退休返聘教师聘用合同
退休后签的聘用合同7篇
退休后签的聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]住址：[受聘人地址]身份证号码：[受聘人身份证号]联系方式：[受聘人联系方式]鉴于乙方为退休人士，拥有一定的专业技能和经验，甲方基于业务发展的实际需要，决定聘用乙方在退休后继续为公司服务。
经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用原则甲方聘用乙方在退休后继续提供服务是基于双方自愿的原则，遵循国家法律法规和相关政策规定，确保乙方的合法权益的前提下，实现甲方的业务发展目标。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前双方可根据实际情况决定是否续签本合同。
2. 聘用工作内容：乙方担任甲方的[岗位名称]，负责具体工作包括但不限于[详细工作内容]。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
三、待遇及支付方式1. 薪酬待遇：甲方支付乙方的薪酬为每月人民币XXXX元整（￥XXXX）。
具体支付方式按照甲方内部规定执行。
2. 其他福利：乙方享受甲方规定的相应福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险等。
具体标准按照甲方内部规定执行。
四、工作时间及地点根据工作需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排和调整。
乙方需遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。
五、知识产权保护及保密义务乙方在任职期间因工作而接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权信息，均应予以保密，不得泄露给第三方。
乙方离职后仍需履行保密义务。
若因乙方泄露甲方机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、健康检查及安全保障乙方应保证自己的健康状况适合所从事的工作。
如因健康问题导致不能胜任工作，甲方有权调整乙方的工作岗位或安排休息。
同时，甲方应为乙方提供必要的工作安全保障措施。
七、合同变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照国家法律法规及双方协商确定的方式进行。
如需变更或解除本合同，应提前通知对方并达成一致意见。
学校离退休人员返聘合同范本5篇
学校离退休人员返聘合同范本5篇篇1学校离退休人员返聘合同范本甲方：（单位名称）地址：（详细地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（离退休人员姓名）性别：（男/女）出生年月日：（出生年月日）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，就甲方拟返聘乙方的事宜，达成如下合同条款：第一条工作内容1. 乙方将在甲方任教，具体教授（科目/专业）相关课程/岗位工作。
2. 乙方需服从甲方的管理，认真履行自己的工作职责，按时完成工作任务。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周（具体工作日）上午（具体时间）至下午（具体时间）。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方规定的校园内的相关教学/岗位场所。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇为（具体金额）元/月，工资将按月发放到乙方指定的银行账户。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于工作餐、带薪年假、医疗保险等。
第四条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，如有违反将承担相应的法律责任。
第五条合同期限本合同自（具体日期）起生效，工作期限为（具体时间），合同期满后自动解除，双方若需继续合作需另行协商签订新的合同。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，如双方无法协商一致，应依法进行仲裁解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）签章：乙方（离退休人员姓名）签章：签订日期：年月日签订日期：年月日【注】本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
任何有关本合同的争议，双方均同意提交至有管辖权的劳动争议仲裁机构裁决。
教师 返聘合同5篇
教师返聘合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：_____________________________地址：_____________________________法定代表人或主要负责人：__________________联系电话：___________________________乙方（受聘教师）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________出生年月：____________________________籍贯：_____________________________学历：_____________________________职称：_____________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________住址：_____________________________鉴于甲方的教育教学工作需要，经与乙方协商，甲方同意返聘乙方到学校继续从事教学及相关工作。
为明确双方权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本合同协议。
一、返聘期限返聘期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，双方同意可继续签订返聘协议。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方学校担任_____科目教学工作，并承诺按照甲方的教育教学要求完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、上课、布置和批改作业等，确保教学质量。
3. 乙方应积极参加学校组织的各类教育教学活动，努力提高业务水平。
4. 乙方在工作期间应爱护学校财产，遵守学校安全规定。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照学校规定支付乙方返聘期间的工资报酬，具体标准按照学校薪酬制度执行。
教师退休返聘协议书（通用3篇）
教师退休返聘协议书（通用3篇）教师退休返聘篇1甲方(聘用单位)：________乙方(被聘用人)：________身份证号码：________家庭住址及电话号码：________甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、协议期间甲方的责任与义务：1、乙方的返聘工资为元/月，甲方应在每月____日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。
如遇休息日或法定节假日，则顺延。
2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
三、协议期间乙方的责任与义务：1、乙方按照甲方的要求从事工作，并履行聘用岗位的的工作职责。
2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
四、乙方的工作时间与福利：1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定：(1)实行标准工时制。
(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按____结算。
2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。
五、协议的变更、解除和终止：1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。
2、协议期满，本协议自动终止。
如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。
3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。
4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。
5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。
六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：1、甲方给乙方办理相应的商业保险。
具体保险项目如下：________。
2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
高校退休人员返聘合同7篇
高校退休人员返聘合同7篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[返聘人员姓名]（以下简称乙方）鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方因工作需要，决定返聘乙方继续参与工作。
为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成以下协议：一、返聘条件及原则乙方为甲方高校退休教职工，具备从事教育教学或科研工作的丰富经验。
双方遵循平等自愿、互惠互利的原则，甲方因工作需要返聘乙方提供服务。
二、返聘期限及形式返聘期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
返聘形式为全职或兼职，具体根据甲方工作需要确定。
三、工作内容及地点乙方将在甲方的XX（部门或教研单位）从事XX工作。
具体任务和责任以甲方安排为准，乙方需按时按质完成。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇根据乙方的工作内容、返聘期限等确定，具体待遇为人民币______元/月（税前）。
如涉及业绩考核等额外奖励，双方另行约定。
2. 支付方式：薪酬支付方式为每月支付一次，支付日期为每月XX 日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；（2）根据工作需要安排乙方工作任务；（3）按照约定支付乙方薪酬待遇；（4）对乙方的工作表现进行评估和考核。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照甲方安排完成工作任务；（2）遵守甲方的规章制度和管理规定；（3）享有正常的休假和福利待遇；（4）保守甲方的技术秘密和商业秘密。
六、保密义务和竞业限制乙方在返聘期间及返聘结束后，应对所知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
同时，乙方在返聘期间及结束后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
学校离退休人员返聘合同范本5篇
学校离退休人员返聘合同范本5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（返聘人员）：________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方需要聘请已退休的专业人员从事教学或相关工作，乙方愿意接受甲方的返聘，为明确双方权利和义务，根据有关法律法规，经双方协商一致，签订本合同。
一、返聘事项1.1 乙方应甲方要求，接受甲方返聘，从事________________岗位工作。
1.2 返聘期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行该岗位的工作职责。
二、返聘期限2.1 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
三、工作内容与地点3.1 乙方应在甲方的安排下，按时完成以下工作任务：____________________________。
3.2 乙方的工作地点为___________________________。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
4.2 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。
五、待遇与支付5.1 甲方按照乙方的实际工作量给予相应的报酬，具体支付标准与方式如下：____________________________。
5.2 甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应调整。
5.3 若乙方提供劳动期间存在法定节假日，甲方按照国家规定支付工资报酬。
六、社会保险和福利6.1 乙方在返聘期间的社会保险由乙方自行承担或由原单位承担。
甲方不承担社会保险缴纳义务。
6.2 甲方可根据实际情况为乙方提供一定的福利待遇。
七、保密义务与知识产权归属7.1 乙方应对在执行返聘任务过程中所接触到的甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
7.2 任何与返聘工作相关的发明、创作等知识产权归属甲方所有。
教师返聘合同5篇
教师返聘合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________学校乙方（受聘教师）：________________________根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议。
一、返聘对象及基本情况甲方因教学科研工作需要，返聘乙方继续从事教育教学工作或承担相关任务。
乙方愿意接受甲方的返聘并承担相应工作职责。
乙方姓名：________，性别：____，年龄：____岁，专业：______________，学历：______，职称：______，联系方式：_______________________。
二、返聘期限本次返聘期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前一个月，经双方协商可续签返聘合同。
三、岗位职责及要求甲方根据工作需要，安排乙方从事以下工作：_______________________。
乙方在返聘期间应履行相应的岗位职责和工作任务，遵守甲方的教育教学管理规章制度，保质保量完成工作任务。
同时，甲方应提供必要的工作条件和支持。
四、待遇及福利甲方按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资和福利待遇。
返聘期间，乙方的工资支付方式为________（按月支付、按学期支付等）。
此外，乙方还享有以下福利待遇：包括社保五险的办理等（具体待遇及福利根据项目实际情况进行约定）。
五、保密条款与知识产权归属乙方在返聘期间参与的教学科研活动涉及的商业秘密和知识产权应得到保护。
双方应明确保密条款和知识产权归属条款，确保双方的权益不受侵犯。
六、违约责任及解决方式如甲乙双方在执行本合同过程中发生任何争议或违约行为，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
同时，甲乙双方应明确违约责任和赔偿方式。
七、其他约定事项1. 乙方在返聘期间因疾病或其他原因无法正常履行工作职责的，应及时通知甲方并协商解决办法。
返聘教师合同范本三篇
返聘教师合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（返聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________鉴于乙方在教育领域具有丰富的教学经验和专业知识，甲方为提高教育教学质量，经与乙方友好协商，甲方决定返聘乙方担任教师工作。
为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规，特订立本合同。
一、返聘期限1. 本合同的返聘期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 合同期满，双方协商一致，可以续签返聘合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_____（部门/学科）担任_____教师工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动等。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行，每周工作_____小时。
2. 甲方按照国家规定安排乙方享受法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。
四、工作报酬1. 甲方按照每月_____元的标准向乙方支付返聘报酬。
2. 返聘报酬于每月_____日前支付，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
3. 乙方因工作需要产生的加班费用，按照甲方的相关规定执行。
五、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材等。
2. 甲方按照国家规定为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的工作安全和健康。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。
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第五条乙方权利义务
1、乙方应保证签订及履行本协议是真实意愿表示，保证本协议的签订及履行不存在任何与事实不符和法律障碍，否则自愿承担相关的经济及法律责任。
2、乙方有权要求甲方按月足额支付劳务报酬。
3、乙方有权要求甲方提供工作必需的条件。
4、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，向甲方提供高质优质的工作，保质保量的完成甲方安排的工作任务。
（5）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；
（6）本协议其他条款另有约定的协议应解除的其他情形；
2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：
(1)甲方未按照约定支付劳务费用；
(2)甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方合法利益。
3、本协议终止或解除后，乙方应在甲方要求的合理期限及时完成工作交接及相关资料移交，如乙方拒不交接或移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第二条 工作岗位、任务、地点及要求
1、工作岗位：甲方聘任乙方从事岗位，从事工作。
2、工作地点：；甲方有权根据实际教学需求及工作需要，调整乙方的工作地点。
3、乙方确认，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意从事所约定的劳务。
第三条劳务报酬
1、甲乙双方协定，甲方给予乙方的劳务报酬为税前每月元，大写金额
5、乙方应接受甲方的考评，并根据考评结果做出相应的改善、改进措施。
6、乙方应保守甲方的教学秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏，否则个人将承担一切后果。
7、乙方对于甲方作出的安排或调整工作岗位及指派工作任务的决定，有权提出建议或意见，但在建议或意见未被采纳之前，必须服从甲方的安排及调整，否则视为乙方违约。
第四条甲方权利义务
1、甲方对乙方不负有《劳动合同法》及相关法律法规规定的支付任何经济或法律等补偿金、赔偿金义务。
2、甲方有权根据学校工作需求、需要以及乙方的劳动技能工作、表现等安排或调整工作岗位及指派工作任务。对此，乙方有权向甲方提出意见或建议，但未经甲方书面同意的情况下，乙方仍须按甲方的安排执行，否则视为乙方违约，甲方有权解除本协议。
第七条协议变更
1、甲方双方任何一方要求变更本协议内容的，均应经协商一致后，另行签订补充协议。
2、甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第八条其他条款
1、因乙方为法定退休人员，无法参缴社会保险。但为了保护乙方的权利，甲方为乙方购买意外保险，作为保障乙方在甲方提供劳务过程中发生的包含但不限于意外伤害、死亡等补偿，除此之外，甲方不再承担任何赔偿责任。
第一条协议期限
1、返聘期限为年月日起至年月日止。
2、协议期限内，若乙方需提出解除劳务关系，至少应提前30天书面通知甲方，并配合甲方做好工作交接。乙方须在甲方安排人员接岗，双方完成工作交接后方可离岗，乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。同时，甲方可提前15日书面通知乙方解除本协议，且无需说明任何理由，甲方除向乙方结清乙方提供劳务期间的劳务报酬之外，无需承担其它任何经济和法律责任。
退休教师返聘协议书
甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：
单位地址：
乙方(退休人员)：身份证号码：
常住地址：联系电话：____________________
鉴于乙方已达法定退休年龄并已办理退休手续，因学校教学工作需要，在双方平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，就甲方返聘乙方工作事宜达成以下协议，以供双方共同遵守履行。
1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：
(1)乙方严重违反学校规章制度，不服从甲方管理；
(2)乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；
(3)乙方被依法追究刑事责任、或有欺骗甲方行为的；
(4)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗，治疗时间超出30天的；
8、乙方确认甲方已告知并向其出示学校的各项规章制度，乙方已认真阅读清楚明确了解，并自愿遵守执行。
9、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，遭受第三人侵害的，由乙方根据民法通则、侵权责任法等相关法律法规规定向第三人主张损害赔偿责任，与甲方无关。
第六条协议的终止及解除
3、甲方有权根据实际工作需要对乙方进行业务培训，乙方必须参加。
4、甲方有权要求乙方严格遵守学校各项规章制度，教师职业道德规范，否则视为乙方违约，甲方有权单方立即解除本协议。
5、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不学秘密要求保密。
7、甲方应按约定向乙方支付劳务报酬。
3、返聘期限结束后，甲乙双方劳务关系即自行终止。若双方一致同意继续返聘，则应另行签订《返聘协议书》。
4、甲乙双方确认，因乙方属于法定退休人员，故甲乙双方不是劳动合同关系，乙方不能享有劳动合同关系项下的相关劳动福利待遇。若乙方实际已享受了甲方劳动合同项下的福利待遇(如节日慰问金，工会福利等)，不影响双方之间的劳务法律关系。
2、本协议期限内，乙方请假应按甲方相关管理制度执行，若请假期限超过本协议期限，甲方有权不予批准。
3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成自己或他人人身伤害或甲方损失的，由乙方承担赔偿责任。
(人民币)：整，乙方应付的工会会员费、商业
保险等相关费用，由甲方在其劳务报酬中直接扣减，否则不予享受以上福利。
因乙方为退休返聘人员，故不享受养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和
生育保险，因以上保险缺失而引发的一切后果，甲方概不负责。
2、甲方于协议时间内每个月月底前以货币形式向乙方支付劳务报酬。
3、甲方有权根据实际教学、经营状况，工作岗位的强度以及难度、乙方考核结果，以及乙方奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的劳务报酬，乙方应服从安排，否则甲方有权单方解除本协议，同时乙方应承担违约赔偿责任。