员工档案表:公司人事档案表格大全 员工档案表
公司员工档案信息登记表(通用版)

入职日期年月日
员工编号人员编制公司部门岗位
基本情况
中文名
英文名
性别
出生日期
照片
国籍
民族
出生地
户口所在
血型
身高
体重
政治面貌
婚姻
状况
健康状况
证件号码
档案
所在
户籍地址
邮政编码
移动
电话
居住地址
邮政编码
教育情况
毕业
院校
所学专业
学历证书
证书编号
毕业
时间
指导
老师
外语语种
外语水平
资格
本人保证所填内容、提供材料是真实的,如发现虚假,愿承担一切责任。
签名:日期:
材料提供
本人所提供的材料如下(复印件附《员工档案信息表》后):
□身份证(护照)□毕业证书□学位证书□资格证书□户口簿(复印件)□银行卡复印件
□入职体检报告□英语证书□获奖证书□计算机证书□劳动手册□其他
备注
材料接收:材料核实:
主要社会关系
关系
姓名
性别
民族
政治面貌
出生日期
学历及所学专业
工作单位及担任职务
奖励情况
荣誉名称
奖励时间
颁奖单位
奖励原因
证明人
联系方式
特长
特长/爱好
1、
2、
3、
4、
获奖/证书
联系方式
紧急联系人姓名
与本人关系
联系地址
移动电话
固定电话
其他联系方式
本人电子邮箱
MSN
其他
工资卡号
(开户行)
社保卡号码
员工档案清单表

xxxx有限公司
员工档案清单照员工姓名:性别:男□女□工号:片实习生:是□否□前台门禁指纹编号:
一、员工入职所需档案资料:入职时间:年月日
1、个人简历□
2、身份证或户口本复印件□
3、工资银行卡复印件□
4、新员工试岗承诺书□
5、劳动合同(一式两份)□
6、员工薪资确认单□
7、合规履规承诺书□8、保密协议(一式两份)□
9、实习生试岗承诺书□10、实习生协议书(一式两份)□
11、最高学历证明复印件□
12、其它资料:
【若入职员工为实习生则需9-11项资料】
二、员工离职所需档案资料:离职时间:年月日
1、离职申请表□
2、离职信□
3、离职员工承诺书□
4、离职薪资确认单□
5、其它资料:
【离职需提前15天在人事处领取离职申请表】。
公司员工档案信息登记表(新版)

公司员工档案信息登记表(新版) 公司员工档案信息表(第一种)入职日期:年月日员工编号:人员编制公司部门:岗位中文名:国籍基本情况:婚姻状况、血型档案所在:移动电话教育情况:毕业院校、毕业时间、学历证书、资格证书、起止时间研究经历:起止时间工作经历:起止时间培训经历:英文名、民族、身高、健康状况、户籍地址、居住地址、所学专业、指导老师、证书编号、学校名称、公司名称、培训内容、性别、出生地、体重、证件号码、学历证书、外语语种、其他证书、任职部门、培训机构、担任职务、岗位名称、证明文件、出生日期、户口所在地、政治面貌、邮政编码、外语水平证书编号、证明人及联系方式、照片粘贴处、称谓、家庭情况、社会关系、荣誉名称、奖励时间、奖励情况、特长/爱好、获奖/证书、紧急联系人姓名、移动电话、本人电子邮箱、工资卡号(工商银行卡)、与本人关系、固定电话、联系地址、其他联系方式、MSN、社保卡号码、公积金号码、承诺。
公司员工档案表(第二种)姓名、电话、工号、部门、职务、性别、出生日期、籍贯、现住址、户籍所在地、曾用名、年龄、身份证号、英文名、文化程度、是否婚姻、身高/体重、邮编、紧急事故联系人姓名、联系方式(地址、电话)、与本人关系、起止时间、学校单位、专业、职务、受过何种奖励、起止时间、工作经历、起止时间。
姓名:XXX家庭成员及主要社会关系:父亲、母亲、妹妹,朋友们。
性别:男年龄:27岁工作单位及职务:某互联网公司,软件工程师承诺:本人保证以上资料均属真实,如有虚假,愿受处分。
签名:血型:O型兴趣爱好:网球、游泳、旅行、阅读星座:天秤座幸运颜色:蓝色个性化资料:乐观、积极、细心、有耐心幸运数:7专长特长:软件开发、编程其他:热爱研究,喜欢尝试新事物。
培训记录:课程名称:Java编程记事栏:备注日期:2021年6月1日。
员工档案表模板

员工档案表模板员工档案表是企业管理中非常重要的一部分,它记录了员工的基本信息、工作经历、薪酬福利等内容,对于企业的人力资源管理和员工的个人发展都具有重要意义。
下面是员工档案表的模板,供各位管理者参考使用。
一、员工基本信息。
1.姓名,_______________2.性别,_______________3.出生日期,_______________ 4.民族,_______________ 5.籍贯,_______________ 6.婚姻状况,_______________ 7.身份证号码,_______________ 8.联系电话,_______________ 9.电子邮箱,_______________ 10.家庭住址,_______________。
二、教育背景。
1.毕业院校,_______________2.所学专业,_______________3.学历,_______________ 4.毕业时间,_______________ 5.学位证书编号,_______________ 6.其他教育培训经历,_______________。
三、工作经历。
1.曾任职务,_______________2.所在公司,_______________3.工作时间,_______________ 4.离职原因,_______________ 5.工作表现,_______________ 6.其他工作经历,_______________。
四、薪酬福利。
1.基本工资,_______________2.绩效工资,_______________3.岗位津贴,_______________ 4.社会保险,_______________ 5.住房公积金,_______________6.其他福利待遇,_______________。
五、个人评价。
1.工作态度,_______________2.团队合作,_______________3.学习能力,_______________4.沟通能力,_______________5.自我评价,_______________。
员工档案资料一览表

编制: XXX 所属部门
编制日期:XXXX年XX月XX日
序号
职务
姓名
69. 焊接工
性别
出生日期
年龄
学历
工种/专业
参加工作时 间
入司时间
身份证号码
家庭住址
工作服/劳保鞋
联系电话
26. 模具维修钳工
27. 模具维修钳工
28. 模具调试班长
29. 模具调整工
30. 设备维修班长
31. 设备维修电工
32. 设备维修电工
性别
出生日期
年龄
学历
工种/专业
参加工作时 间
入司时间
身份证号码
家庭住址
工作服/劳保鞋
联系电话
XXX有限公司员工档案一览表
编制: XXX 所属部门
产品部
工位器具部
58. 部长 59. 综合管理员 60. 技术工程师 61. 采购主管 62. 生产调度 63. 冲压班长 64. 冲压工 65. 焊接工 66. 焊接工 67. 焊接工 68. 焊接工
性别
出生日期
年龄
学历
工种/专业
参加工作时 间
入司时间
身份证号码
家庭住址
工作服/劳保鞋
联系电话
XXX有限公司员工档案一览表
编制日期:XXXX年XX月XX日
序号
职务
姓名
33.
设备维修电工 网络维护员
34. 生产组长
35. 冲压班长
36. 冲压工
37. 冲压工
38. 冲压工
39. 冲压工
40. 冲压工
41. 冲压工
42. 冲压工
43. 现场工程师
44. 焊装班长
我用的员工档案表

编号:
姓 名
性 别
出生年月
照片
毕业院校
文化程度
民 族
所在店名
工本人联系
家庭
突发事件联系人与本人关系及
第一联系人
:
关系:
:
第二联系人
:
关系:
:
试用期
入职时间:
职务
试用期
薪资标准
基本
工资
绩效
工资
店长(部门经理)行政总厨、副总经理签字
人力资源部
经理签字
总经理
审批
转正时间
职务
薪资标准
基本
工资
绩效
工资
店长(部门经理)行政总厨、副总经理签字
人力资源部
经理签字
总经理
审批
工作调动、任免及薪资调整、奖惩记录:
制表日期: 年 月 日
员工档案归档表

员工档案归档表员工档案归档表员工档案归档是人力资源管理中的重要工作之一,它涉及到员工的个人信息、合同文件、培训记录、绩效评估等重要资料。
为了更好地管理和保护员工档案,以下是一份常见的员工档案归档表,用于记录和分类员工档案的相关信息。
1. 员工基本信息:- 姓名:记录员工的全名。
- 工号:分配给员工的唯一标识符。
- 职位:员工的职位名称。
- 部门:员工所属的部门名称。
- 入职日期:员工加入公司的日期。
2. 个人信息:- 身份证号码:员工的身份证号码。
- 出生日期:员工的出生日期。
- 性别:员工的性别。
- 婚姻状况:员工的婚姻状况,如已婚、未婚等。
- 联系方式:员工的联系电话和电子邮件地址。
3. 合同信息:- 合同类型:员工的合同类型,如劳动合同、实习合同等。
- 合同起始日期:员工合同的起始日期。
- 合同结束日期:员工合同的结束日期。
- 续签次数:员工合同已经续签的次数。
4. 培训记录:- 培训名称:员工参加的培训项目名称。
- 培训日期:员工参加培训的日期。
- 培训机构:提供培训的机构或公司名称。
- 培训证书:员工获得的培训证书或资格证书。
5. 绩效评估:- 评估周期:绩效评估的时间周期。
- 评估结果:员工在绩效评估中的得分或评级。
- 绩效奖金:根据绩效评估结果,员工获得的奖金金额。
6. 其他备注:- 其他需要记录的重要信息或备注。
以上是一份员工档案归档表的基本内容,可以根据公司的实际情况进行适当的调整和扩展。
通过建立和维护员工档案归档表,人力资源行政专家可以更好地管理和保护员工的个人信息,并提供有关员工的重要数据和记录,以支持公司的人力资源管理工作。
公司员工个人档案表格模板

公司员工个人档案表格模板
员工个人档案表格是公司用来记录员工个人信息和工作情况的
重要工具。
一般来说,这种表格包括以下几个方面的内容:
1. 基本信息,包括员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、
联系方式等基本个人信息。
2. 教育背景,记录员工的教育经历,包括毕业院校、专业、学
历等。
3. 工作经历,列出员工的工作经历,包括过往工作单位、职务、任职时间等。
4. 培训记录,记录员工接受过的培训情况,包括培训课程、培
训时间、培训机构等。
5. 职业资质,记录员工的职业资质证书情况,如执业证书、职
业资格证书等。
6. 健康状况,记录员工的健康状况,包括体检记录、健康问题
等。
7. 家庭情况,包括家庭成员情况、紧急联系人等信息。
8. 其他,根据公司实际需要,还可以包括员工的爱好、特长、
奖惩情况等其他相关信息。
根据以上内容,公司可以制定适合自身需求的员工个人档案表
格模板。
在设计模板时,需要确保信息的完整性和准确性,同时要
符合相关法律法规的规定,保障员工个人信息的安全和保密。
另外,为了方便管理和查询,建议将员工个人档案表格以电子化形式保存,并建立完善的档案管理制度。
希望这些信息能够对你有所帮助。
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员工档案表:公司人事档案表格大全员工档案表员工档案表:公司人事档案表格大全员工档案表话题:员工档案表通知书工作经验交流技巧公司目录应聘人员登记表 ................................................................. .................3招聘员工审批表 ..................................................................... . (4)面试评分表 ................................................................. .........................5面试提问设计 ................................................................. .....................6人事资料表 ................................................................. .........................9新进人员职前介绍检查表 ............................................................... 10试用同意书 ..................................................................... .................. 11誓约书 ................................................................. ..............................12担保书 ................................................................. .............................. 13录用通知 ................................................................. .......................... 14请假申请单 ................................................................. ...................... 15加班审批表 ................................................................. ...................... 16加班审批表 ................................................................. ...................... 16补休登记表 ................................................................. ...................... 17社会基本养老保险缴纳情况调查表 ............................................... 18员工辞退通知书 ................................................................. .............. 19员工辞职审批表 ..................................................................... .......... 20员工辞退、辞职结算汇签表 ........................................................... 21员工内部调动审批表 ................................................................. ...... 22员工内部调动交接表 ..................................................................... .. 23调令 ................................................................. ........................... 24调令 ..................................................................... .......................24辞退人员工资单 ................................................................. .............. 25工资表 ..................................................................... ..........................26工资情况汇总表 ................................................................. .............. 27员工分类分级工资标准 ...................................................................28请输入公司名字公司应聘人员登记表请输入公司名字公司招聘员工审批表请输入公司名字公司面试评分表申请人姓名: 申请人号码:职位:第一选择: 日期:第二选择: 面试考官一:面试考官二: 考官评价1、外表: 6、工作经验:? 劣 ? 无? 可 ? 缺乏? 常 ? 有相关的经验 ? 优2、流通交流技巧: 7、资格和技能:? 沉默不善表达 ? 无? 言语表达不流畅 ? 部分? 可以,但不正面 ? 有? 正面,主动,积极,表达清楚? ? 过高? 善于表达,语言有条理,令人信服3、态度: 8、可开始工作日期:? 不友善 ? 不清楚,待定 ? 沉默少语 ? 可以确定 ? 友善,但不太主动 ? 随叫随到 ? 友善,又主动4、原工作稳定程度: 9、工资要求:? 很不稳定 ? 要求过高 ? 可以 ? 正常可以接受 ? 稳定,退职理由充分? 十分稳定,转工作时经认真慎重考虑5、对工作热忱 10、总体评价? 对工作不太热忱,可有可无 ? 劣? 十分注重工资待遇 ? 常? 可以? ? 好? 十分积极 ? 十分好11、其他评价:最后决定:? 第一次面试 ? 第二次面试 ? 拒绝? 考虑 ? 存档留用 ? 不录取面试提问设计? ?公司面试问话提纲?续表?续表请输入公司名字公司人事资料表新进人员职前介绍检查表请输入公司名字公司试用同意书兹同意下列条件:一、试用期限:自年月日起,至年月日止。
(共计月日)二、工作单位:在担任之职。
三、工作时间:每天工作小时,如需加班应全力配合,不得以任何不当理由拒绝。
四、工资:1、依照双方协议,月薪元,按实际工作天数计算(含星期例假日),缺勤或请假均无给薪。
2、工资每月日至日固定发放次。
五、试用:试用期间应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可经通知对方后随时终止试用,均无异议,并不得要求任何一方赔偿。
六、报到时请携带如下有关证件及资料:身份证、学历证书(学生证)、职称证书、一寸免冠近照5张、正规医院体检书。
此致请输入公司名字公司立同意书人:年月日请输入公司名字公司誓约书户主姓名本人与户主关系誓约人出生年月日本人保证,被贵公司录用、成为公司职工后,一定遵守公司法规,遵守劳动纪律,自觉维护企业形像,维护公司利益,服从公司的领导,诚心诚意地为公司勤奋工作。
如任职期间违背以上誓约,或因自己的过失而使公司的利益受到损害时,本人愿接受公司的解雇或其他处分,本人及担保人予以赔偿。
谨此保证。
誓约人签字、印鉴担保人姓名与本人的关系现住处年月日立请输入公司名字公司请输入公司名字公司誓约书户主姓名本人与户主关系誓约人出生年月日本人保证,被贵公司录用、成为公司职工后,一定遵守公司法规,遵守劳动纪律,自觉维护企业形像,维护公司利益,服从公司的领导,诚心诚意地为公司勤奋工作。
如任职期间违背以上誓约,或因自己的过失而使公司的利益受到损害时,本人愿接受公司的解雇或其他处分,本人及担保人予以赔偿。
谨此保证。
誓约人签字、印鉴担保人姓名与本人的关系现住处年月日立深圳百家欢公司请输入公司名字公司担保书市公安局愿对贵公司就职的()提供担保。
保证被担保者遵守以下各项。
第一条如被担保人违反就职合同中所列各项条款,或故意及过失造成贵公司财产、业务信誉上的损失,本学校担保由其本人赔偿损失。
第二条本担保有效期满之前3个月,如担保人未提出废止或更改担保书,贵公司仍视本担保书继续有效。
担保人 (或印鉴)住址职业出生年月日年月日立请输入公司名字公司请输入公司名字公司担保书市公安局愿对贵公司就职的()提供担保。
保证被担保者遵守以下各项。
第一条如被担保人违反就职合同中所列各项条款,或故意及过失造成贵公司财产、业务信誉上的损失,本学校担保由其本人赔偿损失。
第二条本担保有效期满之前3个月,如担保人未提出废止或更改担保书,贵公司仍视本担保书继续有效。
担保人 (或印鉴)住址职业出生年月日年月日立请输入公司名字公司请输入公司名字公司录用通知先生 /女士您好~首先感谢您对本公司的信任和大力支持。
非常荣幸地通知您,经过考核审查,本公司决定正式录用您为本公司职工。
请您按以下通知到公司报到。
报到时请携带如下有关证件及资料:身份证、学历证书(学生证)、职称证书、一寸免冠近照5张、正规医院体检书。
另,接通知后,如您的住址等有变化,请直接与公司人力资源部联系。
1、报到时间年月日上下午时分2、报到地联系人:请输入公司名字公司请输入公司名字公司请假申请单请输入公司名字请假申请单请输入公司名字公司加班审批表请输入公司名字加班审批表请输入公司名字公司补休登记表请输入公司名字公司社会基本养老保险缴纳情况调查表部门: 年月日请输入公司名字公司员工辞退通知书请输入公司名字公司员工辞职审批表请输入公司名字公司员工辞退、辞职结算汇签表请输入公司名字公司员工内部调动审批表请输入公司名字公司员工内部调动交接表请输入公司名字公司 NO:调令调出部门:调入部门:根据工作需要,经公司领导及人力资源部研究决定,调同志由到,岗位。