广东省特支计划
2017年广东特支计划教学名师
2017年广东特支计划“教学名师”申报指南一、遴选范围和名额2017年在我省高等教育、职业教育和基础教育等领域遴选30名广东特支计划“教学名师”。
二、遴选对象和条件（一）广东特支计划“教学名师”应具备以下基本条件：1. 热爱教育事业，师德高尚，爱岗敬业，长期从事一线教学工作，在教育领域享有较高声望。
2. 教育理念先进，在教学思想、方法、课程建设等方面有重要创新。
3. 教学能力强，水平高，业绩突出，在培养优秀青少年中有重要贡献。
4. 具有高级专业技术职务。
5. 连续全职在广东工作2年以上的在职人员(从2015年8月31日起至今，不含已办理退休手续返聘人员)。
（二）除满足基本条件外，高等学校的“教学名师”人选还须具备以下条件：1. 曾获省部级以上教学成果奖二等奖以上（排名前3），或受聘为省部级以上人才培养对象（不含广东特支计划其他类别项目），或受聘为珠江学者特聘教授等同层次人才，或获得省级以上“高等学校教学名师奖”，或为省级以上优秀学位论文获得者指导老师；艺术类院校人选在文化部举办的专业展览、竞赛中获得三等奖或同类层次以上奖项，或者指导学生在上述展览、竞赛中获得三等奖或同类层次以上奖项（指导教师多名时，排名第1）。
2. 本科院校人选须具有15年以上普通本科学校教学经历，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门或以上课程（医学专业任课教师按教学时数计算，本科教学工作量平均不少于60学时/学年，含案例教学和临床带教）。
3．高等职业院校人选须具有10年以上高等职业院校教学经历，近3学年承担本校教学任务（包括实训、实习等实践课程）不少于180学时/学年；具有企业实践工作经历，在行业企业的相应技术领域具有一定的影响力；具有较强的社会服务能力，开展技术应用性研究及应用推广成效显著。
（三）除满足基本条件外，中等职业学校（含职业高中、技工学校，下同）的“教学名师”人选还须具备以下条件：1. 具有10年以上中等职业学校教学经历；近3学年承担本校教学任务（包括实训、实习等实践课程）不少于180学时/学年；任班主任5年以上。
关于印发《广东省培养高层次人才特殊支持计划》的通知
关于印发《广东省培养高层次人才特殊支持计划》的通知各地级以上市党委组织部、宣传部，政府教育局、科学技术局（委）、财政局（委）、人力资源和社会保障（人力资源）局，省人才工作领导小组各成员单位：经省人才工作领导小组同意，现将《广东省培养高层次人才特殊支持计划》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。
中共广东省委组织部中共广东省委宣传部广东省教育厅广东省科学技术厅广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅2014年3月11日广东省培养高层次人才特殊支持计划为实施人才强省战略，建设人才高地，决定组织实施广东省培养高层次人才特殊支持计划，简称“广东特支计划”。
一、目标任务在全省有计划、有重点地遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，为“国家特支计划”选拔一批后备人才，为我省实现“三个定位、两个率先”的目标提供坚强的人才支撑和智力保障。
二、总体思路贯彻落实党和国家以及省委、省政府关于人才工作和高层次创新创业人才的一系列决策部署，突出高端引领，创新培养模式，加大支持力度，激发创造活力，培养造就规模宏大、素质优良、结构合理的高层次人才队伍。
三、遴选数额与基本要求“广东特支计划”包括3个层次9类人才：第一层次为杰出人才；第二层次为领军人才，包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、宣传思想文化领军人才、教学名师、百千万工程领军人才；第三层次为青年拔尖人才，包括科技创新青年拔尖人才、青年文化英才、百千万工程青年拔尖人才。
（一）“广东特支计划”杰出人才(百名南粤杰出人才培养工程)每年遴选一批，每批15名左右。
基本要求：有突出的学术水平，研究方向处于科技发展前沿领域，在本学科领域有重大发现和较大影响力，具有成长为中国科学院、中国工程院院士的潜力。
（二）“广东特支计划”领军人才每年遴选一批，每批140名左右。
1、科技创新领军人才。
每批30名左右。
基本要求：潜心应用研究，在国家和省中长期科技发展规划确立的重点方向，承担国家重大科技计划、战略性新兴产业重大专项或省级重大科技专项等重点项目，领衔高层次创新团队，成果具有重大创新性、产业化前景好。
广东省人力资源和社会保障厅关于做好我省2012年“国家特支计划”百千万领军人才推荐工作的通知
广东省人力资源和社会保障厅关于做好我省2012年“国家特支计划”百千万领军人才推荐工作的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.10.24•【字号】粤人社明电[2012]83号•【施行日期】2012.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文广东省人力资源和社会保障厅关于做好我省2012年“国家特支计划”百千万领军人才推荐工作的通知（粤人社明电〔2012〕83号）有关市人力资源和社会保障（人力资源）局，省直有关单位：现将《人力资源社会保障部办公厅关于做好2012年“国家特支计划”百千万领军人才推荐工作的通知》（人社厅函〔2012〕467号）转发给你们，并就有关事项通知如下：一、高度重视，广泛宣传。
实施“国家特支计划”，是推进人才强国战略的重要措施，对于应对日益激烈的国际人才竞争，更好统筹国内外两种人才资源，充分调动国内高层次人才的积极性、主动性，加强高层次人才队伍建设，具有十分重要的意义。
“国家特支计划”设立“百千万工程领军人才”评选平台，重点遴选支持1000名左右，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用的中青年领军人才。
这个平台的设立体现了中央对基础学科、基础研究高层次人才队伍建设的高度重视和关怀支持，也赋予了“百千万人才工程”以新的使命和更高的起点。
各单位要高度重视，精心组织，有计划有目的做好有关培养工作，要进行广泛宣传，让广大专业技术人员了解和支持这项人才培养工程，使更多的中青年人才积极投入到基础学科、基础研究工作，更好地推动创新工作。
二、严格条件，认真推荐。
百千万工程领军人才的具体标准为：50周岁以下，潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用。
2012年百千万工程领军人才从目前已入选百千万人才工程国家级人选中产生，重点选拔引导基础理论原始创新、推动基础学科创新发展的领军人才。
楼宏铭教授入选“广东特支计划”科技创新领军人才
该 公 司 在安 全 生 产 隐 忠 排 查 、 制度 建设、 安 全培 训 等 方 面 履职 到 位 导致 落 实 企 业 安 全 生 产 主 体 责 任缺 失， 致使 安全事故发 生
大瑶远航造纸厂被停产整改
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哈尔滨和鑫造纸公司发生火灾事故
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河南省造纸行业 “ 十强企业” 出炉
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广东省卫生健康委关于开展第七批“广东特支计划”省卫生健康委（卫生健康人才）项目揭榜申报工作的通知
广东省卫生健康委关于开展第七批“广东特支计划”省卫生健康委（卫生健康人才）项目揭榜申报工作的通知文章属性•【制定机关】广东省卫生健康委员会•【公布日期】2023.11.16•【字号】•【施行日期】2023.11.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文广东省卫生健康委关于开展第七批“广东特支计划”省卫生健康委（卫生健康人才）项目揭榜申报工作的通知各地级以上市卫生健康局（委），各高等医药院校，省直、中直驻粤及委直属有关单位：根据第七批“广东特支计划”工作部署及《广东省卫生健康委关于重新征集第七批“广东特支计划”省卫生健康委（卫生健康人才）榜单项目的通知》（粤卫人函〔2023〕64号），现公开发布第七批“广东特支计划”省卫生健康委（卫生健康人才）榜单项目并开展项目揭榜申报工作。
有关事项通知如下：一、榜单发布根据前期征集的榜单项目需求，经组织专家评审论证，确定36个领军人才、72个青年拔尖人才榜单项目（见附件1），现面向全社会公开发布榜单项目并开展项目揭榜申报工作。
二、揭榜对象条件（一）揭榜对象为2022年1月1日前在粤全职工作的省内各高等医药院校、科研院所、医疗卫生机构等从事卫生健康领域科学研究和临床实践的人才，入选后需继续全职在粤工作3年以上。
港澳地区专家、取得外国人永久居留身份证的外籍专家2022年1月1日前在粤全职工作且符合条件的，也可申报揭榜。
领军人才项目揭榜对象年龄不作限制，青年拔尖人才项目揭榜对象年龄原则上不超过40周岁（出生日期在1983年1月1日及以后），中医药领域青年拔尖人才可放宽至45周岁（出生日期在1978年1月1日及以后）。
除负责人以外的团队其他成员，对年龄、学历、职称及在粤全职工作时间等不作要求。
（二）揭榜对象须遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学品德和职业道德，无犯罪和医疗事故记录，不存在违反兼职取酬、知识产权、保密约定、竞业禁止等相关规定和违背科研诚信和科研伦理的行为，不存在承担国家及省级科研项目被动终止、结题验收不合格等情况。
广东特支计划评审流程
广东特支计划评审流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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广东特支计划评审流程
广东特支计划评审流程
一、申请阶段
1.申请资格确认
（1）确认申请单位符合特支计划资格
（2）确认申请项目符合特支计划范围
2.填写申请表
（1）填写《广东特支计划申请表》
（2）提供项目详细说明和预算
3.递交申请材料
（1）将申请表和相关材料提交给评审机构
二、材料审核
1.评审机构初步审核
（1）检查申请表和材料完整性
（2）确认符合申请条件
2.专家评审
（1）邀请领域专家进行评审
（2）综合评估项目的创新性和可行性
三、现场考察
1.安排现场考察
（1）查看项目实施场地
（2）与申请单位负责人沟通
2.汇报考察结果
（1）将考察结果提交给评审委员会
四、决策与公示
1.评审委员会讨论决定
（1）分析评审结果
（2）决定是否通过申请
2.公示评审结果
（1）公示通过项目名单
（2）公示未通过项目原因
五、发放资助
1.签订资助协议
（1）确定资助金额和条件
（2）签订资助协议
2.发放资金
（1）根据协议安排资金发放。
广东特支计划本土创新创业团队的培育目标
广东特支计划本土创新创业团队的培育目标摘要：一、引言二、广东特支计划简介三、本土创新创业团队培育目标1.目标一2.目标二3.目标三四、实现目标所需的条件和政策支持五、广东特支计划对我国创新创业的推动作用六、结论正文：一、引言随着全球经济一体化的不断深入，创新创业已成为世界各国推动经济发展的重要手段。
在我国，创新创业被提升为国家战略，各级政府纷纷出台相关政策支持创新创业。
广东作为我国改革开放的前沿阵地，一直致力于推动创新创业的发展。
本文将介绍广东特支计划本土创新创业团队的培育目标。
二、广东特支计划简介广东特支计划，全称为广东省特支人才计划，是广东省政府为推动高层次人才培养、吸引和激励而实施的一项重要人才工程。
该计划旨在通过选拔、培养和支持一批具有创新精神和创新能力的高层次人才，促进广东省经济社会发展和科技创新。
三、本土创新创业团队培育目标广东特支计划对本土创新创业团队的培育目标主要包括以下几个方面：1.目标一：培养具有国际竞争力的创新创业团队通过选拔、培养和支持一批具有国际视野、创新精神和创业能力的高层次人才，广东特支计划旨在培育出能够在国际市场上崭露头角、具备竞争力的创新创业团队。
2.目标二：促进科技成果转化广东特支计划鼓励创新创业团队将科技成果转化为实际生产力，推动产业升级和技术创新。
通过政策引导和资金支持，计划旨在激发创新创业团队的积极性，加速科技成果的转化。
3.目标三：培育新兴产业和创新型企业广东特支计划关注新兴产业和创新型企业的发展，通过培育创新创业团队，推动新兴产业的发展和创新型企业的崛起。
这有助于优化广东省产业结构，实现经济转型升级。
四、实现目标所需的条件和政策支持为实现上述培育目标，广东特支计划为创新创业团队提供了多种政策和资源支持，包括资金投入、人才引进、项目孵化、政策扶持等。
此外，创新创业团队还需要具备一定的基本条件，如明确的发展目标、创新的技术路线、合理的人才结构等。
五、广东特支计划对我国创新创业的推动作用广东特支计划作为广东省推动创新创业发展的重要举措，对我国创新创业具有积极的推动作用。
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2014年“广东特支计划”申报公告
文章来源：不详更新时间：2014/11/6 15:46:06
为实施人才强省战略，建设广东人才高地，根据《广东省培养高层次人才特殊支持计划》（简称“广东特支计划”，粤组通〔2014〕18号），2014年起每年在全省有计划、有重点地遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才。
现就2014年度各项目申报工作公告如下。
一、遴选对象数额和基本要求
遴选支持3个层次9类人才：
（一）第一层次为杰出人才（百名南粤杰出人才培养工程），15名。
基本要求：有突出的学术水平，研究方向处于科技发展前沿领域，在本学科领域有重大发现和较大影响力，具有成长为中国科学院、中国工程院院士的潜力。
（二）第二层次为领军人才，包括：
1、科技创新领军人才，30名。
基本要求：潜心应用研究，在国家和省中长期科技发展规划确立的重点方向，承担国家重大科技计划、战略性新兴产业重大专项或省级重大科技专项等重点项目，领衔高层次创新团队，成果具有重大创新性、产业化前景好。
2、科技创业领军人才，30名。
基本要求：运用自主知识产权创办企业的科技人才，且是企业核心专利技术或科技成果持有者，其企业符合我省产业发展方向并处于领先地位，对产业转型升级具有示范引领和辐射带动作用。
3、宣传思想文化领军人才，20名。
基本要求：坚持中国特色社会主义方向，拥护党的路线方针政策，在哲学社会科学理论研究、新闻出版、文学艺术、文化经营管理、文化科技等领域有精湛的学术造诣和较大影响力。
4、教学名师，30名。
基本要求：长期从事一线教学工作，师德高尚，爱岗敬业，教育理念先进，对教育思想和教学方法有重要创新，为教育事业作出突出贡献。
5、百千万工程领军人才，30名。
基本要求：潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用。
（三）第三层次为“青年拔尖人才”，包括：
1、科技创新青年拔尖人才，100名。
基本要求：35周岁以下，具有较强的科学研究和技术创新潜能，研究方向、技术路线有重大创新性和产业化前景，重点支持在一线从事应用性研究的青年人才。
2、青年文化英才，30名。
基本要求：35周岁以下，坚持中国特色社会主义方向，拥护党的路线方针政策，在哲学社会科学理论研究、新闻出版、文学艺术、文化经营管理、文化科技等领域具有较高学术造诣和较大发展潜力。
3、百千万工程青年拔尖人才，50名。
基本要求：35周岁以下，潜心基础研究，取得一定成果，具有较强的创新能力和发展潜力，对基础学科发展具有积极促进作用。
二、组织实施
1、本计划由省人才工作领导小组组织实施，由省委组织部牵头，在有关部门设立评选平台，组织开展相关类别人才的申报评选。
2、省人力资源社会保障厅负责“杰出人才”、“百千万工程领军人才”、“百千万工程青年拔尖人才”的申报评选；省科技厅负责“科技创新领军人才”、“科技创业领军人才”、“科技创新青年拔尖人才”的申报评选；省委宣传部负责“宣传思想文化领军人才”、“青年文化英才”的申报评选，有关申报事项另行通知；省教育厅负责“教学名师”的申报评选。
3、经资格审核、初评、复评、公示，报省人才工作领导小组同意后确定并公布最终入选名单。
三、有关事项
1、各项目具体申报时限、条件、申报评审程序及资助政策等，参见各项目具体申报指南（见省级财政资金管理平台、广东组织工作网及广东省人才工作管理平台）。
2、申报人本年度只能申报一个项目。
3、我省“珠江人才计划”入选者可申报“杰出人才”项目，不可申报其他项目。
4、申报人须按要求如实填写、报送申报材料，如发现有弄虚作假行为，一律取消申报资格。
中共广东省委组织部中共广东省委宣传部
广东省教育厅广东省科学技术厅
广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅
2014年10月28日。