隐形冠军示范培育企业申请计划书
广西制造业单项冠军企业培育现状及对策建议
0引言制造业单项冠军是指长期专注于制造业某些特定细分产品市场，生产技术或工艺国际领先，单项产品市场占有率位居全球前列的企业。
作为制造业皇冠上的“明珠”、金字塔的“塔尖”，制造业单项冠军数量和质量成为衡量区域制造业发展水平的重要指标。
我国高度重视制造业单项冠军企业培育工作，在《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中明确提出，要“实施领航企业培育工程，培育一批具有生态主导力和核心竞争力的龙头企业。
推动中小企业提升专业化优势，培育专精特新‘小巨人’企业和制造业单项冠军企业”。
截至2023年3月，工业和信息化部在全国范围内已遴选出7个批次制造业单项冠军，共计1187家。
从省份分布来看，浙、鲁、苏、粤4个省市强势领跑，入围制造业单项冠军企业（产品）数量合计677家，占据全国制造业单项冠军版图近6成份额［1］。
当前，制造业单项冠军的实力角逐将更趋激烈，广西面临“不进则退、慢进亦退”的严峻挑战，迫切需要加强示范引领和政策支持，引导企业聚焦实业、深耕主业，培育打造一批制造业单项冠军。
1广西制造业单项冠军培育现状1.1国家级制造业单项冠军企业2016年，工业和信息化部出台《制造业单项冠军企业培育提升专项行动实施方案》。
2021年，工业和信息化部、科技部、财政部、商务部、国资委、证监会联合发布《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》，力争梯度培育格局在2025年基本成型，发展形成万家“小巨人”企业、千家单项冠军企业和一大批领航企业。
全国各地纷纷积极响应制造业单项冠军倡导行动，引导企业从“推着报”转向“主动报”“踊跃报”，呈现出入选数量增加、覆盖面扩大、地区分布渐趋平衡的态势，截至2023年3月，全国共有1187家企业入围，分布于机械、电子信息、石化、纺织、轻工、有色、建材、钢铁、医药、船舶等行业，全国31个省区市中，仅青海和西藏尚无制造业单项冠军，而广西仅有上汽通用五菱汽车股份有限公司、广西柳工机械股份有限公司、中国化学工业桂林工程有限公司3家公司生产的产品入选国家单项冠军产品，单项冠军企业数量极少，位居全国排名第24位，处于全国下游水平，示范效应不突出［1］。
产业培育专项扶持资金申请书
产业培育专项扶持资金申请书尊敬的评审专家：我写信是为了申请产业培育专项扶持资金，以支持我所在的企业的发展。
本函应用在此呈交我们的申请。
首先，我要向您介绍一下我们的企业背景。
我所在的企业是一家年轻的创业公司，成立于两年前。
我们公司在充满竞争和挑战的市场中不断努力，旨在为消费者提供高品质的产品和优质的服务。
我们的核心业务是生产和销售电子设备，如智能手机和平板电脑，同时我们也提供相应的售后服务。
鉴于目前在市场中的激烈竞争，我们迫切需要资金来推动企业发展。
通过申请产业培育专项扶持资金，我们希望能够获得财务支持，以实现以下目标：1.扩大生产规模：我们计划增加设备和设施的投资，以满足不断增长的市场需求。
通过扩大生产能力，我们将能够更好地满足客户的需求，加强市场竞争力。
2.产品研发：我们将使用资金来加大研发投入，提高产品的创新力和竞争力。
我们致力于开发出更先进、更功能强大的产品，以吸引更多的客户。
3.市场营销：我们希望利用资金来提升市场推广和营销活动的效果。
这将包括广告宣传、市场调研和销售促销等方面的投资，以提高品牌知名度和市场份额。
4.人才培养：我们计划投资于员工培训和教育，提高员工的专业素养和技能水平。
这将有助于提高企业的整体竞争力和创新能力。
以上是我们的发展计划，我们相信通过产业培育专项扶持资金的帮助，我们将能够实现这些目标。
我们公司具备良好的管理团队和优秀的员工团队，我们有能力有效地利用和运营这些资金，以取得良好的经济回报。
在此，我们真诚地希望能够得到您的支持和认可。
这笔资金将为我们提供一个难得的机会，促进我们企业的发展和成长。
我们相信，通过我们的努力和合作，我们将能够实现共同的目标。
谢谢您的宝贵时间和考虑。
我们期待着您的回复。
真诚的问候。
哈尔滨市制造业单项冠军示范企业及产品遴选办法(试行)
哈尔滨市制造业单项冠军示范企业及产品遴选办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》《工业和信息化部制造业单项冠军企业培育提升专项行动实施方案》《黑龙江省"隐形冠军〃企业培育实施方案》《关于加快推动哈尔滨市制造业高质量发展实现工业强市若干政策措施》等文件精神，梯度培育一批制造业优质企业，引导企业“深耕〃所属细分行业，专注于细分行业产品创新、质量提升和品牌培育，持续开展关键技术、核心零部件攻关，打造企业核心竞争力，推动我市产业基础能力和产业链现代化水平提升，助推我市制造业高质量发展，结合实际，特制定本办法。
第二条本办法适用于哈尔滨市工业和信息化局组织开展的哈尔滨市制造业单项冠军示范企业及产品的遴选、服务、政策支持等活动。
第三条哈尔滨市制造业单项冠军企业是指在哈尔滨市行政区域内依法设立的制造业企业,长期专注于制造业某些特定细分产品市场，具有较强的创新能力，生产技术或工艺达到国内领先水平，单项产品市场占有率位居全国行业前列或全省领先的制造业企业或产品。
第四条哈尔滨市制造业单项冠军企业认定管理工作遵循企业自愿与政府引导相结合、培育与提升相结合、示范引领与总结推广相结合的原则。
哈尔滨市工业和信息化局每年遴选并公布新一批次哈尔滨市制造业单选项冠军示范企业及产品名单。
第五条依据本办法认定的哈尔滨市制造业单项冠军示范企业及产品，可依据《关于加快推动哈尔滨制造业高质量发展实现工业强市若干政策措施》等有关规定，享受首次遴选（认定）的市级单项冠军企业、产品分别给予一次性奖励50万元、20万元等鼓励支持政策。
对获得哈尔滨市制造业单项冠军示范企业、单项冠军产品的企业，优先推荐申报国家和省有关支持类、鼓励类认定。
第二章组织与实施第六条哈尔滨市工业和信息化局负责哈尔滨市制造业单项冠军示范企业及产品遴选工作。
主要职责为：（一）负责发布年度征集哈尔滨市制造业单项冠军示范企业及产品遴选工作的通知。
浙江隐形冠军培育企业申报表
□竹木制品 □文体用品 □金属制品 □物料搬运设备 □泵阀轴承 □汽车零部件 □低压电气 □家用电器 □照明器具 □废弃资源综合利用 □其他
企业近三年获得荣誉情况
获得国家、省、市、县（区、市）级政策和资金扶持情况。请简要说明（年份、项目名称、扶持额度、主管部门）
持续创新：近三年企业新产品产值率为%、%、
%。被评定为（省级企业技术中心/省级创新型企业/其他省级以上科技类荣誉称号或奖项等）。
以上情况真实有效
法人代表签字
县（市、区）意见：
年 月 日
（盖章）
设区市经信委意见：
年 月 日
（盖章）
浙江省“隐形冠军”（培育）企业申报表
□申报隐形冠军培育企业□申报隐形冠军企业
一、企业基础信息
单位名称
（加盖公章）
归口行业
成立时间
所在县（市、区）
推荐协会
联系地址
注册资本
银行信用等级
法人代表
联系方式
联系人及职务
联系方式
电子邮箱
传 真
主要产品
主要产品是否为自主品牌
主要产品在全国（或区域）市场的份额
专利（或专有技术、软件著作权）数量
二、最近三年基本数据
主要经济指标（单位：人、万元）
20年
20年20年1源自资产总额2.主营业务收入3.主营业务税金
4.从业人员
5.资产负债率(%)
6.研发经费总量、占主营业务收入比重
3、“专精特新”方向及理由
（申报隐形冠军企业填写）
申报方向
□“专”□“精”□“特”□“新” （可复选）
理由
专注生产：上年度主要产品在（国内/国际）市场排名前位。主要产品为哪些知名企业直接配套:，（是/否）为主要供应商。
制造业单项冠军示范企业申请书
制造业单项冠军示范企业申请书（2019年版）企业名称（盖章）申请时间推荐单位（盖章）工业和信息化部印制填报说明一、本申请书为企业申请制造业单项冠军示范企业填写。
二、推荐单位为申请企业法人注册所在地省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团的工业和信息化主管部门或中央企业。
三、申请企业应按照填写要求和实际情况，认真准确填写各个表项。
如有虚假填报，取消本次申请资格，且3年内不得申请。
遴选单位将为申请企业做好资料保密工作。
四、申请企业须根据《制造业单项冠军企业培育提升专项行动实施方案》和本通知文件确定的单项冠军示范企业条件，在申请书后附相关说明或佐证材料。
五、提交材料包括申请书纸质材料一式两份和电子文本。
电子文本使用WORD或WPS格式，其中证明材料可扫描使用PDF格式，形成U盘递交。
申请企业须确保纸质材料和电子文本的一致性。
申请书填报项目页面不足时，可另附页。
六、纸质材料请使用A4纸双面印刷，装订平整，采用普通纸质材料作为封面。
1按照《国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)》的大类行业填写所属行业。
2须填写产品准确名称。
3对照《统计用产品分类目录》，填写产品对应的第四级或第五级产品类别名称，并填写对应的8位或10 位数字代码。
无法按该目录分类的，可按行业惯例分类。
如企业认为是新产品则需标注新产品。
4核心自主知识产权界定请参照工信部产业〔2016〕105号文规定，且应对产品在技术上发挥核心支持作用。
制造业单项冠军产品申请书（2019年版）企业名称（盖章）申请时间推荐单位（盖章）工业和信息化部印制填报说明一、本申请书为企业申请制造业单项冠军产品填写。
二、推荐单位为申请企业法人注册所在地省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团的工业和信息化主管部门或中央企业。
三、申请企业应按照填写要求和实际情况，认真准确填写各个表项。
如有虚假填报，取消本次申请资格，且3年内不得申请。
遴选单位将为申请企业做好资料保密工作。
潍坊，为何“冠军”企业云集？
潍坊，为何“冠军”企业云集？提到山东省潍坊市，许多人会联想到潍坊风筝、寿光蔬菜、昌乐西瓜等。
其实，潍坊还是一座“冠军”企业云集的制造业重镇，拥有123家省级以上制造业单项冠军，新增数、总数连续两年均位居山东省首位。
“单项冠军”是指长期专注于制造业特定细分产品市场，生产技术或工艺国际领先，单项产品市场占有率位居全球前列的企业。
具有众多专注、专业、创新特质的隐形冠军企业，是潍坊工业连获国家级荣誉的硬核支撑。
潍坊何以成为“冠军之城”？记者前往调查探寻答案。
工业和信息化部发布的《制造业单项冠军企业培育提升专项行动实施方案》，定义了制造业单项冠军概念，这就是中国的隐形冠军。
有人把单项冠军的进阶比喻成金字塔，塔基是千千万万的中小企业，往上是“专精特新”，再往上是“小巨人”，塔尖文/王金虎Weifang, a City Where “Champion” Enterprises Gather是“单项冠军”。
今年1月6日，工信部公示2022年度工业稳增长和转型升级成效明显市（州）推荐名单，全国共有10个城市入选，潍坊是山东省唯一入选地市。
此前，潍坊成为国家首批12个产业链供应链生态体系建设试点城市，潍坊市动力装备集群成功入围先进制造业集群“国家队”。
潍坊各县市拥有一批掌握行业话语权的中小企业，不显山露水，却拥有强大的创新能量，并走上了行业巅峰。
潍坊是如何做到的？挺起工业脊梁麦克风、喇叭等是智能手机必不可少的精密配件。
可能很多人不知道，它们大量产自潍坊市一家民营企业——歌尔股份有限公司。
在歌尔智能生活馆展厅，讲解员捏起笔尖大的一款微型声学传感器介绍，“这是目前业内尺寸最小的MEMS（微机电系统）声学传感器，别看它体积小，里面包含着MEMS芯片和ASIC芯片，是当前主流的声学器件”。
早在2003年开始攻关蓝牙耳机的时候，歌尔就想上马自动化生产线，但他们买不到国际先进设备，想要寻求合作，对方却不开放技术。
碰了一鼻子灰的歌尔认识到，关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的，只有把创新主动权攥在自己手中，才能牢牢掌控发展主动权。
民营及中小企业创新发展培育扶持计划范本
民营及中小企业创新发展培育扶持计划范本民营及中小企业创新发展培育扶持计划范本背景介绍在当前经济转型升级的背景下，民营及中小企业的创新发展变得尤为重要。
为促进民营及中小企业创新能力的提升，政府、企事业单位和社会各界应积极组织开展创新发展培育扶持计划。
本文档旨在提供一个民营及中小企业创新发展培育扶持计划的范本，以帮助相关机构和组织开展类似培育计划。
一、项目背景当前，我市民营及中小企业在技术创新、产业升级和市场拓展等方面面临许多挑战。
为了推动民营及中小企业的创新发展，我市决定启动创新发展培育扶持计划。
该计划旨在提供资金支持、技术指导和市场拓展等方面的帮助，帮助企业实现技术创新、提升竞争力，推动产业升级和区域经济发展。
二、培育目标本计划的培育目标主要包括：1. 培育一批具有核心技术和自主知识产权的企业；2. 提升企业的技术创新能力和市场竞争力；3. 推动企业实现产业升级和转型升级；4. 培养一批具有创新意识和创业能力的企业家。
三、培育内容1. 提供资金支持：通过资助企业研发项目、购买设备和技术许可等方式，提供财务支持，帮助企业开展技术创新和产品研发。
2. 提供技术指导：从行业专家、技术专家和顾问团队中挑选一批具有丰富经验的专家，为企业提供技术指导和咨询服务，提高技术创新能力。
3. 提供市场拓展支持：通过组织展览会、洽谈会、商务考察等方式，帮助企业开拓国内外市场，促进产品销售和业务合作。
4. 提供创业培训：组织创业讲座、创新创业大赛等活动，培养和选拔一批具有创业意识和创业能力的企业家，推动创新创业发展。
四、培育期限本计划的培育期限为三年，从年月开始，到年月结束。
在培育期限内，将根据企业的发展情况和培育目标完成情况，对企业进行跟踪指导和评估，确保培育效果的达到预期。
五、培育流程本计划的培育流程如下：1. 企业申请：符合条件的民营及中小企业可以向指定单位提交申请，包括企业基本情况、技术创新计划和培育需求等内容。
山东省小型微型企业创业创新示范基地申请书
山东省小型微型企业创业创新示范基地申请书尊敬的评审专家和有关部门：我代表山东省小型微型企业创业创新示范基地申请团队，向您提交本申请书，希望能够获得支持和认可。
以下是对我们基地的介绍、申请目的、实施计划和预期效益的详细说明。
一、基地介绍山东省小型微型企业创业创新示范基地，旨在为市场创新、技术创新和管理创新的小型微型企业提供良好的创业环境和支持服务。
基地位于山东省会济南市，占地面积5000平方米，建有现代化办公楼、实验室、会议室和创客空间等设施，配备专业导师和技术顾问，提供创业辅导、技术培训和市场推广等服务。
二、申请目的1. 促进小型微型企业的创业创新能力提升，提供创新创业平台和资源支持，帮助企业加速发展。
2. 推动传统产业转型升级，引领新兴产业发展，助力山东省经济结构优化和转型升级。
3. 提供就业机会，促进社会稳定和经济增长，推动山东省经济社会可持续发展。
三、实施计划1. 建立创业孵化平台：搭建专业化创业孵化平台，吸引和培育有潜力的小型微型企业，提供资金支持、办公场地和创业辅导等服务。
2. 营造创新创业氛围：举办各类创新创业活动，如创业大赛、创业论坛和创新技术交流会等，营造浓厚的创业创新氛围，吸引更多的创业者和创新团队。
3. 提供技术支持和培训：建立技术研发中心和示范工坊，引进高端技术和专业人才，为企业提供技术支持、培训和合作研发等服务，推动企业技术创新和产业升级。
4. 加强政策支持：与相关部门合作，制定优惠政策和扶持措施，减轻企业负担，降低创业创新风险，提升企业创业创新活力。
四、预期效益1. 培育一批优秀的小型微型企业，提供创业就业机会，促进就业率提高，推动社会稳定和经济发展。
2. 增强企业的创新能力和核心竞争力，带动行业创新创业水平提升，推动产业结构优化和经济转型升级。
3. 吸引人才流动和技术交流，促进资源共享和合作创新，推动经济社会良性循环和可持续发展。
此致，山东省小型微型企业创业创新示范基地申请团队注意事项：在给定的题目范围内，按照申请书的格式进行了书写。
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附件2
隐形冠军示范培育企业
巩固（培育）提升计划书
企业名称（盖章）南漳龙蟒磷制品有限责任公司
编制时间2017年9月
湖北省经信委
1
编制说明
一、申报支柱产业细分领域隐形冠军培育、示范、科技小巨人企业的，应编制培育发展计划书（以下简称计划书），填报内容应涵盖但不限于计划书编制提纲中的内容。
二、申报企业可参照隐形冠军示范企业的主要条件，制定未来3-5年培育发展的目标任务、具体计划和措施。
三、申报企业应根据实际情况科学合理制定目标任务和计划，措施得当，切实可行，避免目标任务定的过高过空。
四、已制定未来3-5年发展战略规划的申报企业，可将有关材料一并附上，电子版的材料自行扫描附上。
五、提交材料包括方案纸质材料一式两份和电子文本。
电子文本通过网络递交。
申报企业必须确保纸质材料和电子文本的一致性。
六、纸质材料请使用A4纸双面印刷，装订平整，采用普通纸质材料作为封面。
支柱产业细分领域隐形冠军示范培育企业
巩固（培育）提升发展方案
一、目标任务
（一）企业未来3-5年发展的战略思路
1、立足现有生产装置，通过技术创新和扩能改造，磷酸盐生产规模达到年产60万吨，力争打造成全国最大的集磷矿石采、选、加工一条龙的磷酸盐生产企业，并以现代化的设备和企业管理，一流的产品质量和服务，不断提升“蟒”牌知名度和美誉度，实现“做最受尊敬的企业”神圣使命和“卓越龙蟒、全球龙蟒、百年龙蟒”的宏伟愿景。
2、坚持“做精专业、做强产业、做大企业”的发展思路，通过技术创新实现“环境保护、资源利用、效益最大、和谐共赢”的理念，达到清洁文明生产，打造绿色农产品生产企业。
3、提升企业整体价值，在业务领域做到世界第一，使用户、员工、合作者、股东、社会实现共赢。
4、成为资源综合利用型、精深加工型的并占据行业领先地位的企业集团。
5、将秉承技术创新引领行业的经验，深化“做最受尊敬的企业”理念，引领生态农业航向，服务中国大农业，帮助农民种好田。
（二）总体目标
1、经营目标。
主营业收入年增长率20%、缴税总额年增长率10%、企业净利润年平均增长率20%；
2、细分领域主营产品发展目标。
未来3-5年计划饲料级磷酸氢钙产品市场占有率50% ，计划达到全国排名第一、产品出口额占主营业收入的比重为10%、产品质量合格率为100%、产品关键性能指标水平、产品能耗较2017年有较为明显的下降。
3、创新能力提升目标。
未来3-5年，公司计划开发新产品数量3个、掌握的关键性生产技术和工艺的水平数量增加5个、研发投入此销售收入由8.15%增加到9%。
（三）工作任务及时间进度
1、强化隐形冠军发展战略。
细分领域主营产品到2020年达到60万吨，其中2018年达到49万吨、2019年达到56万吨、2020年达到60万吨；
2、提高创新能力。
通过科技创新，力争在2019年前解决产品自动化包装、延缓磷酸过滤系统结晶清理周期、降低脱硫酸硫磷比等技术创新改善项目。
3、提高产品质量。
一是建立质量管理体系，通过贯彻ISO9000标准，提高企业质量管理规范性；二是提高质量管理地科学性；三是加强过程管理，制定完善的工艺管理细则，减少过程控制波动，以零缺陷为目标，运用现代化管理方法，对过程进行持续改进，不断提高管理水平。
4、培育国际品牌。
力争通过3-5年把龙蟒集团现有的“蟒”牌饲料级磷酸氢钙培育成为国际知名品牌。
二、具体工作计划
1、投融资计划。
在未来3-5年投资1.3亿元，新增一条10万吨/
年过磷酸钙生产线、20万吨/年复合肥生产线，通过技改扩能，磷酸盐产品生产能力达到60万吨/年。
2、人才培养计划。
一是合理规划，实施人才梯队建设；二是广纳英才，加大人力资源开发力度。
建立长期的培训机制。
采取老带新、一对一、集中培训与现场培训相结合的方式，针对公司特定岗位的员工开展有针对性培训，同时在日常培训体系和实施计划中，把对人才的培训列为专项及重点内容，结合企业发展的实际需要制定后备人才培训计划，并根据后备人才的发展情况对计划定期进行修正，从而有效在培训中发掘人才；三是创立机制环境，推进人事政策。
制定人才培养机制、人才流动机制、人才激励机制等。
3、产学研项目合作计划。
坚持校企结合，共同发展的原则，与华中理工大学签订产学研项目合作协议，实行校企互动，合作共赢。
主要合作领域有节能降耗减排与循环经济、资源与环保等。
通过合作，充分利用部属高校科研、教育、人才等优势，解决企业科研和生产中的技术问题，凝聚和培养优秀人才，不断提高企业核心竞争力的经济效益。
4、创新激励机制建设。
一是要建立科学地考核评价体系；二是选择适宜地激励手段，把物质激励与精神激励进行有机结合。
三、措施
1、组织实施。
建立隐形冠军示范培育领导机构，成立由公司总经理担任组长，分管副总担任副组长，各部门负责人为成员领导小组，全面负责隐形冠军企业培育各项工作。
领导小组下设办公室（人事行政部）。
2、资金投入。
此次隐形冠军示范培育公司计划拿出专项资金万元，以确保各项工作顺利有序开展。
3、人力资源。
领导小组办公室计划安排1名专员，主要负责隐形冠军各项工作的计划、组织、检查、考核等，同时做好与政府各职能部门的协调工作。
4、评价考核。
针对制定的工作目标，公司将制定详细的考核措施和激励政策，对完成作目标的单位和个人将进行奖励，对未完成目标工作任务的将进行考核处罚。