学习《中华人民共和国环境影响评价法》的培训课件

中华人民共和国环境影响评价法目录

第一章总则

第二章规划的环境影响评价

第三章建设项目的环境影响评价

第四章法律责任

第五章附则

第一章总则

第一条为了实施可持续发展战略，预防因规划和建设项目实施后对环境造成不良影响，促进经济、社会和环境的协调发展，制定本法。

第二条本法所称环境影响评价，是指对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，进行跟踪监测的方法与制度。

第三条编制本法第九条所规定的范围内的规划，在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域内建设对环境有影响的项目，应当依照本法进行环境影响评价。

第四条环境影响评价必须客观、公开、公正，综合考虑规划或者建设项目实施后对各种环境因素及其所构成的

生态系统可能造成的影响，为决策提供科学依据。

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第五条国家鼓励有关单位、专家和公众以适当方式参与环境影响评价。

第六条国家加强环境影响评价的基础数据库和评价指标体系建设，鼓励和支持对环境影响评价的方法、技术规范进行科学研究，建立必要的环境影响评价信息共享制度，提高环境影响评价的科学性。

国务院环境保护行政主管部门应当会同国务院有关部门，组织建立和完善环境影响评价的基础数据库和评价指标体系。

第二章规划的环境影响评价

第七条国务院有关部门、设区的市级以上地方人民政府及其有关部门，对其组织编制的土地利用的有关规划，区域、流域、海域的建设、开发利用规划，应当在规划编制过程中组织进行环境影响评价，编写该规划有关环境影响的篇章或者说明。

规划有关环境影响的篇章或者说明，应当对规划实施后可能造成的环境影响作出分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，作为规划草案的组成部分一并报送规划审批机关。

未编写有关环境影响的篇章或者说明的规划草案，审批机关不予审批。

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第八条国务院有关部门、设区的市级以上地方人民政府及其有关部门，对其组织编制的工业、农业、畜牧业、林业、能源、水利、交通、城市建设、旅游、自然资源开发的有关专项规划(以下简称专项规划)，应当在该专项规划草案上报审批前，组织进行环境影响评价，并向审批该专项规划的机关提出环境影响报告书。

前款所列专项规划中的指导性规划，按照本法第七条的规定进行环境影响评价。

第九条依照本法第七条、第八条的规定进行环境影响评价的规划的具体范围，由国务院环境保护行政主管部门会同国务院有关部门规定，报国务院批准。

第十条专项规划的环境影响报告书应当包括下列内容：

(一)实施该规划对环境可能造成影响的分析、预测和评估；

(二)预防或者减轻不良环境影响的对策和措施；

(三)环境影响评价的结论。

第十一条专项规划的编制机关对可能造成不良环境影响并直接涉及公众环境权益的规划，应当在该规划草案报送审批前，举行论证会、听证会，或者采取其他形式，征求有关单位、专家和公众对环境影响报告书草案的意见。但是，

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国家规定需要保密的情形除外。

编制机关应当认真考虑有关单位、专家和公众对环境影响报告书草案的意见，并应当在报送审查的环境影响报告书中附具对意见采纳或者不采纳的说明。

第十二条专项规划的编制机关在报批规划草案时，应当将环境影响报告书一并附送审批机关审查；未附送环境影响报告书的，审批机关不予审批。

第十三条设区的市级以上人民政府在审批专项规划草案，作出决策前，应当先由人民政府指定的环境保护行政主管部门或者其他部门召集有关部门代表和专家组成审查小组，对环境影响报告书进行审查。审查小组应当提出书面审查意见。

参加前款规定的审查小组的专家，应当从按照国务院环境保护行政主管部门的规定设立的专家库内的相关专业的专家名单中，以随机抽取的方式确定。

由省级以上人民政府有关部门负责审批的专项规划，其环境影响报告书的审查办法，由国务院环境保护行政主管部门会同国务院有关部门制定。

第十四条审查小组提出修改意见的，专项规划的编制机关应当根据环境影响报告书结论和审查意见对规划草案进行修改完善，并对环境影响报告书结论和审查意见的采纳

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情况作出说明；不采纳的，应当说明理由。设区的市级以上人民政府或者省级以上人民政府有关部门在审批专项规划草案时，应当将环境影响报告书结论以及审查意见作为决策的重要依据。

在审批中未采纳环境影响报告书结论以及审查意见的，应当作出说明，并存档备查。

第十五条对环境有重大影响的规划实施后，编制机关应当及时组织环境影响的跟踪评价，并将评价结果报告审批机关；发现有明显不良环境影响的，应当及时提出改进措施。

第三章建设项目的环境影响评价

第十六条国家根据建设项目对环境的影响程度，对建设项目的环境影响评价实行分类管理。建设单位应当按照下列规定组织编制环境影响报告书、环境影响报告表或者填报环境影响登记表(以下统称环境影响评价文件)：

(一)可能造成重大环境影响的，应当编制环境影响报告书，对产生的环境影响进行全面评价；

(二)可能造成轻度环境影响的，应当编制环境影响报告表，对产生的环境影响进行分析或者专项评价；

(三)对环境影响很小、不需要进行环境影响评价的，应当填报环境影响登记表。

建设项目的环境影响评价分类管理名录，由国务院环境

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保护行政主管部门制定并公布。

第十七条建设项目的环境影响报告书应当包括下列内容：

(一)建设项目概况；

(二)建设项目周围环境现状；

(三)建设项目对环境可能造成影响的分析、预测和评估；

(四)建设项目环境保护措施及其技术、经济论证；

(五)建设项目对环境影响的经济损益分析；

(六)对建设项目实施环境监测的建议；

(七)环境影响评价的结论。

环境影响报告表和环境影响登记表的内容和格式，由国务院环境保护行政主管部门制定。

第十八条建设项目的环境影响评价，应当避免与规划的环境影响评价相重复。作为一项整体建设项目的规划，按照建设项目进行环境影响评价，不进行规划的环境影响评价。已经进行了环境影响评价的规划包含具体建设项目的，规划的环境影响评价结论应当作为建设项目环境影响评价的重要依据，建设项目环境影响评价的内容应当根据规划的环境影响评价审查意见予以简化。

第十九条接受委托为建设项目环境影响评价提供技术服务的机构，应当经国务院环境保护行政主管部门考核审

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查合格后，颁发资质证书，按照资质证书规定的等级和评价范围，从事环境影响评价服务，并对评价结论负责。为建设项目环境影响评价提供技术服务的机构的资质条件和管理办法，由国务院环境保护行政主管部门制定。

国务院环境保护行政主管部门对已取得资质证书的为建设项目环境影响评价提供技术服务的机构的名单，应当予以公布。

为建设项目环境影响评价提供技术服务的机构，不得与负责审批建设项目环境影响评价文件的环境保护行政主管部门或者其他有关审批部门存在任何利益关系。

第二十条环境影响评价文件中的环境影响报告书或者环境影响报告表，应当由具有相应环境影响评价资质的机构编制。

任何单位和个人不得为建设单位指定对其建设项目进行环境影响评价的机构。

第二十一条除国家规定需要保密的情形外，对环境可能造成重大影响、应当编制环境影响报告书的建设项目，建设单位应当在报批建设项目环境影响报告书前，举行论证会、听证会，或者采取其他形式，征求有关单位、专家和公众的意见。

建设单位报批的环境影响报告书应当附具对有关单位、

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专家和公众的意见采纳或者不采纳的说明。

第二十二条建设项目的环境影响报告书、报告表，由建设单位按照国务院的规定报有审批权的环境保护行政主管部门审批。

海洋工程建设项目的海洋环境影响报告书的审批，依照《中华人民共和国海洋环境保护法》的规定办理。

审批部门应当自收到环境影响报告书之日起六十日内，收到环境影响报告表之日起三十日内，分别作出审批决定并书面通知建设单位。

国家对环境影响登记表实行备案管理。

审核、审批建设项目环境影响报告书、报告表以及备案环境影响登记表，不得收取任何费用。

第二十三条国务院环境保护行政主管部门负责审批下列建设项目的环境影响评价文件：

(一)核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目；

(二)跨省、自治区、直辖市行政区域的建设项目；

(三)由国务院审批的或者由国务院授权有关部门审批的建设项目。

前款规定以外的建设项目的环境影响评价文件的审批权限，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

建设项目可能造成跨行政区域的不良环境影响，有关环

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境保护行政主管部门对该项目的环境影响评价结论有争议的，其环境影响评价文件由共同的上一级环境保护行政主管部门审批。

第二十四条建设项目的环境影响评价文件经批准后，建设项目的性质、规模、地点、采用的生产工艺或者防治污染、防止生态破坏的措施发生重大变动的，建设单位应当重新报批建设项目的环境影响评价文件。

建设项目的环境影响评价文件自批准之日起超过五年，方决定该项目开工建设的，其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核；原审批部门应当自收到建设项目环境影响评价文件之日起十日内，将审核意见书面通知建设单位。

第二十五条建设项目的环境影响评价文件未依法经审批部门审查或者审查后未予批准的，建设单位不得开工建设。

第二十六条建设项目建设过程中，建设单位应当同时实施环境影响报告书、环境影响报告表以及环境影响评价文件审批部门审批意见中提出的环境保护对策措施。

第二十七条在项目建设、运行过程中产生不符合经审批的环境影响评价文件的情形的，建设单位应当组织环境影响的后评价，采取改进措施，并报原环境影响评价文件审批部门和建设项目审批部门备案；原环境影响评价文件审批部

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门也可以责成建设单位进行环境影响的后评价，采取改进措施。

第二十八条环境保护行政主管部门应当对建设项目投入生产或者使用后所产生的环境影响进行跟踪检查，对造成严重环境污染或者生态破坏的，应当查清原因、查明责任。对属于为建设项目环境影响评价提供技术服务的机构编制不实的环境影响评价文件的，依照本法第三十二条的规定追究其法律责任；属于审批部门工作人员失职、渎职，对依法不应批准的建设项目环境影响评价文件予以批准的，依照本法第三十四条的规定追究其法律责任。

第四章法律责任

第二十九条规划编制机关违反本法规定，未组织环境影响评价，或者组织环境影响评价时弄虚作假或者有失职行为，造成环境影响评价严重失实的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由上级机关或者监察机关依法给予行政处分。

第三十条规划审批机关对依法应当编写有关环境影响的篇章或者说明而未编写的规划草案，依法应当附送环境影响报告书而未附送的专项规划草案，违法予以批准的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由上级机关或者监察机关依法给予行政处分。

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第三十一条建设单位未依法报批建设项目环境影响报告书、报告表，或者未依照本法第二十四条的规定重新报批或者报请重新审核环境影响报告书、报告表，擅自开工建设的，由县级以上环境保护行政主管部门责令停止建设，根据违法情节和危害后果，处建设项目总投资额百分之一以上百分之五以下的罚款，并可以责令恢复原状；对建设单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。

建设项目环境影响报告书、报告表未经批准或者未经原审批部门重新审核同意，建设单位擅自开工建设的，依照前款的规定处罚、处分。

建设单位未依法备案建设项目环境影响登记表的，由县级以上环境保护行政主管部门责令备案，处五万元以下的罚款。

海洋工程建设项目的建设单位有本条所列违法行为的，依照《中华人民共和国海洋环境保护法》的规定处罚。

第三十二条接受委托为建设项目环境影响评价提供技术服务的机构在环境影响评价工作中不负责任或者弄虚作假，致使环境影响评价文件失实的，由授予环境影响评价资质的环境保护行政主管部门降低其资质等级或者吊销其资质证书，并处所收费用一倍以上三倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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第三十三条负责审核、审批、备案建设项目环境影响评价文件的部门在审批、备案中收取费用的，由其上级机关或者监察机关责令退还；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

第三十四条环境保护行政主管部门或者其他部门的工作人员徇私舞弊，滥用职权，玩忽职守，违法批准建设项目环境影响评价文件的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章附则

第三十五条省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地的实际情况，要求对本辖区的县级人民政府编制的规划进行环境影响评价。具体办法由省、自治区、直辖市参照本法第二章的规定制定。

第三十六条军事设施建设项目的环境影响评价办法，由中央军事委员会依照本法的原则制定。

第三十七条本法自2003年9月1日起施行。

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陈安之超级成功学心得3篇

陈安之超级成功学心得3篇篇一：学习陈安之超级成功学有感---刘鹏学习陈安之超级成功学有感单位：运输公司姓名：刘鹏近期我看了一些有关成功学大师陈安之的讲座视频，他为我们介绍了一个人想要成功所必备的一些东西，看完这些内容我也是深受启发，感触良多，收获颇丰。首先，我想来介绍一下陈安之。他是世界华人成功学第一人，国际级的演讲推广大师，国内收费最高的激励培训专家，畅销书作家，明星魅力的教育训练主持人。曾经创造5项世界级的销售记录，不仅是全亚洲地区教育训练界至今为止影响人数最多、授课频率最高的演说家，更是世界上极少数能够以流利的中英文发表重量级演说的超级演说家。曾在中国、美国、新加坡、马来西亚、日本等几十个国家上千个地区做过巡回演讲。他和我们一样都是普通人，从17岁到21岁之间，做过餐厅的服务员、邮购、汽车服务、巧克力批发等18份工作。到21岁的时候，银行的存款仍然是零元，事业没有一丝丝的进展。我想他这样的经历甚至不如我们普通人。但是，面对困境，他没有停步不前。每次的演讲他总要花比别人多2倍的时间去练习，每天对着镜子讲3个多小时，乐此不疲。终于，陈安之成为了当今国际上继卡耐基之后的第四代励志成功学大师，也是世界华人中惟一一位国际级励志成功学大师，甚至被千万人尊称为：“能改变命运的激励大师”。真的不敢相信这样曾经有极度困境的人能够获得如此大的成功！

当然，你会很疑惑：为什么他会成功呢？凭什么我们就不会成功呢？那么我们就要来认真学习一下陈安之的超级成功学：成功对于我们每个人来说，都是梦寐以求的，但是不是每个人都能如愿以偿的，这其中肯定是有原因。陈安之就为我们传授获得成功的方法。他在讲座中，反反复复强调能成功的一些必备因素，比如：目标，决心，信念等，其实很多我们都知道，但关键是我们自己能不能做到这一点。不可否认，大多数人并没有做到。那么，要想真正做到成功，就必须要具备几个非常重要的要素。第一，成功要有目标。目标对一个人能否获得成功至关重要，它就像一盏灯指引着我们到达成功的彼岸，有了目标，就有了方向，一旦我们找对了方向，经过自己的不断努力就会到达理想的目的地。正所谓“一口吃不了一个胖子”，我们可以把一个大的目标分解成以一个个小的目标，通过小目标的实现才促进大目标的实现。第二，成功需要努力。当我们有了目标后，就需要我们的努力，这也是获得成功的最为重要的一点。一个人一旦有了对成功的渴望之后，就会产生巨大的决心，这种强大的意志力会一直推着我们向前走，自己在拼命的努力过程中，会激发自己无穷的潜力，直达成功。很多人一方面想成功，而另一方面去不为之努力，或者不为之百分之百的努力，这些都是人的惰性在作祟。很多人都只是抱着试试的态度，成了就成了，没有做成

团学干部培训策划书

团学干部培训策划书一、策划背景：为了进一步提升经济管理系学生干部的综合素质，为了增强学生干部的凝聚力、组织性、纪律性、时间观念以及全局意识，加强学生干部的组织管理能力、团队合作能力、社会交际能力和创新能力。实现学生自我教育、自我管理、自我服务。更好地发挥学生干部的带头作用，提高学生干部组织的力量，促进我院各组织的和谐发展。打造一个高效率完成各项工作的学生队伍，结合经济管理系实际状况，特举办此次学生干部培训会。二、培训目的：肇庆工商职业技术学院学生干部是广大学生与学院沟通的一个纽带。作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等。为了更好地适应变化，进一步提高干部“全心全意为同学服务”的能力，我们将加强对干部的教育、培养和管理，努力提高学生干部的思想政治素质、岗位工作能力并改善学生干部的知识结构，把干部培养成德才兼备的复合型人才。三、活动主题：交流、合作、构建和谐校园，积极努力提高自身素质。四、培训时间定于3月份开始举行（具体时间为拟订时间），具体活动请参照详细安排。

五、培训地点：待定六、培训对象经济管理系团学干部、班级干部、社团干部七、诚邀嘉宾：丁耀波主任、经济管理系辅导员八、培训形式为了对全体干部的综合能力进行培养，将以专题讲座作为培训的主要形式，以课外素质拓展训练为辅助形式。九、活动准备 1、前期宣传：宣传部主要负责制作海报（1张），横幅，突出此次培训主题。 2、中期安排：组织部 ①讲座安排：温学锐主要负责联系主讲老师和优秀学生干部。 ②座位安排：伍燕明主要负责学员座位安排，以班级为单位就做（便于考勤），预借教室。 ③纪律、考勤、记录：朱远东、梁绍波主要负责维持现场纪律，保持会场安静；记录考勤（以班级为单

关于成功学经典句子

关于成功学经典句子精选 1 用爱心做事业，用感恩的心做人。 2 做事先做人，小企业做事，大企业做人。 3 认认真真做事，踏踏实实做人。 4 一个人成功不是因为他很会做生意，而是因为他很会做人。 5 人的品质是一切的根源。 6 言行一致是成功的开始。 7 所有成功者都是付出者。 8 永远保持谦虚感恩的态度。 9 态度好的人赚钱的机会比较多。 10 凡是只要对人、事、物保持一颗感恩的心，就一定会大成功。大全 1 有效的授权:小事情让别人去做。 2 我要得到什么样的结果:做事情先想要得到什么结果。 3 做事认真:专心致志、精益求精、追根究底 4 全力以赴。全力以赴是一种习惯。你有没有百分之百地对待学习、工作、对待他人、家人? 5 练习时厉害，比赛时就厉害。 6 要成功，先发疯，头脑简单向前冲。 7 谦虚是持续成功的保证。 8 待人要诚实友善、谦虚有礼、客气主动。 9 你所选择的朋友决定你的命运。 10 要积极主动的结交新的朋友。

11 用发自内心去打动人心。 12 随时随地保持微笑。 13 没有退路时潜能就发挥出来了。 14 远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。 15 相信教练的话一定有道理。 16 用心、认真、努力、负责任。 17 因为不与人争，所以没有人争得过你。 18 懂得放下自己的身段，未来就会身价非凡。 19 良好的沟通来自于良好的态度。 20 新态度创造新纪录。 21 调整态度，改变信念;加强行动，创造结果! 22 凡事一定要积极但绝对不要心急。 23 不断寻求别人忠诚的建议。 24 一定要不断扩大自己的社交圈。 25 要找对的朋友做资产，不要找错的朋友做负债。 26 不断关心别人包括他的家人。 27 必须懂得时常主动的去帮助别人。 28 为理想而奋斗，为使命而工作。 29 做万全的准备，天下没有白来的午餐。 30 只要每天进步就开始进步了。 31 培训得法是企业乃至国家发展的“秘密武器”。 32 宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。 33 过去不等于未来;没有失败，只有暂时停止成功;采取更大量的行动。 34 热爱学习:把学习当作一种习惯。 35 以万法为法，实用就好!

秒哥的成功,疯狂智业——成功学至今为止的最高境界

秒哥的成功，疯狂智业 --成功学至今为止的最高境界秒哥，思八达董事局主席刘一秒，是那被尊称为唯一的，在业界拥有神一样境界和智慧的秒哥。万千中小企业家，万千身价上亿老板为见秒哥一面而疯狂，为听秒哥一课而痴迷。这两年，在培训界，在成功学界，秒哥就像一尊神一样的突然降临到人间，把智慧撒向广大疲惫、迷茫、甚至饥渴的民营企业家们。有幸接触到思八达，接触到秒哥，听秒哥的课，进入秒哥的世界。拙以为，秒哥是至今为止，在中国把成功学发挥到了最高境界。秒哥的成功学不在于为万千企业家指点了迷津，或是为千万企业指明了成功之路，但真正在于是秒哥本身的成功，秒哥的成功之路本身就秒哥智慧、秒哥成功学最好的诠释。让我们来追寻一下秒哥成功的足迹，再一次感悟秒哥的智慧和成功学： →秒哥，出生于黑龙江省绥化市一个村子，哈尔滨艺术学校毕业。 →1999年，25岁的他南下闯深圳，住在出租屋的阳台上。 →闯荡深圳，他迷上了演讲和成功学，那时成功学从港台传入内地，陈安之等一批台湾成功学讲师红极一时，他开始崇拜陈安之。 →那时，他开始推销陈安之的光盘和图书，还兼有推销服装、化妆品、小家电，为了推销产品他每隔一小时给客户打电话，每天给客户打电话超过100过，不打完不回家。 →不到两年，推销产品秒哥赚到了100万，这时他想讲课，想成为一名成功学讲师。 →2002年，他到美国，去听"潜能激励大师"的课，同行去的还有疯狂英语的李阳，他们是同门师兄弟。 →同年回国，他想当讲师，想在一家叫"梦工厂"的与陈安之成功学有关的推广策划公司任讲师，被拒绝，于是他选择离开，去二三线城市讲课。 →那年，他结识了河北静远酒业的宁川（思八达集团现在的总裁），成为了他人身的转折点。 →2003年，秒哥在河北邢台开了第一堂课，三十多个学员基本是宁川人脉拉来的朋友。从此秒哥开启了他讲课生涯，在初期，学员寥少，常不待受学员敬服，甚受不屑。 →不久，终于因《攻心销售》得以获业界肯定，打开局面。 →2009年起，思八达在全国急速扩张，省级代理由几家发展到了25家，地市级代理也由十几个发展到114个。 →直至2011年，思八达一个省级分公司销售收入轻松突破1亿元，思八达集团销售额达几十亿元，也正是这两年，秒哥和秒哥的思八达在中国民营企业界中声名鹤起，秒哥也被万千中心民营企业老板和受众者尊称为神一样的人。 "我愿为秒哥终生倒水，无怨无悔"。--如此在台上郑重承诺的，是河北承德腾飞集团董事长高巍，这个倒水的人，拥有七个公司和一所中专学校，资产过亿。"我公开承诺，绝不再偷喝秒哥的水。"他在以前倒水时曾偷喝过，只为了获得"秒哥的能量"。每一场讲课，都会有像高巍这样身家不菲的老板恭恭敬敬的给秒哥倒水。据说，在一次思八达慈善大会上，秒哥穿过的一件衣服被人花了300万拍走。

团学干部培训

大众传媒团总支 10年度团学干部培训方案大众传媒系团总支 2010年11月9日

大众传媒系团总支10年度团学干部培训方案新的学年到来，我们的校园又迎来一批新生力量，带来青春的朝气和激情，同时，也选举出了新的一批班团干部。一个班团干部的个人能力和综合素质是至关重要的，是学校老师的得力助手，是一个组织管理的核心，更是学校与学生之间的纽带和桥梁。一个优秀的团学干部团队，将进一步提高我校学生的综合素质，全面展现我校学生的精神风貌。新生由于刚刚步入大学，对于大学的学习生活和更为独立的组织管理方式还在学习过程中，因此，一个全面的团学干部培训显得尤为重要。一、培训目的：作为团学干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强团学干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我系特举办此次团学干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进团学干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于本系。二、培训对象：大众传媒系全体团学干部三、培训时间： 11月1日至12月6日四、组织形式：采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式

五、培训内容：分为“理论教育”和“户外拓展训练”。 1、理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。由有经验的学生讲授作为学生干部应具备的基本素质以及各自的工作要求，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧和处理工作上各种矛盾的办法，以及作为团学干部应具备的交涉能力。理论教育授课计划：六、详细流程： 1、户外拓展训练作为团学干部始终要记住大家是一个团队，一个优秀的团队要有

团干部培训方案

团干部培训方案篇一:团干部培训方案一、指导思想在我院党组织的领导下,以科学发展观为统领,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念,学院团委于20XX年3月,举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。二、活动目的为了加强我院学生团干部的综合素质,建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍,以团干部培训班为载体,开展多种形式的集中学习,在全团营造勤于学习、善于学习的氛围,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。三、主办单位共青团河南科技专修学院委员会四、培训时间 3月1日——3月9日五、培训地点自修室六、培训人员学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使),团委各学生组织成员。七、出勤与请假制度凡参加培训的同学,不允许请假,如有特殊情况,须写请假条说明事由,并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度,未签到者,视为缺勤。八、成绩评定及奖励河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分,考试成绩占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分,最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据,也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩,将计入各团支部的

量化考核中,作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。篇二:团干部培训方案为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下: 一、培训时间 xxxx年11月二、培训前期准备 1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动,收集和汇总所有参加此次培训班人员名单,包括负责人; 2、确定培训的组织形式,老师授课、学生交流或实践活动; 3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习; 4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流; 5、制作签到表,有利于以后各组组长负责考勤。三、培训中的要求 1、学生干部必须提前十分钟签到,无特殊情况不准请假,有特殊情况需要请假者,需向各组组长请假,无故迟到、早退或不去者,视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。 2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。 3、院系学生干部应相互学习互相帮助,团结协作,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。 4．每位学生干部应结合自己的思想及工作实际,至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右,结业一周前内交。 5、做好培训的宣传记录工作,由宣传负责各活动照相,由文秘部负责通讯稿,秘书处负责资料的整理。

团学干部培训策划书doc

团学干部培训策划书篇一：团学干部培训策划书团学干部培训策划书一、策划背景：为了进一步提升经济管理系学生干部的综合素质，为了增强学生干部的凝聚力、组织性、纪律性、时间观念以及全局意识，加强学生干部的组织管理能力、团队合作能力、社会交际能力和创新能力。实现学生自我教育、自我管理、自我服务。更好地发挥学生干部的带头作用，提高学生干部组织的力量，促进我院各组织的和谐发展。打造一个高效率完成各项工作的学生队伍，结合经济管理系实际状况，特举办此次学生干部培训会。二、培训目的：肇庆工商职业技术学院学生干部是广大学生与学院沟通的一个纽带。作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等。为了更好地适应变化，进一步提高干部“全心全意为同学服务”的能力，我们将加强对干部的教育、培养和管理，努力提高学生干部的思想政治素质、岗位工作能力并改善学生干部的知识结构，把干部培养成德才兼备的复合型人才。三、活动主题：

交流、合作、构建和谐校园，积极努力提高自身素质。四、培训时间定于3月份开始举行（具体时间为拟订时间），具体活动请参照详细安排。五、培训地点：待定六、培训对象经济管理系团学干部、班级干部、社团干部七、诚邀嘉宾：丁耀波主任、经济管理系辅导员八、培训形式为了对全体干部的综合能力进行培养，将以专题讲座作为培训的主要形式，以课外素质拓展训练为辅助形式。九、活动准备 1、前期宣传：宣传部主要负责制作海报（1张），横幅，突出此次培训主题。 2、中期安排：组织部①讲座安排：温学锐主要负责联系主讲老师和优秀学生干部。②座位安排：伍燕明主要负责学员座位安排，以班级为单位就做（便于考勤），预借教室。 ③纪律、考勤、记录：朱远东、梁绍波主要负责维持现场纪律，保持会场安静；记录考勤（以班级为单

第四期团学干部培训方案

中山职院第四期团学干部培训方案为增强团学干部的组织性、纪律性和全局意识，提高团学干部的业务能力，更好地服务广大同学，充分发挥模范作用，院团委决定举办此次培训班，具体内容如下：一、培训对象： 1、院级四大学生组织主要干部、各社团负责人； 2、系团总支、学生会主要干部； 3、09级的各班班长、团支书。二、培训时间：本次培训为期一个月，其中集中理论学习时间为11月14日至11月22日，剩余时间进行自学与实践。三、培训形式：采取理论授课、自学与实践活动相结合，其中理论授课5大节，实践活动分为方案设计讨论与开展、小组主题座谈、素质拓展训练、结业总结。 1、课堂学习规定课程； 2、自学内容主要有： ①《普通高等学校学生管理规定》（09年版学生手册P8）； ②《中山职业技术学院学生社团管理办法》（09年版学生手册P89）； ③《中山职业技术学院学生干部管理办法》（09年版学生手册P105）。 3、各小组以温总理的“天下·责任·觉悟·奋斗”为主题，进行活动设计方案交流讨论，从主题内容、活动形式、活动组织、经费、预期效果等方面推选出最优者，并就近就便地进行具体活动开展； 4、以小组为单位进行主题座谈会，针对“共建优良学风”的学风校风建设的相关主题，进行开放式讨论，并将讨论记录报班委会； 5、各小组在培训总结班会上，将所举办的活动及小组讨论结果整理，选出代表在班会上进行小组培训小结（多媒体汇报PPT形式）； 6、在培训末写出培训心得即结业总结论文。四、培训内容和地点：详情见附件1。五、名额分配：经济管理系90人，机械工程系40人，电子信息工程系45人，计算机工程系43人，艺术设计系22人，基础教学部5人，院级四大学生组织主要干部、各社团负责人100人。六、班委会设置：班委会将设有班长、副班长、4名组长及副组长若干。院级四大学生组织与各社团负责人为一个小组，经济管理系为一个小组，机械工程系与计算机工程系合并为一个小组，电子信息工程系、艺术设计系与基础教学部合并为一个小组。班长由院学生会主席担任，副班长由院青年志愿者协会会长担任。院级四大学生组织与各社团负责人小组组长由院学生会副主席担任，各系组长由系团总支委派。待合并后由各小组自行重新设置组长与副

成功学的经典语句

成功学的经典语句 1、做万全的准备，天下没有白来的午餐。 2、只要每天进步就开始进步了。 3、培训得法是企业乃至国家发展的“秘密武器”。 4、宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。 5、过去不等于未来；没有失败，只有暂时停止成功；采取更大量的行动。 6、热爱学习：把学习当作一种习惯。 7、以万法为法，实用就好！ 8、成功等于目标，等于每天进步1％，等于全方位。 9、人人享有成功的权利，成功还是基本义务。 10、成功者怎么做，我就怎么做。 11、爱与付出：你帮助别人的时候，是对你自己最好的时候。 12、人之初，本成功，不成功乃做错，常成功乃做对。 13、100％的承担完全责任：我是问题的源头，一切操之在我。 14、没有退路时潜能就发挥出来了。 15、远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。 16、相信教练的话一定有道理。 17、有效的授权：小事情让别人去做。 18、我要得到什么样的结果：做事情先想要得到什么结果。 19、做事认真：专心致志、精益求精、追根究底 20、全力以赴。全力以赴是一种习惯。你有没有百分之百地对待学习、工作、对待他人、家人？

21、练习时厉害，比赛时就厉害。 22、要成功，先发疯，头脑简单向前冲。 23、永远要作最有生产力的事情：思考、选对员工、做推销、跟顾客沟通、私下沟通（培养向心力）、学习、实行走动式管理。 24、承诺是走向成功的必由之路；用公众承诺的力量逼自己成功。 25、成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。 26、心、知、行合一，走向成功。——邹金宏 27、服务等于成功。 28、人之初，本成功，不成功乃做错，常成功乃做对。世上无事不可为，你有没有去尝试、去努力、去突破了没有？ 29、建立良好的人际关系。 ?陈安之成功学语录 ?陈安之成功学 ?国际级励志成功学大师陈安之的传奇人生

第四期团学干部培训方案

成功学最新经典语录集锦大全

1、做万全的准备，天下没有白来的午餐。 2、只要每天进步就开始进步了。 3、培训得法是企业乃至国家发展的“秘密武器”。 4、宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。 5、过去不等于未来；没有失败，只有暂时停止成功；采取更大量的行动。 6、热爱学习：把学习当作一种习惯。 7、以万法为法，实用就好！ 8、成功等于目标，等于每天进步1％，等于全方位。 9、人人享有成功的权利，成功还是基本义务。 10、成功者怎么做，我就怎么做。 11、爱与付出：你帮助别人的时候，是对你自己最好的时候。 12、人之初，本成功，不成功乃做错，常成功乃做对。 13、100％的承担完全责任：我是问题的源头，一切操之在我。 14、没有退路时潜能就发挥出来了。 15、远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。 16、相信教练的话一定有道理。 17、有效的授权：小事情让别人去做。 18、我要得到什么样的结果：做事情先想要得到什么结果。 19、做事认真：专心致志、精益求精、追根究底

20、全力以赴。全力以赴是一种习惯。你有没有百分之百地对待学习、工作、对待他人、家人？ 21、练习时厉害，比赛时就厉害。 22、要成功，先发疯，头脑简单向前冲。 23、永远要作最有生产力的事情：思考、选对员工、做推销、跟顾客沟通、私下沟通、学习、实行走动式管理。 24、承诺是走向成功的必由之路；用公众承诺的力量逼自己成功。 25、成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。 26、心、知、行合一，走向成功。——邹金宏 27、服务等于成功。 28、人之初，本成功，不成功乃做错，常成功乃做对。世上无事不可为，你有没有去尝试、去努力、去突破了没有？ 29、建立良好的人际关系。

团委学生干部培训心得体会(精选多篇)

团委学生干部培训心得体会为一名团委学生干部并且有机会参加这个培训感到荣幸。经过短短的一晚上的学习培训，我更加清楚了团委学生干部的工作职责，以及所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。首先xx副书记就如何做好一名团委学生干部这一话题给我们做了详细的解答。告诫我们要加强自身修养的建议，引导我们要从主观思想上把工作做好，从小事做起，比如：见到同学或者师兄要主动地去打招呼，无论何时何地做何事，都不要忘了自己是团委的一员，是一个具有代表性、领导性的角色。这让我明白了，团委学生干部首先是学生，然后是干部，最后才是学生干部。接下来，xx副书记就时间管理这一话题也给我们做了详细的讲解。当工作繁多时，当时间产生冲突时，要正确处理与部门部长的关系，与同学沟通工作，正确的对待自己的位置，要有充分的耐心，根据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成。 xx副书记还提醒我们不应为了增加就业时的砝码，或为了满足自己的权利欲，而盲目性地加入各种种样的部门组织！另外，xx副书记提出作为一名团委学生干部要有好的思维，我所理解的好的思维就是思维敏锐，在工作上能有创新意识！而创新是当今谈得最多的一个话题，策划活动更是应该自主创新，在开展活动时要注重整体气氛的营造。在开展学生活动的过程中不能只凭一腔热血，在活动中难免会出现突发的时件，这就必须得有很好的思维，而

且还要自主、创新，有思想，有特色，有团队合作精神。这样才能把活动作精、做好，更好的为广大同学们服务。最后，xx副书记就思维这一块开展了一系列的益智游戏，活动过程中，在师兄们的组织(内容来源好 )带动下，同学们各施其招，现场气氛也其乐融融，最后，会议接近了尾声。xx副书记总结指出了我们其中暴露的问题，也告诉了我们改进的方法，使我们获益匪浅。以上xx副书记都强调出了学习的重要性，指出作为一名团委学生干部不仅要学好自身的专业知识，还要多读书以拓宽知识面，还应掌握些非技能知识以提高创新的意识，才可以通过自身自主的学习带动身边的同学共同学习进步。团委是个最锻炼人、培养人的舞台，能成为其中的一员，我感到十分荣幸和光荣。既然我选择了，就会全身心的投入，本着为学生服务，挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作。俗话说“天道酬勤”，做好团委学生的工作一定会有所收获，收获的可能不一定是果实，但一定可以收获这个过程中所独有的快乐。它虽然不能为我们提供实质性的物质回报，却能为我们提供展示自我的舞台，当从舞台上走下时会有什么样的收获完全取决于我们自己当前的行为。通过这次培训，让我对自己有了一个更为明确的分析和定位，受益匪浅，也让我对以后的大学生活有了明确的规划，让自己能够在以后的日子里能力有所提高，不断锻炼自己，磨练意志，在能为大家更好服务的同时，也让自己的大学生活过的更加充实！第二篇：大学团委学生干部培训心得湖南大众传媒学院第十一届团委学生干部培训心得体会 ————动漫与艺术设计系刘潇

做一场成功的PPT演讲的技巧成功学演讲培训

做一场成功的PPT演讲的技巧成功学演讲培训在演讲中PPT的重要作用是传递信息，不过它也有其特殊性。PPT可以是演讲内容的一个简单的精干的框架。为演讲者减轻负担，也为听众提供了更简单的抓住演讲主要内容的方式。那么怎么才能做好一场成功的PPT演讲呢?下面是X 为大家整理了做一场成功的PPT演讲的技巧，欢迎大家阅读。做一场成功的PPT演讲的技巧 1. 使用鲜明的颜色文字、图表和背景颜色的强烈反差在传达信息和情感方面均非常有效。 2. 在演示结尾分发讲义，而不是在演示过程中这里可能有人会向我表示异议。可是没人希望对着一群忙于阅读评论总结的观众演讲。除非规定观众在您演示时要对照讲义，否则请您演示完再分发讲义。 3. 演示前要严格xx 永远不要忽视观众的看法。一旦您完成PowerPoint幻灯片草稿，在复查时您可以假设自己只是一名观众。如果发现不吸引人、跑题或令人疑惑的内容，要严格进行这是完善您的总体演示的好机会。 4. 要有一定的间歇

再次说明，PowerPoint是口头评语最有效的视觉搭配。经验丰富的PowerPoint用户会不失时机地将屏幕转为空白。那不仅能带给观众视觉上的休息，还能有效地将注意力集中到更需要口头强调的内容中，例如分组讨论或问答环节。 5. 导入其他影像和图表不要把演示限制在PowerPoint提供的范围内。使用外部影像和图表(包括视频)能增强多样性和视觉吸引力。“我通常会在演示中加入一两个很短的视频剪辑，”纽约技术顾问RamonRay说。“这有助于制造幽默效果、传达信息和减轻拥堵感。” 6. 安排评论时间另一个潜在的不良习惯是演讲者在一张新PowerPoint 幻灯片出现时就立即开始评论。那只会分散观众的注意力。恰当编排的PowerPoint程序在展示新幻灯片时，先会给观众阅读和理解的机会，然后才会加以评论，拓展并增补屏幕内容。“这是个时间安排的问题，”Kerr说。“永远不要在幻灯片一开始就评论。” 7. 花样不超过三种如果在非常正式的场合下进行PPT演讲，在PPT制作中我建议不使用任何“花样”，包括自定义动作，幻灯片切换样式等。一个朴素的，中规中矩的PPT是不会引起非议的。这时你可能得不到别人对你PPT的夸奖，但决不会有人说你

亚洲成功学教父王宗立-超级富豪巅峰成功学课程笔记

超级富豪巅峰成功学培训课程笔记摘要 1、王宗立说：“每天早上游泳（输入正面潜意识）是他成为亿万富豪的关键。”在游泳过程中，输入正面潜意识，使其每天都保持巅峰状态。 2、最重要的是要养成习惯，立即行动。感动之后是行动。一点总比没有好，晚做总比早做好。 3、要养成运动的习惯，要养成早起的习惯。运动能激发无限的魅力，会使一个人感觉起来非常自信。所以我要自己保持持续的运动状态。让自己一早起来就很巅峰的状态。很多情况是越文明，生活越糜烂。而你看王永庆，台湾的经营之神，虽然年龄高达86岁，但还是每天5点半起床，跑5000公尺，多年来一直坚持。朝气——POWER。能量就是魅力，气宇非凡。早起，不要为自己找理由，什么我没休息够，我昨天好累啊，等等。 4、仅仅知道还不够，关键是要不断地训练。训既是教育，练既是练习。 5、学校不教两件事情，一是不教谈恋爱，怎样找个好老婆怎样嫁个好老公。二是学校不教怎样赚钱，学校给人的教育是追求金钱意味着罪恶，人为财死，鸟为食亡，财富是万恶之源。 6、成功者与失败者的差别在于时间管理，运用时间的方法。 7、你可以主宰你自己的命运！！！下定决心争取过自己想要的生活。清楚自己的生活目的。你需要拥有自己的梦想。一部电影，《楚门秀》，楚门伯班（金凯瑞饰）老是觉得他一直受到监

视。他没想到这竟然是真的。从他呱呱落地开始的三十年来，楚门伯班就是史上播映最久、最受欢迎的记录片肥皂剧的主角，他居住的理想小镇海景镇居然是一个庞大的摄影棚，而他的亲朋好友和他每天碰到的人全都是职业演员。他生命中的一举一动分秒都曝露在隐藏在各处的摄影镜头面前。这就是「楚门的世界」，全球上亿观众都注意着他的一举一动，而他自己却不自知。然后经过三十年的浑噩生活后，楚门终于感到他的生活有点不对劲，当他发现他就像是活在玻璃罐里的蝴蝶时，他决定要不计代价地逃离海景镇。但是他必须面对「楚门的世界」的创始人、制作人和导演克里斯托，并且克服他内心最大的恐惧，才能突破藩篱，获得自由他在内心对自己说，NO! I DON’T WANT ！（不！我不要过这种生活，我不要过这种受别人操纵的生活！）王宗立借这个例子是想说明，一个人的命运是没有人能够操纵的，只要他下定决心，而且用生命去争取，他就可以去争取他想要的东西，过他想要的生活. 你也有一合录影带，1天24小时，记录你一生，你的导演是谁呢，你是也在过一种别人操纵的生活呢？你的生活是否是在于达成别人的目的的一种工具而已呢，而不是在过你想要的生活的做对的事情，起而行动，下定决心，用生命去争取！你满不满意你自己的剧本，你敢不敢梦想5年后的你？亚洲首富孙正义有句名言——最初所拥有的只是梦想和毫无根据的

团委学生会干部培训方案

团委学生会干部培训方案一、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理能力。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于检察系。二、培训对象：检察系团学各部干事，区队长和团支书三、培训时间：11月1日至11月3日四、组织形式：采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式五、培训内容：分为“团学干部理论教育”和“户外拓展训练”。 1、团学干部论教育：采取主题报告、互动交流等形式。由各部部长讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。 2、团学干部论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19：15-20：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：学习科学发展观、学生干部应具备的素质与能力。 4月8日晚上19：15-80：2101教室专题讲座主讲人：待定主题：专业技能培训。六、培训要求 1、检察系团学各部干事、各班班长，团支书一律参加，由学生会素拓部跟进各系列活动。 2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知；时间、地点安排如有改动以通知为准。 3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干事。 4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。 5、在户外拓展训练中注意安全,服从安排。 6、在培训结束后，所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得，学院将挑选出优秀的作品汇编成册，公开张榜。

成功学的圈子和圈套

成功学的圈子和圈套成功学的圈子和圈套商界老姚因为微型通讯服务部经营不善，开始寻找新的商机，他误打误撞进入了成功学培训行业。一段长达数月的“卧底式”考察，他将成功学各门各派的底细掀了个底朝天。 ——即将呈现给各位的，正是那些所谓成功学大师们水面下的“门道”。 □文特约撰稿陈遥自上海的牛房客老姚介入到成功学圈子，是因为想把空闲的两间办公间转租出去。租客来自上海，叫易天龙。易天龙对外号称易老师，公司手下叫他龙哥。与自豪。龙哥的算盘见老姚有点儿看傻了，龙哥轻描淡写：这是我在嘉兴内训的一个小场面。我去他们公司推课后，效果太棒了，结果他们付我一年万元，让我每个月去培训一次。只要是能约上课，每个场，我保证都能达到这个效果。 “您不是给陈安之推课的吗？这怎么又自己搞内训了呢？”老姚摸不着头脑。龙哥淡然一笑：“安之机构的平台是很开放的，我们讲师不拿机构一分钱。找来的学员、客户，根据实际需要，可以推荐陈安之的课程，也可以安排自己开发的课程。在杭州，我准备主打两大课程：走火大会（一种潜能培训的代名词）和《总裁必备的十二项能力》。”

“利润怎么样？” “老姚，陈安之有两个招牌课程，一是超级成功学，一个是，公开报价是元和元，以我易天龙在安之机构的资历，可以拿到陈安之课程的最低价，都是元！” “哦！那么你自己的什么走火大会呢？” “哎呀，老姚，咱俩谁跟谁呀！最低一个人，只要你约的场，除去场地费、人工，都是利润，到时对半分啦！” “嗯！那可以。龙哥，你现在只有小王一个手下，到时，怎么约场呢？” “你看着吧，招聘信息我已经让小王发出去了，用不了几天，就会有团队了。” “那你资金够么？新员工跑业务，总有个过程，到时第一个月工资怎么发？” 龙哥确实能把二三十人的场子弄出百把人的动静来，这有赖于他和助教小王的纯熟配合。龙哥为了保持作为“大师”的神秘感与期待感，一开始是不露面的。先由小王“暖场”，第一步是放音乐：德国党卫军进行曲《闪电部队在前进》，这在成功学界号称“弥撒”，雄浑激昂，音量开到最大。然后是以带有震撼悲情配乐的，介绍讲师，塑造神秘、威严的形象。放完了片子，小王继续带着大家又是跳又是闹。然后才是易天龙老师闪亮登场，重复着视频里的范儿。癫狂不是目的。龙哥是怎么一步步把台下的小弟小妹“带进去”，直至让他们掏钱埋单的呢？这分为心理暗示——理念洗脑——强化催眠——惊喜成交四大环节。

2019高校团干部培训方案

2019高校团干部培训方案团干部培训工作是全面提升共青团干部素质的重要工作，也是实现学习型社会的重要举措之一。下面是有20xx 高校团干部培训方案，欢迎参阅。20xx高校团干部培训方案范文1 一、指导思想在我院党组织的领导下，以科学发展观为统领，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念，学院团委于20XX年3月，举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。二、活动目的为了加强我院学生团干部的综合素质，建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍，以团干部培训班为载体，开展多种形式的集中学习，在全团营造勤于学习、善于学习的氛围，激励他们在工作中大胆实践、勇于创新为我院党组织提供一批优秀的后备人才。三、主办单位

共青团河南科技专修学院委员会四、培训时间 3月1日——3月9日五、培训地点自修室六、培训人员学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使)，团委各学生组织成员。七、出勤与请假制度凡参加培训的同学，不允许请假，如有特殊情况，须写请假条说明事由，并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度，未签到者，视为缺勤。八、成绩评定及奖励河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分，考试成绩占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣分、迟到或者早退一次扣分，最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据，也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结

团学干部培训心得体会文档2篇(1)

团学干部培训心得体会文档2篇Experience document of training League Cadres 编订：JinTai College

团学干部培训心得体会文档2篇小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。本文档根据心得体会内容要求和针对主题是培训学习群体的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：团学干部培训心得体会文档 2、篇章2：团学干部培训心得体会文档篇章1:团学干部培训心得体会文档团学干部培训心得体会青海警院学生处处长张建军老师和院团委书记拉郎才让老师，还有各大队队长针对团学干部培训主题进行了讲解，让我们认识到一个中国公民，一个大学的学生干部，应该了解中国的经济走向，为中国的发展尽一份力。并且张老师还对我们学院开展的中国化马克思理论培训班的进程做了大概的部署。

第一，张老师谈了对我们中国化马克思理论培训班的学员的基本要求，学员是都来自学院各系的精英，学生干部的骨干，我们应该什么样的标准来严格要求自己，做到一个合格的中国化马克思理论培训班的学员，一个优秀的学生部。第二，张老师还结合了自己多年的教学与学生工作经验，讲述了学生干部的基本素质要求与工作技巧，主要是针对强调大学学生干部应该注意的细节和做事情的高效性。如何建立一支团结、务实、高效的干部队伍。应该如何把握好现在的先进的通讯方式，做到高效的宣传力度，高速的传达意见，充分做好沟通工作。对于以上张老师讲述的几点，本人受益匪浅。虽然担任学生干部那么长的时间，但是张老师直白坦率豪爽深入浅出的讲解还是让我认识到了自己的不足以及以后工作中应该注意的问题。做为一个学生干部应该对自己的下一步的工作做好充分的准备，不得为自己犯下的错误找逃离责任的借口，应该敢于承认责任。并在对自己的工作做好细心严谨，加强自己的信息量，把工作的细节在自己的脑海里形成一种意识，一种“浅规则”。加强自己团学干部培训结束了，对我来说确实感触很深。经过这次的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的

团学干部培训心得体会五篇

团学干部培训心得体会五篇培训心得作为一名团委学生会的委员，有时感觉挺光荣的，生活挺充实的，但有时也会产生厌倦的情绪，甚至是有压力。因为要成为一名合格的，优秀的学生干部，我们需要做的还有很多。有时感觉自己还小，却忘了自己已经是成年人，不能再任性了。刚步入大学三个月，虽然还有很多不了解，可这就是一个小小的社会，是锻炼自己，让自己成长的平台啊。现在是一名普通的团委学生会委员，每个人都很平常。可是，我们就是未来的学生干部。听到“学生干部”这个词，似乎感觉还有点远，尤其是要成为优秀学生干部，不禁让自己感觉到肩上多了份担子。在团学干部培训中，我也学到了一些东西，对我们的职责也有了深一步的理解，而更多的是学会如何做人，如何做事，如何让自己成为合格，优秀的人。我们现在在锻炼的正是做事，做人的能力。在刘鄂老师的精彩演讲中，我学会了如何去策划，去承办一件事。其实，不是我们小而会完成不好，而是要敢于去想，去做。做之前一定要有充足的准备，一定要做到谨慎周密，虽然对一些事情，我们还不了解，但一定要多接触，一定要有责任心。从汤一龙学长的演讲中，学会了“严于律己，宽以待人”的做人道理。对待自己一定要严格，要作为一名学生干部，更要以身作则。做一件事一定要持之以恒，一旦决定去做，就要

坚持到底把它做好。不敢保证每件事情都能做得尽善尽美，有时也会有失败，这时我们要有坚强的信念，甚至要学会享受挫折，因为从每一件事中，我们总能学到一些东西。然后就是不要淡忘了我们的职责，工作是要尽心尽力去做，也不要忽视了自己的学习。作为一名学生干部，必须要做榜样，以身作则。还有一点就是要学会礼貌，这样才能和同学，老师处理好关系，把工作和学习搞好。对待别人更要有宽容。宽容与理解永远是世界上最美好的东西。为此我们还要学会感恩父母，尊敬师长，珍惜朋友，珍惜自己所爱的人。只有这样，才能成为一名合格，优秀的学生干部。来到大学，我们的任务与目标就变了。作为一名大学生，更作为一名学生干部，我们需要多种素质。喻军书记告诉我们，要树立大局意识，集体观念，要有服务意识，有创新意识，竞争意识，更要有责任意识。虽然很多时候，学生会工作与学习或者是自己的事情有冲突，但做为一名合格的学生干部，如果连这个都处理不好，一点大局意识都没有，怎么配得上“干部”二字呢？而我自己认为，责任意识是最重要的。只有内心责任心强，才能把事情做好，成为一名合格的，优秀的学生干部。为xx部的一员，更作为团委学生会的一员，我一定会严格要求自己，以身作则，尽心尽力，我相信我一定会成为一名合格，优秀的学生干部。