项目经理的角色和职责
项目经理的职责和权限(5篇)

项目经理的职责和权限1、作为项目部领导,确定项目部的组织机构,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标;3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;7、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;8、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作;9、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
项目经理的职责和权限(2)项目经理是负责规划、执行和控制项目的专业人员,担负着项目的成功与否的责任。
下面将详细介绍项目经理的职责和权限。
一、职责:1. 项目规划:项目经理需要参与项目的初步规划,包括明确项目的目标和范围,确定项目的关键里程碑和交付物,制定项目计划和进度安排等。
2. 项目组建:项目经理需要根据项目的需求和资源情况,组建项目团队,包括选择合适的团队成员,确定各成员的角色和职责,建立有效的沟通机制和团队合作模式。
3. 项目执行:项目经理需要协调和推动项目的执行,确保项目按照计划进行,及时解决项目中的问题和风险,确保项目目标的实现。
4. 项目控制:项目经理需要建立项目的控制机制,包括制定项目的监控指标和度量标准,收集和分析项目数据,进行项目评估和风险管理,及时调整项目计划和资源分配,确保项目按照预期达到预期效果。
5. 团队管理:项目经理需要对项目团队进行有效的管理,包括激励和培训团队成员,解决团队内部冲突,提供必要的资源和支持,建立良好的团队文化和合作氛围。
工程项目经理工作的主要职责说明(5篇)

工程项目经理工作的主要职责说明职责:1.负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划;2.指导项目项目施工。
控制质量、进度、安全;3.编制项目总体进度计划及各类施工计划;4.负责检查督促现场施工计划的完成;5.负责与工程业主、监理、过控、质检、安检等沟通,协调工程项目各方关系;6.按照施工组织合理安排,保证均衡施工;7.安排项目的人员、工具和现场管理;8.负责工程项目的各类申报管理工作,按照合同条款维护公司利益。
任职要求:1.学历要求:大专以上学历,建筑类专业或其他相关机电专业;有项目经理经验者(请注明所驻场项目概况、联系电话等)优先考虑。
2.____年以上工作经历,____年以上现场经理工作经验;具有注册一、二级建造师资格证书优先;3.熟悉现场施工各分项工程的作业流程,能够合理安排现场施工作业;4.熟练掌握各类办公软件及PROJECT软件;____具有勤奋、敬业、团队合作精神,具有较强的沟通能力。
工程项目经理工作的主要职责说明(2)工程项目经理是一个重要的职位,他们负责领导和管理不同规模的工程项目,确保项目按时完成、在预算内完成,并满足所有相关的技术和质量要求。
他们在整个项目的生命周期中承担着重要的角色,从项目的策划、设计和实施,到监督和控制项目的进度和成本。
工程项目经理的主要职责包括:1. 项目策划:工程项目经理负责制定项目的整体策略和计划。
他们与项目团队合作,确定项目的目标、范围和可交付成果,并制定详细的项目计划,包括时间表、成本预算和资源分配。
2. 项目执行:工程项目经理负责协调和管理项目团队的工作。
他们监督项目的实施过程,确保各项任务按计划完成,并解决项目中出现的问题和风险。
3. 领导团队:工程项目经理需要领导项目团队的工作。
他们负责聘请和培训团队成员,确保团队协调合作,并鼓励团队成员达到最佳绩效。
4. 项目控制:工程项目经理需要监督和控制项目的进度、成本和质量。
他们跟踪项目的进展情况,及时报告项目的状态,并采取必要的措施来解决问题和保持项目的进度。
项目经理岗位职责范本(六篇)

项目经理岗位职责范本1、项目经理为整个项目的第一责任人。
2、项目经理对《质量检查报告》中的所有细则负首要责任。
3、项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节,协助、指导项目组成员的工作,及时发现并处理项目中存在的问题,并对项目组成员的工作进行合理的评价。
4、负责管理和控制项目全过程的质量、进度。
分析偏差,采取纠正措施。
如果发现项目实际进展显著偏离计划,则及时采取纠正措施。
5、根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。
6、可根据需要调配组内人员等资源。
7、有权对项目组成员提出奖惩建议。
8、项目经理负责组织需求分析工作,并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。
9、分配系统设计任务,包括体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计等。
10、组织对体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计进行评审。
11、负责组织项目开发小组会议并编写____。
开发小组会议每周至少举行一次(可与项目例会合并),对难点、疑点问题进行分析、解决,保证小组内成员充分沟通。
12、负责每周对开发人员的代码进行检查。
13、负责提交测试版本、搭建符合实际的集成测试环境,每个项目只能有一个测试环境,开发环境不可与测试环境混合。
14、所需提交文档:立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性。
it项目经理岗位职责1.拟定和执行企业信息化战略负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理;负责公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。
负责集团公司网站建设计及总体规划。
2.企业信息资源开发根据企业发展战略和信息化战略要求,负责企业内外部信息资源开发利用。
导入知识管理,牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。
项目经理的职能及职责

项目经理的职能及职责项目经理是负责计划、执行和完成项目的专业人员。
他们在项目的始终负责整个项目的生命周期,包括项目的规划、执行、监控和结题。
以下是项目经理的职能及职责的一些例子:1.项目规划:项目经理负责制定项目的目标、范围和计划。
他们会与项目团队成员合作,确定项目所需的资源、时间和成本,并制定项目进度计划和里程碑。
2.项目执行:项目经理领导团队执行项目工作。
他们负责监督项目进展,确保项目按照预定计划进行,解决可能出现的问题和风险,并与相关方沟通协作。
3.项目监控:项目经理负责监控项目的进展、资源使用和成本控制。
他们会收集、分析和报告项目数据,及时发现和解决潜在问题,并制定相应的调整计划。
4.风险管理:项目经理负责识别、评估和应对项目风险。
他们会制定风险管理计划,监测潜在风险,并采取措施来降低风险对项目的影响。
5.沟通和协作:项目经理是项目团队和相关方之间的主要沟通纽带。
他们负责与团队成员、客户、供应商和其他利益相关方进行有效的沟通和协作,以确保项目目标的实现。
6.人员管理:项目经理负责领导和管理项目团队。
他们会确定项目团队的组成,并负责指导团队成员的工作,提供培训和发展机会,并评价团队成员的绩效。
7.质量控制:项目经理负责确保项目交付物的质量符合预期。
他们要确保项目团队遵循适当的质量管理流程和标准,并定期进行质量评估和检查。
8.决策和问题解决:项目经理需要做出各种决策,并解决项目中可能遇到的问题。
他们要分析问题的根本原因,并采取适当的措施解决问题,确保项目的顺利进行。
9.合同和合规管理:项目经理负责与供应商和承包商签订合同,并确保项目符合法律和法规的要求。
他们要监督供应商的绩效,确保合同条款得到履行。
总而言之,项目经理是负责规划、执行和完成项目的人员,他们需要具备良好的领导能力、沟通能力、问题解决能力和团队合作能力,以确保项目目标的实现。
项目经理的职责的內容(5篇)

项目经理的职责的內容1、在项目总经理领导下,会同有关部门协商组建项目机构。
2、负责协调施工生产所需的人员、物资和设备的供给,确保满足合同要求和实现质量目标。
3、贯彻实施公司项目施工方案,领导本工程项目进行策划,制定项目质量目标和项目管理职责,确保质量目标的实现。
4、负责组织各种资源完成本次项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全施工状况予以控制。
5、对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。
6、以企业法人委托人身份处理与工程项目有关的外部关系及签署有关文件等其他管。
项目经理职责内容21、负责售前技术支持。
配合销售人员作售前产品技术讲解、演示;2、根据客户需求反馈研发,提供良好解决方案3、远程现场技术支持4、网络环境搭建和服务器配置;5、车载产品安装调试;6、软件平台安装调试;7、负责区域售后技术支持;8、参与项目投标的:方案撰写、标书整理、和投标演示等环节项目经理职责内容31、全面负责地产项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;2、负责甲分包工程管理与协调工作;3、按照集团对本项目进度关键节点建立部门进度监督体系,并予以指导实施;4、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;5、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续;6、审批各类工程签证,并指导各专业人员的签证审核工作;7、审批工程进度资金的分配成本控制,协调解决各分包单位与公司相关事宜;8、建立部门内部工程管理体系,落实各项监控工作,对存在的工程管理问题及时向公司总经理和工程管理中心汇报。
项目经理职责内容41、负责展览项目主场、会议活动类业务对接;2、负责重要客户关系维护和项目拓展,把握客户需求定位;3、掌控项目的进展与需求,及时向各支持部门传递项目信息;4、统筹主场项目管理工作,组织落实服务规范化标准化管理;5、负责项目的执行与协调工作,跟踪检查实施质量、进度、安全等情况,保证项目质量;6、组织汇总主场服务项目执行情况分析,完成主场项目分析报告;7、其他涉及主场服务项目的工作。
项目经理岗位职责(6篇)

项目经理岗位职责1.认真执行公司制定下达的各项工作方针、计划和指令,严格执行公司各项规章制度,定期向公司汇报物业服务中心工作情况,全面负责服务中心的管理工作;2.建立、健全物业的组织管理系统,统筹、领导、监察、审查、计估及修订物业部的职能及工作,保证合理化、精简化、高效化;3.执行政府各项法规、法令及物业管理公约,负责对外协调有关单位、部门的公共关系,确保各项工作顺利开展;4.围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定物业的年度管理方案及经营预算;____分管各部门的日常费用支出的审核工作,合理控制费用开支,定期向公司汇报物业服务中心经营情况和费用组成;6.负责审核客户服务年度工作计划和各项客户服务方案并监督实施;7.负责物业服务中心范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理;8.负责审批物业服务中心每月的工作计划和培训计划。
监督各类员工岗前、在职及升职培训计划的制定、实施、培训结果的考核,并跟踪培训效果;9.领导处理一切紧急及突发事件。
项目经理岗位职责(2)3.1.1认真贯彻执行中华人民共和国建筑法、建设部建筑安全生产管理规定等国家有关安全生产劳动保护法规及本公司的安全生产规章制度。
3.1.2认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全生产落实到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
3.1.3严格安全管理,认真组织落实施工组织设计(或施工方案)中的施工安全技术措施,建立统一规格的五牌一图,现场有安全标志、色标、警示牌,做到文明施工。
3.1.4领导所属班组定期召开安全工作例会,认真开展每周一次安全日活动、对照建筑施工安全检查表,经常检查生产现场安全状况,认真查处事故隐患、制定相应的安全技术措施,确保施工全过程的安全生产。
____组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况,对新工人必须进行安全教育,特别是劳动用工的管理和教育。
项目经理主要工作职责及工作内容

项目经理主要工作职责及工作内容项目经理主要工作职责及工作内容(通用22篇)项目经理主要工作职责及工作内容篇11、负责公司大数据SaaS软件产品销售和推广;2、深化了解公司的产品和客户的需求,为客户供应产品介绍、演示、立足于客户的立场,为客户供应高品质的服务和有价值的建议;3、维护、巩固、提升与客户的关系,支持公司树立专业品牌形象;4、对市场相关产品动向进行跟踪能够正确引导产品开发方向不断提高和改善产品竞争力;项目经理主要工作职责及工作内容篇2职责:1、负责公司产品实施管控过程,有效确认项目实施范围、成本掌握与风险掌握;2、实施需求调研,实施方案设计,制定实施方案,掌握项目实施进度掌握和验收;3、负责产品实施过程中资源协调支配与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,确保实施工作按既定方案完成;4、深化挖掘客户对产品的业务需求及改进看法,准时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满足度;5、负责项目业务需求调研书、实施进度表、实施需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施方案、跟踪反馈、实施培训课件等文档,以促进项目实施标准化流程的建设。
岗位要求:1、具有较强的项目管理力量、项目掌握和推动力量;具备优秀的沟通、表达力量、应变力量、分析和解决问题的力量;2、熟识一般的HCM、Workflow、ERP理论及应用,具备肯定的项目管理学问和阅历,熟识企业管理流程,能够给项目实施供应较好的方案和方案支撑;对项目实施难点和应用难点有充分的预见和方案力量,顺当提出解决方案,满意项目验收需要和客户需求;3、具备良好的项目管理才能和较好的文档写作力量,能够合理制定方案,协调及支配资源使用,跟进工作进展,合理调配支配和监督项目组内员工的工作效率与工作质量,确保工作目标高质高效的按时完成;4、具备较强的协调力量,具有良好的客户服务意识和营销意识,擅长和客户沟通沟通 ;5、有eHR、ERP等项目的实施阅历管理阅历者优先。
项目经理岗位职责范本(5篇)

项目经理岗位职责范本1、统筹整个项目的全过程运作;2、负责项目的前期准备工作,包括材料设备的选型、分包的确定、组织协调分包单位进行图纸会审及技术交底;3、制定施工组织设计、质量、进度、安全、文明生产等计划及规章并组织实施;4、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门,分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现;5、建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施;6、加强项目经济技术资料的管理,及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。
任职资格:1、工程管理、建筑院校机电、暖通给排水等相关专业,大专及以上学历,要求持有项目经理及相关职称证书;2、七年以上同行业项目现场管理经验,从事过五星级酒店及公寓项目经历者优先;3、具有良好的专业技术知识,熟悉机电安装行业的工作流程;4、能独立完成工程中遇到的质量、技术问题;5、较强的分析解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致。
项目经理岗位职责范本(2)一、岗位概述项目经理是负责组织、协调、管理项目的专业经理人员。
其职责包括项目计划制定、项目资源调配、项目进度控制、项目风险管理、项目质量保障等。
项目经理需要具备专业的项目管理知识和技能,协调、领导、沟通等能力,以及良好的团队合作精神。
二、岗位职责1.项目规划(1)负责项目的整体规划,包括项目范围、目标、策略、里程碑等;(2)编制项目工作计划和进度安排,合理分配资源,确保项目按计划顺利进行;(3)协助制定项目预算,监控项目费用和资源使用情况。
2.项目组织(1)组建项目团队,明确团队成员的职责和工作分工;(2)协调项目团队的沟通和合作,解决团队成员之间的冲突;(3)制定团队管理措施和激励机制,提升团队的工作效率和士气。
3.项目执行(1)负责项目的实施,监督和控制项目进展;(2)跟踪项目的关键节点和风险点,及时采取措施解决问题;(3)协调各方资源,确保项目按要求交付。
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新产品研发流程优化与研发项目管理★主讲专家:张永杰先生(原深圳某大型世界知名高科技企业研发管理部经理)━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【时间地点】2009年3月21--22日(上海--良安大酒店)2009年3月28--29日(深圳--名兰苑酒店)2009年6月5--6日(上海--良安大酒店)2009年6月12--13日(深圳--名兰苑酒店)【主办单位】时代培训网 ( )【学员对象】企业产品研发部门项目经理、主管、项目组核心成员;技术部经理、主管;(副)总裁、(副)总经理、研发总监、研发组织主管项目的高层、项目投资部经理、总工程师、产品经理等及有涉及到产品研发项目管理负责人等。
【学习费用】2500元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)【认证费用】500元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳此费用)。
【认证说明】凡希望参加认证的学员,在培训结束后参加认证考试并合格者,颁发“香港培训认证中心国际职业资格认证中心HKTCC”《国际注册项目管理师(研发项目管理方向)》职业资格证书。
(国际认证/全球通行/雇主认可/联网查询)。
(课程结束10日内快递给学员)。
【联系方式】【广州】020--34548592、34548593【深圳】0755-81214179、81214176【邮箱】sdpxtg@ 联系人:赵先生、谢小姐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━课程背景:当今的研发已成为企业竞争的主战场,研发项目管理是极具挑战性的一项工作:研发面临市场、客户的压力,需要与内外部的各大部门协调,这些对项目经理和项目组成员都提出了更高的要求。
因此研发项目经理的工作不仅仅是技术层面的产品开发工作,而是技术与管理相结合的工作,甚至更多是管理工作,项目经理的任务将不再是个人英雄般地拼命完成个体任务就行了,而应该是率领团队(项目组)完成整个团队(项目组)的任务。
科技型企业在新产品/新服务的研发和项目管理过程中面临着如下一些长期困惑的问题:1.如何平衡市场竞争的压力和客户多变的需求,快速将产品推向市场;2.如何建立一个真正的“以客户为中心、以市场为导向”的研发组织体系,快速响应市场需求;3.产品开发的过程中研发如何与市场、财务、生产、采购等相关职能部门协同工作;4.研发资源管理中的“会哭的孩子有奶吃”、一个人做多个项目资源冲突、公司优先级高的项目在每个部门却无法保证资源优先、开始了很多项目却总是不能上市、立项评审会上为何总是问题不断5.如何在保证产品质量的同时又要降低产品的研发费用和设计成本;6.如何在产品开发的过程中积累技术和管理的经验,从制度上保证公司的成功;课程在总结大量中国企业从“作坊式”的研发模式向“产业化”研发模式转变的过程中的成功经验和失败教训的基础上,提出一个有竞争力的科学的研发管理体系,同时分享业界企业在研发管理变革过程中应该注意的风险,确保企业的研发管理变革能够真正落地实施。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━培训收益:★. 了解如何正确地制定新产品研发战略;★. 学习选择正确的新产品项目的技术和方法;★. 探讨新产品研发项目的资本运作和风险投资方式;★. 学习如何建立新产品研发项目管理体系;★. 掌握建立和应用正确的新产品开发的流程;★. 学习新产品研发的风险控制和管理的要旨;★. 学会评价和改善新产品开发项目绩效的途径;★. 新产品研发的项目模板与工具介绍;★. 分享讲师上百场研发管理培训的专业经验,通过现场互动帮助学员理清适合自己企业的研发管理思路;★. 掌握业界最佳的研发管理模式与实践,并总结如何与公司的规模相适应来建立研发管理体系;★. 掌握研发管理的决策体系、组织体系、流程体系、项目管理体系等关键构成要素;★. 掌握科学的新产品开发流程和研发项目管理操作方法;★. 分享中国企业推行研发管理体系建设、优化、变革过程中的经验和教训;★. 分享讲师团队数十个研发管理咨询项目的案例资料(模板、表格、样例……),帮助学员制定Action Plan,使得学员参训后回到自己的公司能够很好实施研发管理体系的优化。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━课程大纲:一、案例分析二、新产品研发管理概述1、企业价值链介绍(研发与市场、供应链、财务、人力资源、IT的关系)2、研发管理体系框架和思想3、业界优秀的研发管理思想对比(NPD、CMMI、ISO9000的关系)4、什么是产品(产品与样品的区别)5、什么是产品开发6、产品开发、技术开发、预研的区别(与基础研究、发明、创新的区别)7、流程管理与项目管理的关系与不同8、新产品开发流程与研发项目管理的关系9、新产品开发成功与失败因素分析10、演练与问题讨论三、新产品研发的组织与团队管理1、项目的组织形式2、矩阵式组织结构(优点、缺点、应注意的问题)3、如何组建产品开发项目组4、产品开发组织存在的典型问题5、业界成功的组建产品开发项目组介绍6、成功的产品开发团队具备的典型特征7、跨部门的产品开发团队构成及角色定位1)项目经理的角色和职责2)核心小组组长的角色和职责、技能、领导资格、知识、经验及实例讲解3)项目核心组成员的角色和职责4)核心小组成员的角色和职责及实例讲解5)项目外围组成员的角色和职责6)职能部门经理在产品开发中的角色和职责及实例讲解8、项目经理应具备的技能9、项目经理的素质特征和性格特征10、项目经理应如何培养养所需要的能力11、跨部门的产品开发团队的汇报模式与考核机制12、实例讲解:业界公司跨部门的产品开发团队的组织运作13、演练与问题讨论四、新产品研发中的业务决策(公司高层对研发管理的具体操作)1、企业在业务决策管理中存在的典型问题2、产品开发中业务决策的意义3、高层领导在新产品开发中扮演的角色4、新产品开发中决策团队的权力和责任5、新产品开发中决策点的设置6、各业务决策点的评审要素7、业务计划实例讲解8、项目任务书实例讲解9、新产品开发中决策评审流程10、企业在不同发展阶段新产品开发中决策有何不同.11、新产品开发中的技术评审*新产品开发技术评审流程12、如何建立高效的业务决策机制13、案例:业界公司产品业务决策的实际操作14、演练与问题讨论五、新产品开发的结构化流程1、为什么把产品开发流程结构化2、结构化的产品开发流程所具备的特征3、产品开发如何结构化、如何分层次(阶段、步骤、活动、任务a)结构化流程的层次划分b)业界的产品开发流程架构示例c)业界的产品开发详细流程示例d)业界的产品开发子流程示例e)业界的产品开发操作指导书、模板、查检表示例4、产品开发流程结构化的几个常见问题a)结构化的时机b)结构化的程度c)结构化容易陷入两个极端d)结构化如何与企业实际情况相融合5、结构化的产品开发流程与研究项目管理的具体关系6、项目管理活动在产品开发流程中的对应关系7、演练与问题讨论六、新产品研发项目计划制定1、讨论:公司在研发项目计划制定中存在的问题?2、研发项目计划的作用与要素3、研发项目计划制定的流程4、项目计划制定的原则5、研发项目计划的制定的五个步骤和注意事项6、WBS介绍(作用、示例)7、WBS分解的衡量标准8、PBS、WBS、OBS、RBS之间的对应关系9、任务时间的估计和计算10、对高度不确定性任务时间的估算11、产品计划如何分层12、PERT图的绘制13、产品计划与资源计划的管理14、资源实施对开发进度的影响15、如何向关键路径要时间向非关键路径要资源,学员演练(关键路径练习)七、新产品研发项目计划控制1、控制过程◇监控点管理◇周/阶段工作跟踪与总结◇偏差分析◇跟踪挣值◇计划变更◇研发计划测评公式2、研发项目计划控制中常见问题和解决办法3、项目的分层实施与分层监控4、研发项目控制手段:项目报告5、研发项目控制手段:项目例会6、研发项目控制手段:计划变更控制7、研发项目控制手段:状态转移8、研发项目控制手段:业务决策评审9、研发项目控制手段:研发合同书管理10、研发项目控制手段:项目审计11、研发项目控制手段:项目风险管理12、研发项目控制手段:项目度量管理13、研发项目控制手段:技术评审14、研发项目控制手段:需求跟踪15、研发项目控制手段:成本控制16、研发项目控制手段:QA状态报告17、研发项目控制手段:过程裁减18、研发项目控制手段:项目测试19、研发项目控制手段:项目测评20、演练与问题讨论八、如何成功实施产品开发管理体系的优化1、如何根据企业的实际情况选择产品开发管理体系优化的三个模式(小改进、优化、变革)2、案例分析:某公司产品开发流程变革失败的案例研讨3、变革失败的八大原因分析4、成功实施变革的关键要素5、企业如何实施变革管理6、如何处理变革管理中人的问题7、成功实施管理变革的案例分享━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★主讲专家:张永杰先生(原深圳某大型世界知名高科技企业研发管理部经理)◆教育背景及曾任职务:==>教育背景:西安交通大学工学学士 & 管理学硕士==>曾任职务:项目经理、项目管理部副经理、产品经理等◆工作经验:实战派研发管理专家,长期受邀于广东省企业联合协会、深圳高新技术产业协会等行业协会,主讲研发管理类的课程。
多年高科技企业产品研发和研发管理、产品管理工作经历,先后担任过项目经理、项目管理部副经理及产品经理等职位,在长期的研发管理实践中积累了丰富的技术和管理经验。
在国内某知名通信企业工作期间,先后从事产品开发、项目管理和市场营销策划等工作,并作为推行组成员与国际研发管理顶尖咨询顾问在研发及售后服务系统推动公司级研发管理变革。
在某生物医疗设备公司工作期间,担任研发管理部副经理,任职期间有针对性地将研发管理的业界最佳实践同公司现状相结合,全面建立并优化研发管理体系。
同时兼任内部讲师,具有丰富的研发管理实战经验。
后加盟国内专业的研发管理咨询公司,先后作为项目核心成员和项目经理成功完成了十余个研发管理咨询项目体系的建设和落地(含市场需求与产品规划、产品开发流程体系、研发项目管理体系、研发人力资源等模块),在产品开发流程设计、研发项目管理和体系推行方面具有丰富的咨询经验。
◆曾咨询过的大型项目背景:==>某研究所研发管理咨询==>广东某电子公司研发管理咨询==>深圳某通信公司研发管理咨询==>家电行业某集团家庭网络事业部研发管理咨询◆主讲课程:《产品经理管理实战训练》、《研发及技术人员绩效考核与激励系统》、《新产品研发流程优化与研发项目管理》、《产品研发及技术人员核心管理技能训练》、《从技术走向管理》等……◆部分培训客户(排名不分先后):美的生活电器、云南铜业、平湖高劲电子、广东北电通信设备、中山市联众文具礼品、宁波兆生文具、上海宝信软件、上海腾讯、悉雅特万科思、华尔卡密封研究所、宁波欧琳实业、劲牌有限公司、浙江奇尚展示、扬明光学、埃莫森(中国)、埃斯顿工业、海南港澳资讯、好孩子儿童用品、浙江同丰医药化工、北京三仁宝业科技、浩光光电科技、上海科鑫电液控制、住友电工、深圳领步电气、南海力丰机床、深圳比亚迪微电子、深圳景佑通讯、深圳星王电子/英科新创(厦门)、北京海拉车灯、株洲南车时代电气、北京东方科技集团、北京长春启明、上海英格兰压缩机、烟台华大化学工业、东营嘉扬精密、北京华素制药、珠海市千贸、中山市锝元电器、株洲变流技术、中山市巴斯基化工、深圳市航天无线通信、东莞华强三洋马达、珠海银邮光电/信华精机、广州神州数码、深圳市深南电路、深圳市深南电路、东莞泰玛电子、重庆医药工业研究院、东莞快意电梯、广州天赐高新材料、海欧卫浴用品、蒙拓励灯饰、广州数控设备、宁波永发集团、浙江苏泊尔家电、江南模塑科技、上海奥泰克国际、欧司朗(中国)照明、台橡(上海)实业、浙江大圣文化、江苏康进医疗、罗克韦尔自动化、维音数码、天纳克中国研发中心、萨基姆移动、长春市模具工业协会、上海东富龙科技、广东潮宏基实业、久茂自动化、湖南威灵顿膜、广州合诚三先生物、广东家美照明、乔登卫浴、珠海市庭佑化妆配件、新会北部精机、江苏中讯数码、上海众力汽车部件、上海阿姆斯壮、阿特斯太阳能光电、上海安洋木业等上千家企业。