安全生产管理制度执行记录
安全生产管理制度执行纪录(2篇)
第1篇一、前言为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际情况，制定本安全生产管理制度执行纪录。
本纪录旨在全面记录企业安全生产管理制度的执行情况，确保安全生产制度的有效实施。
二、制度概述1. 制度名称：《企业安全生产管理制度》2. 制度目的：加强企业安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全。
3. 适用范围：适用于企业全体员工及各类生产活动。
三、执行情况1. 组织机构（1）成立安全生产领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。
（2）设立安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作的具体实施。
2. 安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，层层落实安全生产责任。
（2）定期对安全生产责任制进行考核，对履职不到位的责任人进行问责。
3. 安全教育培训（1）对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保员工掌握基本的安全知识和操作技能。
（2）定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全生产大检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）建立健全隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行分类、分级，落实整改措施。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，及时上报事故情况。
（2）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
6. 安全生产投入（1）企业按照国家规定，确保安全生产投入，为安全生产提供必要的物质保障。
（2）定期对生产设备进行检修和维护，确保设备安全运行。
四、执行效果1. 通过严格执行安全生产管理制度，企业安全生产形势稳定，事故发生率逐年下降。
2. 员工安全意识明显提高，自我保护能力增强。
3. 企业安全管理水平得到提升，得到了上级部门的认可和好评。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工对安全生产制度的认识不足，存在侥幸心理。
安全生产管理制度及落实记录
一、引言安全生产是企业发展的基石，为了保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益和社会效益，特制定本安全生产管理制度。
本制度旨在明确各部门、各岗位的安全生产职责，规范生产操作流程，强化安全生产意识，确保企业安全生产工作的有序进行。
二、安全生产管理制度1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，确保安全生产法律法规、政策、标准的贯彻执行。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产规章制度、操作规程的落实。
（3）各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度、操作规程。
2. 安全生产教育培训（1）企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）新员工入职前应接受三级安全教育，包括公司级、车间级、班组级。
3. 安全检查与隐患排查（1）企业应定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
（2）各部门应建立隐患排查制度，对发现的隐患及时上报、整改。
4. 特种设备安全（1）企业应严格按照国家有关特种设备的安全法律法规，对特种设备进行定期检查、维护保养。
（2）操作特种设备的人员应持证上岗，遵守操作规程。
5. 防火防爆安全（1）企业应建立健全防火防爆安全制度，加强火灾隐患排查和整改。
（2）禁止在易燃易爆场所吸烟、使用明火。
6. 应急救援（1）企业应制定应急预案，明确应急组织、职责、措施等。
（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
三、安全生产落实记录1. 安全生产教育培训记录（1）新员工三级安全教育记录表（2）定期安全生产教育培训记录表2. 安全检查与隐患排查记录（1）安全生产检查记录表（2）隐患排查整改记录表3. 特种设备安全记录（1）特种设备使用登记表（2）特种设备定期检查、维护保养记录表4. 防火防爆安全记录（1）火灾隐患排查整改记录表（2）易燃易爆场所巡查记录表5. 应急救援记录（1）应急预案制定、修订记录表（2）应急演练记录表四、总结安全生产管理制度是企业安全生产工作的基础，落实安全生产管理制度是保障企业安全生产的关键。
安全生产管理制度运行记录
一、前言为了加强我单位安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定了本安全生产管理制度。
本制度自发布之日起执行，以下为制度运行记录。
二、制度执行情况1. 安全生产培训（1）组织新员工进行入职安全教育培训，确保员工了解单位安全生产规章制度和操作规程。
（2）定期对全体员工进行安全生产知识培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
（3）开展专项安全培训，针对季节性、周期性工作特点，加强员工对特定作业环节的安全操作技能。
2. 安全生产检查（1）每月开展一次全面安全生产检查，对设备、设施、环境等进行隐患排查。
（2）定期对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全措施落实到位。
（3）针对检查发现的问题，及时整改，确保隐患整改率达到100%。
3. 安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，落实安全生产责任制。
（2）定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作。
（3）对安全生产责任制执行情况进行考核，奖优罚劣。
4. 应急管理（1）制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急流程。
（2）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）加强应急物资储备，确保应急物资充足。
5. 安全生产投入（1）加大安全生产投入，改善安全生产条件。
（2）更新设备设施，提高安全生产水平。
（3）为员工提供安全防护用品，确保员工人身安全。
三、制度运行效果1. 事故发生率明显下降，员工安全意识显著提高。
2. 安全生产责任制落实到位，各部门、各岗位安全责任明确。
3. 隐患排查治理工作得到有效开展，隐患整改率达到100%。
4. 应急管理水平不断提高，员工应对突发事件的能力增强。
四、总结本制度自实施以来，取得了显著成效。
今后，我单位将继续严格执行安全生产管理制度，加强安全生产管理，为员工创造一个安全、健康、和谐的工作环境。
同时，我们将不断完善制度，提高安全生产管理水平，确保单位安全生产形势持续稳定。
安全生产管理制度落实记录
一、前言为了加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
现将本制度落实情况记录如下：二、制度落实情况1. 组织培训与宣传教育（1）公司定期组织全体员工参加安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
（2）利用宣传栏、电子显示屏等形式，广泛宣传安全生产法律法规、规章制度和安全知识。
（3）开展安全生产月活动，举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等，提高员工安全素质。
2. 安全生产责任制落实（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，层层签订安全生产责任书。
（2）建立健全安全生产管理体系，明确安全生产目标，落实安全生产措施。
（3）定期对安全生产责任制落实情况进行检查，发现问题及时整改。
3. 安全生产检查与隐患排查（1）公司定期开展安全生产大检查，重点检查安全隐患、设备设施运行状况等。
（2）建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保整改到位。
（3）对重大隐患实行挂牌督办，跟踪整改落实情况。
4. 应急管理（1）制定应急预案，明确应急组织机构、职责和应急处置流程。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）加强与政府部门、周边企业的应急联动，共同应对突发事件。
5. 安全生产投入（1）加大安全生产投入，确保安全生产设施设备齐全、完好。
（2）更新改造老旧设备，提高安全生产水平。
（3）购买安全生产保险，降低事故损失风险。
6. 考核与奖惩（1）将安全生产纳入绩效考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
（2）对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人，依法依规进行处罚。
三、总结通过以上措施，公司安全生产管理制度得到有效落实，安全生产形势持续稳定。
今后，公司将继续加强安全生产管理，不断提高安全生产水平，为员工创造安全、健康的工作环境。
以下是具体落实情况的详细记录：1. 2022年1月，组织全体员工参加安全生产培训，培训人数达200人。
安全生产管理制度执行情况记录
安全生产管理制度执行情况记录为确保企业安全生产，做好安全管理工作，制定并执行严格的安全生产管理制度是必要的。
下面记录了我所在企业安全生产管理制度执行情况。
一、安全生产管理制度的制定和完善情况公司制定了详细的安全生产管理制度，以确保员工工作过程中不会发生任何安全事故。
制度由专门的安全管理部门编写，并通过公司内部审核程序进行审批，最后由公司领导签署批准。
制度包括安全生产组织机构、安全管理岗位职责、安全生产教育培训、安全生产检查和安全生产事故处理等内容。
二、安全生产组织机构情况公司设立了安全生产管理部门，负责统筹全公司的安全生产管理工作。
安全生产管理部门下设安全生产监察组、安全生产教育培训组、安全生产技术支持组等专业小组，专门负责各方面的安全生产工作。
公司还设立了安全生产委员会，由公司领导担任主席，各部门、车间负责人、员工代表等成员参加，定期召开会议，研究和解决安全生产问题。
三、安全员职责和工作情况公司各部门挑选专职安全员，在岗位上负责安全生产管理工作。
安全员主要职责是负责本部门的安全生产管理和事故隐患排查，收集整理安全事故的基本情况和处理情况，制定本部门的应急救援计划等。
安全员平时要定期进行安全检查，对发现的隐患及时上报并采取措施进行处理，为本部门员工提供安全培训和教育等。
四、安全培训和教育情况为增强员工安全生产意识，公司定期组织安全培训和教育。
安全培训和教育主要由安全生产教育培训组进行，其中包括必修课程的安全操作规程、应急求救方法和安全生产的基本知识等方面的培训。
同时，公司还针对部分特殊工种和岗位，进行特色课程的培训和教育。
五、安全生产检查和管理公司定期对各部门、车间进行安全生产检查和管理，主要由公司安全生产监察组负责。
监察组定期进行安全隐患排查，并针对发现的问题发布整改通知，对于未整改的问题及时提出处理要求。
公司还建立了安全生产事故处理制度，对发生的事故进行调查和处理，并及时上报相关部门。
安全生产管理制度的实施是企业安全生产工作的基础和核心。
安全生产管理制度执行记录
一、记录时间：2023年X月X日二、记录单位：XX公司三、执行制度名称：《XX公司安全生产管理制度》四、执行人：全体员工五、执行内容：1. 事故报告制度（1）全体员工对工作中发生的事故，必须按照规定时限向部门负责人报告，并保护事故现场及有关证据。
（2）部门负责人接到事故报告后，应在1小时内向公司安全生产管理部门报告。
（3）公司安全生产管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，并按规定时限向当地政府主管部门报告。
2. 安全生产责任制度（1）公司主要负责人为安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（3）全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
3. 安全教育培训制度（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）员工晋升、转岗前，必须进行相应的安全教育培训。
4. 安全检查制度（1）公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）各部门定期开展自查自纠，确保安全生产措施落实到位。
（3）员工发现安全隐患，应及时报告部门负责人，部门负责人应及时上报公司安全生产管理部门。
六、执行情况：1. 事故报告制度：本周共发生2起轻微事故，均按时报送，现场保护完好，无证据缺失。
2. 安全生产责任制度：本周公司主要负责人组织召开安全生产工作会议，部署安全生产工作；各部门负责人落实安全生产责任，确保安全生产措施落实到位。
3. 安全教育培训制度：本周公司组织安全生产教育培训2次，参加人数达100%，培训内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程等。
4. 安全检查制度：本周公司开展安全生产检查2次，发现安全隐患5处，已全部整改完毕。
七、存在问题及改进措施：1. 存在问题：部分员工安全意识不强，对安全生产规章制度执行不到位。
2. 改进措施：加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；加大安全生产考核力度，对违反安全生产规章制度的行为进行严肃处理。
安全生产管理制度执行纪录
一、记录时间：2024年5月20日至2024年5月26日二、执行单位：XX公司XX班组三、执行内容：1. 安全生产思想认识提升本周，我班组组织全体成员开展了安全生产思想教育，强调安全生产的重要性，提高员工的安全意识。
班组长组织学习了《安全生产法》等相关法律法规，使大家充分认识到安全生产的严肃性和必要性。
2. 安全生产管理制度执行（1）加强遵章守纪教育。
本周，我班组对《安全生产管理制度》进行了深入学习，确保每位员工熟悉掌握制度内容。
同时，班组长对《安全操作规程》进行了讲解，强调操作过程中的安全注意事项。
（2）安全技术训练。
本周，我班组组织了一次安全技术培训，邀请专业讲师为员工讲解事故案例分析及预防措施。
培训结束后，组织员工进行实操演练，提高员工的安全操作技能。
（3）有奖有罚的经济处理办法。
本周，我班组对安全生产管理制度执行情况进行了检查，对违反制度的行为进行处罚，对表现良好的员工给予奖励，确保制度得到有效执行。
3. 建立检查机制（1）班组长每周对安全生产管理制度执行情况进行检查，发现问题及时解决。
（2）对生产现场进行不定时抽查，确保安全措施落实到位。
4. 总结安全生产工作经验教训本周，我班组对安全生产管理工作进行了总结，对存在的问题进行分析，制定整改措施，不断改进工作方法。
5. 发动和依靠群众监督的作用（1）设立安全生产监督员，负责对班组安全生产情况进行监督。
（2）鼓励员工积极举报安全隐患，对举报者给予奖励。
6. 生产五同时考核本周，我班组对生产五同时”进行了考核，包括计划、布置、检查、总结、评比等方面，确保安全生产与生产任务同步推进。
四、存在问题及整改措施1. 部分员工安全意识淡薄，存在侥幸心理。
整改措施：加强安全生产教育，提高员工安全意识。
2. 部分安全设施老化，存在安全隐患。
整改措施：及时更换老化设备，确保安全设施完好。
3. 部分员工安全操作技能不足。
整改措施：加强安全技术培训，提高员工安全操作技能。
安全管理制度执行检查记录
一、检查时间：2023年3月15日二、检查地点：XX公司生产车间三、检查人员：安全管理部门全体成员四、检查内容：1. 安全生产责任制落实情况2. 安全操作规程执行情况3. 安全防护设施设备维护保养情况4. 应急预案制定与演练情况5. 安全教育培训情况6. 安全隐患排查治理情况五、检查过程：1. 安全生产责任制落实情况：- 检查了各部门安全生产责任制落实情况，包括部门负责人安全生产职责、员工安全生产职责等。
- 通过查阅相关文件，确认各部门安全生产责任制已明确，责任到人。
2. 安全操作规程执行情况：- 检查了生产现场安全操作规程的执行情况，包括操作规程的公示、员工对操作规程的熟悉程度等。
- 通过现场观察和询问，发现大部分员工能够按照操作规程进行作业，但仍有部分员工对部分操作规程不够熟悉。
3. 安全防护设施设备维护保养情况：- 检查了生产现场的安全防护设施设备，如防护栏、防护罩、安全阀等。
- 发现部分安全防护设施设备存在损坏或缺失的情况，已记录并要求相关部门及时整改。
4. 应急预案制定与演练情况：- 检查了应急预案的制定和演练情况，包括应急预案的完整性、可操作性等。
- 通过查阅相关文件，确认公司已制定应急预案，并定期进行演练。
5. 安全教育培训情况：- 检查了员工安全教育培训记录，包括培训内容、培训时间、培训效果等。
- 发现部分员工培训记录不完整，已要求相关部门完善。
6. 安全隐患排查治理情况：- 检查了生产现场的安全隐患排查治理情况，包括隐患排查制度、隐患治理措施等。
- 发现部分安全隐患已得到及时治理，但仍有部分隐患尚未整改。
六、检查结果：本次检查共发现安全隐患5处，其中已整改3处，其余2处已制定整改计划，要求相关部门在规定时间内完成整改。
七、整改要求：1. 各部门要高度重视安全生产，加强安全生产责任制落实，确保安全生产措施得到有效执行。
2. 对本次检查中发现的安全隐患，要求相关部门在规定时间内完成整改，并上报整改情况。
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“三同时”管理制度
安全生产
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设备检修、维护、保养制度
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安全生产管理制度执行记录 编号：BZH-JL-4-15
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安全教育培训管理制度
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班组岗位达标管理制度
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领导现场带班管理制度
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绩效评定管理制度
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系统内部评价制度
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职业健康管理制度
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生产作业场所危险因素监测制度
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劳动防护用品管理制度
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消防安全管理制度
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粉尘防爆管理制度
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安全防护装置管理制度
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承包商管理制度
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安全投入保障制度
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工伤保险管理制度
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安全生产法律法规及其它要求获取制度
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安全生产管理制度执行记录 编号：BZH-JL-4-15
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文件控制管理制度
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记录管理制度
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规章制度和操作规程管理制度
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安全警示辨识管理制度
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安全生产管理制度执行记录 编号：BZH-JL-4-15
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特种作业人员管理制度
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防雷、防静电安全管理制度
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“三违”行为管理制度
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生产现场安全管理制度
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危险作业审批制度
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安全生产管理制度执行记录 编号：BZH-JL-4-15
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供应商管理制度
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外来人员管理制度
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女职工和未成年人保护制度
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应急救援管理制度
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应急准备与响应程序
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特种设备安全管理制度
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设备设施验收管理制度
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设备设施变更、拆除、闲置、报废的管理制度
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厂内交通安全管理制度
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危险化学品安全管理制度
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仓库管理制度
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变更管理制度
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安全生产奖惩制度
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操作牌、检修牌管理制度
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领导小组.9.29.来自0.1全厂全员
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安全生产责任制管理制度
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安全生产责任制考核制度
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安全生产会议管理制度
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安全生产管理制度执行记录
安全生产管理制度执行记录 编号：BZH-JL-4-15
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