酒店管理公司合作协议
酒店合作经营协议范本6篇
酒店合作经营协议范本6篇篇1酒店合作经营协议范本鉴于双方为了共同开拓市场，增加企业竞争力，提高服务质量，经友好协商，特订立如下协议：一、合作内容1、双方合作项目为酒店经营管理。
2、该项目以xxx酒店作为实施基地，由甲方投入资金和运营管理，乙方提供资源支持和人员服务。
3、合作期限为xx年，自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日止。
二、合作方式1、甲方负责投入资金，包括酒店装修、设备购置、人员招聘等。
2、乙方负责提供优质资源支持，包括客户资源、市场推广、服务指导等。
3、双方共同制定酒店的经营管理方案，每季度进行经营评估并做出调整。
4、双方共同承担经营风险，根据合作协议所规定的利润分成比例进行分配。
5、如遇特殊情况导致经营困难，双方可协商解决，确保酒店的正常经营。
三、权利与义务1、甲方有权对酒店的经营管理进行监督和检查，确保经营方案的顺利执行。
2、乙方有义务为酒店提供客户资源和市场推广支持，促进酒店的盈利。
3、双方应加强沟通和协作，共同致力于提升酒店的服务质量和竞争力。
4、任何一方不得擅自修改合作协议内容或违反合作协议规定的行为。
5、双方应当保护酒店的商业秘密，不得向第三方透露。
四、解决争议在合作过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可寻求法律途径解决。
五、其他事项1、本协议未尽事宜，可由双方协商追加或修改。
2、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________ 乙方（盖章）：____________签署日期：______________以上为酒店合作经营协议范本，希望双方在合作中相互尊重、合作共赢，共同促进酒店业的发展。
祝合作愉快，业绩蒸蒸日上！篇2酒店合作经营协议范本酒店合作经营协议甲方：________________(以下简称甲方)乙方：________________(以下简称乙方)鉴于甲方为一家酒店经营企业，拥有优质的酒店资源和丰富的管理经验，乙方为一家具有营销资源和客户资源的企业，双方希望共同合作，共同开发市场，共同推广合作酒店的业务，现商定如下：一、合作目的乙方将利用自身的渠道和资源，为甲方提供市场推广、营销咨询等服务，并协助甲方开发客户资源，提升酒店的业绩和知名度。
公司与酒店合作协议范本8篇
公司与酒店合作协议范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（酒店）：_________________________鉴于甲乙双方拥有良好的品牌影响力和丰富的资源优势，为促进共同发展，本着诚信合作、互利共赢的原则，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作目的通过本次合作，双方旨在充分利用各自的优势资源，共同开展业务合作，实现市场份额的扩大和经济利益的共享。
二、合作范围及内容1. 预定服务：甲方将其客户预订信息提供给乙方，乙方按照约定提供酒店住宿服务。
2. 客户资源共享：双方互相提供并分享客户资源，共同开展市场营销活动。
3. 联合营销：双方共同策划并执行联合营销活动，提高品牌影响力及市场占有率。
4. 培训交流：双方定期进行员工培训和交流，提升服务质量和业务水平。
5. 其他合作事项：双方可协商拓展其他合作领域和合作方式。
三、合作模式1. 信息系统对接：双方建立信息系统对接机制，实现客户信息的实时共享。
2. 收益分配：合作期间，双方按照约定的比例分配合作收益。
3. 合同签订：具体业务合作事项需另行签订补充协议，作为本协议的附件。
四、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
到期如需续签，双方可根据实际情况再行协商。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供有效的客户信息及预订信息。
（2）按照约定支付乙方提供的酒店服务费用。
（3）协助乙方进行客户关系的维护和服务质量的提升。
2. 乙方责任与义务：（1）按照约定提供酒店住宿服务。
（2）保证服务质量，符合甲方客户的要求。
（3）及时向甲方反馈客户入住信息及意见反馈。
（4）遵守合作协议，维护甲方声誉及利益。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议规定，导致合作无法继续，另一方有权解除本协议。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
3. 对于合作过程中发生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
酒店合作协议书6篇
酒店合作协议书6篇篇1本协议于____年____月____日在____签订。
甲方为____酒店（以下简称甲方），乙方为____公司（以下简称乙方）。
经过友好协商，达成以下合作协议：一、协议目的甲乙双方同意通过本次合作，共同致力于提升酒店服务质量，扩大品牌影响力，实现互利共赢。
本协议旨在明确双方的合作内容、责任和义务，确保合作顺利进行。
二、合作期限本合作协议自签订之日起生效，有效期为____年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、合作内容1. 甲方提供酒店房间、餐饮及其他相关服务，乙方负责提供客源和推广渠道。
双方共同开展市场营销活动，提高酒店市场占有率。
2. 乙方负责为甲方提供酒店运营方面的专业建议，协助甲方改进服务质量和管理水平。
甲方应积极采纳乙方的建议，并付诸实践。
3. 双方共同开展员工培训，提升员工业务水平和服务质量。
甲方提供培训场地和设施，乙方负责培训课程的设计和实施。
四、合作模式1. 甲乙双方共同设立合作委员会，负责协调合作过程中的重大事宜。
委员会成员由双方高层管理人员组成，定期召开会议，沟通合作进展。
2. 甲乙双方应按照协议约定的比例分配合作收益。
具体收益分配比例和方式由双方协商确定。
五、双方责任与义务1. 甲方应按照协议约定提供酒店服务，确保服务质量和安全。
甲方应遵守相关法律法规，规范经营行为。
2. 乙方应履行推广义务，积极引进客源，扩大甲方酒店知名度。
乙方应提供有效的市场推广策略和实施计划。
3. 乙方应对甲方提供的经营信息进行保密，不得泄露给第三方。
4. 双方应互相支持，共同应对市场变化和其他合作风险。
六、违约责任1. 若任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因违约导致本协议终止，违约方应承担由此产生的所有后果和责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
篇2甲方（酒店方）：____________________乙方（合作伙伴）：____________________鉴于甲乙双方拥有共同的发展愿景，在提升酒店服务质量、扩大市场份额等方面具有共同的目标和理念，经过友好协商，达成以下酒店合作协议书：一、合作背景甲乙双方基于对当前酒店市场的充分认识和了解，愿意共同合作，实现资源整合、互利共赢。
酒店公司协议书最新模板6篇
酒店公司协议书最新模板6篇篇1甲方（酒店公司）：____________________乙方（合作伙伴）：____________________鉴于甲、乙双方在酒店业务领域的共同合作意愿，为实现共赢发展，经过友好协商，特订立本协议。
一、协议目的双方本着互惠互利、长期合作的原则，通过共享资源、优势互补，共同提升酒店业务运营水平，实现共同发展。
二、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、合作内容1. 甲方授权乙方在指定区域内开展酒店业务合作，包括但不限于酒店预订、客户接待、市场推广等方面。
2. 乙方需按照甲方要求，遵守甲方制定的业务规范和服务标准，确保服务质量。
3. 双方共同进行市场推广，提升酒店品牌知名度和市场占有率。
4. 甲方提供乙方相应的技术支持和人员培训，提升乙方业务能力和服务水平。
5. 双方共同承担经营风险，共同分享合作成果。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方合作业务进行监督和管理，确保合作业务的正常进行。
2. 甲方有义务提供乙方必要的支持和协助，促进乙方业务的开展。
3. 乙方有权在合作范围内自主开展业务，并获得相应的收益。
4. 乙方有义务遵守本协议约定，诚信履行合作义务。
5. 双方应共同保守合作过程中的商业秘密，未经对方许可，不得泄露对方商业机密。
五、利益分配1. 双方按照约定的比例分配合作收益。
2. 收益分配方式、比例及时间节点等具体事项，由双方另行签订补充协议约定。
六、违约责任1. 若一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因违约导致本协议终止，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）一方违反本协议约定，经对方催告后仍未改正。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止本协议；（3）出现不可抗力导致本协议无法继续履行。
酒店合伙经营协议书8篇
酒店合伙经营协议书8篇篇1甲方（合伙人一）：___________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________乙方（合伙人二）：___________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________丙方（合伙人三）：___________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________鉴于甲、乙、丙三方共同决定合作经营一家酒店，为明确各方权益和责任，达成以下协议：一、合作宗旨本协议的各方应本着诚信合作、共享共赢的原则，共同致力于酒店的成功经营和持续发展。
二、合作期限合作期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，经各方协商一致，可续签合作协议。
三、合作经营项目和地点经营项目：酒店业务（包括但不限于客房、餐饮、会议等）。
经营地点：位于____________市的某街道XX号。
四、合伙股份比例及出资额1. 甲方占股比例：XX%；出资额：人民币______万元。
2. 乙方占股比例：XX%；出资额：人民币______万元。
3. 丙方占股比例：XX%；出资额：人民币______万元。
五、合伙职责及分工甲方负责酒店的整体运营管理；乙方负责财务及市场营销；丙方负责采购和工程建设。
各方应按照分工履行职责，共同管理酒店业务。
六、利润分配与亏损承担1. 利润按照各方占股比例分配，每年度结算一次。
具体利润分配方案由各方共同商议决定。
2. 亏损部分按照各方占股比例共同承担。
酒店共同经营合作协议7篇
酒店共同经营合作协议7篇篇1甲方：____________________（酒店主要投资方或原始股东）乙方：____________________（共同经营合作方）根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就共同经营某酒店事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方共同投资经营某酒店，通过资源整合、优势互补，实现酒店的共同发展和双赢。
二、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、投资比例及出资方式1. 甲方投资比例为______%，乙方投资比例为______%。
2. 出资方式：甲乙双方按照约定比例共同出资，用于酒店的装修、设备购置、人员招聘等运营所需费用。
四、酒店经营管理1. 甲乙双方共同组建酒店经营管理团队，共同制定酒店发展战略及年度经营计划。
2. 甲方负责酒店的日常运营及管理工作，乙方参与酒店的日常管理，共同决策重大事项。
3. 甲乙双方应按照约定比例分享酒店的经营收益，并共同承担经营风险。
五、利润分配1. 酒店年度净利润按照投资比例分配，即甲方获得______%的利润，乙方获得______%的利润。
2. 如有其他特殊约定，双方可另行签订补充协议。
六、保密条款1. 甲乙双方应对本协议内容、酒店经营信息及其他商业秘密进行严格保密，不得泄露给第三方。
2. 双方应妥善保管酒店相关文件、资料，确保酒店信息安全。
七、违约责任1. 甲乙双方应按照本协议约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因一方违约导致本协议终止，违约方应承担违约责任，并承担因此产生的所有损失。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
2. 争议期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
九、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
酒店合作经营协议书范本6篇
酒店合作经营协议书范本6篇篇1甲方（投资方）：____________________乙方（合作方）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，为共同经营酒店事宜，经友好协商，达成以下合作协议：一、协议目的甲乙双方共同合作经营酒店，共同管理，共享收益，共担风险。
通过本协议明确双方的合作内容、权利和义务，规范双方的行为，保护双方的合法权益。
二、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方同意继续合作，可续签本协议。
三、合作酒店情况（一）酒店名称：____________________（二）酒店地址：____________________（三）酒店规模：____________________（四）酒店资产：包括但不限于房屋、设备、装修、设施等。
四、合作方式（一）甲方负责提供酒店经营所需的场地、设施和部分启动资金。
（二）乙方负责提供酒店经营管理团队、技术和管理经验，负责酒店的日常经营和管理。
（三）甲乙双方共同制定酒店经营计划和管理制度，共同决策重大事项。
（四）利润分配：甲乙双方按照约定的比例分配酒店收益，共同承担经营风险。
（五）甲乙双方应按照法律法规和本协议的规定，履行各自的义务，确保酒店的合法经营和正常运行。
五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 提供符合要求的酒店场地和设施。
2. 提供必要的支持和协助，协助乙方办理相关证照和手续。
3. 按照约定比例分配酒店收益，共同承担经营风险。
4. 遵守法律法规和本协议的规定，履行相应的义务。
（二）乙方的权利和义务：__________1. 组建并派遣专业的经营管理团队，负责酒店的日常经营和管理。
__________2. 制定酒店经营计划和管理制度，组织实施酒店的各项经营和管理活动。
酒店企业合作协议范本6篇
酒店企业合作协议范本6篇篇1甲方（酒店方）：____________________乙方（合作方）：____________________鉴于甲乙双方具备各自领域的优势，在提升酒店服务质量、拓展业务渠道、实现共赢发展等方面有着共同的目标和愿景，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作背景1. 甲方是一家拥有优质酒店资源的酒店企业，致力于提供高品质的住宿服务及旅游配套服务。
2. 乙方拥有丰富的行业经验及市场资源，有能力提升甲方酒店的品牌影响力和市场竞争力。
二、合作目的1. 共同打造甲方酒店品牌形象，提升市场份额及客户满意度。
2. 共同拓展旅游市场，开发更多客户资源。
3. 共同探索新的业务领域，实现双方共赢发展。
三、合作内容及方式1. 营销合作：乙方协助甲方进行市场营销策划，提供市场推广策略建议，共同举办各类促销活动，提高甲方酒店知名度及市场占有率。
2. 品牌建设：甲乙双方共同制定品牌发展战略，提升甲方酒店品牌形象。
乙方协助甲方进行品牌宣传，提高品牌影响力和美誉度。
3. 客户服务：乙方协助甲方提升客户服务质量，提供培训、咨询等服务，提高客户满意度。
4. 业务拓展：甲乙双方共同拓展旅游市场，开发更多客户资源。
乙方协助甲方开发新的业务领域，如会议服务、婚宴服务、度假产品等。
5. 收益分配：甲乙双方根据合作协议约定的比例分配合作收益。
四、合作期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 双方可于协议到期前6个月协商续签本协议。
3. 协议提前终止的条件：一方违反协议约定，且在守约方发出书面通知后30日内未予以改正的，守约方有权提前终止本协议。
五、保密条款及知识产权归属1. 甲乙双方应对本协议内容、合作过程中的技术资料、商业信息等进行保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 合作过程中产生的知识产权归属问题，按照双方约定执行。
如无特别约定，所产生的知识产权归双方共同所有。
六、违约责任及争议解决方式1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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酒店管理公司合作协议
————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:
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四川万亚酒店管理公司合作协议
甲方：
营业执照号:
住所:
法人代表：
乙方：
性别:
年龄:
文化程度：
身份证号:
家庭住址:
为进一步加强企业经营管理，充分调动高层管理人员的积极性,落实个人收益与企业效益相挂钩的薪酬发放制度，甲乙双方经过充分协商，依据相关劳动法律法规，达成如下协议，以资双方共同遵照执行。
第一条、聘用岗位与合同期限
甲方企业发展需要,鉴于乙方有一定的行业从业经验,聘请乙方担任甲方控股公司“”的总经理职位。
ﻫ１．本合同期限(固定期限)自_ _年_ _月＿_ ＿日起至_ _年＿_月_ 日止,期满如继续合作,双方应重新签订协议。
2．虚拟股权期:在合作期内,乙方应为甲方实现赢利，同时按相关协议获取20％的虚拟股权(或旅游项目体系的10%的虚拟股权）。
否则甲方有权考虑是否延长虚拟股权期或不再合作。
3.股权合作期：虚拟股权期结束,双方如继续合作,乙方有权通过股改的方式将虚拟股权变更为公司股权，成为公司正式股东。
第二条、岗位职责及权限
(一)、为便于乙方开展工作,甲方在日常经营管理中赋予乙方总经理的经营管理权限，但重大事项必须向甲方执行董事汇报。
（二)、乙方在工作中应承担起与其职权相对应的责任。
具体岗位责任
1、连锁酒店体系及联盟体系(酒店OTO)的建立，相关的企业管理、业务管理、人事管理等。
2、连锁酒店体系向营地体系的外延。
3、以的试点。
4、其他公司业务范围内的工作。
第三条、报酬计算方法
乙方采取年薪制，年薪总额为人民币元（含社保及相关补贴，不含公务开支）。
根据双方约定,甲方按“”对乙方进行奖励。
具体奖励方式和核算办法见相关规定。
在分红合作期间,乙方不承担公司相关投入及风险，但持续合作要承继公司债务债权核算。
第四条工作时间
（1）乙方实行不定时工作制；
（2)乙方在合同内享受国家规定的各项休息、休假的权利；
第五条、禁止性行为
在乙方任职期间,不得有以下任何行为,一旦发现,则视为乙方严重违反甲方劳动纪律，甲方除可解除与乙方的劳动合同关系外还可视情况对乙方实施一定的经济处罚。
１、禁止在任何商业行为中有商业受贿的行为;
2、禁止和其本人有亲属关系或利益关系的单位或个人进行关联交易以谋取利益，如确有必要应说明关系后经批准方可实施；
3、禁止在工作中利用职权谋取个人利益；
4、在工作中，如接触相关货款或单位财产的,严禁个人擅自挪用或侵占为个人所有;
5、在各项经营决策过程中,乙方应有谨慎行事的义务,避免因失职、渎职给甲方造成经济损失；
6、其他各项有损甲方利益或甲方企业形象的行为。
如有上述任一行为，甲方一经发现有权立即解除本协议,并不发放任何考核工资，乙方也不得要求任何绩效及经济补偿或赔偿;如给甲方造成经济损失的，乙方应首先赔偿经济损失。
第六条劳动合同的变更、解除、终止
一、合同变更
1、在
有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:ﻫ
不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;ﻫ
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修完全履行的；ﻫ
改的;
5、法律、法规规定的其他情形。
ﻫ二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的；ﻫ
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的；ﻫ
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；ﻫ
6、被依法追究刑事责任的。
三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：ﻫ1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;ﻫ2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的；ﻫ3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳
动合同达成协议的;
四、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
ﻫ五、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：１、未及时足额支付劳动报酬的；ﻫ 2、未依法为劳动者缴纳
3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，社会保险费的; ﻫ
损害劳动者权益的; ﻫ4、因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合动合同无效的；ﻫ
同的其他情形。
ﻫ六有下列情形之一的,本合同即行终止, 双方办理终止劳动合同手续:
1、本合同期满的;
２、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; ﻫ3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
４、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；ﻫ
6、法律、行政法规规定的其他情形。
ﻫ第七条保密协议
乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬,无论是口头、书面的或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方必须遵守保密规定，不得向外透露；
并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利,违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。
第八条劳动争议的处理
1、甲方与乙方发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以自劳动争议发生之日起六十日内向管辖地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方与乙方发生劳动争议期间,不影响劳动工作关系的存续，若涉及到影响到劳动工作关系的存续，双方须妥善处理劳动工作的交接,甲方不得有恶意处分、惩罚乙方行为,乙方不得有故意损害企业行为。
第九条、其他
1、本合同中所约定的乙方可以获得的考核工资首先应当作为乙方履行本协议的担保,如有乙方的赔偿责任或经济处罚，甲方可以直接扣除考核工资以抵冲赔偿或处罚。
2、乙方如在合同期内解除合同的，甲方将不发放任何考核工资,如上一年度考核工资尚未发放的亦不再发放。
３、如乙方离开现任职务或与甲方解除劳动合同关系,甲方仍有权就本合同约定事项保留对乙方的追索权。
第十条、甲方所制定其他劳动合同制度同样是本协议有效的组成部分,乙方应严格遵守。
第十一条、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并一式两份,甲
乙双方各执一份。
甲方:(公章) 乙方:
法定代表人:
或委托代理人:
签订日期：年月日签订日期: 年月日。