安全管理制度调查问卷——试卷

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企业安全生产管理现状调查问卷

企业安全生产管理现状调查问卷

企业安全生产管理现状调查问卷尊敬的女士/先生:您好!本问卷仅用于学术研究调查,本问卷旨在研究我国房地产企业安全管理现状。

您的宝贵意见对本研究非常重要,所有回答并无“对、错”之分,请按实际情况作答即可。

本问卷采取匿名方式,您提供的信息我们将严格保密,非常感谢您的配合与支持!第1项:您的职位是○操作员工○一般管理员○中层管理者○高层领导第2项:您的学历○硕士及以上○大学(本科/专科)○中专及以下第3项:您的工作经验○0—5年○6—9年○10年以上第4项:您所在企业的所有制形式○私营○民营○有限责任公司○股份有限公司○国有○外资○其他第5项:请问贵公司从业人员数○X≥1000○300≤X<1000○20≤X<300○X<20第6项:贵公司成立年限○5年以下○5-20年○20-50年○50年以上第7项:根据国家最新房地产开发经营企业划型标准规定,请问贵公司的企业规模为○大型○中型○小型○微型第8项:贵公司安全管理体系建立的时间○未建立○建立1年或少于1年○建立2-3年○建立4-6年○建立7年以上第9项:您是否了解本单位的安全生产目标和指标?○非常了解○了解一些○了解很少○不了解第10项:贵公司有否建立“三级安全生产管理网络”?○有○无○不清楚第11项:贵公司的安全机构是否专职?○是○否第12项:贵公司有否设立专职安全生产管理人员?○有○否第13项:贵公司是否有定期实施安全生产教育培训○每周○每月○每季○每半年○每年○不定期进行○仅入职时进行○从无第14项:贵公司的安全生产管理人员隶属于哪个部门?○隶属于其他部门○隶属于专职安全管理部门○无安全生产管理人员第15项:贵公司是否有建立安全管理权责体系?○有并一直严格执行○有,但有待改进○没有第16项:贵公司安全管理权责分配是否明确?○明确○不明确○没有第17项:贵公司是否实施了安全风险抵押的绩效管理制度?○已实施,并一直严格执行○已实施,但有待改进○没有第18项:贵公司是否实施安全管理年终绩效考核管理制度?○已实施,并一直严格执行○已实施,但有待改进○没有第19项:贵公司是否有专门针对承包商安全生产管理的绩效管理制度?○有并一直严格执行○有,但有待改进○没有第20项:贵公司安全管理部门或安全管理人员是否参与承包商的选择过程?○是○否第21项:贵公司与承包商签订工程合同的同时是否签订工程项目承包安全管理协议?○是○否第22项:贵公司是否已开发使用建设项目安全管理信息系统?○是○否第23项:贵公司是否已建立企业安全生产档案?○是○否第24项:您认为建设项目开发过程哪个阶段涉及安全管理?○策划设计阶段○建设阶段○运营阶段○以上都是第25项:您对本企业的安全投入感到满意吗?○满意○不满意○无所谓第26项:贵公司的安全生产操作规程制订和落实情况○好○较好○不好第27项:贵公司对职工进行安全生产培训教育情况○经常进行○一年一次○未进行第28项:贵公司的安全生产自查情况○每日一次○每周一次○每月一次○未进行第29项:贵公司的安全生产例会○每周一次○每月一次○每季度一次○未进行第30项:贵公司的应急预案制订情况○已制订○正在制订○未制订第31项:贵公司的应急预案的演练情况○一年二次或以上○一年一次○未进行第32项:您所在企业是否向您宣传过安全生产相关法律法规?○宣传过○没有宣传过○不清楚○想不起来了第33项:您认为企业各类人员的安全生产培训工作○极其重要○比较重要○一般○不太重要○不重要第34项:您本人每年参加安全生产培训时间为○8学时以下○9至12学时○13至16学时○16学时以上第35项:贵公司在发生安全生产事故后,最重要工作是?○调查事故发生原因,进行整改○统计事故造成的人员伤亡及经济损失○追究事故责任者的责任○做好受伤人员的安抚和事故善后工作。

车间安全调查问卷

车间安全调查问卷

车间安全调查问卷
背景
在工业生产车间中,安全是至关重要的。

为了提升车间的安全水平,我们需要对车间安全情况进行调查和评估。

本文档为车间安全调查问卷,旨在收集车间工作人员对安全问题的看法和建议,以便制定和改进安全管理措施。

调查问卷内容
基本信息
1.姓名:
2.性别:
3.年龄:
4.职位:
5.工作年限:
6.联系方式:
车间安全现状评估
1.您认为车间安全管理是否重视?
2.您是否接受过安全培训?
3.您是否知晓车间安全规定?
4.您认为车间存在哪些安全隐患?
5.您对车间安全管理措施有何建议?
安全设施和装备
1.车间是否配备必要的安全设施(如紧急停车按钮、灭火器等)?
2.车间是否配备个人防护装备(如安全帽、手套等)?
3.您是否认为现有安全设施和装备足够保障员工安全?
紧急应对措施
1.您是否知晓车间的应急逃生路线?
2.车间是否定期进行消防演练和安全演练?
3.您认为车间在发生紧急情况时的应对措施是否及时有效?
其他建议和意见
1.您认为车间安全管理还有哪些需要改进的地方?
2.您是否有其他关于车间安全的建议或意见?
结语
感谢您参与本次车间安全调查问卷,您的意见和建议对提高车间安全水平将起到重要作用。

我们将认真分析调查结果,并不断改进安全管理措施,确保车间工作环境更加安全和舒适。

如有任何疑问或建议,请随时联系我们。

工程项目安全管理调查问卷

工程项目安全管理调查问卷

工程项目安全管理调查问卷Revised by Petrel at 2021工程项目安全管理调查问卷为创新项目安全管理模式,提升项目安全管理文化。

我公司采取问卷的方式对现今建筑业所存在项目安全管理模式,在这种模式下所取得的成果以及运行过种中所存在的执行力问题进行调研。

劳烦各位同行、精英、专家在百忙之中抽点时来填写这份问卷,我公司表示万分的感谢!1.你从事当前工作多久了()A、2年以内B、2-6年C、6-10D、10年以上2.你的岗位是()A、项目经理B、安全员C、工长D、其它3.你项目安全管理的目的是()选其它请说明A、保证企业社会经济发展B、保证工人生命安全健康C、减少事故D、其它4.你项目安全管理模式是()选其它请说明A、三级管理(项目、分包队伍、班组)B、两级管理(项目、分包队伍)C、一级管理(项目)D、全员管理,没有专门的安全管理部门E、其它5.现有安全管理模式,实施效果如何()A、很好B、一般C、差D、非常差6.本项目各管理人员的安全生产责任制落实情况()。

若很差,请简述原因_____________A、很差B、一般C、较好D、很好7.本项目安全制度建立情况: 若很差,原因是什么A、很差B、一般C、较好D、很好8.本目各管理人员的安全教育培训落实情况及效果()。

若很差,原因是什么A、很差B、一般C、较好D、很好9.本项目总包单位安全机构是()选其它请说明A、根据规定要求按施工人数按照总监、机、架、电、资料员等岗位设置。

B、根据规定要求施工人数设定相应机构,但是没有区分岗位。

C、人员配备不足D、其它10.本项目分包单位安全机构是()11.A、根据规定要求施工人数设定相应机构B、只有一名专职安全员C、只有一名兼职安全员D、无安全员12.本项目安全员执业资格是()13.A、注册安全工程师B、专职安全员C、非专职安全员D、无专业的老职工14.项目安全管理采取了那些手段(15.)A、经济手段B、法律手段 C、科技手段 D、文化手段16.项目安全管理的重点是:()选取其它请说明A、加大检查力度B、增强人员安全意识C、减少物的不安全状态D、其它17.你认为安全管理前期策划重要吗()A、非常重要B、重要C、一般D、不重要18.项目安全管理需公司及上级单位提供什么支持()选其它请说明A、技术支持B、人员设备支持C、资金支持D、其它19.项目安全管理执行力受阻的原因()选其它请说明A、领导不支持B、相关部门不配合C、职工安全意识淡薄D、其它20.工地事故的主要原因是()选其它请说明A、设施不安全状态B、人员不安全行为C、管理上的缺陷D、其它21.建筑工地高事故率是由于:()A、缺乏法律及安全知识B、管理人员责任心不足C、作业人员安全意识不强D、措施不到位22.高处坠落和物体打击一直居高不下的原因是()选取其它请说明A、作业人员有侥幸心里B、设施本身不安全C、操作人员技术不熟练D、其它23.预防安全事故的措施有()A、提高设备安全可靠性B、提高劳动者的整体素质C、切实做好个人防护D、工作场所合理布局24.项目安全管理中采取了哪些监督机制()选其它请说明A、安全管理委员会B、专职安全机构C、全员监督D、其它25.你认为什么是安全规章制度的核心(26.)A、安全检查制度B、安全技术交底制度C、安全教育制度D、安全生产责任制度27.如何对待上级或自己检查中发现的问题()选其它请说明A、采取措施整改并请检查人进行复验B、整改,但是未请检查人复验C、熟视无睹,不整改D、其它28.那种安全教育方法效果最好?()选其它请说明A、电化教育B、实地演练C、口头讲解D、报刊宣传29.项目上都对那些人员进行安全教育()A、管理人员B、新入场或转岗人员工人C、特种作业人员D、变换工种30.项目对管理人员和作业人员每年进行几次安全教育()A、3次以内B、4-6次C、7-10次D、10次以上31.为什么如此多的教育,作业人员还存在不安全行为()A、教育过于形式化B、教育内容不全面C、作业人员意识麻木D、其它32.你对安全文化的理解()A、安全修养B、一种安全氛围C、存在于单位和个人中的种种个性和态度总和D、安全物质财富和安全精神财富E、其它33.安全生产管理中不能做到“预防为主”的原因(34.)选其它请说明A、技术B、资金C、人的认识D、其它35.你认为项目安全管理具体包括哪些内容()A、人员作业行为管理B、作业环境和条件管理C、工艺技术管理D、设备设施管理36.你对安全生产的意义理解为:()A、关系到人民群众生和财产安全B、直接关系到经济的发展速度C、直接关系到经济的健康发展D、关系社会稳定的大局37.你所在项目安全设施由谁组织验收()A、项目经理B、技术负责人C、监理D、安全员38.现场机械设备多久定期维修保养一次()A、一个月B、半个月C、7天D、没有定期保养制度39.你认为是否有进行危险源辨识的必要性()A、必要求B、没必要C、可有可无40.项目危险源辨识的由谁组织()A、项目经理B、技术负责人C、工长D、安全员41.针对重大危险源项目部采取什么措施()A、编制专项方案B、现场公示C、召开专项交底会D、无措施42.国家、地方及公司下达的相关标准规范是如何落实的()。

工程项目安全管理调研问卷(3篇)

工程项目安全管理调研问卷(3篇)

第1篇尊敬的受访者:您好!为了深入了解我国工程项目安全管理现状,提高工程项目安全管理水平,我们特开展此次问卷调查。

本问卷采取匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请您放心填写。

您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您所在单位:()国有企事业单位()民营企业()外资企业()其他(请注明:__________)2. 您所在岗位:()项目经理()技术负责人()安全管理人员()施工人员()其他(请注明:__________)3. 您所在工程项目类型:()房屋建筑工程()公路工程()铁路工程()水利电力工程()其他(请注明:__________)4. 您所在工程项目规模:()小型()中型()大型()特大型二、工程项目安全管理现状5. 您认为我国工程项目安全管理现状如何?()非常好()较好()一般()较差()非常差6. 您认为以下哪些因素对工程项目安全管理影响较大?()政府监管力度()企业内部管理()施工现场环境()施工人员素质()其他(请注明:__________)7. 您所在单位是否制定了工程项目安全管理制度?()是()否8. 您认为以下哪些安全管理制度较为重要?()安全生产责任制()施工现场安全防护制度()安全生产教育培训制度()其他(请注明:__________)9. 您所在单位是否定期开展安全教育培训?()是()否10. 您认为以下哪些安全教育培训内容较为重要?()安全生产法律法规()安全生产技术知识()安全操作规程()事故案例分析()其他(请注明:__________)三、施工现场安全管理11. 您认为以下哪些施工现场安全管理措施较为有效?()施工现场安全防护设施()安全警示标志()施工现场巡查制度()安全事故应急处理预案()其他(请注明:__________)12. 您认为以下哪些施工现场安全管理措施需要改进?()施工现场安全防护设施()安全警示标志()施工现场巡查制度()其他(请注明:__________)13. 您所在单位是否定期开展施工现场安全检查?()是()否14. 您认为以下哪些施工现场安全检查内容较为重要?()施工现场安全防护设施()安全警示标志()施工现场作业环境()施工人员安全操作()其他(请注明:__________)四、安全事故处理15. 您认为以下哪些安全事故处理方式较为合理?()事故调查处理()责任追究()赔偿损失()事故预防措施()其他(请注明:__________)16. 您认为以下哪些安全事故处理方式需要改进?()事故调查处理()责任追究()赔偿损失()事故预防措施()其他(请注明:__________)17. 您认为以下哪些原因导致安全事故频发?()施工现场安全管理不到位()施工人员安全意识不强()安全防护设施不完善()安全事故应急处理预案不健全()其他(请注明:__________)五、建议与期望18. 您对提高我国工程项目安全管理水平有何建议?()加强政府监管力度()提高企业内部管理水平()加强施工现场安全管理()加强施工人员安全教育培训()其他(请注明:__________)19. 您对我国工程项目安全管理有何期望?()提高工程项目安全管理水平()减少安全事故发生()保障施工人员生命财产安全()提高工程项目质量()其他(请注明:__________)感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷,您的宝贵意见对我们具有重要意义。

《安全生产管理问卷调查表1》

《安全生产管理问卷调查表1》

《安全生产管理问卷调查表1》安全生产管理调查问卷一、基本信息1.您所在单位及部门:2.您个人的职务属于a单位主要负责人b部门主要负责人c部门安全管理人员d其他3.您的学历水平a硕士及以上b大学本科c大专或中专d高中及以下4.您在目前工作单位的时间a8年以上(以上包括本数,下同)b5-8年c3-5年d3年以下二、单项选择题1.在日常工作中,您觉得您的工作及周围安全与否,安全是否可接受。

a安全,可接受b安全,不可接受c不安全,可接受d不安全,不可接受2.您认为公司的安全管理是否合理,是否需要进一步加强改进。

a很合理,不需改进b较合理,需改进c一般,需加强改进d不合理3.您认为安全文化对企业发展的影响如何。

a影响很大b影响一般c影响很小d没有影响4.您认为评价一个单位安全管理水平的主要指标应当是:a基于过程的考核,关注安全管理的量化指标、员工参与率、安全行为百分比等;b基于结果的考核,关注伤亡事故、重大设备损失和千人负伤率;c其他5.您认为对安全生产负主要责任的部门应当是:a安全环保部门b生产管理部门c技术管理部门d党群部门6.有人出现“低、老、坏”时(低标准、老毛病、坏习惯的简称,下同),您首先会:a与我无关,保持沉默b记录在案,事后处理c事后向领导反映d事后与本人沟通e直接指出并纠正其不安全行为f其他7.您是否会识别所在岗位设置的安全警示标志的含义。

a是b否c没有安全警示标志8.您是否会使用所在岗位安装、设置的消防设施、器材、装备。

a是b否c岗位没有相关设施设备9.您认为所在岗位的消防设施、器材、装备是否满足您应急抢险的需要。

a是b否c从未有过应急抢险经历10.您认为单位的奖惩制度是否合理,对安全生产能否起到作用。

a合理,有用b合理,作用甚微c有待改进,没用d不合理,没用11.您认为安全教育培训是否起到作用,您是否会接受相关安全教育培训。

a有用,接受b作用不大,接受c作用甚微,不接受d没用,不接受三、多项选择题1您的岗位危险源的有效控制措施有哪些:a消除危险源b降低危害c应急预案d个人防护e管理方案f其它2您清楚您在安全生产方面的责任吗,若清楚,您是通过什么途径知道。

安全生产管理人员调查问卷(个人)

安全生产管理人员调查问卷(个人)

安全生产管理人员调查问卷(个人)企业安全生产管理人员调查问卷(个人)本次调查的目的是为了解各行业企业安全生产管理人员的数量、素质、结构等设置情况,以及经济转型和结构调整对企业安全生产管理岗位变化和人才需求的影响。

请在问卷括号内或横线上填写相应信息。

一、个人信息1. 您的性别(A )A、男B、女2.您的年龄(A )A、29岁以下B、30-39岁C、40-49岁D、50岁以上3.您的学历(C )A、高中/中专以下B、大专C、本科D、硕士E、博士及以上4.您从事安全生产管理工作的时间为(B )A、3年以下B、3--9年C、10---19年D、20年以上5.您现在的职位(B )A、基层员工B、基层安全管理人员C、中层管理人员D、高层管理者6.您是否满意现在的工作(A )A、满意B、比较满意C、一般D、不满意E、很不满意二、企业信息7.贵单位名称:四川路航建设工程有限责任公司8.贵单位性质(C )A、大型国有企业(含国有控股)B、中型国有企业(含国有控股)C、小型国有企业D、大型民营企业E、中小型民营企业F、外资企业G、中外合资企业H、一般私营企业I、其他9.贵单位所属行业(F )A、煤矿B、非煤矿山C、冶金D、危险化学品生产、经营、储运D、烟花爆竹E、机械制造F、建筑G、电子H、交通运输I、其他10.贵单位员工数量(C )A、100人以下B、100—299人C、300—999人D、1000-4999人E、5000人以上11.贵单位成立年限(B )A、5年以下B、5-19年C、20-49年D、50年以上三、企业安全生产管理现状12.贵单位是否设立安全生产管理机构(A )。

A、是B、否13. 贵单位是否有专职安全生产管理人员(A )A、是B、否14.贵单位安全生产管理人员数量占总员工数量的比例(D )A、少于1%B、1%—2%C、2%-5%D、5%以上15.贵单位安全生产管理人员性别分布情况(A ),其中男性占100 %。

安全管理情况调查问卷

安全管理情况调查问卷

安全管理状况调查问卷工作区域:□部门□车间答卷人身份:□高管□中层□主管□管理□班组员工1、您知道新修订的《安全生产法》自2014年()起施行。

A 12月1日B 10月1日C 11月1日D 8月31日2、请问按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( )。

A、综合管理B、综合监督管理C、监督管理D、规划管理3、请问你知道.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。

A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责C、安全为了生产,生产必须安全D、坚持安全发展4、请问保障人民群众( )安全,是制定《安全生产法》的目的之一。

A、综合管理B、综合监督管理C、监督管理D、规划管理5、您认为公司开展安全生产的教育、培训和指导是否到位?()A 不到位B 基本单位C 不清楚6、您所在部门定期(至少每月)开展安全生产的教育、培训和指导工作吗?()A 是B 否7、您认为《安全生产法》对提高人们的安全生产意识作用如何?()A 作用很大B 作用较大C 作用一般 D不清楚8、《安全生产法》第五十条规定:“从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

”本单位组织过这类培训吗?()A 定期组织B 不定期组织C 没组织 D不清楚9、《安全生产法》第五十条规定:“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告:接到报告的人员应当及时予以处理。

”您认为该规定在本单位是否实现?()A 实现B 基本实现C 没有实现 D不清楚10、您知道您所在岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施?()A 知道B 知道一些 C不知道11、公司是否对您如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施?()A 知道B 知道一些 C不知道12、你认为,我公司各类人员的安全生产培训工作:()A 极其重要B 比较重要C 一般 D不太重要 E 不重要13、我公司实施安全生产培训工作的主要对象是:(可多选)()A 中层以上管理人员B 基层管理人员C 一线员工 D以上都有14、通过新员工安全培训,您是否知道公司的安全规章和制度及存在的危险因素、。

输液安全管理制度问卷星

输液安全管理制度问卷星

尊敬的医护人员:为确保患者输液治疗安全,提高输液操作质量,减少医疗事故的发生,我们特制定此问卷,旨在了解当前输液安全管理制度的执行情况及存在的问题。

请您认真填写,以便我们进一步完善和优化输液安全管理制度。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 姓名:(匿名)2. 职位:(请选择)(1)护士(2)医生(3)其他二、输液安全管理制度的了解程度3. 您对输液安全管理制度了解的程度如何?(请选择)(1)非常了解(2)比较了解(3)一般了解(4)不太了解(5)完全不了解4. 您认为当前输液安全管理制度的培训情况如何?(请选择)(1)非常充分(2)比较充分(3)一般(4)不太充分(5)完全不充分三、输液操作执行情况5. 您在执行输液操作时,是否严格按照无菌技术操作原则?(请选择)(1)总是(2)大部分时间(3)偶尔(4)很少(5)从不6. 您在进行输液操作前,是否认真核对医嘱、液体及加入的药物?(请选择)(1)总是(2)大部分时间(3)偶尔(4)很少(5)从不7. 您在操作过程中,是否严格执行三查十对制度?(请选择)(1)总是(2)大部分时间(3)偶尔(4)很少(5)从不8. 您在加药配液及注射过程中,是否注意药物间的配伍禁忌?(请选择)(1)总是(2)大部分时间(3)偶尔(4)很少(5)从不9. 您在输液过程中,是否根据药物性质及患者病情等正确调节输液速度?(请选择)(1)总是(2)大部分时间(3)偶尔(4)很少(5)从不10. 您在输液过程中,是否严格执行床旁查对制度?(请选择)(1)总是(2)大部分时间(3)偶尔(4)很少(5)从不四、输液安全管理制度的改进建议11. 您认为输液安全管理制度的哪些方面需要改进?(请简要说明)12. 您对以下哪项措施最为认同?(请选择)(1)加强输液安全意识培训(2)优化输液操作流程(3)提高输液用品种类和质量(4)加强护士队伍建设(5)其他:(请简要说明)感谢您参与本次问卷调查!您的宝贵意见将有助于我们更好地完善输液安全管理制度,为患者提供更加安全、优质的医疗服务。

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安全管理制度学习效果验收问卷
单位:岗位:姓名:
1、公司安全监察部对各分厂、部室的安全生产工作进行监督;对工程管理单位承包方按合同或有关规定进行安全生产监督。

()
2、安全监察部是公司安全生产监督工作的归口管理部门, 负责公司安全生产监督工作,对各分厂、部室、铝合金续建工程指挥部的安全生产工作行使监督职责。

()
3、按照“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则,各职能部室是安全生产监督管理的协助部门,按照业务分工和职责要求,协助安监部完成对安全生产的监督工作,承担相应的安全生产管理责任。

()
4、公司安全生产奖励基金原则上按不低于本单位工资总额的0.5%提取,涉及安全生产处罚款项均应不进入安全生产奖励基金。

奖励基金要专款专用,并应在年度末结零。

()
5、安全监察部负责组织制定、完善公司安全生产责任追究规定,负责公司内安全生产责任追究事项的调查、核实、认定工作并提出初步处理意见。

()
6、公司安全生产责任追究方式分:警诫教育、行政处分、组织处理等三类。

()
7、发生责任三级非伤亡及二级非伤亡、一般设备事故(1)对负主要责任(或直接责任)者给予行政记过处分;(2)对负次要责任(或间接责任)者给予行政警告处分;(3)对直接责任者所在部门(分厂)负责人给予行政记过处分;(4)对事故责任单位的主要行政负责人、有关分管副职给予通报批评。

()8、公司职业健康管理工作设在生产技术部,设置专职或兼职的职业健康管理人员,并对公司各单位职业健康管理制度的执行进行监督与考核。

()9、职业健康和职业病防治工作所需经费(包括健康监护费、职业病体检费、诊疗康复伤残费、监测费、职业健康宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费等)应列入公司年度资金计划。

()10、人力资源部负责制定年度员工职业健康体检计划,按照《职业健康监护技术规范》
(GBZ188-2007)组织开展职业健康体检工作,并将体检结果进行统计、分析、告知,将员工体检监护档案及时交由总经办档案室存档。

()11、生产技术部负责职业病防护设施的管理工作,建立职业健康防护设备台帐,定期组织相关人员对职业健康防护设备进行检查,督促、检查各单位对职业健康防护设备的维护保养,使其达到使用性能。

()12、机电设备部负责制定年度职业病防护技术措施,积极推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。

建立各岗位职业健康操作规程;根据存在的职业危害因素制定职业病危害事故应急预案,每年对预案进行完善修编,并组织制定职业危害防治管理制度。

()13、公司所有员工都有维护本单位职业健康防护设施和正确使用个人劳动防护用品的责任和义务。

发现职业病危害事故隐患及可疑情况,应及时向生产技术部或安全监察部报告。

对违反职业病防治法律、法规以及危害员工身体健康的行为提出批评、制止和检举,并有权提出整改建议。

()14、从事有职业病危害作业的员工必须接受上岗前职业健康和职业病防治知识教育,掌握正确使用职业病防护设备、设施和个人劳动防护用品的使用方法。

()15、存在职业危害的生产场所,应在醒目位置设置警示标志,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作地点设置报警、急救、冲洗等设备、用具。

()
16、员工在存在粉尘、高温、噪音、毒害气体等职业危害因素的工作场所中工作时必须严格执行相应的安全操作规程,佩戴好相应的安全防护用品。

()17、公司与员工签定劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知员工,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

()18、对劳务输入人员,入职前的岗前体检由劳务输入单位自行组织;我公司人力资源部根据岗前体检报告安排具体工作岗位。

()19、劳务输入人员的岗前、岗中、离岗职业健康体检报告,归入其本人职工健康监护档案,由本人自行保管。

()20、人力资源部应按照国家有关规定建立职工健康监护档案,对员工职业健康档案妥善保存。

档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。

()21、职业病诊断由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

当事人可以选择在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

()22、新员工入职“三级安全教育”中必须含有职业健康的内容,使新员工了解公司主要的职业危害因素,掌握职业病的防治方法。

()23、各单位每月应组织一次在岗员工的职业健康培训和考试,普及职业健康知识,督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规,国家、行业标准和本岗位的操作规程。

()
24、在公司的统一领导下,由生产技术部负责日常交通安全管理和检查。

()
25、道路应设置信号标志、标识,形式应符合国家安全标志和公安部、交通部颁发的规定。

禁行、禁止车辆停放处应设置标志。

信号标志由生产技术部负责设置和日常管理。

()26、道路两侧临时堆放的物资,离道边1m以上,堆放应牢固。

跨越道路的设施,其高度不得小于5m。

()27、各有车单位每周至少对机动车辆进行一次安全检查,将检查情况记入车辆《安全技术档案》。

储运部负责各种机动车辆过户、改装、报废的管理工作,各有车单位配合。

()28、储运部负责车辆维修。

机电设备部委托有资质的单位对需要外委维修车辆进行维修。

各有车单位负责车辆日常保养。

()29、主干道非生产用车行驶速度不准超过30千米/小时;生产用车空车行驶速度不准超过20千米/小时,载重行驶速度不准超过10千米/小时。

()30、机动车在特定条件下的限速规定 GB4387-2008进出厂房、库房、车间大门、停车场、加油站、上下地中衡、危险地段、生产现场、倒车或拖带损坏车辆时10千米/小时()31、私有自用车辆凭本车的行驶证和驾驶员的驾驶证到后勤保障部办理“准行证”,进入厂区后停靠在规定的停车场地,可作为工作车使用。

()
32、所有出租车、摩托车禁止入厂。

()
33、雇佣车辆的单位负责雇佣车辆的管理工作,长期雇佣车辆到后勤保障部办理“准行证”。

()34、创业路为生产用车专用路,通勤车、保洁车辆、厂内食堂小型送饭用车在创业路按后勤保障部的规定行驶,其余车辆禁行。

()35、非生产用车停车位置:综合楼停车场,电解办公楼、化验楼停车场,西办公楼停车场,铆焊厂房东侧停车场。

()。

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