民政局2019年工作总结和2020年工作计划范文
年终工作总结及下一年工作计划7篇
年终工作总结及下一年工作计划年终到了，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅，是时候做一下年终工作总结和工作计划了。
今天小编整理了年终工作总结及下一年工作计划7篇，大家一起来看看吧!经典的工作总结句子医院年度考核个人工作总结房地产销售工作计划及目标餐饮年终工作总结及工作计划会计人员个人年度工作总结生产部年终工作总结及下一年工作计划1时光似箭、日月如梭。
20__年已经结束了，我们迎来了新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作给予总结，同时祝愿我们公司明年更上一层楼。
一、一年工作回顾1、产品产量方面从_月__日开业以来，共生产产品__吨，己发货产品___吨，库存__吨，消耗废钢__吨，石英砂__吨，水玻璃_吨。
目前共有_种产品，在批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。
为达到客户产量和质量的要求，生产部合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交货期，为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面今年工作中，在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到_% ，离公司的目标有一定的距离。
只要每个员工在提高产品质量意识情况下，全力的投入到生产每个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面在过去的一年里，各设备运转良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年，在员工对产品的工艺不太熟悉，人员不太稳定的情况下，这无疑给生产管理带来了极大的压力，但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本能胜任本岗位工作，在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训，正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。
5、安全生产方面在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各工段存在的安全隐患。
成长规划与总结三篇
成长规划与总结三篇2020-11-23成长规划与总结三篇篇一：三年个人发展规划总结三年个人发展规划总结三年一转眼就过去了，制定三年发展规划目标时的情景犹在眼前，我仔细分析了一下自己所做的工作,取得的进步，以及不足之处，做个阶段总结，以鞭策自己今后更好地工作。
1、明确自己作为一名教师的职责。
加强业务学习：认真学习教育教学理论，提高自己的理论素养。
认真参与每一次教研活动，多听课，多听好课，取长补短，并主动与各科教师进行交流。
2、加强备课的思维性、科学性、创新性、有效性。
针对班级学生情况，写出适合学生的教案，选择适合学生的教学方法，备出自己的风格。
上课是一门艺术，如何上好每一节课，是我们作为教师必须思考的问题。
上课应以学生为主体，充分发挥它们的主动性。
3、反思是我们不断进步的阶梯，在上完每一节课后要及时做好反思工作，想象这节课有哪些灵性迸发的地方，有哪些不足的地方，认真总结。
总结：这是三年发展规划的最后一年，自己也更加注重了用理论来指导自己的教学实践，使自己的教学方法更丰富、驾驭课堂的能力有所提高。
俗话说：凡事预则立，不预则废。
通过三年发展规划，发扬优点，自己克服不足，一步一个脚印，实实在在地使自己从思想认识到业务水平，从科研能力到操作实践，全方位有了提高。
我始终相信一句话：用心去做，没有做不好的事。
篇二：个人成长计划和总结20xx-20xx上学期个人成长计划罗晶人本身有很大的可塑性，每个人的生命中都有无穷无尽的潜力。
如果我们能对自己和未来充满信心，我们的人生就一定会焕发出更加夺目的光彩。
我始终认为人生的选择大于奋斗；选择教育，就选择了清平；选择学生，就选择了责任；选择学习，就选择了忙碌；选择写作，就选择了快乐！结合自己的工作现状和个人兴趣爱好，我的个人成长目标和教研计划是以三年为期限来规划的。
一、金字塔式的人生目标1、长期目标：坚持自学儿童心理学，注重理论与实践相结合；坚持撰写教学叙事类文章和教育随笔，力争每月公开发表一篇教育生活感悟方面的文章和一篇教育新闻。
2020学校党支部副书记年终工作总结以及下年计划范文
2020学校党支部副书记年终工作总结以及下年计划范文总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
那么2019学校党支部副书记年终工作总结以及下年计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的2019学校党支部副书记年终工作总结以及下年计划范文，希望大家喜欢!2019学校党支部副书记年终工作总结以及下年计划范文1我任校党支部副书记已经_年了，多年来我积累了一定的工作经验，提高了工作能力。
几年来，党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的十九大精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，积极履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的积极性和创造性，推动了党支部工作和人事人才的创新发展。
大大促进了学校的教育教学工作。
党支部及我本人做了大量的工作。
一、加强了党组织建设，大力开展保持共产党员先进性教育活动(一)学校加强和完善了党组织，成立了大力开展保持共产党员先进性教育活动领导小组，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在学校管理，教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了一定的工作成绩，提高了党支部的工作质量，较好的完成了校党委安排的各项作任务。
(二)正确把握引导党员增强责任感引导党员树立党的观念，正确认识党员个人同党的关系，党是由党组织组成的，每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。
党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。
二、加强学校领导干部廉政建设。
根据党风廉正建设的文件精神，党支部研究分析学校党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标，进行了认真安排。
通过党风廉政建设教育的开展，学校党支部对全体干部和共产党员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。
成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。
2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。
2020年民政局财务工作总结和财务工作计划范文
__年度，规划财务工作在局党组的领导下，在机关各科室和二级单位的支持配合下，紧紧围绕局中心工作，充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，做了一些工作，也得到了上级和相关部门的充分肯定.今年，被省厅评为全省财务统计工作一等奖，被市财政局表彰为全市财会工作先进单位，被市审计局表彰为内部审计工作先进单位.__年的规划财务工作主要是围绕以下四个方面来开展工作.一、围绕一条主线，切实做好规划财务工作围绕“三保一增”（即：保重点、保运转、保待遇，预算经费递增）的目标，以“__规划”编制为引领，以争取资金为重点，以项目建设为基础，不断强化财务和项目管理，推动各项工作取得新进展.二、做好两项基础工作，提高服务保障能力一是加强沟通协调，做好预算经费的争取工作.积极争取各项民政资金，挖掘政策依据，科学编制部门预算，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实.__年全市争取各类民政资金14.5亿元，占全省民政资金的七分之一强，__年市级财政安排市直民政系统预算资金和项目资金达1566万元，局机关落实预算440万元，较上年增加22%.另外，年中和年底争取调剂和增加各项工作经费76万元，争取上级民政部门补助资金20多万元.确保了单位人员经费和正常运转.同时，加强预算实施管理，确保预算执行进度.积极配合相关科室和二级单位，做好各项专项指标和项目资金的争取、分配和拨付工作，全年市本级分配拨付各类民政资金3700万元.同时，进一步加强预算资金的会计核算和财务管理基础工作，强化预算执行分析，促进支出结构优化，提高预算管理和决策水平，通过加大治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执行率和资金使用效益.二是强化考核，做好民政统计工作.修订完善了《__市民政统计工作评价办法》，将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标.创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不断提高统计数据质量.民政统计报表质量一直位居全省前列，07-__年市局持续保持全省一等奖.为民政事业发展和领导决策提供了科学的依据.同时积极完成好统计局布置的各项统计工作任务，特别是今年较好的组织和完成了全市文化及相关产业数据的汇总和上报，共核实上报104个单位，涉及金额1.56亿元.三、把握“三个环节”，发挥规划龙头作用规划工作是规划财务工作的一项新职能，特别是随着国家对民生项目突入的增加，这项工作显得尤为重要.所以，我们在做好常规性的预算财务和统计工作的同时，更加重视规划编制工作以及民政项目建设工作.在项目规划工作中，有效抓住规划、建设和储备三个环节，努力做好服务和管理工作.一是做到规划一批，规划编制工作衔接有序，上下联动，进展顺利.按照“项目支撑规划”的总体要求，在全面总结、评估“__”规划的基础上，做好“__”规划的策划和编制工作.市局经过深入调研、反复论证，历时一年多，完成了《__民政事业发展“__”规划》编制工作，作为__市25个专项规划之一，在__市人民政府门户网站上发布，并收入《跨越式发展的蓝图——黄冈“__”发展规划》一书.各县市的规划也进展顺利.所有县市都已经完成“__”民政事业发展规划文本编制工作，其中7个县市已正式发布，3个县市正在报批.全市共规划项目105个，总投资9.98亿.二是建设一批，规划项目建设有序推进.今年既是“__”规划的发布年，也是开局年我们在做好项目策划的同时，早动手，早部署，积极做好“__”规划项目的启动实施工作.“__”规划中，市局精心策划项目9个，目前，已有7个项目在逐步启动.县市__年在建项目114个，投资4.06亿（争取上级1.43亿），其中民政系统的建设项目23个，投入资金3.3067亿元；同时，积极与省厅和发改部门联系，以争项目为抓手，广泛吸纳民政建设资金，做好民政项目的争取、编制和上报工作.先后完成了市优抚医院精神卫生服务机构建设项目建议方案和__年社会养老服务体系建设试点和市福利中心光荣院项目等7个项目的编制上报工作，上报项目资金3900万元，到位2450万元.三是做到储备一批，全市民政规划储备库建立完善.做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作，申报了涵盖城市养老、农村养老、社区养老、荣军养老、社区、救灾设施、精神卫生、流浪儿童保护、军供、军休、残疾康复、烈士陵园、婚姻、殡葬等17个类别的民政公共服务设施建设储备项目.经过审核，全市共有108个项目最终入库，并于省厅规划项目储备库实现了有效对接，为有效争取民政项目打下了较好的基础.项目库建设成为指导我市民政工作、引导事业发展、落实国家项目政策的重要平台.四、突出“四抓”，规范民政资金管理使用进一步在全市民政系统开展以“制度健全、预算科学、统计完善、管理严格”为主要内容的财务统计工作规范化管理活动，全面提升聚财、管财、理财、用财能力.一是抓建章立制促规范.从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放.进一步健全完善机关财务管理制度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事.协助机关管理，制定出台了《机关事务管理补充规定》，对机关接待制度、物资采购及财产管理制度、车辆制度进行了进一步的修改完善.二是抓培训指导上水平.采取以会代训，现场培训的方式加强对县市及二级单位财务统计人员的业务培训和指导，不断提高财务人员的业务水平、提升工作质量和工作效率.机关和二级单位有2人参加了省厅组织的统计业务培训，3人参加了会计从业资格培训.各县市也把基层财务规范化管理放在重要地位，加强了对乡镇民政办、乡镇福利院会计的业务培训和指导，使基层民政工作人员的财务管理水平有了较大提高.三是抓检查整改强质效.加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计，加大对项目建设的管理和资金使用情况的监督，管好用好每一笔资金、每一个项目.年初，对局属9个二级单位进行了财务审计.在全市布置并开展了__-__年福彩公益金的管理和使用情况的自查工作.5月底-6月初，按照黄纪办【__】5号文件的要求，结合机关民政对象大走访活动，对各县市对各项惠农政策和资金落实情况开展拉网式检查工作进行了布置.在全市广泛开展了救灾、低保资金管理使用情况专项检查.全面开展了“小金库”治理工作回头看等.四是抓项目监管保安全.高度重视项目建设及资金的管理，积极做好项目资金筹措和使用以及项目实施的服务和监管工作，健全制度、规范管理，切实做到完备审核手续，严把招投标关口，从而确保了工程质量优良、资金安全运行.__年度规划财务工作计划__年，规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线，服务为抓手”这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，突出重点谋大局，加强配合求发展，围绕中心争资金，科学理财出效益.继续围绕“三保一增”，即：保重点、保运转、保待遇，财政投入增长15%的工作目标，充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，做好以下几项工作一、突出重点，做好预算管理和统计工作1、加大力度争取财政投入，提升预算管理水平一是加大民政事业经费争取力度.科学编制部门预算，挖掘政策依据，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实，重点争取解决民政工作经费，确保单位人员经费和正常运转.同时，积极配合相关科室和二级单位，做好各项专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作.二是提升预算管理水平.要加强预算实施管理，确保预算执行进度.按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序，增强预算执行的时效性和均衡性.预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作，强化预算执行分析，积极开展支出绩效评价工作，促进支出结构优化，提高预算管理和决策水平，通过加大治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执行率和资金使用效益.2、高标准起步，全面提升民政统计质量加强对基层民政统计人员的培训.进一步修订完善《__市民政统计工作评价办法》，将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标.创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不断提高统计数据质量.二、把握要点，做好民政经费管理工作认真贯彻落实省厅今年10月下发的《关于进一步加强全省民政专项资金管理的意见》，进一步细化措施，从建立健全监督机制、落实专项资金分配管理制度、加大审计监管和责任追究的力度等方面入手加强监督检查力度，为迎接__年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好准备.1、抓建章立制，规范各项民政资金管理.从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放.进一步健全完善机关财务管理制度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事.2、抓指导培训，提高基层财务管理水平.采取以会代训，现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导.3、抓监督检查，确保专项资金合法使用.加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计.结合省厅__年的审计检查的要求和安排，加大对基层民政专项资金监督检查力度.主要是对__年省厅安排的__万元民政专项工作经费使用情况进行检查；对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改情况进行“回头看”；做好低保资金专项审计前的自查自纠工作，发现问题及时整改.三、突破难点，做好规划及项目的管理和服务工作规划工作是计财的一项新的工作任务，随着国家对项目的投入日益加大，规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重，从编制规划到项目的上报和具体实施，财务部门都要全程参与，做好管理和服务工作.所以，这项工作是我们需要突破和加强的一项工作.要以落实和启动“__”民政事业发展规划项目为契机，以项目建设为抓手，以吸纳资金为保障，上下联动，密切配合，充分发挥规划财务部门的主导作用.1、推动规划项目落实.按照“__” 规划关于民政基本公共服务设施确定的建设任务和目标、进度，稳步推进项目建设.加强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通，加强项目资金的管理，指导做好项目前期工作.2、加强在建项目监督管理.加强项目管理的政策和业务知识的学习，组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训.建立切合实际的项目管理模式，推进项目管理规范化、制度化.3、健全完善项目储备库.项目数据库的建设和项目集中储备，是项目申报和项目实施的一项重要基础工作.要做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作，及时申报民政公共服务设施建设储备项目，并于省厅规划项目储备库实现了有效对接，为有效争取民政项目打下了较好的基础.。
民政局国防与军事事务部门年终总结与计划加强国防建设推进军事事务管理
民政局国防与军事事务部门年终总结与计划加强国防建设推进军事事务管理2019年是民政局国防与军事事务部门的关键之年。
在过去的一年中，我们坚守职责使命，全力推进国防建设，加强军事事务管理，取得了一系列重要成就。
同时，我们也认识到在新的一年里，面临的挑战和任务仍然庞大，需要进一步加强工作，以推动国防事业的发展。
一、年终总结在2019年，民政局国防与军事事务部门围绕加强国防建设和推进军事事务管理，取得了以下成果：1. 优化组织架构：我们对组织架构进行了调整和优化，进一步完善了工作体系，提高了工作效率和协同合作能力。
2. 推进国防科技创新：我们大力支持国防科技创新，加强与科研机构的合作，推动关键技术研发和应用，提升了国防实力和军事事务管理水平。
3. 提升人员素质：我们注重培养和选拔高素质人才，加强人员培训和学习，提高了全体员工的专业素养和团队合作能力。
4. 优化资源配置：我们加强对军事资源的管理和调配，合理配置资源，提高了资源利用效率和军事事务管理水平。
5. 深化军民融合发展：我们积极推进军民融合发展，加强与民政局各部门的合作，实现资源共享和优势互补，促进国防建设的快速发展。
二、2020年计划面对新的一年，民政局国防与军事事务部门制定了以下工作计划，以加强国防建设和推进军事事务管理：1. 深化改革创新：进一步推进机构改革和管理创新，激发全体员工的工作热情和创造力，提高军事事务管理效能。
2. 加强战略规划：制定和实施具体的战略规划，明确发展目标和任务，为国防建设和军事事务管理提供科学指导和战略支持。
3. 提升科技应用能力：加强对新技术的研究和应用，推动军事事务管理信息化和智能化发展，提高国防实力。
4. 强化人才培养：加强人员培训和学习，提高员工的专业素养和管理能力，培养高素质的军事事务管理人才。
5. 深化军民融合发展：加强与民政局各部门的沟通与合作，共同推进军民融合发展，实现资源共享和优势互补，促进国防事业的快速发展。
文秘工作社会实践报告范文（通用6篇）
⽂秘⼯作社会实践报告范⽂（通⽤6篇） 难忘的社会实践⽣活已经告⼀段落了，回顾过去的实践活动，倍感充实，收获良多，感觉我们很有必要对⾃⼰的社会实践做⼀下总结。
可是实践报告怎么写才合适呢？以下是⼩编为⼤家收集的⽂秘⼯作社会实践报告范⽂（通⽤6篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
⽂秘⼯作社会实践报告1 20xx年，在领导的关⼼和帮助下，我加强学习锻炼，认真履⾏职责，全⾯提⾼了⾃⼰的思想认识、⼯作能⼒和综合素质，较好的完成了各项⼯作任务。
在⼯作上经历了⼀些压⼒和困难，但对我来说每⼀次都是很好的锻炼，感觉到⾃⼰逐渐成熟了。
现将20xx年⼯作情况总结如下： ⼀、20xx年⼯作情况 ⼀是努⼒做好⽇常事务性⼯作。
20xx年是我参xxxxxx作的第⼆年。
在20xx年的⼯作中，我将协助公墓领导做好⽇常事务性⼯作作为全年⼯作的重点。
在⼯作过程中，领导交派的各项任务做到了认真对待、妥善完成，对每⼀件事均不放松。
承担了公墓⼯作计划、总结和各类公⽂的起草⼯作，⼯作信息的报送⼯作，组织安排会议、做会议记录等⼯作。
在实际⼯作中，努⼒学习，查找不⾜，不断的改进⼯作⽅法，提⾼⼯作效率，为单位领导、职⼯服好务、办好事。
⼆是细致完成劳资⼯作 作为单位劳资员，20xx年我做到了按时制作各项⼯资，确保每⽉⼯资及时发放；按时上报各类报表，确保上报及时准确；按时完成各项统计，确保内容真实有效。
在实际⼯作中，我积极探索劳资⼯作技巧，制作完成了适应我单位实际的⼯资台帐，节省了⼯作时间，提⾼了⼯作效率。
三是做好团⽀部⼯作。
20xx年8⽉，公墓成⽴的团⽀部，我被选为团⽀部书记。
作为青年团⼲部，我在⼯作过程中严格要求⾃⼰，争做青年⼈的表率。
组织带领单位团员青年，积极⼯作，发挥青年⼈的主动性；认真学习，提⾼青年员⼯的综合素质。
在20xx年，我作为青年⼲部代表，先后参加了殡葬处、市民政局组织的⼤民政学习讨论活动。
参加了市民政局初任⼲部培训班、市⼈事局⼈事⼲部培训班、殡葬处青年⼲部培训班等系列培训活动，加强了理论学习。
2021年终工作总结及2022年计划
2021年终工作总结及2022年计划2021年终工作总结及2022年计划（精选7篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，经过一年的努力工作，我们又积累了不少的经验，是时候捋一捋这一年来的工作，好好做份总结了。
如何输出一份打动人心的年终总结呢？下面是小编收集整理的2021年终工作总结及2022年计划（精选7篇），欢迎大家分享。
2021年终工作总结及2022年计划篇1白驹过隙，弹指瞬间，一年的时光便悄然滑过，XX年已匆匆过去，回顾一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持帮助下，顺利完成了公司分派的任务。
现将XX年所完成的各项具体任务和日常工作做一番全面的梳理：一：工作能力和具体业务方面1.我的工作岗位主要是原煤发运，把握煤质。
每个矿的煤质都不相同，在枣庄市内以及附近大大小小的矿就有几十个，主要有强肥煤，气肥煤以及三分之一焦，要想完全了解每个矿的煤质首先就要学会经常采集信息并熟记于心。
回收率是煤质的一项重要指标，它直接关系到洗煤的成本问题，在发煤前了解了矿上的化验指标后就要知道回收率是多少，计算成本后才能发运。
在发煤的途中并不是所有的矿上里层煤与外表所相符，这就需要我时刻在现场观察并且采样区分淘出回收率加以计算，只有保证在成本内才能发运。
淘回收率时决不可弄虚作假以次代优。
发完煤后要及时记录下发运多少吨并向领导汇报工作情况。
如果代为发放商报的吨位与厂内磅房计算吨位有误差应及时与代为发放商联系对账，保证不能出现以点点的误差。
XX年金宝进原煤及发出精煤明细2.保护公司内的商业机密不与任何非本公司员工以及非相关人员交谈涉及到公司的煤炭发运商，成本价格，合同书，经营信息以及销售信息。
二：工作中的缺点及不足总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：1.有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
一方面，由于个人能力素质不够高，另一方面是由于沟通不够深入。
机关会务中心个人工作总结及计划
机关会务中心个人工作总结及计划20××年，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，坚持以科学发展观和××大精神为指导，深入学习胡锦涛同志讲话，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全面落实科学发展观的要求，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
为中心工作的良性发展起到了应有的作用，现将20××年度工作总结如下：一、认真履行工作职责，对复杂的服务工作懂得随机应变火车跑的快，全靠车头带。
团结广大的青年才俊，端正思想，踏实工作作风，顾全大局，服从分工，勇挑重担，发挥团队合力作用；敢于坚持原则，开拓进取，求真务实，切实履行岗位职责。
每个会议都是相当重要的，所以本年度伊始，我就全面的掌握了各个会议室的设备和连接顺序以及设备的工作原理和如何排除故障并分析原因。
而为了完满完成每一次会议任务，在会前用心的准备音响设备，检查设备运行状况，所以步步至关重要。
由于会议多元的主题、要求高、搬动大，会场的布置也随之千变万化，我和大伙还是不怕苦不怕累，努力按照与会者要求布置出硬件完善，环境优美，服务到位，领导满意的会场。
对领导交办的任务及时协调；综合权衡,通盘考虑确保所有的会议正常举行。
娴熟的操作技术，敏锐的听觉反映，丰富的实践经验，较高的文艺修养是对一个合格的音响师的简单要求描述，做为一个音响师也是一个服务员，深知做好调音工作，不仅需要职业技能，更需要懂得服务礼仪规范：热情周到的态度、敏锐的观察能力、良好的口语表达能力以及灵活、规范的事件处理能力。
善于发现平时工作中存在的不足之处，及时调整，使自已的服务意识上升到一个新的高度，从“要我服务”变成“我要服务”。
譬如与会者对设备的不了解容易对我的工作产生误会，为了更和谐的达成预期效果，我会超前协调,尽量沟通，晓之以理，共同完成任务。
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民政局2019年工作总结和2020年工作计划范文2019年，全县民政系统紧紧围绕县委、县政府总体安排部署，全面深化民政改革，扎实推进民生改善，积极创新社会治理，大力发展社会服务，民政事业取得较为显著的成绩，为我县经济和社会的健康快速发展做出了积极贡献。
一、2019年工作开展情况(一)社会福利事业成效显著(1)认真实施社会养老服务体系建设民生工程。
一是建立实施高龄津贴制度。
为全县141名百岁老人，按每人每月200元发放长寿保健费33.84万元。
对全县36553名80一99周岁高龄老人进行审核，每人每年240元，计款877.27万元，均己报财政局打卡发放。
二是实施“银龄安康”行动。
为全县60岁以上低保和五保老人29008人办理“意外伤害保险”，县政府统一拨付经费116.032万元。
三是实施低收入老年人居家养老服务补贴制度，主要面对城市“三无”人员、空巢老人和70岁以上低保对象，每人每月100元政府购买居家养老服务券，2019年为服务对象335人发放服务券40.2万元;四是进一步健全以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系。
积极推进养老服务三级指导中心建设，相继开工建设了县级养老指导中心1个，乡镇街道养老中心32个，村(社区)养老服务站236个。
(2)加快推进残疾人社会保障建设根据《国务院关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》(国发〔2015〕52号)、《省委省政府办公厅关于促进残疾人家庭增收加快实现小康步伐的意见》(皖办发〔2014〕25号)和《阜阳市人民政府关于2017年实施33项民生工程的通知》(阜政发〔2017〕10号)要求，坚持从残疾人最直接最现实最迫切的需求入手，着力解决重度残疾人因残疾产生的长期照护支出困难，切实做好残疾人护理和生活补贴发放工作。
目前，我县困难残疾人生活补贴和护理补贴覆盖率已达100%。
全年全县符合重度残疾人护理补贴对象73529人次，发放资金1323.52万元;符合残疾人生活补贴对象53680人次，其中一、二级38478人次，每人每季度200元，发放资金769.56万元,三、四级15202人次，每人每季度100元，发放资金152.02万元。
以上发放资金共计2245.1万元。
(二)社会救助水平不断提升。
(1)提高最低生活保障标准，实现“两线合一”目标。
2019年，我县城市低保保障标准由去年的6648元/年提高到7056元/年，增长率为6.14%(由月人均554元提高到588元);农村低保保障标准由去年的3684元/年提高到4056元/年，增长率为10%(由月人均307元提高到338元)，超过扶贫标准3800元/年，稳步推进扶贫标准与农村低保标准“两线合一”。
全县53143农村低保对象中，既是农村低保对象又是农村建档立卡贫困人口的有29835人，占比56%。
继续实施分类施保，将城市低保对象分为a、b、c三类，7月1日分别按441(含增发102元)、371(含增发58元)、254元新标准发放城市低保金，城市低保保障1046户1778人，发放资金733.3万元;农村低保a、b、c类人均补差标准分别为415元(含增发96元)、278元(含增发47元)、165元。
全年发放农村低保资金1.61亿元，其中，建档立卡贫困户资金9100万元。
(2)全面实现农村最低生活保障制度与扶贫开发兜底脱贫政策有效衔接。
将符合低保条件的扶贫对象纳入低保范围;将低保对象符合扶贫开发政策的纳入扶贫对象。
对纳入低保范围的A类、B类对象，按其本人享受低保标准的30%和20%分类别增发保障金。
建立健全低保对象动态调整机制，对经过扶贫开发收入增长实现稳定脱贫并高于低保标准的，要按规定退出低保范围;对没有劳动能力或暂时无法通过扶贫开发脱贫的困难家庭，要全部纳入农村低保范围，实行“兜底保障”。
为确保两项制度有效衔接，我县全面开展兜底提标扩面工作。
从3月份开始运作，经过宣传发动、登记造册、入户调查、民主评议、公示审核、审批建档等阶段，顺利完成预定目标。
切实做到了应保尽保、应退尽退，确保低保工作的公开、公平、公正。
截止到11月份，我县农村低保对象由41575人增加到53143人，保障覆盖面为3.4%，月人均补差281元。
(3)切实保障特殊群体人员基本生活。
全年保障孤儿6561人次，发放资金533.8万元。
救助生活无着人员928人次，支出救助经费280万元，救助率和上网率均达达100%。
2019年我县保障特困供养对象7525人次，累计发放资金3321.5万元(含管理工资及经费148.21万元)。
为确保集中供养对象的生活，对经第三方评估对特困供养对象的失能人员发放补贴，全年为失能人员531人次(新增9人)发放补贴资金266.53万元，其中半失能按月人均200元发放资金;失能人按月人均300元发放资金;截止到去年12月份已集中入住213人(其中乡镇敬老院115人;第五人民医院和县中医院98人)，占比40.8%。
超出省定目标任务35%的近6个点，高标准完成省定目标任务。
2019年我县创新工作机制，为提高失能失智特困供养人员生活质量，根据省市县有关文件精神，与县第五人民医院和县中医院达成战略合作协议，采取医养结合、集中入住、集中护理、集中医疗、提高护理和生活保障标准等办法改善生活质量，分别按失能人员月人均3000元和半失能人员月人均2500元进行保障，目前，两家医疗机构已入住失能半失能人员98人，支出资金112.81万元。
(4)及时开展医疗、临时等项救助工作我局会同县财政局、人社局、卫计委、扶贫办制定了《XX县医疗救助实施方案》(民社救字[2019]55号)，进-步加强了医疗救助和城乡居民大病保险在对象范围、支付政策、经办服务、监督管理等方面的衔接。
全面开展重特大疾病医疗救助。
直接救助254569人次、发放资金5207.08万元，其中贫困户有244714人次受到了住院救助、支出救助金4210.47万元。
全面落实资助困难群众参保政策，代农村低保、特困供养等重点救助对象、建档立卡贫困人口缴纳2019年度参保资金(人均180元)，全县共资助124909人、资助资金2248.36元，其中贫困户97293人、资金1751.27万元。
全县临时救助1385人次，发放资金330万元。
(5)实施健康脱贫兜底“351”工程我局会同县财政局、扶贫办、人社局和卫计委出台《XX县健康脱贫兜底“351”工程实施办法》，为充分发挥社会救助健康脱贫兜底作用，坚决打赢脱贫攻坚战提供政策保障。
依托医保中心结算系统，在贫困人口办理农合补偿结算时一并发放贫困人口10%医疗救助资金及健康脱贫兜底“351”保障资金，并和县城乡医疗救助救助信息管理系统全网连接，及时推送结算数据，方便我局及时审核，与国元保险XX县支公司战略合作，全面开展“一站式”即时结算。
全年健康脱贫兜底“351”工程救助住院贫困户22002人次，支出资金464.8万元。
(三)大双拥工作格局日益巩固一是成功争创全省双拥模范县。
自2013年我县确定争创全省双拥模范县目标以来，县委、县政府高度重视双拥创建工作，将争创全省双拥模范县纳入“六城同创”重中之重，全县上下将双拥工作当作一项重大的政治任务和发展任务来抓。
双拥工作基础更加扎实，特色更加鲜明，重点更加突出，成效更加显著，双拥工作创出了XX经验和XX特色。
2017年9月顺利通过省双拥工委的检查验收，2019年3月被省委、省政府、省军区命名为“全省双拥模范县”。
二是认真落实各项优抚安置政策。
严格按照自然增长机制落实优抚对象抚恤补助待遇。
2019年我县享受各类优待抚恤的优抚对象12185人,其中残疾人员917人、“三属”90人、在乡老复员军人285人、带病回乡退伍军人2421人、参战参试退役人员889人、烈士未成年子女16人、农村老党员15人，农村籍60周岁以上退役士兵7552人。
全年共发放抚恤和生活补助资金6093.4万元。
为全县4273名在乡和城镇无工作单位重点优抚对象足额缴纳新农合70万元和职工医疗保险金43.1万元，参保参合率达100%。
全年共解决医疗补助经费362.2万元。
及时调整优待标准，从去年10894元提升到11871元，优待义务兵家庭1043户，发放优待金1260.7万元;优待重点优抚对象1216人，发放优待金564万元。
2019年我县共接收退役军人621人，其中有安置卡的城镇兵8人，转业士官22人，农村兵591人。
符合安置对象的30人中，除1人领取自谋职业金外，25人分配到我县全额拨款事业单位，4人分配到央属企业。
为621人发放一次性经济补偿金和待安置期间生活补助费1616.28万元。
(四)基层政权和城乡社区建设有序推进一是建立和完善村级干部调整和待遇发放保障机制经2017年6月 16日县委常委会议研究，自2017年6月开始，在职村(社区)“两委”干部待遇报酬发放执行新的标准，即固定待遇报酬发放标准为：社区正职每人每月2000元，其他干部每人每月1700元，村级正职每人每月1800元，其他干部每人每月1400元。
村(社区)干部绩效工资依据乡镇考核各村(社区)工作实绩，按3:5:2比例确定的一类、二类、三类村(社区)标准执行。
一类村(社区)正职绩效工资为每人每月700元，其他每人每月400元;二类村(社区)正职绩效工资为每人每月400元，其他每人每月200元;三类村(社区)干部绩效工资为零。
截止到目前，全县共有在职村(社区)干部2541人(其中主职462人，村“两委”其他干部2079人)，发放固定工资3502.64万元，绩效工资287.3万元;为村务监督委员会成员930人发放误工补贴137.64万元;为5126名村民小组长发放误工补贴1724.46万元。
二是继续推进城乡社区协商和城乡社区建设工作2019年，按照“示范引领、以点带面、全面推开”的工作思路，进一步扩大试点覆盖面，新增75个城乡社区协商示范点，以示范推动全县城乡社区协商均衡发展。
经审核，2019年全县共有23个村符合农村社区“以奖代补”专项资金补助条件，县财政共计下发了315万元农村社区“以奖代补”专项补助资金。
目前全县32个乡镇社区综合服务中心设施面积均已达到500平方米以上，每个乡镇都设立了一站式服务大厅，287个村中有247个村服务设施面积达到300平方米以上，农村社区建设标准化覆盖率已达86%。
三是认真做好村和社区“两委”换届选举工作按照省、市统一部署，我县村(居)委会换届选举工作经过县、乡(镇)换届选举工作领导小组的精心组织和周密部署，在广大选民的积极参与下，全县310个村(居)委会换届选举工作全部按时完成，完成率100%。
本届村委会换届选举共登记选民121.7968万人，参加投票选举的94.0519万人，选民参选率为77.2%。