厚东染整定型车间主管岗位职责
染色车间主管岗位说明书
染色车间主管岗位说明书一、岗位概述染色车间主管是染色车间的管理者，负责协调和管理染色车间的生产活动，并确保生产顺利进行。
该岗位是一个重要的管理职位，需要具备良好的团队管理能力、生产环境管理能力以及染色工艺技能。
二、岗位职责1.制定并执行染色车间的生产计划：根据生产订单和产品需求，制定合理的生产计划，并安排生产工艺和生产流程。
例子：染色车间接到一批新的订单，主管需要根据订单要求和染色工艺的复杂程度，合理安排染色顺序和时间，确保产品按时交付。
2.监控生产进度和生产质量：负责监控生产进度，并随时调整生产计划，以保证按时完成生产任务。
同时，要确保生产质量符合客户的要求。
例子：染色车间正在进行染色作业，主管需要仔细检查每个环节的工艺操作和质量指标，确保染色效果和颜色稳定性达到要求。
3.组织生产团队：负责安排和管理染色车间的生产团队，包括工人和技术人员。
协助团队成员解决工作中的问题，并提供必要的培训和指导。
例子：染色车间需要加班生产，主管需要合理安排人员的工作时间，同时注意员工的劳动强度和安全，确保生产效率和员工积极性的平衡。
4.保证生产设备的良好运行：对生产设备进行监督和维护，定期检查设备的状况，并安排维修或更换设备，以确保生产线的正常运行。
例子：染色车间发生一台染色机的故障，主管需要立即安排维修人员进行维修，以避免影响生产进度。
5.质量控制和工艺改进：参与质量控制体系的建立和改进，定期分析生产过程中的问题并提出改进方案，提高生产效率和产品质量。
例子：染色车间发现某个产品染色效果不稳定，主管需要与技术人员合作，分析原因并进行工艺调整，以改善产品的质量。
三、任职要求1.具备染色工艺相关知识和技能：了解染色工艺的基本原理和流程，熟悉不同织物的染色要求和操作技巧。
例子：主管需要了解不同织物的染色特点，如纺织品的吸水性、染色剂的选择等，以确保染色效果的稳定性。
2.具备管理能力和团队合作意识：熟悉团队管理的基本原则，并能有效协调团队成员之间的合作，解决工作中的问题。
定型车间主管岗位职责范文(5篇)
定型车间主管岗位职责范文定型车间主管的岗位职责是负责管理和监督车间的生产工作。
他们负责确保车间内的生产过程顺利进行，产品质量达到要求，并且有效地管理车间员工。
以下是定型车间主管的岗位职责的示例，供参考：1. 确保生产计划的执行：- 根据生产计划和订单要求，组织和调度车间内的生产活动。
- 监督生产进度，及时调整和安排人员、设备和材料，确保生产计划按时完成。
2. 管理生产过程：- 监督产品制造的各个阶段，确保符合产品规格和质量标准。
- 负责处理生产过程中的问题和异常情况，参与解决技术难题。
3. 质量控制：- 确保产品的质量符合客户要求和公司标准。
- 建立和执行质量控制流程和标准操作规程，进行品质把控和改进。
4. 设备维护和管理：- 监督设备的运行情况，确保设备正常运转，减少生产故障。
- 制定设备维护计划，安排维修和保养工作，及时修复故障设备。
5. 安全管理：- 负责车间内的安全管理工作，制定安全操作规程和安全制度。
- 开展安全教育培训，加强员工的安全意识和安全行为习惯。
6. 人员管理：- 招聘、培训和管理车间员工，提高员工的工作技能和绩效水平。
- 确保车间员工遵守工作纪律和规定，维护良好的工作氛围。
- 定期进行员工绩效评估，制定员工激励和奖惩政策。
7. 生产成本控制：- 管理生产成本，控制和降低生产过程中的资源浪费。
- 提出并实施生产效率提升的措施，提高车间运营效益。
8. 协调与沟通：- 与其他部门进行协调和沟通，及时解决问题和处理合作事宜。
- 与上级领导和客户进行沟通，及时报告生产进展和问题。
9. 制定和执行车间管理制度：- 制定车间管理制度和工作流程，确保车间的规范化和标准化运作。
- 监督员工的工作表现，强化车间纪律和团队合作精神。
10. 进行绩效评估和报告：- 对车间的生产情况进行定期评估和报告，提出改进措施和建议。
以上只是定型车间主管岗位职责的基本范围，实际情况可能因各个企业和职位要求而有所差异。
定型车间主管岗位职责
定型车间主管岗位职责
定型车间主管的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 生产管理：负责制定生产计划，安排工人工作和调度生产设备，确保生产进度和质量的达到要求。
监督车间生产过程，及时解决生产中的问题，提高生产效率和生产质量。
2. 人员管理：负责招聘、培训和管理车间员工，包括工人、技术人员和管理人员。
建立健全的绩效考核制度，激励员工积极工作，提升团队合作能力。
3. 质量管理：负责制定和执行质量管理制度和标准，确保产品符合客户要求和公司质量要求。
监督产品质量检查和测试，确保产品出厂合格。
4. 安全管理：负责制定和执行车间安全规章制度，确保车间安全生产。
监督安全设备的维护和保养，组织安全培训，提高员工的安全意识和能力。
5. 成本控制：负责控制生产成本，提出降低成本的措施和建议。
优化生产流程和工艺，提高资源利用率，降低不必要的浪费和损耗。
6. 协调沟通：与相关部门和岗位之间进行有效的协调和沟通，确保生产计划的顺利执行。
及时反馈生产情况和问题，提出改进意见，参与决策和问题解决。
7. 绩效管理：对定型车间的生产效益、绩效指标进行分析和评估，提出改进措施，并定期编制生产报告和分析报告，向上级汇报工作情况。
8. 制定相关政策与制度：负责制定和完善定型车间的管理制度和工作流程，提高车间的管理水平和工作效率。
总之，定型车间主管需要负责整个车间的生产管理、人员管理、质量管理、安全管理、成本控制等工作，确保定型车间的安全、高效、稳定地运行。
定型主管岗位职责说明书
审核
核准
定型主管岗位职责
岗位名称
主 管
直接上级
厂长
直接下级
班长、员工
平行关系
各主管、仓管
发展职位
生产经理、定型技术师傅（或因人而异）
发行日期
设置本岗位目的
按照生产管理程序规定，负责对本车间在制品在生产过程中的管理和控制，确保生产按生产计划正常有序进行；
岗位工作职责
工作绩效标准
1．服从直接上级所分配的有关工作任务，及时、准确传达上级指示；定期组织生产工作会议，并参加公司有关生产工作的会议；
见附页
2.按规定召开班前会，对当天生产任务进行分配，对车间所属员工的考勤检查、纪律行为、工作秩序和整体精神面貌负责；
3．对所管辖的车间的安全、防火、卫生、节能等状况负责；
4.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；及时向厂长报告本部门的真实情况和相关数据；
5．受理直接部署上报的合理化建议，按照规定程序处理；
10、将设备恢复最佳状态，努力将产能提升到最大限度；
11．每月作好总结，完成公司上级交办其它事项；
职务权限
A、对直接上级负责，有对该车间及所管辖范围的日常管理的权利；
B、有对直级下级岗位调配的任免权和奖惩权；
C、有对管辖车间员工2天以内假期的批准权和外出放行权；
工作条件及时间
本岗位属于管理、执行工作，按生产规定时间上班，特殊情况须加班。
6.负责本车间文件、通知、单据等资料的保管和定期归档工作；
7．及时对所属下级工作中的争议作出裁决，填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；
2024年定型车间主管岗位职责
6、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的.各种问题，协调与相关部门的关系;
7、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
定型车间主管岗位职责14
1、主持车间日常生产工作，带领员工学习维修技术;
2、维修车间现场工作协调，定期向上级领导汇报情况。
3、懂调色，有现场质量管理经验，能控制并改善产品喷粉质量;
4、有喷涂异形散热器产品经验优先;
5、根据订单要求，合理排产和调配车间内人员
定型车间主管岗位职责19
1、负责生产车间的安全，保证公司零伤害政策、及时汇报车间不安全行为;
2、负责生产车间生产过程控制，确保生产构件的.品质;
3、指导生产过程，协调各工位的生产衔接，负责车间生产效率及产能提升;
2024年定型车间主管岗位职责
定型车间主管岗位职责1
1、负责车间现场管理、维修时效、维修质量等各项目标的实现。
2、拟订车间管理的各项作业制度及后期监督执行。
3、做好车间的内部管理：合理进行工作分配，完成维修任务;制定下属绩效指标，并按期考评;
4、负责与车间、前台、配件部门等关系的协调沟通。
5、负责维修车间的'现场管理，对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督。
4、负责配方工艺在制作过程中的依要求达成，并保证工人操作完全按规定执行;
5、能够对新进员工进行在岗培训，并能定期对所管属的`全体员工进行工艺和生产安全宣导;
6、负责本部门机器设备的日常保养;
7、确保生产现场的安全和清洁，对现场进行7S管理;
8、完成上级交待的临时性工作。
定型车间主管岗位职责9
车间主管工作职责与任职要求(5篇)
车间主管工作职责与任职要求1、负责车间的日常管理工作。
2、负责制定车间生产计划，生产任务单下达。
3、协调、落实产前准备。
4、合理安排车间生产排班，合理使用车间人力资源。
5、合理管制车间生产，提高生产效率，降低生产消耗。
6、控制生产流程，保持车间在按SOP标准下作业。
7、监控车间生产质量，采取各项措施保持生产的食品安全与卫生。
8、负责对员工的持续培训。
9、负责车间员工合理、正确使用生产设备。
10、督导班组做好交接班的记录。
11、接受并完成领导交办的其他工作任务。
车间主管工作职责与任职要求（2）车间主管的工作职责与任职要求主要包括以下几个方面：一、工作职责：1. 负责车间生产计划的制定和执行，确保生产任务按时完成；2. 组织生产过程，合理安排车间人员、设备和材料资源，优化生产效率；3. 管理车间生产成本，制定控制成本的相关措施；4. 管理车间员工，协调员工之间的工作关系，解决工作中的问题；5. 确保车间生产环境的安全和卫生，遵守相关法规和公司政策；6. 参与车间技术改进和流程优化的工作，提高生产效率和产品质量；7. 与其他部门密切合作，共同解决生产中的问题；8. 负责车间的日常管理和绩效考核。
二、任职要求：1. 具有相关领域的大学本科及以上学历，如工业工程、机械制造等；2. 具有较强的组织和协调能力，具备良好的团队领导能力；3. 熟悉生产管理和生产流程，具有一定的生产计划与调度经验；4. 熟悉相关的质量管理体系，如ISO9001等；5. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；6. 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力；7. 具有较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下工作；8. 熟悉生产设备和工艺流程，具备相关操作经验者优先考虑；9. 具备良好的英语听说读写能力，能够与外商进行有效的沟通。
总结起来，车间主管的工作职责主要是负责车间的生产计划和生产管理工作，包括人员、设备和材料的统筹安排，以及生产成本的控制和车间员工的管理。
定型车间主管岗位职责模版
定型车间主管岗位职责模版一、工作职责1. 组织和协调车间的生产任务，制定生产计划并确保其按时完成；2. 监督和指导生产人员的工作，提高生产效率和产品质量；3. 管理车间的物料和设备，并确保其正常运行和维护；4. 负责车间的安全管理，制定安全操作规程和应急预案，并组织实施；5. 组织和参与车间的技术改进和工艺优化，提高生产效率和降低成本；6. 进行生产现场管理，协调解决生产过程中的问题和异常情况；7. 负责车间的人员管理，制定岗位职责和工作标准，并进行绩效评估和奖惩；8. 编制生产报告和分析报告，定期向上级领导汇报车间的工作情况和生产指标；9. 参与车间的品质管理和质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求；10. 开展车间的培训和技能提升工作，提高员工的专业水平和综合素质；11. 参与车间的成本控制和节约能源的工作，降低生产成本并提高资源利用率；12. 协助上级领导处理与车间相关的事务和工作。
二、任职要求1. 本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业背景优先；2. 5年以上相关行业工作经验，有一定的生产管理经验和团队管理经验；3. 熟悉相关生产流程和技术要求，熟练掌握车间生产设备和工艺；4. 具备较强的组织协调能力、沟通协作能力和问题解决能力；5. 具备较强的安全意识和质量意识，熟悉相关的安全和质量管理标准；6. 具备较强的计划和执行能力，能够合理安排生产任务并按时完成；7. 具备较强的领导和管理能力，能够有效激励团队成员并解决问题；8. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和适应新的工作要求；9. 具备良好的抗压能力和应变能力，能够在高强度工作环境下工作；10. 具备较高的工作责任心和敬业精神，能够为企业的发展贡献自己的力量。
三、工作条件1. 工作地点：定型车间；2. 工作时间：正常工作时间为每周40小时，根据生产任务和工作需要可能需要加班；3. 工作环境：车间内有噪音和灰尘，需要遵守相关的安全操作规程和个人防护要求；4. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验面议。
染色车间主管岗位职责
染色车间主管岗位职责染色车间主管是负责掌握整个染色车间运营的重要岗位。
他/她需要具备一定的技术知识和管理能力，以确保车间的生产顺利进行并达到预期的目标。
以下是染色车间主管的一些职责和任务：1. 生产计划和执行管理：染色车间主管负责制定生产计划，并确保计划的执行，包括逐步跟进生产进度，协调车间内各项工作，以确保按时完成生产任务。
同时，他/她需要根据需求调整生产计划，并进行资源合理调配，以提高产能利用率。
2. 工艺参数控制：染色车间主管需要具备一定的工艺知识，了解染色过程中的各项参数，如温度、时间、染料浓度等。
他/她需要监控和调整这些参数，确保染色效果符合要求，并达到客户的要求。
3. 质量控制和质量改进：染色车间主管需要负责确保产品质量符合标准和客户的要求。
他/她需要建立和执行质量控制流程，监控每个生产环节的质量，并及时发现和解决质量问题。
同时，主管还需要进行持续的质量改进，通过分析数据和评估结果，找到问题的根源，并采取相应的措施进行改进。
4. 人员管理和培训：染色车间主管负责管理和培养车间内的员工。
他/她需要制定合理的工作分配，协调员工之间的工作关系，并激励团队成员。
此外，主管还需要制定培训计划，不断提升员工的知识和技能水平，以适应市场和技术的变化。
5. 设备维护和管理：染色工艺中有许多设备和仪器需要使用和维护。
染色车间主管需要负责确保设备正常运行，制定相应的维护计划，并监督维修工作的质量和进度。
主管还需要与供应商和维修团队进行沟通和协调，确保设备的有效维护和更新。
6. 安全和环境保护：染色车间主管需要负责确保车间的安全生产和环境保护。
他/她需要建立和执行安全规章制度，培训员工安全意识，确保员工在工作中遵守安全操作规程。
同时，主管还需要监督废水、废气的处理和排放，确保符合环保要求。
7. 成本控制和效益分析：染色车间主管需要控制生产成本，通过合理的资源利用和提高生产效率来降低成本。
主管还需要分析生产数据和成本数据，评估生产效益，及时发现和解决问题，降低生产风险和损失。
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长乐市厚东针织染整公司
生产部定型主管岗位职责
1、服从公司生产部的工作安排和指挥，协助厂长搞好定型车间的安全、文明生产和车间现场管理，全面完成公司的各项生产任务，努力提高产品质量，严格控制定型生产的各种物资消耗，降低生产成本，增加经济效益。
2、主持定型车间的全部行政工作，组织和带领车间全体员工完成公司下达的生产任务。
负责处理定型车间日常事务的处理，主管定型车间开幅、理布、缝头、定型、车间统计、报表等工序或岗位，有权根据生产实际需要，对车间内各岗位的人员进行调整、调动。
3、随时掌握车间每日的生产动态和定型质量情况，了解本车间与其它车间、上下工序之间、加工客户之间的生产衔接状况，及时调整定型各品种的生产能力，以保证生产线上的所有机台能平衡、有序、顺利且高效地进行，为后道工序提供优质服务。
4、负责每周组织召开车间大班长、小班长及技术部工艺员参加的联席会，根据各生产工序和班组计划完成的进度和质量目标的完成情况，对出现的问题及时分析和处理，在车间行政职责范围内的事要果断决策。
对定型车间的产品质量负全责。
5、负责定型车间生产所需物资、设备维修、“水、电、汽”能源，上、下道车间等横向部门的协调与联系工作，加强了解与沟通，确保定型生产顺利进行。
对各种使用物资的领用要严格把关，认真进行审批签字，跟踪检查和督促车间全体员工节约使用能源，减少人为浪费和损失，杜绝现场生产能源“跑、冒、滴、漏”的现象出现。
6、负责车间二级安全教育、安全生产和员工的操作技能培训工作。
及时纠正和处罚违章操作、违规操作的员工，提高安全意识和操作技术水平。
要及时了解车间生产设备的运行情况，联系机修人员及时维护和修理带病设备、设施，避免安全事故和人为质量事故的发生，保证设备完好率和生产设施、设备的安全运行。
对车间发生的重大质量、机械、安全等事故负主要责任。
7、负责发动全车间职工参加全员质量管理和组织劳动竞赛。
对有突出表现的员工有权进行表彰和奖励，对所属人员有权进行操作技术及综合素质的考核，并根据考核结果，有对员工进行升、降级处理和开除的建议权。
8、负责主持车间工艺执行情况的检查工作，负责对本车间发生的质量异常进行跟踪追查及处理。
协助技术部的相关人员，对新产品、新布种，制定合理的生产工艺和操作程序，对容易发生质量问题的重点产品要派专人进行全过程的监督及跟踪，以保证产品质量，使新工艺或新产品能顺利试制成功。
9、以身作则，严格管理，严肃认真地执行《定型车间现场管理处罚条例》，对违反条例的员工，有权进行处理，对造成事故和损失的，在反馈给相关领导的同时，要做好记录，及时处罚，教育大家，杜绝重复出现。
10、要认真贯彻执行上级下达的工作指令，做到上情下达，下情上报，令行禁止，贯彻具体，落实到位，反馈及时。
要团结车间全体员工，做好安全文明生产，按时完成公司领导交办的其它工作。
长乐市厚东针织染整公司
2012年9月1日。