员工正式聘用合同书标准版本
公司员工聘用合同(标准)6篇
公司员工聘用合同（标准）6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项、工作内容、工作职责及双方的权利义务等，以规范双方的行为，保障双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容乙方被聘为甲方的__________岗位员工，其主要工作内容包括但不限于____________。
三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作时间与地点乙方应在甲方规定的工作时间内，按照甲方的要求履行工作职责。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
五、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本月薪为______元，具体薪资根据甲方的薪酬制度调整。
2. 奖金与福利：乙方享受甲方规定的各项奖金和福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。
六、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求履行岗位工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免发生安全事故。
4. 乙方有义务维护甲方的形象和声誉。
七、培训与发展甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和知识水平。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，双方均不得无故变更或解除合同。
如需变更或解除，应协商一致并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有违法犯罪行为的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
九、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
员工正式聘用合同书范本6篇
员工正式聘用合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规及公司相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事______职位工作事宜达成以下协议：一、协议期限与聘用方式1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本协议自行终止。
2. 聘用方式为全职聘用，乙方应在协议期内履行其工作职责并遵守甲方的相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______职位，并履行该职位的职责。
具体工作内容包括但不限于：____________________________。
2. 工作地点为_____________________________。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
特殊情况下需服从加班安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方根据乙方的工作岗位及绩效表现，确定乙方的薪酬标准为____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，并遵循公司内部及国家法律法规规定的薪酬福利政策。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在公司工作期间所开发或接触到的所有知识产权均属于甲方所有。
乙方不得擅自泄露、转让、出卖公司的技术或商业秘密。
2. 乙方在离职后，仍对在公司期间接触到的商业秘密负有保密义务。
保密期限为本协议终止后两年。
六、违约责任与赔偿1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额视违约情况而定。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
员工聘用合同范本5篇
员工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_______________2. 工作内容：乙方应在甲方的指导下，履行以下职责：_______________（具体工作内容应详细列举）二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。
2. 奖金及津贴：根据甲方制定的相关制度执行。
3. 社会保险及福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料等。
在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。
六、知识产权归属乙方在受聘期间，因工作产生的所有知识产权均归甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 若甲方未按约定支付薪资或福利，乙方有权要求甲方支付应支付款项的_____%作为违约金。
2. 若乙方违反保密义务或知识产权归属条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
3. 其他违约情况，双方应根据实际情况协商解决。
八、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前_____天通知对方。
若因乙方的原因导致合同解除，甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。
若因甲方的原因导致合同解除，甲方应支付乙方的工资至合同解除之日。
员工聘用合同范本7篇
员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_______________岗位工作。
乙方在任职期间，根据甲方的岗位职责和要求，应完成以下工作任务：___________________________。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需加班，应按照甲方的安排进行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 奖金：乙方在任职期间表现优秀，可获得甲方给予的奖金。
奖金的发放标准和时间按照甲方的相关规定执行。
3. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。
五、保险与保障1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在任职期间享有甲方的商业意外保险。
3. 乙方在任职期间应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。
如因乙方违反安全规定导致的人身伤害，甲方不承担责任。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露或非法使用。
如因乙方泄露甲方秘密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。
七、知识产权1. 乙方在任职期间完成的与甲方业务相关的发明、设计、作品等智力成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在任职期间不得为自身或第三方谋取与甲方业务相关的商业利益。
聘用合同范本标准版7篇
聘用合同范本标准版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事__________（职位）工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任__________职位，从事__________工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成所分配的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
工作地点在__________。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
另外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所承担岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。
六、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训或进修。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。
七、合同解除与终止1. 在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。
2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。
3. 若乙方严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。
4. 合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
公司员工的聘用合同范本5篇
公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方公司________部门岗位工作，具体岗位职责及工作内容详见岗位说明书。
工作地点在_____________。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间，对乙方实行以下制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方享有法定的节假日和休息日。
若有特殊情况需调整工作时间，甲方应事先通知乙方并获得同意。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资为________元/月。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
甲方根据公司的业绩和乙方的表现，可以给予乙方相应的奖金或提成。
具体事项将在乙方的薪酬及福利待遇协议中明确。
四、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
五、聘用合同的变更、解除和终止双方应遵守聘用合同的约定，如需变更合同内容，应经双方协商一致后书面变更。
聘用合同解除或终止的条件详见合同内容。
任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。
合同解除或终止时，乙方必须办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任。
具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。
员工正式聘用合同范本3篇
员工正式聘用合同范本员工正式聘用合同范本精选3篇（一）[公司名称][公司地址][联系电话]员工正式聘用合同本合同由[公司名称]（以下简称“雇主”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）签订，双方经友好协商一致，达成以下条款：第一条：工作职位雇主同意将员工聘用为[工作职位]，员工应按照该职位的要求履行工作职责。
第二条：薪酬待遇1. 员工的基本薪酬为人民币[基本薪酬金额]，每月支付一次，具体支付日期为每月的[支付日期]。
2. 雇主还将根据员工的表现和工作成绩，给予奖金、年终绩效奖金等额外薪酬。
第三条：工作时间和休假1. 员工的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作安排由雇主决定。
2. 员工享有国家法律法规规定的年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权益，具体休假事宜由双方协商确定。
第四条：劳动保险和福利待遇1. 雇主将按照国家法律法规的规定为员工办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）等。
2. 员工还将享有公司提供的其他福利待遇，具体内容由雇主根据实际情况确定。
第五条：工作规定和保密责任1. 员工应遵守公司的工作规定和制度，按时完成工作任务。
2. 员工应对公司的商业机密、客户信息和其他涉密信息保密，未经雇主同意，不得向任何第三方泄露相关信息。
第六条：双方权利与义务1. 雇主有权依法对员工进行工作教育和考核，提出合理的工作要求。
2. 员工应遵守工作纪律和公司规定，保证工作质量和效率。
3. 双方应本着互信互谅的原则，共同维护雇佣关系的稳定和良好发展。
第七条：违约责任1. 若员工不履行合同约定的义务，雇主有权采取相应的纪律处分措施，并要求员工承担相应的经济损失。
2. 若雇主违反合同约定，员工有权向有关部门投诉并要求维权。
第八条：合同变更和解除1. 本合同任意一方希望变更本合同内容，应提前30天以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。
2. 若因不可抗力等原因导致双方无法履行合同义务，双方可以协商解除合同，解除合同应书面确认。
聘用合同书标准范本6篇
聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方应履行该岗位工作的职责与义务，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求完成指派的工作任务。
具体岗位职责与工作内容详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。
期满后，双方根据实际情况可再行签订。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质进行安排和调整。
如因工作需要，乙方需加班或调整工作时间的，应服从甲方的安排。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方制定的薪酬制度确定。
2. 甲方根据国家法律法规及甲方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方按照公司年度绩效考核结果对乙方进行年度调薪。
五、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对其在工作期间获知或掌握的甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息负保密责任，不得向任何第三方泄露。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均可提前通知解除本合同。
提出解除方需提前一个月通知对方。
若乙方在受聘期间表现优异，甲方应给予乙方相应的奖励和激励措施。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同并追究相关法律责任：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的；（4）被依法追究刑事责任的。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因工作需要聘用乙方为正式员工，双方就有关事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
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The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
员工正式聘用合同书标准
版本
员工正式聘用合同书标准版本
温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。
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甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等
协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事
管理制度办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工
作安排，在下述工作场所履行职责：
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公
司；
（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
九、乙方之工作报酬：
（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
（二）甲方得参考下列事项调整乙方职等：
１、乙方每月工作考核记录；
２、乙方工作职务（或工种）变换情况；
３、甲方盈利状况；
４、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。
十、乙方每月工资由甲方于次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或数日发放。
十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合
同，并提前１个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。
十三、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于xx年xx月xx日起生效。
十五、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人
甲方：签约代表人：（签字）职称：
乙方（姓名）：（签字）身份证号码：户口所在地地址：联络方式：
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。