城管局竞聘报告7篇
城管竞聘演讲稿范文城管竞聘发言稿
城管竞聘演讲稿范文城管竞聘发言稿城管竞聘演讲稿范文【一】从踏进城市管理领域的第一天起，我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点和新起点，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。
三年多的实践，我先在执法科工作，后到直属大队担任副大队长，我个人的能力和水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。
三年中，让我感受最深的是，局党组团结一心，身体力行的工作作风，全局上下相互支持，团结向上的良好氛围。
正是因为有了领导的关心和大家的支持，才有了我个人在思想上、工作上的提高和进步。
无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长，我深感肩上责任的重大，日常工作中，要求队员做到的，自己首先做到，坚持原则，照章办事，在任何时候始终顾全大局，团结同志，不断学习，精通业务。
用坚定的信念，过硬的作风，甘愿吃苦，乐于奉献的精神去感染教育队员。
在工作中，我作为大队的副职，注意摆正位置，尊重大队长的权威，维护大队长的威信，多交心多通气，多请示勤汇报，甘当绿叶，切实做到了到位不越位，补台不拆台，踏踏实实，兢兢业业，锻炼自己，干好工作。
三年中，让我体会最切的是城市管理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作，事关百姓安居乐业，事关菏泽经济发展，牵动千家万户，不是中心，影响中心，需要上下联动，各方协作，不断创新。
三年来，无论干什么工作，我都努力钻研业务，不懂就问，不会就学，使自己尽快的成为城市管理的行家里手，众所周知，城市面貌要变化，建设是基础，管理是关键，规划是龙头。
如何严格规划执法，杜绝城市建设中的无序状态，确保按照规划审批程序，最大范围的遏制批低建高、批少建多、随意改变规划定点等违法行为的发生，是我从事规划等执法工作以来思考最多的问题。
通过长期的一线执法和深入调研，我个人有以下几点体会，一是预先介入，全程跟踪监督，是消除规划违法行为的重要手段。
从建筑单体定线、放线到建筑工地建档管理，从违法建设立案查处到违章建筑的拆除，我们转变事后查处的工作方法，建立全程监督的新型管理方式，从立项、规划、征地、设计、招投标、施工监理等方面预先介入，现场监督，全程跟踪，反应快，动手早，实现了在建工程的科学管理，从源头上防止了规划违法案件的发生，把违法违规建筑消除在萌芽状态。
城管竞聘演讲稿范文5篇
城管竞聘演讲稿范文5篇城管竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先，非常感谢各位领导和同志们给了我这次参与竞争上岗的机会。
今天，我竞争的第一志愿是城市管理综合执法中队副队长，第二志愿是社区服务中心副主任。
在参加竞争上岗之前，面对一个崭新的职位，我也曾度德量才，思虑再三，之所以勇敢地站在这个讲台，是因为：一方面表明我对竞争上岗机制的拥护和信任;另一方面，也通过这个讲台，展示自己的才华，检验自己的能力，达到锻炼、提高的目的。
今天，我演讲的内容主要分四个部分：一是本人的主要经历;二是对城管执法工作的认识;三是我竞争的理由;四是今后的努力方向。
一、主要经历我叫赵春林，现年32岁，中共党员、本科学历。
1993年12月于四川省南部县参军入伍，1996年9月考入中国人民解放军后勤工程学院。
1999年军校毕业后分配到驻洛71282部队，2005年10月转业到大竹林街道办事处城管所工作至今。
二、岗位认识城市管理综合执法中队其主要职能是对辖区内各种违规、违法行为实施处罚。
其工作范围涉及到市政设施、环境卫生、道路交通等多个行业，是维护城市的正规有序发展及建设必不可少的重要环节。
作为城市管理综合执法人员，不仅是城市管理各项法律法规的执行者，维护着法律法规的权威性、使广大群众工作和生活在一个法制、健康、有序的环境里。
同时执法人员在处罚违法违规问题，解决群众矛盾时，也能及时地向政府机关反映群众的实际困难，是群众与政府之间的桥梁。
因此城市管理综合执法是社会和谐发展的重要基础。
三、竞岗理由我之所以竞争这一岗位，其理由有四点：一是具有良好的政治思想素质。
作为一名党员，本司哂幸欢ǖ牡承孕扪⒔锨孔橹吐晒勰睿又P缘恼卫砺垩昂退枷敫脑欤丫哂辛私细叩乃枷胝尉跷颍弑噶思岫ǖ恼瘟⒊『徒细叩恼咚健二是具有一定的组织领导和协调沟通能力。
参加工作十余年来，从部队到地方、基层到机关的工作经历使我具有了较为丰富的工作经验，能识大体、顾大局，正确对待大是大非。
城管竞聘岗位演讲稿
城管竞聘岗位演讲稿尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家好！我是来自城市管理执法局的候选人XXX，今天非常荣幸能够站在这里，向各位评委老师和同事们展示自己的优势和能力，竞争这个城管岗位。
首先，我想向大家介绍一下我自己。
我毕业于某某大学，专业是城市规划与管理。
在大学期间，我兢兢业业、努力学习，取得了优异的成绩。
毕业后，我进入城市管理执法局工作，从基层一线做起，通过不断的学习和实践，积累了丰富的工作经验和管理技能。
我是一个热爱城市、热爱群众的人，我愿意为城市的繁荣发展贡献自己的力量。
城市管理执法是一个特殊的职业，需要具备一定的素质和能力。
在我看来，作为一名城管人员，首先要具备责任心和使命感。
我们的工作是保护城市环境，维护市容市貌，保障大家的基本生活权益，这是一项非常伟大的事业。
只有对这份事业充满热爱和责任感，我们才能更好地做好自己的工作，为市民创造一个更美好的生活环境。
其次，我认为城市管理执法人员需要具备一定的专业知识和技能。
在城市管理执法的工作中，我们需要了解相关的法律法规和政策制度，掌握相关的执法技能和工作方法。
只有熟知领域知识，我们才能更加从容地应对各种复杂情况，做出正确的决策和处理。
在这方面，我将不懈努力地不断提升自己的专业素养，提高自己的工作能力，做一名合格的城管人员。
此外，城市管理执法人员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在我们的工作中，需要与市民、相关部门和其他同事保持良好的沟通联系，共同协作完成各项工作任务。
同时，我们还需要有较强的协调能力和团队合作精神，能够和同事们团结一致，共同应对工作中的困难和挑战。
在这方面，我会积极主动地与大家沟通交流，促进团队的凝聚和发展，共同为城市管理工作贡献自己的力量。
最后，我想说的是，城市管理执法是一项很好的职业，也是一份很有挑战的工作。
在我们的工作中，会遇到各种各样的困难和挑战，需要我们坚定信心、顽强拼搏，克服困难，做好每一项工作。
我相信，只要我们努力学习、虚心向前辈学习、与同事团结合作、勤奋拼搏，一定能够成为一名优秀的城市管理执法人员。
城管三分钟岗位竞聘演讲稿
城管三分钟岗位竞聘演讲稿
尊敬的评委老师，各位面试官，大家好！我是XXX，非常荣
幸能够参加城管三分钟岗位的竞聘，希望通过我的演讲能够让您对我有更深入的了解。
首先，我想分享一下我为什么选择城管这个岗位。
城管是一支为城市管理和维护市容市貌的队伍，他们不仅承担着城市环境卫生维护的责任，还要协助管理城市公共秩序，维护市民的合法权益。
我选择城管这个职业，是因为我对城市管理和环境卫生有着浓厚的兴趣，我希望通过自己的努力，为城市的美化和整治贡献一份力量。
其次，我想谈一下我为什么觉得自己适合这个岗位。
作为一名城管，最重要的是责任心和执行力。
我有着较强的责任心，无论是在学习还是工作中，我都能够做到认真负责，尽职尽责。
我具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事互相协作，共同完成任务。
此外，我还具备较强的执行力和应变能力，能够在复杂的环境中迅速做出决策并付诸行动。
最后，我想谈一下我未来的发展规划。
城管是一个重要的公共岗位，对于城市的管理和维护起着至关重要的作用。
作为一名城管，我将不断努力提升自己的专业水平，取得更高级别的职业资格证书，不断学习新知识，提高自己的综合素质。
同时，我希望通过自己的努力和贡献，能够为城市的管理和发展做出更大的贡献，为市民提供更好的生活环境和服务。
总而言之，我热爱城市，热爱城市管理工作，我有着强烈的责
任心和执行力，我相信我有能力胜任城管这个岗位。
我将竭尽全力，尽心尽力地工作，不辜负大家的期望。
谢谢！。
城管竞职竞聘演讲稿
城管竞职竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的朋友们：大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里向大家竞职竞聘城管的岗位。
首先，我要向大家表达我对城管工作的热爱和追求，并希望通过我的努力，将城管工作做得更加出色，为城市的发展和人民的福祉贡献自己的力量。
城管工作是一项责任重大、使命光荣的工作。
城市是我们生活的家园，城市的美丽与秩序对每个人来说都是重要的。
作为城管，我们肩负着城市管理和服务的重任，我们的责任是确保城市的安全、整洁和有序。
城管工作需要我们具备一系列的素质和能力。
首先，要有坚强有力的执行力。
在维护城市秩序和处理突发事件时，我们需要果断而又有力地采取行动，确保城市的安全和秩序。
其次，要有良好的沟通协调能力。
城管工作与市民、业主、相关部门等多方面的利益相关者有密切的联系，我们需要通过良好的沟通和协调来解决各种问题。
再次，要有责任心和服务意识。
城管工作是为了服务市民和社会，我们必须带着一颗热爱和责任的心态去为市民提供最好的服务。
在今后的工作中，如果我有幸成为城管的一员，我将积极投入到工作中，全力以赴为城市的管理和服务做出贡献。
首先，我将坚持依法执法，严格执行法律法规，保障城市的秩序和安全。
在执行任务时，我将以负责、公正的态度对待每一个案件。
其次，我将加强与相关部门和市民的沟通和协调，努力解决各类问题，履行好城管工作的职责。
同时，我也将注重公众教育工作，通过宣传和教育的方式，引导市民树立文明乡规，进一步提高市民对城市管理的认知和支持。
最后，我还将积极主动地学习和提升自己，不断完善自己的知识和能力，为城市管理和服务工作打下坚实的基础。
最后，我想说的是，城管工作不仅仅是一份工作，更是一份责任和使命。
在这个岗位上，我们不仅要承担维护城市秩序的重任，还要关心市民的生活和安全。
作为一名城管，我深知自己的责任和使命，我将尽我所能，为城市的繁荣和发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
城管竞聘演讲稿
城管竞聘演讲稿城管竞聘演讲稿7篇演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在社会发展不断提速的今天，演讲稿与我们的生活息息相关，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编整理的城管竞聘演讲稿7篇，希望对大家有所帮助。
城管竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好!很高兴能有机会站在这里参加岗位竞职演讲。
首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里进行竞聘演讲。
我叫夏孟想，来自海城办事处，这次竞争上岗演讲活动是我们龙港镇强镇扩权之后推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高机关干部队伍整体素质及今后各项工作顺利开展有着重要意义。
我能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。
今天我演讲的题目是：爱岗敬业，尽职尽责，争当一名优秀城管副队长时光飞逝，记得从大学毕业叁加工作到现在也将十年了，回顾过去的十年。
从20xx年到20xx年作为大学生村官我下派到村工作，在村居的5年里我努力争当一名优秀村干部。
从20xx年到20xx年我调到办事处，在办事处的这5年中我力争做一名称职的办事员。
这十年中，我由一个相对涉事不深的大学毕业生为一名机关普通工作人员。
我学到了很多知识，也懂得了一些处事道理，但更为重要的是，实现了由一名普通青年向合格党员的转变。
这十年来虽然没有轰轰烈烈的事迹，但也取得了一定的成绩，平凡但努力工作我也是问心无愧。
这次我竞聘城管大队副队长，主要是有两个优势，我想也是每个成功者必要的条件：一、工作能力。
我认为我能胜任这个工作，不同工作，多岗位的经历，不仅使我增长了人生阅历，还使我积累了丰富的工作经验。
首先，在办事处计划生育工作的一项重要工作，担任驻村干部期间，我对不愿意落实“四项节育手术”和参加环孕检对象的育龄妇女，多次上门做思想工作，讲清当前的计生政策，最终得到计生对象的配合；其次，我协助村干部加强村级党组织建设，增强村级班子的凝聚力和战斗力。
这些工作使我具有较强的问题处理、组织协调和沟通能力，为以后更好的开展工作奠定了基础，最后，我是法学专业毕业，是接受组织培养教育多年的干部，对于规范执法、文明执法有一定的理解，法制城管提出了更高的要求。
城管_岗位竞聘演讲稿
大家好！我是来自城管局的XXX，今天我怀着无比激动的心情，站在这里参加城管岗位竞聘演讲。
在此，我衷心感谢领导和评委们给我这次难得的机会，让我有机会展示自己的能力和决心。
今天，我将以“心系城管，共筑美好家园”为主题，向大家阐述我的竞聘理由和未来工作规划。
一、竞聘理由1. 对城管工作的热爱自加入城管局以来，我始终对城管工作充满热爱。
我深知城管工作的重要性，它是城市管理和文明建设的重要组成部分。
在城管岗位上，我亲眼见证了城市环境的改善，感受到了城市文明的提升。
这种成就感让我更加坚定了投身城管事业的决心。
2. 丰富的城管工作经验在城管局工作的这些年里，我积累了丰富的城管工作经验。
我曾参与过城市环境整治、市政设施维护、市容市貌管理等各项工作。
这些经历让我对城管工作有了更深入的了解，也锻炼了我的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
3. 优秀的个人素质作为一名城管工作者，我始终以高度的责任心和使命感对待工作。
我具备较强的学习能力、执行力和团队合作精神。
在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，为城管事业贡献自己的力量。
二、未来工作规划1. 提高自身素质，争做城管先锋我将不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平。
同时，积极参加各类培训，拓宽视野，增强综合素质。
在工作中，我将充分发挥自己的优势，努力成为城管队伍中的先锋模范。
2. 严于律己，树立城管形象我将严格遵守国家法律法规和城管局的各项规章制度，以身作则，树立良好的城管形象。
在工作中，我将注重细节，做到公平公正，赢得群众信任。
3. 积极参与城市管理，提升城市品质我将积极参与城市管理工作，努力解决群众反映的问题，为市民创造一个优美、舒适的生活环境。
在工作中，我将加强与各部门的沟通协调，形成工作合力，共同提升城市品质。
4. 强化团队协作，打造城管铁军我将充分发挥自己的组织协调能力，加强与同事们的沟通交流，形成良好的团队氛围。
在工作中，我将关心关爱同事，共同进步，努力打造一支团结协作、勇于担当的城管铁军。
城管执法大队竞聘就职(演讲稿)
城管执法大队竞聘演讲稿(精选多篇)第一篇：城管执法大队竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁，大家好！感谢xx给了我一次展示自我的机会，今天，我站到这个竞聘演讲台上，竞聘城管执法大队党总支书记职位。
与我以往担任的副大队长职务相比，这既是一个新的尝试，也是一次全新挑战。
还记得1987年，24岁的我，“少年壮志不言愁”，满怀着一腔热血，来到☆☆城市管理这个工作岗位。
在领导的悉心呵护下，在同事们的诚挚帮助下，我从基层干起、从最简单的事情做起，经过不同岗位的磨练，逐步将自己锻炼成为一个具有一定政治理论水平和良好政治素质、拥有丰富人生阅历和广泛工作经验、人际关系亲善和睦的合格共产党员。
从1998年担任副大队长至今，我始终怀着强烈的责任感和使命感，坚持执法为民，工作吃苦耐劳，平时乐于助人，因而赢得了较好的社会公论，取得了较好的工作业绩。
xx年，为支持市委、市政府中心工作，我被借调“六城同创”指挥部工作一年半时间。
由于推动“创建”工作的创新和主动，我代表城管部门发挥了其它部门的同志所不可替代的作用，受到广泛好评。
之后，市长公开电话受理中心因此专门提出了借用本人的要求。
城市化，是社会发展的必然趋势；城市管理，是共建共享高尚生活必须研讨的重大课题；城管队伍的建设，是实现城管工作科学发展、和谐发展的关键举措；加强党建工作，是城管队伍建设的根本所在。
“支部是堡垒，党员是旗帜”，今天，我之所以竞争大队党总支书记这一职位，就是想与大家一起，把大队党支部建设成为坚强的堡垒，让每一位党员都成为一面鲜艳的旗帜，让每一位同志都有理想和追求，让我们的城管事业天天有进步。
针对社会上对城管部门和工作普遍存在的认识误区，我们要“举旗帜、抓班子、带队伍，促发展”，建立和健全各项制度，建立和健全日常工作行为规范和语言规范，建立和健全社会及内部监督机制。
通过深入开展“党员真情为民”和“城管党员干部创优竞赛”等系列活动，确立“权为民所用、利为民所谋、福为民所造”的理念，从而打造爱民亲民的整体形象，创建“品质城管”。
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城管局竞聘报告7篇1说得好不如做得好公用中队六分队主要从事公共客运执法，从四个方面谈一谈我竞聘分队长的工作思路：一、在中队领导下，与客运办密切合作，努力做好公交条例的宣传工作和执法工作。
要做好公交执法，必须考虑以下四个特点：一是公交线路点多线长，我市有5家公交公司，2413辆公交车，194条公交线路，线路总长3614公里；二是公交企业特别是公交总公司的一大特征就是公益性，如老人、伤残军人免费乘车、发行学生卡、开通深夜间线路、中巴车公交化改造等，在一定意义上公交行为是政府行为的延伸；三是违规行为证据的瞬间消失性，像市民常投诉的的拒载乘客、到站不停等行为瞬间消失，很难取证；四是城管公交执法的开创性，全国还未有城管公交执法的先例。
根据以上四个方面的特点，我认为公交分队的工作不能以线路巡查为主要工作方式，以处罚为主要手段，而只能从源头抓起，在大队中队领导下与客运办密切合作，做好对公交企业的宣传工作，提高他们遵守公交条例的自觉性，以处罚为辅助手段，只要这样才有可能做好公交执法工作，达到加强公共客运管理、维持公共客运秩序、提高服务质量，维护各方权益的目的二、组织好分队的学习。
一要根据大队、中队的安排组织好政治学习，二要组织好业务学习，不但要学习法律的基础知识、行政法的基础知识、行政处罚法、公交条例和管理办法，还要学习公交行业的相关知识，如宁波公交现状、发展趋势，公交优先的内涵是什么、为什么提出公交优先，怎样才能做到公交优先等，把我们培养成公交行业的专业人员，因为我们的执法对象大都是公交企业和业内人员，要向他们宣传、解释相关法条，我们至少要和他们站在同一高度，我们所做出的解释才有说服力，做出的行政处罚他们才可能接受，才能得到他们的理解和尊重三、做好信息宣传报道工作。
局机关的工作经历使我体会到宣传工作很重要，做好这方面的工作，这也是大队“三个突破”的要求。
四、做好上情下达，下情上报工作。
既要把领导的指示，落实好，变为我们的行为，又要维护队员的利益，反映队员的要求，做好领导和队员、队员和队员的协调人，努力营造一个积极向上、团结互助、心情舒畅的工作氛围。
最后套一句俗话，“说得好不如做的好”，如果你觉得我值得信赖，就给我一次做的机会吧！ 2甩开膀子和我一起干我竞聘公用一分队长，具体准备从以下十个方面开展工作：1、学习、交流制度化。
定期与公用其他分队、**分队、督察机动分队进行交流，有条件时，与区城管分队进行交流，通过不同层次的交流，取长补短，开拓思路。
2、精耕细作，完善执法资料电子化。
完成执法区域地图的制作，将部分代充点、消火栓标识于地图上，做到落实各包片责任人，清楚了解各自责任区域情况，建立个人台帐，及时更新执法区域资料，定期对各区域进行复查。
做到专人负责电子地图的更新，将更多的执法资料，整合进电子地图，加强学习，提高电子地图技术含量。
3、常见案件、文书标准化。
建立个人台帐，规范内部资料；对一些案情简单的无照代充、非法用水行为，规范现场勘查、笔录制作，统一处罚依据，减少处罚随意性，提高案件质量。
4、突发事件预案化。
分队准备制定突发事件预案，规定执法队员到达现场后做什么，应取哪些方面的证据，现场笔录中应反映管道的泄漏位置、周边情况、挖掘机、损害情况等等，一条条列出来，按步完成。
最大限度的保证不遗漏对案件有关的证据。
5、分队宣传精品化。
分队宣传报道由追求数量向追求质量转变，坚持高标准、稿件出精品。
对涉及的每一个观点、每一个实例、每一个问题，乃至文中的每一句话，都要认真斟酌，反复推敲，力求做到观点独到、实例真实、出处准确、语言精炼。
6、尝试建立燃气执法联系制度。
在学习、交流制度化后，将燃气方面的违法行为列为交流的一部分，请兄弟分队的队员们也多留意燃气方面的违法行为，及时通报我们，形成执法的合力，无形中扩大了执法密度、次数。
有效提高执法效率。
7、案件首发责任制。
进一步落实“AB角”制度的延伸，明确违法案件发生地的责任人，不但应主要负责案件整个处理过程，还应当负责结案后的复查工作，降低二次违法行为发生率，减少“查－罚－复发－再罚”的现象。
8、改变巡查方式。
由以前拉网式巡查，转变为小区域、多批次、高密度巡查。
通过高密度巡查，提高违法行为发现率，“伤其十指，不如断其一指”，充分发挥队员能动性，每个星期安排巡查一个区域，由熟悉该区域的责任人，负责制定这个星期的巡查计划，对一些重点区域，反反复复的巡查。
9、对代充点的整治，由以前满大街抓代充点，转变为守株待兔，抓运送车辆。
燃气代充点因为的确有其市场，故屡禁不绝，经过三年来的整治，无照代充点越来越隐蔽，查处的难度也越来越大。
因此，分队将抓住其必然要充，必然也有人要送的特点，守株待兔，等在门口，等送气车辆送气上门的时候，以“向无资质单位或个人提供经营性气源”查处运送车辆。
使其陷入“无人肯送”的境地，自然消亡。
10、对燃气管密闭，由事后处罚变为事前监督。
宁波市有四千户不同程度存在着燃气管密闭的现象，安全隐患很大。
但由于涉及到居民和入室执法，查处难度很大。
与其到事后查处，不如在用户装修时就提醒居民切莫密闭燃气管。
分队准备在辖区内有新小区交付后，到小区内上门宣传，出“城管提醒您”，监督居民遵守有关规定。
以上是我的一些设想，我相信，只要一分队的全体同事们上下一条心，甩开膀子和我一起干，人心齐，泰山移，不久的将来一定能实现。
3空谈误事实干兴行我竞聘的是江北分队的分队长，我的任职目标是：以“队兴我荣，队辱我耻”为核心，以“依法行政，执法为民”为标准，以市民满意为目标，力争在年内把江北分队打造成一支政治合格，业务精湛，作风优良，素质过硬，廉洁公正的文明分队。
我的任职措施是：一、加强学习，不断提高自身素质。
一方面要加强政治理论的学习，努力实践江泽民总书记“三个代表”的重要思想，不断提高自己的政治理论修养和运用理论指导实践的能力，在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，做好中队长的好参谋。
另一方面是加强业务知识，继续学习和掌握与公用执法相关的条例、法规、案例，并不断创新，努力研究执法新内容、新方式，力争实现执法内容的突破、执法力度的突破。
二、以队伍建设为中心，不断增强分队的凝聚力、向心力。
首先，站准位置，勇担责任。
作为分队长，我就应事事走在队员前列，以身作则，工作困难我首挑重任，临危遇险我挺身而出。
其次，关爱队员，不尚空谈。
作为分队长，分队的每一位队员都是我的兄弟姐妹，不管是工作上的，还是生活上的，我都会，也应该是尽我全力关心他们、帮助他们。
再次，虚心接受，决不武断。
古人云：三人行必有我师。
分队的队员不仅是我的兄弟姐妹，同时也是我的老师。
三、坚持以人为本，广开宣传渠道，提高市民素质。
把宣传工作贯穿于各项工作的始终，以走进街道、走进社区，开展形式多样、图文并茂、多层次、全方面的各种宣传教育形式为载体，采取向社区发送联系卡、向经营燃气企业和个人发送温馨提示卡的形式，开展丰富多彩的活动，寓教于乐，寓教于管，增强宣传教育的渗透性，提高共同维护城市的意识。
四、长效管理，重点突出。
1、以危险性最大的燃气方面的执法为主，决不忽视供节水方面的；2、夏季以供节水方面的执法为主，但不忽视燃气方面的；3、以应急任务保障为主，日常工作为辅；4、以市区的执法内容为主，以庄桥、红塘、慈城外环线以外为辅；5、储配站的巡查管理为主，不减轻其余燃气方面的执法力度；6、日常巡查为主，重点整治为辅。
五、积极开展微笑执法，赢民心活动。
一句“你好”，一个微笑，再加一个标准敬礼，“三个一”式的“微笑执法”，将贯穿于分队队员执法过程的始终。
要求队员们在工作中用平和的语气，亲切的笑容，去化解与当事人之间的矛盾冲突，扩大城管工作的群众基础。
六、建立案件终结回访制度。
对查处的一般案件建立案件终结回访制度，坚持以人为本，通过与当事人的进一步交流与沟通，取得当事人对执法工作的理解与支持，真正把“执法人性化，获取民心”这句口号落到实处。
空谈误事，实干兴行。
我虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有在座的各位领导，各位同事的帮助、支持和配合我一定能够当好这个分队长。
把自己锤炼成一颗金子带着大家一起发光我竞聘**中队四分队长，通过以下几个方面的努力，全面提高分队管理和执法水平。
第一，牢固树立执法为民的理念，坚持人性化执法，切实解决一些辖区**存在的人民群众又反映强烈的热点、难点、焦点问题；坚持执法与宣传并重、教育与处罚相结合的原则，彻底摒弃以罚代管和罚后不管的错误做法，真正使行政执法落到实处，维护城管执法的严肃性。
第二，认真贯彻大队办案指导思想，在不违背行政处罚合理性原则的前提下，对于能实施处罚的案件，尽量实施处罚；能适用一般程序的案件，尽量适用一般程序，以切实提高分队案件数量和处罚金额。
第三，不断探索城区**执法新机制，尤其要在分队执法内容上有所突破，不断创新，逐步扩大查处违章种类的范围；同时要协调好与相关管理部门之间的关系，形成互动机制；日常工作突出重点，讲究方式方法，以巡查和办案效率为突破，努力提高分队执法效能。
第四，坚持以人为本，从队规队纪入手，加强分队管理，及时掌握队员思想动态，充分调动队员的积极性、主动性和创造性，增强队伍的凝聚力和战斗力；以专业法律法规学习和法律文书制作为抓手，提高分队案卷制作质量，提高队员业务水平和工作能力。
第五，不欺软怕硬，敢啃硬骨头，对于拒不配合调查的当事人，要一查到底，绝不姑息；对在规定期限内拒不执行处罚决定的当事人，则坚决申请人民法院强制执行，走出一条法院强制执行之路来。
第六，安全生产警钟长鸣，对于在执法过程中可能出现的暴力抗法倾向和苗头，始终要保持清醒地认识，增强预见性，提高应变和防范能力，彻底杜绝类似事件的发生，避免队员受到任何伤害。
第七，以身作则，冲锋在前，为队员做好表率，耐心细致，起好传、帮、带的作用；同时发挥个人特长，积极撰写各类文章，做好执法宣传和基础性调研工作；与中队领导保持良好的沟通，做好请示和汇报工作，高效优质地完成上级下达的各项任务，当好助手和参谋，处处维护中队集体荣誉。
第八，自觉加强廉洁自律，坚决抵制各类歪风邪气，切实增强拒腐防变的能力，决不利用手中的权利去谋取个人的私利，只有这样才能牢牢掌握执法工作的主动权。
岗位没有贵贱之分，只是分工不同而已。
记得我以前的一位领导曾经对我说“是金子总会发光”，我想用这样一句大家耳熟能详的话来结束今天的演讲。
我不敢自诩是一颗金子，但我也绝不是一块烂铁。
我愿意通过不断努力把自己锤炼成一颗金子，不管是在分队长还是队员的工作岗位上都会散发光芒。
4三年磨一剑一切了然于胸大队成立三年来我一直在公用中队，对非法煤气代充点、偷盗水宾馆饭瓶组气化站、煤气储配站等情况我都了然于胸，非常熟悉，处理过大大小小的案件不在少数。