方太实习个人总结
试用期工作总结
七月二十七号，我们兰州大学“方太模式”暑期实习团队正式来到海盐秦山核电二期，核电秦山联营有限公司进行为期五天的学习实践。
在早上乘坐核电员工专用车进过二十分钟的行驶后，我们来到了久闻的秦山核电基地，一座现代化的核电城,一个令世界瞩目、国人自豪的总装机容量为300万千瓦的核电基地。
接待我们的是兰州大学毕业生李川老师，如今他已经是科级干部，简单的做了介绍后，我们一行人来到办证厅，办理了一张临时工作证，想要在核电基地自由走动，没有这个证实万万做不到的，门口的警卫荷枪实弹，着实让我们感觉到了核电基地的安全，秩序与稳定的重要性。
办完证，便是真正看是我们的实习，在李老师的安排下，我们首先进入了二期的辐射安全防护处，韦公（核电对工作时间较长，经验丰富的长者的尊称）热情接待了我们，并开始对我们详细介绍核电的相关知识，从中我们了解到更多我们在电视，网络，书刊上所不能了解的知识：二期工程是国家“八五“期间的重点工程。
由中国核工业总公司、浙江省、上海市等投资联营建设的，规模为两台60万千瓦核电机组的商用核电站，已分别于2002年2月6日和2004年5月3日建成发电。
现在秦山核电站已成为总装机容量为300万千瓦的中国核电基地。
在秦山核电站所在的浙江省目前有两座可为核电站安全稳定运行提供配套的抽水蓄能电站——天荒坪和桐柏。
天荒坪抽水蓄能电站位于浙江省安吉县，安装6台30万千瓦发电机组，总装机容量180万千瓦。
桐柏抽水蓄能电站位于浙江省天台县，安装4台30万千瓦发电机组，总装机容量120万千瓦.大致介绍完后，韦公便带我们看是参观核电应急指挥处，那里，是二期的核电事故应急指挥中心，这是一个设施完善的临时工作点，当核电站发生紧急核事故，如泄露等时，有关工作人员将来到这里，将这里当做一个指挥部，以它为中心来调度个方面的危险抢修工作。
里面设施相当完善，通信设备，供电系统，通风系统，防护装备，一应俱全甚至连食物，饮用水都准备了一个月的量，让我们切身感受到核电制度的完善和缜密……第二天，我们由安放处的倪老师带领参观了久闻的核电内部设施，对cd1门，和cd2门，以及ud1，ud2门有了不少的认识，核岛，因为要办很多手续，核岛，辐射区当然没得进去了的不过却知道了很多有关核防护的知识，而且进入了常规岛，看到了轰轰作响的发电机，进去扩建工程，我们甚至看到了正在组装的发电机内部构件，巨大的旋转叶片，锋利的齿轮，让我们很是激动。
方太实习总结
方太实习总结单位：兰州大学政治与行政学院年级：2005级专业：思想政治教育姓名：牛宇方太实习总结我是一个地地道道的西北人，在人生的20年间只在青海省和甘肃省之间奔波，对东部的印象全部来自电视和其他一些可视节目，却无半点真实的感受。
2008年4月17日，在学校就业指导中心、宁波方太厨具有限公司以及我们的共同努力下，我踏上了东去宁波的火车，开始了为期一周的方太之行。
一、行程4月17日的清晨我怀着对东部神往的心情踏上了东去的火车，一路之上的所见所闻，所思所想都构成了我生命中许多个第一次，成为我生命中的最宝贵的精神财富；4月20日我和几位同伴一行到达方太公司外环工业园区，4月21日开始去方太公司总部参观实习。
在今后的几天中，我了解了方太公司的各个办公部门以及销售流程，技术创新和各个生产车间，令我意外的是当时正值举行“2008中国慈溪家用电器博览会”，我有幸参观了会场，并在方太销售人员的悉心指导下完成了市场调研，在学习中我了解到2008年我国家电业的卖点和发展趋势；4月26日上午，我们才依依不舍地搭车返回学校。
也许是时间太短促，也许是我们太依恋繁华的东部，也许二者都有，当4月27日我们回到兰州时，在东部所发生的一切都好像是一个美丽的梦，匆匆结束后我们又要面对现实，尽管我们不愿面对，但也无可奈何。
二、观察火车一路东去，勾起了我的好奇之心，我在尽量让自己清醒，放大我的眼睛去接受窗外的新鲜事物，哪怕是深夜一望无际的黑夜。
自天水过后，道路两旁那翠绿的树木和清澈的河水真让我羡慕，长龙卧波般的南京长江大桥让我慨叹，壮美的上海南站更使我震撼，东部城乡的快速发展让我欣喜不已，此时我才明白“中国第一大都市”“苏南模式”“企业家之乡”并不是溢美之词。
我们的目的地是方太公司，但方太对我们来说仅仅是一个跳板，我们也只是她的匆匆过客。
我们在方太的日子里竭尽自己的所能去了解企业，学习和解读方太的企业文化，虽然还不是很深刻，但也做到了全面地观察，取得了很多的收获。
方太的个人心得及感悟
方太的个人心得及感悟方太是一个家电品牌，在家电行业中拥有一定的知名度和市场份额。
多年来，方太一直致力于为消费者提供高品质的厨房电器和服务。
作为一名从业多年的方太人，我有着自己的一些心得和感悟。
在这篇文章中，我将分享给大家。
一、品质至上方太在市场上的口碑和成功，与其一贯坚持品质至上的理念分不开。
无论是产品的设计，生产还是售后服务，都必须保证品质的最大化。
在方太，我们常说：“以质量压市场，以服务赢未来。
” 只有这样，才能建立一个长期、稳健、值得信赖的品牌形象。
二、人才为本企业的发展少不了优秀的人才支持。
方太注重员工培养和管理。
实行以人为本的理念，为员工提供良好的福利待遇、晋升机会和培训机会等。
只有让员工有获得感、归属感和幸福感，他们才能投身于工作，为企业创造更大的价值。
三、提高效率在如今这个竞争激烈的商业环境中，提高效率已成为企业生存和发展的重要策略之一。
方太一直在大力推行智能化制造和数字化管理，通过优化生产流程和管理流程，实现高效率和低成本的生产模式。
四、创新求变与时俱进、不断创新是企业长久发展的必由之路。
方太在设计和研发方面一直在不断挖掘市场需求和消费者需求，推陈出新，努力打造出更优秀的产品。
同时，方太也在推动企业文化的创新，鼓励员工不断创造、拥有创造力和创新精神。
五、倾听消费者方太一直把消费者需求放在首位，尽可能地去了解消费者的需求和想法，推陈出新，以满足消费者的需求。
在售后服务方面，方太也非常注重客户的反馈。
通过及时回应客户的投诉和意见，不断改进服务质量，提高客户满意度。
总之，方太作为品牌，在致力于为消费者提供高品质厨房电器和服务的同时，也注重企业文化的建设和员工的发展培训。
我相信，方太将持续保持创新和发展的正确道路，成为更好的企业，为消费者带来更加优质的产品和服务。
方太集团实习周记
方太集团实习周记时间过得真快，转眼间三周实习就结束了。
实习已经接近尾声，回顾自己在方太集团三周来的工作和生活情况，感触颇多，不由得感慨万千。
在这里有喜悦、有汗水、有泪水更有艰辛。
但最终收获了成长，为将来踏入社会打下了坚实基础。
方太集团在全国的名声可谓是响当当了。
而本人也十分荣幸能进入到这个世界五百强的大公司实习，这对于一个即将毕业的学生来说无疑具有巨大的吸引力。
之所以能够选择进入这家公司实习，除了领导极高的信任外，更重要的原因是自己能够很好地胜任这份工作，相信凭借着努力拼搏，一定能取得应有的回报。
在面试环节，方太公司给予的印象是诚恳、干练、热情、沉稳，这些词语恰如其分地表达出他们渴望人才的心态，使我更加确信进入该公司工作一定是正确的抉择。
来到方太，跟随师傅做的第一件事便是观察操作区域并参与清洁卫生。
虽然没有专门学过机械维修知识，但仅仅依靠在课堂上的理论还远远不够，必须付诸行动。
通过认真学习，我熟悉掌握了各种机器设备的性能及运作原理，明白了如何排查故障及解决问题。
师傅让我单独完成一次手推车电磁阀的更换工作。
刚开始不免觉得棘手，师傅耐心讲解后，我很快找准位置，顺利完成更换工作。
从此以后每天早晨都有一项简单的小任务，通过不断锻炼，这已经变成了我日常生活中必须承担起来的责任。
但我要说，光把活儿干好只是远远不够的，你必须要知道你究竟想要什么?如果你仅仅满足于把它当成一份工作，那你永远也做不好。
每个月底，主管会带领新员工学习工厂规章制度。
公司宗旨“服务客户”四个字已深刻铭记在我心中。
从点滴小事做起，提升自身素质和职业技能是每个员工必须履行的义务。
保持良好的精神状态和饱满的热情投入到繁忙的工作中去，并尽量做到较高效率，做到少失误甚至零失误。
做错事情，一定要虚心请教别人，听取别人的意见和建议，总结经验教训，避免再犯同类型的错误。
在工作之余积极思考，拓宽视野，增长才干，力求用最短的时间融入公司文化，融入工作氛围。
(个人工作总结)苏宁电器实习工作总结范文
今天是我们苏宁实习的第二天.按照公司安排.这两天我们要在雨花培训中心接受为期两天的苏宁新员工培训.与我们一起参加培训的还有来自总部的24名新报道员工.于是.我们29个人组成了本次培训班。培训班从早晨九点开始授课.中午休息一个半小时.下午五点半结束.周二上午给我们授课的是张玲老师.张老师给我们详细介绍了苏宁的产业结构和发展模式.以及近年来苏宁的发展规模和前进速度.除了震撼.还是震撼。下午.赵亮老师给我们做了苏宁企业文化和发展历史的介绍.在苏宁的企业文化中让我感触最深的是苏宁的管理理念：制度重于权力.同事重于亲朋。赵亮老师说的好:小企业是人管人.中型企业是制度管人.大型企业是文化管人。一个企业是如此.一个国家亦是如此。人管人.制度管人都是被动的管理.只有文化管人.才能渗进人的内心.让精神来指导人的行为。苏宁的价值观是：做百年苏宁.国家企业员工.利益共享；树家庭氛围.沟通指导协助.责任共当。从中可以看出.苏宁是一个负责任的企业.国家企业员工.利益共享.这是一个企业对于社会责任的勇敢承担.财富来源于社会.同样也应该回报于社会.在这一点上.好多企业.乃至国有企业.都应该向苏宁学习.敢于承担社会责任的企业.才能赢得社会的尊重。“至真至诚.苏宁服务”是苏宁对于每一个消费者负责任的承诺.十年树木.百年树品牌.试问五百强的企业.哪一个不是靠服务征服了消费者.从中可以看出.苏宁.之所以会成功.很大程度上是由于当时张近东先生那超越二十年的发展眼光.让苏宁有了牢固的根基.才有这么大的基业。两天的培训.让我们深刻领悟到苏宁强大生命力的所在.有如此深厚的企业文化作保证.苏宁之所以如此的壮大.也就显而易见了。周三.周亮老师详细给我们介绍了苏宁的组织结构.依次详细给我们讲解了苏宁产业中的五大管理总部.八大地区总部.以及两个直属中心。下午周亮老师给我们介绍了部分公司高管的
方太文化认识及个人心得感悟
方太是一家以厨房电器为主的企业，成立于1996年，总部位于中国广东省佛山市。
多年来，方太一直致力于为消费者提供高品质、高性能的厨房电器产品，赢得了广大消费者的信赖和好评。
方太的成功离不开其独特的企业文化，下面我将从几个方面介绍方太的文化认识，并分享一些个人的心得感悟。
首先，方太注重创新和技术研发。
作为一家专注于厨房电器的企业，方太深知创新和技术研发对于产品质量和用户体验的重要性。
方太不断投入大量资源用于研发新产品和改进现有产品，以满足消费者对于功能、性能和设计的需求。
这种注重创新的文化使得方太能够不断推出领先市场的产品，赢得了消费者的青睐。
个人感悟是，创新是企业发展的动力，只有不断创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，方太注重品质和服务。
方太始终坚持以品质为生命，以用户为中心的理念，致力于为消费者提供高品质的产品和优质的服务。
方太在产品设计、生产和售后服务等方面都严格把控，确保产品的质量和性能达到最高标准。
方太还建立了完善的售后服务体系，为消费者提供及时、周到的售后支持。
个人感悟是，品质和服务是企业的生命线，只有不断提升品质和服务水平，才能赢得消费者的信任和忠诚。
再次，方太注重员工发展和团队合作。
方太认识到员工是企业最宝贵的财富，注重员工的培养和发展。
方太为员工提供广阔的发展空间和良好的培训机会，鼓励员工不断学习和进步。
方太还倡导团队合作的精神，鼓励员工之间的合作和协作，共同为企业的发展贡献力量。
个人感悟是，员工是企业的核心竞争力，只有激发员工的潜力和创造力，才能推动企业不断发展。
最后，方太注重社会责任和可持续发展。
方太积极履行企业的社会责任，关注环境保护和社会公益事业。
方太致力于研发和推广节能环保的产品，减少对环境的影响。
方太还积极参与各种公益活动，回馈社会。
个人感悟是，企业应该承担起社会责任，通过可持续发展的方式，为社会做出贡献。
总结起来，方太的成功离不开其独特的企业文化。
方太注重创新和技术研发，注重品质和服务，注重员工发展和团队合作，注重社会责任和可持续发展。
方太公司实习报告
方太公司实习报告前言方太公司是中国领先的厨房电器制造商和供应商，拥有超过20多年的行业经验。
作为一家国内知名企业，方太公司致力于研发和生产高品质的厨房电器，为消费者带来舒适、便捷的烹饪体验。
本报告旨在总结我在方太公司的实习经历，包括实习期间的工作内容、工作环境、个人收获以及对方太公司的评价。
一、实习工作内容1. 了解产品知识在进入方太公司实习之前，我对厨房电器的了解相对较少。
通过在公司的培训和学习，我逐渐了解了方太公司的产品线以及各个产品的特点和功能。
通过这些了解，我对厨房电器的发展趋势有了更深入的认识。
2. 参与市场调研作为一家领先的企业，方太公司非常注重市场调研和消费者需求的了解。
在实习期间，我有机会参与一些市场调研项目，包括与客户进行面对面的交流和调查问卷的撰写。
通过与消费者的沟通和了解，我深刻体会到了市场的变化和消费者的需求多样性。
3. 协助产品推广作为市场营销部门的一员，我有机会参与一些产品推广活动的策划和执行。
这包括与广告公司进行协作，制定广告宣传方案，参与线上线下活动的组织和执行等。
通过参与这些活动，我锻炼了自己与他人合作的能力，并学会了如何有效地推广产品。
4. 数据分析与报告撰写在实习期间，我负责一些数据分析的工作。
通过对销售数据和市场数据的统计和分析，我帮助部门制定了一些关于产品定位和市场策略的决策依据。
同时，我还参与了一些报告的撰写工作，将数据分析结果和市场研究结论进行总结和报告，向公司高层进行汇报。
二、实习环境方太公司实习期间的工作环境非常好。
公司提供了舒适的办公环境和先进的工作设施，让员工可以高效地工作。
此外，公司还注重培养员工的团队合作能力，鼓励员工之间的交流和互助。
在实习期间，我得到了同事的热情帮助和指导。
无论是在工作中遇到的问题，还是对产品知识的研究，同事们都给予了我很多支持和鼓励。
他们的经验和专业知识对我的成长和学习起到了很大的帮助。
三、个人收获通过方太公司的实习经历，我收获了很多宝贵的经验和知识。
方太实习总结报告
方太实习总结报告沈冶 2006级地理学行程准备能到方太实习是一件很巧和的事。
当时我是二年级学生，对就业没有作什么准备。
我希望能有多一些的尝试，了解一下企业。
不过，只是想想而已，我当时并没有这样的规划。
经过同学的怂恿，去年2007年11月17日，我有幸聆听了方太厨具有限公司人力资源总监潘九安先生题为“大学生职业人生更精彩”的讲座。
讲座结束之际，校就业办的石兆俊处长提议：派10名同学到方太公司实习。
潘总监表示同意。
经过现场选拔，我很幸运地成为十人之一。
在为期一个月的内部选拔期内，我搜索了关于方太公司的资料，（经过一个月的准备，）最后成为了实习团队成员之一。
我们的实习团队来自四个不同专业。
建议大家在将来的组队过程中，注意到来自不同地区和专业的队员的相互搭配。
这对于团队在旅途和实习过程中有很多好处。
本次实习原本安排在08年寒假开展。
由于公司方面需要搬迁总部，我们的实习被推迟了，在本学期才被确定。
因为实习时间被安排在学期中间，会占用一个星期多的时间，所以我曾一度考虑本次实习是否值得。
现在看来，这次实习已经超其所值了。
行程中兰州到宁波有很长一段路，坐着的火车硬座则更显得漫长。
相信将来的实习队员们去实习公司也会坐很久的火车。
希望你们也要做好心理和物质上的准备，因为这段路程不会很轻松，尤其是在晚上。
如果此时有黑眼罩、海绵耳塞和充气颈枕，休息会容易一些。
非常幸运的是，我在一个非常优秀的团队之中。
路途上，几位伙伴很外向——特别是少红姐、老牛和琛琛——不停地开着玩笑或交谈着。
不时地，我们也会和车上的乘客打交道，在与乘客打交道的过程中，你可以了解到目的地及其周边的很多信息。
这也是打发时间、锻炼交流能力的好方法。
大家一路上笑声不断，愉快的氛围始终围绕着我们，不知不觉中，时间过得很快，我们到了上海。
我们在上海转车。
对于初次远行的人来说，转车会比较麻烦。
如果实习队员中有队员经常外出或方向感很强，转车就会比较方便。
大家在行程之前可以搜索一下列车时刻表和车站地图，做个预先的规划，不至于到时候手忙脚乱。
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方太实习个人总结
经过一段时间的挣扎与奋斗-----为了抓住这个实习的良机，我必须这样地挣扎与奋斗，其中有压力和泪水，也有当我获得这个实习机会的狂喜-----我们五个（贾尚斌、吴少红、牛宇、沈冶、胡琛琛）终于踏上了去往宁波方太厨具有限公司的旅途。
一路上，我们看着窗外的景色，不时会有新奇之感，因为我们看到了它们与甘肃省的截然不同；我们也会有一些担忧，因为我们从未走出校园，生怕在实习过程中会损害我们兰州大学的形象，毕竟我们觉得自己是代表整个学校，心中自会燃起一种维护母校尊严的责任感。
实际上，我们的担心是多余的，在方太的实习生活还是相对轻松顺利的，这一方面是由于方太员工们的热情和其比较宽松的工作环境，但更主要的是，我们五个人，还有任老师，处得相当和谐，有事情大家都能够共分享共承担，这让我增添了不少自信与愉悦。
经过这一次实习，我们六人已成为好友。
在这短短的五天实习过程中，我参观了方太的各职能部门、厂区和卖场，和方太的阳光学员进行了座谈，走进了方太的人力资源部实习，对方太的高层人员潘九安和人力源部的普通职员胡施炯做了人物访谈，还旁听了潘九安先生的授课。
这一切既让我感受到了人生的职场生涯，又让我领悟到一些企业之所以能走上成功之路的原因。
同时，我更加明白今后我该应走怎样的路。
我的体会归纳如下：
一名成功的员工应具备如下素质：
1、自信，要有很强的责任心，认真踏实，勤劳肯干。
2、心态要摆正，人生价值观要明确。
3、在遵守原则的前提下，能够灵活应变。
4、与人的沟通和相处能力要强，能形成良好的人际关系网。
5、工作中要不断的学习和更新自身的知识体系，提升自我。
6、在明确自己身份的前提下，要有营销自我的意识。
7、要有良好的协作意识。
8、力所能及时，争取抓住机遇。
一家成功的企业应该做到：
1、观念要与时俱进，不断发展创新思维。
2、骨子里应有“双赢”思想，实现企业和员工的双赢，企业之间的双赢。
3、推行由外往里看的思维模式，依据国家或世界的大环境来做企业决策。
4、树立自身的发展品牌。
5、形成广泛的人才观念，正如小平同志所说的“不论是黑猫、白猫，只要能抓住耗子
就是好猫”。
6、企业之间既要有竞争意识，又要有合作意识，这既能达到资源的合理利用，又能实
现互惠。
7、中高层管理人员要经常下到基层，这既能助于形成良好的人脉，了解基层实际情况，
又能为他们的管理和决策提供依据。
8、多为员工创造学习的机会。
这是我第一次到苏浙一带，我从中感受到了都市化和发展的气息，我突然有一种特想改变自己命运的欲望，为此我要更加努力，来实现我自己的梦想。
我会永远记住这个第一次，会珍惜我们团队的友谊和这次活动给我的人生带来的触动。
兰州大学外国语学院05级英语2班
吴少红。