医生医师聘用合同范本
执业医师聘用合同医生医师聘用合同6篇
执业医师聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1执业医师聘用合同合同编号：[合同编号]甲方（聘用单位）：[甲方名称]乙方（受聘人）：[乙方名称]一、合同背景甲方因业务需要，拟聘用乙方为执业医师，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
二、合同期限1. 试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。
2. 正式聘用期：试用期满后，经甲方考核合格，双方正式签订聘用合同，合同期限为一年。
三、工作内容与地点1. 工作内容：乙方需按照甲方的要求，履行执业医师的职责，包括但不限于：- 诊疗服务：提供预防、保健、康复等医疗服务。
- 处方权：根据患者病情，开具处方药品。
- 医学证明：出具医学诊断书、健康证明等医学文件。
- 健康教育：开展健康咨询、健康讲座等活动。
- 其他：完成甲方安排的其他医学相关工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的医疗机构内，如需外出工作，需提前告知甲方并获得批准。
四、待遇与福利1. 工资待遇：乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月，正式聘用期的工资为[正式聘用期工资]元/月。
工资发放时间为每月的[工资发放时间]。
2. 福利待遇：乙方在正式聘用期内，享受甲方的以下福利待遇：- 社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
- 带薪休假：乙方享受带薪年假、病假等带薪休假待遇。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
- 其他福利：如过节费、年终奖等，具体标准按照甲方规定执行。
五、违约责任1. 甲方违约：甲方如有违约行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于：- 未按时支付工资或福利待遇的，需及时补发，并支付相应的滞纳金。
- 擅自解除合同的，需支付乙方相应的赔偿金。
2. 乙方违约：乙方如有违约行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于：- 未经甲方同意，擅自离岗的，需支付甲方相应的违约金。
- 违反执业规范，给甲方造成损失的，需承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
医师聘用合同范本5篇
医师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘医师）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为医师事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用基本情况1. 聘用岗位：乙方将在甲方的_____________部门担任_____________医师职务。
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点：____________________。
二、职责与义务1. 甲方职责与义务（1）为乙方提供符合国家标准的医疗工作环境和必要的医疗设施。
（2）按时支付乙方的工资及福利，确保乙方合法权益。
（3）负责为乙方提供在职期间的继续教育和培训机会。
（4）制定并遵守工作纪律和规章制度。
2. 乙方职责与义务（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德。
（2）保证全身心投入工作，尽职尽责完成工作任务。
（3）接受甲方的监督和管理，服从工作安排。
（4）保守甲方商业秘密及患者信息。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪资调整：根据乙方的工作表现及业绩，甲方可调整乙方的薪资水平。
3. 福利待遇：包括年终奖、社会保险、带薪休假等，具体详见甲方福利政策。
四、培训与考核1. 甲方为乙方提供岗位培训，帮助乙方熟悉工作流程和规章制度。
2. 乙方应接受甲方的考核，考核结果将作为薪资调整和职务晋升的依据。
3. 乙方有权接受继续教育和进修培训，甲方将根据实际情况提供支持。
五、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露患者信息及医疗资料。
2. 在聘用期内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相关工作。
六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可书面变更本合同。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
关于医师聘用合同范本7篇
关于医师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘医师）：[医师姓名]性别：[医师性别]身份证号码：[医师身份证号]联系电话：[医师联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业医疗技术的医师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、聘用目的与岗位描述甲方聘用乙方担任甲方的临床医师职务，负责患者的诊疗工作。
乙方应具备执业医师资格，并在专业领域具备丰富的实践经验。
乙方需按照甲方的要求履行相应的岗位职责。
二、聘用期限与工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制，具体由双方协商确定。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 奖金：乙方享有根据甲方业绩和自身表现获得的奖金。
3. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并视情况提供其他福利待遇。
四、职责与义务1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，严格执行医疗操作规范。
2. 乙方应确保诊疗服务质量，尽职尽责为患者服务。
3. 乙方有义务参加甲方组织的培训和学习，提高自身专业技能。
4. 甲方保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件。
五、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以续签合同。
六、违约责任与赔偿1. 合同期内，双方均应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约方需向另一方支付违约金，并赔偿因其违约造成的损失。
七、其他约定事项1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
医生医师聘用合同范本7篇
医生医师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方从事临床医疗工作，具体岗位为医生岗位。
乙方需遵守甲方的规章制度，爱岗敬业，尽职尽责，完成工作任务。
甲方对乙方的岗位职责要求和目标按照有关规定和标准进行明确和考核。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。
甲方保证乙方享有国家法定假期休息的权利，并遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或调休。
三、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系遵循公平、公正的原则。
乙方的薪酬标准根据岗位性质、工作经验及能力等综合因素确定。
甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供必要的劳动保护用品和医疗保障。
甲方将根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金和晋升机会。
四、合同解除与终止本合同在以下情况下可以解除或终止：1. 甲乙双方协商一致解除合同；2. 乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；3. 乙方有严重违纪行为的；4. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；5. 乙方有违法行为或违反甲方规定的。
五、违约责任及处理如甲乙双方一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
具体违约责任及处理按照双方约定和相关法律法规执行。
对于违约行为造成的损失，双方应协商解决或依法处理。
六、其他约定事项1. 乙方在受聘期间应当保守甲方的商业秘密和技术秘密；2. 乙方应当遵守甲方的知识产权保护措施；3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、合同的生效及签署方式篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家其他相关法律规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作等相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限及工作时间聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
医生医师聘用合同范文7篇
医生医师聘用合同范文7篇第1篇示例：医生医师聘用合同范文甲方：________________________________鉴于乙方具有相关专业知识和技能，且符合甲方的用人要求，双方经友好协商，达成以下医生医师聘用合同：一、聘用岗位及职责：1.3 乙方应遵守国家相关法律法规和医院规章制度，认真履行工作职责，为患者提供优质医疗服务。
二、工作时间：2.1 乙方的工作时间为每周___________小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2.2 若有需要加班的情况，乙方应按照医院相关规定执行，加班费按照国家规定支付。
三、薪酬及福利：3.1 乙方的月工资为人民币________________元（大写）。
3.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，享受国家相关政策规定的福利待遇。
3.3 乙方享有带薪年假、节假日福利等其他福利待遇。
四、保密条款：4.1 乙方应对医院的商业机密和患者个人信息等保密内容负有保密责任，未经甲方书面同意，不得擅自泄露。
4.2 乙方在离职后应归还医院工作期间所制作、获取的文件、资料等相关资料。
五、解约及违约责任：5.1 乙方若在服务期间提出辞职，应提前30天书面通知甲方，双方友好协商解决工资结算等相关事宜。
5.2 若乙方未履行合同约定的工作职责或违反公司规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他约定：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________________。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为医生医师聘用合同范文，希望双方遵守合同约定，共同创造良好的工作环第2篇示例：医生医师聘用合同范文甲方：（单位名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方拟聘用乙方作为医疗服务团队的成员，为保障双方的合法权益，达成如下聘用合同：第一条工作职责1.1 乙方应按照甲方的规章制度和医疗服务流程，认真履行相关职责，保证医疗服务的质量和安全。
1.2 乙方需遵循医疗伦理及法律法规，保护患者的合法权益，不得违规行医或涉及医疗纠纷。
医师聘用合同通用范本5篇
医师聘用合同通用范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘医师）：____________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，达成以下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排进行上下班。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，担任____科室的医师职务，负责相关工作。
工作地点为甲方的医疗机构所在地。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的福利待遇。
四、职责与义务1. 甲方应依法保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，尽职尽责，为患者提供优质的医疗服务。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训、学习等活动，提高自身业务水平。
4. 乙方应保护甲方商业机密及患者隐私。
五、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，应保守甲方的商业机密及患者信息，不得泄露。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失。
3. 对于本合同产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
医生医师聘用合同范本6篇
医生医师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
一、聘用合同期限及形式本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
如果甲方需要继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同。
二、岗位职责及待遇乙方受聘于甲方医学相关岗位工作，同时兼任甲方的临床医生岗位职责和科研工作，并享有相应的福利待遇。
具体岗位及职责根据甲方实际情况由甲乙双方协商确定。
三、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定按时上下班，并按照甲方的要求完成工作任务。
如因工作需要，经领导安排的工作任务超出规定时间或者地点工作的，甲方会合理安排补偿休息或发放加班工资等补偿方式。
工作地点在甲方所属的医疗机构范围内。
如遇特殊情况需调整工作地点或工作时间，甲乙双方应协商一致并签署书面协议。
四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、津贴及福利待遇等。
薪酬和福利待遇按照甲方制度和标准执行，并按月发放给乙方。
甲方对乙方的工资及福利待遇进行保密管理，未经许可不得泄露。
如果甲方未能按时支付薪酬或违反福利政策导致乙方损失的，应承担相应的法律责任。
同时乙方有权向甲方提出异议或要求解决相关问题。
如遇政策调整或者公司政策变动等不可预测情况需变更薪酬待遇时，甲乙双方应协商达成一致意见并签署书面协议。
五、保密条款及知识产权归属篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）地址：_________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（受聘医师）：____________________（以下简称乙方）性别：_________________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，就聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议。
医生医师聘用合同6篇
医生医师聘用合同6篇篇1医生医师聘用合同一、甲方：（用人单位）住所：法定代表人：电话：传真：二、乙方：（医生医师）姓名：性别：出生年月：身份证号码：专业：联系电话：住址：身体状况：鉴于甲方需要雇佣医生医师从事医疗工作，乙方愿意在甲方从事医疗工作，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方从事医疗工作的有关事项达成如下协议：第一条聘用期限本合同从________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容1.乙方接受甲方聘用，从事的工作为医生医师，主要负责医疗、护理工作。
2.乙方应当遵守甲方规章制度，服从管理人员的工作安排，认真完成医疗护理工作。
3.乙方应当保护患者隐私，严守医疗机构的保密制度，不得泄露患者隐私信息。
第三条工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由甲方当地医院管理部门制定并通知乙方。
2.休息：甲方保障乙方每周正常休息日（一般为周日），遇特殊情况需安排乙方加班工作时，应提前通知乙方，并按规定支付加班费。
第四条工资待遇1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定和甲方规章制度确定，支付标准为每月人民币________元。
2.乙方的工资待遇将根据工作表现和绩效考核情况进行调整。
第五条社会保险甲方应当依法为乙方缴纳社会医疗保险、养老保险等社会保险。
第六条职业道德1.乙方应当恪守医师职业道德准则，勤勉工作，尊重患者，保护患者隐私信息，积极配合医疗团队工作。
2.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得收受患者礼物或贿赂。
第七条劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康。
2.乙方应当严格遵守医疗工作操作规程，做好自我防护，防止职业伤害。
第八条违约责任1.如乙方在工作中违反本合同规定，严重影响医疗质量，甲方有权解除本合同，并追究其法律责任。
2.如因不可抗力因素造成乙方不能正常履行合同，应当及时向甲方报告，并提供相应证明材料。
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劳
动
合
同
聘用单位：（以下简称甲方）
受聘人（以下简称乙方）： _______________________
身份证号码: ________________ 系电话: _________________
受聘岗位：
根据〈中华人民共和国民法通则》、中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
1、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
2、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
3、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定
4、工时制度分为标准工时。
5、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
6、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
7、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工
作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
1、自_______ 年_____ 月____ 至_______ 年 _____ 月____ 止，聘期壹年，经甲乙双方认可协商后可续签合同。
2、合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况以及身体状况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
3、合同期内，乙方如确因身体状况不适应该项工作可提前一至两月向甲方提出辞职申请，以便甲方按排人接替工作。
二、工作报酬、福利及其他待遇
1、聘用期月工资为：__________ 。
2、聘用期间与所在部门（科室）职工同样享受绩效奖金，具体奖金根据科室月实际工作量来确定，但封顶不得超过一千元。
3、聘用期间同本院职工同样享受卫生津贴。
4、聘用期内劳保、加班补贴与正式职工同工同酬。
5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体部门（科室）负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查。
四、乙方的权力与义务：
1、乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
2、乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
3、乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成工作任务。
4、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
5、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理.
6、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第二方，
否则将承担相应的法律责任。
7、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
&因甲方因素导致医疗差错、纠纷甚至事故者，由甲方承担相应后果。
因乙方个人违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，除甲方承担应有后果外，乙方应也承担相应后果, 五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自甲乙双方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）上报市委组织审批，审批通过后（3）本院医务科、护理部、办公室按所需条件认可，院务会讨论决定聘用，（4）乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，
（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方
人事处备存，
2、未尽事宜双方协商解决。
八、本合同一式三份，甲方具体部门、乙、甲方人事处各一份。
甲方负责人（签章）：乙方（签）：
年月日年月日。