关于开展2018年工会文件活动实施方案
2018年工会文件
文件标题：关于加强工会组织建设与职工权益保障的工作通知文件编号：[XXXX-XXXXX]日期：2018年X月XX日各工会组织成员，各位工会会员：随着公司的发展和职工队伍的壮大，工会组织在维护职工权益、促进职工福利方面的作用日益凸显。
为了进一步加强工会组织建设，维护职工权益，促进企业和谐发展，现将有关事项通知如下：一、加强工会组织建设各级工会组织要进一步加强自身建设，建立健全各项制度，提高工会组织的组织力和凝聚力。
要加强基层工会组织的覆盖面，扩大工会的会员队伍，切实做到全覆盖、广参与。
同时，要加强工会的组织建设，确保工会组织的稳定性和连续性。
二、维护职工权益各级工会组织要积极履行职责，维护职工的合法权益。
要建立健全职工权益保障机制，加强与企业管理层的沟通协商，及时反映职工的意见和建议，推动企业管理层改进工作，提高职工的福利待遇。
同时，要加强劳动保护工作，保障职工的安全和健康。
三、加强职工培训和教育各级工会组织要加强对职工的培训和教育，提高职工的素质和能力。
要积极开展各种形式的职业技能培训和安全教育活动，提高职工的专业技能和安全意识。
同时，要加强职工的思想教育，引导职工树立正确的价值观和人生观，增强职工的归属感和荣誉感。
四、加强工会信息化建设各级工会组织要加强信息化建设，提高工会工作的效率和质量。
要建立完善的信息化管理系统，实现工会工作的数字化、网络化、智能化，提高工会组织的信息化水平和服务能力。
请各工会组织认真执行本通知要求，切实加强工会组织建设与职工权益保障工作。
如有疑问，请及时与公司工会联系。
祝大家工作顺利！公司工会委员会2018年X月XX日。
2018年工会文件
2018年工会文件
（最新版）
目录
1.2018 年工会文件概述
2.工会文件的主要内容
3.工会文件的实施效果
正文
2018 年工会文件是由我国工会组织发布的一份重要文件，旨在保障职工权益，提高职工福利，促进工会工作的开展。
本文将从三个方面介绍2018 年工会文件，包括文件概述、主要内容和实施效果。
一、2018 年工会文件概述
2018 年工会文件是工会组织根据我国经济社会发展的新形势和新任务，结合工会工作的实际需要，制定的一份具有指导性和实践性的文件。
这份文件对于推动工会工作创新发展，提高工会组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。
二、工会文件的主要内容
2018 年工会文件主要包括以下几个方面的内容：
1.职工权益保障
工会文件明确提出，要积极维护职工合法权益，关注职工群众利益，为职工提供法律援助、劳动争议调解等服务。
2.职工福利改善
工会文件强调要努力提高职工福利水平，推动企业落实国家有关职工福利的政策法规，为职工提供更多的福利项目。
3.工会工作创新
工会文件要求工会组织要创新工作方法，提高服务职工的能力和水平，加强工会组织建设，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
4.职工教育培训
工会文件提出要加强职工教育培训工作，提高职工的综合素质和技能水平，为职工提供更多的成长机会。
三、工会文件的实施效果
2018 年工会文件发布以来，各级工会组织认真贯彻落实文件精神，
取得了显著的成效。
职工权益得到了有效保障，福利水平逐步提高，工会工作得到了全面推进。
总之，2018 年工会文件对于推动我国工会工作的发展具有重要意义。
总工会开展2018年“送温暖”活动方案
总工会开展2018年“送温暖”活动方案
各基层工会：
根据上级工会的通知精神，我会将继续开展“送温暖”活动，对困难职工进行“送温暖”帮扶救助。
经研究，决定于今年12月份在全市各基层工会开展2017年度符合条件（已建档）的困难职工（农民工）进行送温暖帮扶工作，现将有关事项通知如下：
一、“送温暖”活动帮扶救助的范围和申报对象
已经xx市总工会审批建档并录入《全国工会帮扶工作管理系统》的的困难职工（农民工）（附名单）
二、申报所需提交材料
1、《困难职工救助申请书》（附件1）；
2、申请人工会会员证、身份证、户口簿复印件。
3、申请人农商银行账户复印件（包括开户行、用户名及账号）；
4、基层工会的公示材料（公示及公示无异议证明，附件2公示提供A4纸照片，附件3提供原件）；
5、困难职工救助审批表（附件4）
三、工作要求
对符合条件的困难职工（农民工）进行帮扶救助，是工会组织对他们应尽的义务。
因此，各基层工会要高度重视送温暖救助工作，根据上级工会对困难职工的帮扶必须坚持“先建档、后帮扶，实名制，依档帮扶”的原则，落实专人负责，按时上报有关资料。
请各基层工会认真按本通知要求，让符合帮扶救助条件的职工及
时申报。
凡申报送温暖帮扶的困难职工要在本单位公示五天无异议后再上报，上报的相关表格要有单位工会领导签名，并加盖单位基层工会印章（不能以单位行政的公章代替）所有上报资料含个人申请书一律用A4纸填写，并于2017年12月25 日前将相关材料送市总工会职工困难帮扶中心（本通知只通过邮箱网络传输，不再另发纸质文件，此项工作时效性强，请各单位按时上报相关材料，恕不再催，过期自误）。
联系电话：xx。
2018年幼儿园工会工作方案
2018年幼儿园工会工作方案一、指导思想：本学期我园将不断完善民主办理体系，构建以人为本、自主互动的办理运行机制，展现“敬业、联合、勤勉、立异”的优秀园风和“活跃向上、健康调和、赋有生机、自主立异”的学校文化氛围；持续遵从“尽职尽责为幼儿展开，一心一意为家长效劳”的指导思想；树立“四个认识”：效劳认识、标准认识、质量认识、展开认识；以内在展开为主线，以构筑优质教育为宗旨，进一步进步幼儿园保教质量。
二、作业关键（一）加强行风建造、效能建造和师德建造作业，增强广阔教职工教书育人的使命感和责任感1、加强政治理论学习，深化遵从党的xx大精力。
把学习宣扬遵从党的xx大精力、“两会”精力，作为进步教师政治理论本质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要作业议事日程，精心安排，周密安排，结合实际，采纳有用办法，展开内容丰富的学习研讨活动。
本学期，以“读经典书，做崇高人”为主题，在整体教职工中展开读书活动，六月份，举行一次读书心得沟通座谈会。
2、深化推动师德师风建造，构建师德师风建造长效机制。
深化遵从落实xx提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、谨慎笃学，勇于立异、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点期望。
树立典型，宏扬正气，结实树立“教书育人，效劳育人”的思想认识，活跃展开“学为人师，行为世范”典型榜样教师的学习宣扬活动。
五月份，举行“树形象，比风格，比奉献”主题讲演活动。
经过活动的展开，增强广阔教师作业责任心和使命感，树立一心一意为幼儿、为家长效劳的认识，踏踏实实改变作业风格，使作业更详尽，效劳更热心，风格更谨慎，做到内强本质，外树形象。
3、结合效能建造活动，三月份举行家长会，就师德师风、保教作业等方面向家长发放查询问卷、征求意见表。
（二）展开多元化的园本练习，树立多层次、多办法、参与、敞开的园本练习新模式，促进教师专业生长本学期，把进步教师的各项基本技术和教师科研才能的练习做为教师练习的要点作业，不断促进教师的自我展开与专业化生长。
关于开展2018年全国安全生产月活动的实施方案与关于开展2018年工会文件活动实施方案汇编.doc
关于开展2018年全国安全生产月活动的实施方案与关于开展2018年工会文件活动实施方案汇编关于开展2018年全国安全生产月活动的实施方案龙路安保[～]×号关于开展～年全国安全生产月活动的实施方案局属各单位：根据中共中央宣传部、～生产监督管理局、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央《关于开展～年“全国安全生产月”活动的通知》（安监总政法字[～]4号）精神，决定6月份在全市公路系统开展主题为“遵章守法、关爱生命”的全国安全生产月活动，现结合我局的实际情况制定活动方案如下：一、加强组织领导，成立专门工作机构。
为切实加强对“全国安全生产月”活动的组织领导，经市局研究决定成立专项工作领导小组，由副局长、助理调研员×××同志任组长，副局长×××同志任副组长。
成员由×××、×××、×××、×××组成。
办公室设在市局安保科，由×××兼任办公室主任。
要求局属各单位相应成立工作领导机构并上报市局安保科，真正做到组织领导、思想认识、防范措施、工作责任四到位，广泛发动公路职工全力以赴投入活动之中。
二、围绕主题广泛发动，努力营造活动氛围。
（一）各单位要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以实施《安全生产法》和贯彻落实全国、全省安全生产工作会议精神为主线，以实施《xx关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》为重点，围绕活动主题广泛发动单位职工踊跃参与，并结合各单位实际情况，因地制宜采取多形式、多媒介宣传党和～生产方针、政策，宣传推广安全生产先进典型和经验，做到讲求实效，不断创新活动内容和载体，全面落实科学发展观，积极推进安全文化建设，进一步强化职工安全意识，极力营造日益浓厚的“遵章守法、关爱生命”的～氛围，为促进安全生产形势的稳定好转，为创建平安和谐的海峡西岸经济区大局而努力工作。
区总工会中国梦·劳动创造幸福主题教育活动实施方案
2018年区总工会中国梦·劳动创造幸福主题教育活动实施方案区总工会18年中国梦·劳动创造幸福主题教育活动实施方案为贯彻落实市总工会《关于开展18年“中国梦·劳动创造幸福”主题教育活动的通知》精神，引导全区广大职工培育和践行社会主义核心价值观，不断探索职工职业道德和职业美德教育的有效形式，团结凝聚广大职工为全面建设“一区一城”新XX做出贡献，区总工会定于2月至11月在全区范围内深化开展“中国梦·劳动创造幸福”主题教育系列活动。
具体活动方案如下：一、工作目标以推进社会主义核心价值体系建设为中心，用“中国梦”凝聚共同理想信念；以强化“劳动创造幸福”理念的宣传和引导为媒介，用“劳动美”激发职工的工作热情；以开展经常化、大众化、精品化的实践活动为重点，用特色的教育活动凸显工会组织的阵地作用；以推动首都工会主题教育工作的创新发展为契机，用“中国梦”、“劳动美”团结广大职工的思想和行动，齐力为推进京津冀协同发展和“一区一城”新XX建设作出积极贡献。
二、工作安排（一）持续开展“八小时约定”主题教育活动面向全区广大职工深入开展“敬业八小时，做好今日事——八小时约定”主题教育活动。
按照市总工会开展的“我有我精彩”主题示范活动，举办以演讲比赛为主要形式，突出“敬业八小时，做好今日事”鲜明主题，结合本地区、本单位、本系统的实际，广泛开展以“劳动精神、劳模精神、工匠精神”为主要内容、形式多样的“我有我精彩”主题演讲系列活动，讲述“职工成长故事”，宣传典型事迹，引导职工岗位成才，营造浓厚的职业道德、职业美德教育氛围，引领广大职工树立爱岗敬业的职业精神，培养恪尽职守的工作态度，践行认真负责的职业操守，推动培育和践行社会主义核心价值观工作在全区职工中的有效落实。
区总工会将选拔优秀基层代表参加市总主题演讲示范活动。
各基层工会要按照《“八小时约定”主题教育实践活动方案》（附件一）安排，开展好“我有我精彩”主题演讲等相关活动。
“唱出我梦想、激情共飞扬”公司员工“卡拉OK”歌唱比赛策划方案
“唱出我梦想、激情共飞扬”公司员工“卡拉OK”歌唱比赛策划方案根据公司工会2018年度活动开展思路，公司工会定于2018年一至三季度开展“唱出我梦想、激情共飞扬”公司员工“卡拉OK”歌唱比赛。
从而丰富员工生活，释放工作压力，表达员工情感，活跃企业文化，营造积极向上、健康快乐的氛围。
具体策划方案如下：一、活动目的为体现公司丰富多彩的文化内涵；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。
公司工会特此举办此次“唱出我梦想、激情共飞扬”公司员工“卡拉OK”歌唱比赛。
二、活动意义1、为员工搭建一个展现自我的才艺平台，展现各自音乐的魅力，唱响员工自己心中的歌声。
2、达到员工间相互合作、相互学习、共同进步的目的，促进彼此间的了解，拉近了员工心与心的距离。
3、促进公司各分工会（部门）的协助合作以及员工全方位的交流。
三、活动主题“唱出我梦想、激情共飞扬”四、举办方式赛事主办：公司工会。
赛事协办：公司各分工会。
五、赛事结构1、20XX年一季度，进入“唱出我梦想、激情共飞扬”第一季海选初赛阶段。
以分工会为单位组织报名，进行青年组（35周岁以下），中年组（35周岁以上）的选拔赛，参赛曲目选手自选，要求内容积极向上，充满正能量。
并于一季度末，各分工会上报选拔结果（各分工会青年组、中年组各推荐1到2名入围选手）。
2、20XX年二季度，进入“唱出我梦想、激情共飞扬”第二季复赛阶段。
所有入围选手复赛曲目不能与第一季海选初赛阶段曲目重复。
要求内容积极向上，充满正能量。
如违背以上原则，取消复赛资格。
公司工会邀请区相关音乐专业机构及公司各部门音乐爱好者组成评审团，进入“唱出我梦想、激情共飞扬”第二季淘汰赛。
比赛规则“二进一”，淘汰率50%。
同时将所有复赛作品进行录制，上传公司微信平台。
公司员工可对自己喜欢的歌手、歌曲进行点赞投票。
除入围决赛选手外，点赞投票数最高的前两名选手可直接“复活”进入决赛。
3、20XX年三季度，进入“唱出我梦想、激情共飞扬”第三季决赛阶段。
2018工会年度工作计划与安排与2018工会活动方案(4篇)汇编.doc
2018工会年度工作计划与安排与2018工会活动方案(4篇)汇编2018工会年度工作计划与安排一、指导思想以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“xx大”精神和中国工会“xx大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。
二、工作目标以“xx大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥广大教职工的工作热情。
三、主要工作(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。
以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动，促进广大中青年教师专业素质的提高。
加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。
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关于开展2018 年工会文件活动实施方案
2018-06-23为了进一步树立广大教职工每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的锻炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛
围，展示学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列
文体活动，具体安排如下：一、活动目的：缓解工作压力，愉悦身心
健康，增强集体凝聚力。
二、活动主题：强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园
三、活动口号：活力永青春，运动无极限四、活动项目：1、广场舞比赛2、球类比赛（排球、羽毛球、乒乓球比赛）3、棋类比赛（跳棋、军棋、五指棋、象棋）4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛五、活动形式：1、以工会小组为单位，以抽签的形式组成四个比赛大组，各组根据活动项目及规则自选参赛队员。
2、每项比赛都是以积分的形式体现，按名次为本组加50、30、20、10 分。
年末按照总分高低进行团队奖励。
3、各组应本着参与第一、比赛第二”的原则让大多数教职工参与活动，不做统一要求，待所有比赛活动结束，根据各组教职工参与情况，按人数在总分中每人次加 5 分。
六、比赛方式及评比标准：（一）广场舞比赛评比标准1、阵容
（60
分）;注：每组限参加比赛人数不少于5人，每增加1人加5分。
2、动作整齐程度（30分）;
3、服装（10分）注：每组选派 1 名教师做为广场舞蹈教练，同时该教练为本组在总分中积50 分值;（二）排球比
赛方式1、每组选派6名队员（4女2男），按抽签决定对阵;2、每场对阵采取三局两胜25分制（对不打满局的组别每局扣 5 分）;（三）羽毛球比赛方式1、项目：（1）男单（2）女单（3）男女混双2、按抽签决定对阵，每场对阵采取三局两胜21 分制（对不打满局的组别每局扣5分）;（四）乒乓球比赛方式1、项目：（1）男单（2）女单（3）男女混双;2、按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜11 分制（对不打满局的组别每局扣 5 分）;（五）棋类比赛方式（跳棋、军棋、五子棋、象棋）按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜，对临阵弃权的组别扣10 分;（六）跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛（分两组比赛，以45岁为分割段）1、跳绳：在规定时间内完成的个数计算;2、踢毽子：按两次完成的总数计算;3、呼啦圈：摇圈行走。