员工违规警告通知模板
员工违规警告的通知书范例
职工违规警示通知书
职工姓名：所属部门：
职工编号：职位：入职时间：年月日
职工过失（口头警示）记录
（1）在禁烟区内抽烟者；□
（2）进入生产车间不戴安全保护用品者；□
（3）进入生产车间不穿工作服者；□
（4）进入车间不佩带上岗证者；□
（5）在生产岗位上睡觉者；□
（6）在上班时期看与业务没关的书本、报纸、杂志者；□
（7）考勤不打卡或代人打卡；□
（8）无故窜岗、离岗或干私活者；□
（9）上班时间迟到、早走者；□
（10）其余。
□时间地点目睹人
详
细
记
录
依据上述违规记录，阁下已违犯企业纪律，现处以以下纪律处罚：
1.□口头警示
2.□书面警示
3.□书面严重警示
4.□辞退其实不需支付经济赔偿
阁下过往一年内积累违规记录：口头警示次书面警示次书面严重警示次
特别提示：
依据过往违规记录，若是阁下在任职时期连续一年内遇到二次口头警示（连本次警示在内），将计作一次
书面警示；遇到三次口头警示或一次书面警示加上1次口头警示（连本次警示在内），将计作一次书面严重警
告；遇到一次书面警示加上1次书面严重警示（连本次警示在内），将被立刻辞退而不获任何赔偿。
请阁下仔细
汲取教训，争取在此后工作中有优秀的表现。
职工签认：部门负责人：
年代日年代日
人事部负责人：企业负责人：
年代日年代日。
公司员工警告信范文_企业对员工的警告通知信模板
公司员工警告信范文_企业对员工的警告通知信模板当公司员工犯错误时，公司会首先向其发出警告信。
下面是小编为你整理的公司员工警告信范文，希望对你有用!公司员工警告信范文篇1基于在年月日的面谈，依据公司有关规定，给予部门：姓名：员工编号：严重警告处分。
原因如下：因工作严重失职，而造成公司损失。
该警告自即日起将保留六个月。
若员工没有改进或违反规定行为更为严重，公司将依据有关规定给予更严厉的处分。
员工若有异议，可在收到该警告后五个工作日内以书面形式向人力资源部提出意见：签字：日期：上级主管签字：日期：人力资源中心签字：日期：公司员工警告信范文篇2某某同事：由于你对各公司薪酬制度不了解，在财务审核工资环节中出现审核失误，造成工资审核失误，念在情节没有造成严重后果。
经过公司讨论决定，现对你予以书面警告处理，希望你在日后工作中，认真解读各公司薪酬制度方案，履行好财务部的审核工作，避免再次出现类似事故。
本书面警告书一式两份，公司和被警告人各执一份。
人力资源中心年月日部门直属领导：年月日人事部负责人：年月日员工确认：本人已接到通知，并在日后工作中自觉按照公司规章制度执行和认真履行岗位管理责任。
签名确认：公司员工警告信范文3部门：姓名：工号：职务：总经理：部门经理/主管：接信人签收：提示：以上警告信会记录在案，如类似案例继续发生，则有机会导致接信人受到行政处分和经济处罚，警请自励、自勉。
____有限公司日期：事件原因：由于WW车间后勤部杂工职位空缺，急需人员到岗。
现需要___调职到WW车间后勤部，职务为杂工，已多次通知___办理调职手续，但其无动于衷。
20__年8月5日，公司已发出书面通知书通知其在三日之内办理调职手续，但其仍然置之不理。
此行为已严重违反了公司的规章制度。
建议改进：___，作为公司的员工必须要严格遵守厂规厂纪，各员工必须服从工作安排及岗位调动。
但你漠视公司的规章制度，不服从正常的工作任务安排及岗位调动，现公司给予你严重书面警告处分，请你收到《警告信》后，一天之内办理相关调职手续。
生产处罚通知公告模板
公告编号：XX公司〔2023〕XX号发布单位：XX公司安全生产监督管理部门发布日期：2023年X月X日一、背景介绍为加强公司生产安全管理，确保生产活动安全有序进行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，经公司安全生产监督管理部门调查核实，现对以下违规行为进行处罚，并予以公告。
二、违规行为及处罚决定1. 违规行为一：违规操作事件概述：2023年X月X日，我公司生产车间员工XX在操作设备时，未严格按照操作规程进行，导致设备发生故障，造成生产线停工2小时，经济损失约XX 元。
处罚决定：根据《中华人民共和国安全生产法》第六十二条第一款规定，对员工XX进行警告，并处以罚款XX元。
2. 违规行为二：安全设施缺失事件概述：2023年X月X日，我公司车间安全通道发现一处安全门损坏，经调查，该安全门损坏已超过一个月，未及时进行维修。
处罚决定：根据《中华人民共和国安全生产法》第九十五条规定，对车间负责人进行通报批评，并责令其立即进行整改，对直接责任人进行罚款XX元。
3. 违规行为三：违规作业事件概述：2023年X月X日，我公司仓库管理人员XX在搬运货物时，未穿戴安全帽，且未按照规定路线行走，导致货物滑落，造成轻微伤害。
处罚决定：根据《中华人民共和国安全生产法》第九十五条规定，对仓库管理人员XX进行通报批评，并处以罚款XX元。
4. 违规行为四：教育培训不到位事件概述：2023年X月X日，我公司新入职员工XX在岗前培训中，未认真参加培训，且培训考核不合格。
处罚决定：根据《中华人民共和国安全生产法》第六十四条规定，对新入职员工XX进行批评教育，并延长试用期3个月。
三、整改措施及要求1. 各部门要深刻吸取本次事件教训，加强对生产安全的重视，严格落实安全生产责任制。
2. 加强员工安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 定期检查和维护安全设施，确保其完好有效。
4. 严格执行操作规程，杜绝违规操作行为。
警告处罚通知书模板
警告处罚通知书模板
（单位名称）
警告处罚通知书
尊敬的（被通知人姓名）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，并结合公司规章制度，我单位决定对您作出以下警告处罚决定：
一、违纪行为及事实
经查明，您在工作中存在以下违纪行为：
（具体列举违纪行为及事实）
以上违纪行为严重违反了公司的相关规章制度和员工行为准则，严重影响了正常工作秩序，并导致（具体影响结果），给公司造成了重大经济损失。
二、违纪行为的性质和后果
根据我单位的规章制度，对上述违纪事项应予以严肃处理。
您此次违纪行为的性质为（性质），后果为（后果）。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，我单位决定对您给予如下处罚：
（具体处罚措施）
三、处罚期限
您应在收到本通知书之日起（具体期限）内，完成上述处罚决定要求。
四、进一步处理措施
如您拒不接受、执行上述处罚决定，或者在处罚期限内继续违反公司规章制度，我单位将根据情况给予进一步处理措施，包括但不限于降职、暂停工资、辞退等。
同时，我单位将保留追究您违纪行为所造成经济损失的权利。
请您认真对待此次警告处罚决定，深刻反思自身行为，及时整改，并做好相关工作的补救与处理。
如您对本决定有任何异议，可在收到通知之日起（具体期限）内向我单位提出书面申诉，并附上相应的证据材料。
我单位将会认真调查、审理您的申诉，并做出合理的裁决。
特此通知。
（单位名称）
年月日。
员工处罚通知单模板
员工处分通知单模板公司员工犯了不行原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司惩罚通知。
那么公司罚款通知该怎样写呢以下是我为大家推举的关于一些员工惩罚通知单模板，盼望能关心到大家!员工惩罚通知单模板1全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不听从主管生产支配，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，赐予严峻警告处分。
公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。
虽事后向当事主管赔礼赔礼，为消退其对公司不良影响，严厉厂规厂纪，赐予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室员工惩罚通知单模板2各位员工：我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严峻违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严峻的平安隐患。
依据相应规定，为此公司打算对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。
盼望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工惩罚通知单模板3__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。
现依据公司劳动纪律监督工作制度的相关规定，打算赐予你扣发人民币__元工资的经济惩罚。
专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)经办人()：___20__年_月_日员工惩罚通知单模板4各部门同事：20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了标准员工生产行为，提高员工作业责任意识，依据公司奖惩管理制度，现打算对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所患病的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人___，__元;2、事故间接责任人___、___，各__元;3、__经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。
员工处罚通报的模板4篇
员工处罚通报的模板4篇当员工在公司犯错误时，就会受到公司的处罚通报，下面店铺给大家带来员工处罚通报范文，供大家参考!员工处罚通报范文一XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部xx年*月*日员工处罚通报范文二兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。
望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃×××混凝土工程有限公司××年×月××日员工处罚通报范文三XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人XXX，200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通报。
xuexilaxx年xx月xx日员工处罚通报范文四近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
员工处罚通知单模板
员工处分通知单模板公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示戒备通常会发布一个公司处分通知。
员工处分通知单模板1全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管消费安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违犯公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恫吓主管。
虽事后向当事主管赔礼抱歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室员工处分通知单模板2各位员工：我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违犯了公司员工制止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的平安隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。
希望全体员工引以为戒互相监视，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工处分通知单模板3__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。
现根据公司《劳动纪律监视工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处分。
专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监视办(公章)经办人(签名)：___20__年_月_日员工处分通知单模板4各部门同事：20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了标准员工消费行为，进步员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进展处分，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人___，__元;2、事故间接责任人___、___，各__元;3、 __经理、__副经理对事故负有指导管理责任，各__元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
____________________年_月_日员工处分通知单模板5全体员工：___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违犯了单位__规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。
公司员工警告信企业对员工的警告通知信模板(通用3篇)
公司员工警告信企业对员工的警告通知信模板(通用3篇)警告，作为一个名词，通常指对犯错误的人的惩罚。
作为动词或情态助词，它的意思是警告对方提高警惕，理解责任。
以下是为大家整理的关于公司员工警告信企业对员工的警告通知信模板的文章3篇 ,欢迎品鉴！篇一：员工轻微违纪警告信员工严重违纪警告信先生/女士：你自年月日至年月日已连续旷工天。
此犯罪行为已经轻微违背了公司的规章管理制度，恳请你在收到本通告日内至回到公司并作书面表述或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度并作自动辞职处置，中止劳动合同并留存追责索赔的权利。
特此通知！年月日篇二：员工警告信本警告书由narijapaneserestaurant(以下简称公司)与________________________(以下简称雇员)雇员因在_______年_______月______日,因______________，现公司给此员工作出第_____次书面警告。
若书面警告已超过三次，公司可以解雇此员工、而不须并作任何补偿。
forandonbehalfof雇主代表theemployee雇员mr.terry.cmr.date:_______________narijapancuisinedate:_______________________篇三：员工警告信(中英文版)date/日期warningno/警告号码.___employeename/雇员名字detailsofinfraction/违规详细信息:(shouldincludedateandtimeofinfractionandspecificdetails)(应包括日期和时间以及违规行为和具体细节)manager/经理:employee/雇员:________________________________________________篇四：20xx年员工警告书word20xx版本警告书□姓名：□职务：□部门：根据员工手册第条的规定，你的行为严重违反了公司的规章制度，现给予处分，处罚措施为。
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XX 公司
员工违规警告通知书
员工姓名：
所属部门:
员工编号： 职 位：
入职时间： 年 月 日
员工过失记录
迟到、早退、旷工 □
违犯公司宿舍管理规定 □ 要他人或代他人打考勤卡 □ 过失毁坏、损坏公司财物 □ 违反操作规程、违章操作 □ 聚众、参与赌博或变相赌博
□ 未经主管冋意，擅离工作岗位 □ 有盗窃行为
□ 利用工作之便以权谋私
□ 在禁止吸烟的地方吸烟 □ 未经主管冋意私自调换班次
□
打架斗殴，恐吓、威胁他人
□ 弄虚作假、涂改、伪造各种单据、病历、文件 □ 其它 □
详 时 间 _______________________ 地 点
__________________ 见证人 _____________ 根据上述违规记录，阁下已违反公司纪律，现处以以下纪律处分：。