厂区禁烟管理规定(修改版)
2024年厂区禁烟制度（二篇）
2024年厂区禁烟制度第一条本规定明确了厂区内禁烟的有关规定。
适用于本公司规定禁烟区禁止吸烟的管理。
第二条禁烟区域本公司围墙内全部区域(除办公楼外)。
第三条具体规定1、本公司全体员工及一切外来人员一律严禁在禁烟区内吸烟。
2、本公司员工在上班期间不得离岗到厂区外吸烟。
3、本公司员工如发现在禁烟区内违章吸烟者，应立即制止并上报。
4、在禁烟区内发现烟蒂，应由区域所在部门负责查清责任者，查不清责任者的，由所在部门承担责任。
第四条处罚办法1、本公司员工在合同期内(包括试用期)违章吸烟，第一次被查获者罚款____元，第二次备查者罚款____元，第三次被查者提前解除合同。
2、外来人员违章吸烟被查获一次罚款____元。
3、对违章吸烟知情不报者，罚款____元。
4、对举报违章吸烟者，经核实给予被罚款人金额的总数____%奖励。
2024年厂区禁烟制度（二）尊敬的厂区管理层及全体员工：为了提升员工健康意识、改善室内空气质量、确保员工的生命安全和身体健康，我厂决定自2024年1月1日起，在厂区内全面禁烟。
禁烟范围与措施：1. 厂区内所有区域（包括室内和室外）都将成为禁烟区域，禁止任何形式的吸烟行为。
禁止在办公楼、生产车间、休息区、食堂、卫生间等室内区域吸烟。
禁止在楼道、走廊、窗户下等室外区域吸烟。
所有员工都需要严格遵守。
2. 为了员工方便处理烟蒂，厂区将在各个区域提供足够数量的专用烟蒂废弃垃圾桶，员工应将烟蒂投放至专用垃圾桶内。
禁止随意扔烟蒂、外包装或烟盒。
3. 禁烟规定将适用于所有人，包括厂区内的员工、访客、供应商等。
对于违反禁烟规定的员工，将视情况采取相应的纪律处分，并通报厂区员工。
禁烟宣传与培训：1. 厂区将制作禁烟宣传标语、海报等，张贴在显眼的位置。
通过这些宣传物料，向员工传达禁烟的重要性，提醒他们不要在禁烟区吸烟。
2. 我们将在所有厂区部门组织禁烟培训，培训内容包括禁烟规定、吸烟危害、戒烟方法等。
通过培训，提高员工对吸烟危害的认识，引导他们积极参与戒烟行动。
厂区禁烟管理规范
厂区禁烟管理规范一、引言吸烟不仅有害健康，在厂区内吸烟还可能引发严重的安全事故。
为了保障员工的身体健康，维护厂区的安全生产环境，特制定本厂区禁烟管理规范。
二、适用范围本规范适用于厂区内所有区域，包括办公室、车间、仓库、食堂、休息室、公共通道等。
三、禁烟规定1、厂区内全面禁止吸烟，包括电子烟。
2、任何员工、访客、供应商等在进入厂区后，不得携带香烟、打火机等与吸烟相关的物品。
3、严禁在厂区内的任何地点，以任何形式点燃香烟或进行吸烟行为。
四、宣传与教育1、在厂区入口、显眼位置张贴禁烟标志和宣传海报，提醒人们遵守禁烟规定。
2、定期组织员工参加禁烟培训，向员工宣传吸烟的危害以及厂区禁烟的重要性。
3、通过内部通告、宣传栏等方式，及时传达禁烟政策的更新和相关信息。
五、监督与检查1、成立专门的禁烟监督小组，负责定期巡查厂区，检查是否有违反禁烟规定的行为。
2、鼓励员工相互监督，对发现的违规行为进行举报。
3、监督小组应做好检查记录，对于违规行为及时进行处理。
六、违规处理1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予警告处分，并进行批评教育。
2、对于多次违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予相应的纪律处分，包括罚款、停职等。
3、对于访客和供应商违反禁烟规定的，应及时制止，并告知其相关规定，如有再次违规，限制其进入厂区。
七、特殊情况1、对于因戒烟困难，确实需要吸烟的员工，应在厂区外指定的吸烟区域吸烟。
2、特殊情况下，如因工作需要使用明火等，必须按照相关安全规定进行操作，并采取严格的防火措施。
八、吸烟区域设置1、在厂区外合理位置设置专门的吸烟区域，并配备相应的灭火设备。
2、吸烟区域应设置明显的标志，与非吸烟区域进行明确区分。
九、设施与设备1、厂区内应配备充足的灭火器、烟雾报警器等消防设备，确保在发生火灾时能够及时响应。
2、定期对消防设备进行检查和维护，保证其正常运行。
十、应急处理1、一旦发现厂区内有烟雾或火灾迹象，应立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火。
公司吸烟管理规定(5篇)
公司吸烟管理规定第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
公司吸烟管理规定（2）以下是一份公司吸烟管理规定的示例：1. 禁止在办公室、会议室、公共区域、走廊等室内场所吸烟。
只允许在指定的吸烟区吸烟，吸烟区需符合相关法律法规的要求。
2. 禁止在公司任何公共设施、设备、楼梯间、电梯内等地方吸烟。
加强禁烟控烟管理规章制度最新修订(精选7篇)
加强禁烟控烟管理规章制度最新修订（精选7篇）加强禁烟控烟管理规章制度（篇1）一、总则1.1 为了强化安全生产、职业健康和环境保护等方面的管理和监督工作,保证安全生产,根据国家法律法规和上级部门有关规定,结合我公司实际,特制定本制度。
1.1 本制度适用于公司生产车间、各部门。
二、内容2.1 为进一步贯彻落实《危险化学品安全标准化规范》和厂有关的规章制度,切实加强对本单位安全和健康教育工作,同时加大对禁火、禁烟的宣传和管理力度,结合本公司生产特点和实际情况,特制定本制度。
2.2 单位职工和外来施工人员要自觉遵守规章制度,按照规定办理“用火作业许可证",在厂内进行用火作业。
2.3 严禁穿带铁钉的鞋进入易燃、易爆装置。
2.4 各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区必须挂防烟防火装置。
2.5 易燃易爆区严禁用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
2.6 单位职工和外来人员严禁在生产区内吸烟及携带火种和易燃、易爆物品进入生产区。
2.7 每位员工有义务有责任宣传吸烟对健康及公司安全的危害。
2.8 公司安全检查小组不定期对厂区及办公场所抽检,检查出的问题纳入绩效考核。
三、附则3.1 本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。
2.2 本制度由生产部负责解释。
3.3 本制度自下发之日起施行。
加强禁烟控烟管理规章制度（篇2）吸烟是一种能够引发多种疾病的危险行为，为了保障大家、尤其是青少年学生的身心健康，培养文明卫生好习惯，学校特制定此制度，希望大家严格执行。
1、校园内禁止任何人吸烟。
2、校园内的公共场所贴禁烟标志。
3、公共场所不摆放烟具。
4、不向来客敬烟。
5、校内商店禁止出售香烟。
6、禁止学生在校园内吸烟。
7、教师要将吸烟与健康知识和本学科有机的结合在教学中。
8、每学期要有一次“吸烟与健康知识"的主题班会课。
9、定期出有关“吸烟与健康知识"的宣传栏。
10、利用多种形式对学生进行“吸烟与健康知识"的宣传教育﹙如健教课、政治课、化学课、心理咨询、同伴教育、参观展览、宣传栏、班会等﹚。
厂区禁烟管理规定
海上明珠中国上海东方明珠塔海上明珠——中国上海东方明珠塔中国上海东方明珠塔是一座世界知名的地标建筑，也是上海的象征之一。
坐落于黄浦江畔，以其独特的造型和壮丽的夜景而闻名于世。
本文将带你一起了解这座城市之巅的海上明珠——中国上海东方明珠塔。
一、塔身独特的造型中国上海东方明珠塔高约468米，共有11个球形建筑组成，这也是其独特之处之一。
最大的球形建筑是位于塔顶的太阳球，直径达到45米，象征着希望与光明。
太阳球的下方有一个较小的球形建筑，称为月亮球，直径为36米，寓意着静谧与浪漫。
整座塔身由钢结构组成，外表覆盖着约1万多块玻璃幕墙，在阳光的照射下闪烁着迷人的光芒。
二、塔内的观光设施登上中国上海东方明珠塔，你可以欣赏到令人陶醉的全景美景。
塔内设有观光区、透明观光层、球形空中吊桥等设施，让人仿佛置身于云端之中。
观光区设有展览馆，展示了上海的历史文化和经济发展成就，游客们可以更好地了解这座城市。
透明观光层是塔身内还是为数不多的几个透明观光层之一，站在这里，你可以尽情欣赏到360度无死角的城市美景，尤其是夜晚的灯光，更是令人陶醉。
如果你敢于挑战，可以步行在球形空中吊桥上，感受身临其境的刺激体验。
三、灯光秀的奇妙作为一座海上明珠，中国上海东方明珠塔除了独特的造型和观光设施外，还有一项令人激动的活动——灯光秀。
每晚塔身灯光秀将塔身装扮成五彩斑斓的世界，犹如一座巨大的艺术品。
灯光秀的形式多种多样，有音乐灯光秀、节日主题灯光秀等，每个节日都会有特别的灯光表演，吸引了无数游客前来观赏。
无论是远观还是近距离欣赏，都能带给人们一种无法抗拒的美感。
四、东方明珠塔的意义中国上海东方明珠塔不仅仅是一座景点，更是上海城市发展的象征。
塔身独特的造型和灯光秀给上海留下了深刻的印象，成为了这座城市的象征之一。
同时，塔内的观光设施也吸引了大量的国内外游客，为上海的旅游业做出了重要贡献。
东方明珠塔的建成也标志着上海作为一个国际大都市的崛起，展示了中国在现代化建设中取得的巨大成就。
园区厂区禁烟管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障园区厂区员工的身体健康，维护良好的工作环境，根据国家有关法律法规，结合园区厂区实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于园区厂区所有区域，包括但不限于生产区、办公区、生活区、公共场所等。
第三条禁烟区域包括但不限于以下区域：（一）生产车间、仓库、实验室等生产场所；（二）办公区域、会议室、休息室等办公场所；（三）食堂、餐厅、超市等生活服务设施；（四）公共场所，如楼梯间、电梯间、走廊、停车场等；（五）园区厂区围墙内及园区厂区外部50米范围内。
第四条本规定由园区厂区行政管理部门负责解释和实施。
第二章禁烟宣传与教育第五条园区厂区应设立明显的禁烟标志，明确禁烟区域和禁烟规定。
第六条园区厂区应定期开展禁烟宣传活动，提高员工的禁烟意识。
第七条新员工入职时应接受禁烟教育，了解禁烟规定和吸烟的危害。
第八条园区厂区应通过内部刊物、电子屏、宣传栏等多种形式，广泛宣传禁烟规定和吸烟的危害。
第三章禁烟管理第九条园区厂区行政管理部门应成立禁烟工作领导小组，负责禁烟工作的组织实施和监督管理。
第十条禁烟工作领导小组应定期检查禁烟区域的吸烟情况，发现问题及时整改。
第十一条园区厂区应配备专职或兼职的禁烟巡查员，负责日常的禁烟巡查工作。
第十二条禁烟巡查员应定期对禁烟区域进行巡查，对违反禁烟规定的行为进行劝阻和制止。
第十三条园区厂区应设立吸烟室或吸烟点，供有吸烟需求的人员使用。
第十四条吸烟室或吸烟点应设置在园区厂区内部，远离人员密集区域，并设置明显的禁烟标志。
第十五条园区厂区应定期对吸烟室或吸烟点进行清洁和消毒，确保环境整洁。
第十六条园区厂区应建立健全吸烟登记制度，对吸烟室或吸烟点的使用情况进行记录。
第四章违规处理第十七条违反本规定，在禁烟区域吸烟的人员，禁烟巡查员应予以劝阻，并要求其立即熄灭烟蒂。
第十八条对不听劝阻，继续在禁烟区域吸烟的人员，禁烟巡查员可予以警告，并记录在案。
第十九条对多次违反禁烟规定的人员，园区厂区可给予通报批评、罚款等处罚。
企业禁止吸烟管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高企业整体形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有员工、外来人员及访客。
第三条本企业禁止在以下场所吸烟：1. 办公区域；2. 生产车间；3. 会议室；4. 休息室；5. 员工宿舍；6. 食堂；7. 停车场；8. 其他公共场所。
第四条本规定由企业安全管理部门负责解释和监督实施。
第二章禁烟区域标识第五条在禁烟区域内设置醒目的禁烟标识，包括但不限于：1. 禁止吸烟标志；2. 禁烟标语；3. 禁烟指示牌；4. 禁烟警示灯。
第六条禁烟标识应放置在显眼位置，便于员工和访客识别。
第三章禁烟宣传教育第七条企业应定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
第八条通过以下途径开展禁烟宣传教育：1. 内部培训；2. 悬挂宣传海报；3. 制作宣传视频；4. 发放禁烟宣传资料；5. 利用企业内部通讯平台发布禁烟信息。
第九条鼓励员工积极参与禁烟活动，共同营造无烟环境。
第四章禁烟管理措施第十条企业设立禁烟监督员，负责监督禁烟区域的吸烟情况。
第十一条禁烟监督员应具备以下职责：1. 负责监督禁烟区域的吸烟情况；2. 对违反禁烟规定的行为进行制止和纠正；3. 向企业安全管理部门报告禁烟情况；4. 定期向员工通报禁烟情况。
第十二条对违反禁烟规定的行为，采取以下处理措施：1. 第一次违反，给予警告，并要求立即停止吸烟；2. 第二次违反，给予罚款，并要求参加禁烟培训；3. 第三次违反，给予记过处分，并暂停其部分工作权限；4. 第四次违反，给予辞退或解聘。
第五章奖励与处罚第十三条对积极参与禁烟活动，表现突出的员工，给予以下奖励：1. 精神奖励：公开表扬、颁发荣誉证书等；2. 物质奖励：给予一定的奖金或奖品。
第十四条对违反禁烟规定的员工，按照以下处罚措施执行：1. 警告；2. 罚款；3. 记过；4. 暂停部分工作权限；5. 辞退或解聘。
公司禁烟管理规定范文(三篇)
公司禁烟管理规定范文1. 目的和适用范围本禁烟管理规定的目的是保护员工的健康，改善工作环境，建立和维护一个无烟的工作场所。
本规定适用于公司的全体员工、实习生和访客。
2. 禁烟区域2.1 全面禁烟公司内的所有办公室、会议室、休息室、洗手间、餐厅、走廊和电梯等公共区域均为全面禁烟区域。
在任何时间和任何地点，禁止在这些区域内吸烟。
2.2 设立吸烟区域为满足员工的吸烟需求，公司将设立吸烟区域。
吸烟区域必须严格限制在指定区域内，以避免烟草烟雾对其他人员造成骚扰。
吸烟区域必须设有专用的烟灰缸，并保证烟灰及时清理，并避免烟蒂等垃圾随处乱丢。
3. 吸烟时间限制公司将限制吸烟的时间，以减少吸烟对工作效率和员工健康的影响。
3.1 工作时间内禁止吸烟在工作时间内，包括上午、下午和加班加点时间里，员工不能在任何公司区域吸烟。
只有在指定的吸烟区域内，员工才可以在工作时间外吸烟。
3.2 工作时间外吸烟员工可以在工作时间之外吸烟，但必须在规定的吸烟区域内，并保持场所整洁。
4. 处罚措施4.1 初次违规对于初次违反禁烟规定的员工，将给予口头警告，并提醒其遵守规定。
4.2 重复违规对于多次违反禁烟规定的员工，公司将视情况给予适当的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降职甚至解雇。
5. 宣传和培训公司将通过各种管道，包括内部通知、员工手册、工作会议等方式，向全体员工宣传禁烟规定，并加强培训，使员工充分了解和遵守规定，并找到戒烟的科学方法和途径。
6. 报告和监督公司将建立监督机制，委任专人负责监督禁烟规定的执行情况。
员工可通过匿名举报等方式向监督人员反映违反规定的行为，公司将按照相应程序进行调查。
对受到举报的员工，公司将采取必要的措施。
7. 引导戒烟公司将提供戒烟的心理、医疗支持和咨询服务，鼓励员工戒烟，提供戒烟药物和戒烟替代品，并积极组织戒烟宣传活动，帮助员工克服吸烟的障碍。
8. 奖励机制为鼓励员工戒烟和遵守禁烟规定，公司将设立奖励机制。
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厂区禁烟管理制度（修改版）
第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保证财产安全，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司生产区域内工作、学习、访客（含应聘人员）和施工人员的安全管理。
第三条厂区禁烟管理规定：
1、除专设地点（办公室、值班室、吸烟室）外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和
外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放，不得流动吸烟；
2、部门管理人员对本部门发生违反规定的吸烟行为有权予以制止，同时负责落实本
部门辖区内的禁火、禁烟工作，并按本规定监督执行；
3、生产处以及保安负责厂区、生产车间禁火、禁烟检查和管理；
4、（1）在吸烟室以外的生产区域发现吸烟者或部门范围内发现烟灰烟头或烟盒，
处罚该区域当班岗位人员10元/次，吸烟者20元/次；
（2）在“重点防火区域”违规吸烟，加倍考核。
遵循“管生产必须管安全”的原则，主要负责人（正副职）连带安全管理责任，考核20元/次。
5、外来人员厂内违规吸烟，经劝告无效或屡教不改者，生产处对其罚款20元/次。
与公司无任何业务往来关系人员违规吸烟者，对其教育和劝告。
6、设备抢修或其他特殊情况下需要现场吸烟，需取得生产处的同意方可（“重点防
火区域”除外）。
但要指定区域，不得超区域吸烟，否则按违规吸烟处理；
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归生产处。
编制：
审核：
批准：
2014年12月13日。