html,，教师登录北京市教师管理信息系统时，采用统一认证登录方式（统一认证登录方式即教师管理信息系统、中小学教师继续教育信息管理系统、中小学教师开放型教学实践活动管理服务平台共用同一套账户密码），用户名为教师的8位教育ID，登录成功后，选择点击北京市教师管理信息系统的链接进入系统。

对于新入职的教师或没有教育ID的教师，教师本人可以提供姓名和身份证件信息，联系本单位的管理员为自己新建账号，获得自己的教育ID，如下图所示。注意：对于新建账号，由于数据同步原因，教师第二天才能登录系统访问。新建账号教师的用户名为教育ID，密码默认为出生日期的8位字符，例如：19830808。

对于已有教育ID的教师，如果忘记自己的教育ID，可以通过点击登录框中“找回教育ID”链接，用户类型选择教师，填写信息后，获得自己的教育ID号码。见下图：

注意：如果有无法获得教育ID的情况，教师应首先联系本单位的管理员查看是否已有教育ID，如果没有，可以向管理员申请新建教育ID。

如果教师忘记登录密码，可以通过点击登录框下方“教师自主重置密码”来进行操作。

用户类型选择教师，填写信息后，进行密码重置。见下图：

第二步：检查本人的单位信息。

如果单位信息和教师本人现所在单位不一致，可以联系现单位的管理员做调入操作（详见章节7.1）变更为正确的单位信息。

第三步：录入教师个人信息。点击左侧菜单导航，进入相应的页面填写信息。教师只有在完整填写基本信息并保存后，才能录入其他信息项。（单位管理员可以帮助教师录入信息，录入方式同教师），教师不需要录入师德信息和年度考核、基本待遇信息，这几项信息由学校管理员录入。

1、基本信息和联系方式直接编辑填写，不需要新增操作。单位信息、教育ID不能修改。

2、学习经历、工作经历等信息项可以填写多条记录，可以新增和编辑，最少填写一条记录。

注意：对于没有的信息项，也需要增加一条记录，比如海外研修经历，是否具有海外研修经历填写【否】。

3、单位管理员可批量导入师德信息、考核信息、基本待遇信息和教育教学信息。

4、基本信息、学习经历、工作经历、岗位聘任…联系方式等信息项均需要全部填写。

5、教师资格证书编号为非必填项，如果教师有教师资格证，请尽量填写。填写教师资格证书编号后，必须填写任教学科、证书颁发日期、认定机构。如果教师国籍为“中国”的，技能及证书信息表中语种不允许选择“中文”。

6、工作经历中需包含任职结束年月必须>=当前年月的数据。岗位聘任信息表中也需包含日期>=当前日期的数据。多条工作经历期间，任职时间不能交叉。

7、基本待遇、年度考核、师德考核需填写当前年度上一年度的数据。教育教学需填写当前学年、当前学期的数据。

注意：进本校年月为当前年度的前一年2月以后的，当前学校管理员可以不填前一年基本待遇；

进本校年月为当前年的，当前学校管理员可不填上一年度的年度考核和师德考核

8、对于必填信息项填写不完整的教师信息，不能保存。

第四步：报送。教师各项信息填写完整后，点击【报送】，等待上级单位审核。

1、报送成功后等待上级单位审核过程中，教师信息不能再编辑。未完整填写信息的教师，系统会提示，需填写完整后才能报送。

2、“待审核”状态下点击【取消】，可取消报送。

3、点击右上角【审核记录】，查看审核记录。

第五步：单位管理员审核教师填写的信息。审核时，机构管理员需要填写或导入基本待遇、师德考核和年度考核信息，否则不能进行审核操作。

单位管理员审核通过后，流转至区级管理员进行审核。单位管理员审核不通过，返回给教师修正填写的信息。

第六步：区级管理员审核教师信息。

3.2已审核信息变更

该功能用于首次录入信息后已经“区级审核通过”的教师维护信息，由教师或校级管理员提出变更，重新提交审核，由上一级审核变更内容，审核通过后才能完成变更。