中国最具文化内涵品牌
以文化打造知名品牌有哪些知名文化品牌
以文化打造知名品牌有哪些知名文化品牌随着时代的发展，文化已经成为了品牌打造的一个重要的要素。
文化品牌，简单地说，就是一种通过品牌的形式呈现出来的文化，这种文化常常包括一定的文化内涵，文化精神和文化价值。
以文化打造知名品牌有哪些知名文化品牌呢？下面我就为大家介绍几个。
第一，可口可乐。
可口可乐公司的成功在很大程度上得益于其强大的品牌文化。
可口可乐是以美国文化为基础，将其与其他种类的文化相结合，打造出一种全球性的品牌形象。
在可口可乐的文化中，体现了西方文化的强烈特征，这样的品牌文化一方面可以很好地满足大众的消费需求，另一方面，它也可以让消费者感受到对品牌本身的认同和信任，这种认同和信任是品牌长久发展的重要保证。
第二，通用汽车。
像通用这样的汽车制造商之所以能够成为世界上最著名的汽车品牌之一，还在于其强大的品牌文化。
通用汽车雄心勃勃地创建一个全球性的品牌形象，其中包括了自由主义、个人主义等一系列西方文化的精神内核。
通用汽车的品牌特色还在于设计上对时尚、流行元素独具敏感性，使得其品牌文化能够更好地反映当代消费者的审美倾向。
第三，华为。
当我们提到华为这个品牌时，我们首先会想到的是中国的五千年文化，以及中国式的企业管理模式。
华为的品牌文化中，强调的是人类智慧、创新与自由主义等西方精神的结合，而正是这种独具一格的品牌文化，让华为在全球范围内有了极高的声誉和知名度，成为了中国企业的骄傲。
第四，迪士尼。
迪士尼作为一个全球性的文化品牌，其文化内涵非常强大。
迪士尼制作的电影、游戏、音乐和其他产品，都非常注重文化价值的传递。
迪士尼的品牌文化强调家庭和友谊、梦想和勇气、幸福和快乐等一系列正面情感。
这种文化内涵与公众的价值观相匹配，有助于迪士尼打造忠实的消费者群体。
总结而言，这些品牌都是以其独有的文化特性，成功地树立了自己的品牌形象。
通过以文化为核心来打造品牌，不仅能够在消费者群体中建立强烈的认同感和忠诚度，还可以让品牌具备更广泛的价值和影响力。
“石头记”：中国石文化领袖品牌的风采
前途 严格地讲，“石头记”这个响亮的品牌，她不应该只是苏木卿的。二百多年前就已在曹雪芹的《红楼梦》中存在着，但一直没有被世人发现、挖掘，却被有缘之人苏木卿在不经意中发现并挖掘。事实上“石头记”应该像《红楼梦》一样是全中国、全人类的，是人类文化的产物。就像曹雪芹是《红楼梦》的作者一样，苏木卿是“石头记”的作者。可上帝总是施恩于有心人，苏木卿却是得到“石头记”的第一人。但她一定也终将像《红楼梦》一样是全中国、全人类的，而不只是苏木卿和石故事”一样，一个品牌也有一个故事，而“石头记”品牌的诞生恰恰圆了苏木卿倾毕生精力所追求的石头梦。
30年前，当苏木卿在台湾结束了他12年的军旅生涯，怀揣12年练就的果敢坚毅和所学的工商管理学知识，决心走向政界的刹那间，他的眼球便定格在珠宝玉石上。三兄长用10年时间苦心经营的手工玉石加工作坊使他顿足，那五光十色的石头和精湛的手工工艺唤醒了他内心深处的灵感：“石头”――精彩的人生！从此他与石头结缘，种下了“石头记”的种子。
前奏 苏木卿用智慧和脱俗的思维观察玉石、观察世界、用现代经营理念和西方跨国连锁经营的方法改组手工作坊，创办“台湾园艺珠宝企业有限公司”，采取策略联盟的经营方式，迅速摆脱了兄长们10年苦心经营无发展的现状，引进设备、工艺和技术，经过3年打拼，园艺企业成为台湾珠宝玉石界的“掌上明珠”，荣登第一宝座。实现了台湾珠宝企业的第一次历史转折和苏木卿第一次的人生跨越。
解读
关于“石头记”的品牌价值解读，可以用无法估量，价值无限去形容；在苏木卿15年的精心呵护和精耕细作下，“石头记”品牌的每一个细节都做得仔细入微。
规模 占地130亩的石头记现代工业园和占地70亩的石头记矿物园，是中国规模最大、世界首创的珠宝玉石企业文化品牌展示工程。而建筑面积17777平方米的地下展馆保存的近万件奇石珍宝，有着无限的升值潜力和空间。
中国十大男装品牌介绍
1、劲霸男装(中国驰名商标,中国名牌,一线品牌,十大男装品牌)劲霸男装追求的是一种服装文化，是休闲生活方式给消费者带来的精神上的一种寄托，解脱。
劲霸男装（K-boxing），始于1980年，是中国商务休闲服饰的开创性品牌，它的每一款茄克，都有一处独创设计，一直引领国内服装时尚。
廿三年磨一剑，2003中法文化年，东西方两大文化代表国度首次举行盛大交流，劲霸男装因其领先的款式设计，入选为展演于巴黎卢浮宫的中国唯一男装品牌。
面向未来，面向世界，劲霸公司始终坚持“一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，专心专一做久做大男装事业，打造“世界茄克第一品牌”，努力为客户创造优质产品，为员工创造发展空间，为企业创造长远效益，为社会创造和谐社会，真正实现“百年劲霸，事业长青”的宏图伟愿。
2、柒牌男装(中国驰名商标,中国名牌,十大男装品牌)一个人认真做一件事情并不难，如果几十年勤勤恳恳、兢兢业业只做一件事，那就不是难与不难的问题了。
那需要一种精神，男人就要对自己狠一点——洪肇设的柒牌西服如是主张。
1979年洪门七兄弟开办了新佳丽服装厂，28年过去了，昔日的新佳丽服装厂如今已成长为名列中国服装业十强的大型男装企业——福建柒牌集团。
现在引领柒牌前进的就是老七——洪肇设。
工欲善其事必先利其器很多人说如果洪肇设踢足球，他一定是一个沉着冷静、镇定自若的射手，足球场上这样的射手是最可怕的。
现实中，洪肇设的沉稳和缜密让他成为最具杀伤力的竞争对手。
他做任何事情都不会冒然出击，任何事情都会经过思考、推敲而后有的放矢，比如运作在市场上个性突出且销量十分走俏的“中华立领”。
西方设计界流传着这样一个观点：“没有中国元素，就没有气派。
”然而多年来，国内男装界却更倾向于西方时尚。
在国力渐盛的今日，老百姓更强调中华民族的自豪感。
企业的核心竞争力在于品牌的打造，特别是品牌文化附加值的提升；从某种程度上说，品牌消费就是文化消费，对于服装尤其如此。
文化传统品牌
文化传统品牌文化传统品牌是一个国家或地区的文化遗产，它们通过代代相传的方式，将独特的文化价值传承下来。
这些品牌的诞生源于当地的历史、风土人情和传统工艺，承载着丰富的文化内涵和历史记忆。
在当今全球化的时代，文化传统品牌既面临着保护传承的压力，也需要不断创新以适应市场的需求。
文化传统品牌的传承是保护历史文化遗产的重要方式。
通过传统的手工艺技术和工艺制作方法，这些品牌延续了数百年的历史传统，保留了当地独特的文化特色。
例如，中国的丝绸、茶叶和瓷器，日本的和服、茶道和武士刀，都是代表性的文化传统品牌。
它们不仅是当地人民的骄傲，也是世界文化遗产的一部分。
然而，随着社会的发展和经济的全球化，文化传统品牌也面临着市场竞争的挑战。
为了适应现代消费者的需求，这些品牌需要进行创新和转型。
一方面，可以通过设计、包装和营销等方式，将传统产品赋予现代时尚的元素，吸引更多年轻人的关注。
另一方面，可以结合科技和工艺的发展，提升产品的品质和生产效率，满足市场的需求。
因此，文化传统品牌的传承与创新是密不可分的。
传承是品牌的根基，是对历史文化的尊重和珍视；而创新则是品牌的未来，是适应市场需求和发展趋势的必然选择。
只有在传承与创新的双轮驱动下，文化传统品牌才能在当今激烈的市场竞争中脱颖而出，绽放出新的生机和活力。
在全球化的浪潮中，文化传统品牌的价值更加凸显。
它们不仅是一个国家或地区的文化符号，更是人类文明的宝贵财富。
通过传承与创新，我们可以让这些品牌焕发出新的生命力，让世界更加了解和尊重不同文化的多样性。
让我们共同努力，保护和传承文化传统品牌，让它们成为连接过去和未来的纽带，为世界文化的繁荣做出贡献。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化一、概述泸州老窖是中国著名的白酒品牌，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
企业文化是泸州老窖发展的灵魂和核心竞争力之一。
本文将详细介绍泸州老窖企业文化的内涵和特点。
二、核心价值观1. 诚信：泸州老窖秉持诚信为本的原则，在与客户、合作火伴以及员工之间建立了互信互利的关系。
企业始终坚持诚信经营，以真诚和信任赢得了市场的口碑和客户的认可。
2. 创新：泸州老窖注重创新，不断推陈出新。
企业鼓励员工提出新的想法和建议，并提供良好的创新环境和资源支持。
通过持续创新，泸州老窖保持了在白酒行业的率先地位。
3. 品质：泸州老窖追求卓越的品质，始终坚持“以质量求生存，以品质谋发展”的理念。
企业严格控制生产过程，从原料选购到酿造工艺，力求将最优质的产品呈现给消费者。
4. 协作：泸州老窖倡导团队合作，鼓励员工之间的互助和共享。
企业营造了积极向上的工作氛围，促进了团队协作，实现了个人与企业共同发展的目标。
三、文化特色1. 历史传承：泸州老窖具有悠久的历史传承，传统文化与现代管理相结合，形成为了独特的企业文化。
泸州老窖以传统酿酒工艺为基础，注重文化传承，将古老的酿酒智慧与现代科技相结合，创造出独具特色的产品。
2. 员工关心：泸州老窖注重员工的发展和福利，提供良好的工作环境和培训机会。
企业鼓励员工个人成长，并提供多元化的职业发展路径。
此外，泸州老窖还为员工提供完善的福利待遇，关心员工的身心健康。
3. 社会责任：泸州老窖积极履行社会责任，关注环境保护和公益事业。
企业推行绿色生产，致力于减少对环境的影响。
此外，泸州老窖还积极参预公益活动，回馈社会，关爱弱势群体。
4. 文化活动：泸州老窖注重企业文化的传播和推广，通过举办各种文化活动，增强员工的凝结力和归属感。
企业每年举办文化艺术节、运动会等活动，营造积极向上的企业氛围。
四、企业荣誉1. 国际认可：泸州老窖产品多次荣获国际性的奖项和认证，如国际著名评酒大赛金奖、中国名酒、中国驰名商标等。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
作为中国酒文化的代表之一，泸州老窖企业文化在其发展历程中逐渐形成并得到传承。
本文将从泸州老窖企业文化的内涵、特点、传承、价值和影响等方面进行详细介绍。
一、泸州老窖企业文化的内涵1.1 传承中华酿酒文化泸州老窖企业文化以传承中华酿酒文化为核心，秉承着“千年泸州，百年老窖”的理念，将中国传统酿酒技艺与现代科技相结合，致力于打造高品质的白酒产品。
1.2 崇尚精益求精泸州老窖企业文化倡导精益求精的工匠精神，注重产品质量和工艺技术的不断提升，追求卓越品质，力求让消费者享受到最优质的饮品体验。
1.3 宏扬民族精神泸州老窖企业文化宏扬民族精神，尊重传统文化，注重文化传承与创新，致力于宏扬中华民族的传统美德和文化底蕴。
二、泸州老窖企业文化的特点2.1 厚重的历史底蕴泸州老窖企业文化具有厚重的历史底蕴，起源于明代，经过数百年的发展，积淀了丰富的文化内涵和传统工艺。
2.2 文化传承与创新并重泸州老窖企业文化注重文化传承与创新并重，在传承中华酿酒文化的基础上，不断进行技术创新和产品研发，保持企业的竞争力和活力。
2.3 品牌影响力和社会责任泸州老窖企业文化以品牌影响力和社会责任为重要特点，致力于打造具有国际竞争力的中国白酒品牌，同时积极履行企业社会责任，回馈社会。
三、泸州老窖企业文化的传承3.1 传统工艺的传承泸州老窖企业文化通过严格的传统工艺传承体系，将中华酿酒文化代代相传，确保产品品质和口感的稳定性和一致性。
3.2 人材培养和传统技艺传授泸州老窖企业文化注重人材培养和传统技艺传授，建立健全的培训体系和传承机制，培养和传承优秀的酿酒师和工匠精神。
3.3 文化活动和传统节日的宏扬泸州老窖企业文化通过举办文化活动和宏扬传统节日，传播企业文化理念和价值观，激发员工的工作热情和归属感。
四、泸州老窖企业文化的价值4.1 品牌价值和商业价值泸州老窖企业文化的传承和发展为企业创造了巨大的品牌价值和商业价值，提升了企业的市场竞争力和盈利能力。
中国十大男装品牌资料
中国十大男装品牌劲霸柒牌七匹狼男装利郎才子九牧王太子龙虎都雅戈尔波司登男装劲霸男装(中国驰名商标,中国名牌,一线品牌,十大男装品牌) 劲霸男装（K-boxing），始于1980年，是中国商务休闲服饰的开创性品牌，它的每一款茄克，都有一处独创设计，一直引领国内服装时尚。
2003中法文化年，东西方两大文化代表国度首次举行盛大交流，劲霸男装因其领先的款式设计，入选为展演于巴黎卢浮宫的中国唯一男装品牌。
劲霸公司始终坚持“一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，专心专一做久做大男装事业，打造“世界茄克第一品牌”，努力为客户创造优质产品柒牌男装(中国驰名商标,中国名牌,十大男装品牌) 1979年洪门七兄弟开办了新佳丽服装厂，28年过去了，昔日的新佳丽服装厂如今已成长为名列中国服装业十强的大型男装企业――福建柒牌集团。
西方设计界流传着这样一个观点：“没有中国元素，就没有气派。
品牌消费就是文化消费，对于服装尤其如此。
基于这些认识，柒牌开始深度挖掘中国传统文化，从强势推出“时尚中华”的全新品牌理念，全面锻造属于自己的品牌个性和文化内涵。
于是，中华立领这种“洋为中用、古为今用”明显带有浓厚文化底蕴的服装业设计理念就是创新品牌的一部分，是一个不同于传统的个性化品牌。
中国立领利郎男装 (中国名牌,一线品牌,十大男装品牌) 利郎公司牢牢把握时代脉搏，引领时尚之潮流，及时、适时地将传统的茄克衫经过设计、改版，在服装界率先推出了“利郎商务休闲系列”，“商务休闲”的新概念，使其符合现代商务白领、行政机关等成功人士的穿着需求。
“进，固然需要勇气；退，更需智慧用心；取舍之间彰显智慧――简约而不简单” 利郎，简约而不简单才子男装九牧王男装 (中国驰名商标,中国名牌,一线品牌,十大男装品牌) 九牧王(中国)有限公司下辖三个全资子公司，公司共有员工8000多人，其中中高级管理和技术精英人才占7%，是一家国内大型的集产、销、研于一体的外资服装企业。
君澜酒店集团品牌介绍
旨在中国饭店界塑造一个最具中国文化特点的民族品牌。
我们始终致力于建立一个体现东方文化，极具中国特色的具有高尚品位和完美品质的酒店集团。
最具中国文化特征的都市休闲商务酒店最具有中国文化内涵的休闲度假酒店极具东方文化魅力的城市精选酒店君澜酒店集团NARADA HOTEL GROUP 君澜酒店集团（NARADA HOTEL GROUP）前身为浙江世贸君澜酒店管理有限公司，位列中国饭店集团10强和全球酒店集团100强。
君澜始终致力于在中国饭店界塑造一个最具中国文化特点的民族品牌。
集团旗下品牌有「君澜度假酒店」--最具有中国文化内涵的休闲度假酒店（五星及以上）「君澜大饭店」--具有中国文化特征城市休闲商务酒店品牌（五星级）「君亭酒店」--极具东方魅力的城市精选酒店（四～五星标准）迄今管理业绩遍布浙江、海南、云南、上海、重庆、江苏、湖北、江西、福建、山西和安徽等11个省市，投资及管理酒店50余家，客房总数近15000间。
其中“君澜度假酒店”在中国最重要的旅游目的地城市，如：三亚、丽江、杭州等已经成功经营了一批富有特色和个性的度假酒店系列，其中包括三亚第一家四星级度假酒店“金棕榈君澜”、三亚首家五星级全线海景别墅酒店“香水湾君澜度假酒店”、曾获取无数酒店业设计和服务大奖的“七仙岭君澜温泉度假酒店”，重新设计老酒店并为其成功转型的“丽江君澜度假酒店”，与地产巨头万科合作的、目前杭州业绩最好的五星级度假酒店“杭州良渚白鹭湾君澜度假酒店”，并在两年前获得了原三亚凯宾斯基度假酒店的管理合同，顺利接替国际知名品牌进行管理，并成功创造了更高的业主利润，成为三亚湾最具知名度的高端酒店。
业界排名2012美国HOTELS杂志公布全球酒店排名城市片区化综合发展策略迄今管理业绩遍布浙江、海南、云南、上海、重庆、江苏、湖北、江西、福建、山西和安徽等11个省市，投资及管理酒店50余家，客房总数近15000间。
①企业价值鲜明的饭店集团文化②管理理念特别注重文化内涵③服务价值把西式的规范，与中式的人情有机融合，形成自身独到的服务价值④经营取向休闲与商务的结合、度假与商务的结合。
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中国最具文化内涵品牌
一、活动背景
中共中央政治局常委、国务院总理温家宝：“企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须创造名牌产品”。
名牌就是质量，就是效益，就是竞争力，就是生命力。
追求名牌就是追求卓越。
拥有名牌的多少，还是一个国家经济实力的象征，是一个民族整体素质的体现。
名牌不仅是一个企业、一个地区的财富，而且是整个国家和整个民族的财富，世界未来的竞争就是知识产权的竞争，集中表现在一流的技术、一流的产品。
一个企业拥有名牌产品，就等于拥有了聚集财富的聚宝盆。
希望全国有更多的名牌走向世界。
我国要从实现国家繁荣昌盛和民族伟大复兴的战略高度出发，加快培育更多世界级企业和世界级品牌。
引导和鼓励海尔等优秀大企业向更高水平发展，争创世界顶级品牌。
二、活动概述
（一）主题词：彰显文化力量提升品牌价值
主题词解析：文化是品牌的灵魂。
德国奔驰、美国IBM、可口可乐、中国的茅台、全聚德、王老吉等品牌不但屹立百年不倒，而且在在激烈的市场竞争中越战越勇，铁打的市场流水的品牌，支持这些品牌之树长青的秘诀，无疑都是其独特深厚的文化。
中国经济总量虽高居世界第二，但这具高大的身体中，却缺乏强有力的筋骨的支撑，这些筋骨，就是充满竞争力的企业和深厚文化底蕴的品牌。
（二）本次活动评选“中国最具文化内涵品牌”，旨在通过广大网民的广泛参与，宣传民族品牌，树立中国品牌发展的标杆，探寻文化在企业品牌建设中的路径，为更多中国企业创建品牌提供借鉴经验。
活动以《新华月报》为平台，联合权威媒体、行业协会、学术机构、企业家组织十多家机构共同打造。
活动起点高、持续时间长、传播力度大、覆盖范围广。
三、活动地点及时间
（一）地点：广州
（二）时间：2012年1月6日——2012年9月6日
四、奖项设置
“东方飞龙-中国最具文化内涵品牌奖”。
五、参评对象
参选品牌应具有深厚独特的文化内涵，在网民中拥有较高的关注度、美誉度和公信力。
六、评选细则
（一）评选原则
活动本着“真实、客观、公平”的原则，由政府机构、行业协会、学术组织、新闻媒体的权威人士组成“东方飞龙-中国最具文内涵品牌”评委会，以获得的网民投票数量为主要依据，结合评委会审核意见，客观、公正评选出“中国最具文化内涵品牌”。
（二）评选标准
1.自主品牌：独立的法人资格，对品牌中主要产品、核心技术拥有绝对的知识产权。
2.品牌文化：品牌文化独具特色，具有完备的文化建设体系。
通过建立完善的管理体制，确立品牌经营发展目标，以品牌理念为向导，开展各类文化宣传活动，培养企业员工、社会公众对品牌文化的认同感、归属感，从而提高其的满意度、忠诚度。
3.品牌影响力：品牌在行业、社会具有强大的影响力。
在行业中，技术领先，拥有较强竞争力，占有较大的市场份额，并带动行业的发展。
在社会中，品牌声誉良好，知名度、美誉高，具有较高的用户满意度、忠诚度，产品的覆盖区域增长速度较快，具有记载社会历史文化的功能，传播良好的社会风气，带给社会公众正确的价值观念。
4.社会责任：诚信守法经营，重视品牌品质、产品品质、服务品质，以人为本，尊重员工及其权益，保护消费者权益，热心公益事业，肩负环境保护责任，走可持续发展道路。
5.品牌管理：在战略层面上重视品牌建设，建立品牌管理体系，将其作为企业整体经营发展战略的一部分。
6.创新能力：品牌具有创新意识，拥有创新能力。
七、评选流程
此次评选活动共分四个阶段：
第一阶段：征集推荐（2012年1月6日——2012年4月30日）
通过企业、企业家自荐，行业协会、社团、专业研究机构、媒体或专家推荐，社会征选相结合的方式参与评选活动（主动报名或推荐可通过“中国最具文化内涵品牌专题网站参与，网址为/zt/Baoming.asp，上传企业家相关候选材料（文字+图片）。
组委会编辑部负责对所有的申报材料进行初审，将符合申报要求的候选资料提交组委会专家评委会，申报材料不齐全或不符合基本要求的，不具备参评资格。
第二阶段：公众投票（2012年5月1日——2012年8月1日）
联合搜狐、网易、新浪、凤凰网，使活动在社会上形成广泛影响力与知名度。
网民根据评选规范规定与要求，以“网络投票”的形式参与评选。
第三阶段：专家评审（2012年8月1日——2012年8月15日）
活动组委会评委会依据评选规范与要求进行评审，以公众票选为主要依据，最终结合多项指标评测得出前100强，评选出荣获“中国最具文化内涵品牌”荣誉称号的获奖者。
第四阶段：公布结果（2012年8月16日——2012年8月25日）
组委会公布评选结果，在各大合作媒体网站进行公示报道，并给获奖品牌发送邀请函。
第五阶段：颁奖论坛（2012年9月6日）
在中国企业家传统文化论坛期间，于9月6日在广州珠江宾馆隆重召开“中国最具文化内涵品牌”颁奖典礼暨新闻发布会，为获奖者颁发荣誉证书和奖牌。
八、媒体宣传
最终入选的品牌，将免费入编《龙的传奇-中国100家优秀企业品牌文化报道》书籍，并在中央高端媒体《新华月报》刊或网、中国企业品牌文化网、合作媒体上选登，是一条高端连续、立体多维的宣传途径，将在省部级以上的领导干部及全国范围内提升自身品牌的知名度，以便让更多的人了解您的企业。
相关链接：☞中国企业家传统文化论坛：
☞中国企业品牌文化网
☞中国最具文化内涵品牌票选网站：/zt
☞中国最具传统文化精神企业家票选网站：/zt2
☞广东名镇名村网
☞新华月报官网：/
☞页面链接：/zt/main.asp?id=1&ArticlePage=1。