2015司庆日户外活动方案
建筑企业司庆方案
建筑企业司庆方案建筑企业司庆方案一、活动主题1.1 司庆活动主题：共创未来，筑梦前行。
1.2 活动宗旨：借此机会，回顾企业发展历程，感恩员工辛勤付出，展望未来发展，共同迈向更加辉煌的明天。
二、活动时间2.1 司庆活动将在企业成立周年纪念日举行，具体时间为X月X日。
2.2 活动分为白天和晚上两个部分，白天为员工团建活动，晚上为庆典晚会。
三、白天员工团建活动3.1 活动地点选择美丽宜人的自然风景区，提供有丰富体验项目的场地。
3.2 进行团队竞技项目，如拓展训练、攀岩、定向越野等，培养员工彼此合作和团队精神。
3.3 举办文体比赛，如篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等，增进员工之间的友谊和团结。
3.4 组织智力竞赛，如知识问答、智力游戏等，激发员工的思维和智慧。
3.5 为员工提供精心准备的午餐，并设立休息区，供员工放松休息。
3.6 酬劳员工的劳动，颁发奖牌、证书等，表彰在百日竞赛中的优秀表现。
四、晚上庆典晚会4.1 活动地点选择宽敞、豪华的宴会厅，为员工提供一个愉快、温馨的庆祝场所。
4.2 晚会以舞台表演为主线，包括歌曲、舞蹈、小品等多种节目形式。
4.3 邀请知名艺人或明星嘉宾进行表演，提升晚会的档次和趣味。
4.4 设立晚会互动环节，如抽奖、游戏等，增加活动的互动性和趣味性。
4.5 为企业历史进行回顾，播放企业发展历程的视频，并邀请创始人或企业高管进行致辞。
4.6 为员工进行表彰，颁发荣誉证书、奖金等，表彰他们在企业成长中做出的突出贡献。
4.7 准备丰富的晚宴，包括精美菜肴和美味甜点，满足员工的味蕾。
五、员工福利和礼品5.1 在司庆活动中，为每位员工准备一份特别的礼品，以表达企业对员工的感激之情。
5.2 礼品可以是定制的纪念品，如钥匙扣、水杯等，也可以是代金券或福利品。
5.3 另外，为员工提供福利待遇，如补贴一部分旅游费用或提供免费住宿等。
六、宣传推广6.1 在司庆活动前，制作宣传海报和宣传册，将活动信息传达给全体员工。
司庆活动方案
司庆活动方案一、活动目标本次司庆活动的目标是为了庆祝公司成立周年，激发员工的归属感和团队合作精神，提升员工的工作热情和创造力，加强公司内部交流与沟通，并借此机会向员工表达感谢和奖励。
二、活动时间和地点活动时间：XX年XX月XX日上午9点至下午5点活动地点：公司会议室和室外广场三、活动安排1. 开幕式开幕式将由公司高层领导致辞并宣布活动正式开始。
随后进行公司成立周年回顾视频播放，回顾公司成立以来的发展历程和取得的成就。
2. 团队拓展活动团队拓展活动旨在增强员工的团队合作意识和协作能力。
（1）拓展讲座：请专业培训机构邀请专家进行讲座，介绍团队合作的重要性和实用技巧。
（2）团队合作游戏：设计一系列有趣的团队合作游戏，让员工分组参与，通过游戏感受团队合作的乐趣和意义。
（3）团队拓展项目：组织员工进行户外拓展项目，如攀岩、蹦极等，提高员工的勇气和团队精神。
3. 知识竞赛组织一场关于公司历史、文化、产品知识等方面的知识竞赛，鼓励员工积极参与，并提供奖品给获胜的团队。
4. 文艺表演鼓励员工展示自己的才艺，可以进行歌舞表演、乐器演奏、小品等形式，增加活动的欢乐氛围。
5. 互动环节设立互动游戏环节，如抽奖、幸运大转盘等，为员工提供互动交流的机会，并准备一定数量的奖品，增加活动的趣味性。
6. 闭幕仪式闭幕仪式时，公司领导对员工的表现表示感谢，对获奖团队进行表彰，并向全体参与活动的员工发放纪念品或奖励。
四、活动宣传1. 公司内部宣传通过公司内部通讯工具，如企业微信、电子邮件等，发布活动通知和活动安排，并推送活动预告、倒计时等内容，提高员工对活动的关注度。
2. 宣传海报在公司内部的公共区域，如大堂、会议室等设置宣传海报，将活动信息直观地展示给员工。
3. 活动口号和标语设计一个简洁醒目的活动口号和标语，贴在相关场所，增加宣传效果。
4. 社交媒体宣传利用公司官方社交媒体账号，发布活动相关的内容，吸引员工的关注，并邀请员工在社交媒体上分享活动相关的照片和心得。
公司周年司庆活动之徒步活动方案
公司周年司庆活动之徒步活动方案作为公司周年司庆活动之一，徒步活动是一项既健康又有趣味的活动。
它可以让公司员工在参与中乐在其中，感受走在一起的美好，同时也有助于锻炼体魄，增进团队合作意识。
以下是本人为公司周年司庆活动准备的徒步活动方案，仅供参考。
一、活动目的和意义本次徒步活动旨在：1. 增进公司内部相互间的交流，提升团队凝聚力和氛围。
2. 倡导健康的生活方式，展示公司的人文关怀和社会责任。
3. 增强员工间的合作意识和沟通能力，促进工作质量的提高。
二、活动日期和地点时间：周日早上。
地点：城区周边的山区，具体路线待确定。
三、活动内容1. 活动形式：徒步活动。
2. 活动地点：城区周边的山区，具体路线待确定，路线难度一般。
3. 活动时间：（1）集合时间：07:00（2）出发时间：早餐后，约08:00左右出发。
（3）预计到达时间：12:00左右到达终点，12:30左右返回公司。
4. 活动细节：（1）活动前，请确保参与者们已经做好充分的准备，尤其是穿戴上请注意防寒和防滑鞋。
（2）在徒步活动开始前，活动组织者应该向大家讲解徒步路线和注意事项，并提醒所有参与者注意保护自己的安全。
（3）在徒步过程中，组织者应该注意安排押队人员，确保大家在安全的情况下完成徒步活动。
同时，活动组织者应该准备好急救箱，并指定专门的医疗救护人员随行。
（4）徒步路线尽量选择绿色环保线路，避免在野外过度破坏环境和动物资源。
（5）在路上，组织者可为每位参与者发放水和小食品，以保证他们的能量和体力。
（6）活动过后，组织者可以安排团建活动，比如烧烤、足球或者抽奖环节等。
四、活动的要求和禁止事项1. 要求：（1）参与者应该注意安全，遵守组织者的等级，不随意闯入未知领域。
（2）参与者应该避免在路上随地乱扔垃圾，维护环境卫生，爱护自然资源。
（3）参加者应该注意同舟共济，互帮互助，确保团队各参成员安全。
2. 禁止事项：（1）禁止携带吸烟、饮酒等物品参加活动。
酒店户外员工庆生方案
酒店户外员工庆生方案在酒店行业中，员工的生日是一个重要的节日。
给员工庆生既能表达对员工的关怀和感谢，也能增强员工的归属感和凝聚力。
在这篇文章中，我们将为您介绍一些酒店户外员工庆生的方案。
方案一：户外运动户外运动是一种非常好的庆生方式，可以让员工在自然环境下放松身心，缓解工作压力。
可以选择一些比较适合团体参与的运动项目，例如足球、排球、游泳、登山、露营等。
在运动过程中，员工可以互相交流，增强团队协作精神。
方案二：野餐烧烤野餐烧烤是一种非常受员工欢迎的庆生方式。
可以选择一个宽阔舒适的户外场地，安排丰盛的食物和饮品，让员工一边享受美食，一边欣赏美丽的自然风景。
可以在现场设置音乐、游戏等活动，增加气氛。
方案三：综艺文艺表演如果您的员工喜爱综艺和文艺表演，可以选定一个开放的场地，邀请员工们组织文艺表演。
员工可以通过自己的才艺表现出自己的风采，增加彼此之间的了解和互动。
为节目设置奖项，增强员工的参与感和荣誉感。
方案四：团队合作游戏团队合作游戏是一种能够锻炼和提高员工团队协作能力的活动。
可以选择比较具有挑战性的游戏项目，例如解谜、越野、攀岩等。
在游戏过程中，要注意安全，保证员工的身体健康。
方案五：户外电影会在树荫下放映电影，让员工在户外环境中欣赏电影是一种非常舒适和愉悦的体验。
可以挑选一些比较适合员工观看的电影，为员工提供披萨、爆米花、饮料等食物，并为参与者设置游戏活动，增加气氛和娱乐性。
总的来说，酒店户外员工庆生方案需要具有趣味性、互动性、有分量，能够真正把员工集合在一起，增强员工归属感和凝聚力，展现酒店企业的人性化和文化价值观。
司庆活动方案
司庆活动方案以下是 8 条司庆活动方案：1. 搞一场超级有趣的主题派对怎么样？就像我们平时和朋友嗨皮一样！可以弄个复古主题，大家都穿上那些有年代感的衣服，来一场穿越之旅。
想想看，全公司的人一起在这样的氛围里狂欢，那得多有意思啊！难道不比千篇一律的聚餐强？例子：咱就说以前学校的化装舞会，那多带劲啊，这次司庆咱也来个这样的，肯定超级棒！2. 要不要来一次户外拓展呀！把大家带到大自然中，去爬山、去露营，在蓝天白云下尽情释放自己。
这可比闷在办公室里爽多了吧！大家相互帮助、一起挑战，团队凝聚力不就蹭蹭往上涨啦！这难道不是最棒的活动吗？例子：上次我和朋友去露营，那感觉真的太好了，咱司庆也这么搞，肯定行。
3. 举办个创意大赛吧！让每个人都发挥自己的想象力和才华，无论是绘画、手工还是表演啥的。
然后大家一起评选出最棒的作品，获奖者还能得到小奖品。
这简直太酷了吧！这既能展现大家的实力又能带来超多乐趣，谁不想参与呀！例子：我记得小时候参加的手工比赛，可有意思了，咱司庆也这么弄，肯定嗨翻了。
4. 来一次公益活动如何？一起去养老院看望老人，或者去小学给孩子们送爱心。
这多有意义呀！不仅能让我们感受到帮助他人的快乐，还能给公司树立一个好的形象。
这难道不是一举两得的好事吗？例子：上次看到别人去做公益的照片，那些笑容真的很打动人，咱司庆也得干这事。
5. 搞个趣味运动赛吧！像什么接力赛、拔河比赛，大家尽情挥洒汗水。
这可比单纯跑步有趣多了呀！在比赛中感受团队的力量，肯定会超级难忘。
谁能拒绝这样欢乐的活动呢？例子：学校运动会的时候，那些加油呐喊声，现在想想都激动，司庆咱也来一场。
6. 进行一场厨艺大比拼咋样？每个人都做一道自己的拿手菜，然后大家一起品尝、一起点评。
哇，想想就垂涎三尺了吧！这肯定会是一场充满惊喜和欢乐的活动呀，能不好玩吗。
2015公司外出活动方案
2015公司外出活动方案方案一:公司外出活动方案活动主题:株洲方特欢乐世界活动时间:株洲方特欢乐世界1日游(具体时间:另行通知)活动目的:为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，增强公司员工的凝聚力，湖南明远贸易有限公司将组织明远全体员工去株洲方特欢乐世界一日游，远离都市的喧嚣，放松自我。
株洲方特欢乐世界简介株洲方特欢乐世界由飞越极限、星际航班、恐龙危机、生命之光、海螺湾、逃出恐龙岛，聊斋、宇宙博览会、火流星探险乐园等十几项主题项目区组成。
株洲方特欢乐世界游乐设施(给大家推荐几个比较刺激点的游乐设施给大家): 恐龙危机游客乘坐游览车在一个恐龙横行、一片混乱的城市中穿行，经过17处精心设计、虚实结合的场景，经历3D影院一场恐龙破坏、毁灭城市的浩劫。
逃出恐龙岛逃出恐龙岛”项目是一个结合Darkride(黑暗之旅)、漂流、激流勇进为一体的大型项目。
由特种装饰和现场特技装置模拟出真实的恐龙岛场景，让游客们置身一个被恐龙侵占的原始部落岛屿。
游客将乘船漂流，在一系列险象环生的经历之后，从高空冲下，体验高空滑坠的刺激感受，成功逃离恐龙的追捕。
项目分排队区、表演区两个部分。
飞越极限”飞越极限”项目占地面积约2100平方米。
项目以人类航空发展历史引入，通过陈列实体模型、图片与视频等展项，向游客立体展示人类追求飞行梦想的每一寸历史足迹。
随后游客将通过观赏球幕电影体验自由飞翔的真实感觉。
嘟比历险本项目将动画片”小鸡不好惹”的故事延续出来，瘦高高和胖乎乎两只黄鼠狼还没有放弃抓鸡吃，他们屡战屡败，屡败屡战，发誓要吃上全鸡餐，不过这一次小鸡们不再孤军奋战，它们有了游客的帮助。
游客通过七轮新奇有趣的射击游戏来帮助小鸡，破坏黄鼠狼的进攻，取得这场快乐农庄大战的最后胜利。
项目分为预演厅和主演厅两个部分。
出游费用计划:门票200元 (因团购票价未定公司出100元、个人暂定100元，多出部分将退回)自己准备午餐。
公司将安排车在建设北路电信局统一接送具体实施:公司统计人员名单后将按批次出游共分2次，未出游或不参加的人员将留守岗位值班。
司庆活动方案
司庆活动方案随着公司的不断发展壮大，为了表彰公司的成就和员工的辛勤付出，公司决定举办一场盛大的司庆活动。
这不仅是对公司历程的回顾，更是对未来的展望，也是对员工的肯定和激励。
为了确保司庆活动的顺利举行，我们制定了以下活动方案。
一、活动主题。
司庆活动的主题定为“感恩岁月，共创未来”。
这个主题旨在表达公司对过去的感恩和对未来的期待，同时也希望通过这次活动凝聚员工的向心力，共同创造更加美好的未来。
二、活动时间和地点。
活动时间定在公司成立周年纪念日当天，地点选择在公司所在地的大型会议中心或者室外场地。
活动时间为一天，包括上午的庆祝仪式和下午的团建活动。
三、活动流程。
1. 上午庆祝仪式：9:00-9:30，嘉宾和员工签到。
9:30-10:00，开幕式，公司领导致辞。
10:00-10:30，回顾公司历程，展示公司成就。
10:30-11:00，员工表彰和颁奖。
11:00-11:30，合影留念。
2. 下午团建活动：12:00-13:30，午餐及交流。
13:30-15:30，团建活动（如拓展训练、团队建设等）。
15:30-16:00，颁发团建活动奖项。
16:00-16:30，闭幕式，总结发言。
四、活动内容。
1. 上午庆祝仪式：开幕式，由公司高层领导致辞，表达对公司成就和员工付出的感谢，并对未来发展进行展望。
公司历程回顾，通过PPT展示公司成立以来的重要事件和成就，让员工对公司的发展历程有更深入的了解。
员工表彰和颁奖，对在公司发展中做出突出贡献的员工进行表彰和颁发奖品，以激励更多员工为公司的发展贡献力量。
合影留念，全体员工及嘉宾合影留念，留下美好的回忆。
2. 下午团建活动：午餐及交流，提供丰富多样的午餐，为员工提供一个轻松愉快的交流环境。
团建活动，选择一些富有挑战性和趣味性的团建活动，以增进员工之间的团队合作意识和沟通能力。
颁发团建活动奖项，对在团建活动中表现突出的团队进行表彰和颁发奖品，增强员工的归属感和荣誉感。
为司庆献礼的活动方案
为司庆献礼的活动方案以下是 7 条为司庆献礼的活动方案：方案一：举办一场“司庆欢乐趴”！大家可以一起穿上带有公司标志的特制服装，在布置得超级温馨的场地里尽情狂欢。
这就像一场家庭聚会，难道不有趣吗？比如搞个趣味问答赛，关于公司历史和文化的，谁答对得多谁就有惊喜奖品。
再加上欢快的音乐和美味的食物，哇，简直太棒了！反正我是超期待这样的活动啦！方案二：来一次“时光之旅回忆展”吧！收集公司从成立到现在的各种照片、文件、物品等，展示出来，让大家一起回忆这些年的点点滴滴。
这就如同翻阅一本珍贵的相册，好不好？大家在观看的时候可以互相交流那些难忘的时刻，肯定会勾起很多美好的回忆。
这不正是我们向司庆致敬的好方式吗？方案三：搞一个“创意大赛”呀！让员工们发挥自己的想象力和创造力，设计与公司相关的作品，比如海报、视频、手工艺品啥的。
这像不像是一场头脑风暴？然后大家投票评选出最棒的作品，给予奖励。
想想就觉得很有意思呢！这样肯定能激发大家的热情和积极性。
方案四：组织一场“感恩回馈公益行”。
以公司的名义去做一些公益活动，帮助那些需要帮助的人。
这不是和我们公司的价值观超契合吗？大家一起去养老院陪陪老人，去孤儿院给孩子们送些温暖，既能展现公司的社会责任感，又能让我们自己收获满满的感动和快乐，何乐而不为呢？方案五：举行“团队建设大挑战”活动。
分成小组进行各种有趣又有挑战性的任务和游戏。
这不就像一起去冒险嘛！比如接力比赛、解谜题等。
在这个过程中大家能更加了解彼此，增强团队合作能力。
相信会超级精彩呢！这绝对是为司庆献礼的好办法呀！方案六：弄一个“员工才艺秀”嘛！让大家有机会展示自己的才艺，唱歌、跳舞、表演小品等等。
简直就像是一场盛大的演出啊！大家可以一起欢呼喝彩，为同事们加油鼓劲。
哇塞，我都等不及要看大家的精彩表现了，肯定会让人眼前一亮的！方案七：开展“未来展望座谈会”。
大家围坐在一起，畅谈对公司未来的期望和想法。
这就如同在绘制一幅宏伟的蓝图，对吧？每个人都说出自己心目中公司未来的样子，互相启发和鼓舞。
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为丰富员工的业余文化生活，同时增加团队的凝聚力，加强团队成员的交流和了解，体现团结友爱的团队精神，拟组织户外活动策划方案如下：
主题：“海岸单车、海滩烧烤、拓展一日游”
一、活动时间：6月27日
二、活动人员：公司全体员工
三、活动组织：人力资源部
四、活动安排：
1、活动地点：杨梅坑、西冲海滩、拓展训练营
地面项目备选（选1个）：大脚板（无轨列车）、信任背摔、传真机、解手链、孤岛生存、共同进退、无敌风火轮、蜘蛛网、梅花桩、生化危机、过河抽板、地雷阵、珠行万里、地雷阵、盲人摸号等。
高空项目备选（选1个）：空中抓杠（跳出真我）、空中断桥、天使之手、巨人梯；
在每一个项目挑战结束后，培训师都将组织每一个团队成员对项目进行回顾、总结和分享，最后培训师将项目挑战和工作、生活实际进行迁移，以巩固培训效果。
17：00-18：00
【巅峰挑战及课程大总结】：女皇圈（或：胜利墙），团队毕业活动，分享活动感受，离营返回。
18:30
来到西冲海滩，看无敌海景。
19:00
水头海鲜，吃海鲜大餐。
20:30
结束了一天愉快而又丰富的活动，返回公司各自回家。
五、活动经费预算
宣传用品
司旗
1面
180元
晚餐
标准围餐、团餐
6围（500元/围）
2、行程时间安排：
08:30
公司集合（福田区益田路新世界中心）
09:20
抵达“杨梅坑度假区”，海滨自行车体验。
12:30
西冲沙滩烧烤
每人：（鸡腿1个鸡翅1个猪肉丸2个凤爪1个脆皮肠2个热狗1条骨肉相连1串香干1片土豆50克玉米1个茄子1个青椒2个小馒头1个火腿1个面包3片）
蜂蜜1瓶油1瓶烧烤汁1瓶孜然粉1包辣椒粉1包盐1包竹筷15双纸巾1个刀子1把刷子2把一次性手套15个托盘10个（供10人使用）
13:30
到达拓展训练基地，营地介绍、安全事项、训练内容介绍。
13：30-14：30
【破冰游戏】：在培训活动开始时，破冰游戏（团队热身活动）将有效打破学员之间的隔阂，创造良好的沟通氛围；将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去；将激发学员的热情与斗志，建立团队。破冰活动进程由培训师控制，其中包括：问好、进化论、圆角组合、信任靠等。(培训师从中选择1-2个破冰游戏进行)
14：30-14：40
【团队建设】：建立团队（队名、口号、队旗、队歌）；团队展示
14：40-17：00
【项目挑战及分享】：本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力、团队的协作能力都是一次极大的考验。以下项目由培训师根据实际情况（学员身体、年龄、天气、培训目标等状况）选择1-2个项目进行。(可根据您的需要定制)
3000元
餐团费
交通+保险+领队+烧烤餐+单车
60人（108元/人）
6480元
拓展训练费
拓展训练费
60人（40元/人）
2400元
饮用水
人Байду номын сангаас饮用水
6箱
300元
应急费用
应急药品、餐费额外支出等
2000元
合计费用
14360元