公司安全生产工作汇报8篇
集团公司安全生产工作总结8篇
集团公司安全生产工作总结8篇篇1一、背景概述本报告旨在总结本年度集团公司在安全生产方面所开展的工作，深入分析存在的问题与不足，并提出针对性的改进措施，以确保公司安全生产形势持续稳定向好。
二、安全生产工作总体情况（一）年度安全生产目标完成情况本年度，集团公司紧紧围绕年初制定的安全生产目标，全面落实安全生产责任制，通过全体员工的共同努力，实现了事故起数、伤亡人数、经济损失等多项指标持续下降的良好态势。
（二）安全生产管理体系建设集团公司不断完善安全生产管理体系，优化安全管理制度和流程，强化安全生产标准化建设，确保安全生产工作有序开展。
1. 安全责任体系构建：明确各级安全生产责任主体，完善安全生产考核评价体系，确保安全生产责任到人。
2. 风险评估与隐患排查：定期开展风险评估和隐患排查工作，对发现的问题及时整改，确保安全隐患动态清零。
3. 应急预案与应急演练：完善应急预案体系，提高预案的针对性和实用性，并定期组织应急演练，提升应急处置能力。
三、重点工作开展情况（一）安全教育培训本集团高度重视员工安全教育培训工作，通过组织多样化的培训活动，提高了全体员工的安全意识和安全操作技能。
1. 新员工培训：对新员工进行系统的安全教育培训，确保他们了解并遵守公司的安全生产规定。
2. 在职员工培训：针对在职员工开展定期的安全知识复训和实操演练，提升员工的安全技能。
3. 管理人员培训：对管理层进行安全管理知识和应急处理能力的培训，提高管理人员的安全管理水平。
（二）安全检查与隐患整改本集团定期开展安全检查工作，对发现的安全隐患及时整改，确保生产安全。
1. 常规安全检查：每月进行常规安全检查，覆盖生产、设备、消防等各个方面。
2. 专项安全检查：针对重点部位和薄弱环节开展专项安全检查，确保关键部位的安全。
3. 隐患整改闭环管理：对检查中发现的问题进行登记、分类、整改和验收，确保安全隐患得到彻底整改。
四、问题与改进措施（一）问题剖析虽然在安全生产方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，如部分员工安全意识不强、基层安全监管力度不足等。
公司季度安全工作总结8篇
公司季度安全工作总结8篇第1篇示例：公司季度安全工作总结随着时代的不断发展，企业安全工作越来越受到重视。
安全工作是企业发展的基础，只有确保安全稳定，企业才能持续健康发展。
为了加强公司安全工作，有效防范各类安全风险，我公司在过去的季度中采取了一系列的安全措施，取得了一定的成效。
现就公司季度安全工作总结如下：一、加强安全培训公司通过开展各种形式的安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
组织安全知识的培训让员工了解安全工作的重要性，掌握应对突发事件的基本技能。
加强安全演练，让员工熟悉应急处理流程，提高员工的安全防范意识。
通过这些培训，有效提升了公司员工对安全工作的重视程度。
二、完善安全制度公司加强对安全管理的规范，健全安全制度体系。
制定了各项安全管理制度，规范了安全工作流程。
公司明确了各部门的安全责任分工，健全了安全管理机制。
不断完善和优化安全管理制度，确保安全工作能够有序推进。
公司加强对生产、办公场所的安全巡查工作，及时发现安全隐患，采取有效措施予以处理。
定期开展安全隐患排查整治工作，加强对各类安全设施的维护和检查，确保生产场所的安全无隐患。
通过加强安全巡查工作，提高了公司的安全生产水平。
四、应急预案跟进公司建立了健全的应急预案体系，及时跟进应急预案的实施情况。
根据不同的安全风险，定制了不同的应急预案，明确了各部门的应急处置程序。
在应急事件发生时，公司能够迅速响应，有效应对各种突发情况，保障员工和企业财产的安全。
五、强化安全文化建设公司注重安全文化建设，培育和弘扬安全文化。
通过开展各种形式的安全宣传活动，营造了浓厚的安全氛围。
加强对员工的安全教育，推广安全知识，引导员工自觉遵守安全规定。
公司倡导“安全第一，预防为主”的理念，全员参与安全工作，共同维护公司的安全稳定。
通过公司季度安全工作总结，可以看出公司在安全工作上取得了一定的成效。
但同时也要清醒认识到，安全工作永远在路上，公司还需不断加强安全工作，持续改进安全管理措施，做到“安全无小事，未雨绸缪”。
公司安全工作总结范文8篇
公司安全工作总结范文8篇篇1尊敬的领导：在这篇安全工作总结中，我们将对过去一段时间内公司的安全工作进行全面的回顾和总结。
通过这次总结，我们希望能够更好地理解公司在安全方面取得的成就和需要改进的地方，为未来的安全工作提供有价值的参考。
一、安全工作回顾在过去的一段时间里，公司始终把安全工作放在首位，通过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。
1. 安全制度建设公司制定了一系列的安全管理制度和操作规程，为公司的安全工作提供了有力的制度保障。
同时，公司还定期对安全制度进行修订和完善，确保其适应公司安全工作的实际需求。
2. 安全培训与教育公司高度重视员工的安全培训和教育，通过定期举办安全培训课程、组织应急演练等活动，提高了员工的安全意识和操作技能。
这些培训活动不仅增强了员工的安全素质，也为公司的安全工作奠定了坚实的基础。
3. 安全检查与隐患排查公司定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并处理潜在的安全隐患。
通过这些检查活动，公司有效地预防了各类安全事故的发生，确保了公司的安全生产。
4. 安全应急预案与响应公司制定了一系列的安全应急预案和响应机制，明确了在发生安全事故时的应对措施和责任人。
这些预案和响应机制为公司在应对突发事件时提供了有力的支持和保障。
二、存在的问题和改进建议尽管公司在安全方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足之处。
针对这些问题，我们提出以下改进建议：1. 完善安全制度体系建议公司进一步完善安全制度体系，明确各级人员安全职责，规范操作流程。
同时，要加强安全制度的执行力度，确保各项安全制度能够得到有效落实。
2. 加强安全培训的针对性和实效性建议公司针对不同岗位和人员的需求，制定更具针对性的安全培训计划。
同时，要加强对安全培训效果的评估和反馈，确保培训活动能够真正提高员工的安全素质。
3. 强化安全检查和隐患排查力度建议公司进一步加大安全检查和隐患排查的力度，特别是对重点区域和关键环节进行重点监控和检查。
公司2024年安全生产工作总结范文8篇
公司2024年安全生产工作总结范文8篇篇1尊敬的领导和同事们，在2024年，我们公司在安全生产方面取得了显著的成果。
这一成果的取得，离不开全体员工的共同努力和持续改进。
在此，我将对过去一年的安全生产工作进行全面的总结，以期为未来的工作提供有益的借鉴和启示。
一、安全生产指标完成情况2024年，我们公司制定了严格的安全生产指标，包括事故发生率、职业病发病率、安全隐患整改率等。
通过全体员工的共同努力，这些指标均得到了较好的完成。
与去年相比，事故发生率降低了XX%，职业病发病率减少了XX%，安全隐患整改率达到了XX%。
这些数据的背后，体现了我们公司在安全生产方面的实际成效。
二、安全生产管理体系建设在2024年，我们公司进一步完善了安全生产管理体系，推行了全员参与的安全生产管理模式。
通过定期开展安全培训、组织安全演练、制定安全操作规程等方式，提高了员工的安全生产意识和操作技能。
同时，我们还引入了先进的安全管理工具和方法，如风险评估、隐患排查等，为公司的安全生产提供了有力的保障。
三、重大危险源管控针对公司存在的重大危险源，我们制定了详细的管理方案和应急预案。
通过加强对重大危险源的监控和预警，确保了重大危险源的安全可控。
在重大危险源管控方面，我们特别注重信息的沟通和共享，确保各级管理人员和操作人员能够及时了解重大危险源的实际情况，从而做出正确的决策和应对措施。
四、应急预案与响应我们公司制定了完善的应急预案和响应机制，明确了各级管理人员和操作人员在应急情况下的职责和任务。
通过定期组织应急演练，提高了员工在应急情况下的反应速度和处置能力。
在2024年，我们成功应对了多起突发事件，确保了公司的生产安全和员工的生命财产安全。
五、安全文化建设我们公司注重安全文化的建设，通过宣传教育、举办安全活动等方式，提高了员工对安全生产的认识和重视程度。
在安全文化建设方面，我们特别注重创新和实效，推出了一系列富有创意和吸引力的安全宣传活动，如安全知识竞赛、安全文艺演出等，增强了员工的安全意识和凝聚力。
矿山公司安全生产工作总结8篇
矿山公司安全生产工作总结8篇篇1尊敬的领导：在这篇报告中，我们将对矿山公司过去一段时间的安全生产工作进行全面总结。
通过分析现有的安全生产数据和记录，我们旨在评估公司在安全方面的表现，并针对存在的问题提出改进措施。
一、安全生产基本情况在过去的一年中，矿山公司始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制。
通过加强现场管理、完善安全制度、提高员工安全意识等方面的不懈努力，公司在安全生产方面取得了显著成绩。
二、主要做法和措施1. 加强现场管理，确保作业环境安全。
公司定期对矿山作业现场进行安全检查，及时排查并处理潜在的安全隐患。
同时，加强对作业人员的现场监督，确保他们严格遵守安全操作规程。
2. 完善安全制度，强化责任落实。
公司建立了完善的安全管理制度和操作规程，明确各级人员的安全职责。
通过定期开展安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 提高设备维护保养水平，确保设备安全运行。
公司加强对设备的维护和保养工作，定期对设备进行检修和更新，确保设备处于良好状态，从而保障生产安全。
4. 加强员工安全教育，提高安全意识。
公司定期组织员工参加安全培训和学习活动，通过案例分析、警示教育等方式，增强员工的安全意识和自我保护能力。
三、存在的问题和不足尽管公司在安全生产方面取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 部分员工的安全意识仍需提高。
尽管公司已开展了一系列的安全培训活动，但仍有部分员工对安全问题掉以轻心，存在违规操作现象。
2. 安全管理制度仍需完善。
随着生产环境的不断变化，部分安全管理制度已不适应当前的生产需求，需要进一步完善和更新。
3. 应急预案仍需加强演练。
尽管公司已制定了完善的应急预案，但仍有部分员工对应急预案不熟悉，需要加强演练和培训工作。
四、改进措施和建议针对存在的问题和不足，我们提出以下改进措施和建议：1. 继续加强安全培训和教育，提高员工的安全意识。
公司安全工作总结8篇
公司安全工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业安全工作报告8篇
企业安全工作报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产汇报材料【8篇】
安全生产汇报材料【8篇】“安全生产”，是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
下面是作者为大家整理的安全生产汇报材料【8篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【篇一】安全生产汇报材料为认真贯彻落实省政府办公厅“安全生产年”活动通知的指导精神，以及根据总公司下发的文件精神，为进一步加强分公司安全生产经营工作，从1月份开始，我分公司对各经营处、展安全生产经营大检查活动，重点对各经营处的仓储、办公设施消防安全、生产作业安全以及员工交通进行了全面的排查和整顿，现在将检查情况汇报如下：一、安全检查工作情况1、成立安全生产经营领导小组根据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，公司成立安全生产经营领导小组，由公司总经理任组长，班子分管领导、财务部负责人及成员企业为副组长，各经营处负责人、行政部负责人为组员。
领导和组织实施安全生产经营管理方面的工作，对经营处、成员企业的安全管理工作进行指导、监督、检查和考核，确保安全管理工作的实施。
2、安全生产经营管理情况按照中惠的相关安全管理文件、制度，结合公司的实际情况，制定了《安全管理办法》。
明确安全生产的内容：消防安全、生产安全、保卫安全、交通安全。
要求各处依据国家的安全生产标准或行业标准，制定了企业安全生产规章制度和操作流程;对公司有驾驶证的员工签定安全责任书，对驾驶员进行行车安全教育，要求遵守交通法规，严禁超速行车、酒后驾车、疲劳驾车;对各经营处、安徽惠多利农业科技的仓储、办公设施进行消防安全自查工作;要求各部门加强安全保卫工作。
通过建立各项安全管理制度，完善了各岗位安全责任制。
在检查过程中，对检查中发现的安全隐患严格按照规章制度要求对其进行整顿。
3、安全管理责任制落实情况为了增加对安全生产经营管理工作的重视程度，切实的开展安全管理工作，使安全管理责任制真正的落实到实处，根据“谁主管、谁在岗、谁负责”的原则，明确职责，责任到人。
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公司安全生产工作汇报通用8篇公司安全生产工作汇报篇一XX年设备保障部的安全生产工作主要是紧密围绕着运营公司各时期的中心工作不同阶段开展的，自觉地把安全工作与各时期的中心工作紧密结合。
在总公司职代会精神和年安委会工作要求的指导下，强部署、重落实，在全体人员的努力下完成了XX年度运营公司安全考核指标。
现将设备保障部安全工作情况分3个方面做如下汇报：第一部分：安全生产“隐患治理、科技兴安年”取得较好成绩一、XX年安全目标及任务完成情况XX年部门严格落实“隐患治理、科技兴安”的精神，在全体员工的共同努力下没有发生一起责任性安全事故，实现了运营公司下达的XX年设备保障部安全考核指标。
二、XX年部门安全工作情况及其成效1、落实职代会精神，加强安全监管队伍建设，坚持做到落实安全管理网络和岗位责任。
在XX年的安全工作中，责任机制得到进一步强化。
调整各专业室的兼职安全员，安全管理网络覆盖到边，我们进一步建立健全了部门的安全管理网络，部、室、班组各级都建立了专兼职安全员，形成了一个51人参加的比较完整的安全工作监督管理网络（部门领导4人、各室主任和委外单位领导8人、部门安全管理2人、各室兼职安全员4人、一线班组兼职安全员33人）。
进一步明确和强化各岗位的安全职责，对工长和班组兼职安全员进行业务培训，交职责、教方法提高基层组织安全管理能力和水平。
2、加强各层安全教育，借鉴其它事故案例，提高全员安全意识和安全责任。
（1）建立安全陈列馆、开展安全文化月展示活动，加强员工安全意识。
根据国家和xx市的。
整体要求，部门配合公司在6月份开展了安全文化月系列活动，进行了公司大型演练、安稳工作手册学习，安全陈列馆参观学习，安全征文等活动，在安全陈列馆中，展示着地铁运营以来的各类可以通过认真学习安全规章制度、落实安全操作规程可以避免的不安全事件，为大家敲响警钟。
通过各级员工的总结与分析、交流经验以及部门安全文化的建设，认清了当前的安全形势，找到了差距的同时，极大地提高了各级员工学习安全、重视安全、运用安全的积极性，对员工树立整体安全意识有重要的推动作用。
（2）借鉴他人，开展“4.28胶济铁路特别重大事故”大讨论大反思活动。
3、深入排查各类安全问题，紧抓问题整改，改善安全环境。
落实公司“隐患排查、科技兴安年”精神，隐患排查作为一项今年的重点工作，成立了设备设施安全隐患排查治理工作小组，规范了工作组织形式、基本程序及隐患处理基本流程。
在隐患大排查初期，共查出需要协调整改的隐患15项，对查出的隐患问题建立了档案，并进行上报协调解决，现已完成11项整改内容，剩余4项已列入XX年的整改计划（移车台改造、高架站信号机加装梯子、无感温电缆问题、部份地下站机房温度过高）。
并将隐患和排查治理工作作为一项长期工作坚持下来，全年共查出大小安全问题8 个（按项分155项），现已完成整改783个（136项），未完成的整改项都制定了防护措施、应急措施和临时处理措施，并由专人负责跟踪落实。
在隐患排查治理工作中，我们逐步摸索，加强整改力度，形成以跟踪落实为重点的安全隐患登记册。
4、强化多层监管，贯彻三级提示。
为了使各层管理人员的管理工作规范化，减少以至杜绝安全事件，针对实际工作中人员新、设备新、经验少、实践少的两新两少的特点，紧紧围绕运营设备保障“第一要务”，以“加强基础建设，规范安全管理”为目标，在XX年开展的查找安全控制点基础上，有针对性地开展明确XX年的三健全提示活动。
主要针对影响运营安全的设备检修问题，深入讨论，细致划分，将几个层级的重点提示划分开来，从部门领导到班组工长，根据各项工作的发生频率及影响大小进行划分，工长级提示更是细致具体，共计144条，涉及到重点检修、应急抢修、作业防护外来人员作业跟踪、特种天气作业、特殊工具使用等诸多方面。
使班组的日常管理更加规范，为了确保三级提示的有效落实，组织了专业室进行学习考试，同时进行跟踪、督促、抽查、考核，并采取部门周例会、安全会普查和抽查的方法，对所有的主任和工长进行测试，使大家对自己的安全职责、逐级提示、安全责任时时刻刻记在心中，溶于实际。
提高各层领导干部的管理意识、管理能力和责任意识，从盲目状态向自觉工作改变，积极发挥各管理人员的作用。
从而做到了安全管理始终围绕和服务于各阶段的中心工作，以安全措施的落实促进部门的整体工作，将现场的安全工作形成了长效机制。
5、加强安全标准化建设，进一步提升班组安全工作部门通过落实《设备保障部运营安全保障措施》，进行日常检查、9000评审、节假日检查、专项检查、季节性检查等检查对各班组的劳动防护、消防巡检、安全会议、安全检查、突发事件应对能力等安全制度的落实情况进行把关，各层深入开展安全教育和重温教育，为安全制度的深入贯彻和严格执行提供必要的监督和培训支持。
通过检查、培训，强化每名员工的思想意识、安全理念，使每个人做到行动有目标，办事有程序，考核有标准，预防有措施，质量有保证。
6、强化实战训练，提高设备保障能力7、事故报告流程进一步得到明确为了加强对重要事件的管理，避免对运营有影响的事件扩大，各级领导需第一时间掌握信息，根据事情的重要程度，及时做出批示。
在XX年，我们通过多次演练和实践，在日常工作用严格执行报告流程，对不按流程进行报告者加大了考核力度。
在春节前，为确保信息能及时准确进行传递，部门再次对故障报告流程进行了强调学习，在多次强化学习后，我们的报告流程得到逐步落实，各级人员也能自觉地第一时间向相关领导进行汇报，从而保证了突发事件的应急处理工作高效的完成。
8、做好安全重温教育，使安全工作稳步提升开展以“学习、讨论、谈感受”为切入点的重温教育活动，对安全操作规程、规章制度采取学习考试的方法，考试试卷分为共性题和专业题，100分为满分，90分为及格，不及格者对全部试题进行重考，及格者对错误试题进行重考，所有基层人员(195)参加考试，考试成绩全部及格，在对错误试题进行补考过程中，补考人员全部通过。
对当前的安全形式进行讨论，对以往事件谈感受，以“反习惯性违章”、“安全与企业发展的关系”、“细节决定成败”为主题写出感受，共征集文章152篇，其中车辆室90篇，电力室30篇，控制系统室14篇，生产调度管理室18篇。
9、特殊时期特殊投入，不遗余力保奥运安全。
在奥运安保期间，部门编制了领导24小时值班制度、安稳工作联席会议制度、安稳工作信息专报制度、责任追究制度、安稳工作监督检查制度、安稳期间人员请销假制度、重要区域门禁管理制度等9项制度，系统、规范的推进奥运安保工作措施落实，做到领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、监督指导到位、排查落实到位的“六个到位”。
同时，部门对所辖的房间进行了全面的清查，共划定责任区域141处，责任区域明确负责人和巡视人员，建立属地巡查制度和巡查记录，辖区内需要进入的门建立了严格的来访登记制度，不长期使用的231处房间门张贴了封条。
在人员、车辆管理方面，部门按照公司统一要求对委外单位190人、售后服务人员21人进行了实名登记管理，对部门225名正式职工进行了逐一排查，与部门相关的25辆机动车换发了进出门车证。
第二部分：XX年安全工作形势分析XX年是国家的安全生产“隐患整治年”，我们深入开展以综合治理为核心的安全问题排查工作，在大家的共同努力下，我们的安全环境得到了有效改善，XX年是国家“安全生产年”，重点是深入开展“三项行动”，切实加强“三项建设”，促进安全生产形势稳定好转。
要深入开展安全生产执法行动，严厉打击非法违法、违规违章生产行为；深入开展治理行动，突出做好重点行业和领域的专项整治；深入开展宣传教育行动，增强安全意识，提高防范能力。
加强安全生产法制体制机制建设，促进政府安全监管责任和企业安全生产主体责任的落实；加强安全生产保障能力建设，推进应急救援和安全科技进步；加强安全检查队伍建设，坚持反腐倡廉，切实履行责任，提高监管能力和执法水平。
国家整体在积极抓安全，全面保安全的严峻局势下，部门安全形势同样严峻，安全工作不容放松仍需加力。
各设备系统质保期已过，设备进入自我维护期造成故障上升。
XX年是部门逐步发展转化的一年，是坚持科学发展，强化安全管理和监督，有效遏制事故发生，推进安全生产向持续稳定发展的关键的一年。
在这一年里我们认真讨论研究“安全、服务、成本”，总结创新，确保各设备系统安全稳定运行，保障地铁安全运营。
逐渐完成从对厂家的依赖向自主维修进行转变，同时，部分设备逐渐进入故障多发期，故障率上升，设备隐藏的安全隐患逐步显露，XX年我们开展了隐患排查治理工作，并将这项工作逐步规范，XX年我们更要延续此项工作，切实将隐患排查治理工作做到实处，在XX年的隐患排查整治过程中，更需要大家的支持和配合，对于查出来的隐患，我们要以人为本，科技兴安，以安全生产方针为指导，以法律法规、标准规范、规章制度为依据，以影响行车安全的设备系统为重点，整治隐患，抓实抓细、不留死角。
争取做到隐患整改100%，即使有些无法整改的安全隐患，也要制定出相应的防范措施。
公司安全生产工作汇报篇二2023年，我局在市局（公司）党组的正确领导下，认真贯彻安全生产工作管理方针，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，紧紧围绕年初制定的安全生产工作计划、工作思路和目标，狠抓落实，从而促进了各项工作的顺利开展，实现了全年安全生产平稳运营的良好态势。
现将20年安全工作具体开展情况汇报如下：一、安全工作情况（一）、领导重视、职责明确20年我们本着对企业高度负责的精神，坚持围绕经营抓安全，坚持“谁主管，谁负责”的原则，每月召开安全工作例会，对安全工作进行总结及部署，明确了职责，做到了分工明确，责任分明。
层层落实管理责任，并签订了责任状，从而形成了上下齐抓共管安全的良好管理局面。
(二）、落实责任、严格管理一是加强值班值宿管理，坚持领导带班制度，不定期的对值班值宿情况进行监督检查。
二是对夜间值班巡逻情况进行抽查，加强对安保人员的管理。
三是由专人负责对卷烟销售货款情况进行监查，保证货款及时回笼。
四是不定期对局（营销部）电路、消防设施进行检查，排除安全隐患。
（三）、加强车辆管理、确保行车安全一是组织驾驶员学习培训，全体驾驶员经过理论和实际驾驶培训考试，全部合格。
二是实行派车单制度，车辆由部门负责人按实际填写派车单。
三是定期对车辆进行检查、抽查、及时保养，定点修理，决不让带故障车辆上路行驶，从而保证了行车安全。
（四）、加强安全教育、增强安全意识按照安全教育培训计划，对员工进行《烟草行业消防安全管理规定》、《消防法》、《安全生产法》等法律、法规的学习。
同时组织驾驶员对《道路交通安全法》和《道路交通安全管理条例》进行学习。
通过学习培训，使广大员工更进一步地认识到安全的重要性，极大地提高了员工的安全防范意识。