主管会计面试题目
主管会计面试常问问题和答案
主管会计面试常问问题和答案1、请你自我介绍一下你自己？人是一名具5年军队、15年外资企业、民营企业管理经验，精通营销、研发、生产一体化模式。
经人力资源管理、长松组织管理系统、刘一秒领导智慧和执行力、姜汝祥狼性总经理、IE工业工程等培训，并自学了MBA、管理学、领导能力开发、战略管理、组织变革管理、JIT、ROHS等课程，具备战略、战术思维、有军队与企业管理相结合的实战经验。
1、在公司业务规划、项目管理、生产管理、品质管理、绩效管理、成本管理、行政管理等方面有全盘管理经验，在工作中有魄力、执行力，能保证公司管理各板块顺利衔接。
2、有先进的管理理念及战略制定与实施能力，超强的务实精神，以厂为家，身先士卒，模范带头作用强，特别爱学习，特别爱交友，有很强的感召力、凝聚力、执行力，责任心和事业心强，团队带领能力优秀，具备“李云龙”式的人物和一些性格征！寻找一名投缘老板，为他所想、为他所忧、竭尽所能，全力打造公司“多赢”局面2、你对加班的看法？虽然加班很没效率，但加班是必要的保持组织稳定的手段，大多数情况下不可或缺。
当老板、领导能力不足的时候，要求下属加班来缓解自身压力虽然是一种降低效率的做法，但却是要求下属表忠心、保证团队不散架的重要手段。
完全排斥加班，不可取。
作为个人来讲，大部分时间加班会影响效率。
但是作为公司来讲，效率并不是第一考虑要素。
如果你主观上没有觉得需要加班，而且公司也没有要求你加班的话，这说明你的位置随时可以被换掉。
如果整个部门都是这样，那么整个部门都有可能被裁掉。
3、为什么选择这个职务？几年前我在信息化方面做了一些工作，现在每年光在费用上就为公司节省了几百万元（其实还有很多工作可以去做，条件所限，很有些遗憾）。
4、你对薪资的要求？假如你现在工作是8k，面试的公司工资是12k，可以从两方面来：第一，表达对工资其实不是特别在意，不过同级别的朋友工资都在12-15k左右，希望自己的工资和这个范围差距不大，太高了肯定也没到这个条件；第二是把自己的工资提高，就像实际8k，可以说现有工资只有项目奖差不多10k，这样hr也知道肯定要给你加一点工资。
会计主管岗位招聘面试题与参考回答(某大型国企)2025年
2025年招聘会计主管岗位面试题与参考回答(某大型国企)(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：请描述一下贵公司在会计监督管理方面的主要工作流程和内部控制措施，并谈谈您在这个岗位上如何发挥监督作用。
第二题题目：请您结合您过往的工作经验，谈谈您是如何有效地进行成本控制和管理的？在成本控制过程中，您遇到了哪些挑战？您又是如何克服这些挑战的？第三题题目：请您结合您过往的工作经验，详细描述一次您在处理会计工作中遇到的复杂问题，并说明您是如何解决这个问题的。
第四题题目：假设公司在经历一次重大资产重组过程中，财务数据需要进行调整和重组，作为会计主管，你会如何确保财务报告的准确性和合规性？请详细阐述你的应对策略。
第五题题目：请结合您的过往工作经验，详细描述一次您在会计工作中成功处理突发事件的经验。
在描述过程中，请您重点关注以下三个方面：1.事件的具体情况；2.您采取的具体措施以及实施过程；3.您从这次事件中得到的经验和教训。
第六题题目：请描述您在以往工作中遇到的一次最具有挑战性的财务问题，以及您是如何解决这个问题的。
在回答中，请具体说明问题背景、您采取的解决方案、以及最终的结果。
第七题题目：在您过去的工作经历中，您是如何处理过财务数据出错的情况？请详细描述您当时的处理流程，以及最终的结果。
参考答案和解析第八题题目：请结合您以往的工作经验，谈谈遇到最棘手的会计核算问题及您是如何解决的。
第九题问题：请您结合自身的工作经验和所学知识，谈谈您对“内部控制”的理解，以及如何在会计主管的岗位上有效实施内部控制？第十题问题：假设您遇到一项新的会计政策变更，这项变更可能会影响公司的财务报告。
请描述您将如何处理这一变更，并确保公司内的所有部门了解并遵循新的政策。
2025年招聘会计主管岗位面试题与参考回答(某大型国企)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：请描述一下贵公司在会计监督管理方面的主要工作流程和内部控制措施，并谈谈您在这个岗位上如何发挥监督作用。
主管会计面试初试题及答案
主管会计面试初试题及答案一、选择题1. 会计的基本职能是什么？A. 管理与控制B. 核算与监督C. 决策与执行D. 规划与组织答案：B. 核算与监督2. 以下哪项不是会计要素？A. 资产B. 负债C. 所有者权益D. 利润答案：D. 利润3. 会计核算的基本原则不包括以下哪项？A. 真实性原则B. 合法性原则C. 权责发生制原则D. 历史成本原则答案：B. 合法性原则二、简答题1. 简述会计信息的质量要求。
答案：会计信息的质量要求主要包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、及时性、重要性等。
可靠性要求会计信息真实、准确、完整；相关性要求会计信息能够满足用户决策的需要；可理解性要求会计信息清晰、易于理解；可比性要求不同企业在相同会计政策下提供可比的信息；及时性要求会计信息能够及时提供，以满足用户的需求；重要性要求会计信息能够反映对决策有重大影响的经济活动。
2. 什么是会计政策？请举例说明。
答案：会计政策是指企业在会计核算中所采用的具体原则、基础和方法。
例如，企业可以选择使用历史成本法或公允价值法来计量资产和负债；选择直线折旧法或双倍余额递减法来计提固定资产折旧等。
三、案例分析题某公司在2023年1月1日购买了一项固定资产，成本为100万元，预计使用年限为10年，采用直线法计提折旧。
请计算该公司2023年度应计提的折旧额。
答案：根据题目信息，该固定资产的成本为100万元，使用年限为10年。
采用直线法计提折旧，每年计提的折旧额为成本除以使用年限。
因此，2023年度应计提的折旧额为100万元 / 10年 = 10万元。
四、论述题论述会计在企业经营管理中的作用。
答案：会计在企业经营管理中扮演着至关重要的角色。
首先，会计通过核算和监督功能，确保企业财务信息的真实性和准确性，为企业决策提供可靠的数据支持。
其次，会计通过成本控制和预算管理，帮助企业有效控制成本，提高经济效益。
再次，会计通过财务分析，评估企业的财务状况和经营成果，为企业的战略规划和风险管理提供依据。
主管会计面试常问问题和答案
主管会计面试常问问题和答案1、请你自我介绍一下你自己？人是一名具5年军队、15年外资企业、民营企业管理经验，精通营销、研发、生产一体化模式。
经人力资源管理、长松组织管理系统、刘一秒领导智慧和执行力、姜汝祥狼性总经理、IE工业工程等培训，并自学了MBA、管理学、领导能力开发、战略管理、组织变革管理、JIT、ROHS等课程，具备战略、战术思维、有军队与企业管理相结合的实战经验。
1、在公司业务规划、项目管理、生产管理、品质管理、绩效管理、成本管理、行政管理等方面有全盘管理经验，在工作中有魄力、执行力，能保证公司管理各板块顺利衔接。
2、有先进的管理理念及战略制定与实施能力，超强的务实精神，以厂为家，身先士卒，模范带头作用强，特别爱学习，特别爱交友，有很强的感召力、凝聚力、执行力，责任心和事业心强，团队带领能力优秀，具备“李云龙”式的人物和一些性格征！寻找一名投缘老板，为他所想、为他所忧、竭尽所能，全力打造公司“多赢”局面2、你对加班的看法？虽然加班很没效率，但加班是必要的保持组织稳定的手段，大多数情况下不可或缺。
当老板、领导能力不足的时候，要求下属加班来缓解自身压力虽然是一种降低效率的做法，但却是要求下属表忠心、保证团队不散架的重要手段。
完全排斥加班，不可取。
作为个人来讲，大部分时间加班会影响效率。
但是作为公司来讲，效率并不是第一考虑要素。
如果你主观上没有觉得需要加班，而且公司也没有要求你加班的话，这说明你的位置随时可以被换掉。
如果整个部门都是这样，那么整个部门都有可能被裁掉。
3、为什么选择这个职务？几年前我在信息化方面做了一些工作，现在每年光在费用上就为公司节省了几百万元（其实还有很多工作可以去做，条件所限，很有些遗憾）。
4、你对薪资的要求？假如你现在工作是8k，面试的公司工资是12k，可以从两方面来：第一，表达对工资其实不是特别在意，不过同级别的朋友工资都在12-15k左右，希望自己的工资和这个范围差距不大，太高了肯定也没到这个条件；第二是把自己的工资提高，就像实际8k，可以说现有工资只有项目奖差不多10k，这样hr也知道肯定要给你加一点工资。
会计主管面试题及答案(建议收藏)
会计主管面试题及答案1.请简要介绍您的工作经历和专业背景，以及您之前在财务和会计领域的工作经验。
答：我拥有财务管理的学位，并且有10年以上的工作经验，其中包括6年以上的会计主管经验。
我曾经在多个行业的公司工作，拥有管理会计、财务报表、预算和预测等方面的专业知识。
2.请简单描述一下您在过去的工作中，对于公司财务方面的改进和优化所做的贡献。
答：我曾经负责实施一个新的财务系统，帮助公司实现了财务流程的自动化和优化。
此外，我也提出了一些改进预算和报表的方法，以便更好地展示公司的财务状况和业绩。
3.您认为在会计和财务领域，数据和信息的安全保障有多么重要？答：数据和信息的安全保障非常重要，尤其是在当今数字化时代。
这涉及到保护公司的财务数据不被黑客攻击、误用或泄露，以及遵守数据隐私法律和规定。
4.请举例说明一次您曾经解决了一个复杂的会计问题。
答：在我之前的一家公司，他们的会计流程非常繁琐。
我通过分析和改进流程，将整个会计系统自动化，从而解决了会计和财务方面的诸多问题，提高了效率和准确性。
5.您是如何管理和指导团队的？答：我喜欢采用目标导向的方式管理和指导团队，通过与团队成员沟通，设定目标并监督实现过程，同时为团队提供必要的支持和资源。
6.您对会计标准和法规的理解如何？答：会计标准和法规是会计主管需要非常熟悉的领域。
我对于美国的会计准则（GAAP）和国际财务报告准则（IFRS）都有深入的了解，能够确保我们公司的财务报告符合标准和法规的要求。
7.谈谈你对会计主管的理解，你认为会计主管在公司中扮演什么角色？答：我认为会计主管在公司中是非常关键的角色。
他们不仅需要监督和指导整个会计团队的日常工作，还需要管理公司的财务报告，确保遵守相关法律法规和会计准则，以及协助公司高层制定财务战略和决策。
8.请列举一些你在会计主管职位上必备的技能和知识。
答：在会计主管职位上，必备的技能和知识包括：扎实的会计基础知识，熟悉相关的法律法规和会计准则，精通财务报告和分析，优秀的沟通能力和领导能力，高效的时间管理能力，以及擅长使用各种财务软件和工具。
会计主管面试试题及答案
会计主管面试试题及答案一、基础会计知识1. 请解释什么是会计凭证？会计凭证是会计部门为了记录和证明企业经济业务而制作的一种会计记录单据，通常包括原始凭证和日常凭证。
2. 请解释什么是资产负债表？资产负债表是企业在某一特定日期上的财务状况的概要，它包括资产、负债和所有者权益三个基本要素。
3. 请解释什么是会计科目？会计科目是指用于记录和分类企业经济业务的账户，按照性质和用途可分为资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类等。
4. 请解释什么是会计准则？会计准则是指会计原则和会计政策的统称，它规定了会计处理的基本规则和方法，保证了财务信息的准确性和可比性。
二、财务报表分析5. 请解释什么是财务报表分析？财务报表分析是指对企业财务报表中的各项指标进行分析和解读，从而评估企业的财务状况和经营绩效。
6. 请解释什么是财务指标ROE？ROE指Return On Equity的缩写，表示净资产收益率，它反映了企业利用自身所有者权益获得的盈利能力。
7. 请解释什么是财务指标ROA？ROA指Return On Assets的缩写，表示总资产报酬率，它衡量了企业利用所有资产创造经济利润的能力。
三、税务法规和税务筹划8. 请解释什么是税务筹划？税务筹划是指通过合法的手段和方式，合理地安排企业的经营活动，以降低企业税负，实现减税和避税的目的。
9. 请解释什么是增值税？增值税是一种按照货物和劳务的增值额征收的一种广泛应用的税收，企业按照销售额和进项额之差计算并缴纳增值税。
四、管理会计与成本控制10. 请解释什么是管理会计？管理会计是为企业提供内部管理决策支持的会计信息，通过对企业经济活动进行评价和分析，帮助企业实现目标和优化资源配置。
11. 请解释什么是成本控制？成本控制是指企业通过对生产成本、销售成本和经营成本等方面的控制，实现成本最小化和盈利最大化的管理过程。
五、财务管理和风险控制12. 请解释什么是财务风险？财务风险是指企业在经营活动中面临的与财务相关的各种不确定因素，包括市场风险、信用风险、流动性风险等。
金科会计主管面试题及答案
金科会计主管面试题及答案一、请简述您对会计主管职位的理解。
答案：会计主管是企业财务管理团队中的关键角色，主要负责监督和指导会计部门的日常运作，确保财务报告的准确性和及时性，同时遵守相关法律法规。
会计主管需要具备出色的组织能力、分析能力和领导能力，以确保团队高效运作。
二、在您的职业生涯中，您是如何确保会计信息的准确性和完整性的？答案：确保会计信息的准确性和完整性需要采取多种措施。
首先，我会建立严格的内部控制制度，确保所有交易都有适当的授权和记录。
其次，我会定期对账目进行审计，以发现并纠正任何错误。
此外，我会使用先进的会计软件来自动化和简化会计流程，减少人为错误。
三、请描述一下您在处理复杂财务问题时的解决策略。
答案：在处理复杂财务问题时，我会首先对问题进行全面的分析，确定问题的关键点和影响因素。
然后，我会与团队成员进行讨论，集思广益，寻找可能的解决方案。
在制定解决方案时，我会考虑成本效益、风险控制和合规性等因素。
最后，我会监督实施过程，确保解决方案的有效执行。
四、您如何评估和提升会计团队的工作效率？答案：评估和提升会计团队的工作效率需要从多个方面入手。
首先，我会定期评估团队的工作流程，识别瓶颈和改进点。
其次，我会为团队成员提供培训和专业发展机会，以提高他们的技能和知识。
此外，我会引入先进的技术和工具来优化工作流程，减少重复性工作。
最后，我会建立激励机制，鼓励团队成员提高工作效率。
五、在您的职业生涯中，您是如何处理与税务相关的挑战的？答案：处理税务挑战需要专业知识和细致的规划。
我会密切关注税法的变化，确保企业遵守最新的税收规定。
在税务规划方面，我会与税务顾问合作，制定合理的税务策略，以优化税负。
在税务申报过程中，我会确保所有申报材料的准确性，避免税务风险。
结束语：通过以上问题和答案，我们可以看出，一个优秀的会计主管不仅需要具备扎实的会计专业知识，还需要具备出色的领导力、沟通能力和解决问题的能力。
希望这些面试题和答案能够帮助您更好地准备金科会计主管的面试。
会计主管面试题及答案
会计主管面试题及答案一、会计基础知识题1. 问题：请解释会计的基本原则有哪些？答案：会计的基本原则包括会计实体原则、会计分期原则、持续经营原则、货币计量原则、历史成本原则、收入确认原则、费用配比原则、资本维护原则和谨慎性原则。
2. 问题：如何理解会计恒等式“资产=负债+所有者权益”？答案：会计恒等式“资产=负债+所有者权益”表明了企业的财务状况，即企业的资产来源于债权人（负债）和所有者（所有者权益）的投资。
这个等式体现了企业资产的来源和用途。
二、会计实务操作题1. 问题：如果企业收到一笔预收账款，会计上应如何处理？答案：企业收到预收账款时，应借记“银行存款”账户，贷记“预收账款”账户。
这笔款项在企业交付商品或提供服务后，根据收入确认的条件，再从“预收账款”账户转入“主营业务收入”账户。
2. 问题：请描述一下固定资产折旧的会计处理方法。
答案：固定资产折旧是指固定资产由于使用、磨损或技术进步等原因而逐渐减少价值的过程。
会计上，企业应根据固定资产的原值、预计使用寿命和净残值，采用直线法、双倍余额递减法或其他合理的方法计算每期的折旧额，并借记“累计折旧”账户，贷记“折旧费用”账户。
三、税务知识题1. 问题：企业所得税的计算基础是什么？答案：企业所得税的计算基础是企业的应纳税所得额，即企业的收入总额减去税法规定的不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。
2. 问题：增值税发票和普通发票有什么区别？答案：增值税发票是一种可以用于抵扣进项税额的发票，它包含了税额和不含税金额，适用于增值税一般纳税人。
普通发票则不具有税额抵扣功能，通常用于小规模纳税人或消费者。
四、内部控制与风险管理题1. 问题：如何建立有效的内部控制系统？答案：建立有效的内部控制系统需要从以下几个方面着手：明确内部控制的目标、建立组织结构和职责分工、制定内部控制政策和程序、进行风险评估和管理、监督和评价内部控制系统的有效性以及持续改进。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
主管会计面试—财务会计试题
一、名词解释（每题１分共6分）
1．财务会计的基本前提
2．权责发生制原则
3．配比原则
4．历史成本原则
5．现金折扣
6．备抵法
二、填空题（每题１分共6分）
1．在流动资产中，___________的流动性最强，是唯一能够代表企业_________水平的资产。
2．企业所拥有的货币资金是分析判断企业____________与__________的重要指标。
３．其他货币资金包括_______________________________________________.
4．银行承兑汇票的承兑人是______________，商业承兑汇票的承兑人是____________ 。
5．在净价法下，应收账款按______________扣减______________现金折扣后的金额入帐。
6．核算坏账的方法有_______________和_______________。
三、判断题（每题１分共10分）
1．财务会计为企业外部有关各方提供会计信息，与企业内部管理无多大关系。
2．企业对其资产都拥有所有权。
3．企业不同所有者分别对企业不同的资产拥有所有权。
4．“银行存款”科目的核算内容不包括外埠存款。
5．企业编制银行存款余额调节表后，应立即进行有关账簿记录的调整。
6．应收票据是一项流动负债。
7．商业汇票必须经承兑后方可生效。
8．商业折扣对会计核算不产生任何影响。
9．已确认的坏账以后又收回时，应借记“银行存款”科目，贷记“坏账准备”科目。
10．企业按计划成本对材料进行核算，购进材料时，按计划成本借记“材料采购”科目。
四、单项选择题（每题１分共8分）
１．企业为了贯彻（）原则，必须合理确认本期的费用。
A 可比性
B 重要性原则
C 权责发生制
D 历史成本原则
２．所有者权益是指（）对企业净资产的所有权。
A 国家
B 企业职工
C 投资者
D 国家和投资者
３．在会计期间，尚未结算的任何一个时点，会计的方程式为（）。
A 资产=负债+所有者权益B收入—费用=利润
C资产+费用=负债+所有者权益+收入
D资产=负债+所有者权益+利润（收入+费用）
４．一张面值为20000元的商业汇票，年利率为8%，票据出票日为8月31日，期限为4 个月，则到期值为（）元。
A 20，000
B 20，533
C 26，400
D 19，465
５．根据我国《增值税暂行条例》的有关规定，一般纳税人购进存货时，支付的（）
可按7%扣除率计算准予抵扣的进项税额。
A运费B装卸费C保险费D包装费
６．企业购进材料发生的非常损失，应计入（）科目。
A“原材料”B“管理费用”C“营业成本”D“营业外支出”７．企业月末结转发出材料的成本差异时，（）。
A借记“材料成本差异”科目B贷记“材料成本差异”科目
C借记“材料采购”科目D贷记“材料采购”科目
８．企业出租包装物收到的押金应贷记（）科目。
A“其他业务收入”B“营业外收入”
C“其他应收款”D“其他应付款”
五、多项选择题（每题２分共20分）
１．下列各项中，属于财务会计一般原则的有（）。
A 权者发生制
B 实地盘存制
C 谨慎性D货币计量
２．按会计制度的规定，所有者权益包括（）。
A 投入资本B资本公积C留存收益
３．在我国，收入通常分为（）。
A主营业务收入B营业外收入C其他业务收入D投资收入
４．客观性原则主要包括（）。
A真实性B准确性C可靠性D正确性
５．会计期末确认当期应收票据利息时，应（）。
A贷记“应收票据”B借计“其他应收款”
C 借记“应收票据”D贷记“财务费用”
６．对于现金折扣，会计上有选择的处理方法是（）。
A成本法B总价法C市价法D净价法
７．采用直接转销法对坏账进行核算（）。
A符合稳健原则B核算手续简单
C导致应收账款虚增D不符合收入与费用的配比原则
８．企业的存货包括（）。
A库存待售的存货B库存待销耗的存货
C库存的受其他单位委托代销、加工的存货D购入的正在运输途中的存货
９．原材料按计划成本核算需设置的会计科包括（）。
A“原材料”B“在途材料”C“材料采购”D“材料成本差异”
１０．委托外单位加工存货的入帐价值按历史成本计算，包括（）。
A加工的材料成本B加工费用C增值税税额D运杂费
六、编制会计分录
（一）存货采购业务的核算（采用总额法）（10分）
资料：企业发生下列业务：
1．赊购A产品，货款50 000元，增值税8 500元，共计58 500元，付款条件为：
2/20，n/30。
2．上列赊购业务于20日内付款，通过银行支付57 330元。
3．赊购B产品，货款200 000元，增值税34 000元，共计234 000元，付款条件为：
2/10，1/20，n/30。
4．上列赊购业务于25日内付款，通过银行支付234 000元。
（二）材料购进业务的核算（15分）
资料：企业购进材料按实际成本核算，企业发生下列购进业务：
１．从外地购进A材料1 000件，每件单价234元（其中价款200元，增值税34元），共
第 3 页共4 页
计234 000元，运输保险费1 000元，运费4000元，货款及运杂费以银行存款支付，材料尚未入库。
２．上项A材料到达，其中6件质量不符合要求，另有10件丢失。
其余984件验收入库。
上项购进A材料短缺，经查明原因并处理如下：10件丢失A材料由保险公司赔偿2 000元（款项尚未收到）；6件质量不符合要求的，退回，款以收到。
３．从外地购进B材料3 000件，每件单价117元（其中价款100元，增值税17元），共
计351 000元，运费3 000元，运输保险费300元，上述款项均以银行存款支付，材料未收到。
4．上项B材料到达，实际收到3100件，原因待查。
5．上项溢余B材料经查明为供货单位多发所致，企业同意购进。
收到购货发票，但货款
尚未支付。
6．以银行存款支付上项购货款。
（三）委托加工材料的核算（12分）
资料：企业委托某公司加工生产A材料，发生下列经济业务：
1．将库存A材料拨付给该公司加工为B材料，实际成本为10 000元。
2．以现金支付加工材料运费200元。
3．以银行存款支付加工费用1500元。
4．加工完毕，将加工完毕B材料运回验收入库，以现金支付运费300元。
（四）固定资产的核算（13分）
资料：企业某项固定资产原值610000元，累计折旧236050元，发生下列业务：
1.对该项固定资产进行改造，改造完工，达到预期要求，实际改造费用198000元，银行
存款支付。
2.因市场变化，企业决定出售对该项固定资产，含税售价995000元，银行已收到该款项。