森林经营管理
森林分类经营管理制度
森林分类经营管理制度
是指为了实现森林资源可持续利用和保护，规范森林经营管理行为而制定的一系列制度和规章。
森林分类经营管理制度包括以下方面内容：
1. 森林用途分类：根据森林资源特点和利用需求，将森林分为保护林、经济林、特用林等不同用途的分类，明确各类森林的管理目标和要求。
2. 林地所有权管理：明确森林资源的所有权归属和管理责任，建立健全林地登记、确权、流转和退耕还林等制度，保护合法林地权益。
3. 林木权属管理：建立森林所有权和林木使用权的分离制度，明确国有森林资源的所有权归属和林木使用权的流转和管理方式。
4. 林地确权管理：通过林地调查和确权，明确林地的界线和所有者，加强对林地的保护和管理。
5. 林木资源开发许可管理：建立林木资源的开发许可制度，对于需要开发利用的林木资源进行许可管理，确保合法、可持续的林木资源利用。
6. 林地承包经营管理：通过承包经营的方式，将林地划分给具备相应条件的经营者进行管理，鼓励和引导农民参与森林经营管理。
7. 森林病虫害防治管理：建立健全森林病虫害监测、预警和防治制度，采取有效的措施预防和控制森林病虫害的发生和蔓延。
8. 森林资源保护管理：建立森林资源保护制度，加强对森林的保护和修复工作，提高森林资源的可持续利用能力。
9. 监督管理与执法：建立健全森林经营管理的监督和执法机制，加强对森林分类经营管理制度的执行和管理。
通过建立和完善森林分类经营管理制度，可以提高森林资源的利用效益，促进林业经济的发展，同时保护和恢复生态环境，实现森林资源的可持续利用和保护。
2024年森林分类经营管理制度(二篇)
2024年森林分类经营管理制度为了建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系，在划分林种的基础上，按照提高森林综合效益的原则，实行森林分类经营，是我国林业适应____市场经济发展的重大战略措施，并已初步形成了法律制度。
一、划分林种类型规定做法《森林法》将森林划分为五种林种，即防护林、用材林、经济林、特种用途林、薪炭林。
防护林是指以防护为主要目的的森林、林木和灌木丛，包括水源涵养林，水土保持林，防风固沙林，护岸林，护路林；用材林，是指以生产木材为主要目的的森林和林木，包括以生产竹材为主要目的的竹林；经济林是指以生产果品，食用油料、饮料、调料，工业原料林和药材等为主要目的的林木；薪炭林是指以生产燃料为主要目的的林木；特种用途林是指以国防、环境保护、科学实验等为主要目的的森林和林木，包括国防林、实验林、母树林、环境保护林、风景林，名胜古迹和革____纪念地的林木，自然保护区的森林等。
为了加快生态环境建设，法律规定，省、自治区、直辖市行政区域内的重点防护林和特种用途林的面积，不得少于本行政区域森林总面积的____%。
二、依照法定程序林种审批权限国家重点防护林和特种用途林，由____林业主管部门提出意见，报____批准公布；地方重点防护林和特种用途林，由省、自治区、直辖市人民政府林业主管部门提出意见，报本级人民政府批准公布；其他防护林、用材林、特种用途林、经济林、薪炭林，由县级人民政府林业主管部门根据国家关于林种划分的规定____划定，报本级人民政府批准公布。
为了防止任意改变林种，法律规定，经批准公布的林种改变为其他林种的应当报原批准公布机关批准。
三、改革传统森林经营管理体制。
在完成森林资源调查的基础上，按森林分类经营管理的要求，逐步做到管死一块、管活一块。
对生态公益林(含防护林和特种用途林)要管死、不允许商品性采伐，只能进行抚育和更新性质的采伐，其任务主要是发挥生态和社会效益，由各级财政和社会力量建设，依靠法律、行政手段管理，以追求最大的生态、社会效益为目标。
浅谈森林资源经营管理
浅谈森林资源经营管理森林资源是人类最重要的资源之一，森林资源在经济、社会和环境方面都具有重要的作用。
森林资源的经营管理是指对森林资源进行规划、利用、保护、管理和恢复的活动，是保持森林资源不断可持续利用的基础。
本文将从森林资源管理的角度来探讨其经营管理的重要性、管理模式及其创新、现状和未来发展等方面。
一、森林资源经营管理的重要性森林资源是我们自然界的重要资源之一，它们不仅能够满足人类的经济需求，还能够支撑生态系统的完整性和稳定。
由于森林资源对于社会、经济和环境的作用十分重要，因此其管理非常重要。
同时，森林资源经营管理也是确保森林资源可持续利用的基础。
只有通过合理的管理措施，才能保证森林资源的持续利用和发展。
森林资源经营管理有很多方面，包括森林资源的保护和修复，森林资源的利用和开发，以及管理和规划等。
而这些方面都涉及到了森林资源不同的利用目的和特点，也需要不同的管理措施和技术手段。
比如，为了保护和修复森林生态系统，我们需要采取一些措施来防止森林砍伐和滥采，并且需要通过恢复种植和森林管理来改善和重建森林生态。
二、森林资源经营管理的模式及其创新近年来，为了更有效地管理森林资源，森林资源经营管理已经采用了许多新的模式和技术手段，具体有以下几种。
1. 综合管理模式综合管理模式指根据森林资源本身的特点，针对其不同的发展阶段和目的，实施不同的管理措施和技术手段，以达到综合利用森林资源的目的。
比如，该模式可以在一定程度上解决复杂的生态问题，同时也能够达到经济与生态的平衡发展。
2. 信息化管理模式信息化管理模式指通过采用计算机技术、无线通信技术、遥感技术等的手段，来使森林资源的管理更加高效和科学化。
比如，通过电子地图、导航仪等工具，可以实时监控和管理森林资源，并且能够进行森林分析与决策支持。
3. 社区参与管理模式社区参与管理模式是指让社区参与到森林资源的管理中来，以达到更好的社会效益的模式。
在实施该管理模式的时候，需要建立更好的沟通机制，有效地利用社会资源，并且充分调动社区的主观能动性。
森林分类经营管理制度
森林分类经营管理制度
是指对不同类型的森林进行分类，然后制定相应的经营管理规定和措施，以实现森林资源的合理利用和保护。
森林分类经营管理制度可以分为以下几个方面：
1. 分类标准：根据森林的地理位置、植被类型、功能用途等因素，将森林分为自然保护区、生态公益林、经济林等不同类型。
2. 经营管理规定：针对不同类型的森林，制定相应的经营管理规定，包括经营目标、经营手段、经营主体等方面的要求。
比如，自然保护区要求严禁人为干预和开发利用，生态公益林要求强调生态保护和公益功能，经济林要求强调经济效益。
3. 资源保护措施：对于自然保护区等重点保护森林，制定相应的资源保护措施，包括严禁乱砍滥伐、限制垦殖、加强栖息地保护等。
4. 经营管理机制：建立相应的经营管理机制，包括设立管理机构、制定管理计划、实施监督检查等，以确保制度的有效执行和管理的科学性。
5. 信息公开和参与机制：建立森林分类经营管理的信息公开和参与机制，包括公布相关规定、调查研究、民主决策等，以提高管理的透明度和广泛参与度。
森林分类经营管理制度的目标是实现经济效益和生态效益的统一，促进森林资源的可持续利用和保护。
通过科学分类和有效
管理，可以提高森林资源的利用效率，促进生态环境的改善，同时保护和增加森林资源的价值。
森林资源经营管理
一）森林资源经营管理定义：对森林资源进行区划、调查、分析、评价、决策、信息管理等一系列工作的总称（对象—森林资源；宗旨—实现森林可持续经营）。
二）森林资源经营管理的基本原则：系统整体原则；生态可持续性原则；公益性和公众参与性原则三）可持续发展的研究领域：(1)人口与可持续发展；(2)资源与可持续发展；(3)环境与可持续发展；(4)产业结构与可持续发展；(5)科学技术进步与可持续发展；(6)公众参与与可持续发展四）森林可持续经营：既满足当代人的需求，又不对后代人满足需求能力构成危害的森林经营。
五）森林永续利用的概念：在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益和经济效益、社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林利用量。
六）中国于1993年加入蒙特利尔进程七）森林永续利用的条件-林木条件：林木种类 (树种)、年龄结构、蓄积结构、林木生长量八）森林资源广义：林地、林木以及林区内野生的动、植物资源、其它资源和环境。
狭义：林地和林木资源。
可以看出森林资源既是自然资源，也是环境资源，它可以向社会提供以立木资源为主的多种林产品，同时也能向社会提供良好的环境服务。
九）林地资源结构：有林地（郁闭度≥0.2）；疏林地（郁闭度0.1－0.19 ）；未成林造林地；灌木林地；苗圃地；无林地。
十）森林（有林地）按森林法划分为5大林种：用材林、防护林、经济林、薪碳林、特种用途林十一）龄组：它是龄级的整化，通常龄组划分为5类，即幼龄林、中、近、成、过。
通常把达到森林成熟的那个龄级和高于森林成熟的那个龄级划为成熟林，龄级更高的林分化为过熟林；比成熟林低一个龄级的林分划为近熟林；余下的龄级数如果为偶数，则幼、中各占一半，如果奇数则幼龄林比中龄林多划一个龄级。
十二）我国森林资源的特点：资源类型多；资源总量多，人均资源少；分布不均；森林结构不合理（林龄结构、林种结构）；林地生产力低下；人工林多，质量不高。
森林分类经营管理制度（6篇）
森林分类经营管理制度试论国有林场森林分类经营随着社会生产的发展，人类对环境的影响日趋剧烈。
与此同时，森林的生态环境调节功能也越来越受到重视，林业不但是一个物质资料生产部门，同时也是生态公益功能生产部门。
但是，在分类经营不能得到有效实施的情况下，对林业生态公益功能的认识只能停留在宣传上，还未能做到针对森林的公益功能采取有效的经营措施，也未能理顺受益与经营之间，投入与产出之间的关系，因此也直接影响到生态公益林经营和商品林经营两者之间的正常经营关系，使两者的主体功能都不能得到有效发挥。
国有林场在我国南方林区占有重要地位。
____全区共有国有林场____个，经过数十年的经营，这些国有林场已具备了较好的基础经营条件，正成为我区林业向产业化规模化方向发展的中坚力量，也是林业在下世纪取得突破性发展的希望所在。
但是，由于经营体制不顺，产业单一，林业分类经营问题未能很好解决，再加上严格计划的约束，近几年来，在实现造林绿化后，部分国有林场不能很快转到高效林业方向上来，从而造成林场效益下降，经营风险承受能力降低，经济上面临越来越大的困难。
因此，如何搞好国有林场的林业分类经营，提高商品林经济效益，对生态公益林实施有效的经营和保护成为国有林场当前生产经营活动中面临的重要问题。
森林分类经营与林业可持续发展社会经济可持续发展是世界各国都十分重视的战略问题。
我国林业部门也根据这一战略分别制定了国家及各省区的____世纪林业行动计划。
实现林业可持续发展与林业分类经营有密切的联系。
林地资源的稀缺性，决定了林业可持续发展不可能通过无限制扩大经营范围来实现，只有通过对林地资源充分有效的利用，提高林地生产力水平才是林业可持续发展的根本方向。
这对国有林场尤为重要。
现在国有林场的经营规模已基本确定，林场经营面积只有缩小而不可能扩大。
因此，国有林场走外延发展来实现可持续发展不现实的。
实现林业分类经营，基本指导思想是根据森林主体功能的发挥来经营森林。
森林资源经营管理
①森林资源经营管理：也称为森林经营管理，它是对深林资源进行区划，调查，分析，决策，信息管理等一系列工作的总称②森林永续利用：在一定的管理范围内能不间断的生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品持续的发挥森林的生态效应，经济效应，社会效应并在提高森林生产力的基础上扩大森林的利用量③林业分类经营：在社会主义市场经济条件下，根据社会对生态和经济的需求，按照森林多种功能主导利用的方向不同将森林五大林钟相应地划分为生态公益林和商品林两大类，分别按各自的特点和规律运营的一种新型的林业经营管理体制和发展模式④林班：是在林场范围内为便于森林资源统计和经营管理为林地划分为许多面积大小比较一致的基本单位林班定义的过程称林班区划⑤森林成熟龄：森林成熟是指森林在具体生长发育过程中到达最符合经营目的的状态⑥工艺成熟龄：因此将林分生长发育过程中，目的树种的材积平均生长量到达最大时的状态称为工艺成熟龄⑦数量成熟：林分或树木的材积，平均生长量达到最大值时称为数量成熟⑧商品林：是以生产木材，竹林，薪材，干鲜果品和其他工业原料等为主要经营目的的森林，林木，林地⑨林钟区：就是在林业局或林场的范围内，在地图上一般相连接，经营方向相同的林班线为界的地域范围⑩作业级：在划分了林种区后需要根据小班特点将它们分别归类组织起来，采取相同的经营目的的和经营利用措施这种组织起来的单位，叫做经营类型或作业级⑪森林采伐量：是指采伐林木的蓄积量或采伐林木所能生产商品材的数量⑫森林资产评估：是根据特定的目的，遵循社会客观经济规律和公允的原则按照国家法定的标准和程序，运行科学可行的方法以统一的货币单位对具有资产属性的森林资源实体以至预期收益进行的评定估算⑬经济成熟：在森林生长发育过程中货币收入达到最多时的状态称为经济成熟，此是的年龄称为经济成熟龄⑭森林经营方案：在一定的林业生产条件和对森林资源等进行调查研究的基础上根据有关林业方针及政策为一个林业局或林场拟定经营方针经营目标和具体措施的施使计划⑮补充竹伐量:对疏林地散生木和采伐迹地上去更新下种作用的母树的采伐利用称为补充主伐，生产林的数量称补充主伐量⑯轮伐期：它表示林木经过正常的生长发育到达可以采伐利用为止所需要的时间⑰自然成熟：当树木或林分从衰老到开始枯萎阶段时的状态⑱自然区划法：是以林场内的自然界线及永久性标志，如河流，沟谷，山脊，分水岭及“道路”等做为林班线划分林班的方法⑲森林资源的作用于效益：保护生态环境森林旅游文化效益提供木材产品和林副产品生物多样性资源库提供经济林产品最大的生物生产基地能源作用主要的碳储库维护大气成分的平衡⑳森林资源经营管理的内容：基础管理利用管理监督管理21法正林的条件：法正林级分配法正生长量法正林分排列法正蓄积量22公益林实行“谁受益，谁负责，社会受益。
森林资源经营管理的内容和目的
森林资源经营管理的内容和目的
森林资源经营管理是指对森林资源进行规划、组织、指挥、协调和控制，以实现森林资源的可持续利用和保护。
森林资源经营管理的主要内容包括：
1.森林资源调查与评估：对森林资源进行调查和评估，了解森林的物种、数量、质量、生长状况等信息，为后续的管理提供基础数据。
2.森林资源规划：根据森林资源调查结果，制定森林资源的开发利用和保护规划，包括森林经济、生态、社会等方面的规划。
3.森林资源管理：通过建立制度和实施措施，对森林资源进行管理，包括森林的培育、保护、经营和利用等。
4.森林资源监测：对森林资源进行日常监测和定期检查，及时发现和解决问题。
5.森林资源评价：对森林资源的开发利用和保护效果进行评价，为后续管理提供参考。
森林资源经营管理的目的是实现森林资源的可持续利用和保护，促进经济、生态、社会的协调发展。
通过有效的管理措施，实现森林资源的稳定增长和优化配置，保障人民群众的生态福祉和经济发展。
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森林调整就是为了实现森林永续利用，森林经营应用森林调整理论与技术，对现实森林进行调整，采取不同的调整措施，把现实森林的结构逐步调整成为完全合理的时间和空间秩序，能够使森林逐步实现永续利用。
完全调整林是森林通过若干次调整以后，形成理想的森林结构，建立起既符合自然规律又符合永续利用结构空间秩序与时间秩序的标准林。
完全调整林根据年龄划分为同龄林与异林龄完全调整林两种类型。
完全调整林应具备的条件•森林每年或定期收获蓄积、大小和质量大体相等。
•各个直径级或龄级的林木保持适当的比例，能够每年或定期取得数量大致相等，达到期望大小的收获量。
•收获量包括野生动物、游憩、美学价值和其他林产品。
完全调整林与法正林的比较完全调整林比起法正林较为灵活一些，在做法上力求切合实际，既考虑森林自然规律和现状，又结合林业生产的要求；在形式上，它要求各龄级能呈现一定的比例，而不要求严格的年龄阶序列，它要求以生长量控制采伐量，并且以生长量、蓄积量与林分的立地条件、年龄保持相应一致，能够在一定期间获得数量和质量大致相等的林产品，在边生产边调整的过程中，逐步形成符合永续利用的完全调整林。
可见，完全调整林与法正林相似，但更加灵活、现实，其不同的特点如下：各龄级面积相等，并不因时间而改变，这是法正林的主要条件。
但是完全调整林各龄级希望尽量相等，但不必完全相等。
法正林要求法正生长量，但完全调整林不强调法正生长量，只提在相应条件下的生长量，可小于法正生长量，生长量的大小取决于经营水平。
法正林要求法正蓄积量，而完全调整林不要求法正蓄积量。
完全调整林的蓄积量水平决定于经营水平，可小于或大于法正蓄积量，但往往不是最大的。
法正林条件下其蓄积、年伐量是最大的，而完全调整林的年伐量往往不是最大的，只希望在一定的采伐水平上龄级结构保持不变，能够永续利用的森林。
法正林是一个极限概念，它的疏密度最大，同时只适用于同龄林、皆伐作业，而完全调整林可以是同龄林，也可以是异龄林。
检查法的特点是提出一个具体的森林经营方法。
通过定期重复调查来检查森林构造、蓄积和生长量的变化。
检查法是一种集约经营的方法，它的基本想法和方法论至今仍有指导意义。
为了在时间上、空间上，在每一林分中获得持续生产，毕奥莱确定的检查法森林经营原则是：①尽可能多的持续生产；②用尽可能少的资料进行生产；③尽可能生产最好的材种。
持续发展的含义持续发展的基本意图是既满足当代人的需要，又不对后代满足其需要能力构成危害；持续发展的本质是运用生态学原理，增强资源再生能力，引导技术变革使再生资源替代非再生资源成为可能，制定行之有效的政策，使发展要素的利用趋于合理化。
森林经营是指以某种方式和强度对森林进行经营(意为扶持，管理)和利用，使之能保持生物多样性、生产力、更新能力、生活力以及现在和将来在地区、国家及全球水平上发挥有关生态、经济和社会功能的能力。
森林持续发展的目标是通过为社会提供食物、纤维和木材以及各种环境效益，以便缓解许多全球性的问题——经济发展不平衡、人口增长、饥饿、住房不足和环境恶化等。
森林持续发展的标准目前尚处于探索研究之中，无世界公认的标准。
森林持续发展的实施有三个关键性因素，即：一是生产能力；二是可再生能力；三是物种和生态多样性。
森林作业法的概念在作业级（经营类型）内，根据林分的特点和既定的经营目的，而建立起来的从更新到采伐所采用的一系列技术措施的经营方式的体制，也就是说，将更新方法和森林的主伐方式，组织和规划起来，它是一套完整的经营利用作业体系。
皆伐作业法特点：伐区式的作业，一次伐光伐区上的所有林木，采伐后才更新，所以又称后更作业（after-regeneration），一般采用人工更新，人工促进天然更新和天然更新的方法恢复森林，形成同龄林，主要适于阳性树种或中性偏阳的树种。
皆伐作业法优点：能充分利用伐区上所有的成熟的立木资源；采伐过程中易于机械化操作，集材可以不考虑幼树；更新系统完整，整地、造林很完整；作业方式简单，对林学技术要求不高；易于检查、监督，是否执行森林采伐更新技术管理条例，采伐面积是否超过国家规定，检查就可能检查出来。
皆伐作业法缺点：受自然条件限制，坡度大，冲刷严重的地方，不能采伐；容易引起水土流失；容易失去生态平衡渐伐作业法(shelter特点：伐区式作业方式，指在一定的时间内，把伐区上的林分分几次逐步伐光，采伐前，就要更新，所以又称前更作业（advance reproduction)，采伐分为：预备伐：先采一些林木，目的在于改善林木的发育状况，促进林木的大量结实和加速死地被物的分解，为种子发芽和幼苗生长创造有利条件。
下种伐（dark felling）：在林木种子年进行，目的在于促进种子发芽和幼树初期生长。
后伐（clearance）：又称终伐或清理伐，幼苗幼树生长旺盛，不需要庇荫，需要更多的光照，可以把老一代林木全部伐去。
三次采伐，中间不超过一个龄级，因此，还是同龄林，适宜阴性树种。
优点：保证更新，幼苗幼树得到保护；保护林地免受冲刷；适宜于水源涵养、水土保持的林分。
缺点：不适宜森工部门采伐作业，采伐技术复杂，只适宜高度集约经营水平林区，机械化集材难以实现，尽管这样，德国、瑞世等国长期使用这种方法。
森林成熟概念的涵义：⒈森林成熟指个别林木或经营上同一类型林分，不是指整个森林或森林综合体。
⒉反映和体现森林经营的目的和任务，森林成熟不仅是生物现象和林学技术问题，而且是一种经济现象。
⒊森林成熟反映出林业生产各方面的综合概念，成为林业生产工作中重要的林学指标与经济指标。
数量成熟的确定方法1.生长过程表法找出合适的生长过程表，查出材积平均生长量最大时的时间即可2.标准地法选择标准地设立标准地伐倒林分区分求积，计算材积总量和材积平均生长量列表，查找数量成熟龄工艺成熟的确定方法1.生长过程表结合材种出材量表法2.马尔丁法3.标准地法竹林成熟的确定方法1.标志法2.声响和外部特征目的产品平均年产量达到最高时的森林状态，称为经济林成熟。
“平均年产量” 是指从经营该经济林林分开始倒第n年间的前n年平均的年产量。
当林木或林分的防护效能出现最大值后，开始明显下降时称为防护成熟，此时的年龄称为防护成熟龄。
防护成熟主要用于防护林中。
经济成熟的计算方法1.净现值PNW2.内部收益率法3.增值指数4.土地收益最高成熟龄5.指率式择伐周期的确定方法.径级择伐的择伐周期2.用生长率和采伐强度确定择伐周期的方法.转移矩阵法按采伐性质分：主伐、间伐和补充主伐森林采伐量种类：森林主伐量、间伐量、补充主伐量。
森林的主伐方式：皆伐、渐伐、择伐合理确定采伐量应考虑的原则⒈有利于改善同龄林经营单位内各林分的龄级结构或异龄林的林分树木径级结构；⒉在成熟林占优势的原始林区，确定的采伐量既要及时利用现有成过熟林资源，又要求在较长时间内保持相对稳定的采伐量，避免较大的变动；采伐的对象一定要是成熟林，达到主伐年龄的林分或达到工艺成熟的林分才能采伐；⒋有利于改善林况和环境条件，要充分利用更新择伐、卫生采伐的木材产量，同时要积极扩大间伐利用。
计算和确定合理采伐量的工作步骤第一步：在进行主伐量和间伐量计算时，计算单位是经营类型；第二步：在各公式计算基础上进行分析论证，统筹考虑经营单位的龄级结构、林况和市场需材情况，论证和确定各经营类型在经理期的年伐量；第三步：利用材种出材量表或经验数据，计算经济材出材量；第三步：安排伐区和确定采伐顺序。
法正蓄积法优点公式简单，计算的因子少，可以作为粗略计算年伐量之用。
适用于龄级结构分配均匀的林分。
缺点不适合龄级分配不均的林分，对中幼林占优势的林分，很可能采伐到未熟林。
成过熟林占优势的天然林中，计算出的年伐量肯定偏大。
按蓄积量结合生长量计算年伐量优点：公式简单、合理，它反映了经营单位内采伐量和蓄积量以及生长量之间相互关系；不仅适用于皆伐作业的同龄林，而且适用于择伐作业的异龄林计算年伐量。
缺点：公式仍没包括枯损量、间伐量，计算出的年伐量偏小；调整期需要多少年，是估计数字；生长量是用的现实平均生长量，既然用法正蓄积比较，那就不标准了。
年伐量分析确定实例在国家主要木材生产基地川西大林区某林场云杉大径级经营类型，资源资料如下，轮伐期为100年，调整期不考虑，龄级期限20年，国家每年需要木材3-4万m3，按林况计算的年伐量为30100m3，试用下列公式计算并确定年伐量1.成熟度法2.第一林龄式3.平均生产量法4.Von mantel公式5.数式平分法6.区划轮伐法云杉大径级经营类型龄级面积蓄积表解题：（一）由题意知，列出上表，并将各龄级平均年龄、平均生长量填入相应栏目中，划分出龄级和龄组来。
1. 成熟度法ＬA（成熟度）＝（f成＋f过）／a＝（671＋921＋2584＋482＋78）/20＝237 hm2Ｌv（成熟度）＝（v成＋v过）／a＝（111000＋170000＋417000＋94000）/20＝39600m32.第一龄林式ＬA（林龄Ⅰ）＝（ｆ近＋ｆ成＋ｆ过）／2a＝（809＋671＋921＋2584＋482＋78）/20 ＝138.6 hm2V＝（111000＋170000＋417000＋94000）/（671＋921＋2584＋482＋78）＝167m3/ hm2Ｌv（林龄Ⅰ）＝ＬA×Vm3/ hm2＝138.6×167＝23100m33.平均生长量法Ew＝Z1+Z2+Z3+....+Zn＝m1/a1+m2/a2+m3/a3+....+mn/an＝10460m3Sw=Ew/Vm3/ hm2＝10460/167＝62.63 hm24.林况公式Lv＝30100m35.Von mantel公式Ew=2Vw/u＝2×964000/100＝19300m3Sw=Ew/Vm3/ hm2 ＝19300/167＝115.57 hm26.数式平分法Ew=Vw/u＋Zw/2＝964000/100＋10460/2＝14870m37.区划轮伐法ＬA（轮伐）＝Σｆ／Ｕ＝6835/100＝68.35 hm2Ｌv（轮伐）＝ＬA（轮伐）×Vm3/ hm2＝68.35×167＝11400m3（二）分析确定1.根据材料数据，可以看出，经营类型龄级面积不均匀。
成过熟林在经营单位内占优势，蓄积792000/964000×100%＝82%，面积4736/6835×100%＝69%。
2.用平均生长量计算的年伐量是10460m3，为最低数据，而成过熟林占优势的林分，每年只采约10000m3，则成过熟林都要采79年才采得完；另一方面，现实林Ⅴ的林分，再经过四个龄级，其平均年龄170年，显然引起林况恶化，不能及时利用成过熟林，故无实际意义，接近的数据还有按区划轮伐法计算的11400m3，数式平分法计算的14870m3，都无实际意义。