中国人民银行保密工作自查报告
人民银行保密工作自查报告
人民银行保密工作自查报告篇一：人民银行保密工作自查报告照市分行《关于开展20xx年保密检查的通知》要求和分行保密办的统一部署，我行于x月25日至x月15日开展了保密情况自查工作，现将自查情况报告如下：首先，为进一步落实通知精神，我行保密委员会对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排。
保密委强调，各部门，尤其是保密要害部门、要害部位要认真组织本部门员工深入学习我总分行下发的关于保密工作的“三个文件”，并组织安排好宣传、落实及评分工作。
随后，由办公室牵头，各涉密部门按照市分行通知精神和我行保密委员会要求，认真开展了自查活动。
1、保密要害部门、要害部位的管理工作强化领导干部保密工作责任制，把保密工作纳入整体工作目标。
加强对涉密人员的教育和管理，强调各涉密人员，尤其是保密工作第一责任人一定要严格按照各项保密规章制度办事，发现问题的，要立即上报保密委，决不允许隐瞒不报。
加强对保密载体制作、收发、传递过程的管理。
自查中，没有发现未经主管领导同意擅自复制或对外公布我行各类文件和经营信息的现象。
2、保密技术工作在我行计算机信息系统的自查中，没有发现违反计算机安全管理规定的现象。
在我行系统内部所有已经连接局域网的计算机设备，都不允许连接国际户联网，并采取了相应措施进行了物理隔离。
24小时监控制度的实施也有效强化了对计算机使用的情况的管理。
我行还在各部门设置了计算机安全员，以配合行内计算机安全管理员开展工作。
重要应用软件、升级软件及重要数据文件，都有专人保管，各负其责;使用硬盘、活动硬盘等要求备份并异地保存，以保安全。
3、保密宣传教育工作指导广大员工再次学习了关于保密工作的“三个文件”和此次通知精神。
本年度开展了保密宣传活动周，活动情况已经上报市分行保密工作办公室。
4、保密废纸回收、销毁情况保密载体已经按照要求，进行处理，各分理处和各部门已经对保密载体进行了集中，并已登记造册。
按照分行检查的重点，我行对保密要害部门、部位的管理工作、保密技术工作、保密宣传教育情况等进行检查后，根据市分行标准进行了认真严格的评分。
关于银行保密工作自查报告模板
关于银行保密工作自查报告模板银行保密工作自查报告一、前言作为一家银行，保障客户的资金安全和个人隐私是我们义不容辞的责任。
为了加强保密工作，提升保密意识，我行组织开展了一次银行保密工作自查，本报告旨在总结自查情况、发现问题并提出改进措施，以进一步提高保密工作水平。
二、保密制度建设自查1、保密制度的存在和完善程度（1）是否建立了相应的保密制度及重要保密工作文件。
（2）是否将保密制度进行定期检查和修订。
2、保密制度的宣传和培训（1）是否进行了保密制度的宣传和推广，提高员工对保密工作的意识。
（2）是否建立了相应的保密培训制度，并对新入职员工进行保密培训。
3、保密制度的执行情况（1）是否制定了明确的保密责任制和保密制度违规处罚措施。
（2）是否建立了相应的保密监督和检查机制，确保保密制度的有效履行。
三、保密意识教育自查1、员工保密意识（1）是否组织了员工保密意识教育培训活动。
（2）是否建立了员工保密意识考核机制。
2、上级保密意识（1）上级领导对保密工作的重视程度。
（2）上级领导对员工保密意识的宣传和引导。
四、保密工作自查1、信息系统安全（1）核心系统、网络运营是否存在漏洞和安全隐患。
（2）数据库权限设置是否规范，是否存在未经授权访问的情况。
2、人员管理（1）员工在离岗期间的权限控制和信息保密处理。
（2）员工个人电脑是否存在非法下载、存储敏感信息的情况。
3、客户信息保护（1）客户信息的采集和储存是否符合保密要求。
（2）是否建立了客户信息访问和使用记录，并进行权限控制。
4、数据备份与恢复（1）数据备份是否进行了定期检查和测试。
（2）数据备份是否存放在安全的地方，防止数据泄露的风险。
五、问题及改进措施1、问题总结（1）保密制度存在漏洞，更新不及时。
（2）员工保密意识较为薄弱，需要加强培训和考核。
（3）信息系统安全存在一定的隐患，需要进行修复和加强管理。
2、改进措施（1）完善保密制度，及时修订相关文件。
（2）加强员工保密意识教育培训，建立考核机制。
保密工作总结人民银行（共6篇）
保密工作总结人民银行（共6篇）第1篇：人民银行保密工作自查报告人民银行保密工作自查报告人民银行保密工作自查报告人行太湖县支行根据市中心支行办公室转发《中国人民银行办公厅关于开展涉密人员分类确定和保密审查工作的通知》(以下简称《通知》)的要求，结合工作实际，认真组织实施，扎扎实实地完成了保密人员分类确定和保密审查工作。
一、精心组织，领会精神。
支行及时召开保密委工作会议，会中全文学习了《中国人民银行办公厅关于开展涉密人员分类确定和保密审查工作的通知》精神，会议研究，要认真落实《通知》精神，规范确定涉密人员，认定涉密岗位，严格涉密人员审查，加强涉密人员保密教育培训，强化涉密人员日常监督。
二、确定标准，定岗定人。
支行根据和结合《通知》、《中国人民银行安庆市中心支行保密委员会确定保密要害部门部位的通知》中所规定的涉密岗位和涉密人员标准定岗定人，填写《涉密岗位登记表》、《涉密人员保密审查表》，对涉密人员的国籍、政治立场、个人品行、学习和工作经历以及现实表现、主要社会关系等进行了仔细的审查，完善涉密人员台账，建立长效机制。
按要求上报了《涉密人员备案汇总表》及报告材料。
三、开展教育，提升素质。
一是落实领导学法制度。
党组中心组专题学习《保密法》、《保密法实施条例》及人民银行有关保密工作的规章等;二是对涉密岗位工作的人员进行保密常识教育，确保其熟悉保密法律法规，掌握履行岗位职责所需的保密知识技能;三是及时对新入行员工进行保密知识教育。
使新行员尽快熟悉保密知识，向他们发放保密书籍，开展保密知识技能培训，切实提高新员工的保密意识，增强做好保密工作的责任感和使命感;四是组织保密知识测试。
结合“七五”保密普法宣传教育，组织全行员工进行《保密法》及中国人民银行保密法规知识测试。
四、强化领导，完善制度。
一是调整组织成员。
鉴于人员变动，为有效加强保密工作的组织领导，领导干部履行《中国人民银行领导干部履行保密工作职责规定》，结合工作实际需要，调整支行保密委员会组成人员，进一步明确领导责任;二是重新签订保密责任书。
银行保密工作自查报告
银行保密工作自查报告银行保密工作自查报告为进一步加强银行保密工作，提高信息安全保障能力，保护客户信息安全及银行自身利益，我行在全面检查现有保密措施的基础上，制定并组织实施了银行保密工作自查报告。
本文将就此进行详细介绍和总结。
一、自查目标本次自查主要目标为全面检查我行各个业务领域保密工作情况，发现问题、查快人，形成科学的保密措施体系和应急机制，从而提前预防各种风险和安全隐患的出现，确保银行信息安全稳定无忧。
二、自查内容1、保密组织架构本项检查主要从机构设置、人员管理、保密意识、保密培训等方面对银行保密组织架构进行自查。
自查结果显示，我行保密组织体系完善，各部门岗位设置合理，人员管理严格规范，保密意识普遍较高，但培训不足。
为保证各项工作能够顺利开展，我行将狠抓保密培训，加强保密文化建设，迅速提高员工保密意识和业务能力。
2、机房及网络安全本项检查主要考察机房保密措施、信息系统的安全性和连通性管控，以及网络安全体系的完整性和完善性，以此验证我行信息安全保障计划的可行性和有效性。
自查显示我行已经建立了操作规范、安全预案、备份方案等制度和规范，加密措施、入侵检测等安全设施配备较为齐备，但在应急处理机制的规范性和细节上还需要进一步加强。
3、客户信息保护本项检查主要防范客户信息泄露、滥用、丢失等风险，保护客户信息安全，维护客户恒久利益。
经过自查表明，我行已经建立了完善、严密的客户信息管理制度和客户信息安全维护制度，强化了对客户敏感信息管理和保护意识，但在数据备份、加密技术和应急措施等方面，还需要提高应对风险的适应能力。
三、总结与建议自查结束后，我们发现，我行目前在建立机构、制定规章、加强管理等方面已经进行了不少的工作，在保密措施体系上取得了一定的进展；但在应急预案制定、业务管理、创新技术等方面，还需要进一步加强和完善，做好各项工作细节，提升银行信息安全保障能力。
为此，我们提出以下建议：1、坚持以保密为首要任务，要求各位员工始终保持高度警惕和高度负责的态度。
第关于银行保密工作自查情况的报告
第关于银行保密工作自查情况的报告尊敬的领导：根据银行监管机构和公司要求，本行已经完成了关于银行保密工作的自查。
现向你汇报我行自查情况。
一、自查组织与程序自查组织：我行成立了专门的保密自查小组，由行长亲自担任组长，成员分别来自业务、新闻、信息技术等部门。
该小组制订了详细的自查程序、问题清单和整改方案，确保全面深入自查。
自查程序：我行参照银监会和公司要求，依次开展了信息安全自查、客户信息保护自查、机房和网络安全自查、业务运营自查、员工保密管理自查等五个方面的工作，深入发掘自查中存在的问题，提出解决方案，形成了详实的自查报告。
自查结果：我行自查结果显示，各项保密工作制度完整、健全，并得到了全面贯彻。
但仍存在以下问题：二、问题情况及整改措施1、信息安全问题：我行Pc终端、服务器终端、音视频终端、移动终端等各项设备存在安全隐患，且存在严重漏洞。
存在意外信息泄露的风险。
当前我行正在采取有效措施，更新系统获取最新的安全补丁；并对所有终端设备进行修复和测试，确保其不再存在安全漏洞。
2、员工保密管理教育不足：我行部分员工对于客户个人信息或商业秘密保护意识不够，个人保密意识淡漠。
针对上述问题，我行正在开展保密知识教育宣传活动，帮助员工提高个人保密意识，如教育员工注意保密事项、执行保密制度、了解保密政策和内部保密规定。
3、客户信息查看权限泄露：在自查中发现客户信息查看权限泄露的问题。
我行已针对相关问题，对客户信息查看权限进行严格控制。
并对员工的审批审核进行加强，确保信息安全。
整改措施如下：1、对设备系统进行更新，加强网络安全防护；2、加强员工的保密意识，开展保密知识宣传教育；3、加强了解客户要求，严格执行客户信息查看权限控制。
三、自查总结本次自查，从整体上看，本行已经建立起健全的保密工作制度，保密工作扎实、客户信息管理明确，全员参与了保密工作。
但自查也揭示出了一些薄弱环节，需要引起高度重视并加以整改。
我行将竭力保障客户信息的安全，增强自身信息保护水平。
银行安全保密工作自查报告
银行安全保密工作自查报告为了保障银行业务的安全运行，维护客户资金和信息的安全，我行定期进行安全保密工作的自查评估。
本次自查任务主要包括了以下几个方面的内容：信息安全管理制度、网络安全、物理安全、数据备份与恢复、员工安全教育与培训等。
一、信息安全管理制度我行已经建立完善的信息安全管理制度，包括了信息安全政策、信息安全管理制度、工作规程等。
此次自查中，我们对这些制度的实施情况进行了检查，并发现了一些问题。
其中包括了制度流程内容与实际情况不符、制度落实存在漏洞等。
为了解决这些问题，我们将优化完善制度内容，建立强制执行机制，确保制度的全面贯彻。
二、网络安全网络安全是银行业务中的重要环节，也是信息安全的重要组成部分。
在本次自查中，我们发现了一些网络安全问题，其中包括了网络设备配置不符合安全标准、网络访问权限管理存在漏洞等。
为了解决这些问题，我们将对网络设备进行升级和优化，加强对网络访问权限的管理和控制，加强网络安全防护措施的落实。
三、物理安全物理安全是银行业务保障的重要一环，我们在本次自查中对物理安全工作进行了全面检查，发现了一些问题。
其中包括安全设备的维护不及时、门禁管理存在漏洞等。
为了解决这些问题，我们将加强对安全设备的维护和巡检，完善门禁管理制度，加强对重要物理设施的监控和防护。
四、数据备份与恢复数据备份与恢复是银行业务的重要一环，为了更好地应对各类风险，我们在本次自查中对数据备份与恢复工作进行了检查，并发现了一些问题，其中包括备份策略不完善、备份数据的安全性和完整性不可保证等。
为了解决这些问题，我们将优化备份策略，确保数据的安全性和完整性。
五、员工安全教育与培训员工安全教育与培训是银行业务安全保密工作的基础和重要保障措施，我们在本次自查中对员工安全教育与培训工作进行了评估，并发现了一些问题，其中包括培训内容的更新不及时、员工安全意识不足等。
为了解决这些问题，我们将加强员工安全教育和培训，及时更新培训内容，提升员工的安全意识和保密意识。
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第一篇：银行保密工作自查报告为扎实推进保密法制宣传教育活动，认真落实保密法制宣传教育规划，完成各项目标任务，人民银行乌审旗支行根据《中国人民银行保密委员会关于组织开展“六五”保密法制宣传教育中期检查督导的通知》的要求，组织开展了自查自评工作，现将自查自评情况报告如下：一、检查基本情况（一）对领导干部开展保密法制宣传教育情况。
支行党组中心组学习始终把当前热点、聚焦点作为学习内容，认真贯彻落实中央及上级行文件要求，不断探索新思路、新方法，在9月13日中心组理论学习中，重点学习了保密法制内容，增强领导干部保密意识。
对新任职、及在职干部职工都进行了保密法律法规的学习培训，为更好地开展日常保密工作业务提供了保障。
各部门负责人每年都与行长和分管领导签订保密安全管理责任状和保密承诺书，加强领导知悉度，落实责任，保证安全保密工作有序平稳运行。
（二）对涉密人员开展保密法制宣传情况。
支行涉密人员上岗、在岗、离岗、离职都按照上级行保密委员会制定的规程执行，阶段性的对涉密人员进行保密法律法规知识的教育培训，不断强化涉密人员对保密法律法规知识的掌握。
（三）利用多种形式和渠道开展保密法制宣传情况。
支行以“六五”普法宣传教育和9月5日保密法颁布日为契机，开展加强保密知识学习宣传活动，利用《保密技术防范常识》等书籍，不断加深干部职工对保密知识的学习，在了解保密法律法规重要性的同时，以身作则，有效保障了国家及行业的秘密安全。
（四）组织领导落实情况。
支行按要求成立了保密委员会和密码工作领导小组，组长由行领导担任，分管保密法制宣传教育工作，制定了保密宣传教育规划，组织支行保密干部参加全员培训，并及时向支行党组汇报保密法制宣传教育工作各阶段成果。
银行保密工作自查自评报告
银行保密工作自查自评报告一、引言保密工作是银行工作的重要组成部分，关系到银行客户的隐私权和银行的企业形象。
为了进一步加强银行保密工作，提高保密工作水平，本报告对银行保密工作进行自查自评，并提出改进意见和措施。
二、保密工作的基本情况1. 保密制度建设：银行已建立了较为完善的保密制度，包括保密管理体系、保密责任制、保密培训制度等。
但还存在一些问题，如制度执行不到位、制度宣传力度不够等。
2. 人员管理：银行对员工进行了保密培训，但对保密意识的普及和引导还需加强；对员工保密管理存在一定问题，如对保密规定的理解不一致、保密责任感不强等。
3. 技术防护手段：银行已采用了一系列技术手段来加强信息安全防范，如网络防火墙、加密通信等。
但还需进一步完善技术手段和防护措施，以应对新形势下的安全威胁。
4. 事件管理：银行建立了保密事件管理制度，但对保密事件的预防和处置还需进一步加强，以更好地应对信息泄露等风险。
三、自查自评情况1. 保密制度建设：本行对制度建设情况进行了全面自查，发现制度执行不到位的问题，并已经采取了措施加强宣传和培训，提高制度执行力度。
2. 人员管理：针对人员管理存在的问题，本行组织保密培训，增强员工保密意识和保密责任感，并加强了对员工的日常管理，督促员工严格遵守保密规定。
3. 技术防护手段：本行进行了技术安全设备和防护措施的全面自查，并已经组织专业机构对技术设备进行了升级和优化，提升了信息安全防护能力。
4. 事件管理：本行对保密事件管理情况进行了全面自查，发现了一些潜在的问题，并已经修订完善了保密事件管理制度，强化事件发现、报告和处理的流程和措施。
四、存在的问题与改进措施1. 保密制度执行不到位的问题仍然存在。
本行将加强对保密制度的宣传和培训，建立健全制度执行的监督机制，确保制度得到有效执行。
2. 员工保密意识和保密责任感仍有提升空间。
本行将加大对员工的保密教育和培训力度，引导员工树立正确的保密观念，并建立相应的激励机制。
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中国人民银行保密工作自查报告
中国人民银行保密工作自查报告
20xx年以来，中国人民银行泰州市中心支行根据泰州市委保密委统一部署，在市保密局的直接关心和指导下，紧密结合自身实际，积极稳步推进中支机关保密标准化管理建设工作。
通过加强保密宣传教育、完善保密制度建设、强化保密技防措施、加大保密监督检查力度，有效提升了中心支行保密工作能力和水平，有效破解了当前信息化条件下保密管理难点和薄弱环节，取得一定的成效，中心支行系统未发生的失泄密现象。
(一)对领导干部开展保密法制宣传教育情况。
支行党组中心组学习始终把当前热点、聚焦点作为学习内容，认真贯彻落实中央及上级行文件要求，不断探索新思路、新方法，在9月13日中心组理论学习中，重点学习了保密法制内容，增强领导干部保密意识。
对新任职、及在职干部职工都进行了保密法律法规的学习培训，为更好地开展日常保密工作业务提供了保障。
各部门负责人每年都与行长和分管领导签订保密安全管理责任状和保密承诺书，加强领导知悉度，落实责任，保证安全保密工作有序平稳运行。
(二)对涉密人员开展保密法制宣传情况。
支行涉密人员上岗、在岗、离岗、离职都按照上级行保密委员会制定的规程执行，阶段性的对涉密人员进行保密法
律法规知识的教育培训，不断强化涉密人员对保密法律法规知识的掌握。
(三)利用多种形式和渠道开展保密法制宣传情况。
支行以“六五”普法宣传教育和9月5日保密法颁布日为契机，开展加强保密知识学习宣传活动，利用《保密技术防范常识》等书籍，不断加深干部职工对保密知识的学习，在了解保密法律法规重要性的同时，以身作则，有效保障了国家及行业的秘密安全。
(四)组织领导落实情况。
支行按要求成立了保密委员会和密码工作领导小组，组长由行领导担任，分管保密法制宣传教育工作，制定了保密宣传教育规划，组织支行保密干部参加全员培训，并及时向支行党组汇报保密法制宣传教育工作各阶段成果。
保密法制宣传教育年度有计划，年终有总结，确保保密法制宣传工作的有序开展。
(五)档案管理情况。
支行各项保密法制宣传教育工作档案及资料都由专职保密人员专柜保管，在保证宣传教育工作落到实处的基础上，防范了涉密信息的泄露。
(一)支行由于知识型人才的缺乏，未能参与编发保密法制宣传教育教材、资料，本单位也未能开设内网及保密法制宣传教育专栏。
(二)支行由于地处偏远，未能有机会组织参加国家保密部门组织的全国窃密泄密案件警示教育展等保密法制宣传教育活动。
(三)保密法制宣传教育经费未到位，未能配备必要的保密法制宣传教育设备器材，教育支出都出自支行日常经费，增加了支行负担。
(一)选拔优秀知识型人才到基层锻炼，将新知识、新理念带到基层央行，促进基层央行更好更快地发展。
(二)有培训学习活动机会适当考虑基层央行工作者，在接受新知识的同时扩展视野，为更好的开展基层央行保密工作提供保障。
(三)进一步提高保密宣传教育活动经费，确保保密法制宣传教育工作有序开展，减轻支行自身经费紧张困难。