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口语交际能力训练职场求职面试技巧PPT文档共27页
40、人类法律，事物有规律，这是不 容忽视 的。— —爱献 生
56、书不仅是生活，而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处， 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
拉
60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地 走到底 ，决不 回头。 ——左
Байду номын сангаас
口语交际能力训练职场求职面试技巧
36、如果我们国家的法律中只有某种 神灵， 而不是 殚精竭 虑将神 灵揉进 宪法， 总体上 来说， 法律就 会更好 。—— 马克·吐 温 37、纲纪废弃之日，便是暴政兴起之 时。— —威·皮 物特
38、若是没有公众舆论的支持，法律 是丝毫 没有力 量的。 ——菲 力普斯 39、一个判例造出另一个判例，它们 迅速累 聚，进 而变成 法律。 ——朱 尼厄斯
56、书不仅是生活，而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处， 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
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60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地 走到底 ，决不 回头。 ——左
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口语交际能力训练职场求职面试技巧
36、如果我们国家的法律中只有某种 神灵， 而不是 殚精竭 虑将神 灵揉进 宪法， 总体上 来说， 法律就 会更好 。—— 马克·吐 温 37、纲纪废弃之日，便是暴政兴起之 时。— —威·皮 物特
38、若是没有公众舆论的支持，法律 是丝毫 没有力 量的。 ——菲 力普斯 39、一个判例造出另一个判例，它们 迅速累 聚，进 而变成 法律。 ——朱 尼厄斯
最新中职语文职业模块《口语交际：应聘》ppt课件1精品ppt课件
听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几 成希望？
问题十三：你还有什么问题吗？
• 这里有一些供你选择的问题： • 1、为什么这个职位要公开招聘？ • 2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么？ • 3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话
简要为我介绍一下？ • 4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质？ • 5、决定雇用的时间大致期限要多久？ • 6、关于我的资格与能力问题，您还有什么要问的
问题十二：你的专业与所申请的 职位不太相符？
• 教师点评：据说，21世纪最抢手的人才是 复合型人才，而外行的灵感往往会超过内 行，因为他们没有思维定势，没有条条框 框。学生 可以强调自己的学习能力，以及 自己对新事物的接受能力。
问题十三：介绍一下你的实习经 历。
• 教师点评：这个问题是用人单位经常会问 到的一个问题，这要求在上学期间，学生 就必须关注这一类的事情，锻炼自己，这 样回答问题就会充满自信，有条理。
问题十四：请你用英语自我介绍 一下。
• 教师点评：参考中文介绍，注意事前演练。
• My name is…I am from…And I graduated from Geely University. My major is…Please give me a chance to get in your company. Thanks!
问题四：你有什么长处？
• 教师点评：针对这个问题，最愚蠢的回答 是我无论哪方面都有优势。你可以谈自己 干劲冲天、充满热情、做事果敢、关心社 会经济政治动态、意志坚强等。但不能面 面俱到，在有限的时间里，要抓住最主要 的特长，展示给招聘者。
问题五：你有什么弱点？请告诉 我你曾经失败的事情。
• 教师点评：这个问题无疑是有意向你身上 泼冷水，考察你的自控能力。你千万不能 说：“我记不起曾经失败过”。这种回答 只能表明你已惊慌失措、不敢面对现实， 或被人认为你孤芳自赏、缺乏坦诚。最好 机智地把弱点用“优点”来表达出来。
求职竞聘PPT模板 (20)
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头脑风暴
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个人求职简历
简洁实用、框架完整 适用于个人介绍 自我推荐演讲等
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教育背景
获得证书及荣誉
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个人能力
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图形设计
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清新自我介绍面试求职应聘PPT模板课件
教学过程
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Technology
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教学反思
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高教版中职语文(基础模块)下册口语交际《应聘》ppt课件2
实战演练（一）
一位不知名的画家向著名画家门采尔 诉苦说：“为什么我画一幅画只需要 一天工夫，而卖掉它却要等上整整一 年呢？”门采尔很严肃地说：“倒过 来试试吧，亲爱的！” 门采尔的言外之意是：你在创作上花 的时间太少。（时间应放在创作上而 不是卖画上。）
实战演练（二）
钢琴之王李斯特到克里姆林宫去演奏。 演奏开始了，沙皇还在和别人说话。 于是，李斯特停止了演奏。沙皇问他 为什么停止演奏了，李斯特欠了欠身 子说：“陛下说话，我理应恭听。”
运营服务口语实训
甄嬛去路边买煎饼
甄嬛：“阿姨，这碎碎的一抹青翠，好似乱坠 了丫头的眼，平摊于日下，甚是沁人心脾。提 神醒脑可是极好的！若忍心炙烤煎熬，蔫萎而 焦灼，岂不是辜负了?”
阿姨：“说人话！”
甄嬛：“煎饼别放葱！”
看故事，动脑筋
事例一
“哎！问一下，你们要安检专业的吗？”某次招聘会 上，一名男生手捧简历，挤到一家招聘单位的摊位前，向 正在面试的招聘人员大声询问。没等招聘人员抬头问话， 这名学生就将简历放在摊位桌上。招聘人员抬起头，看了 他一眼，笑着说：“安检专业的毕业生，我们很需要，可 是不敢要你，对不起。”“为什么？你还没看过我的简历 啊？”这名学生面露疑惑。“自己想想吧。”招聘人员拿 起他的简历，退还给他。该学生恍然大悟，满脸通红地离 开了。
教学目标及重点
一、学习掌握听的技巧 二、学习掌握说的技巧 三、学会将技巧技巧
一、捕捉说话者关键信息
welcome to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experience 视频欣赏：麦兜之鱼丸粗面
看故事，动脑筋
事例二
在某医科大学附属医院神经科，一位新入院的病人问 护士：“小姐，神经科治的都是什么病？” 护士随口答道：“多啦，都是难治的病。” 病人又问：“像我这样的脑病大约多长时间能治好？” 护士不耐烦了，回答：“唉，你只管好好养病得了， 问这么多干啥。没听说嘛，神经科神经科，活的少死的多， 剩下一个傻呵呵。” 这几句话对病人无疑是晴天霹雳，使他感到求生无望， 当夜就跳楼自杀了。
电子课件-《口语交际》-A01-3219 第十一课 应聘面试
小案例
1．要求介绍自己的问题
自我介绍要明确主题，一般包括学 业情况、性格特点、工作能力和特长 爱好等。要突出重点，依照岗位条件， 着重介绍企业重视的、与其他应试者 相比占优势的内容。要实事求是，用 真实的事例来显露你的才华。
各位考官好，很荣幸能有机会向各位进行自我介 绍。
我叫×××，今年20岁，学的是电子技术专业。 我有较强的动手能力和学习能力，2013年参加了省 电子设计大赛，获得二等奖。有较好的组织协调能 力，在学校担任学生会干部，并因此获得校级“优 秀学生干部”称号。在暑假期间，我还多次参加勤 工俭学，能吃苦耐劳、保质保量完成领导和师傅交 付的工作。
这次来应聘，是我觉得自己有能力胜任这份工作 ，并且对这份工作有着浓厚的兴趣。如果能给我这 个机会，我一定会在工作中好好表现，不让各位考 官失望。
小案例
2．“你为什么应聘本单位（或职位）”的问题
如果对该企业有足够的了解，应聘者可以从该单位 在行业中的地位、自己的能力和兴趣、日后的发展前 景等角度回答。
小案例
4.“你希望获得多少工资”的问题
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ小案例
面试官：你在公司工作，如果同办公室的一个
人能力没有你强，工资却比你高，你心里会平衡
吗？会不会有别的想法？
应聘者:我觉得工资是员工最敏感的问题，公司一般都 会尽量处理好这个问题。如果那个员工的能力不如我， 工资却比我高，我认为肯定他在其他方面比我强。或者 他能为公司解决一些我不了解的问题，所以公司才给他 定了高于我的工资。在公司里，我不想盲目与别人攀比， 因为有许多我所不知道的因素。我喜欢把自己作为竞争 的对手，只要自己不断进步，那我就有成就感，就找到 了自己的价值。只要公司给我的报酬与我的能力相匹配， 我就没有什么不平衡。
《口语交际——应聘》ppt课件(26页)
应聘礼仪这个环节又由许多小环节构成， 如果礼仪知识知之甚少，或忽视礼仪的作用， 在一个小环节上出现纰漏，必然会被淘汰出 局。
男士着装
一、西装要笔挺 二、衬衫要理想 三、领带要选好 四、皮鞋要擦亮 五、袜子要够长
男士着装（续）
六、头发要干净、自然 七、外套要便捷 八、公文包要简单 九、注意手和指甲 十、小饰物要简单适宜 十一、注意个人卫生
男士西装十忌
①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋； ②忌衬衫放在西裤外； ③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙； ④忌领带颜色刺目； ⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣； ⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带； ⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米； ⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊； ⑨忌西服配运动鞋； ⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
读
第一个问题，你现在做什么? 第二个问题：你将来做什么? 第三个问题：你过去做什么?
学会察言观色
——应聘中你必须注意的语言陷阱
面对咄咄逼人的发问，作为应聘者，首 先要做到的就是无论如何不要被“激怒”， 假如你被“激怒”了，那么你就已经输掉了。 那么，面对这样的发问，如何接招儿呢?
1如果对方说：“你阅历太单纯，而我们 须要的是社会经验丰盛的人。”
3、测试式的语言陷阱。这类问题的特色是虚构一
种情形，然后让求职者做出回答。
经典问题
1、请你自我介绍一下 2、谈谈你的家庭情况 3、你有什么业余爱好 4、谈谈你的缺点 5、谈谈你的一次失败经历 6、你为什么选择我们公司 7、如果我录用你，你将怎样开展工作 8、我们为什么要录用你
❖
感
谢
阅 读
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谢
阅
理有据。 (3) 加上自己独到的见解，突出自己的个
口语交际：应聘ppt(中职语文)PPT优选课件
最后我再说一下的爱好和个性。我平时比较喜欢看书、旅 游以及体育运动，大家都说我做事挺稳重的。
希望各位领导能给我个为公司效力的机会。谢谢。
2020/10/18
18
2020/10/18
19
面试官问了什么问题？
仔细观看
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然后我主要谈一下，之所以应聘值班电工这个岗位，是因 为一方面专业比较对口，我校轨道交通系在轨道供配电方 面有较强的专业优势，系统学习过电工基础、交直流调速 系统、供配电技术等专业课，参加过相关实训和实习；另 一方面，在学校担任卫生委员等班干部，使我无论是学习 还是生活，都有比较细心、耐心，自我要求比较高。
2020/10/18
15
2.自我介绍的基本要求
口语化表达
少用书面语，尽量避免方言、 俚语，尤其是口头禅。 语速要适中、发音要响亮清 晰、说话要流畅。
2020/10/18
16
2.基本要求
（1）主次分明 （2）层次清晰 （3）语言简洁 （4）口语化表达
2020/10/18
17
“我”的自我介绍
我叫张某某，首先感谢贵公司给我面试的机会。我毕业于 市公用事业学校，专业是电气运行与控制。其它基本信息 简历里都有，在此就不赘述了。
2020/10/18
7
1.自我介绍的主要内容
（1） 基本信息
优势特长
（2）
2020/10/18
8
பைடு நூலகம்
“我”的自我介绍
本人名叫张某某，性别男，今年16岁,汉族人， 就读于上海市公用事业学校，学习良好，已经获得 了电工初级证书。本人最大的特点就是办事认真耐 心不会打马虎眼。本人认为，无论做什么事都需要 格外的认真以及耐心去做，否则只能半途而废。我 个人认为我最大的优势在于当天的事当天完成，不 会拖拉。除此之外，我在空闲之时，比较喜欢看一 些小说或听一些音乐放松自己，毕竟该放松时就放 松，得劳益结合才行。我认为本人的缺点在于不太 能表达出自己的意思，不太喜欢说话。所以今后本 人在沟通方面还是得好好改善的。
希望各位领导能给我个为公司效力的机会。谢谢。
2020/10/18
18
2020/10/18
19
面试官问了什么问题？
仔细观看
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然后我主要谈一下，之所以应聘值班电工这个岗位，是因 为一方面专业比较对口，我校轨道交通系在轨道供配电方 面有较强的专业优势，系统学习过电工基础、交直流调速 系统、供配电技术等专业课，参加过相关实训和实习；另 一方面，在学校担任卫生委员等班干部，使我无论是学习 还是生活，都有比较细心、耐心，自我要求比较高。
2020/10/18
15
2.自我介绍的基本要求
口语化表达
少用书面语，尽量避免方言、 俚语，尤其是口头禅。 语速要适中、发音要响亮清 晰、说话要流畅。
2020/10/18
16
2.基本要求
（1）主次分明 （2）层次清晰 （3）语言简洁 （4）口语化表达
2020/10/18
17
“我”的自我介绍
我叫张某某，首先感谢贵公司给我面试的机会。我毕业于 市公用事业学校，专业是电气运行与控制。其它基本信息 简历里都有，在此就不赘述了。
2020/10/18
7
1.自我介绍的主要内容
（1） 基本信息
优势特长
（2）
2020/10/18
8
பைடு நூலகம்
“我”的自我介绍
本人名叫张某某，性别男，今年16岁,汉族人， 就读于上海市公用事业学校，学习良好，已经获得 了电工初级证书。本人最大的特点就是办事认真耐 心不会打马虎眼。本人认为，无论做什么事都需要 格外的认真以及耐心去做，否则只能半途而废。我 个人认为我最大的优势在于当天的事当天完成，不 会拖拉。除此之外，我在空闲之时，比较喜欢看一 些小说或听一些音乐放松自己，毕竟该放松时就放 松，得劳益结合才行。我认为本人的缺点在于不太 能表达出自己的意思，不太喜欢说话。所以今后本 人在沟通方面还是得好好改善的。
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2如果对方说：“你性情过于内向，这恐 怕与我们的职业不适合。”
3假如对方说：“我们须要名牌院校的毕 业生，你并非毕业于名牌院校。”
4如果对方说：“你的专业怎么与所申请 的职位不对口?”
阿明的学习成就并不算顶尖，口试时， 这便成了考官发起攻击的关键：“你的成 绩似乎不太出众哦，你怎么证实自己的学 习能力呢?”
理有据。 (3) 加上自己独到的见解，突出自己的个
性。 (4)诚实，诚恳，知之为知之，不知为不知，
是智也 。
应聘中常见的陷阱
1、挑衅式的语言陷阱。这类提问的特色是，从求
职者最单薄的处所进手。
2、引诱式的语言陷阱。这类问题的特色是，面试
官往往设定一个特定的背景条件，引诱对方做出过 错的回答，因为也许任何一种回答都不能让对方满 足。这时候，你的回答就需要用含混语言来表现。
3、测试式的语言陷阱。这类问题的特色是虚构一
种情形，然后让求职者做出回答。
经典问题
1、请你自我介绍一下 2、谈谈你的家庭情况 3、你有什么业余爱好 4、谈谈你的缺点 5、谈谈你的一次失败经历 6、你为什么选择我们公司 7、如果我录用你，你将怎样开展工作 8、我们为什么要录用你
谢谢！
风，没有衣裳；时间，没有居所；它们是拥有全世界的两个穷人生活不只眼前的苟且，还有诗和远方的田野。你赤手空拳来到人世间，为了心中的那片海不顾一切。 运动太多和太少，同样的损伤体力；饮食过多与过少，同样的损伤健康；唯有适度可以产生、增进、保持体力和健康。 秋水无痕聆听落叶的情愫红尘往事呢喃起涟
阿明不慌不忙：“除了学习，我还有 其他运动。不是只有成就才干反应人的学 习才能的。实在我的专业课都相当不错， 如果你有疑问，可以当场测试我的专业知 识。”阿明奇妙地绕开了令人为难的问题， 将考官的注意力领导到他最拿手的专业知 识上
如何回答考官的问题
(1) 清楚考官要问的内容，不要答非所问。 (2) 抓住重点，简洁明了，条理清晰，有
女士着装
一、服装的选择要得体 二、鞋子要便利 三、袜子也很重要 四、饰物要少而精 五、发式要适宜 六、化妆要淡而美 七、注意手和指甲
应聘的技巧
自我介绍
应聘第一关就是自我介绍，对于很多 人来讲自我介绍并不难，从小到大我们向 别人介绍或者是把我自己推销出去都有过 经历。那么在面试中要从哪些地方着手？
男士西装十忌
①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋； ②忌衬衫放在西裤外； ③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙； ④忌领带颜色刺目； ⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣； ⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带； ⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米； ⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊； ⑨忌西服配运动鞋； ⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
第一个问题，你现在做什么? 第二个问题：你将来做什么? 第三个问题：你过去做什么?
学会察言观色
——应聘中你必须注意的语言陷阱
面对咄咄逼人的发问，作为应聘者，首 先要做到的就是无论如何不要被“激怒”， 假如你被“激怒”了，那么你就已经输掉了。 那么，面对这样的发问，如何接招儿呢?
1如果对方说：“你阅历太单纯，而我们 须要的是社会经验丰盛的人。”
应聘礼仪这个环节又由许多小环节构成， 如果礼仪知识知之甚少，或忽视礼仪的作用， 在一个小环节上出现纰漏，必然会被淘汰出 局。
男士着装一、西装要笔挺 来自、衬衫要理想 三、领带要选好 四、皮鞋要擦亮 五、袜子要够长
男士着装（续）
六、头发要干净、自然 七、外套要便捷 八、公文包要简单 九、注意手和指甲 十、小饰物要简单适宜 十一、注意个人卫生
应聘的注意事项
应聘过程中需要注意的事项可以简要概 括如下： （1）注意应聘着装； （2）注意应聘礼仪； （3）与应聘官目光交流； （4）心态要放松； （5）表现自己的优势到位。
应聘的礼仪
应聘，在很多情况下是与面试官最 直接的“短兵相接”，所以，一举一动、 一言一行，都让面试官尽收眼底。因此 应聘礼仪就是最为重要的一个环节，礼 仪是个人素质的一种外在表现形式，是 应聘制胜的法宝。
漪无数心口无语奢望灿烂的孤独明月黄昏遍遍不再少年路岁月极美，在于它必然的流逝。
春花、秋月、夏日、冬雪。 你必汗流满面才得糊口，直到你归了土；因为你是从土而出的。你本是尘土，仍要归于尘土。 我始终相信，开始在内心生活得更严肃 的人，也会在外表上开始生活得更朴素。在一个奢华浪费的年代，我希望能向世界表明，人类真正需要的的东西是非常之微少的。世界上的事情，最忌讳的就是个 十全十美，你看那天上的月亮，一旦圆满了，马上就要亏厌；树上的果子，一旦熟透了，马上就要坠落。凡事总要稍留欠缺，才能持恒。 只有经历过地狱般的磨砺， 才能练就创造天堂的力量；只有流过血的手指，才能弹出世间的绝响。时光只顾催人老，不解多情，长恨离亭，滴泪春衫酒易醒。梧桐昨夜西风急，淡月朦胧，好 梦频惊，何处高楼雁一声？ 如果你长时间盯着深渊，深渊也会盯着你。 所有的结局都已写好 所有的泪水也都已启程 却忽然忘了是怎么样的一个开始 在那个古老 的不再回来的夏日 无论我如何地去追索 年轻的你只如云影掠过 而你微笑的面容极浅极淡 逐渐隐没在日落后的群岚 遂翻开那发黄的扉页 命运将它装订得极为拙劣 含着泪 我一读再读 却不得不承认青春是一本太仓促的书 记忆是无花的蔷薇，永远不会败落。 我也要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成就，而是因为，我
具体形式
（1）个别应聘 （2）小组应聘 （3）成组应聘 （4）电话应聘
应聘的准备
一、公司招聘的准备 二、应聘人员的准备
一、公司招聘的准备
（一）应聘的准备阶段 （二）应聘的实施阶段 （三）应聘的总结阶段 （四）应聘的评价阶段
二、应聘人员的准备
一、衣着打扮 二、随身带简历 三、做足事前准备 四、做好自我介绍 五、学会察言观色 六、做好善后工作
应聘
制作：张静
一、应聘的定义 二、应聘的准备 三、应聘的注意事项 四、应聘的礼仪 五、应聘的技巧
应聘的定义
应聘是一种经过组织者精心设计，在特 定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观 察为主要手段，由表及里测评考生的知识、 能力、经验等有关素质的一种考试活动。应 聘是公司挑选职工的一种重要方法。应聘给 公司和应招者提供了进行双向交流的机会， 能使公司和应招者之间相互了解，从而双方 都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
3假如对方说：“我们须要名牌院校的毕 业生，你并非毕业于名牌院校。”
4如果对方说：“你的专业怎么与所申请 的职位不对口?”
阿明的学习成就并不算顶尖，口试时， 这便成了考官发起攻击的关键：“你的成 绩似乎不太出众哦，你怎么证实自己的学 习能力呢?”
理有据。 (3) 加上自己独到的见解，突出自己的个
性。 (4)诚实，诚恳，知之为知之，不知为不知，
是智也 。
应聘中常见的陷阱
1、挑衅式的语言陷阱。这类提问的特色是，从求
职者最单薄的处所进手。
2、引诱式的语言陷阱。这类问题的特色是，面试
官往往设定一个特定的背景条件，引诱对方做出过 错的回答，因为也许任何一种回答都不能让对方满 足。这时候，你的回答就需要用含混语言来表现。
3、测试式的语言陷阱。这类问题的特色是虚构一
种情形，然后让求职者做出回答。
经典问题
1、请你自我介绍一下 2、谈谈你的家庭情况 3、你有什么业余爱好 4、谈谈你的缺点 5、谈谈你的一次失败经历 6、你为什么选择我们公司 7、如果我录用你，你将怎样开展工作 8、我们为什么要录用你
谢谢！
风，没有衣裳；时间，没有居所；它们是拥有全世界的两个穷人生活不只眼前的苟且，还有诗和远方的田野。你赤手空拳来到人世间，为了心中的那片海不顾一切。 运动太多和太少，同样的损伤体力；饮食过多与过少，同样的损伤健康；唯有适度可以产生、增进、保持体力和健康。 秋水无痕聆听落叶的情愫红尘往事呢喃起涟
阿明不慌不忙：“除了学习，我还有 其他运动。不是只有成就才干反应人的学 习才能的。实在我的专业课都相当不错， 如果你有疑问，可以当场测试我的专业知 识。”阿明奇妙地绕开了令人为难的问题， 将考官的注意力领导到他最拿手的专业知 识上
如何回答考官的问题
(1) 清楚考官要问的内容，不要答非所问。 (2) 抓住重点，简洁明了，条理清晰，有
女士着装
一、服装的选择要得体 二、鞋子要便利 三、袜子也很重要 四、饰物要少而精 五、发式要适宜 六、化妆要淡而美 七、注意手和指甲
应聘的技巧
自我介绍
应聘第一关就是自我介绍，对于很多 人来讲自我介绍并不难，从小到大我们向 别人介绍或者是把我自己推销出去都有过 经历。那么在面试中要从哪些地方着手？
男士西装十忌
①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋； ②忌衬衫放在西裤外； ③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙； ④忌领带颜色刺目； ⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣； ⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带； ⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米； ⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊； ⑨忌西服配运动鞋； ⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
第一个问题，你现在做什么? 第二个问题：你将来做什么? 第三个问题：你过去做什么?
学会察言观色
——应聘中你必须注意的语言陷阱
面对咄咄逼人的发问，作为应聘者，首 先要做到的就是无论如何不要被“激怒”， 假如你被“激怒”了，那么你就已经输掉了。 那么，面对这样的发问，如何接招儿呢?
1如果对方说：“你阅历太单纯，而我们 须要的是社会经验丰盛的人。”
应聘礼仪这个环节又由许多小环节构成， 如果礼仪知识知之甚少，或忽视礼仪的作用， 在一个小环节上出现纰漏，必然会被淘汰出 局。
男士着装一、西装要笔挺 来自、衬衫要理想 三、领带要选好 四、皮鞋要擦亮 五、袜子要够长
男士着装（续）
六、头发要干净、自然 七、外套要便捷 八、公文包要简单 九、注意手和指甲 十、小饰物要简单适宜 十一、注意个人卫生
应聘的注意事项
应聘过程中需要注意的事项可以简要概 括如下： （1）注意应聘着装； （2）注意应聘礼仪； （3）与应聘官目光交流； （4）心态要放松； （5）表现自己的优势到位。
应聘的礼仪
应聘，在很多情况下是与面试官最 直接的“短兵相接”，所以，一举一动、 一言一行，都让面试官尽收眼底。因此 应聘礼仪就是最为重要的一个环节，礼 仪是个人素质的一种外在表现形式，是 应聘制胜的法宝。
漪无数心口无语奢望灿烂的孤独明月黄昏遍遍不再少年路岁月极美，在于它必然的流逝。
春花、秋月、夏日、冬雪。 你必汗流满面才得糊口，直到你归了土；因为你是从土而出的。你本是尘土，仍要归于尘土。 我始终相信，开始在内心生活得更严肃 的人，也会在外表上开始生活得更朴素。在一个奢华浪费的年代，我希望能向世界表明，人类真正需要的的东西是非常之微少的。世界上的事情，最忌讳的就是个 十全十美，你看那天上的月亮，一旦圆满了，马上就要亏厌；树上的果子，一旦熟透了，马上就要坠落。凡事总要稍留欠缺，才能持恒。 只有经历过地狱般的磨砺， 才能练就创造天堂的力量；只有流过血的手指，才能弹出世间的绝响。时光只顾催人老，不解多情，长恨离亭，滴泪春衫酒易醒。梧桐昨夜西风急，淡月朦胧，好 梦频惊，何处高楼雁一声？ 如果你长时间盯着深渊，深渊也会盯着你。 所有的结局都已写好 所有的泪水也都已启程 却忽然忘了是怎么样的一个开始 在那个古老 的不再回来的夏日 无论我如何地去追索 年轻的你只如云影掠过 而你微笑的面容极浅极淡 逐渐隐没在日落后的群岚 遂翻开那发黄的扉页 命运将它装订得极为拙劣 含着泪 我一读再读 却不得不承认青春是一本太仓促的书 记忆是无花的蔷薇，永远不会败落。 我也要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成就，而是因为，我
具体形式
（1）个别应聘 （2）小组应聘 （3）成组应聘 （4）电话应聘
应聘的准备
一、公司招聘的准备 二、应聘人员的准备
一、公司招聘的准备
（一）应聘的准备阶段 （二）应聘的实施阶段 （三）应聘的总结阶段 （四）应聘的评价阶段
二、应聘人员的准备
一、衣着打扮 二、随身带简历 三、做足事前准备 四、做好自我介绍 五、学会察言观色 六、做好善后工作
应聘
制作：张静
一、应聘的定义 二、应聘的准备 三、应聘的注意事项 四、应聘的礼仪 五、应聘的技巧
应聘的定义
应聘是一种经过组织者精心设计，在特 定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观 察为主要手段，由表及里测评考生的知识、 能力、经验等有关素质的一种考试活动。应 聘是公司挑选职工的一种重要方法。应聘给 公司和应招者提供了进行双向交流的机会， 能使公司和应招者之间相互了解，从而双方 都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。