体育馆员工管理制度

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单位体育场所管理制度

单位体育场所管理制度

第一章总则第一条为加强本单位体育场所的管理,提高体育场所的使用效率,确保体育活动安全有序进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有体育场所,包括体育馆、健身房、游泳池、篮球场、足球场等。

第二章管理职责第三条体育场所的管理工作由本单位体育管理部门负责,具体职责如下:1. 制定体育场所的管理制度,并组织实施;2. 负责体育场所的日常维护和管理,确保设施设备安全;3. 组织开展各类体育活动,提高员工身体素质;4. 加强对体育场所的监督和检查,确保活动安全有序。

第四章人员管理第五条所有进入体育场所的人员应遵守以下规定:1. 持有效证件进入,未经允许不得擅自进入;2. 服从管理人员的管理,不得大声喧哗、乱扔垃圾;3. 爱护体育场所的设施设备,不得损坏;4. 严格遵守活动规则,确保自身和他人的安全。

第六条未经允许,不得在体育场所内进行商业活动、租赁、摆摊等行为。

第五章设施设备管理第七条体育场所的设施设备应定期进行检查、维修,确保安全可靠。

第八条禁止在体育场所内吸烟、饮酒,禁止携带易燃易爆物品进入。

第九条体育馆、健身房等场所的器材设备应按照规定进行使用,不得擅自拆卸、改装。

第六章活动管理第十条体育场所的活动安排由体育管理部门负责,具体包括:1. 安排各类体育活动,丰富员工业余生活;2. 组织举办各类体育比赛,提高员工竞技水平;3. 开展体育知识讲座,普及体育知识。

第十一条举办体育活动时,应遵守以下规定:1. 提前向体育管理部门申请,获得批准后方可进行;2. 活动期间,负责人员应做好安全措施,确保活动安全有序;3. 活动结束后,负责人员应做好场地清理工作。

第七章违章处理第十二条对违反本制度的行为,将按以下规定进行处理:1. 对大声喧哗、乱扔垃圾等行为,给予口头警告;2. 对损坏体育场所设施设备的行为,照价赔偿;3. 对严重违反本制度的行为,将追究相关责任。

第八章附则第十三条本制度自发布之日起实施,由本单位体育管理部门负责解释。

体育馆安全管理制度

体育馆安全管理制度

体育馆安全管理制度体育馆是举办体育比赛和训练、娱乐休闲活动的场所,在体育馆安全管理方面,制定一套严密的管理制度,是保障体育馆安全的重要保障。

下面将结合体育馆日常管理的各个方面,介绍一套体育馆安全管理制度。

一、场馆设施保障1.设施维护:体育馆设施包括场地、看台、设备等,应定期进行维护保养,确保设施的正常运行。

2.安全检查:定期进行安全检查,包括检查场地是否平整、设备是否完好、维修状况是否到位等,发现安全隐患及时解决。

二、人员管理1.培训教育:体育馆员工应接受必要的安全培训,学习基本的急救知识和应急处理措施。

2.人员执勤:体育馆应设置专门的值班人员,负责场馆的安全和秩序维护,及时处理突发事件。

三、消防安全1.消防设备:保证体育馆内消防设备齐全,如灭火器、消防栓等,每年定期检查维护消防设备。

2.消防演练:定期组织消防演练,培养员工的消防安全意识和应急处理能力。

四、安全意识和常识宣传1.安全宣传:通过海报、宣传栏、宣传视频等方式,向场馆员工和参与者传达安全意识和安全常识。

2.游客引导:设立游客引导牌和常驻工作人员,指导游客遵守规则,避免意外事件发生。

五、应急预案和演练1.编制应急预案:根据体育馆的特点和现有设施,制定科学合理的应急预案,包括灾害事故的预防措施、逃生路线、组织安全撤离等。

2.应急演练:定期组织应急演练,让员工熟悉应急预案,提高应对突发事件的能力。

六、赛事安全1.安保人员:对于大型赛事,应增加安保人员的数量,确保赛事的进行安全有序。

2.观众管理:加强对观众的安全管理,限制观众人数,设置观众席的安全出入口和疏散通道。

七、应聘人员管理1.背景调查:对于招聘的临时工、志愿者等人员,进行严格的背景调查,杜绝安全隐患。

2.培训教育:对于临时工和志愿者,进行必要的培训,包括安全常识、礼仪规范等。

八、监控和报警系统1.安装监控摄像头:在关键区域安装监控摄像头,对整个场馆进行监控,发现异常情况及时采取措施。

单位室内体育馆管理制度

单位室内体育馆管理制度

一、总则为了确保单位室内体育馆的安全、卫生、有序运行,充分发挥体育馆的功能,特制定本制度。

二、体育馆管理职责1. 体育馆由单位后勤部门负责管理,配备专职管理人员,负责体育馆的日常运行、维护和保养。

2. 体育馆管理人员应具备一定的体育专业知识,熟悉体育馆的设施设备,能够对体育馆进行有效的管理。

三、体育馆使用规定1. 体育馆是单位职工开展体育活动、健身锻炼的场所,职工应自觉遵守体育馆的各项规定。

2. 进入体育馆的职工需穿着运动鞋,保持场馆整洁,不得携带危险物品。

3. 体育馆内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗、乱扔杂物等不文明行为。

4. 体育馆内设施设备不得随意损坏,如有损坏,需照价赔偿。

5. 体育馆内禁止进行任何形式的赌博、斗殴等违法活动。

6. 体育馆内禁止私自举办商业活动,如需举办商业活动,需经单位后勤部门审批。

四、体育馆开放时间1. 体育馆开放时间由单位后勤部门根据实际情况制定,并向职工公布。

2. 体育馆开放时间分为工作日和周末,工作日开放时间为上午9:00至下午17:00,周末开放时间为上午8:00至下午18:00。

3. 职工在非开放时间内,如需使用体育馆,需提前向后勤部门申请。

五、体育馆设备使用规定1. 体育馆内设备设施由管理人员负责维护,确保正常运行。

2. 职工在使用体育馆设备时,应遵循操作规程,不得擅自改动设备设置。

3. 职工使用完毕后,应将设备归位,保持场馆整洁。

六、体育馆安全与卫生1. 体育馆内定期进行安全检查,确保设施设备安全可靠。

2. 体育馆内定期进行卫生清洁,保持场馆干净整洁。

3. 职工在使用体育馆时,应保持场馆卫生,不得在场馆内乱扔垃圾。

七、奖惩措施1. 对于遵守体育馆规定、爱护设施设备的职工,单位给予表彰和奖励。

2. 对于违反体育馆规定、损坏设施设备的职工,单位将依法进行处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由单位后勤部门负责解释。

体育馆办公人员管理制度

体育馆办公人员管理制度

第一章总则第一条为加强体育馆办公管理,提高工作效率,确保体育馆各项业务顺利开展,特制定本制度。

第二条本制度适用于体育馆全体办公人员,包括但不限于管理人员、财务人员、接待人员、后勤人员等。

第三条办公人员应严格遵守国家法律法规、行业规范和本制度,树立良好的职业道德,维护体育馆的形象和声誉。

第二章工作时间与考勤第四条办公时间:体育馆办公时间为每日上午8:00至下午17:00,午休时间为12:00至13:00。

第五条考勤制度:1. 办公人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

2. 因特殊原因需请假者,应提前向主管领导请假,并填写请假单,经批准后方可离岗。

3. 请假分为事假、病假、年假等,各类请假需提供相关证明材料。

4. 考勤记录应真实、准确,如有虚报、瞒报现象,一经发现,将严肃处理。

第三章工作纪律与行为规范第六条工作纪律:1. 办公人员应严格遵守体育馆各项规章制度,服从领导安排,团结协作,共同完成工作任务。

2. 不得在工作时间从事与工作无关的活动,如玩手机、聊天、玩游戏等。

3. 不得泄露体育馆内部信息,保护客户隐私。

4. 不得在工作场所吸烟、饮酒。

第七条行为规范:1. 着装整洁,仪表端庄,体现体育馆员工形象。

2. 接待客户时,态度热情、礼貌,用语规范,主动服务。

3. 遇有突发事件,应冷静应对,及时上报,妥善处理。

4. 保持办公环境整洁,爱护公共设施,节约办公用品。

第四章设备管理与维护第八条设备管理:1. 办公人员应妥善使用体育馆各类设备,不得随意拆卸、改装。

2. 设备出现故障,应及时上报,不得擅自维修。

3. 定期对设备进行检查、保养,确保设备正常运行。

第五章奖惩与培训第九条奖惩:1. 对工作表现优秀、成绩突出的员工,给予表扬、奖励。

2. 对违反本制度规定、造成不良影响的员工,给予批评、处罚。

3. 对严重违反制度、损害体育馆利益的员工,依法依规予以处理。

第十条培训:1. 体育馆定期组织员工进行业务培训,提高员工综合素质。

中学体育馆管理制度范文(三篇)

中学体育馆管理制度范文(三篇)

中学体育馆管理制度范文中学体育馆是学校重要的公共设施之一,为了保障体育馆的良好管理,维护学生的身心健康,制定一套科学、合理的管理制度是非常必要的。

以下是一份关于中学体育馆管理制度的范文,旨在为相关管理人员提供参考。

一、总则为了规范中学体育馆的管理,保障师生的安全和健康,提高体育馆设施的利用率和管理效率,根据相关法律法规和学校的实际情况,制定本管理制度。

二、管理人员1. 中学体育馆的管理人员由学校指定,包括馆长、副馆长、值班员等。

2. 馆长负责全面管理和运营体育馆,副馆长负责协助馆长工作,值班员负责日常巡视和维护工作。

3. 管理人员应具备相关管理职位的专业知识和技能,严格遵守相关管理规定,保持良好的工作纪律和职业道德。

三、场馆预约和使用1. 学校内部的体育馆使用,由体育教师和学生社团负责预约,提交预约申请,并按照先来先服务的原则进行调配和安排。

2. 外部团体和个人的场馆使用,需提前向中学体育馆管理办公室提出申请,并支付相应的租借费用。

3. 场馆使用时间安排如下:工作日的上午8:00-12:00,下午2:00-6:00;周末和节假日的上午8:00-12:00,下午2:00-5:00。

4. 需要使用中学体育馆的团体和个人应按时到场,不得迟到或早退,如需取消预约,应提前至少1天通知体育馆管理办公室。

四、场馆维护和设备管理1. 中学体育馆的设施和设备是学校财产,使用者应爱护设施、设备,杜绝损坏和滥用。

2. 使用者在使用场馆前应仔细检查设施和设备的安全性,并做好相应的防护措施。

3. 发现设施和设备存在故障或损坏时,应立即上报体育馆管理办公室,并停止使用。

4. 长期存放在中学体育馆的杂物,由管理人员进行整理和清理,并定期上报学校相关部门进行处理。

五、安全管理1. 中学体育馆的安全管理是至关重要的,管理人员应严格遵守相关安全规定,确保师生的安全和健康。

2. 使用中学体育馆的师生应提前了解场地规则和安全注意事项,按规定穿着运动装备,禁止在场馆内穿鞋或戴硬质饰品。

体育管理员的规章制度

体育管理员的规章制度

体育管理员的规章制度第一章总则第一条为加强体育管理,促进体育事业的发展,根据国家有关法律法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于体育管理员,包括但不限于体育场馆管理人员、教练员等职务。

第三条体育管理员在工作中应遵守国家体育政策法规,加强自身素质建设,提高管理水平和服务质量。

第四条体育管理员应当保持工作秩序,严格执行本规章制度,不得违法违纪。

第五条体育管理员应当服从上级领导的管理和指挥,密切配合协作,不得擅自行动和扩大权力。

第六条体育管理员应当积极履行职责,勤勉工作,保持良好工作作风,为体育健康事业做出贡献。

第七条体育管理员应当维护团结合作,和谐工作氛围,不得造谣传谣,损害他人形象和团结关系。

第八条体育管理员应当遵守机密管理规定,保护国家和单位的信息安全,不得泄露机密信息。

第二章具体规定第九条体育管理员在工作中应当维护体育场馆的设备设施,保持场馆的整洁卫生。

第十条体育管理员应当制定场馆使用管理规定,加强场馆的安全管理工作。

第十一条体育管理员应当保护运动员的合法权益,积极协助教练员进行训练。

第十二条体育管理员应当建立健全队伍管理制度,加强队员的思想教育和心理辅导。

第十三条体育管理员应当加强赛事策划和组织管理,确保赛事的顺利进行。

第十四条体育管理员应当积极开展体育宣传工作,宣传体育精神和体育文化。

第十五条体育管理员应当加强自身素质提升,不断学习充实知识,提高管理水平。

第十六条体育管理员应当树立奉献精神,关心并帮助需要帮助的人员。

第十七条体育管理员应当热爱体育事业,不断创新工作方式和方法,提高工作效率。

第十八条体育管理员应当坚守职业操守,不得利用职权谋取个人私利,遵纪守法,廉洁自律。

第十九条体育管理员应当树立良好职业道德,积极践行社会主义核心价值观,做文明素质高尚的人民体育工作者。

第三章监督和奖惩第二十条对违反本规章制度的体育管理员,一经查实,按照情节轻重给予批评、警告、记过、记大过等处分,情节严重的,依法追究法律责任。

球馆员工规章制度模板

球馆员工规章制度模板

球馆员工规章制度模板第一章总则第一条为了规范球馆员工的工作行为,提高球馆服务质量,保障球馆的正常运营,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于球馆所有员工,包括全职员工和兼职员工。

第三条球馆员工应严格遵守本规章制度,服从球馆管理人员的工作安排,完成交办的工作任务。

第四条球馆员工应积极主动,热情服务,维护球馆秩序,保障球馆设施的完好。

第二章岗位职责第五条球馆服务人员的主要职责是接待前来参观的球迷,提供现场指导和服务;维护场馆秩序,保障球员和观众的安全。

第六条球馆保洁人员的主要职责是负责球馆内部和周边环境的清洁卫生工作,保持球馆清洁整洁。

第七条球馆安保人员的主要职责是维护球馆内外的安全,保障球员和观众的安全。

第八条球馆管理员的主要职责是负责球馆日常运营管理工作,包括人员调度、设施维护、活动组织等。

第三章行为规范第九条球馆员工在工作中应文明礼貌,对待每一位球迷和观众都要热情周到。

第十条球馆员工在工作中应服从管理人员的指挥,不得违抗,不得私自离开工作岗位。

第十一条球馆员工应保持工作环境的清洁整洁,不得在场馆内乱扔垃圾,保护球馆设施的完好。

第十二条球馆员工应积极协助球馆管理人员处理突发事件,如火灾、抢劫等,保障球馆内外的安全。

第十三条球馆员工不得私自接受球迷和观众的礼物、红包,不得泄露球迷和观众的私人信息。

第四章工作纪律第十四条球馆员工应按时出勤,不得迟到早退,不得无故缺勤。

第十五条球馆员工应按规定着装,整洁干净,不得穿着不符合规定的服装。

第十六条球馆员工应严格遵守工作时间,不得在工作期间私自使用手机、上网等。

第十七条球馆员工应认真履行工作职责,不得擅离工作岗位,不得在工作期间聊天、闲聊。

第五章处罚措施第十八条球馆员工违反规章制度,由管理人员根据情节轻重给予批评、警告、记过、记大过等处罚措施。

第十九条球馆员工严重违反规章制度的,将被解除劳动合同,取消劳动关系。

第六章附则第二十条本规章制度自颁布之日起正式执行,如有需要修改,由球馆管理人员负责组织修改。

体育馆管理制度模板

体育馆管理制度模板

一、总则为规范体育馆的管理,确保体育馆的正常运行,保障师生员工的生命财产安全,提高体育馆的使用效率,特制定本制度。

二、管理职责1. 体育馆管理部门负责体育馆的全面管理工作,包括场地、设施、器材的维护与管理,人员的安全教育,以及活动的组织与协调。

2. 体育教研部门负责体育馆的教学、训练和竞赛活动的组织与实施。

3. 安全保卫部门负责体育馆的安全保卫工作,确保场馆内外的安全。

三、使用规定1. 体育馆是学校体育教学、训练、竞赛和课外体育活动的重要场所,非经批准,不得擅自占用。

2. 体育馆开放时间由体育馆管理部门根据学校教学、训练和活动安排确定,并提前公告。

3. 所有进入体育馆的人员必须遵守体育馆的各项规章制度,服从管理人员的管理。

4. 进入体育馆的人员应穿着运动服、运动鞋,不得穿皮鞋、硬底鞋入场。

5. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入体育馆。

6. 严禁在体育馆内吸烟、饮酒、乱扔垃圾、大声喧哗、追逐打闹。

7. 体育馆内的器材、设施、场地等不得随意移动、损坏,如有损坏,应照价赔偿。

四、安全管理1. 体育馆管理部门应定期对体育馆的设施、器材进行检查,确保其安全可靠。

2. 体育馆内应配备消防设施,并定期检查、维护,确保其正常使用。

3. 体育馆内应设置安全警示标志,提醒使用者注意安全。

4. 体育馆内应设置急救箱,并配备专职或兼职急救人员。

5. 体育馆内应定期开展安全教育培训,提高师生的安全意识。

五、卫生管理1. 体育馆内应保持清洁卫生,每日进行清扫、消毒。

2. 体育馆内的卫生间、更衣室等应保持整洁,及时清理垃圾。

3. 体育馆内的器材、设施、场地等应定期清洗、消毒。

六、活动管理1. 体育馆内的教学、训练、竞赛等活动应按照学校教学、训练和竞赛计划进行。

2. 体育馆内的活动应提前向体育馆管理部门申请,经批准后方可进行。

3. 体育馆内的活动应遵守相关规定,不得影响其他活动的正常进行。

4. 活动结束后,活动组织者应负责清理场地,恢复原状。

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体育馆
员工管理制度
一、总则
1.为规范体育馆的管理,增强员工的组织性,纪律性,提高工作效率制定本制度。

2.全体员工均应当自觉遵守本制度。

二、工作时间
1.员工工作时间为6:30-11:30,14:30-21:30(早上工作时间可因季节进行调整)。

巡场员、保洁员、吧员等实行两班倒制。

2. 因场馆举办大型体育赛事等活动,需要加班的,员工应遵循安排。

三、工作纪律:
1.坚决服从领导,听从领导安排。

2.忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,服从正常调动和工作安排。

3.按时上下班,不得迟到、早退,旷工或上班中途擅自离岗。

4.不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执吵闹、高声喧哗。

5.工作时间不得处理私事、接待亲友,未经批准不得将亲友带入工作场所。

6.工作时间严禁玩游戏、下载电影、进行网上购物等与工作无关的事情。

7.衣着得体,干净整洁。

进入工作岗位,不许穿拖鞋、异装。

8.保持工作场所和办公设施用品的整洁。

9.爱护、节约公私财物,不得盗用或非法侵占挪用单位财物,损害单位利益。

10.尊重领导和同事,团结协作,不得造谣生事,拨弄是非,吵架、斗殴。

员工违反上述纪律,情节轻微,首次违反并给予训诫和教育;两次以上出现违纪行为,责令写出书面检查,并予通报批评;情节严重,给部门造成不良影响的,除责令做出书面检查,予以通报批评外,本年度不予评优评先。

四、考勤
1. 考勤内容:包括对出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位、旷工等情况的考核和记载。

2.出勤、缺勤:员工一律实行上下班签到管理,员工上下班均需亲自签到,任何人不得代理他人或者由他人代为签到,违反此规定者,均予以处罚(罚款或通报批评)。

3.迟到、早退、:按规定上班时间迟到半小时以内的计迟到一次,一月累计迟到三次按旷工一天论处;按规定下班时间提前半小时以内下班的计早退一次,一月累计早退三次按旷工一天论处。

4.旷工:超过规定上班时间到岗或未到下班时间离岗在半小时以上,按旷工处理。

未按规定办理请假手续、未获批准的休假、以虚假理由请假以及不服从工作安排逾期不到岗的情况一律视为旷工。

旷工不满一日者,以小时计;不满一小时按一小时计,满六小时按一日计。

旷工以日工资的双倍为标准进行扣罚。

全年累计旷工超过四天的,予以解除劳动合同。

五、请假
1.员工病假须于上班开始的前30分钟内致电负责人员。

2.事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知负责人批准,其余请假均应填写《请假单》,经经负责人核准,报人事部门备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处.
3.请假须事先按审批程序办理请假手续,请假人书写请假条,按审批权限批准后,将请假条交本单位考勤人员,方可离开工作岗位。

本管理制度自印发之日起执行。

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