企业应制订的事故应急预案与企业应急救援预案应包括的内容汇编
企业应制订的事故应急救援预案范本(三篇)

企业应制订的事故应急救援预案范本包括以下方面:1. 预案编制队伍和职责分工:确定负责编制、审核和执行预案的人员,并明确各自的职责和权限。
2. 应急救援机构和设施:建立应急救援组织,并配备必要的设施和设备,如安全疏散通道、灭火器材等。
3. 事故风险评估和监测:对可能发生的事故进行评估,并建立相应的监测系统,及早发现和防范事故。
4. 应急响应流程和指挥体系:规定事故应急响应的流程和指挥体系,明确各级人员的应急职责和联系方式。
5. 紧急疏散和避险措施:明确员工和访客在事故发生时的疏散路径和避险措施,并进行相应的培训和演练。
6. 事故通报和信息发布:建立健全的事故通报机制,及时向相关部门和人员发布事故信息,避免传言和恐慌。
7. 应急救援资源保障:确定应急救援所需的资源和支持,如医疗救援、物资支持等,与相关单位进行合作和协调。
8. 事故调查和事后处理:明确事故调查的程序和责任,及时总结事故原因和救援效果,并采取相应的改进和处理措施。
9. 预案的课程和演练:制定预案的培训计划和演练计划,定期进行培训和演练,提高员工应急救援能力。
10. 预案的更新和审查:定期对预案进行更新和审查,根据实际情况进行调整和改进,确保预案的适应性和有效性。
企业应制订的事故应急救援预案范本(二)企业事故应急救援预案范本一、引言企业作为社会经济活动的主体,承担着繁重的生产经营任务。
不论企业经营规模大小,都要承担事故发生的风险。
为了减少事故带来的损失,保护员工和财产的安全,企业应制订事故应急救援预案,做好相应的应急预案准备工作。
二、目的和原则1. 目的:企业事故应急救援预案的目的是为保障员工的生命安全和财产安全,减少事故带来的人员伤亡和财产损失,同时迅速、有效地组织应急救援工作,最大限度地降低事故损失。
2. 原则:a) 安全第一原则:员工的安全和生命至上,安全优先。
b) 快速响应原则:事故发生后能迅速启动应急救援预案,并采取相应措施。
c) 组织有序原则:以有序的组织和协调为基础,合理配置人力、物力和设备资源。
企业综合应急预案应当包括哪些内容

企业综合应急预案应当包括哪些内容应急预案包括哪些内容【篇1:应急预案的编制应包括的内容】应急预案的编制应包括的内容应急预案的编制一般应包括以下几个方面的内容:一、基本的原则方针:是制定安全第一,安全责任重于泰山;预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责;优先保护人和优先保护大多数人,优先保护贵重财产等原则和方针。
二、企业与项目的基本情况。
包括:1.企业及工程项目基本情况简介:介绍项目的工程概况和施工特点和内容;项目所在的地理位置,地形特点,工地外围的环境、居民、交通和安全注意事项等:气象状况等。
2.施工现场的临时医务室或保健医药设施及场外医疗机构。
要说明医务人员名单,联系电话,有哪些常用医药和抢救设施,附近医疗机构的情况介绍,位置,距离,联系电话等。
3.工地现场内外的消防、救助设施及人员状况。
介绍工地消防机构和成员,成立义务消防队,有哪些消防、救助设施及其分布,消防通道等情况。
4.附施工消防平面布置图(如各楼层不一样,还应分层绘制),画出消防栓、灭火器的设置位置,易燃易爆的位置,消防紧急通道,疏散路线等。
根据施工特点和任务,分析本工程可能发生较大的事故和发生位置、影响范围等。
如列出工程中常见的事故:建筑质量安全事故、施工毗邻建筑坍塌事故、土方坍塌事故、气体中毒事故、架体倒塌事故、高空坠落事故、掉物伤心事故、触电事故等;对于土方坍塌、气体中毒事故等应分析和预知其可能对周围的不利影响和严重程度。
四、应急机构组成后,应明确责任和分工。
1.包括指挥机构和救援队伍的组成,具体指挥机构组成可列附表说明。
企业或工程项目部应成立重大事故应急救援“指挥领导小组”,由企业经理或项目经理、有关副经理及生产、安全、设备、保卫等负责人组成,下设应急救援办公室或小组(可设在施工质安部),日常工作由质安部兼管负责。
发生重大事故时,领导小组成员迅速到达指定岗位,因特殊情况不能到岗的,所在单位按职务排序递补。
以指挥领导小组为基础,成立重大事故应急救援指挥部,由单位经理为总指挥,有关副经理为副总指挥,负责事故的应急救援工作的组织和指挥。
企业应制订的事故应急预案

企业应制订的事故应急预案
企业应该制订的事故应急预案包括但不限于以下几个方面:
1. 火灾事故应急预案:制定火灾的预防、报警、疏散和扑救等应急措施,明确工作责任、相应措施和应急装备。
2. 自然灾害事故应急预案:如地震、洪水、台风等自然灾害,制定相应的应急措施,包括疏散、救援和危险源切断等。
3. 突发公共卫生事件应急预案:如疫情、食品安全事故等,制定相应的应急措施,包括疫情防控、危害评估和救治等。
4. 事故泄露应急预案:针对化学品、危险废物、放射性物质等有害物质的泄露事故,制定相应的应急措施,包括事故报告、封锁和修复等。
5. 交通事故应急预案:针对交通事故,制定相应的应急措施,包括报警、救援和危险源抑制等。
6. 电力中断应急预案:针对电力供应中断的情况,制定相应的应急措施,包括备用供电、设备保护和业务恢复等。
企业应根据其所处的行业、经营范围和周围环境等特点,制定适合自身的事故应急预案。
同时,预案应定期进行演练和更新,以确保应急措施的有效性和适应性。
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企业应急救援预案应包括的内容

企业应急救援预案应包括的内容企业应急救援预案是指企业为应对突发事件而制定的具体措施和行动方案,旨在最大限度地减少损失和危害,保障企业员工和财产安全。
企业应急救援预案应该包括以下内容:一、组织机构和职责企业应急救援预案中应明确应急救援的组织机构和人员,包括组建应急指挥部、应急救援小组等机构,明确各部门及人员在应急工作中的职责、权责和合作方式。
二、应急演练企业应急救援预案需要制定应急演练计划,并按计划定期组织应急演练,完善应急救援预案和提高应急处置能力。
应急演练应包括掌握应急处置基本技能、提高应急安全意识、进行现场救援和评估工作效果等。
三、风险评估企业应急救援预案必须进行风险评估,以了解企业所处的环境和风险,采取有针对性的应对措施。
风险评估工作包括:确定潜在的危险源和可能发生的事故、评估事故发生的可能性和严重程度、确定应急处置措施等。
四、预警和报警方案企业应急救援预案中应包括预警和报警方案。
预警方案包括监测手段、预报交流和信息发布等和方法,报警方案包括报警手段和报警流程等。
预警和报警方案是及时发现和正确处理突发事件的关键。
五、危险物质管理及应急处理措施企业应急救援预案中应包括危险物质管理及应急处理措施。
应急处理措施应包括对不同危险物质的性质、危险性、特点、储存与使用方法、应急处理等知识的介绍,以及应急处理用具和设备的配备、保养、维护等。
六、安全防范措施企业应急救援预案应包括安全防范措施,提高员工的安全意识,以及安全生产教育和培训的方案,确保人员和设备的安全,同时制定应急疏散方案、消防疏散方案和人员安全撤离预案以及地震避险措施等。
七、救援资源企业应急救援预案应该包括应急救援资源,包括救援物资、救援设备、通讯设备、交通工具等等。
组织好资源对应不同类型的事故和不同的紧急情况,以确保救援行动的高效和快速。
八、应急处置方案企业应急救援预案应明确应急处置方案,制定应急处置的程序、方法、技术和措施,在事故发生时及时启动应急预案,采取措施进行现场搜寻、救援伤者和安全疏散等救援行动,以减轻可能产生的危害和损失。
企业应制订的事故应急救援预案

企业应制订的事故应急救援预案事故应急救援预案对于企业来说是非常重要的一项工作。
在日常的运营中,企业无法避免遇到各种突发事故,如火灾、爆炸、风暴、地震等。
为了保护员工的生命安全,减少财产损失,企业应该做好事故应急救援预案的制订工作。
首先,企业应该建立一个完善的应急救援组织机构。
这个组织机构应包括应急救援委员会、应急指挥部、救援队伍等。
应急救援委员会的成员应包括企业的高层管理人员、安全环保人员、法律顾问等。
应急指挥部是应急救援的核心,应该由经验丰富的人员组成,负责组织和协调应急救援工作。
救援队伍应该由专业的消防队员、急救人员、维修人员等组成,以确保在事故发生时能够迅速响应并采取有效的救援措施。
其次,企业应该制定事故应急救援预案。
预案应包括对各类事故的应急处理流程、救援措施、责任分工等内容。
预案应该根据企业的实际情况进行制定,并经过定期的演练和修订。
预案制定时应考虑事故可能的影响范围、损失程度,对各种可能的事故情况进行全面的评估和分析,以确保预案的科学性和可行性。
另外,企业应制定适当的应急救援设备和装备。
这些设备和装备应包括消防器材、急救设备、通信工具等。
企业应对这些设备进行定期的检查和维护,确保其正常运行。
同时,企业还应购买适当的保险,以应对可能发生的财产损失。
此外,企业还应建立起与政府、相关机构和社会力量的紧密联系。
在事故发生时,需要及时报告给相关部门,并请求他们提供必要的支持和援助。
企业还可以和其他企业建立合作机制,在互助合作的基础上共同应对事故。
总之,事故应急救援预案对于企业来说是至关重要的。
只有通过制定完善的预案,建立良好的组织机构,配备适当的设备和装备,与相关部门和社会力量保持紧密联系,企业才能在事故发生时能够迅速有效地做出应对,最大限度地减少事故损失。
因此,企业应高度重视事故应急救援工作,加强相关能力建设,确保员工的生命安全和企业的可持续发展。
企业应急救援预案应包括的内容

企业应急救济预案应包含的内容1根本情形重要包含单位的地址.经济性质.从业人数.附属关系.重要产品.产量等内容,周边区域的单位.社区.重要基本举措措施.道路等情形.安全化学品运输单位运输车辆情形及重要的运输产品.运量.运地.行车路线等内容.2安全目的及其安全特征.对四周的影响可选择对以下材料辨识的变乱类别.分解剖析的伤害程度,肯定安全目的:(1)临盆.储存.应用安全化学品装配.举措措施近况的安然评价陈述;(2)健康.安然.情形治理体系文件;(3)职业安然健康治理体系文件;(4)重大安全源辨识成果;(5)其他.2.2根据肯定的安全目的,明白其安全特征及对周边的影响3安全目的四周可应用的安然.消防.个别防护的设备.器材及其散布4应急救济组织机构.构成人员和职责划分根据安全化学品变乱伤害程度的级别设置分级应急救济组织机构.(1)重要负责人及有关治理人员;(2)现场批示人.(1)组织制定安全化学品变乱应急救济预案;(2)负责人员.资本设置设备摆设..应急部队的调动;(3)肯定现场批示人员;(4)调和变乱现场有关工作;(5)同意本预案的启动与终止;(6)变乱状况下各级人员的职责;(7)安全化学品变乱信息的上报工作;(8)接收当局的指令和调动;(9)组织应急预案的练习训练;负责呵护变乱现场及相干数据.5报警.通信联络方法根据现有资本的评估成果,肯定以下内容:(1)24小时有用的报警装配;(2)24小时有用的内部.外部通信联络手腕;(3)运输安全化学品的驾驶员.押运员报警及与本单位.临盆厂家.托运方接洽的方法.办法.6变乱产生后应采纳的处理措施(1)根据工艺规程.操纵规程的技巧请求,肯定采纳的紧迫处理措施;(2)根据安然运输卡供给的应急措施及与本单位.临盆厂家.托运方接洽后获得的信息而采纳的应急措施.7人员紧迫分散.撤离根据对可能产生安全化学品变乱场合.举措措施及四周情形的剖析成果,肯定以下内容:(1)变乱现场人员盘点,撤离的方法.办法;(2)非变乱现场人员紧迫分散的方法.办法;(3)挽救人员在撤离前.撤离后的陈述;(4)周边区域的单位.社区人员分散的方法.办法.8安全区的隔离根据可能产生的安全化学品变乱类别.伤害程度级别,肯定以下内容:(1)安全区的设定;(2)变乱现场隔离区的规定方法.办法;(3)变乱现场隔离办法:(4)变乱现场周边区域的道路隔离或交通劝导办法.9检测.抢险.救济及掌握措施根据有关国度尺度和现有资本的评估成果,肯定以下内容:(1)检测的方法.办法及检测人员防护.监护措施;(2)抢险.救济方法.办法及人员的防护.监护措施;(3)现场及时监测及平常情形下抢险人员的撤离前提.办法;(4)应急救济部队的调剂;(5)掌握变乱扩展的措施;(6)变乱可能扩展后的应急措施.1O受伤人员现场抢救.救治与病院救治根据变乱分类.分级,邻近疾病掌握与医疗救治机构的设置和处理才能,制定具有可操纵性的处置筹划,应包含以下内容:(1)接触人群检伤分类筹划及履行人员;(2)根据检伤成果对患者进行分类现场紧迫挽救筹划;(3)接触者医学不雅察筹划;(4)患者转运及转运中的救治筹划;(5)患者治疗筹划;(6)入院前和病院救治机构肯定及处置筹划;(7)信息.药物.器材储备信息.11现场呵护与现场洗消12应急救济包管根据现有资本的评估成果,肯定以下内容:(1)肯定应急部队,包含抢修.现场抢救.医疗.治安.消防.交通治理.通信.供给.运输.后勤等人员;(2)消防举措措施设置设备摆设图.工艺流程图.现场平面安插图和四周地区图.气候材料.安全化学品安然技巧解释书.互救信息等存放地点.保管人;(3)应急通信体系;(4)应急电源.照明;(5)应急救济设备.物质.药品等;(6)安全化学品运输车辆的安然i消防设备.器材及人员防护设备;(7)包管束度目次:①义务制.②值班轨制.③培训轨制.④安全化学品运输单位检讨运输车辆现实运行轨制(包含行驶时光.路线,泊车地点等内容).⑤应急救济设备.物质.药品等检讨.保护轨制(包含安全化学品运输车辆的安然.消防设备.器材及人员防护设备检讨.保护).⑥安然运输卡轨制(安然运输卡包含运输的安全化学品性质.伤害性.应急措施.留意事项及本单位.临盆厂家.托运方应急接洽德律风等内容.每种安全化学品一张卡片;每次运输前,运输单位向驾驶员.押运员告之安然运输卡上有关内容,并将安然卡交驾驶员.押运员各一份).⑦练习训练轨制.根据对外部应急救济才能的剖析成果,肯定以下内容:(1)单位合作的方法;(2)请求当局调和应急救济力气;(3)应急救济信息咨询;(4)专家信息.13预案分级响应前提根据安全化学品变乱的类别.伤害程度的级别和从业人员的评估成果,可能产生的变乱现场情形剖析成果,设定预案的启动前提.14变乱应急救济终止程序14.2通知本单位相干部分.周边社区及人员变乱安全已解除15应急培训筹划根据对从业人员才能的评估和社区或周边人员本质的剖析成果,肯定以下内容:(1)应急救济人员的培训;(2)员工应急响应的培训;(3)社区或周边人员应急响应常识的宣扬.16练习训练筹划根据现有资本的评估成果,肯定以下内容:(1)练习训练预备;(2)练习训练规模与频次;(3)练习训练组织.17附件(1)组织机构名单;(2)值班接洽德律风;(3)组织应急救济有关人员接洽德律风;(4)安全化学品临盆单位应急咨询办事德律风;(5)外部救济单位接洽德律风;(6)当局有关部分接洽德律风;(7)本单位平面安插图;(8)消防举措措施设置设备摆设图;(9)周边区域道路交通示意图和分散路线.交通管束示意图;(10)周边区域的单位.社区.重要基本举措措施散布图及有接洽关系系方法,供水.供电单位的接洽方法;(11)包管束度.。
事故应急救援预案主要内容(2篇)

事故应急救援预案主要内容一、事故应急救援预案的制定是保障企业安全生产和员工生命财产安全的重要举措。
预案内容主要包括应急救援组织机构、预警监测系统、应急救援队伍、物资设备的准备和保障、指挥协调机制等多个方面。
二、应急救援组织机构是事故应急救援预案的核心,其包括领导小组、指挥部、救援队伍等部门。
领导小组负责制定救援策略和决策,指挥部负责具体指挥救援行动,救援队伍负责实施救援任务。
三、预警监测系统是应急救援预案的重要组成部分,其通过监测和分析事故风险,及时预警并采取措施。
监测系统通常包括视频监控系统、气象监测系统等。
四、应急救援队伍是应急救援预案中的重要一环,其组成人员必须经过专业培训,具备救援能力。
在事故发生时,应急救援队伍能够快速响应,有效执行救援任务。
五、物资设备的准备和保障是应急救援预案的关键环节,其包括救援车辆、防护装备、医疗物资等。
企业要确保这些物资设备的充足储备,以应对突发事故。
六、指挥协调机制是应急救援预案中协调各部门和队伍之间合作的重要保障。
通过制定明确的指挥协调程序,可以确保救援行动的有序进行。
七、综上所述,事故应急救援预案的内容主要包括组织机构、预警监测系统、救援队伍、物资设备准备和保障、指挥协调机制等多个方面,其制定和实施能够有效提高企业事故应对能力,保障人员生命财产安全。
事故应急救援预案主要内容(2)事故应急救援预案一般只应涉及与发现、中断、抢救事故有关的内容,主要有___措施、物资保障条件、有关检查和维护保养措施、事故应急抢救措施等。
1、___措施包括应急救援机构名称、成员单位、负责人及职责分工。
应急救援机构及其相互关系。
(一)应急救援指挥部一般设总指挥和副总指挥各___名及成员若干名。
对于企业而言,总指挥一般由总经理或厂长担任,成员一般由生产、安环、消防保卫、医院、供应、总经理(厂长、矿长)办公室及有关分厂(车间)负责人组成。
规划较大的生产系统及政府,指挥部可设办公室和技术组。
企业应急救援预案应包括的内容

工作原则
01
02
03
04
以人为本
把保障员工生命安全和身体健 康放在首位,优先疏散和救援
受困人员。
预防为主
加强预防措施,开展风险评估 和应急演练,提高应急响应能
力。
科学施救
运用先进的应急救援技术和装 备,提高救援的效率和效果。
医疗救护组
负责受伤人员的现场救治和转运。
应急救援队伍
专业应急救援队伍
具备专业救援技能和装备 ,可应对各种突发事件。
兼职应急救援队伍
具备一定应急救援技能和 装备,可协助专业队伍开 展应急救援工作。
志愿者队伍
参与应急救援行动,提供 协助和支持。
03
应急资源与装备
应急物资
储备足够的应急物资,包括食品、水、衣物、帐篷等基本生活用品,以及灭火器、 灭火器材、消防栓等消防物资。
明确信息报告的责任人,以及报告的频 率和内容要求。
制定信息传递的优先级和决策依据,以 确保关键信息能够迅速传递并得到处理
。
现场处置与救援
制定现场处置方案, 包括灭火、泄漏处理 、人员疏散等措施。
Hale Waihona Puke 强调救援过程中的安 全措施,防止救援行 动对人员和环境造成 二次伤害。
明确救援力量的分工 和职责,确保现场的 协调和指挥。
意义
建立健全企业应急救援体系,提 高应对突发事件的能力,为企业 的稳定发展提供有力保障。
编制依据
01
02
03
国家相关法律法规
根据国家《安全生产法》 、《突发事件应对法》等 相关法律法规,制定企业 的应急救援预案。
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企业应制订的事故应急预案与企业应急救援预案应包括的内容汇编企业应制订的事故应急预案近年来,我国企业不断发生重特大生产安全事故。
对事故救援的过程暴露出企业应对重大事故的不足,这个问题已引起了社会的关注。
生产企业应尽快制订本单位的事故应急救援预案,加强对危险源和危险部位的管理和检查,使生产过程中的风险降到最低程度。
为了在重大事故发生时能及时予以控制,有效地组织抢险和救灾,防止事故的扩大,生产企业应对本单位的危险场所和部位进行危险源安全评价。
对所有被确定为重大危险源的部位和场所,应事先对可能发生的重大事故的状态和定量进行预测,评估事故发生后的危害大小、人员伤亡情况、设备破坏和财产损失程度,以及由于物料的泄漏可能引起的火灾、爆炸,有毒有害物质的扩散对周围地区可能造成危害程度的预测。
依据预测,提前制订重大事故应急措施方案,组织、培训抢险队伍和配备救援所需的装备、器材,以便在重大事故发生后,能及时按预订方案进行实施,在较短时间内使事故得到控制,或按照正确的方法和程序进行救助和疏散人员,防止事故扩大,造成不必要的损失。
一、建立事故应急救援的指挥机构1993年第80届国际劳工大会通过了《预防重大工业事故公约和建议书》。
该公约要求各成员国制订并实施重大危险源(重大危害设施)辨识、评价和控制的国家政策,预防重大工业事故发生。
由于工业活动比较复杂,不同的生产企业存在不同的危险源和重大危险源,国际上一般认为的重大事故即指严重的火灾、爆炸和毒物泄漏事故。
因此,企业应建立事故应急救援的指挥机构。
其结构如下:1.指挥系统及其职责(1)制订应急指挥组织系统图。
(2)熟知有关应急救援方面的立法文件和规范规定。
2.指挥领导机构及其职责(1)指挥领导小组及其职责:a、负责“应急救援预案”的制订、修订和完善工作。
b、负责组建应急救援专业队伍。
c、负责组织排险队、救援队、医护队的实际训练等工作。
d、负责建立通信与警报系统,储备抢险、救援、救护方面的装备、物资。
e、负责督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。
(2)应急救援指挥部及其职责a、发生事故时,发布和解除应急救援命令、信号。
b、向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情况。
c、必要时向当地政府和有关单位发出紧急救援请求。
d、负责事故调查的组织工作。
e、负责总结事故的教训和应急救援经验。
3.指挥部人员分工总指挥负责组织企业的应急救援指挥工作。
副总指挥协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。
安全部门负责人协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作。
保卫部门负责人负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。
生产部门(或调度长)负责人:负责事故处置时生产系统的调度工作事故现场通讯联系和对外联系。
机电(设备)部门负责人:协助总指挥负责工程抢险、抢修工作的现场指挥。
卫生部门(包括防疫站站长、医院院长)负责人:负责现场医疗救护指挥及伤亡、中毒人员分类抢救和护送转院工作。
后勤(总务)部门负责人:负责抢修和抢救伤亡、中毒人员的有关必需品的供应工作。
供销部门负责人负责抢险救援物资的供应和运输工作。
环保部门负责人负责事故现场及有害有毒物质扩散区域内的监测和处理工作。
二、建立事故应急救援的各种保障1.通信保障:包括有线、无线、警报、协同通讯的组成、任务和有关信号规定,保证完好畅通、联络无误。
2.运输保障:包括救援车辆编号、数量,明确任务要求。
3.抢险物资保障包括抢险抢救装备物资的种类、数量、编号等要求。
4.治安保障包括治安人员的任务分工,重点警戒目标区的划分,保证道路交通的安全畅通。
三、预测事故扩散影响范围及潜在危险性的评估1.根据危险品性质评估危险性根据危险源所涉及的危险品的性质、生产工艺过程、气象条件、地理位置等,估计可能发生的事故类型和影响范围。
如事故涉及化学品,则要估计其毒性、挥发性、扩展性、氧化速度、可释放量及预测其浓度等。
2.根据生产工艺流程进行潜在危险性的评估对每一个已确定的危险目标要做出潜在危险性的评价。
即一旦发生事故,可能引起的后果,可能对周围设备、生产工艺、环境带来的危害及其范围。
预测可导致事故扩大的发生途径,按可能扩大范围的危险性大小排序,确定应急救援抢险目标,控制事故的发展。
四、应急救援预案配套制度的完善和专业队伍的训练1.建立相应的规章制度为了能在事故发生后,迅速、准确、有效地进行抢险救护的工作,必须制订应急救援预案的规章制度,做好各项准备工作。
对全企业职工进行经常性的应急救援常识教育,落实岗位责任制。
同时还应建立以下相应制度:(1)值班制度:建立24小时值班制度,夜班由行政值班和生产调度负责,如有问题及时处理。
(2)检查制度:每月由企业应急救援指挥小组结合生产安全工作,检查应急救援工作情况,发现问题及时整改。
(3)例会制度:每季度由事故应急救援指挥小组组织召开一次指挥小组成员和各救援队伍负责人会议,检查上季度工作,并针对存在问题,积极采取有效措施,加以改进。
2.加强对救援队伍的培训指挥小组要从本企业的实际出发,针对危险源可能发生事故,每年至少组织一次模拟救援训练演习。
一旦发生事故,指挥机构能正确指挥,各救援队伍能根据各自任务及时有效地排除险情,控制并消灭事故,抢救伤员,做好应急救援工作。
3.政府应制订应急救援预案当地政府要对管辖区域内重大危险源进行评价,确定重大危险源的分布,制订应急救援预案。
一旦辖区内确认的危险源企业发生重特大事故,应按应急救援预案对发生重特大事故的企业,实施社会救援支持,提供必要的帮助,使企业的事故较顺利得到控制。
企业应急救援预案应包括的内容1基本情况主要包括单位的地址、经济性质、从业人数、隶属关系、主要产品、产量等内容,周边区域的单位、社区、重要基础设施、道路等情况。
危险化学品运输单位运输车辆情况及主要的运输产品、运量、运地、行车路线等内容。
2危险目标及其危险特性、对周围的影响2.1危险目标的确定可选择对以下材料辨识的事故类别、综合分析的危害程度,确定危险目标:(1)生产、储存、使用危险化学品装置、设施现状的安全评价报告;(2)健康、安全、环境管理体系文件;(3)职业安全健康管理体系文件;(4)重大危险源辨识结果;(5)其他。
2.2根据确定的危险目标,明确其危险特性及对周边的影响3危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布4应急救援组织机构、组成人员和职责划分4.1应急救援组织机构设置依据危险化学品事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。
4.2组成人员(1)主要负责人及有关管理人员;(2)现场指挥人。
4.3主要职责(1)组织制订危险化学品事故应急救援预案;(2)负责人员、资源配置.、应急队伍的调动;(3)确定现场指挥人员;(4)协调事故现场有关工作;(5)批准本预案的启动与终止;(6)事故状态下各级人员的职责;(7)危险化学品事故信息的上报工作;(8)接受政府的指令和调动;(9)组织应急预案的演练;负责保护事故现场及相关数据。
5报警、通讯联络方式依据现有资源的评估结果,确定以下内容:(1)24小时有效的报警装置;(2)24小时有效的内部、外部通讯联络手段;(3)运输危险化学品的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法。
6事故发生后应采取的处理措施(1)根据工艺规程、操作规程的技术要求,确定采取的紧急处理措施;(2)根据安全运输卡提供的应急措施及与本单位、生产厂家、托运方联系后获得的信息而采取的应急措施。
7人员紧急疏散、撤离依据对可能发生危险化学品事故场所、设施及周围情况的分析结果,确定以下内容:(1)事故现场人员清点,撤离的方式、方法;(2)非事故现场人员紧急疏散的方式、方法;(3)抢救人员在撤离前、撤离后的报告;(4)周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。
8危险区的隔离依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别,确定以下内容:(1)危险区的设定;(2)事故现场隔离区的划定方式、方法;(3)事故现场隔离方法:(4)事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法。
9检测、抢险、救援及控制措施依据有关国家标准和现有资源的评估结果,确定以下内容:(1)检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施;(2)抢险、救援方式、方法及人员的防护、监护措施;(3)现场实时监测及异常情况下抢险人员的撤离条件、方法;(4)应急救援队伍的调度;(5)控制事故扩大的措施;(6)事故可能扩大后的应急措施。
1O受伤人员现场救护、救治与医院救治依据事故分类、分级,附近疾病控制与医疗救治机构的设置和处理能力,制订具有可操作性的处置方案,应包括以下内容:(1)接触人群检伤分类方案及执行人员;(2)依据检伤结果对患者进行分类现场紧急抢救方案;(3)接触者医学观察方案;(4)患者转运及转运中的救治方案;(5)患者治疗方案;(6)入院前和医院救治机构确定及处置方案;(7)信息、药物、器材储备信息。
11现场保护与现场洗消11.1事故现场的保护措施11.2明确事故现场洗消工作的负责人和专业队伍12应急救援保障12.1内部保障依据现有资源的评估结果,确定以下内容:(1)确定应急队伍,包括抢修、现场救护、医疗、治安、消防、交通管理、通讯、供应、运输、后勤等人员;(2)消防设施配置图、工艺流程图、现场平面布置图和周围地区图、气象资料、危险化学品安全技术说明书、互救信息等存放地点、保管人;(3)应急通信系统;(4)应急电源、照明;(5)应急救援装备、物资、药品等;(6)危险化学品运输车辆的安全i消防设备、器材及人员防护装备;(7)保障制度目录:①责任制。
②值班制度。
③培训制度。
④危险化学品运输单位检查运输车辆实际运行制度(包括行驶时间、路线,停车地点等内容)。
⑤应急救援装备、物资、药品等检查、维护制度(包括危险化学品运输车辆的安全、消防设备、器材及人员防护装备检查、维护)。
⑥安全运输卡制度(安全运输卡包括运输的危险化学品性质、危害性、应急措施、注意事项及本单位、生产厂家、托运方应急联系电话等内容。
每种危险化学品一张卡片;每次运输前,运输单位向驾驶员、押运员告之安全运输卡上有关内容,并将安全卡交驾驶员、押运员各一份)。
⑦演练制度。
12.2外部救援依据对外部应急救援能力的分析结果,确定以下内容:(1)单位互助的方式;(2)请求政府协调应急救援力量;(3)应急救援信息咨询;(4)专家信息。
13预案分级响应条件依据危险化学品事故的类别、危害程度的级别和从业人员的评估结果,可能发生的事故现场情况分析结果,设定预案的启动条件。
14事故应急救援终止程序14.1确定事故应急救援工作结束14.2通知本单位相关部门、周边社区及人员事故危险已解除15应急培训计划依据对从业人员能力的评估和社区或周边人员素质的分析结果,确定以下内容:(1)应急救援人员的培训;(2)员工应急响应的培训;(3)社区或周边人员应急响应知识的宣传。