医院卫生员工作职责
2024卫生员述职报告(通用4篇)
2024卫生员述职报告(通用4篇)2024卫生员述职报告(篇1)一、引言作为卫生员，我负责维护医院的卫生环境，保障患者和医护人员的健康。
在此，我向您汇报我的工作情况，以期得到您的指导和支持。
二、述职报告的内容日常清洁消毒工作在日常工作中，我严格按照医院卫生标准，对病房、走廊、卫生间等区域进行定时清洁和消毒。
特别关注高频接触的物体表面，如门把手、床头柜、医疗器械等，确保其清洁无菌。
垃圾分类与处理我负责指导患者及其家属进行垃圾分类，将医疗垃圾与生活垃圾分开。
同时，确保垃圾及时清运，防止细菌滋生和传播。
环境监测与上报定期对病房环境进行细菌和病毒检测，一旦发现异常指标，立即上报并采取相应措施，确保医院环境的卫生安全。
防疫工作在疫情期间，我积极参与医院防疫工作，协助医护人员做好患者隔离、防护用品穿戴等工作，为打赢疫情防控阻击战贡献一份力量。
健康教育定期组织患者和家属参加健康教育活动，宣传日常卫生知识，提高他们的健康素养和自我防护能力。
三、撰写注意事项客观真实在撰写述职报告时，要实事求是地反映工作情况，避免夸大或缩小事实。
突出重点根据岗位职责和工作目标，突出重点工作成果和创新点，使报告更具说服力。
条理清晰在撰写过程中要注意逻辑性和条理性，让读者能够清晰地了解工作概况和主要内容。
表达准确使用准确、专业的语言和措辞，避免使用含糊不清或主观性的语言。
数据支撑在描述工作成果时，尽量使用数据来支撑观点，使报告更具说服力。
四、总结通过本季度的工作，我完成了各项卫生工作任务，有效保障了医院环境的卫生安全。
在今后的工作中，我将继续努力提升自己的专业水平和工作能力，为医院的卫生工作做出更大的贡献。
2024卫生员述职报告(篇2)工作概述作为一名卫生员，我的主要职责是维护医院环境的清洁卫生，确保医疗工作的顺利进行。
我负责的区域包括病房、走廊、卫生间等，需要每天进行清洁和消毒工作。
此外，我还负责垃圾分类、环境监测、防疫工作以及健康教育等任务。
2024医院后勤卫生员工作职责总结
2024医院后勤卫生员工作职责总结____年医院后勤卫生员工的工作职责主要包括以下几个方面：1. 环境清洁与消毒：后勤卫生员工负责医院内外环境的清洁工作，包括清扫地面、擦拭家具、清洗卫生间等。
此外，他们还需要进行消毒工作，确保医院内部环境的卫生与安全。
2. 垃圾处理与废物管理：医院每天会产生大量的垃圾和废物，后勤卫生员工需要负责垃圾分类、收集和处理工作，确保医院内部的垃圾清理及废物管理工作正常进行。
3. 病房卫生与整理：后勤卫生员工负责医院病房的日常清洁工作，包括床铺整理、地面清洁、空气消毒等。
他们需要确保病人的住院环境卫生与整洁，提供一个舒适的康复空间。
4. 医疗设备清洁与维护：医院内部存在各种医疗设备，后勤卫生员工需要定期对设备进行清洁与维护工作，确保设备的正常功能与卫生安全。
5. 库房物资管理：医院内有大量的医疗用品、物资和各种药品，后勤卫生员工需要对库房进行管理，包括物品的摆放、储备与清点工作，确保医院内部物资的充足与安全。
6. 健康宣传与防疫：后勤卫生员工需要向医院员工和病人宣传健康知识和防疫意识，提供相关的卫生保健指导，确保医院内部的卫生防疫工作得到有效执行。
7. 应急处理与协助：在突发情况下，后勤卫生员工需要迅速应对，包括处理意外溢血、呼吸困难等状况，提供紧急救助与协助工作，确保医院内部的安全与秩序。
8. 合作与沟通：后勤卫生员工需要与医院其他部门密切合作，共同完成工作任务。
他们需要良好的沟通能力，与他人保持良好的合作关系，确保医院内部各项工作的协调与顺利进行。
总结起来，____年医院后勤卫生员工的工作职责主要包括环境清洁与消毒、垃圾处理与废物管理、病房卫生与整理、医疗设备清洁与维护、库房物资管理、健康宣传与防疫、应急处理与协助以及合作与沟通等方面。
他们的工作对医院的正常运行和病人的康复起到重要的作用，是医院后勤工作中不可或缺的一环。
医院护士岗位职责怎么写(5篇)整理
医院护士岗位职责怎么写(5篇)整理在日新月异的现代社会中，我们已经越来越多地方需要用到（岗位职责），岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是我收集整理的医院护士岗位职责怎么写，欢迎大家阅读参考学习！医院护士岗位职责怎么写篇11、在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2、依据护理部及科内（工作方案），制定病房护理工作方案，并组织实施。
仔细做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期（总结）。
3、合理排班，注意人力反搭配，保证节假日的护理工作质量。
支配工作体现以“病人为中心”，做到日有支配，周有重点，月有方案。
4、负责本病房护理人员的素养培育工作，（教育）护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，亲密医护协作。
5、合理支配和检查本病房的护理工作，落实质量掌握方案，参与并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及简单技术操作，并做好传、帮、带。
6、督促护理人员严格执行各项（规章制度）和技术操作规程，坚持每日巡察病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，严防差错事故的发生。
对本病区发生的护理差错、事故，准时查明缘由（报告）护理部，并组织整改。
7、伴同科主任和主治医师查房，参与科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的争论，加强医护协作。
8、组织护理查房，护理睬诊，乐观开展护理科研工作和护理（阅历）总结。
9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
11、负责护生、进修护士的实习支配及检查护士的带教工作。
12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
13、定期召开工休座谈会，组织支配健康教育宣扬工作，征求意见，改进工作。
医院护士岗位职责怎么写篇21、在护理部主任的领导下，进行工作。
2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。
卫生员规章制度
卫生员规章制度为了保障医疗机构的卫生环境和患者的健康安全，制定以下卫生员规章制度：一、工作职责。
1. 卫生员负责医疗机构的卫生清洁工作，包括病房、手术室、诊疗室、走廊、厕所等区域的清洁和消毒工作。
2. 卫生员负责定期更换床单、被褥、毛巾等卫生用品，并保持其清洁卫生。
3. 卫生员负责垃圾的分类、收集和处理工作，确保医疗垃圾的安全处理和处置。
4. 卫生员负责监督和检查医疗机构的卫生设施和用品的情况，及时报告损坏或缺失情况。
二、工作要求。
1. 卫生员需遵守医疗机构的工作纪律和安全制度，服从领导的安排和指挥。
2. 卫生员需穿着整洁、干净的工作服，佩戴口罩、手套等防护用品，严格按照操作规程进行工作。
3. 卫生员需定期参加卫生清洁培训，提高自身的卫生清洁技能和意识。
4. 卫生员需保持良好的工作态度，对患者和医护人员友善有礼，不得泄露患者隐私信息。
三、工作纪律。
1. 卫生员需按时按点完成工作任务，不得擅自离岗或早退。
2. 卫生员需严格按照医疗垃圾的分类、收集和处理流程进行操作，不得私自丢弃或处理医疗垃圾。
3. 卫生员需保持工作场所的整洁和安全，不得在工作场所吸烟、喧哗或乱扔垃圾。
4. 卫生员需严格遵守消毒和清洁操作规程，确保工作质量和效果。
四、奖惩制度。
1. 对于认真履行职责、工作出色的卫生员，医疗机构将进行表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、工作不认真负责的卫生员，医疗机构将进行批评教育和相应的处罚。
以上规章制度自颁布之日起生效，凡在医疗机构从事卫生员工作的人员，均需严格遵守并执行。
对于违反规定的行为，医疗机构将依法进行处理。
卫生部医院工作制度与人员岗位职责
1医院工作制度与人员岗位职责卫生部2目录上篇医院工作制度第一章医院管理工作制度 (8)一、医院领导干部深入科室制度 (8)二、会议制度 (8)三、请示报告制度 (9)四、医院总值班制度 (9)五、卫生工作制度 (9)六、病历管理制度 (10)七、医院统计制度 (10)八、医学图书馆／室管理制度 (10)九、进修工作管理制度 (11)十、患者入院、出院工作管理制度……………………………………………………………l1十一、住院处工作制度....................................................................................l2 十二、探视、陪伴制度....................................................................................l2 十三、挂号工作制度.......................................................................................l3 十四、医院职工上岗前教育制度........................................................................l3 十五、在岗职工规范化培训制度(试行) (13)十六、社会监督制度.......................................................................................l3 十七、医德教育和医德考核制度........................................................................l4 十八、逐级技术指导制度.................................................................................l4 十九、档案管理制度(试行)..............................................................................l4 二十、信息部门管理制度(试行)........................................................................l4 二十一、制度、操作常规变更批准制度(试行)......................................................l5 二十二、卫生技术人力资源管理制度(试行) (16)二十三、医院标识管理制度(试行) (16)二十四、消防与安全管理制度(试行) (16)二十五、投诉处理管理制度(试行) (17)二十六、医院信息公示制度(试行) (17)二十七、员工意外伤害(含感染、化学、放射等)管理制度(试行) (17)二十八、患者知情同意告知制度(试行) (17)二十九、医师外出会诊管理制度(试行) (18)三十、医院院务公开制度(试行) (19)三十一、重大医疗过失行为和医疗事故报告制度 (19)三十二、医院应急管理制度(试行) (19)三十三、医疗保险管理制度 (20)三十四、医学装备管理制度 (20)第二章临床部门工作制度 (20)三十五、急诊工作制度 (21)三十六、抢救室工作制度 (21)三十七、急诊观察室制度 (21)三十八、门诊工作制度 (22)三十九、处方制度 (22)四十、病历书写制度 (23)四十一、查房制度 (24)四十二、医嘱制度 (25)四十三、医疗质量管理制度 (26)四十四、查对制度 (26)四十五、会诊制度 (30)四十六、转院、转科制度 (30)四十七、病例讨论制度 (30)四十八、值班与交接班制度 (31)四十九、手术室管理制度 (32)五十、围手术期管理制度(试行) (32)五十一、麻醉科工作制度 (34)五十二、麻醉恢复室管理制度(试行) (34)五十三、医疗安全(不良)事件自愿报告制度(试行) (34)五十四、医疗技术管理制度(试行) (35)五十五、患者评估管理制度(试行) (35)五十六、手术(有创操作)分级管理制度(试行) (35)五十七、危重患者进行高风险诊疗操作的资格许可授权制度(试行) (36)五十八、首诊负责制(试行) (37)五十九、约束器具使用制度(试行) (37)六十、急危重患者抢救及报告制度(试行) (38)六十一、血液净化室工作制度(试行) (38)六十二、住院病历环节质量与时限基本要求(试行) (38)六十三、预防保健科工作制度 (40)六十四、中医科工作制度 (40)六十五、重症医学科(ICU)管理制度(试行) (41)六十六、重症医学科(ICU)患者实施危重程度评分制度(试行) (42)六十七、重症医学科(ICU)的收治范围(试行) (42)第三章护理工作制度 (42)六十八、护理部工作制度(试行) (42)六十九、病房管理制度(试行) (43)七十、分级护理制度(试行) (43)七十一、病房药品管理制度(试行) (44)七十二、皮肤压力伤登记报告制度(试行) (45)七十三、导管滑脱登记报告制度(中心静脉插管、气管插管等)(试行) (45)七十四、注射室工作制度(试行) (46)七十五、治疗室工作制度(试行) (46)七十六、换药室工作制度(试行) (46)七十七、患者入院、出院、转院转科护理工作制度(试行) (46)七十八、特殊护理单元管理制度(试行) (47)第四章医院感染工作制度 (50)七十九、医院感染管理制度(试行) (50)八十、医院感染监测管理制度(试行) (50)八十一、医院感染的消毒隔离制度(试行) (51)八十二、消毒器械管理制度（试行) (51)八十三、一次性使用无菌医疗用品管理制度(试行) (52)八十四、医疗废物管理制度 (52)八十五、医院感染的分级防护管理制度(试行) (53)八十六、预防重点部位医院感染的制度(试行) (53)八十七、手卫生与监管制度(试行) (54)八十八、医院感染管理委员会工作制度(试行) (55)第五章药事部门工作制度 (55)八十九、医院药事管理委员会工作制度(试行) (55)九十、临床用药管理制度(试行) (56)九十一、药剂科工作制度(试行) (57)九十二、调剂室工作制度(试行) (57)九十三、制剂室工作制度(试行) (58)九十四、静脉用药配制中心(室)工作制度(试行) (58)九十五、临床药师工作制度(试行) (59)九十六、药房值班工作制度(试行) (59)九十七、药库工作制度(试行) (60)九十八、药品采购工作制度(试行) (60)九十九、药品验收和保管制度(试行) (61)一〇〇、住院患者自备药品制度(试行) (61)一〇一、麻醉药品、一类精神药品管理制度(试行) (61)一〇二、第二类精神药品管理规定(试行) (63)一〇三、药品不良反应监测报告制度(试行) (63)一〇四、用药错误监测报告制度(试行) (63)一〇五、药品收回制度(试行) (63)第六章医技科室工作制度 (64)一〇六、检验科工作制度 (64)一〇七、输血科／血库工作制度(试行) (64)一〇八、临床检验危急值报告与应用制度(试行) (65)一〇九、临床实验(检验、病理)标本采集、储存、运送制度(试行) (66)一一〇、中心实验室管理制度(试行) (66)一一一、病理科工作制度 (67)一一二、医学影像科(室)工作制度 (67)一一三、放射治疗科(室)工作制度 (68)一一四、核医学科工作制度 (68)一一五、特殊检查室工作制度 (69)一一六、理疗科工作制度 (69)一一七、针灸室工作制度 (70)一一八、营养科管理制度(试行) (70)一一九、营养厨房管理制度(试行) (70)一二〇、临床营养工作制度(试行) (71)一二一、医用氧舱工作制度(试行) (73)第七章财务部门工作制度 (74)一二二、财务部门工作制度 (74)一二三、经费审批及报销制度(试行) (74)一二四、医疗收费制度 (75)一二五、财产物资管理制度 (75)一二六、票据管理制度(试行) (75)一二七、固定资产管理制度 (76)一二八、门诊收费处工作制度 (76)一二九、住院处收费工作制度 (76)一三〇、住院患者退费管理制度(试行) (77)一三一、财务会计档案管理制度 (77)一三二、仪器设备、耗材采购制度 (77)一三三、物价工作管理制度（试行) (77)一三四、医疗服务价格公示制度（试行） (78)一三五、医疗服务项目的病历记录和费用核查制度(试行) (78)一三六、住院患者费用“每日清”制度(试行) (78)一三七、绩效工资分配管理制度(试行) (78)第八章内部审计工作制度 (79)一三八、内部审计工作制度(试行) (79)中篇人员岗位职责第一章管理工作人员职责 (80)一、院长职责 (80)二、办公室主任职责 (81)三、医务科／处主任职责 (81)四、预防保健科科责 (81)五、医用图书管理员职责 (82)六、病案管理员职责 (82)七、医疗统计人员职责 (82)八、人事(或人力资源管理)科科长职责 (82)九、总务科科长职责 (83)十、医学装备管理部门主任职责 (83)十一、信息管理部门负责人职责(试行) (83)十二、医疗保险管理部门负责人职责(试行) (84)第二章医疗工作人员职责 (84)十三、临床科主任职责 (84)十四、临床主任医师职责 (85)十五、临床主治医师职责 (85)十六、总住院医师职责 (85)十七、临床住院医师职责 (85)十八、重症医学科主任职责(试行) (86)十九、重症医学科主诊(管)医师职责(试行) (86)二十、重症医学科住院医师职责(试行) (87)二十一、门诊部主任职责 (87)二十二、麻醉科主任职责 (88)6二十三、麻醉科主任医师职责 (88)二十四、麻醉科主治医师职责 (88)二十五、麻醉科医师职责 (88)第三章护理工作人员职责 (89)二十六、护理部主任职责 (89)二十七、护理部副主任职责 (89)二十八、科护士长职责 (89)二十九、护士长职责 (90)三十、主任(副主任)护师职责 (90)三十一、主管护师职责 (91)三十二、护师职责 (91)三十三、护士职责 (91)三十四、护理员职责 (91)三十五、门诊护士长职责 (92)三十六、门诊护士职责 (92)三十七、急诊科护士长职责 (92)三十八、急诊室护士职责 (93)三十九、手术室护士长职责 (93)四十、手术室护士职责 (93)四十一、消毒供应中心(室)护士长职责 (93)四十二、消毒供应中心(室)供应室护士职责 (94)四十三、重症医学科护士长职责(试行) (94)四十四、重症医学科护士职责(试行) (94)四十五、血液净化室(科)护士长职责(试行) (95)四十六、血液净化室(科)护士职责(试行) (95)四十七、介入导管室(科)护士长职责(试行) (95)四十八、介入导管室(科)护士职责(试行) (96)四十九、助产士职责 (96)第四章药学工作人员职责 (96)五十、药剂科主任职责 (96)五十一、药剂科各室、组负责人职责(试行) (97)五十二、主任(中、西)药师职责 (97)五十三、副主任(中、西)药师职责 (97)五十四、主管(中、西)药师职责……………………………………………………………………五十五、药剂师(中药师)职责 (98)五十六、药剂士(中药药剂士)职责 (98)五十七、临床药师职责(试行) (98)五十八、调剂人员职责 (98)五十九、制剂人员职责 (98)六十、药品采购人员职责(试行) (99)六十一、药品验收保管人员职责(试行) (99)六十二、药学信息咨询服务人员职责(试行) (99)第五章医技工作人员职责 (99)六十三、医学影像／放射科主任职责 (99)7六十四、医学影像／放射科主任医师职责(试行) (100)六十五、医学影像／放射科主治医师职责 (100)六十六、医学影像／放射科医师职责 (100)六十七、医学影像／放射科技师职责 (100)六十八、医学影像／放射科技士、技术员职责 (100)六十九、核医学科主任职责 (101)七十、核医学科主任医师职责(试行) (101)七十一、核医学科主治医师职责 (101)七十二、核医学科医师职责 (101)七十三、核医学科技师职责 (102)七十四、核医学科技士、见习员职责 (102)七十五、物理治疗科主任职责 (102)七十六、理疗科主治医师职责 (102)七十七、理疗科医师职责 (102)七十八、理疗科技师、技士、见习员职责 (103)七十九、医院感染管理部门主任／负责人职责(试行) (103)八十、检验科主任职责 (103)八十一、主任(副主任)检验师职责 (104)八十二、主管检验师职责 (105)八十三、检验师职责 (105)八十四、检验士职责 (105)八十五、检验员职责 (106)八十六、临床检验医师职责(试行) (106)八十七、检验科质量主管职责(试行) (106)八十八、检验科技术主管职责(试行) (106)八十九、病理科主任职责 (107)九十、病理科主任(副主任)医师职责 (107)九十一、病理科主治医师职责 (108)九十二、病理科住院医师职责 (108)九十三、病理科细胞学医师职责(试行) (108)九十四、病理科主管技师职责 (109)九十五、病理科技师职责 (109)九十六、营养科主任职责(试行) (109)九十七、营养师职责(试行) (109)九十八、营养士职责(试行) (109)九十九、营养厨房人员职责(试行) (109)第六章财务工作人员职责 (110)一〇〇、财务部门负责人职责 (110)一〇一、财务部门会计的职责 (110)一〇二、财务部门出纳职责 (111)一〇三、财务部门成本及奖金核算人员职责 (111)一〇四、住院处、门急诊收费处收费员职责 (111)一〇五、住院、门急诊收费处审核人员职责（试行) (111)一〇六、物价人员职责(试行) (112)8上篇医院工作制度第一章医院管理工作制度一、医院领导干部深入科室制度(一)医院领导干部深入科室调查研究制度。
卫生员工作职责
卫生员工作职责一、引言卫生员是医院或其他医疗机构中的一支重要力量，他们负责保持医疗环境的卫生和整洁，为患者提供一个安全、清洁、卫生的治疗环境。
本文将详细介绍卫生员的工作职责。
二、卫生员的工作职责1. 做好医疗环境的清洁工作：卫生员的主要职责是保持医疗环境的清洁和卫生。
他们负责定期对医院各个区域进行清洁工作，包括病房、手术室、走廊、厕所等。
卫生员需要使用合适的清洁工具和清洁剂，确保医疗环境的卫生达到标准要求。
2. 废弃物处理：卫生员需要负责医院废弃物的分类、收集和处理工作，确保废弃物的安全处理和环境的清洁。
他们需要按照相关规定将医疗废弃物分类，如感染性废弃物、有害废弃物等，并将其安全地存放或交由专业机构处理。
3. 病房清洁和消毒：卫生员需要定期对病房进行清洁和消毒工作，确保病人住院期间的卫生和安全。
他们需要使用适当的消毒剂和工具，对床铺、地面、家具等进行清洁和消毒，消除病原体的传播。
4. 保持医疗设备的清洁：卫生员需要定期对医疗设备进行清洁工作，如手术器械、监护仪、呼吸机等。
他们需要使用专业的清洁剂和工具，对设备表面进行清洁和消毒，保证设备的正常运行和患者的安全使用。
5. 处理医疗废液：卫生员需要负责医疗废液的处理工作，如病人的呕吐物、尿液、血液等。
他们需要使用适当的工具和设备，将废液安全地收集和处理，防止其对环境和人员造成污染和伤害。
6. 协助医务人员：卫生员还需要协助医务人员进行一些基本的医疗工作，如协助病人换药、测量体温、清理伤口等。
他们需要具备一定的医疗知识和技能，能够正确、安全地完成这些工作。
7. 做好卫生防护工作：卫生员需要自觉遵守卫生防护规定，如佩戴口罩、手套等个人防护用品，保护自己和他人的健康安全。
他们还需要定期参加卫生防护培训，提高自己的卫生防护意识和技能。
8. 接待和指导患者：卫生员是医院的形象代表之一，他们需要友好、热情地接待患者，并为患者提供必要的指导和帮助。
他们可以向患者介绍医院的卫生环境和服务设施，解答患者的疑问，提高患者的满意度和信任度。
医院护士的岗位职责(5篇)
医院护士的岗位职责(5篇)医院护士的岗位职责篇1岗位职责:1.负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理;2.负责完成本部门的护理质量,客人满意度,及安全管理目标;3.根据公司年度工作计划,结合护理部实际情况,拟定护理部年度工作计划,并组织实施;4.合理安排和检查护理部工作,落实各项公司及部门质控方案;5.负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查,督促落实。
6.检查护理部各部门的工作落实情况,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理,缺陷管理,减少差错及投诉,确保护理质量提高客人满意度。
7.指导护士长工作,定期召开护士长会议,分析评估护理质量,制定持续改进措施,调动护理人员的积极性。
8.负责组织护理人员完成培训计划。
9.参加公司会议,工作总结、月度报表、完成公司临时安排的其它任务等。
任职要求:1.护理专业大专以上学历,主管护师及以上职称;2.五年以上三甲医院护理管理工作,其中担任部门负责人两年以上,另有高端私立机构护理管理经验优先考虑;3.有新生儿科专业经验,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现,并能够熟练应付;4.有较强的组织管理及协调能力,抗压能力好;5.服务意识强,喜欢母婴行业。
医院护士的岗位职责篇21、负责值班期间手术室管理工作，坚守岗位，履行职责，不可私自换班、替班，严禁脱岗。
遇有重大问题，及时向上级或医院总值班报告，确保科室安全。
2、每日清点并登记交班的器械、急救物品、贵重仪器以及各手术间基数物品，做到数量相符、定位放置并签名。
3、负责核对所有手术中留取的病例标本，保证标本容器、病理送检单、标本送检登记本书写内容一致。
如有疑问，及时与有关科室联系，不可帮助填写，以免出错。
4、完成夜班或节假日急诊手术配合及抢救工作，严格执行无菌技术操作规程。
5、负责检查灭菌包的灭菌效果、无菌室无菌物品的排列顺序及次日手术物品的准备情况，发现问题，及时处理。
6、负责手术间空气消毒。
7、负责检查各科室门、窗、水、电等开关的关闭情况。
医院对卫生员的管理制度
一、总则为加强医院卫生员的管理，提高医院环境卫生质量，保障患者及职工的身心健康，特制定本制度。
二、卫生员职责1. 负责医院公共区域及科室卫生的清洁、消毒工作，确保环境卫生整洁。
2. 按照规定时间、规定标准进行清洁、消毒，保持地面、墙面、门窗、卫生间、垃圾桶等区域卫生。
3. 定期检查卫生设施，发现问题及时上报并协助解决。
4. 配合医院进行爱国卫生运动，参与卫生宣传和培训活动。
5. 严格遵守医院规章制度，服从科室领导和工作安排。
三、卫生员管理1. 招聘与培训（1）医院卫生员招聘应遵循公平、公正、公开的原则，优先录用具备相关工作经验和专业知识的人员。
（2）新入职卫生员需接受医院组织的岗前培训，包括卫生知识、消毒技术、安全操作等方面的培训。
2. 工作考核（1）医院对卫生员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、团队合作等方面。
（2）考核结果作为卫生员评优、晋升、奖金发放的依据。
3. 奖惩制度（1）对表现优秀的卫生员给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励。
（2）对违反规定、工作不负责任的卫生员进行批评教育，情节严重的予以处罚。
四、卫生员培训1. 定期组织卫生员进行专业技能培训，提高其业务水平。
2. 开展卫生知识竞赛，激发卫生员学习热情，提高卫生知识普及率。
3. 组织卫生员参加各类卫生知识讲座，了解国内外卫生发展趋势。
五、卫生设施管理1. 定期检查卫生设施，确保其正常运行。
2. 发现卫生设施损坏，及时上报并协助维修。
3. 加强卫生设施维护，延长使用寿命。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院行政部门根据实际情况予以补充和修改。
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卫生员工作职责
1.上班时间（特殊科室除外）：早上6:00-8:30、上午9:30-11:30、中午13:30-17:00，上班时间不闲聊、不做私事（科室领物资帮忙推车除外）。
2.病房卫生员每天负责8:30大小便、血标本的送检，其他时间只负责抢救病人标本的送检（在无实习生的情况下），送检时不要遗失、损坏标本（注意需送到ICU、心内科的标本不要送到检验科，每次送检前询问护士）。
3.外围环境卫生随时做到保洁，保持地面无垃圾、花池花盆内无烟头。
4.病房做到“三扫两拖”：“三扫”即早上6:00、中午13:30各扫一次、下午下班前扫一次，”两拖”即早上6:00、中午13:30各拖一次，其他时间随时做到保洁；ICU除做到“三扫两拖”外每抢救一次病人做到保洁一次;手术室每台手术结束后做到保洁一次。
5.保持门、窗台、窗玻璃、纱窗、病床、床头柜、壁柜、电视机、设备带、输液架、标识牌、报刊架、墙群、洗手池、下水管道等处无灰尘、污迹；卫生间无尿垢、异味；室内无蜘蛛网。
6.垃圾桶每日倾倒一次，特殊情况随时处理，保持垃圾桶干净。
7.病房床头柜每天用“8.4”消毒毛巾抹一次，做到“一桌一巾”。
8.出院病人的床单位、床头柜、壁柜用“8.4”消毒液做好终末处理（每天上午查看病房工作一览表或询问主班护士），如果出院病人有物品遗留及时交科室护士长保管。
9.做到“四轻”：即开关门轻、走路轻、说话轻、扫地拖地轻。
10.培养良好品德，做到拾金不昧。