一般劳动合同范本劳动合同

㈠甲、乙双方必须依法参加社会保险按时足额缴纳各项法定社
会保险费用乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代为扣缴
㈡若由于乙方原因不能参加社会保险则乙方应向甲方提出申请 由甲方备案
七、劳动纪律和规章制度
㈠甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定 的各项管理制度㈡乙方应严格遵守甲方制定的 《员工守册》中相关的 规章制度
八、劳动合同的解除和终止
（一）双方协商一致可以解除劳动合同由甲方提出协商解除合同 的应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的甲方无需 支付乙方经济补偿
（二）甲方有下列情形之一的乙方可以解除劳动合同并有权要求 甲方支付解除劳动合同的经济补偿金：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
（四）合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的按现行劳动 法规执行
（五）本合同一式两份甲、乙双方各执一份经甲、乙双方签章生 效涂改或冒签无效
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）
法定代表人：
（或委托代理人）
年月日年月日
第二篇：一般劳动合同范本
编号：
劳动合同
用人单位名称宁波大地铜业有限公司
劳动者姓名
宁波大地铜业有限公司印制 甲方：宁波大地铜业有限公司乙方：
十一、本合同条款与法律、法规和规章相抵触的以及本合同未 尽事宜均按现行法律、法规和规章的规定执行
十二、本合同履行中发生劳动争议甲、乙双方应当协商解决协 商不成或不愿调解的可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲 裁
十三、本合同一式二份经双方签字或盖章生效并由甲、乙双方 各执一份
甲方（盖章）：乙方签名（或盖章）：
一、其他约定
（一）双方在此之前签订的所有劳动合同凡与本合同不一致的应 以本合同为准
（二）乙方保证与甲方签订本合同时已与其他用人单位解除或终 止了劳动关系并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明否则甲方 有权解除本合同由于乙方的过错导致甲方被乙方原工作单位追诉的 乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失
（三）乙方因故辞职应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接 手续后方可离职否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包 括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）
试用期内若甲方认为乙方符合甲方的劳动用工要求可以提前结
束试用期 二、工作内容和工作地点
㈠工作内容：甲方根据生产（工作）需要安排乙方在岗位（工种）工作乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容按时完成规 定的工作数量达到规定的质量标准
甲方在合同期内因工作需要或乙方不能胜任原工作岗位可以对
乙方的具体工作岗位进行调整乙方应予服从
乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章 制度严格遵守安全操作规程服从管理按时完成工作任务乙方应保守 甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶
七、劳动合同的履行和变更
（一）甲乙双方应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务
（二）甲乙双方协商一致可以变更劳动合同约定的内容变更劳动 合同应当采用书面形式
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解 散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形
九、违约责任
（一）乙方违反双方签订的竞业限制协议的应当按照约定向甲方 支付违约金
（二）乙方自动离职给甲方造成损失的应当承担赔偿责任赔偿金 额双方商定
（三）劳动合同依法被确认无效给对方造成损害的有过错的一方 应当承担赔偿责任
㈠由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完
全履行的由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错应根据实际情 况由双方分别承担各自的法律责任
㈡因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的可以不承
担法律责任㈢乙方未按规定提出解除劳动合同的申请或提出申请后 未办妥离职的相关交接手续均按私自离岗处理并承担解除劳动合同 的责任
代理人签名（或盖章）：
合同订立日期：年月日
一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同合同期从XX年3月1日起至XX年12月31日止其中试用期为1个月
试用期内乙方需满足员工守册中规定的以及以下的录用条件：
①身体健康无传染病、 精神病等较大疾病;②没有违法犯罪前科 和记录；③提供的身份证、简介等个人数据必须合法有效；④服从甲方 的管理和工作安排;⑤遵守甲方的规章制度
身份证号码：
住所：浙江省慈溪市新浦镇工业区住所：
现居住地址：
文化程度：
联系电话：
甲方聘用乙方为劳动合同制职工双方根据有关法律、法规和规 章的规定经双方平等协商订立本合同并共同遵守履行
乙方在此特别保证在本合同约定的劳动期限开始之后同其它单 位之间已经不存在任何形式的劳动关系同时也没有同其它单位之间 存在竞业限制义务否则由此产生的一切责任由乙方自行承担同甲方 无涉
一、合同期限
从年月日起至年月日止
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作岗位为:
（二）乙方的工作任务或职责是:
（三）乙方工作地点是:
三、工作时间
甲乙双方同意按不定时工作制即经劳动保障部门审批乙方所在 岗位实行不定时工作制
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资双方协商为元/月;
（二）工资必须以法定人民币支付不得以实物及有价证券替代货 币支付
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的;
5、因甲方过错致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定乙方可以解Байду номын сангаас劳动合同的其他情形
（三）乙方有下列情形之一的甲方可以解除劳动合同且无需支付 乙方解除劳动合同的经济补偿金
1、严重违反甲方的规章制度的;
（四）甲方违约解除或者终止劳动合同的应当依照本合同 第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金
（五）任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的按法律规 定赔偿对方经济损失
十、争议处理
双方履行本合同如发生争议可先协商解决;不愿协商或协商不 成的可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不 服的可以向人民法院起诉
㈡工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地
三、工作时间和休息休假
㈠工时制度按标准工时工作制确定
㈡休息、休假按甲方相关制度执行甲方有权决定加班
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
㈠甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、
职业卫生等规定㈡甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关 规定
㈢乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规 章制度
2、严重失职营私舞弊给甲方造成重大损害的;
3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任 务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的;
4、因乙方过错致使劳动合同无效的;
5、被依法追究刑事责任的
（四）有下列情形之一的劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
般劳动合同范本劳动合同
一般劳动合同范本劳动合同下面小编为大家献上一般劳动合同 的范本欢迎大家参考
一般劳动合同范本
第一篇：一般劳动合同范本
劳动合同
用人单位（甲方）：
地址（住所）：
法定代表人（主要负责人）：
员工姓名（乙方）：
身份证住址：
身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规 定甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的 原则签订本合同确立劳动关系
八、教育与培训
㈠甲方应根据生产和工作的需要统筹安排乙方的教育与培训
㈡乙方从事技术工种（岗位）的必须按国家规定持职业资格证书 上岗㈢除本条第㈠项约定的正常教育与培训外甲、 乙双方可就乙方脱 产或由甲方出资参加的培训学习签订《培训/教育协议》明确双方的 权利、义务及违约责任
九、合同解除及违约：
㈠甲、乙双方可以依法提前一个月以书面形式提出解除劳动合
（三）甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作 岗位的调整情况,合理调整乙方的工资
（四）甲方每月10日前发放乙方上一个月的工资如遇节假日或 休息日则提前到最近的工作日支付五、社会保险
合同期内甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗等社会保险的 手续社会保险费按规定的比例由甲乙双方负责
六、劳动纪律
同合同期内任何一方提前一个月提出解除合同乙方的工资在离职时 进行足额发放若乙方因特殊原因未提前一个月提出解除劳动合同则 其工资按公司正常发工资的日期予以发放乙方离职时应移交工作中 领取的所有工具并做好各项交接
㈡因乙方不能胜任岗位的或乙方严重违反甲方的规章制度甲方
可以解除合同㈢合同期内如遇乙方违反公司岗位职责或违规操作给 使用单位造成经济损失的根据后果和责任大小由乙方负责赔偿 十、违约责任
五、劳动报酬和其它待遇
㈠根据员工实际情况劳动报酬采用下列方式支付：
乙方试用期内的月工资为元;乙方试用期满后的基本月工资为 元加浮动工资（含加班工资、绩效奖金、相关补贴等按甲方的相关制 度确定）支付加班工资以基本月工资为基数计发
㈡甲方应以法定货币形式支付给乙方应得的工资报酬并符合相 关法律、法规规定
六、社会保险和福利