《导师带徒协议书模板》
导师带徒协议书填写范本【多场合版】
导师带徒协议书填写范本【多场合版】协议编号：_______甲方（导师）：_______联系号：_______乙方（学徒）：_______联系号：_______鉴于甲方具备一定的知识、技能和经验，愿意向乙方传授相关知识和技能；乙方愿意学习甲方的知识和技能，提高自己的专业能力；双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、协议目的1.1甲方的目的：传授自身的知识和技能，帮助乙方提升专业能力，共同成长。
1.2乙方的目的：学习甲方的知识和技能，提高自己的专业水平，为未来的职业发展打下坚实基础。
二、协议内容（1）_______（2）_______（3）_______2.2传授方式：（1）面对面指导：甲方应在约定的时间内，为乙方提供面对面的指导，解答乙方在学习过程中遇到的问题。
（2）远程指导：甲方应通过方式、电子邮件等方式，为乙方提供远程指导，解答乙方在学习过程中遇到的问题。
（3）实践操作：甲方应安排乙方参与实际工作，使乙方在实践中掌握所学知识和技能。
2.3传授期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______个月。
2.4传授地点：_______三、双方的权利和义务3.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和方式进行学习。
（2）甲方有权对乙方的学习进度和成果进行评估。
（3）甲方应认真履行传授知识和技能的义务，确保乙方在学习过程中获得实质性的提高。
（4）甲方应尊重乙方的知识产权，不得将乙方的知识产权用于其他用途。
3.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式进行传授。
（2）乙方有权对甲方的传授质量和效果进行评价。
（3）乙方应认真履行学习的义务，积极参与甲方安排的各项学习活动。
（4）乙方应尊重甲方的知识产权，不得将甲方的知识产权用于其他用途。
四、保密条款4.1双方在协议履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。
4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或公开上述保密信息。
导师带徒的合同书7篇
导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：__________________姓名：__________________ 职务：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________乙方（学徒）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________鉴于甲方在教育领域拥有深厚的专业知识和丰富经验，愿意作为导师对乙方进行指导和培养；乙方对甲方所从事的专业领域怀有浓厚兴趣，愿意成为甲方的学徒并接受其指导。
为明确双方权利和义务，更好地保障师徒关系的良性发展，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，规定双方的合作方式和合作期限，保障双方权益，促进师徒关系的良性发展。
二、合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、导师职责1. 甲方应向乙方传授专业知识和技能，提供学术指导和实践机会。
2. 甲方应指导乙方制定学习计划，并监督实施。
3. 甲方应关注乙方的成长和发展，及时给予评价和建议。
4. 甲方应尊重乙方的个性和兴趣，因材施教。
5. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。
四、学徒职责1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导和教诲。
2. 乙方应严格遵守学习计划，努力完成学习任务。
3. 乙方应积极参加实践活动，提高实践能力。
4. 乙方应及时向甲方汇报学习进展和心得体会。
5. 乙方应保护甲方的知识产权和教学资料。
五、合作内容1. 甲方应向乙方提供专业课程的学习资源和学习环境。
2. 甲方应带领乙方参与科研项目和实践活动。
导师带徒协议书(2篇)
导师带徒协议书甲方（导师）：____________________乙方（徒弟）：____________________鉴于甲方具备丰富的专业知识和实践经验，愿意对乙方进行指导和培养，以提高乙方的专业技能和综合素质；乙方愿意接受甲方的指导和培养，为达成协议，双方经充分协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，协议期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
二、导师职责1.甲方应全面关心乙方的成长，对乙方进行职业道德、业务技能、工作态度等方面的指导。
2.甲方应定期与乙方进行交流，了解乙方在工作中的困难和问题，并提出建设性意见。
3. 甲方应协助乙方制定个人发展规划，提供必要的资源和支持。
4. 甲方应对乙方进行定期评估，对乙方的成长给予肯定和鼓励。
三、徒弟职责1. 乙方应尊重甲方，虚心接受甲方的指导和帮助。
2. 乙方应积极参与甲方安排的各类培训和活动，努力提高自己的业务水平。
3. 乙方应主动与甲方沟通，反映自己在工作中遇到的问题和困难。
4. 乙方应按照甲方的要求，定期提交个人工作总结和成长报告。
四、协议终止1.协议期限内，如乙方因工作调动、辞职等原因离开甲方所在单位，本协议自动终止。
2. 如甲方因工作调动、退休等原因离开乙方所在单位，本协议自动终止。
3. 双方协商一致，可以提前终止本协议。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（导师）：____________________签名：____________________日期：____________________乙方（徒弟）：____________________签名：____________________日期：____________________导师带徒协议书（二）甲方（导师）：____________________乙方（徒弟）：____________________鉴于甲方在专业领域具有较高的理论水平和实践经验，愿意担任乙方在学习和实践过程中的导师；乙方愿意接受甲方的指导和帮助，为提高自身专业能力和综合素质，双方经友好协商，自愿签订本协议，共同遵守以下条款：一、协议目的1.1本协议旨在明确双方在导师带徒过程中的权利、义务和责任，促进双方共同成长。
公司导师带徒协议书
一、协议双方甲方（导师）：[导师姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，职务：[职务]，部门：[部门]，联系电话：[联系电话]。
乙方（徒弟）：[徒弟姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，职务：[职务]，部门：[部门]，联系电话：[联系电话]。
二、协议目的为了充分发挥公司内部人力资源的优势，提高员工的专业技能和综合素质，促进公司人才队伍建设，甲方作为导师，乙方作为徒弟，经双方协商一致，特订立本协议。
三、协议内容1. 导师职责：（1）对乙方进行职业道德、业务技能、团队协作等方面的培训，帮助乙方快速成长。
（2）关心乙方的工作和生活，为其提供必要的帮助和指导。
（3）定期对乙方的学习进度和成果进行评估，提出改进意见和建议。
（4）协助乙方解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
2. 徒弟职责：（1）认真学习导师传授的知识和技能，努力提高自身综合素质。
（2）虚心接受导师的指导和批评，不断改进自己的工作方法。
（3）遵守公司规章制度，维护公司形象。
（4）积极参与公司组织的各项活动，展现团队精神。
3. 培训计划：（1）乙方在导师的指导下，学习[专业名称]相关知识，掌握[专业技能]。
（2）导师根据乙方的学习进度，制定相应的培训计划，包括课程安排、实践操作等。
（3）乙方应按照培训计划，积极参加各项培训活动，确保学习效果。
4. 评估与考核：（1）乙方在培训期间，导师将对乙方的学习成果进行定期评估。
（2）评估内容包括：专业知识掌握程度、实际操作能力、团队协作精神等。
（3）根据评估结果，导师将提出相应的改进措施，帮助乙方提高自身能力。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为[培训期限]，自协议生效之日起计算。
五、违约责任1. 甲方如未履行导师职责，导致乙方未达到培训目标，甲方应承担相应责任。
2. 乙方如未履行徒弟职责，导致培训效果不佳，乙方应承担相应责任。
3. 双方如违反本协议，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇篇1导师带徒的合同书甲方：指导员乙方：学员鉴于甲方具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验，愿意担任乙方的导师，并为其提供指导和支持；乙方具有学习的热情和学习该领域知识的愿望，并自愿接受甲方的指导和培训。
双方本着相互尊重、相互信任的原则，经充分协商达成如下合同：第一条任务及目标1.1 甲方为乙方提供专业技能培训和指导，并根据乙方的实际情况制定学习计划和目标。
1.2 乙方应按照学习计划认真学习，并努力提升自己的能力和水平，达到预期的学习目标。
第二条课程安排2.1 甲方安排针对乙方的个性化学习课程，包括但不限于理论知识讲解、实践操作指导等。
2.2 乙方应根据甲方的安排，按时参加课程学习，并积极配合甲方的指导和要求。
第三条培训方式3.1 甲方可以通过线下面授、在线视频、电话等方式进行培训。
3.2 乙方在学习过程中若遇到困难或问题，应及时向甲方求助，确保学习效果和效率。
第四条学习考核4.1 甲方会定期对乙方进行学习考核，以评估乙方的学习效果和进步情况。
4.2 乙方应认真对待考核，积极备考，努力取得优异的成绩。
第五条学费及其他费用5.1 本次培训免费，乙方不需要承担学费等任何费用。
5.2 若在培训过程中产生其他费用，双方另行协商解决。
第六条保密协议6.1 双方应遵守保密协议，严禁泄露培训内容和其他机密信息。
6.2 若有一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
第七条解释权7.1 本合同自双方签字生效，有效期为半年。
7.2 本合同内容如有变动，应经双方协商一致后签订补充协议，具有同等效力。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方确认签字生效。
注：本合同为虚拟合同，仅供参考。
如需实际使用，请根据具体情况进行修改和完善。
篇2导师带徒的合同书导师带徒的合同书甲方：导师（姓名、职务）乙方：徒弟（姓名）为了促进学术研究和专业技能的传承，特订立本合同，约定双方的权利和义务。
导师带徒协议书范本
导师带徒协议书范本甲方（导师）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方在专业领域内具有丰富的经验和知识，乙方希望在甲方的指导下提升自身专业技能，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就导师带徒事宜达成如下协议：一、合作内容1. 甲方同意在协议期限内担任乙方的导师，为乙方提供专业指导和培训。
2. 乙方同意在协议期限内接受甲方的指导，并按照甲方的要求完成相应的学习任务和工作。
二、合作期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据乙方的学习进度和表现调整培训计划。
2. 甲方应为乙方提供必要的学习资源和实践机会。
3. 甲方应定期对乙方的学习成果进行评估，并提供反馈。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方提供的专业指导和培训。
2. 乙方应按照甲方的指导计划认真学习，按时完成学习任务。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何教学资料用于商业用途。
五、保密条款双方应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
六、违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、协议的变更和解除1. 本协议的任何修改和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
八、争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：_____________________乙方签字：_____________________签订日期：____年____月____日（注：本协议书范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。
导师带徒协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（导师）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________职称：____________________所在单位：____________________联系电话：____________________乙方（徒弟）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________学历：____________________所在单位：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备丰富的专业知识、工作经验和良好的师德风范，乙方渴望在甲方的指导下提高自身业务水平和工作能力，双方本着“师带徒、共成长”的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
一、协议目标1. 乙方在甲方的指导下，系统学习相关专业知识，掌握业务技能，提高综合素质。
2. 甲方对乙方进行传帮带，帮助乙方尽快适应工作岗位，提高工作效率和质量。
3. 双方共同进步，为我国相关领域的发展贡献力量。
二、指导内容1. 甲方负责向乙方传授以下专业知识：（1）行业背景及发展趋势；（2）专业知识体系；（3）实际操作技能；（4）职业道德和团队协作精神。
2. 甲方负责指导乙方完成以下工作任务：（1）协助甲方完成日常工作；（2）参与项目策划、实施和总结；（3）撰写工作总结、论文等；（4）完成甲方交办的其他任务。
三、指导方式1. 甲方通过以下方式进行指导：（1）定期开展面对面辅导，解答乙方在学习、工作中遇到的问题；（2）提供相关书籍、资料、网络资源等学习材料；（3）组织乙方参加行业培训和交流活动；（4）对乙方的工作进行定期评估和指导。
导师带徒协议书
导师带徒协议书导师带徒协议书6篇导师带徒协议书1甲方（导师）：XX乙方（徒弟）：XX经车间负责人鉴证，为提高乙方的技能水平，甲乙双方自签订本协议之日起，确定为师徒关系，并愿意订立本协议书，以资双方共同遵守一、导师职责和责任1、导师要将公司培训师的带徒要求，形成书面带徒计划并交人事部备案。
2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能，使徒弟尽快掌握工作技能，独立操作。
3、保证在师带徒期间，认真负责地对所带徒弟进行指导、解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
4、加强安全文明生产的意识，避免生产事故。
5、带徒期间，徒弟发生违章违纪及责任事故，如系导师未履行指导责任所致，则导师应承担相应的责任和相应的经济处罚6、师带徒时间：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日日。
二、徒弟职责和责任1、必须严格按照有关技术规定及导师的指导进行作业，服从导师及车间领导的管理。
2、日常工作中如遇技术问题应及时请教导师，避免误操作带来的质量事故。
3、严格遵守各项规章制度，保证生产安全，避免生产事故。
4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成导师安排的工作或学习进度，即不符合岗位要求的，导师或车间可提出终止师带徒协议的`进行。
一旦终止师带徒协议，公司有权提前中止与其劳动关系或调整其工作岗位，调整后仍不能胜任的，根据国家规定解除劳动合同。
5、学徒期满，接受相关部门的考核。
考核合格的，上岗操作；考核不合格的，导师、车间分析原因，或给一次补考机会或作为不符合岗位要求处理。
三、车间职责1、对导师的歹徒工作进行全面管理，关注带徒工作的日常进展情况，并及时和人事部沟通。
2、调解、协调师徒不和谐的问题，如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的，或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的，车间应向人事部申请终止师徒协议的进行。
3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价（至少每月一次）。
4、本工作进入车间主任每月考核制度内。
四、导师津贴导师带徒期满，徒弟经有关部门考核合格后，可享受公司给予的带徒津贴，具体金额根据有关部门对徒弟提出的评价和建议，给予一次性带徒津贴；徒弟考核不合格，导师津贴延期享受或不得享受，届时本协议自动终止。
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**********公司
师
徒
协
议
2020年
师徒协议书
根据公司生产实际和工作需要，为强化青年员工培养，本着双方自愿的原则，_____同志（工种，技能水平）自愿拜_____同志（工种，技能水平）为师，_______同志自愿接收______同志为徒。
自签定协议书之日起，两人确定为师徒关系。
为提高徒弟的职业道德，专业理论知识和实际操作水平，充分发挥师傅的“传、帮、带”作用，明确双方各自的职责和工作内容，并承诺认真履行。
一、甲方（师傅）承担的职责
1、以身作则，毫无保留地向徒弟传授自己的技术和实践经验。
2、传授技术攻关和高难度生产任务所需要的绝招绝技。
3、传授优良的职业道德和工作作风。
4、传授安全知识，在培训过程中保证徒弟的人身安全和设备安全。
5、关心爱护徒弟。
6、其他。
二、乙方（徒弟）承担的职责
1、尊重师傅。
2、勤奋学习专业理论知识，刻苦钻研实际操作技能。
3、在学习过程中保证自身人身安全及设备安全。
4、其他。
三、传授内容：（按工种、专业和技能填写）
四、技能等级、技能水平达标要求：
1、协议期结束，徒弟应取得_______级职业资格等级证书。
2、协议期结束，经考评合格，徒弟应达到以下操作水平：
（按工种、专业和技能等级填写）
协议期限：_____年____月____日至____年___月___日签订部门：__________________
签订人：
甲方师傅：（签名）______ 乙方徒弟：（签名）______ ______年____月____日 ____年____月____日
审核部门：（负责人）________ ____年____月____日
（盖章）
批准部门：（负责人）________ ____年____月____日
（盖章）
五、协议说明
1、本协议内容将列入部门（单位）及个人年度考核。
2、本协议自签订之日起生效，协议期限为一年。
3、本协议一式三份，甲、乙各持一份，一份留公司存档。