劳动合同书-2009清晰版
劳动合同(2009确认版)
编号劳动合同书甲方：北京华业行房地产经纪有限公司乙方：签订日期：年月日甲方（公司）名称：北京华业行房地产经纪有限公司法人代表：张伟东地址：北京市海淀区西三环北路72号世纪经贸大厦A座1802室乙方（员工）姓名：性别：出生日期：身份证号：户籍所在地：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关人事管理的政策法规，甲方聘用乙方为劳动合同制员工。
经双方协商一致，自愿签订劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，有效期限为年。
本合同自年月日起至年月__日止，其中试用期个月，自年月日起至年月日止。
如因乙方原因导致实际到岗时间迟于本条约定的起始日期并超过三个工作日的，视为乙方不符合甲方录用条件。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意甲方根据工作需要担任岗位工作。
工作地点位于北京或项目所在地，具体岗位职责在由甲方确认的职位说明中规定。
第三条在合同期限内，甲方因项目开发、经营或管理工作需要，同时根据乙方的工作能力和表现，有权变更其工作岗位，乙方必须服从甲方的工作调动和安排。
若乙方拒绝甲方对其工作岗位的合理安排或调整，经协商无效的，视为严重违反甲方规章制度，甲方可以根据劳动合同法第三十九条的规定与乙方解除劳动合同。
第四条乙方在特殊岗位或从事重要工作的，必须遵守特殊岗位服务协议。
三、劳动保护和劳动条件第五条根据工作特点符合生产经营需要，甲方安排乙方选择执行以下第种工作制：1、实行每周四十小时工时制度；2、符合国家规定的不定时工作制；3、综合计算工时工作制。
公司根据经营业绩情况，有权安排员工在工作时间之外加班，加班必须填写加班申请单。
公司对于员工的加班将按照国家规定给予调休或加班工资。
凡不能提供加班申请单者，皆认定为私自在办公场所逗留，不属于加班。
第六条乙方享有国家规定的法定节假日。
其它假期具体的休假标准和管理办法按照甲方的有关管理制度执行。
第七条甲方为乙方提供符合国家安全卫生规定的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境下工作。
2009劳动合同范本3篇
2009劳动合同范本3篇篇一2009 劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
09版劳动合同书1（精）（范文）
09版劳动合同书1（精）（范文）第一篇：09版劳动合同书1(精)（范文）编号:号劳动合同书吉林省人力资源和社会保障厅使用说明一、本合同作为用人单位与劳动者订立无固定期限、固定期限、以完成一定工作任务为期限合同之用。
甲、乙双方在签订本合同时, 应仔细阅读劳动合同内容。
劳动合同一经订立,即具有约束效力,甲、乙双方应当全面履行。
二、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者的义务。
三、用人单位招用劳动者, 不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件, 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
四、本合同一经订立,双方均不得擅自涂改劳动合同内容。
五、本合同甲、乙双方各执一份,甲方不得代为保管乙方劳动合同。
六、用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同之日起十五日内, 出具解除或者终止劳动合同的证明, 并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
省级劳动合同管理业务咨询电话**************、0431-12333 省级投诉举报电话**************、0431-12333 二00九年一月制甲方(用人单位名称: 注册地址: 法定代表人(主要负责人 : 邮政编码: 联系电话: 乙方(劳动者姓名:性别: 出生日期:年月日居民身份证号码: 在甲方工作起始时间:年月日乙方原工作单位: 户籍所在地: 现居住地址: 邮政编码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规, 甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同。
(一固定期限合同 :本合同于年月日起至年月日止。
(二无固定期限合同 :本合同于年月日起生效。
(三以完成一定工作任务为期限合同 :本合同于年月日生效 , 于工作完成时终止。
劳动合同09年
劳动合同09年一、合同双方。
甲方（用人单位）：名称：[单位名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[你的姓名]性别：[你的性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]二、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共[X]年。
三、工作内容和工作地点。
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任[工作岗位名称]工作。
（二）工作内容包括但不限于：[详细描述工作任务，例如处理文件、接待客户、参与项目策划等]。
（三）工作地点为[具体工作地点，如某城市某区某街道某号或者直接写城市名称，如果工作地点可能变动，要说明情况，例如甲方有权根据业务需要在本城市内调整乙方的工作地点]。
四、工作时间和休息休假。
（一）甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
1. 如果是标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 若是不定时工作制或综合计算工时工作制，需按照相关法律法规执行，并向乙方说明情况。
（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或者安排补休。
（三）乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。
五、劳动报酬。
（一）甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体工资数额]元。
（二）乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资等部分（如果有）。
基本工资为[具体数额]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。
（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇。
（一）甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家、地方政府有关规定执行。
（三）甲方为乙方提供的福利待遇有[如节日福利、培训机会、工作餐等，如果有就详细写，没有就写无]。
2009劳动合同范本5篇
2009劳动合同范本5篇篇12009年劳动合同范本一、甲方：（此处填写公司或个人的名称）（以下简称甲方）地址：（此处填写公司或个人的地址）电话：（此处填写公司或个人的电话号码）二、乙方：（此处填写员工的姓名）（以下简称乙方）身份证号码：（此处填写员工的身份证号码）联系方式：（此处填写员工的联系方式）三、工作地点：（此处填写工作地点）四、工作职责及要求：1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，认真执行工作任务。
2. 乙方应按照公司规定的工作时间和工作要求，完成工作任务。
3. 乙方应尊重公司的财产和机密信息，不得泄露公司的机密。
4. 乙方应认真学习，提高自身的专业技能，不断进步。
5. 乙方应遵守公司的劳动合同，不得擅自解除合同。
五、工作时间及休假：1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间为（具体时间）。
2. 休假制度：根据国家法律规定，乙方享有法定的带薪休假。
六、薪酬及福利：1. 月工资：乙方月工资为（具体数字）元，薪酬支付日为每月（具体日期）。
2. 福利待遇：乙方享有公司提供的各项福利待遇，具体内容另行签订。
七、保密条款：1. 乙方应保护公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或传播。
2. 乙方离职后应将所有与公司相关的信息归还公司并保持保密。
八、违约责任：1. 乙方违反劳动合同的规定，经公司通知不予改正的，公司有权解除劳动合同。
2. 乙方因故意或重大过失造成公司财产损失的，应承担相应的法律责任。
九、其他事项：1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，至（具体日期）终止。
2. 本劳动合同经签署后双方均需遵守，并认真履行各自的义务。
甲方：（盖章）（单位名称）法定代表人/授权代表：签字：日期：乙方：签字：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
篇22009劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________为了明确双方之间的权利和义务，按照《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方从事______工作，达成以下劳动合同：一、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方公司从事______的工作，具体工作内容包括但不限于______。
2009劳动合同范本3篇
2009劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12009劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称“公司”）乙方（劳动者）：________鉴于甲方为提高管理水平、加强企业文化建设、提高员工绩效管理水平，特制定本劳动合同。
第一条工作岗位和工作内容乙方应按照公司要求，认真履行其在公司的工作职责，保证完成公司交办的工作任务。
公司指派乙方担任______职务，具体工作内容为______。
公司有权要求乙方根据工作需要在或者聥外进行工作，或者指派乙方暂时从事公司其他工作。
第二条工作时间和工作地点1、乙方应当根据公司实际情况提供的工作安排计划，完成每月工作时间不少于______小时。
公司每周上班5天，每天上班时间为______:_____-_____:____，中午休息时间为______小时。
2、工作地点：______。
第三条试用期1、乙方试用期为______个月。
2、试用期工资为：______。
3、试用期工资不含任何补助费、福利费等。
4、试用期内，乙方享有按劳动法规定的各项法定假日和病假、婚假等假期。
第四条工资报酬1、甲方每月按照劳动合同约定的工资标准发放工资。
2、乙方的工资构成如下：基本工资：______元/月津贴、奖金：______元工资总额：______元3、工资在每月＿＿号日发放。
4、乙方享有国家及地方政府规定的各项津贴、奖金和补贴。
5、乙方如有与加班有关的费用，应向公司予以报销。
第五条保险和福利1、乙方入职后，按公司规定参加公司缴存的社会保险和商业保险。
2、公司为乙方购买意外保险、医疗保险等商业保险。
3、公司提供旅游补贴、节日福利、年终奖金等福利。
4、公司为乙方的工作提供必要的劳动保护设备和工作环境。
第六条违规及处罚1、乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行劳动合同约定的义务，不得泄霩公司商业机密或公司内部资料、拓展私人利益、参与不正当竞争等行为。
2、若乙方有违规行为，公司有权采取适当的处理措施，包括扣除工资、解除劳动合同等。
劳动合同书样本2009定稿(正式)
甲方（用人单位）：单位性质：法定代表人：委托代表人：地址乙方：性别：出生年月：现住址：身份证号码：甲方乙方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章、在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为□有固定期限□无固定期限。
合同期限为年。
自年月日起，至年月日止。
其中试用期为个月，自年月日起，至年月日。
第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在本单位适合的岗位工作，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方本岗位职责要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。
3、甲方根据生产（工作）需要，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方应按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方应根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，应按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
6、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
乙方要认真学习并执行甲方关于安全生产的有关规定。
7、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行__本企业依法制定的工作制度__。
(1)执行定时工作制的，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
(2)出现相关法律、法规中列明的特殊情况的，甲方可以根据实际情况安排乙方适时延长工作时间。
(3)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。
劳动合同2009范本
劳动合同2009范本甲方（用人单位）： [单位名称]地址： [单位地址]法定代表人（主要负责人）： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]性别： [性别]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自2009年[月] [日]起至2010年[月] [日]止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作，工作地点为[工作地点]。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月[金额]元，甲方于每月[日期]日前以货币形式支付给乙方。
乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
甲方根据企业经营状况和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，预防职业危害。
第七条劳动合同的变更、解除和终止劳动合同的变更、解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定执行。
第八条违约责任甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。
第九条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[单位公章]乙方（签字）：[劳动者签名]签订日期：2009年[月] [日]请注意，以上内容仅供参考，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和完善。
2009年劳务合同范本
2009年劳务合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人（或负责人）：_________________联系电话：________________________________乙方（劳务提供者）：____________________身份证号码/护照号码：_____________________地址：_____________________________________联系电话：________________________________鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的聘请，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，特订立本劳务合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳务合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事_________________工作。
2. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容和工作地点进行调整，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳务报酬1. 甲方按照以下方式支付乙方劳务报酬：- 基本劳务费：每月____元人民币。
- 绩效劳务费：根据乙方的工作表现和甲方的考核结果确定。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月的劳务报酬。
第五条社会保险和福利1. 本合同不涉及社会保险和公积金的缴纳事宜，乙方应自行负责相关社会保险的缴纳。
2. 甲方可根据实际情况向乙方提供一定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2009年新劳动合同
2009年新劳动合同甲方（用人单位）：住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日；B、无固定期限劳动合同，自年月日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）。
第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受带薪年休假。
具体休假天数及方式按照国家规定和甲方规章制度执行。
第五条、劳动报酬：1、乙方工资为每月元，试用期工资为每月元。
2、乙方工资采用月工资制，每月按时足额支付。
如乙方加班，按照国家规定支付加班费。
3、乙方工资待遇根据甲方经济效益和劳动者的劳动绩效实行定期调整。
第六条、保险福利：1、甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
3、乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，按照国家和地方规定享受相应的待遇。
4、乙方在合同期内享有企业规定的其他福利待遇。