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安全专项整治工作的通知范本3篇.doc

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安全专项整治工作的通知范本3篇篇一)各乡镇人民政府,县各有关单位:为认真贯彻落实国务院、省、市关于安全生产工作的安排部署,结合我县近年来建设施工工程生产安全事故多发的情况,经研究,决定在全县范围内开展建设工程领域安全生产专项整治工作。

现将有关要求通知如下:一、工作目标通过开展建设工程领域安全生产专项整治工作,整治一批重大事故隐患,打击一批重大非法违法行为,真正落实企业安全生产主体责任,提升从业人员的安全意识,实现建设施工事故得到有效遏制的目标,为我县的建设工程施工提供良好的安全生产保障。

二、整治范围全县范围内的重点建设工程、房屋与市政建设工程、公路建设工程、装饰装修工程、水利建设工程、建筑拆除工程等建设工程。

三、整治内容建设工程项目是否取得相关施工许可手续或办理相关备案手续;建设、施工、监理、设计等单位是否存在违法发包、转包、分包及挂靠等行为;建设单位是否严格工程承包管理,加强工期管控,合理统筹组织施工;施工、监理等单位是否具备相应资质;项目部经理等相关管理人员配备、到岗、在岗情况;施工单位是否落实现场作业人员安全生产教育与培训;三类岗位人员(项目负责人、安全管理人员、电工、焊工、塔吊操作工、升降机操作工、架子工等特种作业人员)是否持证上岗;施工过程是否严格落实施工方案,做到“五个必须”(即:施工作业前必须编制施工方案,施工方案必须按规定审批或论证,施工作业前必须进行安全技术交底,施工过程中必须按施工方案施工,施工方案完成后必须经验收合格后方可进入下道工序);监理单位是否落实监理人员和监理责任,是否严格执行监理规范问题;各类高处施工平台、起重机械、脚手架、深基坑、高陡边坡、模板支撑体系等各环节是否存在安全隐患和违章、违规作业行为;相关部门的安全监管职责落实情况。

四、职责分工按照属地管理和“谁审批谁负责”“谁主管谁负责”“管行业必须管安全”的原则,各乡镇、各负有安全监管职责的行业部门按照职责分工开展专项整治工作。

文山州人民政府办公室关于认真贯彻落实云南省创建生态文明建设排头兵促进条例的通知

文山州人民政府办公室关于认真贯彻落实云南省创建生态文明建设排头兵促进条例的通知

文山州人民政府办公室关于认真贯彻落实云南省创建生态文明建设排头兵促进条例的通知文章属性•【制定机关】文山壮族苗族自治州人民政府办公室•【公布日期】2020.11.16•【字号】文政办发〔2020〕121号•【施行日期】2020.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护其他规定正文文山州人民政府办公室关于认真贯彻落实云南省创建生态文明建设排头兵促进条例的通知各县(市)人民政府,文山百色跨省经济合作园区管委会,州直各委、办、局:为深入学习贯彻《云南省创建生态文明建设排头兵促进条例》(以下简称《条例》),加快构建生态文明领域治理体系和治理能力现代化新格局,提升全州生态文明建设法治化、规范化、科学化水平,促进全州经济社会持续健康发展。

结合我州实际,现就有关要求通知如下:一、加强学习,深刻领会。

《条例》是云南省生态文明建设领域首部全面、综合、系统的地方性法规,将党中央、国务院和省委、省政府关于生态文明建设的重大部署、重要主张体现为法规规定,通过立法的方式回答了为什么创建生态文明建设排头兵、怎样创建生态文明建设排头兵的实践问题。

《条例》的出台对于统筹全省生态文明领域制度创新和法治建设,提升全省生态文明建设法治化、规范化、科学化水平,对于推动云南省创建生态文明建设排头兵工作,加快构建生态文明领域治理体系和治理能力现代化新格局,具有十分重要的意义。

各县(市)、各部门要把学习《条例》作为重要任务来抓,周密部署,精心组织,迅速掀起学习贯彻《条例》热潮。

要把学习实施《条例》与学习贯彻习近平生态文明思想结合起来,与贯彻实施环保法、森林法、草原法等法律结合起来,与贯彻实施《中共文山州委文山州人民政府关于努力建成石漠化地区生态文明建设示范区的实施意见》结合起来,强化学习,深刻领会《条例》的重大意义,准确把握精神实质。

各级领导干部要带头学习,系统了解和掌握《条例》的主要内容和基本要求,为《条例》的实施发挥引领和示范作用。

贯彻落实会议的通知

贯彻落实会议的通知

贯彻落实会议的通知各单位:8⽉1⽇,全省****系统召开了*******⼯作会议,对安保⼯作、*********⼯作进⾏了动员部署,就整体⼯作进⾏了点评,明确了任务,提出了要求,现就贯彻落实会议精神提出要求如下:⼀、传达学习,动员部署。

各单位要召开中层会、全体⼤会等形式,将会议精神传达到每名职⼯,将职⼯思想统⼀到会议精神上来,全员发动,迅速⾏动,把精⼒和⼯作重⼼投⼊到安保、整体⼯作上来。

⼆、认真研究,抓好落实。

单位要召开党委会,研究具体措施,制定⽅案,明确任务,细化分⼯,落实责任,加强督导检查,狠抓⼯作落实,特别是落实⼤会提出的“四个⽅⾯排查整治重点”、“六个到位”等要求,落实*****五个⽅⾯要求和*****三点意见。

三、对标找差,认真整改。

各单位要抓好“五对照⼀检查⼀整改”,对照⼤会的各项要求,对照今年任务及分⼯,对照《实施细则》,对照本单位存在的问题和其他单位存在的问题,对照—1—⽰范引领标准和⽰范引领单位的突出⼯作,进⾏⼀次深⼊细致的⾃查⾃检,找准找实存在的问题,针对存在的问题拿出解决办法和整改措施,进⾏⼀次彻底整改。

四、总结提⾼,及时反馈。

各单位于***⽇前贯彻落实会议精神情况进⾏总结,总结好经验、好做法,对存在问题整改困难较⼤的要书⾯说明情况。

局领导⼩组办公室将对贯彻落实情况进⾏通报。

2012年8⽉7⽇—2—关于进⼀步贯彻落实各级有关会议精神的通知2016-12-14 11:10 | #2楼7⽉11⽇上午,公司主要领导和中层以上负责⼈组织参加河南能源安全专题视频会议,公司总经理韩⽟峰就视频会议精神内容⽴即要求全公司职⼯贯彻学习会议精神,切实把思想认识统⼀到集团的决策上来,把⾏动统⼀到集团的部署上来,切实做好各项⼯作,确保以安全和谐、稳定向好的发展态势,并安排部署煤化⼯初步设计阶段施⼯建筑安全和稳定⼯作的重要性。

⼀、⾼度重视,统⼀思想在抓好学习河南能源安全专题视频会议讲话精神同时,重点抓落实。

关于学习和贯彻落实上级文件的通知

关于学习和贯彻落实上级文件的通知

关于学习和贯彻落实上级文件的通知
各系部、处室:
2014年11月份,学院下发了《关于学习和贯彻落实加快发展现代职业教育文件的通知》,其学习成果在教学专项检查和人才培养工作评估中得到了良好体现。

自今年以来,国务院、教育部、山东省人民政府、山东省教育厅陆续出台了一系列文件。

为使全体教师更好学习并贯彻落实文件精神,现将有关文件发给你们,供全院教职工学习。

望组织教职员工认真学习,并将学习情况在内网上交流。

学院召开学习研讨会。

一、全员学习。

以部门为单位组织全员学习,让全体教职工理解文件精神,在本职工作中自觉落实文件精神,增强工作主动性和积极性。

并就高等职业教育人才培养目标、师德建设、人才培养方案、人才培养模式等写出不少于1000字的学习体会,在本单位交流和学习。

二、重点学习。

在全员学习的基础上,中层以上干部根据自己职责范围有重点的学习。

并就学校管理、创新创业教育、学院发展、办学模式、人才培养模式、教学模式、人才培养目标、师资队伍建设、师德建设等学出不少于1500字的学习体会,在全院进行交流和学习。

三、会议研讨。

中层以上干部在学习的基础上,12月上旬学院举办研讨会。

2015年11月5日
附:学习材料。

关于贯彻落实安全生产责任制制度的通知

关于贯彻落实安全生产责任制制度的通知

关于贯彻落实安全生产责任制制度的通知为了进一步加强公司的安全生产管理,落实安全生产责任制制度,确保员工的生命财产安全,根据国家相关法律法规以及公司实际情况,制定以下通知:一、安全生产责任制1.公司各级领导必须牢记安全生产责任制的重要性,将安全生产工作放在首位,承担全面的安全管理责任。

2.不同级别领导要分工合作,做好安全生产管理工作,确保安全生产责任制落实到位。

3.要加强对主要负责人和工作人员的安全生产教育和培训,增强其安全生产的意识和责任感。

二、落实安全生产措施1.公司应建立健全安全生产的各项制度和规章制度,确保安全措施得到有效实施。

2.安全生产设施、设备要经常检查、保养和维修,杜绝隐患。

3.要实行安全生产的培训制度,及时提高员工的安全意识和安全技能。

三、加强安全生产监管1.严格落实安全检查制度,定期对生产现场进行安全检查,发现问题及时处理。

2.加强安全监管,排除安全事故隐患,确保安全生产各项措施的有效性。

3.加大安全生产宣传力度,提高员工安全意识。

四、加强安全生产考核1.针对不同等级的领导和工作人员,要制定相应的安全生产考核办法,建立相应的安全生产考核机制。

2.关于安全生产考核结果的处理,应该实行实事求是的原则,对于安全事故责任明确的,要依法追究责任。

五、意见建议公司希望员工能够提出自己对于安全生产工作的建议和意见,公司将认真研究并采纳好的建议,及时完善安全生产管理制度。

以上通知是为了落实安全生产责任制制度,确保员工的生命财产安全,希望公司各级领导认真贯彻执行,让我们的公司形成良好的安全生产氛围。

学习贯彻会议精神通知文案

学习贯彻会议精神通知文案

学习贯彻会议精神通知文案
《学习贯彻会议精神通知》
为了进一步贯彻落实党的会议精神,提高全体干部职工的思想认识,特发布如下通知:
一、各部门要高度重视,全面深入学习党的会议精神。

要深刻领会会议精神,准确把握其中的重要内涵,加强思想认识的统一。

二、要深入开展学习教育活动。

组织开展各种形式的学习活动,包括集体学习、自主学习、交流讨论等,切实提高理论水平和思想认识。

三、要结合实际,认真贯彻会议精神。

各部门要结合实际工作,将会议精神贯彻到具体实践中,切实解决存在的问题,推动工作扎实有效开展。

四、要加强宣传工作。

各部门要通过各种途径和方式,积极宣传会议精神,营造浓厚的学习氛围,引导全体干部职工深入学习,自觉践行。

以上要求,请各部门认真贯彻执行,确保会议精神学习工作的深入开展,为全面推进各项工作提供坚实保障。

关于进一步加强我局民警保密知识学习的通知

关于进一步加强我局民警保密知识学习的通知

关于进一步加强我局民警保密知识学习的通知关于进一步加强我局民警保密知识学习的通知局属各部门:为了认真贯彻落实上级公安机关《关于进一步加强全区公安机关保密工作的通知》精神,切实加强我局新入警民警保密知识,现将有关要求通知如下:一、加强保密知识学习,严格保密纪律。

我局就新入警民警要组织保密知识学习,认真学习有关保密法律、法规和公安人员保密守则等规章制度,增强全体民警,尤其是领导干部的保密意识,严格遵守“三条禁令”、“四个严禁”、“八条纪律”等,坚决防止失泄密事件的发生。

二、严格执行制度,规范宣传审核审批。

各部门要坚持严格的审核把关制度,涉及公安工作的信息(包括新闻稿件),必须经公安局主要领导和部门领导审核同意后,再予以报道,严格执行地区公安机关网上宣传用稿审批制度。

特别是领导干部一定要做到谋划工作想保密,部署工作讲保密,落实工作查保密,确保保密信息不上网、上网信息不涉密。

三、加强监督检查,消除隐患。

各部门近期要组织开展一次保密检查,认真查找本部门在公文保密、网络保密、磁介质的使用等工作方面存在的问题和隐患,并加以整改。

四、严格保密措施,完善保密制度。

凡是计算机出现过“一机两用”、移动介质发生过交叉使用等现象的,请各部门组织专人负责对所属计算机进行重做系统、格式化移动介质;计算机未设口令、有漏洞、病毒的,请立即设立开机密码、修补漏洞与经常性杀毒。

同时,在日常工作中要认真执行“三条禁令”即:严禁在登录互联网的计算机上处理、打印、存储工作文件和信息;严禁在登录公安局域网或政府门户网站的计算机上处理、打印、存储涉密工作文件和信息;严禁未经批准将存储涉密文件、信息的移动介质带出办公场所、在办公场所以外的计算机进行处理,或者将工作用介质在互联网计算机上使用、涉密介质在公安网计算机上使用。

为了认真贯彻落实文件精神

为了认真贯彻落实文件精神

为了认真贯彻落实文件精神,进一步加强我委的综合治理和平安建设工作,增强我委干部职工构建和谐机关的意识,推动平安建设目标任务完成,现结合我委实际,制定综治暨平安建设实施方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕建设“平安旌阳”的要求,以提高我委干部职工对综治和平安建设知晓率和参与率为目标,以增强大局意识、责任意识、创新意识和服务意识为抓手,抓好综治宣传月、责任大落实等活动的开展,增强综治工作的针对性和实效性,确保社会大局持续稳定。

二、实施方法这次综治暨平安建设实施方案共分为三个阶段:第一阶段:动员准备阶段我委综治暨平安建设工作在社会治安综合治理领导小组的领导下,由办公室负责相关工作的安排及组织实施,并指定专人负责。

结合工作实际,制定切实可行的方案,并召集全局人员进行动员教育,明确年度工作的重要意义及目标任务,提出相关要求。

第二阶段:组织实施阶段1、积极参加综治及平安建设“大宣传、大下访、大测试”活动。

集中组织相关科室人员开展综治宣传月活动,加大对平安建设、统计法规、经济普查等方面的宣传力度,送法进社区,进企业。

2、开展综治暨平安建设责任大落实活动。

制定本单位综治暨平安责任大落实活动的实施方案,制定综治暨平安建设责任书。

完成责任书签订工作,我委与各施工单位签订责任书,选聘一名平安建设监督员。

3、开展以“抓学习、强思想,抓教育、促发展”为主题的教育培训。

重点抓好“四项教育”,其中理论宣传教育年内不少于3次,价值观教育年内不少于2次,保密意识教育年内不少于2次,统计心理教育年内不少于3次。

第三阶段:总结考核阶段依据我委综合治理平安建设考核办法,对各股室年度综治和平安建设工作进行综合考评。

我委综治暨平安建设领导小组对全年工作开展情况进行总结,并上区综治办。

四、工作要求1、加强组织领导。

各股室主要负责人要高度重视综治暨平安建设工作,要把综治工作开展的好不好、责任落实到位不到位、矛盾纠纷排查调处及时不及时作为衡量单位全面建设的一项基础工作来抓,确保各项工作落到实处。

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为了认真贯彻落实《新浦区教育局关于开展“提高执行力,实现大跨越”大讨论活动的实施方案》的文件精神,现结合我校教育实际制定如下实施方案:
一、指导思想和基本原则
1、指导思想
坚持以党的十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“建设幸福港城,教育勇当先锋”为主题,以学习讨论和检查整改为主要手段,全面开展“提高执行力,实现大跨越”大讨论活动,努力提高行政决策能力、依法行政能力和落实工作的执行能力,健全完善提升执行力的长效机制,为推动全区教育事业又好又快发展提供强有力的保障。

2、基本原则:
为确保大讨论活动顺利开展,要坚持以下原则:
1、坚持注重学习,以素质提高促进执行力的提高。

坚持从加强学习入手,不断提高干部职工马克思主义理论水平。

通过理论学习,认清差距,转变观念,提高素质,促进执行力的提高。

2、坚持理论联系实际,以实效促进执行力的提高。

要结合自身工作实际,把科学发展观的理论应用到工作中来,使思想观念更加符合教育事业发展的工作实际。

3、坚持领导干部带头,大力推进领导干部的执行力提高。

领导干部要发挥表率作用,带动和引导党员干部进一步解放思想,转变观念,立足本职,服务大局。

4、坚持围绕工作重点,逐步深入、分步实施。

把大讨论活动落实到解决影响教育工作发展的关键问题上来,从而推动我区教育工作再上新台阶。

二、目标要求和主要任务
1、目标要求:通过开展大讨论活动,着力解决在实现工作中影响执行力方面存在的突出问题,进一步强化全校教师的责任意识、进取意识、执行意识、效率意识,力求在解决思想上有新突破,在转变职能上有新举措,在服务水平上有新提高,在工作作风上有新改进,在制度创新上有新进展,不断构建“职责明确、工作规范、运转高效、执行有力”的工作运行机制。

2、主要任务:开展大讨论活动,要将学习讨论和查摆问题结合起来,开门征求意见、开门欢迎监督、开门接受评议,认真查找工作中存在的应急不灵、政令不畅、执行不力、落实不够、作风涣散、效力不高的问题。

在自查过程中,要紧密联系工作实际和干部职工的思想实际,制定整改措施,建立长效工作机制的评价机制,做到自我教育、自我改进、自我提高。

三、方法步骤和时间安排
这次大讨论活动从3月下旬开始,到4月30日结束,分三个阶段组织实施。

(一)宣传学习阶段(3月21日—3月27日)
一是制定方案。

学校将结合自身工作实际,确定活动载体,制定切实可行的方案。

二是广泛动员。

根据活动方案,召开专题动员大会,使全体教师深记得认识提高执行力的重要性和必要性,主要自觉地投入到“提高执行力,实现大跨越”大讨论活动中来。

三是学习讨论。

要广泛深入开展多种形式的学习讨论活动。

要利用个人自学与集体学习相结合的方式,结合“教育勇当先锋,我该怎么做”、创先争优等活动,推进我区各项教育工作高效落实的责任意识。

(二)查找问题阶段(3月28日——4月17日)
各单位要根据自身实际,认真查找工作中存在的问题,在真查真摆、真查真改的基础上,制定整改措施,做到自我教育、自我改进。

一查思想认识,看是否存在因循守旧、缺乏开拓创新的问题。

重点检查全体教师主动作为意
识和敬业精神,是否存在缺乏开拓进取、不愿积极创新的问题;是否存在事业心责任感不强的问题;是否存在安于现状、不思进取的问题。

二查工作作风,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。

重点每位教师的精神状态和工作秩序,是否存在上班迟到早退、脱岗串岗、上网炒股、玩游戏等问题;是否存在开会迟到早退、旷会等问题;是否存在不讲政治、不讲原则,热衷于散布各种流言蜚语和小道消息等问题。

三查执行纪律,看是否存在有令不行、不禁不止的问题。

重点检查学校各项工作的落实情况,是否存在落实标准不高、甚至长期得不到落实的问题;是否存在不按要求报告办理情况、以各种理由拖延不办以及办理延误又不说明原因的问题;是否存在以会议落实会议、以文件落实文件、以布置代替落实的问题。

四查工作效率,看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题。

重点检查办事效率,是否存在办事拖沓、不负责任、贻误工作的问题;是否存在对发展机遇认识慢、对上级意图理解慢、推动发展动作慢、影响教育事业又好又快发展的问题。

五查服务质量,看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题。

重点检查是否存在服务学生、服务家长的意识淡薄的问题;是否存在服务承诺不落实、服务质量不高的问题;是否存在“乱收费、索要财物、要求家长帮忙等问题。

六查大局观念,看是否存在个人利益至上、本位主义严重的问题。

重点检查服务大局和团结协作的情况,是否存在本位主义、落实工作以自己的喜好为标准的问题;是否存在有利的就争抢、无利的就推诿的问题;是否存在整体意识、团队观念淡薄,缺乏协作配合的问题。

(三)检查验收阶段(4月18日—4月30日)
针对查找出来的问题,要结合实际,制定整改措施,明确整改目标,落实整改责任,确定整改时限,做到真整真改,务求实效。

一是检查思想认识是否明显提高;二是检查查找的问题是否准确无误;三是检查整改的措施是否切实可行;四是检查各项制度是否建立健全;五是检查活动开展期间的台帐资料,即会议记录、个人学习笔记、单位的整改措施等内容。

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