煤矿查三违、反三违、打三违治理方案
煤矿反三违保障措施是什么
煤矿反三违保障措施是什么近年来，煤矿安全事故频繁发生，已成为社会关注的热点问题。
其中，一些事故是由于煤矿企业存在三违行为而导致的。
那么，针对三违行为，在煤矿安全保障方面，应该采取哪些措施呢？三违行为的概念三违行为是指煤矿企业违反国家安全生产法规、煤炭安全生产规程以及企业自身安全管理规定的行为。
三违行为包括三类：安全生产责任三违、“五过”三违和其他安全管理职责违反行为。
1.安全生产责任三违：指煤矿企业领导干部、生产经营人员、安全管理人员不履行安全生产管理职责、责任不到位、违章指挥等行为。
2.“五过”三违：指过程超限、操作不规范、设备使用不当、人员管理混乱、作业无中生有等违章行为。
3.其他安全管理职责违反行为：指煤矿企业在安全生产管理方面存在违章指挥、疏于检查、拖延整改、无视隐患等安全管理职责方面的违反行为。
煤矿反三违保障措施为了消除三违行为对煤矿安全生产造成的危害，煤矿应采取以下保障措施：建立健全安全生产责任制煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级负责人和岗位职责，落实安全生产责任。
对于安全生产责任不到位的人员，应当进行追责问责。
建立健全安全管理体系煤矿企业应建立健全安全管理体系，完善安全生产管理制度和标准化管理，强化安全生产管理人员的能力培训和考核，规范煤矿各项管理措施。
同时，煤矿企业应定期对安全管理制度和标准进行升级完善，以适应不同安全管理需求。
加强安全教育培训煤矿企业应加强安全教育培训，对从业人员进行常规的安全培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。
同时，建立健全和完善煤矿安全教育培训体系，制定安全培训计划，加强对煤矿从业人员的安全培训。
建立安全检查和评估机制煤矿企业应建立安全检查和评估机制，对生产现场安全生产状况进行检查和评估，发现安全隐患及时处理，确保安全生产措施的有效性。
消除企业经济利益干扰为了保证安全生产和有效地消除企业经济利益干扰，煤矿企业应制定合理的经济、财政、物资等激励政策，在符合安全生产要求的基础上，采取积极措施激励安全管理工作。
年煤矿反三违专项活动实施方案
年煤矿反三违专项活动实施方案一、活动背景为了进一步加强煤矿安全生产管理工作，加大打击违法违规行为力度，保障煤矿安全生产，维护人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规和领导要求，煤矿开展了反三违专项活动。
二、活动目标1.打击违法违规行为，坚决取缔煤矿三违现象，保障人民群众生命财产安全。
2.深入开展煤矿安全生产宣传教育，提高煤矿安全生产管理水平，促进煤矿安全生产。
3.确保煤矿安全生产法律法规的执行和落实，强化监管和管理，加大安全生产投入。
4.落实企业安全生产责任，严格体系管理要求，构建全员、全过程、全方位的安全生产保障体系。
三、操作程序1.动员策划成立专项工作小组，确定活动目标和实施方案，制定具体的工作计划和工作任务。
2.宣传教育在煤矿内广泛开展安全生产宣传教育活动，提高职工安全生产意识和管理水平。
3.开展检查利用日常安全生产检查和复查，开展突击检查、重点检查和专项检查等多种形式的检查方式，加大检查力度，严肃查处煤矿三违现象。
4.加强监督和管理强化对煤矿企业的监管和管理，减少和消除危险隐患，严格执行各项安全生产规定和法律法规，依法依规对违法违规行为进行打击和处理。
5.加强安全生产投入加大安全生产投入，提高安全生产设备和技术水平，不断完善安全生产管理体系，保障煤矿职工生命财产安全。
四、活动效果通过反三违专项活动，煤矿企业安全生产工作取得了很大的成效，大大降低了煤矿事故发生率，有力地保障了人民群众生命财产安全，促进了煤炭行业的良性发展。
总之，反三违专项活动是一个全员参与的工作，需要煤矿企业和全体职工共同努力。
只有加强安全生产宣传教育，加大相应的投入和管理力度，才能保证煤炭生产的安全和稳定，从而推动煤炭工业的可持续发展。
2023煤矿“反三违”专项活动实施方案范本
2023煤矿“反三违”专项活动实施方案范本实施方案名称：2023煤矿“反三违”专项活动实施方案一、背景分析：煤矿作为国民经济的重要支柱产业，是我国能源安全和经济发展的重要支持。
然而，由于一些不良的生产管理习惯和安全意识薄弱，煤矿仍然存在着一定的安全隐患和违法违规行为。
为了进一步加强煤矿安全管理，提高煤矿生产的合规性和安全性，必须深入推进“反三违”专项活动。
二、整体目标：通过“反三违”专项活动，旨在全面排查和整治煤矿中存在的各类违法违规行为，严惩三违现象，提升煤矿生产安全水平，确保矿山安全生产。
三、重点任务：1. 制定煤矿安全管理规章制度：运用科技手段，制定切实可行的煤矿安全管理规章制度，明确责任分工和任务目标，提高煤矿管理水平和执行力度。
2. 完善煤矿生产管理体系：建立适应煤矿生产和管理需要的规范化、科学化、现代化管理体系，强化对煤矿生产过程的监控和评估，及时发现和解决存在的问题。
3. 加强安全培训教育：组织全体员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
加强对新员工的培训，确保每位员工了解并遵守矿山安全生产的规定和要求。
4. 推行安全生产责任制：建立健全煤矿安全生产责任制，明确各级领导的职责和权限，强化安全生产责任追究制度，确保煤矿安全生产工作得到有效实施。
5. 完善安全生产监管机制：加强对煤矿安全生产的监管和检查力度，建立健全煤矿安全生产监督管理机制，确保煤矿安全“零事故”。
6. 加强对三违行为的摸排和整治：组织力量对煤矿中存在的各类违法违规行为进行全面摸排，并采取有力措施进行整治，对违法违规行为严厉查处，形成震慑力。
7. 提升煤矿安全技术水平：加大煤矿安全技术研发和应用力度，引进更先进的安全生产技术和设备，提高煤矿事故预防和应急处置能力。
四、实施步骤：1. 成立专项工作组：由煤矿主要领导亲自挂帅，成立由相关部门负责人和专家组成的“反三违”专项工作组，负责统筹全面推进活动的实施。
2. 制定实施计划：根据煤矿实际情况，制定详细的实施计划，明确时间节点和工作内容，确保活动顺利进行。
某县煤矿安全工作反三违专项活动方案
某县煤矿安全工作反三违专项活动方案某县煤矿安全工作反三违专项活动方案一、活动目标：通过反三违专项活动，有效减少和消除煤矿安全生产中的三违现象，全面提升煤矿安全生产的管理水平和员工安全意识，确保煤矿安全稳定运行。
二、活动内容：1. 宣传教育：组织开展安全生产法律法规和政策宣传教育活动，加强员工对煤矿安全生产规定的学习和理解。
2. 安全检查：严格执行每日、每周和每月等安全检查制度，加大对各项安全设施、设备、工具和消防设备等的检查力度，确保其正常运行。
3. 考核激励：制定明确的考核指标和奖惩制度，对未违反三违的个人和班组进行表彰奖励，对违反三违的个人和班组进行严肃处理，以激发员工安全生产的积极性和责任感。
4. 现场指导：安排专业技术人员定期对煤矿现场进行指导和巡查，督促员工严格遵守安全操作规程和流程，确保人员和设备的安全。
5. 隐患排查整治：组织开展煤矿隐患排查整治行动，对存在的安全隐患进行清理和整改，确保煤矿生产环境的安全和舒适。
6. 培训演练：定期组织员工进行安全培训和应急演练，提高员工的应急处理能力和自救自护意识。
三、活动时间：本次反三违专项活动计划从XX年XX月XX日开始，至XX年XX月XX日结束，全程持续约X个月。
四、活动措施：1. 成立专项工作组：由煤矿主要负责人亲自带队，配合有关职能部门成立专项工作组，负责统筹协调、组织实施和监督检查。
2. 制定工作方案：工作组根据活动目标和内容，制定详细的活动工作方案，明确工作计划和时间节点。
3. 安排专人负责：明确活动责任人，将各项活动任务分解到相关部门和岗位，确保专人负责、到位落实。
4. 加强沟通协调：定期召开工作组会议，加强各部门之间的沟通协调，及时解决活动中遇到的问题和困难。
5. 定期评估总结：在活动进行过程中，组织对活动效果进行定期评估和总结，及时调整工作措施和提出改进意见。
六、预期成果：通过本次反三违专项活动，预计在一定周期内显著减少煤矿安全生产的三违现象，增强员工安全意识和安全生产管理水平，最终达到煤矿安全生产稳定运行的目标。
某年煤矿“反三违”专项活动实施方案
某年煤矿“反三违”专项活动实施方案一、活动背景近年来，我国煤矿安全生产形势严峻，事故频发，给国家和人民群众生命财产安全带来了巨大损失。
为切实加强煤矿安全管理，有效预防和减少事故发生，根据国家安全生产监督管理局的要求，我们决定在煤矿范围内开展“反三违”专项活动。
二、活动目标1.提高全体员工的安全意识，树立“安全第一”的理念。
2.深入查找和整改安全隐患，杜绝“三违”现象。
3.降低事故发生率，确保煤矿安全生产。
三、活动时间即日起至某年某月底。
四、活动范围全矿范围内所有员工及外包单位。
五、活动内容1.加强宣传教育充分利用班前会、安全培训、内部刊物、宣传栏等渠道，广泛宣传“反三违”活动的重要意义，提高全体员工的安全意识。
2.开展自查自纠各部门、区队要对照“三违”现象，认真开展自查自纠工作，查找安全隐患，制定整改措施。
3.专项检查成立专项检查组，对全矿范围内的“三违”现象进行专项检查，发现问题及时整改。
4.举办安全知识竞赛组织全体员工参加安全知识竞赛，提高员工的安全知识和技能。
5.表彰先进对在“反三违”活动中表现突出的个人和集体进行表彰，激发全体员工积极参与活动的热情。
六、活动步骤1.启动阶段召开动员大会，部署“反三违”活动，明确任务和要求。
2.实施阶段（1）加强宣传教育，提高员工安全意识。
（2）开展自查自纠，查找安全隐患。
（3）专项检查组对全矿范围内的“三违”现象进行专项检查。
（4）举办安全知识竞赛。
七、活动保障1.加强组织领导成立“反三违”活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。
2.明确责任分工各部门、区队要明确责任分工，确保活动顺利开展。
3.落实奖惩措施对在活动中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，对未完成任务的部门和个人进行通报批评。
4.加强监督检查活动期间，专项检查组要加强对各部门、区队的监督检查，确保活动取得实效。
八、后续工作1.建立长效机制2.深入推进安全生产以“反三违”活动为契机，深入推进煤矿安全生产，降低事故发生率。
煤矿“三违”治理实施意见
煤矿“三违”治理实施意见
1.加强组织领导。
煤矿企业要建立健全“三违”治理工作领导体制，明确责任分工，
制定工作计划和目标，确保治理工作能够有序进行。
2.完善制度机制。
煤矿企业要建立健全“三违”治理制度，明确违章违法行为定义和
处罚措施，严格执行制度，对违章违法行为进行严肃处理。
3.加强教育培训。
煤矿企业要通过开展“三违”治理相关培训，增强员工对“三违”
行为的认识和意识，提高工作安全意识，减少违章违法行为的发生。
4.严格执法监管。
相关行政部门要加大对煤矿企业的监督检查力度，对发现的违章违
法行为予以严厉处罚，并及时公布处理结果，形成震慑作用。
5.加强安全管理。
煤矿企业要加强对安全管理的重视，完善安全生产制度和规章制度，严格执行安全操作规程，加强安全设施的建设和维护，确保矿山安全生产。
6.加大宣传力度。
煤矿企业要通过各种宣传手段，积极宣传“三违”治理工作的重要
性和意义，提高员工的参与度和责任意识，形成全员参与的良好氛围。
通过以上措施的实施，可以有效治理煤矿中的“三违”行为，提升煤矿的安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康。
2024年煤矿“反三违”专项活动实施方案范文
2024年煤矿“反三违”专项活动实施方案范文____年煤矿“反三违”专项活动实施方案一、背景和意义随着煤矿行业的发展，安全生产形势依然严峻。
煤矿事故中，往往有很大一部分是由于“三违”行为引起的。
为了进一步加强煤矿安全生产管理，保障矿工生命安全，确保煤矿企业持续稳定发展，特制定了煤矿“反三违”专项活动实施方案。
二、目标和任务1.总体目标：全面提高煤矿安全生产水平，有效遏制“三违”行为发生，降低煤矿事故发生率。
2.具体任务：(1)加强宣传教育，提高煤矿从业人员安全意识和技能水平。
(2)加强煤矿现场管理，督促煤矿企业落实安全生产责任，建立健全事故预防和应急救援机制。
(3)加大执法力度，严厉打击“三违”行为，依法追究责任。
三、工作内容和具体措施1.加强宣传教育(1)组织开展煤矿安全知识宣传活动，向矿工普及安全生产法律法规、安全事故案例等内容。
(2)开展安全生产技能培训，加强矿工对安全操作规程、使用安全装备的培训和学习。
(3)组织开展模拟演练活动，提高矿工在应急情况下的应对能力和自救互救能力。
2.加强煤矿现场管理(1)建立煤矿安全生产管理制度，制定领导责任制和班组负责制，明确各级领导、矿工和班组的安全生产责任和权利。
(2)加强安全生产检查，建立健全安全生产巡查机制，确保煤矿各项安全生产措施落实到位。
(3)加强煤矿现场安全监控，安装摄像头、传感器等设备，实时监测煤矿生产现场的安全状况。
(4)加强对煤矿进出人员和车辆的管控，严格执行安全准入制度，禁止非相关人员进入矿区。
(5)加强对煤矿设备的维护和保养，定期进行安全技术检测，确保设备运行稳定和安全。
3.加大执法力度(1)建立健全煤矿安全监督执法机构，增加执法力量和执法频次，对煤矿进行定期检查和随机抽查。
(2)依法打击煤矿违法行为，对存在安全隐患、不按规定操作等“三违”行为进行严肃处理。
(3)建立“黑名单”制度，对多次违法违规行为的煤矿企业和责任人员进行重点监管和惩罚。
某县煤矿安全工作“反三违”专项活动方案
某县煤矿安全工作“反三违”专项活动方案一、活动目的为了进一步加强煤矿安全管理，规定煤矿生产秩序，提高煤矿生产效益，特别是为了切实防止“三违”现象的发生，保障职工人身安全和财产安全，我们制定了如下反“三违”专项活动方案。
二、活动内容1.制定专门小组。
成立煤矿反“三违”小组，由煤矿管理人员、安全生产人员、班组长及员工代表组成。
2.宣传教育。
组建专门队伍，定期对职工进行安全生产法律法规及岗位安全操作规程的讲解。
通过专题讲座、会议等方式，向职工普及防“三违”知识，大力宣传安全生产重要性。
3.完善制度。
制定防止“三违”制度，并全部聘请律师撰写相关法规，规范职工的生产行为，明确责任的要求，加大执法力度。
4.加强安全保障。
完善安全生产保障措施，定期进行安全生产检查，对于非法、不规范现象予以制止；对于安全设施不健全、设备损坏、不安全因素不消除以及不按规定执行安全生产管理工作，适用有关规定处罚。
5.建立奖惩机制。
制定优惠激励措施，对于安全生产优秀人员进行表彰；对于安全生产不良记录，将有关责任人进行相应处罚。
6.开展安全演习。
开展模拟生产场景下的安全应急演练，当发现安全隐患时立即进行应急处理。
三、实施步骤1.成立专门的小组。
2.制定“三违”管理制度。
3.加强宣传教育工作。
4.执行制度，进行安全生产检查。
5.建立奖惩机制，对于安全生产优秀人员进行表彰四、预期效果通过反“三违”专项活动，可使全县煤矿职工人员认识到安全生产在煤矿生产中的重要性，提高职工的安全生产意识，强化公司安全生产管理制度落实，降低企业事故发生率，提升企业效益和社会信誉度。
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×××××煤业有限公司
“打非治违”专项治理工作活动方案
“三违”现象严重威胁矿井安全生产，已成为影响矿井形象和制约企业发展的顽症。
因此，对“三违”的治理必须从工作力度上进一步加大，重点突破，全面落实。
按照×安监〖2012〗343号“关于进一步深化煤炭行业“打非治违”工作的紧急通知”的要求，结合我矿实际，特制定本矿2013年打非治违专项治理工作活动方案，
一、指导思想和工作目标
指导思想：全面贯彻落实安全发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行上级文件要求，吸取其他矿井安全事故教训，加强领导，精心组织，认真做好“打非治违”专项治理活动。
工作目标：通过“打非治违”专项治理活动，强化生产作业现场监督力度，使现场作业场所安全设施和安全条件明显提高，从业人员安全意识和操作技能显著提高，安全监管人员监管责任心较大提高，实现茶房沟煤矿2013年达到井下无“三违”现象，无死亡事故发生。
二、组织领导
为确保“打非治违”专项治理工作活动有序开展，我矿成立专项治理活动领导小组。
组长：
副组长：
成员：
三、活动时间
“打非治违”专项整治活动于2013年5月10日至12月31日在各科室同时开展，共分两个阶段实施。
第一阶段：动员部署、自查自纠阶段。
从5月10日至15日，各部门明确职责分工，提出工作要求，广泛宣传发动、营造浓厚的“打非治违”气氛。
并切实摸清本单位存在的“三违”情况，有针对性地开展治理工作。
第二阶段：集中整治阶段。
从5月15日至12月1日，对查出的问题，逐步逐项及时整治。
在集中整治阶段，加大安全投入，加大安全教育力度，改善作业环境，使职工养成良好的作业习惯，对发现的“三违”现象，必须严肃处理。
四、活动内容和措施
（一）熟悉了解安全生产各项规章制度
1、组织单位职工认真学习“三大规程”及矿安全生产管理制
度，结合单位实际情况，对现有的安全生产各项规章制度、操作规程和作业规程进行全面梳理，深入领会，遵章守纪。
2、明确安全生产职责，特别是让每个职工牢记自己的安全生
产责任，职责分明。
（二）全面开展安全教育培训工作
1、深入组织职工开展教育培训活动
“三违”主要由人得不安全行为所导致的各类事故，要加强对职工安全教育培训力度，组织职工认真学习各项安全管理制度，学习与本职工工作有关的安全技术作业规程和岗位操安全作规程，对不同工种、不同作业点的从业人员要采取有针对性的培训，提高从业人员现场操作技能和识别隐患、处理隐患水平。
要将班
组长、特种作业人员、新工人等三种人作为“打非治违”学习的重点。
班组长是班组管理的领头羊，班组安全工作的好坏主要取决于这些人，班组长关于抓“打非治违”就能带动一批人，管好一个班。
特种作业人员都在关键岗位或者从事危险性较大的职业和作业，随时有危机自身和他人安全的可能，是是事故多发之源。
新工人往往安全意识差，技术素质较低，好奇心、好胜心强。
对这三种人进行重点教育、培训、管理。
2、强化班组的安全教育
各科室要认真学习推广“白国周班组管理法”，结合“白国周班组管理法”的“六个三”内容要求，既“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通；“三细”：心细、安排工作细、抓工程质量细；“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位；“三不少”：班前检查不能少、班中检查不能少、班后检查不能少；“三必谈”：发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须谈一次心；“三提高”：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。
将管理关口前移抓现场、重心下移抓班组，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，减少和杜绝“三违”现象。
3、强化安全资质的教育培训
矿主要负责人、安全生产管理人员应取得相应的安全资格证。
特殊作业人员持证上岗率必须达到100%，严禁无证上岗作业。
新工人进入单位必须进行“三级”安全教育，转岗、复岗工人要进行相应的安全教育，经考试合格后方可上岗作业。
各单位要建立全体从业人员
的“三级”安全教育台帐。
（三）开展“打非治违”安全生产自查自纠
1、立即开展“打非治违”安全生产大检查
各科室要立即组织开展“打非治违”安全生产大检查、突出检查重点，将安全教育是否覆盖到全体一线职工、职工是否正确佩戴劳动保护用品、是否熟悉本岗位的安全操作规程、是否按安全操作规程操作作为重点内容来检查。
2、对“三违”人员要教育与处罚并举，加大处罚力度。
根据具体的“三违”行为的性质、内容、后果程度等建立“三违”教育和惩处机制。
对性质较轻的“三违”现象，坚持先尊重后批评、先教育后惩处的人性化监管原则，对屡纠屡犯和部分危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的“三违”现象，发现一起，严厉查处一起。
结合本单位的实际情况界定“三违”的种类、性质、危害程度，制定相应的处罚办法，对发生严重“三违”行为的职工，要坚决予以解除劳动合同。
3、加大“三违”现象管理，落实井下无“三违”现象的阶段性工作成果。
（1）从现在起，井上下“三违”一律在矿“三违”公示栏上进行曝光，并注明本人档案资料、本单位正职；一般“三违”在矿进行不于一周的停班学习与现场检查；严重“三违”进行不少于一月的停班学习与现场检查，并由家属与矿签订“三违”责任书。
（2）“三违”现象屡禁不止，充分反映矿安全管理思想还不到位，
安全工作没有得到重视，没有把安全工作放在工作第一位，还存在着管生产不管安全的现象，现在要把安全做为每个管理人员的工作的硬指标，反“三违”指标必须量化到每个管理人员。
（3）落实反“三违”工作，必须落实过程管理，把反“三违”思想横向到边，纵向到底，贯穿于整个工作过程，覆盖于整个工作区域。
本次反“三违”工作口号：
1、你可以不干，干就不能违章；
2、“三违”的同时，你也就弃家人于不顾。
五、活动要求
（一）加强领导，落实责任
由组长亲自挂帅，亲自安排部署“打非治违”活动，要充分认识“打非治违”活动的重要性和紧迫性，务必把“三违”治理工作列为本单位重要议事日程，要严格落实责任，一级抓一级，层层抓落实，确保活动顺利开展，确保各项措施落实到位。
（二）大力宣传，突出重点
各科室要充分调动广大干部职工的主动性和积极性，掀起一场声势浩大的“反三违”整治活动，做到人人皆知。
同时要以本单位安全生产中存在的重点、难点等问题为主，认真研究解决本本单位安全生产管理中存在的问题和不足，不断提升矿井安全生产管理水平。
（三）做好“打非治违”专项整治活动全过程的登记记录，建立“反三违”治理台帐即处罚台账。
“打非治违”专项整治活动是我矿下半年部署的一项非常重要的安全生产工作，安监科负责“打非治违”活动开展情况的监督和检查工作。