活动方案之实验室文化建设方案

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实验室建设规划方案

实验室建设规划方案

实验室建设规划方案实验室建设规划方案一、规划目标:1. 建设一个现代化、高效化、安全可靠的实验室,满足科研、教学以及产业发展的需求。

2. 提升科研水平和实验教学质量,推动科学技术创新和人才培养。

3. 优化实验室布局,提高资源利用效率,降低运行成本。

4. 强化实验室安全管理,确保实验活动的安全性和合规性。

二、规划内容:1. 实验室基础设施建设:其中包括实验室建筑物、通风系统、水、电、气等设备的建设,确保实验室设施的完善和可靠性。

2. 实验仪器设备配置:根据实验需求,确定所需仪器设备的类型和数量,并采购合适的设备,以满足科研和教学的需要。

3. 实验室布局设计优化:根据实验室的功能需求和工作流程,科学合理地设计实验室的布局,提高实验活动的效率。

4. 实验室安全管理:建立健全的实验室安全管理制度,明确责任分工和管理流程,加强安全培训和应急演练,确保实验室安全。

三、实施步骤:1. 制定项目计划:根据规划目标和内容,制定详细的实施计划,并明确各项任务的时间节点和责任人。

2. 确定预算和资金来源:根据实验室规划的内容和建设的需求,合理制定预算,并确定资金来源。

3. 建立项目团队:成立由专业人员组成的项目团队,负责项目的实施、管理和监督。

4. 实施建设工作:按照计划,分阶段有序地进行实验室建设工作,包括设备采购、设备安装、实验室布局设计等。

5. 实施安全管理:建立实验室安全管理制度,进行实验室的安全检查和评估,加强安全培训和应急演练,确保实验活动的安全性。

6. 完成验收和运行:实验室建设完成后,进行验收并投入使用,建立健全的运行和管理机制。

四、预期效果:1. 实验室基础设施完善,符合现代化实验室的要求。

2. 实验仪器设备齐全,能够满足科研、教学和产业发展的需要。

3. 实验室布局合理,提高了实验活动的效率和工作流程的顺畅性。

4. 实验室安全管理规范,安全意识提高,事故发生率降低。

5. 科研水平和实验教学质量提高,为科学研究和人才培养提供良好的条件和环境。

实验室活动策划方案模板

实验室活动策划方案模板

一、活动背景为了提高实验室工作人员的团队协作能力,丰富实验室文化生活,激发实验室工作人员的创新意识,特制定本次实验室活动策划方案。

二、活动目的1. 增强实验室工作人员之间的沟通与交流,提高团队凝聚力;2. 激发实验室工作人员的创新意识,提高实验室整体科研水平;3. 营造良好的实验室文化氛围,提高实验室工作人员的幸福指数。

三、活动主题“创新、协作、共赢——实验室文化之旅”四、活动时间XX年XX月XX日(星期X)下午2:00-5:00五、活动地点实验室活动室六、活动对象实验室全体工作人员七、活动内容1. 开场致辞:由实验室主任致辞,介绍活动背景、目的和意义。

2. 团队建设活动:(1)破冰游戏:通过互动游戏,让参与者迅速熟悉彼此,打破隔阂。

(2)团队协作游戏:分组进行团队协作游戏,如拔河、接力等,培养团队协作精神。

(3)创新思维训练:开展创新思维训练,提高实验室工作人员的创新意识。

3. 优秀成果展示:(1)邀请实验室优秀成果项目负责人进行成果展示,分享经验。

(2)实验室工作人员自由展示,互相学习,取长补短。

4. 自由交流:(1)实验室工作人员自由交流,分享工作经验、心得体会。

(2)邀请实验室领导、专家进行现场答疑解惑。

5. 活动总结:对本次活动进行总结,表彰优秀个人和团队。

八、活动流程1. 13:30-14:00 报到、签到、领取活动资料;2. 14:00-14:10 开场致辞;3. 14:10-15:00 团队建设活动;4. 15:00-15:30 优秀成果展示;5. 15:30-16:30 自由交流;6. 16:30-17:00 活动总结、合影留念。

九、活动预算1. 场地租赁费用:XXX元;2. 活动道具费用:XXX元;3. 餐饮费用:XXX元;4. 奖品费用:XXX元;5. 其他费用:XXX元。

总计:XXX元。

十、活动负责人1. 总负责人:XXX;2. 执行负责人:XXX;3. 活动策划:XXX;4. 活动执行:XXX。

活动方案之检测实验室建设方案

活动方案之检测实验室建设方案

检测实验室建设方案【篇一:食品检验理化实验室规划方案】食品检验检测理化实验室规划方案目录一、前言二、实验室布局规划1、实验室功能性房间规划2、实验室上下水规划3、实验室配电规划4、实验室通风系统规划5、实验室集中供气系统规划6、实验室消防系统规划三、实验室仪器设备规划1、大型分析仪器规划2、样品前处理仪器设备规划3、实验室常用玻璃器皿4、实验室常用标准品、对照品、试剂药品四、实验室三废处理五、实验室家具设计一、前言食品检验监测实验室在专业上涉及到食品化学、物理学、微生物学、分子生物学和食品感官品评等多个学科,在功能上又涉及到给水、排水、通风、排风、强电、弱电、空调、消防、废气废液处理、集中供气等复杂的工艺技术,同时还要考虑到环保、安全、可持续性发展等诸多因素,因此是一个复杂的系统工程。

如图所示:图1:现代化专业食品检验实验室主要涉及到工艺技术1. 合理定位,科学规划。

在构建专业实验室的流程中,“构”的部分至关重要,它包括了实验室的定位和规划,是整个实验室建设的基础和灵魂。

实验室定位是指:实验室实用性要求及相关国标要求要达到一个什么样的水准;实验室在行业(系统)内的定位;实验室在社会中的定位(行使政府职能、通用实验室)实验室在所处地理区域的定位。

实验室规划包括两个方面:一是实验室建筑规划,二是实验室工艺规划。

实验室建筑规划包括建筑外观、风格、高度、园区布局等;实验室建设之前,调查实验室需求的过程实际上就是确定整个实验室3~5年规划的过程,因此需要进行大量前期调研工作,既要明晰自身的需求和未来的发展方向又要广泛地考察相关单位已建成的实验室,学习其经验和教训。

图2:实验室建设流程此外,还应该从理念上充分认识到专业实验室建设是一个复杂的系统工程,是对工作环境的构建以及环境造就出的工作方式,而不是仪器和家具的简单组合。

2. 实验室设计应先于土建设计。

“构”应先于“建”,只有“构”清楚了,才可以开始“建”。

活动方案之学校家文化建设方案

活动方案之学校家文化建设方案

学校家文化建设方案【篇一:学校特色文化建设实施方案】南京市金陵中学仙林分校小学部特色文化建设实施方案一、实施背景校园文化是学校文化的一个重要组成部分。

它反映着学校的教育观念、办学理念、历史传统、精神风貌、办学特色,是学校以物质条件为基础的载体文化和以人为中心的精神文化的统一。

优秀校园文化是学校的魂,对师生起着导向、凝聚、激励的作用。

南京市金陵中学仙林分校小学部,又名南京大学仙林实验学校。

学校地处仙林大学城,是一所由南京大学、市教育局、仙林大学城管委会与栖霞区人民政府四方合作创办的公办小班化实验学校。

百年名校的办学积淀,先进齐全的教学设备,现代化、人性化的校园布局,为学校的未来发展奠定了良好的基础。

二、指导思想学校坚持“走进儿童世界,培养世界儿童”的育人理念,秉承“为学生一生奠基,对民族未来负责”的办学宗旨,牢固树立“健康第一”的观念,努力践行“环境育人,文化润校”的办学思想,积极开展“世界儿童”特色文化建设。

以校园、生活为载体,打造人文环境,开发七彩课程,创新实践活动,在师生协力中进行富有中华文化基因、世界眼光胸怀的特色文化建设。

三、实施思路1.确定文化内涵“世界儿童”特色文化建设项目中的“世界儿童”,指的是初步具有国际品质的儿童。

国际品质的儿童,初步具有国际意识,初步了解国际文化,初步形成国际交流能力,初步养育国际适应行为。

中国是世界的重要成员,是中国儿童的根之所在,魂之所在。

因此,“世界儿童”首先是“中国儿童”,是植根中国的“世界儿童”,是具有中国灵魂的“世界儿童”。

“世界儿童”特色文化建设,一方面是让世界走进校园,走进儿童心灵;一方面让儿童走向世界,走进优秀的多元的世界文化。

在这双向“走进”的过程中,儿童更加热爱中国,坚信中国;儿童更加胸怀世界,融入世界。

“世界儿童”特色文化建设,主要包括精神文化建设,物态文化建设,课程与教学文化建设,活动文化建设,制度文化建设等内容。

由此形成校本特色鲜明的以“世界儿童”为主题的、以培养具有国际品质儿童为价值引领的学校文化体系。

实验室创新文化建设方案

实验室创新文化建设方案

实验室创新文化建设方案概述实验室创新文化是促进科研团队成员积极思考、创新和合作的重要方面。

本方案旨在建立一个积极开放的创新文化,以激励实验室成员发展创新思维、提高工作效率和培养团队合作精神。

目标1. 建立开放和包容的创新氛围,鼓励成员自由表达自己的想法和创新观点。

2. 提高成员的创新意识和创造力,培养他们在科研中的创新能力。

3. 促进成员之间的交流和合作,激发团队共同创新的潜力。

4. 建立有效的项目管理和沟通机制,确保创新项目的顺利进行。

方案1. 创育与培训- 举办定期的创育和培训活动,包括讲座、研讨会和工作坊,以提高成员的创新思维和创造力。

- 鼓励成员参加外部的创新培训课程和学术会议,拓宽视野,激发灵感。

2. 开放交流平台- 建立一个开放的在线交流平台,供成员分享创新想法、项目进展和科研资源。

- 定期组织团队会议和交流活动,鼓励成员展示和讨论自己的创新成果。

- 鼓励成员与其他研究团队和实验室合作,共同推动创新项目的发展。

3. 激励机制- 设立创新奖励机制,表彰和奖励在科研项目中表现突出的成员。

- 提供资源支持和资金拨款,促进创新项目的开展和实施。

- 鼓励成员参与创新竞赛和科研项目申请,提高他们的创新意识和动力。

4. 领导力培养- 提供领导力培训和指导,帮助成员发展团队合作和项目管理技能。

- 鼓励成员承担领导角色,组织和推动创新项目的实施。

- 建立导师制度,为新成员提供 mentor,并引导他们在科研中发展创新能力。

实施计划1. 在第一个季度内,组织创育和培训活动,推广创新文化的理念和原则。

2. 在第二个季度内,建立在线交流平台,促进成员的创新交流和合作。

3. 在第三个季度内,设立创新奖励机制,激励成员的创新动力。

4. 在第四个季度内,开展领导力培养活动,提升成员的领导能力和项目管理技巧。

预期效果通过实施该创新文化建设方案,预计可以:1. 提高实验室成员的创新能力和创新思维。

2. 强化实验室团队的合作精神和创新能力。

初中实验室建设方案【3篇】

初中实验室建设方案【3篇】

初中实验室建设方案【3篇】【篇1】初中实验室建设方案一、指导思想以《中小学实验室规程》和《扬州市中小学实验室管理基本要求》等文件精神为指导,以“保障实验教学,服务实验教学,方便实验教学”为目标,进一步强化四个意识即服务意识、服从意识、质量意识和争优创先意识,进一步强调四个精神即奉献精神、吃苦耐劳精神、团结精神和主人翁精神,努力提高自己的专业水平,“想师生所想,急师生所急”,大力培养学生的创新精神和实践能力,全面加强我校实验教学工作,为推进我校教育质量再上新台阶而努力。

二、主要目标1、按《扬州市中小学实验教学计划》开齐开足实验教学课程,引导学生动手完成各个实验,全面提升学生综合素质。

2、在本学期初中理化生实验考查中一次性全部合格。

3、以校本课程实验为基础,培养学生创新能力,为参加“金钥匙科技知识竞赛”准备。

4、进一步精打细磨“化学反应速率比较装置”,为参加全国比赛做好准备。

三、具体工作1、开学初协助各级段备课组制定好实验教学计划和实验课表,并上传网站。

2、根据实验教学计划确定实验耗材购买计划,本学期估计要一万元左右。

3、认真细致地准备每一个实验,努力实现教师演示实验成功率95%,学生分组实验成功率85%的目标;做好实验中的各项安全工作,确保人身和财产安全。

4、做初中理、化、生的实验考查的各项准备工作,确保实验考查工作顺利进行。

5、加强对实验器材的管理,加强保养,做好保养及时维修,使仪器处于良好状态;做好各种帐目,做到帐物相符,帐帐相符;保持实验室卫生整洁,物置有序。

6、做好实验资料的整理归档工作,各种资料分类保存,及时整理。

7、继续发挥我校实验研究的专长,加强对中学实验的改进和创新,提高实验教学效果。

8、做好实验网站,使其成为开阔视野的新资源,争取在学校网站评比中获得一等奖。

9、做好实验室安全工作,强化防范意识,认真落实安全责任制,确保不发生任何问题。

四、措施方法1、强化思想充分认识实验教学的重要意义,进而强化“保障实验教学,服务实验教学,方便实验教学”的意识,认真细致做好实验管理工作。

实验室安全文化建设活动方案

实验室安全文化建设活动方案

实验室安全文化建设活动方案一、背景和意义实验室是科研、生产中重要的工作场所,安全文化建设是保障实验室安全的关键。

在实验室安全意识不断增强的背景下,开展安全文化建设活动是必不可少的。

二、目标通过开展实验室安全文化建设活动,达到以下目标: 1. 提高实验室工作人员的安全意识和责任意识; 2. 增强实验室工作人员的实验室安全管理水平; 3. 建立和完善实验室安全文化,形成良好的安全氛围。

三、活动内容1.安全知识培训:–定期开展各类实验室安全知识培训课程,包括化学品安全、实验操作安全等内容,提高工作人员的安全意识。

2.安全演练:–定期组织火灾应急演练、泄露事故应急演练等活动,检验实验室工作人员的应急反应能力。

3.安全红线宣传:–设置实验室安全红线,制作宣传标语、海报等,提醒工作人员要严格遵守安全规程,警示安全隐患。

4.安全文化建设:–开展安全文明创建活动,号召工作人员积极参与创建文明实验室,共同维护实验室安全。

四、活动执行1.成立活动策划组:–在实验室内部成立活动策划组,负责活动方案的制定和实施。

2.制定详细计划:–策划组制定每月的安全活动计划,包括安全知识培训时间、演练时间、宣传时间等。

3.建立奖惩机制:–设立奖惩机制,对积极参与安全文化建设的工作人员进行表扬奖励,对违反安全规定的行为进行处罚。

五、监督与评估1.监督机制:–设立专门监督小组,定期检查安全文化建设活动执行情况,及时发现问题并提出改进建议。

2.评估与总结:–每季度对安全文化建设活动进行评估,总结经验教训,不断完善活动方案,提高安全文化建设效果。

六、预期效果通过实验室安全文化建设活动的推进,预期可以达到以下效果: - 实验室工作人员安全意识和责任意识得到提高; - 实验室安全管理水平明显提升; - 实验室安全文化得以建立和完善,形成浓厚的安全氛围。

结语实验室是一个知识创新的场所,安全文化建设是实验室安全工作的基础。

通过开展各类安全文化建设活动,共同维护实验室的安全,为科研工作提供保障。

建设实验室安全文化墙

建设实验室安全文化墙

建设实验室安全文化墙是一个很好的方式来提高实验室工作人员的安全意识,并传播实验室安全知识。

以下是一些建议,帮助你建设一个有效的实验室安全文化墙:
1.确定目标:首先,明确文化墙的目标和主题,如实验室安全规
章制度、个人防护装备的使用、应急处理措施等。

2.设计布局:规划文化墙的整体布局,包括标题、板块划分、图
片、文字等内容。

确保布局清晰、美观,易于吸引人们的注意力。

3.选择内容:根据目标,选择相关的安全知识和信息,如实验室
安全操作规范、安全警示标识、个人防护装备穿戴指南等。

这些内容应具有针对性和实用性,有助于提升实验室工作人员的安全意识和技能。

4.制作材料:选择合适的制作材料,如海报、展板、贴纸等。


保材料易于更新和更换,以保持文化墙的新鲜感。

5.定期更新:定期检查并更新文化墙的内容,确保信息的准确性
和时效性。

可以根据实验室的工作需求和变化,增加或减少相应的板块和信息。

6.宣传推广:通过实验室内部会议、培训等方式,向实验室工作
人员宣传推广安全文化墙的内容和意义,提高其关注度和参与度。

7.建立互动机制:鼓励实验室工作人员积极参与文化墙的建设和
更新过程,如提出建议、分享安全经验等。

同时,可以设置反
馈箱或在线平台,收集工作人员的意见和建议,以持续改进和
优化文化墙的内容和功能。

总之,建设实验室安全文化墙需要综合考虑目标、内容、制作材料等多个方面,确保其具有实用性和吸引力。

通过有效的推广和互动机制,可以提高实验室工作人员的安全意识和技能,为实验室的安全稳定运行提供保障。

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实验室文化建设方案【篇一:计算机实验中心文化建设的策划方案】公共课部及计算机实验教学中心环境文化建设方案(草案)公共课部及计算机实验教学中心环境文化建设方案(2012草案)公共课部及计算机实验教学中心环境文化建设方案(草案)一、文化建设指导思想公共课部是校较大的一个系部,计算机实验教学中心是我校的一个较大的实验中心,环境文化建设要以全面贯彻教育方针、提高教育质量为宗旨,以全面实施素质教育、培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标,突出“以人为本、和谐育人”的办学理念,强化“修德,精业,启智,崇新”的教风和“博学,善问,慎思,笃行”的学风;为学生发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园,从而形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。

二、总体目标通过对至善楼2-5层楼的环境文化建设进行整体设计,结合2011年合格评估已建的基础上补充上新的项目,营造浓郁的文化氛围,起到外塑形象,内聚力量的作用。

4楼系办公区的文化建设从:(1)系形象文化建设;(2)系制度文化建设;(3)系学术文化建设;(4)场地文化建设四个方面来实施。

2-5楼的中心所辖区与图书馆配套进行一系列增补项目。

三、主要内容:1、系形象文化建设方面(1)、设计系logo,外塑系形象,打造系品牌。

(注:在全系内开展一次系logo征集大赛,并设立一定奖项,以带动大家积极性。

)(2)、系训和系歌的征集与确定。

▲备注:将系logo、系训、系歌等展览在系办公区入口处。

(3)、系部介绍做成能定期更新的系宣传橱窗,安放到四楼入系口处,介绍系部情况、组织结构和教师风采。

(注:这些内容可以定期更新,将宣传橱窗设立成能活动的。

通过更新式、与时俱进宣传打造我系风采);开辟时代精神、思想天地等,其中主要呈现:主流思想、核心价值观、诚信教育、即时通讯(新闻、消息等)和最近动态等等。

(4)、系优秀教职工及学生风采展。

将四楼电梯入口一侧的墙上设优秀教职工及学生风采展,让学生家更加快速深入了解与熟悉我系教师信息。

公共课部及计算机实验教学中心环境文化建设方案(草案)(5)、五楼语音室增设名人、励志名言、情景文化。

2、制度文化建设方面(1)、各办公室挂岗位职责、工作制度。

(2)、修改实验室内挂的实验室规则、实验项目、实验内容相关图片。

(3)、三楼补充计算机实验教学中心介绍,人员分工。

(4)、五楼语音室增补上语音室制度。

3、学术文化建设方面(1)科研成果、学术成果展。

将四楼走道另一侧的墙上加设学术成果展。

宣传系及实验中心老师、学生在学术、科研方面成果。

4、场地文化建设方面(1)植物类盆景的摆放。

(电脑办公,辐射不小,此举既可美化环境,有可防辐射)各楼的办公室及会议室门外,过道周围,很明显的看出缺乏装饰,较为空旷,因此,可以用盆景来进行装饰,即在楼道内摆放一定量的盆景,包括会议室旁边各一个,厕所、楼梯入口处各两个。

(2)公告栏更换系部没有大的公告栏,因此有必要改装。

建议将小的撤掉,换成大的公告栏。

(3)门牌号的更换。

原门牌号都是各系部分开制做的,门牌号式样不一,建议将系部与中心换成与学校其它实验中心的一致的烤漆式门牌号,办公室、教授门牌号写出名称信息。

方便外来办事人员、学生高效、顺利的办好事情。

(4)信箱系部设教风反馈信箱,安放于系办公室门外的墙上。

(5)、楼层索引系部设本系各教研室楼层索引,各楼层入口处设本层房室索引。

可以在楼梯出口拐弯处张贴醒目门牌指示,例如:401—410。

方便查找、办事。

【篇二:大学文化建设实施方案】**大学文化建设实施方案为进一步加强我校文化建设,全面提升学校办学软实力与核心竞争力,建设文明和谐校园,促进学校又好又快发展,根据《**大学文化建设纲要》,制定本实施方案。

一、实施精神文化建设工程,突出大学文化引领作用1.确立社会主义核心价值体系的主导地位。

坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装师生头脑,牢固树立中国特色社会主义共同理想,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,积极践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。

(宣传部、校工会、学生处、校团委、研工部、新联学院、继续教育学院)2.秉承“厚德博学、止于至善”的校训。

引导师生自觉将“修德”与“进学”紧密结合起来,增强使命感和责任感,励精图治,奋发图强,为学校发展贡献力量。

(宣传部、校工会、学生处、校团委、研工部、新联学院、继续教育学院)3.弘扬“明德、正学、倡和、出新”的校风。

彰显高尚道德,培养科学精神,倡导自主创新,构建和谐校园。

使校风渗透到师生的日常活动和行为规范之中,成为师生自觉追求的人格风范。

(宣传部、工会、学生处、校团委、研工部、新联学院、继续教育学院)4.践行“修至学、立世范、启智慧、益品行”的教风。

通过教育宣传与制度约束相结合的有效方法,引导广大教师将优良的教风作为自己的职业理想和价值追求,积极探索教学规律,全面掌握教学艺术,不断改进教学方法,修身懿德,诲人不倦,做学高身正、教书育人的楷模。

(宣传部、教务处)5.光大“尚诚朴、勤学问、重团结、养正气”的学风。

持续开展学风教育,引导师生端正学习态度、创新学习方法、强化集体观念、铸造优秀品格。

(宣传部、学生处、校团委、研工部、新联学院、继续教育学院)6.加强爱校荣校教育。

通过读校史、唱校歌、戴校徽和参观校史馆、荣誉馆以及征文、座谈、讨论等具体活动形式,不断强化师生的主人翁意识,激励大家珍爱学校声誉,关注学校发展,参与学校建设。

(宣传部、校工会、学生处、校团委、研工部、新联学院、继续教育学院)7.提炼校园精神文化。

积极挖掘、整理、保护、开发和弘扬学校的优秀精神文化资源,吸收现代大学的办学理念与思想,尊重师生在传承学校精神文化活动中的主体作用,强化其对学校精神文化的认同感和归属感。

(宣传部、校工会)二、实施制度文化建设工程,重视大学文化导向作用1.加强学校规章制度建设。

根据时代要求,依照有关法律法规,将办学成功的经验制度化;加强院系规章制度建设。

尤其要在领导干部能力素质提升、学术领军人才队伍建设、教育教学改革与人才培养、人事分配制度改革、党建工作评估、权力运行监督约束、资源获取利用和提高办学效益绩效考核等方面加强制度建设。

(党办、校办、各学院)2.强化决策规范建设。

逐步建立和完善党委领导、行政管理、教授治学的管理模式和群众参与、专家论证、集体研究相结合的科学决策机制。

坚持和完善党委常委会、党委会、校长办公会、党政联席会议事制度;认真贯彻《党委领导下的校长负责制实施细则》、《学校党政联席会议事规则》、《学术委员会议事规则》等一系列规章制度;制定《**大学章程》,使之成为学校办学行为的基本规程。

(组织部、党办、校办)3.加强民主管理建设。

坚持和完善教代会民主管理制度,认真落实学院教代会制度;完善团代会、学代会制度;完善和执行校务公开制度,建立和完善情况通报制度、情况反映制度;建立重大决策征求意见制度,保障师生对学校工作的知情权、参与权和监督权;完善学校信访工作制度,建立和完善校内申诉机制,增强民主监督力度;充分发挥民主党派的参政议政作用,发挥各级人大代表、政协委员和离退休同志在民主监督和参与学校管理中的积极作用。

(校办、校工会、统战部、校团委)4.加强学生教育管理。

建立健全学生教育管理的各项制度及学生组织和学生行为规范,充分发挥制度文化的育人功能。

(学生处、校团委、研工部、新联学院、继续教育学院)5.规范教职工管理。

完善和规范学校教职工管理方面的规章制度,使其成为教职工行为的基本准则。

(人事处)6.规范各类重大活动。

学校的各种学术活动、文化活动、庆典活动、表彰活动等要制度化、规范化;将学校的升国旗仪式、迎新大会、毕业典礼、学位授予、优秀师生表彰等大型活动办成学校的经典文化品牌,激励师生珍视荣誉,热爱学校。

(党办、校办、学生处、研工部、校团委、新联学院、继续教育学院)三、实施学术文化建设工程,提升大学文化创新作用1.加强学术道德建设。

制定学术道德规范条例,完善学术评价体制,规范师生学术行为;将学术道德教育纳入新教师上岗培训和学生的培养体系之中;加强学术监督,严肃处理弄虚作假、抄袭剽窃行为。

加强对各类学术研讨会、报告会、讲座的管理。

(科研处、人事处、宣传部)2.加大对学术团体(机构)的支持力度。

对科研机构、研究中心和重点实验室予以扶持,支持各专业协会、学术团体独立开展学术活动。

(科研处)3.扩大学术交流。

保持与国内外著名大学、科研机构和教育机构的联系与合作,聘请国内外专家及文化团体来校讲学、交流、参观、访问,营造浓厚的学术氛围。

针对不同层次的群体,举办丰富多彩的学术讲座。

举办各种学术会议,扩大学校的学术影响。

(科研处、各学院)4.加强学术刊物建设。

办好《**大学学报》,不断提高刊物的质量和水平,增强其在国内外学术界的影响力。

创造条件,争取打造新的学术刊物;努力做好**大学出版社的申报和创建工作。

(学报编辑部)5.培养学生的科学精神和创新能力。

大力弘扬创新文化,广泛开展校园科技文化活动,通过举办学术节、学术周、科技作品竞赛、学术人文讲座、科普知识宣传、文学艺术作品诵读和展演,丰富学生的科技文化艺术生活;以参加全国“挑战杯”、数学建模大赛和大学生创新性计划实验项目等科技竞赛活动为依托,组织大学生组建各种科技创新活动课题组,加大对学生科研活动的经费投入,增加学生科研课题立项,强化教师指导学生科技活动的责任意识,建立老师与学生基于学术层面的交流沟通渠道;建立学生学术沙龙,发挥“研究生学术论坛”的作用。

学院建立相应的学术指导机构,指导学生依托专业基础,发挥专业特长,组建各类学生学术社团和学会,在老师的指导下,自主开展多种多样的学术文化活动。

培养学生的学术素养,养成参加学术活动的自觉性。

(学生处、团委、教务处、研工部、各学院)6.广泛开展“好读书、读好书”活动。

营造良好读书氛围,培养师生阅读兴趣,养成好读书、多读书、读好书的良好习惯;开展读书月、读书周及读书心得经验介绍等活动;加强与图书发行机构的联合,经常性的举办校园书展和送好书到校园活动。

(宣传部、图书馆)四、实施环境文化建设工程,发挥大学文化熏陶作用1.搞好校园规划和建设。

做好两个校区尤其是东校区自然景观和人文景观的整体规划和分期建设。

做好校园绿化、美化、亮化和校园各类树木名称属种标识制作工作;在校园醒目位臵设臵校园规划图和校园建筑、道路指示牌。

对东校区主要道路、建筑物进行命名,设臵傍道铭言牌。

(宣传部、基建处、后勤管理处)2.加强校园文化管理。

制定《**大学校园环境管理规定》,规范校园横(条)幅、标语的悬挂和张贴以及板报、宣传栏等宣传品的管理;在特定场所张贴禁烟标志和节约水电提示;规范校园环境的汉字使用。

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