个体户劳务合同模板(标准版)
2024年个体户用工劳动合同范本5篇
2024年个体户用工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________注册地：____________________乙方（员工姓名）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据业务需要，安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应完成甲方合法合理地布置的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体由双方协商确定。
2. 乙方依法享有婚假、产假、年休假等休息权利。
甲方应当按照国家的法律法规确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但须与乙方协商并达成一致。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方生产工作任务不足导致停工时，甲方应按照当地相关政策支付乙方停工期间的生活费。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理相应的社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 甲方可根据实际情况，提供交通补贴、通讯补贴等福利措施。
福利的具体标准由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
个体户用人劳务合同范文7篇
个体户用人劳务合同范文7篇篇1甲方（个体户）：[甲方名称]乙方（劳动者）：[乙方名称]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：[合同签订时间]2. 合同生效时间：[合同生效时间]3. 合同终止时间：[合同终止时间]二、工作内容和地点1. 乙方在甲方从事的劳务活动为：[具体工作内容]2. 工作地点：[工作地点]三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：[工作时间]2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。
3. 法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：[基本工资]元/月。
具体数额根据乙方的岗位和工作经验等因素确定。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，工资支付时间为每月的[具体支付时间]。
3. 甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日礼物等。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方在甲方工作期间，不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开工作岗位的，应事先向甲方请假并获得批准。
3. 乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失的，应承担相应的赔偿责任。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定。
2. 乙方在甲方工作期间，如违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚，直至解除劳动合同。
个体户劳动合同模板新5篇
个体户劳动合同模板新5篇篇1甲方（个体户名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行以下第___种工作制。
（1）标准工作制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
（2）综合计算工时工作制。
（3）不定时工作制。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据经营情况、乙方工作表现和能力，以及物价指数变化等因素，调整乙方的工资水平。
3. 甲方于每月的______日支付乙方上个月的工资。
4. 甲方应合理调整乙方的福利待遇。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并在规定期限内申请工伤认定。
3. 除法定补偿外，甲方可视情况给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握安全操作规程。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
4. 甲方对从事有毒有害工作的乙方，按国家规定给予相应待遇。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方可按有关规定给予相应处理。
个体工商户劳动合同范本6篇
个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主：___________（以下简称“甲方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作单位：__________________个体工商户经营范围：__________劳动者：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作职位：__________________工作内容：______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____月。
三、工作时间与休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 乙方享有每周休息____天的假期，休息日由甲方提前通知。
如因工作需要，乙方需在休息日上班的，甲方应支付加班费。
四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元，按月发放。
乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。
2. 工资支付日期为每月的____日。
如遇法定节假日，工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。
3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足，工资将按照未工作部分进行扣减。
五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______，具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。
2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度，服从管理，爱岗敬业，提高工作效率，确保工作质量。
3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密，不得擅自泄露。
4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全，防止因个人原因导致的工作事故。
六、合同解除1. 本合同期满时，若双方同意继续合作，可以签订新的劳动合同。
个体户劳动合同模板5篇
个体户劳动合同模板5篇篇1甲方（个体户名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________2. 乙方的工作地点为：_________________________3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定的休息日、节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应按照法律规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 如乙方提供的工作成果超出预期，甲方可以根据绩效给予奖金或其他形式的激励。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可以根据业务情况，为乙方提供培训、晋升等发展机会。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位，采取必要的防护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；等等。
个体户劳务合同范本4篇
个体户劳务合同范本4篇篇1个体户劳务合同范本甲方：（个体户名称）统一社会信用代码：（个体户信用代码）法定代表人/经营者：（法定代表人/经营者姓名）注册地址：（注册地址）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方拟聘用乙方从事以下劳务工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容及工作职责1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体职务）工作，完成由甲方下达的任务。
2. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理安排，认真、主动地完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为（具体工作时间），工作地点为（具体工作地点）。
2. 如需加班的，甲方将按照国家相关规定支付加班费。
三、报酬及结算方式1. 乙方工资待遇为（具体工资说明）。
2. 工资结算日为每（月/季度/半年/年）的（具体日期），甲乙双方在工资结算日前（天数）确认工作时数和工资数额。
四、劳动保护及安全1. 乙方在工作中应严格遵守劳动保护法律法规，保护自己和他人的生命财产安全。
2. 甲方应提供必要的劳动保护设备和条件，确保乙方的劳动安全。
五、合同期限及解除1. 本合同自（具体生效日期）起生效，期限为（具体期限）。
2. 在合同期限内，任何一方未经对方同意不得单方解除合同，如有特殊情况需解除合同的，应提前（具体解除提前天数）书面通知对方，经双方协商一致得解除合同。
3. 合同到期或解除后，乙方需如实向甲方交接工作，不得擅自留存甲方资料和财产。
六、保密责任1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉密信息保密，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方应签署保密协议，主动履行保密责任。
七、其他约定（其他根据具体情况进行补充）八、争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
若合同发生争议，应协商解决。
协商不成的，向合同签订地人民法院起诉。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为个体户劳务合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护企业和个人的合法权益。
个体户劳动合同模板5篇
个体户劳动合同模板5篇篇1个体户劳动合同模板甲方（雇主）：（请写明甲方姓名、身份证号码、联系地址、联系电话）乙方（劳动者）：（请写明乙方姓名、身份证号码、联系地址、联系电话）鉴于甲方为开展经营活动，需要聘请乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成以下合同：第一条合同期限本合同期限自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）结束。
第二条工作内容1. 乙方应当认真完成甲方安排的工作，包括但不限于（具体的工作内容）。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方在工作期间所发现的问题或不足应当及时向甲方汇报，共同解决问题。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间为每周工作（具体的天数）天，每天工作（具体的小时数）小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方享有法定节假日和年休假，具体安排由双方协商确定。
3. 乙方如因特殊情况无法按时上班或需要请假，应提前告知甲方。
第四条工资待遇1. 乙方的工资待遇为（具体的薪资标准），按（月/周/日）发放。
2. 乙方的工资应当在每月（具体的发薪日）日之前支付到乙方指定的银行账户。
3. 乙方应当按规定缴纳社会保险和个人所得税。
第五条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得将相关信息泄露给他人。
第六条解除合同1. 乙方如因个人原因需要解除合同，应提前（具体的天数）天书面通知甲方。
2. 甲方如因经营需要解除合同，应提前（具体的天数）天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第七条其他约定（这里可以根据实际情况添加其他约定，如培训补偿、违约金等）第八条合同变更未经双方协商一致，本合同任何条款不得擅自变更。
第九条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第十条生效及终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至本合同期限届满或根据约定提前终止为止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体户劳动合同的模板，供参考。
个体户劳务合同范本7篇
个体户劳务合同范本7篇篇1甲方（用工方）：__________________乙方（劳务方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：____年__月__日。
2. 合同起始日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事__________工作。
2. 乙方的工作职责及任务：____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，应加班。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班，应支付加班工资。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：根据乙方的工作岗位、工作内容及表现，甲方按月支付劳务报酬。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付劳务报酬，每月固定日期将劳务报酬转入乙方指定账户。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳务。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除应提前通知对方。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同，合同终止。
八、违约责任1. 如乙方违反合同约定，应赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如甲方违反合同约定，应按照法律规定支付违约金。
九、其他约定事项1. 双方应保守本合同约定的商业秘密，不得泄露。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
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编号：FB-HT-05021
个体户劳务合同(标准版) Self employed labor contract model
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
编订：ｘ原创设计
个体户劳务合同(标准版)
甲方：
乙方：
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_____年___月___日开始，至_____年___月___日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，
每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从
事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章)
乙方签章
签订日期：_____年___月___日
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)
个体户劳动合同相关知识：
20xx年实施的劳动合同法的适用范围包括个体工商户。
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组
织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
这里的个体经济组织是指有雇工的个体工商户。
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