《五险一金简介》PPT课件
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五险一金介绍 PPT课件
加盖公章， 2、住院时所发生费用的所 有底单与明细/并加盖急诊 章）
7
第6页
失业保险
失业保险缴费比例：单位缴费： 1% ；个人缴费：0.2%(城镇户口) 农业户口人员不缴费
8
第7页
什么情况下可以领取失业保险金
1、按照规定参加失业保险，缴费满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。
在三十日内向劳动和社会保障局提出工伤认定申 请
伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳 动能力鉴定
1、出院诊断证明 2、北京市住院费用专用收据 、《北京市工伤保险住院费用 清单》、北京市工伤保险住院 费用结算单 3、转院需提供转出医疗机构 的转出证明（加盖“工伤专用 章”的北京市医疗保险转诊单 ）
门诊就医
住院就医
1、须提供医院出具的“诊断证明” 和“医保定点医院证明”并加盖医 院公章 2、就诊时发生的各项费用有明细的 要逐一划价 3、所有缴费发票上需加盖“急诊章 ”
4、提供就医期间的原始收据、处方 底方、病历原件、检查明细单等各
类资料 5、报销前，本人应配合撰写“情况 说明”
1、医院开具出院小结并
本市户口必须具备以上三条才能领取失业保险金，外埠户口只 须具备本条件1、2条即可
9
第8页
可以领取几个月的失业保险金？
累计缴费年限
城镇户口
农业户口
备注
1年以上不满2年
3个月
1个月
城镇户口职工
2年以上不满3年 3年以上不满4年 4年以上不满5年
5年以上
6个月
2个月
9个月
3个月
12个月
4个月
每满一年增发一个月失业保险 金的办法计算
就近医院就诊（如有条件应选择本市二级或二级 以上医院），待病情稳定后转入工伤医疗服务协 议机构
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第6页
失业保险
失业保险缴费比例：单位缴费： 1% ；个人缴费：0.2%(城镇户口) 农业户口人员不缴费
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第7页
什么情况下可以领取失业保险金
1、按照规定参加失业保险，缴费满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。
在三十日内向劳动和社会保障局提出工伤认定申 请
伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳 动能力鉴定
1、出院诊断证明 2、北京市住院费用专用收据 、《北京市工伤保险住院费用 清单》、北京市工伤保险住院 费用结算单 3、转院需提供转出医疗机构 的转出证明（加盖“工伤专用 章”的北京市医疗保险转诊单 ）
门诊就医
住院就医
1、须提供医院出具的“诊断证明” 和“医保定点医院证明”并加盖医 院公章 2、就诊时发生的各项费用有明细的 要逐一划价 3、所有缴费发票上需加盖“急诊章 ”
4、提供就医期间的原始收据、处方 底方、病历原件、检查明细单等各
类资料 5、报销前，本人应配合撰写“情况 说明”
1、医院开具出院小结并
本市户口必须具备以上三条才能领取失业保险金，外埠户口只 须具备本条件1、2条即可
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第8页
可以领取几个月的失业保险金？
累计缴费年限
城镇户口
农业户口
备注
1年以上不满2年
3个月
1个月
城镇户口职工
2年以上不满3年 3年以上不满4年 4年以上不满5年
5年以上
6个月
2个月
9个月
3个月
12个月
4个月
每满一年增发一个月失业保险 金的办法计算
就近医院就诊（如有条件应选择本市二级或二级 以上医院），待病情稳定后转入工伤医疗服务协 议机构
《五险一金·五险》PPT课件
LOGO
基本医疗保险
LOGO
医疗 保险
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同 缴纳基本医疗保险费。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家 规定年限的（25年），退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受 基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
的银行账号等指标项目，“五证合一”后由企业在为职工办理社会保险登 记时提供。企业基本信息由社保经办机构从工商部门注册信息中直接调取 ，并按照企业提供的职工信息完成职工参保登记，职工参保登记时相关信 息发生变更的，由企业向社保经办机构办理变更手续。
LOGO
社会保险登记·“五证合一”
原社会保险登记证定期验证时，要求企业填报的参加社会保险人 数、缴费工资总额、缴费金额、欠缴社会保险费等情况，纳入企业年 度报告，由企业自行向工商部门报告并向社会公示。
单位填写增员表《参保单位新增加养老、工伤保险职工申报表》一式 三份，盖单位公章。
养老保险关系转入·办事程序
养L老OGO
保险
申请
提交《接续申请表》和原参保地《缴费凭证》
审核
转移人员是否提供完整的姓名、身份证号码、转移人员缴费 记录是否存在重复，审核无误后系统提交《基本养老保险关 系转移接续联系函》
办理 待核心平台出现对方发出的转移接续信息表后，导入系统
养保L老险OGO
办理条件： 1、参保人员与单位签订劳动合同（增员）；灵活就业人员参保缴费 2、填写《基本养老保险关系转移接续申请表》新参保单位盖章（灵 活就业参保人员表格无需盖章） 3、提供对方社保开具的《缴费凭证》 申报材料： 1、《基本养老保险关系转移接续申请表》 2、转出地社保机构开具的《缴费凭证》 3、转出地社保机构开具的《转移接续信息表》
《险一金基础知识》课件
提取条件
职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请提取住房 公积金。
使用范围
除了购房，职工还可以用于租房、翻建住房、大修住房、支付物业 费等生活支出。
提取流程
职工需要提供相关证明材料，如购房合同、租房协议等，到住房公 积金管理中心办理提取手续。
住房公积金的特殊待遇
享受低息贷款
01
职工在使用住房公积金购房时，可以享受比商业贷款更低的利
恢复条件
在终止发放后，如果再次失业，符合 领取失业保险金条件的，可以重新申 请领取失业保险金。
05
生育保险
生育保险的缴纳
生育保险费由用人单位缴纳，个 人不缴纳。
生育保险费的缴纳标准根据各地 区经济发展状况而定，一般由当
地社保部门公布。
用人单位在缴纳生育保险费时， 应同时缴纳其他社会保险费。
生育保险的报销
五险一金为企业提供了稳定的人力资 源，有助于企业的可持续发展，从而 促进经济发展。
维护社会稳定
通过保障职工的基本生活权益，五险 一金有助于减少社会矛盾，维护社会 稳定。
02
养老保险
养老保险的缴纳
01
02
03
缴纳方式
个人和单位共同缴纳养老 保险，个人缴纳部分从工 资中扣除，单位缴纳部分 则由企业承担。
根据失业人员失业前所在单位 和本人累计缴费时间确定，最 长不超过24个月。
领取标准
按照当地最低工资标准的80% 确定，但不得低于当地城市居 民最低生活保障标准。
领取方式
由失业保险经办机构按月发放 至个人银行账户。
失业保险金的终止与恢复
终止条件
重新就业、应征服兵役、移居境外、 享受基本养老保险待遇、达到法定退 休年龄等情形下，失业保险金将终止 发放。
职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请提取住房 公积金。
使用范围
除了购房，职工还可以用于租房、翻建住房、大修住房、支付物业 费等生活支出。
提取流程
职工需要提供相关证明材料，如购房合同、租房协议等，到住房公 积金管理中心办理提取手续。
住房公积金的特殊待遇
享受低息贷款
01
职工在使用住房公积金购房时，可以享受比商业贷款更低的利
恢复条件
在终止发放后，如果再次失业，符合 领取失业保险金条件的，可以重新申 请领取失业保险金。
05
生育保险
生育保险的缴纳
生育保险费由用人单位缴纳，个 人不缴纳。
生育保险费的缴纳标准根据各地 区经济发展状况而定，一般由当
地社保部门公布。
用人单位在缴纳生育保险费时， 应同时缴纳其他社会保险费。
生育保险的报销
五险一金为企业提供了稳定的人力资 源，有助于企业的可持续发展，从而 促进经济发展。
维护社会稳定
通过保障职工的基本生活权益，五险 一金有助于减少社会矛盾，维护社会 稳定。
02
养老保险
养老保险的缴纳
01
02
03
缴纳方式
个人和单位共同缴纳养老 保险，个人缴纳部分从工 资中扣除，单位缴纳部分 则由企业承担。
根据失业人员失业前所在单位 和本人累计缴费时间确定，最 长不超过24个月。
领取标准
按照当地最低工资标准的80% 确定，但不得低于当地城市居 民最低生活保障标准。
领取方式
由失业保险经办机构按月发放 至个人银行账户。
失业保险金的终止与恢复
终止条件
重新就业、应征服兵役、移居境外、 享受基本养老保险待遇、达到法定退 休年龄等情形下，失业保险金将终止 发放。
五险一金简介ppt课件
他的指数化月平均缴费工资则为： 2000×[（60%×9+80%+90%+100%×4）÷15]=2000×74%=1480元
例：某公司男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职 工月平均工资为4000元，个人平均缴费基数为60%。累 计缴费年限为15年，个人账户储存额为60500元，问他 退休后可以领到多少钱的养老金？
第 二 步
社保卡样
公积金联名卡样
社保卡
门诊
挂号
住院 医疗
账户 查询
可用于
药房
公积金联名卡 账户 查询 提取 可用于
储蓄
内容：
1 什么是五险一金 2 五险一金缴费 3 怎样查询五险一金的缴费情况 4 如何使用五险一金
养老保险
退休Te养xt老金
一次性 抚恤金
男连年续满足六额十缴周费
岁满，15女年年（满累五计
内容：
2 五险一金缴费
缴费情况
社保
险种
养老保 险
医疗保 险
失业保险 工伤保险 生育保险
合计
单位缴 费%
20
7.5
1.5
0.42
0.3
29.72
个人缴 费%
8
2
1
0
0
11
以工资总额为基数
例1：以1441元为缴费基数，单位应缴29.72%*1441=428.27元，个人 应缴11%*1441=158.51元，合计缴费金额为586.78元。
用途
应由个人承担的 住院医疗费用
3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。
为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工 因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗 服务或物质帮助的社会保险。
例：某公司男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职 工月平均工资为4000元，个人平均缴费基数为60%。累 计缴费年限为15年，个人账户储存额为60500元，问他 退休后可以领到多少钱的养老金？
第 二 步
社保卡样
公积金联名卡样
社保卡
门诊
挂号
住院 医疗
账户 查询
可用于
药房
公积金联名卡 账户 查询 提取 可用于
储蓄
内容：
1 什么是五险一金 2 五险一金缴费 3 怎样查询五险一金的缴费情况 4 如何使用五险一金
养老保险
退休Te养xt老金
一次性 抚恤金
男连年续满足六额十缴周费
岁满，15女年年（满累五计
内容：
2 五险一金缴费
缴费情况
社保
险种
养老保 险
医疗保 险
失业保险 工伤保险 生育保险
合计
单位缴 费%
20
7.5
1.5
0.42
0.3
29.72
个人缴 费%
8
2
1
0
0
11
以工资总额为基数
例1：以1441元为缴费基数，单位应缴29.72%*1441=428.27元，个人 应缴11%*1441=158.51元，合计缴费金额为586.78元。
用途
应由个人承担的 住院医疗费用
3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。
为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工 因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗 服务或物质帮助的社会保险。
《五险一金知识》ppt课件
三、年度工资申报
1、各参保企业每年在3月底前都要进行年度工资申报，即以 职工上年度的应发月平均工资作为本年度的缴费基数。申报 时除报“年度工资申报”表外，在履行张榜公布、工会签章 或职工代表签名手续后，同时提供《重庆市参加社会保险单 位职工工资总额汇总表》。
2、在上年度社平工资公布后，社保系统将对各单位申报的工 资进行60%---300%的上下限处理，不足下限的将提高到下限， 超过上限的按社平上限处理，在范围内的按实际申报工资作 为缴费基数，同时对前几个月的基数要按新基数进行补差处 理，补差产生的应缴费反映在下个月的月征收计划中。
参保人员在社保局办理参保手续
参保员工出示《基本养老保险参保缴费凭 证》，填写单位编号、个人编号、联系电 话、加盖单位章
社保局对《基本养老保险参保缴费凭证》 及相关资料进行审核，向原参保地社保 经办机构发出《转移接续联系函》
社保局收到转出地社保机构的《转 移接续信息表》和转移基金后，办 理信息录入接续手续
3、在上年度社平工资公布前，参保单位职工和个人参保人员 因各种原因需及时办理基本社会保险关系转移手续的，社保 系统将按照不低于上上年度全市职工月平均工资60%、不高 于300%的原则，为其核定当年的月缴费基数。
四、养老保险
（一）养老保险关系跨省转移
养老关系转移接续
转入
转出
参保人员到原参保地社保经办机构申 请开具《基本养老保险参保缴费凭证》
划入。
六、医疗保险
（三）基本医疗保险缴费年限及补缴不足年限资金来源的规定：
1、缴费年限的规定：2002年1月1日后，随用人单位参加职工医疗 保险的参保人员，按规定办理退休时，其基本医疗保险缴费年限男 满30周年、女满25周年的。对不足上述缴费（或实际缴费）年限的， 应在办理退休之月办理一次性补缴。标准为按本单位上年度在职职 工人均缴费基数8%为一个年度的缴费额,一次性补足不足年限的基 本医疗保险后,享受退休人员的基本医疗保险待遇;未申请补缴的， 不享受医疗保险待遇，同时解除医疗保险关系。
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工伤保险
什么情况下算工伤
工伤保险
工伤保险
当发生工伤后怎么办
工伤保险
待遇： 根据伤残鉴定等级享受一次性伤残补助金
失业保险
Concet
领取条件
领取程序
计发标准
领取失业保险金的期限最长为24个月
领取标准
失业保险金按被保险人原单位所在地最低工资标准的 80％，逐月计发。
住房公积金
可用位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配
货币化、社会化和法制化的主要形式。
2.具有强制性、互助性、保障性特点。
住房公积金的用途
1. 用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何 单位和个人不得挪作它用。 有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户 内的存储余额：
① 购买、建造、翻建、大修自住住房的 ② 离休、退休的 ③ 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的 ④ 出境定居的 ⑤ 偿还购房贷款本息的 ⑥ 房租超出家庭工资收入的规定比例的
内容：
1 什么是五险一金 2 五险一金缴费 3 五险一金的信息查询 4 如何使用五险一金
社公保积金 成都市住房公积金
1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会 劳动生活后才自动发生作用的。
（男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年）
2.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其 提供稳定可靠的生活来源。
他的指数化月平均缴费工资则为： 2000×[（60%×9+80%+90%+100%×4）÷15]=2000×74%=1480元
例：某公司男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职 工月平均工资为4000元，个人平均缴费基数为60%。累 计缴费年限为15年，个人账户储存额为60500元，问他 退休后可以领到多少钱的养老金？
五险一金分析PPT课件
医保卡
医疗保险
个人帐户的使用范围：
ห้องสมุดไป่ตู้
一类医院：200元起付 二类医院：400元起付 三累医院：600元起付 支付比例：在职员工95%
（一）门诊、急诊的医疗费用；
（二）到定点零售药店购药的费用；
（三）基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用；
（四）超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担
1、购商品房； 2、商品房还贷；
3、农村自建房屋或房屋大修； 4、解除劳动关系； 5、退休、出国定居……
一份“投入” 两份“回报”！ 交6%，提取12%哦！
第15页/共19页
住房公积金
还款额
利
率
商业贷款
贷款额
(利率6.6%)
公积金贷款 (利率4.5%)
20万 1503元\月
1265元\月
30万 2254元\月
客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第11页/共19页
工伤保险
职工有下列情形之一的应当视同为工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经 抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残军人证，到用人单 位后旧伤复发的。
后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供 医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度
范围：医疗费用是病人为治病而发生的各种
费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包 括住院、护理、医院设备等的费用。
2% + 8%
个人缴纳
公司缴纳
第9页/共19页
住院记得带医 保手册，医保 卡可在药房设 置密码哦！
医疗保险
个人帐户的使用范围：
ห้องสมุดไป่ตู้
一类医院：200元起付 二类医院：400元起付 三累医院：600元起付 支付比例：在职员工95%
（一）门诊、急诊的医疗费用；
（二）到定点零售药店购药的费用；
（三）基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用；
（四）超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担
1、购商品房； 2、商品房还贷；
3、农村自建房屋或房屋大修； 4、解除劳动关系； 5、退休、出国定居……
一份“投入” 两份“回报”！ 交6%，提取12%哦！
第15页/共19页
住房公积金
还款额
利
率
商业贷款
贷款额
(利率6.6%)
公积金贷款 (利率4.5%)
20万 1503元\月
1265元\月
30万 2254元\月
客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第11页/共19页
工伤保险
职工有下列情形之一的应当视同为工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经 抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残军人证，到用人单 位后旧伤复发的。
后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供 医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度
范围：医疗费用是病人为治病而发生的各种
费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包 括住院、护理、医院设备等的费用。
2% + 8%
个人缴纳
公司缴纳
第9页/共19页
住院记得带医 保手册，医保 卡可在药房设 置密码哦！
解读五险一金ppt课件
2、住房公积金的缴费基数：
每年四月份调整一次（调薪后），全年的缴费基数不再有变化。 2010年度公积金缴费的上限为：12447
薪资单（举例）
收入项 固定工资 奖金 餐费补助 交通费 其它增项 社保其它增项 年底奖金
应付工资
金额
个人扣减项
1500.00 养老保险 0.00 医疗保险
200.00 失业保险
参保人年龄 35周岁以下 35周岁（含）以上至45周岁 45周岁（含）以上至退休 退休人员
划入的比例
0.80%
1%
1.50%
4%
3、医疗保险待遇
门诊就医流程图：
A、门诊医疗
参保人到定点医疗机构看门诊时，一般的就诊程序是：
挂号：参保人就医时必须使用社会保障卡刷卡，挂号费用现金支付。 建立病历：定点医疗机构根据情况，在挂号室建立门诊病历，以方便
凭身份证持失业保险手册到户口所在地享受
办理失业金时需要提供的资料：
失业保险金申领登记表 1寸照片三张 身份证和户口本原件 人事档案 招工登记表 劳动合同 解除劳动合同证明（被动的） 社保办出具的减员表
2、失业保险的领取：
领取失业保险金的期限：
累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年，领取3个月 失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失 业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间满10年 以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月
国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他 费用
三、医疗保险
医疗保险是指国家通过立法强制实行的，费用由用人单位和
个人共同缴纳，医疗保险费由医疗保险机构支付，以解决劳动 者因患病或受伤害带来的医疗风险。
1、享受医疗保险的前提条件
每年四月份调整一次（调薪后），全年的缴费基数不再有变化。 2010年度公积金缴费的上限为：12447
薪资单（举例）
收入项 固定工资 奖金 餐费补助 交通费 其它增项 社保其它增项 年底奖金
应付工资
金额
个人扣减项
1500.00 养老保险 0.00 医疗保险
200.00 失业保险
参保人年龄 35周岁以下 35周岁（含）以上至45周岁 45周岁（含）以上至退休 退休人员
划入的比例
0.80%
1%
1.50%
4%
3、医疗保险待遇
门诊就医流程图：
A、门诊医疗
参保人到定点医疗机构看门诊时，一般的就诊程序是：
挂号：参保人就医时必须使用社会保障卡刷卡，挂号费用现金支付。 建立病历：定点医疗机构根据情况，在挂号室建立门诊病历，以方便
凭身份证持失业保险手册到户口所在地享受
办理失业金时需要提供的资料：
失业保险金申领登记表 1寸照片三张 身份证和户口本原件 人事档案 招工登记表 劳动合同 解除劳动合同证明（被动的） 社保办出具的减员表
2、失业保险的领取：
领取失业保险金的期限：
累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年，领取3个月 失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失 业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间满10年 以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月
国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他 费用
三、医疗保险
医疗保险是指国家通过立法强制实行的，费用由用人单位和
个人共同缴纳，医疗保险费由医疗保险机构支付，以解决劳动 者因患病或受伤害带来的医疗风险。
1、享受医疗保险的前提条件
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
他的指数化月平均缴费工资则为： 2000×[（60%×9+80%+90%+100%×4）÷15]=2000×74%=1480元
例：某公司男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职 工月平均工资为4000元，个人平均缴费基数为60%。累 计缴费年限为15年，个人账户储存额为60500元，问他 退休后可以领到多少钱的养老金？
解：4000×（1+60%）÷2 ×15 ×1%+60500 ÷139 =480+435.25=915.25元
医疗保险
统筹账户
单位缴纳的金额扣除划入个人账户的金额 Concet
统筹账户
Conc入e院t 时医疗保险连续足额
缴满12个月以上人员
单位职工缴费不足12个月社如保发定生点突医发疗重机大构疾 病，由单位申报，社保局核实后可报销
出院后直接与医院结算个人应负担 的部分，其余由医院与社保局结算
医疗费用
报销额
举例说明
某参保人员在定点医疗机构实际发生住院医疗费用20000元，
其中属于符合基本医疗保险药C品o目nc录e、t 诊疗项目、医疗服务设施
标准的范围和给付标准的医疗费用为18000元，不属于基本医疗保 险支付范围的费用2000元，当地住院起付标准为800元，统筹基 金支付范围内费用的支付比例为85%。那么，该参保人员实际发 生的20000元住院医疗费用中应由医疗保险统筹基金支付的金额？
内容：
1 什么是五险一金 2 五险一金缴费 3 五险一金的信息查询 4 如何使用五险一金
社公保积金 成都市住房公积金
1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会 劳动生活后才自动发生作用的。
（男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年）
2.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其 提供稳定可靠的生活来源。
.
11
缴费情况
公 积 金
单位缴费 个人缴费
6% 例2：以1200元为缴费基数，单位应缴 1200*6%=72元，个人应缴1200*6%=72元，合
6% 计缴费金额为144元。
.
12
内容：
3 五险一金的信息查询
社保查询
第一步
第二步
或凭社保卡及身份证到社保局柜台查询
第三步
公积金查询
第一步 如无公积金联名卡可在人力资源部人事助理处查询
本人指数化月均缴费工资
举例说明：
如一个职工自1998年一直以60%的平均工资缴纳了9年的社会保险金， 07年以80%，08年以90%，以后每年则以全省平均工资100%为基数缴纳 社会保险金，如果到他缴了15年时正好达到退休年龄，那他的指数化月 平均工资是多少呢？ 假设退休时的上年度全省月均工资为2000元。
指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受 意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以 及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮 助的一种社会保险制度。
国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时 中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和 产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给 予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
（实际发生住院医疗费用 - 不属于基本医疗保险支付范围的费 用（自费） -当地住院起付标准）×支付比例，即（20000－ 2000－800）×85%=14620元。
个人账户
Concet
个人 账户
个人账户
Concet
生育保险
生育津贴
女职工：以女职工生产前12个月本人的生育保险 缴费工多资胞总胎额的除每以多36生5产日一后个，婴按儿不增同加情1形5分日别计 算生育津贴
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金 =（全省上 年度在岗职工月平均工 资+本人指数化月平均 缴费工资）÷2×缴费年 限×1%
个人账户养老金=个人 账户储存额÷计发月数 （50岁为195、55岁为 170、60岁为139，不再 统一是120了）
本人指数化月平均缴费 工资=全省上年度在岗 职工月平均工资×本人 平均缴费指数
3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。
为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工 因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗 服务或物质帮助的社会保险。
劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收 入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机 会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的 一种社会保险制度。
第 二 步
社保卡样
.
16
公积金联名卡样
.
17
社保卡
门诊
挂号
住院 医疗
账户 查询
可Байду номын сангаас于
药房
公积金联名卡
账户
查询
提取
可用于
储蓄
内容：
1 什么是五险一金 2 五险一金缴费 3 怎样查询五险一金的缴费情况 4 如何使用五险一金
养老保险
退休Te养xt老金
一次性 抚恤金
男 岁 十 工连 满 缴 达 年年 ， 周 龄续 费 到 龄15满 女 岁 满足 满 国年六 年 ， 十1额 家（5十 满 连 年缴 退年累周 五 续 的费 休）计、 丧葬补 助费
扣除起付标准
起付标准
大部分医院都有医院的等级标示如果 没有可向该院医生咨询
起付标准
符合条件并与医疗保险经办机构签订住院医疗服务 协议的社区卫生服务中心 (含乡镇卫生院)
住院医疗报销
个人垫付
当医院与社出保院局2个没月有内联提网交的规情定况资下料（到医金院牛刷不了 社保卡） 区社保局医疗科
医院结算
住房公积金
1.单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配
货币化、社会化和法制化的主要形式。
2.具有强制性、互助性、保障性特点。
.
8
住房公积金的用途
1. 用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何 单位和个人不得挪作它用。 有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户 内的存储余额：
① 购买、建造、翻建、大修自住住房的 ② 离休、退休的 ③ 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的 ④ 出境定居的 ⑤ 偿还购房贷款本息的 ⑥ 房租超出家庭工资收入的规定比例的
.
9
内容：
2 五险一金缴费
缴费情况
社保
险种
养老保 险
医疗保 险
失业保险 工伤保险 生育保险
合计
单位缴 费%
20
7.5
1.5
0.42
0.3
29.72
个人缴 费%
8
2
1
0
0
11
以工资总额为基数 例1：以1441元为缴费基数，单位应缴29.72%*1441=428.27元，个人
应缴11%*1441=158.51元，合计缴费金额为586.78元。
例：某公司男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职 工月平均工资为4000元，个人平均缴费基数为60%。累 计缴费年限为15年，个人账户储存额为60500元，问他 退休后可以领到多少钱的养老金？
解：4000×（1+60%）÷2 ×15 ×1%+60500 ÷139 =480+435.25=915.25元
医疗保险
统筹账户
单位缴纳的金额扣除划入个人账户的金额 Concet
统筹账户
Conc入e院t 时医疗保险连续足额
缴满12个月以上人员
单位职工缴费不足12个月社如保发定生点突医发疗重机大构疾 病，由单位申报，社保局核实后可报销
出院后直接与医院结算个人应负担 的部分，其余由医院与社保局结算
医疗费用
报销额
举例说明
某参保人员在定点医疗机构实际发生住院医疗费用20000元，
其中属于符合基本医疗保险药C品o目nc录e、t 诊疗项目、医疗服务设施
标准的范围和给付标准的医疗费用为18000元，不属于基本医疗保 险支付范围的费用2000元，当地住院起付标准为800元，统筹基 金支付范围内费用的支付比例为85%。那么，该参保人员实际发 生的20000元住院医疗费用中应由医疗保险统筹基金支付的金额？
内容：
1 什么是五险一金 2 五险一金缴费 3 五险一金的信息查询 4 如何使用五险一金
社公保积金 成都市住房公积金
1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会 劳动生活后才自动发生作用的。
（男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年）
2.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其 提供稳定可靠的生活来源。
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11
缴费情况
公 积 金
单位缴费 个人缴费
6% 例2：以1200元为缴费基数，单位应缴 1200*6%=72元，个人应缴1200*6%=72元，合
6% 计缴费金额为144元。
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12
内容：
3 五险一金的信息查询
社保查询
第一步
第二步
或凭社保卡及身份证到社保局柜台查询
第三步
公积金查询
第一步 如无公积金联名卡可在人力资源部人事助理处查询
本人指数化月均缴费工资
举例说明：
如一个职工自1998年一直以60%的平均工资缴纳了9年的社会保险金， 07年以80%，08年以90%，以后每年则以全省平均工资100%为基数缴纳 社会保险金，如果到他缴了15年时正好达到退休年龄，那他的指数化月 平均工资是多少呢？ 假设退休时的上年度全省月均工资为2000元。
指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受 意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以 及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮 助的一种社会保险制度。
国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时 中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和 产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给 予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
（实际发生住院医疗费用 - 不属于基本医疗保险支付范围的费 用（自费） -当地住院起付标准）×支付比例，即（20000－ 2000－800）×85%=14620元。
个人账户
Concet
个人 账户
个人账户
Concet
生育保险
生育津贴
女职工：以女职工生产前12个月本人的生育保险 缴费工多资胞总胎额的除每以多36生5产日一后个，婴按儿不增同加情1形5分日别计 算生育津贴
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金 =（全省上 年度在岗职工月平均工 资+本人指数化月平均 缴费工资）÷2×缴费年 限×1%
个人账户养老金=个人 账户储存额÷计发月数 （50岁为195、55岁为 170、60岁为139，不再 统一是120了）
本人指数化月平均缴费 工资=全省上年度在岗 职工月平均工资×本人 平均缴费指数
3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。
为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工 因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗 服务或物质帮助的社会保险。
劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收 入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机 会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的 一种社会保险制度。
第 二 步
社保卡样
.
16
公积金联名卡样
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17
社保卡
门诊
挂号
住院 医疗
账户 查询
可Байду номын сангаас于
药房
公积金联名卡
账户
查询
提取
可用于
储蓄
内容：
1 什么是五险一金 2 五险一金缴费 3 怎样查询五险一金的缴费情况 4 如何使用五险一金
养老保险
退休Te养xt老金
一次性 抚恤金
男 岁 十 工连 满 缴 达 年年 ， 周 龄续 费 到 龄15满 女 岁 满足 满 国年六 年 ， 十1额 家（5十 满 连 年缴 退年累周 五 续 的费 休）计、 丧葬补 助费
扣除起付标准
起付标准
大部分医院都有医院的等级标示如果 没有可向该院医生咨询
起付标准
符合条件并与医疗保险经办机构签订住院医疗服务 协议的社区卫生服务中心 (含乡镇卫生院)
住院医疗报销
个人垫付
当医院与社出保院局2个没月有内联提网交的规情定况资下料（到医金院牛刷不了 社保卡） 区社保局医疗科
医院结算
住房公积金
1.单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配
货币化、社会化和法制化的主要形式。
2.具有强制性、互助性、保障性特点。
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8
住房公积金的用途
1. 用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何 单位和个人不得挪作它用。 有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户 内的存储余额：
① 购买、建造、翻建、大修自住住房的 ② 离休、退休的 ③ 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的 ④ 出境定居的 ⑤ 偿还购房贷款本息的 ⑥ 房租超出家庭工资收入的规定比例的
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内容：
2 五险一金缴费
缴费情况
社保
险种
养老保 险
医疗保 险
失业保险 工伤保险 生育保险
合计
单位缴 费%
20
7.5
1.5
0.42
0.3
29.72
个人缴 费%
8
2
1
0
0
11
以工资总额为基数 例1：以1441元为缴费基数，单位应缴29.72%*1441=428.27元，个人
应缴11%*1441=158.51元，合计缴费金额为586.78元。