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电力工人优秀事迹材料(通用4篇)

电力工人优秀事迹材料(通用4篇)

电力工人优秀事迹材料(通用4篇)电力工人优秀篇1陈志勇,现任修试管理处三级师兼高压试验二班班长。

20__年3月毕业于哈尔滨理工大学高电压与绝缘技术专业,应聘进入了乌兰察布供电公司,先后在变电管理处和修试管理处工作。

九年来,他不畏艰苦、不惧风雨、默默付出,得到了领导的好评,也取得了良好成绩。

20__年赴浙江大学进行理论和技术学习,获得集团公司“百优管理人才”荣誉称号;20__年乌兰察布供电公司和集团公司“金牌工人”荣誉称号;20__竞聘为三级技师。

刚刚走上工作岗位,陈志勇就主动到条件最为艰苦的220kV团结集控站,成为一名变电运行值班员。

变电站地处荒郊野岭,人烟稀少、生活条件艰苦。

然而这些并没有使他退缩,在变电站一年半的时间里,踏实工作,爱岗敬业,勤勤恳恳地做好本职工作,在此期间多次发现重大缺陷。

20__年春节期间,当人们都沉浸在欢度佳节的喜庆气氛中时,为保证春节期间供电正常,该同志仍然坚守在岗位中,不能与家人团聚。

大年初二的晚上,他像往常一样,对变电设备进行测温巡视,突然发现220kV257官团线端子箱发热严重,连接片有烧损现象,立刻向调度及上级领导汇报情况,由于220kV线路属于中调管辖范围,是电网的主框架,一旦发生事故,后果不堪设想,在各部门共同协调努力下,缺陷顺利消除,保证了人民的财产安全,减少了公司经济损失,得到各级领导的表扬与认可。

20__年,在一次偶然的机会,陈志勇被挖掘到修试管理处高压试验班一名高压试验员,高压试验工作专业性强、危险性大、工作条件艰苦,冬天常常在零下二十几度的严寒中工作。

但因为热爱,所以苦练技能、专研技术,20__年就在220kV兴广变219电容式电压互感器试验中,就发现设备电容量与历次试验结果差别明显,判断设备内部存在故障,不宜继续运行,后经生产领导与厂家沟通决定对其进行更换,以防出现事故。

为确定故障具体情况,同年10月与内蒙古电力科学院多位专家共赴桂林电力电容器有限公司进行解体检查,检查结果发现,确实设备内部电容存在击穿现象,与现场试验判断情况相符,经厂家多方研究决定对设备进行改造升级,以防此类事件再次发生。

电力劳模事迹材料

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电力劳模事迹材料作为一名电力劳模,要不断提高工作效率,让自己的工作程序化、条理化、系系统化、流水化。

下面是店铺整理电力劳模事迹材料的范文,欢迎阅读!电力劳模事迹材料篇一今天,我们在这里召开集团公司劳动模范和全国“五一”劳动奖章获得者座谈会,与华能集团14万职工的先进代表共同研究、共话华能的改革发展,感到非常高兴。

13位与会代表的发言,抒发了对本企业、对华能事业的殷殷之情,表达了进一步为华能事业发展贡献力量的崇高追求。

看了工委编印的集团公司劳动模范事迹材料,大家在各自岗位上辛勤劳动、拼搏奉献的事迹,让我很受感动、很受教育。

今年五一,xx在劳模座谈会上发表重要讲话,讲话高屋建瓴、内容丰富、思想深刻,是指导各级党组织和工会做好劳模工作的纲领性文件。

我们要学习好,领会好、贯彻落实好。

下面,我和大家一起交流,谈几点感受和意见。

一、充分认识劳动模范在华能事业发展中的作用首先,集团公司劳动模范是14万华能职工的闪光群体。

所谓闪光,就是有风采,有让人感动的事迹,有奉献,有可圈可点的工作业绩。

第二,劳动模范是华能“三色”文化的具体践行者。

“三色”文化从提出到实践、到深化,这个群体是践行的主要力量,在劳模身上体现了“三色”文化的本质要求。

“三色”文化不仅仅是目标,劳模展示的无私奉献、开拓进取、勇于创新、勤勉敬业、追求卓越的精神状态,是对“三色”文化的诠释、延伸和深化;第三,劳动模范是华能精神的传承者。

劳模的身上,充分体现了华能千辛万苦、千方百计的敬业精神;逢山开路、遇水搭桥的开拓精神;自找差距、自我加压的进取精神;敢为人先、敢为人所不能的创新精神;艰苦奋斗、追求卓越的奋斗精神。

第四,劳动模范是华能业绩的奉献者。

集团公司和很多基层企业这么多年来保持着良好的业绩,与劳动模范引领带动华能14万员工,艰苦奋斗、无私奉献是分不开的。

最后,劳动模范也是未来华能事业的引领者。

过去华能的发展凝聚着劳模的奉献,未来的发展也依靠劳模继续保持本色。

劳模事迹材料

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劳模事迹材料•相关推荐劳模事迹材料范文(通用5篇)在学习、工作、生活中,大家都写过事迹,肯定对各类事迹都很熟悉吧,事迹具有触发力大、感染力强的特点。

一般事迹是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的劳模事迹材料范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

劳模事迹材料篇1在生产一线默默无闻工作踏踏实实的人。

为我厂的发展奉献自己最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。

同担任电厂副厂长以来,一直是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、他就出现在哪里他主要负责电气部分、运行、维修及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自己、对自己所从事的工作付出了心血。

20xx年是电厂创造效益最好的一年,全年发电量提前一个月完成任务,机组的运转周期和员工的责任心都有了很大的提高,这都是与抓安全、重落实是分不开的,为了确保机组和人身安全他带领全体员工学习安全操作知识,为了企业的发展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路及时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程,使岗位人员提高了操作和排除事故的能力、从而提高了设备的正常运行保证了人身安全。

控制了安全事故的发生、使电厂整体安全上了一个新台阶。

在日常工作中、抓重点,加强队伍建设,提高职工素质。

水是生命之源,人为企业之本,高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。

提高企业职工的整体素质,建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神文明创建的核心所在。

按照这样的思路,紧紧抓住教育培训这个中心环节,不断提高职工队伍的整体素质,努力塑造一个现代化的文明群体。

狠抓职工的学习培训教育,采取自学、身教的办法,总是把自己专业知识豪无保留的传授给员工、团结同志、并协助厂长、做好助手的份内工作.劳模事迹材料篇2路江,男,50岁,塔山四矿钻机队组长,担任组长多年来,在钻机队平凡的工作岗位上他始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名兵头将尾的干部,他时时处处以队,矿制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己,以工作责任感为动力,以“自觉性强、作风正派、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。

电厂优秀员工个人事迹材料范文(通用7篇)

电厂优秀员工个人事迹材料范文(通用7篇)

电厂优秀员工个人事迹材料电厂优秀员工个人事迹材料范文(通用7篇)在学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到事迹吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。

那么拟定事迹真的很难吗?下面是小编为大家整理的电厂优秀员工个人事迹材料范文(通用7篇),希望对大家有所帮助。

电厂优秀员工个人事迹材料1李同志现任电务车间xx综合工区工长。

在工作中勇于创新、任劳任怨、乐于助人,得到了车间上下和兄弟单位的一致好评。

08年,他在推进“6s”管理、qcd改善和信号设备安装、维护及抢修等工作中突出成绩。

:以人为本、求真务实的班组管理xx综合工区是电务车间08年推进“6s”管理和qcd改善的重点班组,结合实际,把学习到和借鉴到的先进理念和管理方法带回班组,带领班员进行扩大仓库、搭货架,开辟电动机检修工作间、搭雨蓬等一系列改善措施。

科学实效地管理仓库,使班组面貌有了很大改善。

扎扎实实开好班前会。

每天早上召集全班人员一起分析昨天工作中出现的问题,及时解疑;不断激励员工的积极性和工作热情。

对于当天工作中可能出现的技术和安全等问题,更是再三强调。

在他的有效管理下,该班生产任务总能顺利完成,从未发生过安全和责任事故。

任劳任怨、一丝不苟的工作作风xx综合工区包含多个工种,也是车间最大的班组。

他这个班长所付出的自然要比班里其他员工多。

今年夏天,帮助顾家岗工区对进站高柱信号机进行大修,没有现代化安装工具,完全靠人爬到十米高的机柱上换装百余斤的信号机构。

任务紧、危险程度高,很多信号工都不愿干。

他二话没说系上安全带爬上十米高的机柱,一干就是两个小时,任务圆满完成了,从机柱上下来的他却像水洗的一样。

精益求精、锐意进取的创新精神他勇于钻研、善于用脑,问题越难钻得越起。

多年来,就是靠着一股子钻劲,他搞出多项技术创新成果,对提升质量、降低成本和提高工效作出了突出贡献。

电务车间因设备老化经常出现隐性故障,时好时坏,一般维修人员无法判断故障出原因。

电厂运行劳模事迹材料

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电厂运行劳模事迹材料下文为大家整理带来的电厂运行劳模事迹材料,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。

电厂运行劳模事迹材料一***同志是xxx中心主任、中共党员。

多年来,他在农电岗位上默默耕耘着,以自己的实际行动践行共产党员的宗旨,展现了新时期共产党员的风采,他先后被评为市劳模。

在保持共产党员先进性教育活动中,作为一名党员、一名基层的行政领导,思想政治素质强,能够认真学习贯彻三个代表重要思想,处处以身作则,全心全意为农电客户真诚服务,充分发挥先锋模范作用,充分体现出新时期共产党员的先进性,在本职岗位上为xx供电局的改革、发展与稳定以及两个文明建设做出了显著成绩。

他是一个以事业为重的人。

XX年3月,xx供电局对xxx中心的领导班子进行了调整,***担任中心主任。

上任伊始,他就根据宁夏电力公司和xx供电局的统一部署,与班子成员一道,研究新形势下xxx中心的发展规划,提出了以安全生产为基础,以经济效益为中心,狠抓管理,突出发展,带好队伍,做好四个服务,增强营销核心业务能力,落实基层供电所规范化管理,不断开拓农村电力市场,实现管理创新、机制创新、科技创新的工作思路,为做好全年各项工作奠定了基础。

同时,他作为中心主任,他精心组织,细心安排,严格管理,以极端负责的态度对待工作,按照农电管理的程序和工作内容,在市区农村电网的安全生产、用电营销和优质服务以及队伍自身建设方面,取得了突出成绩。

在他的带领下,xxx中心的各项任务和业绩目标较xx供电局下达的计划和历史同期水平都有明显提高。

他是一个带头认真学习的人。

在先进性教育活动第一阶段,他每天晚上认真学习邓小平理论,三个代表重要思想,认真阅读党章,先进性教育读本,并书写读书笔记和学习体会到深夜,作为行政领导,在单位事务性工作比较忙的情况下,他仍严格按照活动的要求他经常组织、指导党员学习,并将自己的体会想法同其他党员沟通,达到共同学习提高的目的。

在工作中贯彻落实三个代表的要求,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立共产党人的人生观和世界观,坚定共产主义的信念,时刻把人民的利意放在高于一切的位置上,正确处理好个人和集体、自己和他人、局部和全局的关系。

电厂 劳动模范 先进事迹(共6篇)

电厂 劳动模范 先进事迹(共6篇)

电厂劳动模范先进事迹(共6篇)电厂劳动模范先进事迹(共6篇)第1篇电厂劳动模范事迹电厂年度劳动模范事迹材料电厂年度劳动模范事迹材料(一)杨大锚同志作为一名共产党员,他具有坚定的理想信念,在平时的工作中能够埋头苦干,甘于奉献,在危急和关键时刻敢于挺身而出,努力做到创先争优,作为设备部热控专工,在完成专业及班组的各项工作任务中充分发挥了先锋模范作用。

杨大锚同志先后在年被评为铜川市优秀共产党员.在年被评为华能铜川照金电厂四优共产党员。

杨大锚同志在工作中能够积极开动脑筋,想办法解决现场的疑难问题,同时深入排查现场存在的安全隐患和缺陷,积极制定防控策略确保机组的安全稳定运行,能够充分调动班组成员的能动性和积极性,保质保量的完成机组历次检修期间的各项工作任务,带领热控专业全体人员在年和年两年内完成多项重要技改及隐患排查治理项目,消除了大量的日常缺陷,年制定及采取了有效的措施,通过缩短定期工作的周期,提前维护设备等使得热控专业月度缺陷数量较年降低了近一半,为我厂机组安全稳定经济运行作出了重要贡献。

杨大锚同志作为热控专工,他勤于钻研技术,善于将理论与实践相结合,杨大锚同志自年至今,一直致力于热控模拟量调节.机炉协调控制及AGC控制优化等方面的研究,通过近年的刻苦钻研和不懈努力,掌握了自动调节及协调控制优化方面精髓,近几年主要做了以下工作和成绩1.我厂划归省调后1机组AGC响应速度达不到电网的要求,我厂面临电网两个细则考核与发电量严重受限的双重困难,杨大锚同志迎难而上.勇挑重担,年9月,他开始自主从事1机组AGC 及协调优化工作,当时正值2机组B修,由于白天检修各方面工作任务较多,他就利用晚上的时间在工程师站研究技术,观看机组升降负荷及稳态时的参数曲线,往往要同时看6幅曲线图48条曲线,对曲线中的异常参数分析其产生的原因,通过一段时间的分析,他发现热工院技术人员原来采取的协调控制策略存在一定的问题,在此策略基础上继续调整参数不会有很好的效果,他果断决定采用自己设计的协调控制策略,主要包括锅炉侧的预加煤技术.预加一次风压技术.汽机侧的变PID参数法在汽机主控中的应用等技术,同时不断调整各项参数,频次达到了400多次,细致入微,最小的参数修改幅度达到了0.001,通过近两个月的加班加点的优化,终于使两台机组的AGC速度达到了电网的要求,同时能够满足主蒸汽压力等重要参数能够在标准和可控范围内。

电厂一线员工先进事迹范文六篇

电厂一线员工先进事迹范文六篇

电厂一线员工先进事迹范文六篇【篇1】电厂一线员工先进事迹-同志,男,30岁,中共党员,-同志是火电厂燃料电修班的班长,-同志作为一名生产一线的党员和班组长,深感自己肩上责任重大:全班10人,要负责全厂燃料输煤系统、燃油系统、程控系统、电视监控系统、广播呼叫系统等400多台套设备检修及1000多盏的照明维护。

事无巨细,都需要他这个班长来一一安排。

为此,他坚持每天提前进车间、下现场,早早地瞧瞧缺陷登记、看看设备状况、了解运行情况,然后根据班上每个同志的特点,将一天的工作仔细分工、安排妥当,让同事们一到班组就知道自己今天要做什么、怎么做、要注意哪些安全事项,马上进入工作状态。

当然,每天最脏、最累、最重的活他都安排给了自己干。

-同志凭借着优异的表现,连续三年被厂里授予“优秀劳动模范”,-同志所在的班组,也连续多年被厂里评为优秀班组。

一、积极献身工作事业二、点滴真情更显劳模本色《电工维护手册》,每个在燃料电修班呆过的人对它都是那么熟悉而又亲切。

班组分管设备多、种类杂,新到班组人员一时难以全面掌握。

为了帮助班员提高故障诊断和检修技术水平,-同志利用业余时间在自家的电脑上自编了这么一本小册子,里面既有燃料电气设备系统图,也有一些平时工作中用得到的基本电工知识,内容丰富,突出现场,图文并茂,通俗易懂,都是他自己多年来的经验积累。

这本小册子可发挥了大作用,大伙儿都说,这本小册子是劳模对大家的关心,有了它,大家干起活来轻松多了。

-同志作为班长,始终坚持以人为本、知人善用,不仅在工作上能针对班员的实际能力进行合理分工,更在生活上对班员们视如手足、情同一家。

每次安排工作时,他总要先看看哪个班员更适合这项任务、哪个班员今天状态不太好等等,然后再设身处地为班员考虑可能出现的一些特殊情况以及应急措施。

在自己干完活之后,他也会到其它工作组转转,看看进度如何,帮着一起搭把手、做点事。

班上同事遇有感冒发烧的,他也关心地嘘寒问暖、悉心关照。

最新热电厂劳模事迹材料【汇总】

最新热电厂劳模事迹材料【汇总】

最新热电厂劳模事迹材料【汇总】热电厂劳模事迹材料一他,风一样的男人,手舞着双节棍,唱响了《东方之珠》;他,山一样的男人,稳坐盘面,炯炯的眼神观察着参数的变动。

他似乎是一个开朗、幽默的大男孩儿,但在工作中却又“锱铢必较”;他就是被亲切的称为“岗子哥”的xxxx。

xxxx年7月在xxxx热电厂参加工作。

工作至今曾获xxxxxxxx热电厂xxxx年度“操作明星”、第一届“背规程、练技能、提素质”技能竞赛活动一等奖,xxxxxxxx热电厂xxxx 年度“工会积极分子”、xxxx年度优秀共产党员,xxxx新疆发电有限公司第一届“十大杰出青年”等荣誉称号,现任xxxx热电厂集控运行机组长。

xxxx年,和所有的毕业大学生一样,他怀揣着美好的梦想来到了xxxx热电厂。

他看到了沉睡在这里的勃勃生机。

他断定,这就是自己的归宿,现在需要做的就是不断的充实自己,让自己成长起来。

“既然选择了前方,便只顾风雨兼程”求知的路就此开始。

从xxxx国际阳城电厂到连城电厂,留下了xxxx拿着系统图按照介质流向查找系统的脚步和踯躅的身影,换来了领导对他的肯定。

他海绵一样的求知欲望也曾出现在华北电力大学的课堂上,唐山仿真机培训中心,五彩湾神华神东电厂的锅炉房里。

xxxx年底,xxxx来到了托克逊风电。

很快他勇于探索的学习精神和工作态度得到了领导的肯定。

曾有人劝他留在风电,但他一笑拒绝了,因为他知道自己梦想的种子早就播撒在了xxxx热电厂那块土地上。

“攀登有路勇为径,状元无敌贵以勤”。

调试是个难得的学习机会。

为了得到调试单位技术人员的“真传”,xxxx就和他们形影不离虚心求教。

常看到他不是在查系统,记录问题,就是拿着规程,进行模拟投退。

细心的他在实践中发现了许多问题,并进行汇报,及时处理,为机组正常运行做出了贡献。

这些问题就像是一个个成长的阶梯,每解决一个都迈上了一个新起点。

从“读一遍规程,干一次活,再做一次总结。

”到自己变成一本“活规程”。

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从一名学徒工,成长为水电厂运行专业的行家里手,吴瑞军在运行值班岗位留下了不平凡的足迹。

20多年,数万次操作,吴xx没有发生过一次人为责任障碍和事故。

他先后被评为厂“安全生产标兵”和文明标兵。

在工作和生活中,吴xx朴实无华,从不高谈阔论,总是尽自己所能认真对待每一件事。

“我不在乎别人怎么看,只是做我应该做的事。


xx年,17岁的吴xx高中毕业,进了黄龙滩电厂运行分场工作。

初来乍到,吴瑞军对陌生的工作环境、生疏的操作规程,感到很不适应。

但他没有被困难难住。

他抓住一切可以利用的时间,反复熟读运行规程,熟悉设备,查阅图纸资料,向经验丰富的老师傅请教。

吴瑞军勤学好问,赢得了班长和师傅们的好感,师傅们无私地将技术传授给他。

吴xx用笔记本记录下点点滴滴。

多年来,他记下的笔记本就有几十本。

吴xx水电厂运行知识越来越丰富,技能也不断提高。

由于他“脚勤、眼勤、耳勤、手勤”,运行分场巡检制度规定每班巡检两次设备,吴瑞军巡检的次数和时间远远高于分场规定。

在巡检中,吴瑞军通过眼看,耳听、手摸、鼻嗅,能熟练准确判断设备运行情况。

从一般人难以分辨的声响变化里,吴瑞军能分辨出设备细微的异常运行状态,准确判断故障,及时采取应对措施。

为进一步提高理论知识,吴xx于xx年考取了湖北电大电力系统及其自动化专业(函授),通过三年刻苦学习,取得了大学专科文凭。

XX年12月31日,经省电力公司技师资格评审委员会评审通过,吴xx具备电气运行技师资格。

XX年12月,经国家电网公司专业技术资格评审委员会评审通过,吴瑞军取得工程师专业技术资格。

每当工作中有人违反规章制度、操作规程时,吴xx总是不厌其烦地提醒,甚至批评。

有人嫌他“多管闲事”,也有人劝他,“你那么认真干什么?”吴瑞军听了总是淡然一笑,说:“我不在乎别人怎么看,我只是做我应该做的事情,如果能让身边的人平平安安,个人受点委屈也值。


有人说他是喜欢在“鸡蛋里挑骨头”
吴xx多次参加机组大(小)修、调试、恢复备用等工作。

在工作现场,他总是任劳任怨、孜孜以求。

他把工作进行总结,编写出《发电机励磁调节器运行规程》、《发电机励磁系统运行规程》;编写了黄龙滩电厂参加《湖北电网XX年度联合反事故演习》的演习方案与总结;配合十堰地调制定了两次十堰电网单电源运行事故预想实战方案;设计制作了中控室美观整洁的设备钥匙柜,完善了《生产场所及设备钥匙管理办法》;在贯标工作中,他改进设计了23种质量记录,使其充分详实反映设备运行真实状况;参与了黄龙滩电厂《质量手册》、《程序文件》第一次换版修订工作。

XX年,运行分场推行绩效管理。

吴瑞军被分场领导安排负责制定绩效管理制度及考评细则。

起初,被考评人员对他有意见,吴xx顶着各种压力在分场的支持下顺利推行绩效管理,使这项工作走上了正轨,有效调动了运行人员工作的积极性和主动性。

“你不努力跑,别人就会追上你!”
XX年,因工作需要,40岁的吴xx毅然辞别爱人和年幼的女儿,奔赴柬埔寨王国基里隆水电站从事商务运行工作。

吴xx被黄龙滩电厂项目部的同事们亲切称为“老吴”,因为他的年纪最大。

学习新知识,练习新本领的热情,吴瑞军却丝毫不比年轻人差。

项目部前期人员留下的,书页已经泛黄的《新概念英语语法》、《简明英汉词典》成了吴瑞军的亲密伙伴。

在值班期间,他利用一切与柬埔寨电网调度edc联系工作的机会,练习电力英语口语。

下班后,为了能快速提高英语水平,吴瑞军每天强迫自己翻查字典、背新单词,诵读句子,模拟与edc对话练习。

在柬埔寨工作期间,无论当不当班,吴xx经常要到厂房巡视检查,保持值班场所及各处设备的卫生。

碰到刮风下雨,他更是主动到厂房查看有无漏水情况,用塑料布遮挡以防危及设备安全。

他还利用业余时间组织值长们完善了机组主、辅设备的所有介质流向及标识,消除了生产现场设置不规范的安全设施,使生产现场安全设施达到规范、统一。

吴瑞军及时发现处理了2号机折向器抽动振荡异常、系统频率过高异常、球阀压油装置检修密封管路漏水、空压机电源标识不对应、上位机1号工作站失电停运、消防水泵、压油泵抽水、打压不正常等设备缺陷,受到业主好评。

在基里隆水电站,除了当班或下雨,每天下午都能见到吴xx迎着夕阳在两旁结满香蕉、芒果和菠萝蜜的路上跑步。

在项目部运动会上,吴瑞军每个项目都榜上有名,3000米长跑更是拔得头筹。

事后,他意味深长地说:“你不努力跑,别人就会追上你!”。

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