《公司创先争优活动申报材料》
公司为民服务创先争优汇报材料
公司为民服务创先争优汇报材料公司党委自开展创先争优活动以来，紧密结合公司实际，以开展创先争优为契机，以“创先推动转型上水平，争优实现发展新突破”为主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标，务求实效，树立企业优质服务形象，强化队伍建设，打造和谐企业。
引领全体员工以工作岗位为平台，增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力，以推动企业科学发展、为民服务为己任，积极投入到创先争优活动中。
根据市委和省公司党组的安排部署，统筹推进，创新方法手段，认真组织开展了创先争优工作现把主要情况汇报如下。
一、领导重视，建立组织。
公司成立了创先争优活动领导小组及办公室,成立了“为民服务创先争优”专项活动领导小组。
建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等，落实了创先争优活动领导机构责任，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。
公司党委全面负责企业的创先争优活动，党委书记担任创先争优活动领导小组组长，并作为创先争优活动的第一责任人;各部门加强工作沟通和配合，形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。
召开会议，层层发动。
二、召开会议，层层发动。
公司党委和创先争优活动领导小组，多次召开会议，部署创先争优工作。
先后召开党委会议、支部党员大会等进行传达动员。
传达中国电信集团和省公司创先争优活动四是开展“让党员形象亮起来”党员品牌工程和攻关项目活动，充分发挥党员先锋模范作用与突破发展“瓶颈”、促进经营发展、提升服务质量、提高企业效率紧密结合起来，组织党员立足岗位开展立项攻关，解决生产、技术、经营、维护、服务方面的难题。
lOcaLhoSt五是开展“聚力发展一盘棋，工作热情一团火，个人形象一面旗”主题实践活动，把全体党员干部的思想统一到公司的决策部署上来，以时不我待的精神状态，积极投入到加强作风建设和全业务发展的各项工作中。
《公司创先争优活动申报材料》
《公司创先争优活动申报材料》尊敬的领导：我代表全体员工向公司提出了一项《公司创先争优活动申报材料》。
现将材料进行详细说明如下：一、活动背景二、活动目标1.提高员工干事创业的热情，激发员工的工作动力和创造力；2.挖掘和解决公司存在的问题，推动公司发展；3.弘扬企业文化，树立良好的形象。
三、活动内容1.问题调研：组织优秀员工组成调研团队，对公司内部存在的问题进行全面调研和分析，并撰写问题报告；2.汇报策划：根据调研结果，组织员工进行集思广益，制定解决方案和改进建议，并形成汇报策划；3.改进实施：根据汇报策划，公司将安排专门的项目组进行改进实施，并跟踪改进效果；4.成果评选：组织公司内部评审小组对各项成果进行评选，优秀者进行表彰。
四、组织机构1.领导小组：由公司高层领导组成，负责整个活动的决策和指导；2.活动办公室：设立专门办公室，协助领导小组负责活动的组织与管理；3.调研团队：由人力资源部负责组织调研团队，调研员工实际问题；4.汇报策划组：由各部门优秀员工组成，负责制定解决方案和改进建议；5.项目组：由各部门负责人和专业技术人员组成，负责改进实施；6.评审小组：由人力资源部和各部门负责人组成，对各项成果进行评审。
五、时间安排1.调研时间：2024年1月至2024年3月；2.汇报策划时间：2024年4月至2024年6月；3.改进实施时间：2024年7月至2024年9月；4.成果评选时间：2024年10月。
六、保障措施1.资金保障：公司将为此次活动提供必要的经费保障；2.人员配备：成立活动相关的组织机构，确定负责人和成员，并做好相关人员调配；3.激励机制：对成果显著的团队和个人进行奖励和表彰；4.环境创造：提供良好的工作环境和积极的企业文化。
七、预期效果通过此次活动，预计能够发现和解决一批存在的问题，提高公司的管理水平和竞争力。
同时，通过优秀员工的表彰，将进一步激发员工的工作热情和积极性，增强公司的凝聚力和向心力。
创优工作中优秀企业申报材料
创优工作中优秀企业申报材料在市公路处和高管中心率领和关切下，以“微笑处事、文明用语、快速放行、便平易近处事” 为指导思惟，以建树“青年文明号”为抓手，以培植处事型、进修型、科技型单元为方针，当真扎实地开展各项征收工作，圆满完成了各项工作方针，现将创先争优的工作情形陈述请示如下：一、争先创优，内外连系，缔造一流业绩为充实浮现收费站是供给优质处事、展示文明新风的窗口形象，岁首我站即确定了四个连系：一是社会看管与处事公开相连系，礼聘社会行风看管员并公示，征收人员严酷按征收政策收费，实时做好宣传、诠释工作。
二是内部打点与增强进修相连系;一系列轨制的成立和落实使站务工作向积极、健康、有序的标的目的成长。
重点抓好进修，不竭增强征收队伍素养。
三是建树与文明征收相连系，以争建树“青年文明号”为契机，充实阐扬团组织的带动浸染，积极开展文明建树勾当，不竭把精神文明培植引向深切。
四是环绕方针与不竭出新相连系。
采纳切实有用的法子把各项征收工作落到实处。
做到应征不漏，应免不征。
一切以司乘人员对劲为尺度，推出一系列优质处事、便平易近处事，更好地为司乘人员排忧解难。
经由过程此“四个连系”，我站既争夺了内力，又博得了外力，形成了内外联动的精采征费态势，提前62天完成了全年征收使命。
二、争先创优，多策并举，强化社会看管在收费站区建造了“优质处事承诺”、“善意提醒牌”，印制了“青年文明号处事卡”和“善意提醒卡”，发放给过往司乘人员，并在收费年夜厅内添置青年文明号公示牌，在收费站传达室设立了定见箱，自动接管群众的看管。
诚恳接管司乘人员提出的定见、建议、攻讦，耐心解答，如实记实，当真更正。
并承诺对收费工作有指导意义的定见和建议一经采纳除暗示感谢感动外还将什物奖励。
二、争先创优，不拘一格，增强轨制培植我站十分正视轨制的培植，成立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、处事承诺制、违诺究查制、岗位方针责任制，失踪职究查制、弃票打点制等项轨制。
创先争优示范点申报材料
创先争优示范点申报材料在当今充满挑战与机遇的时代背景下，我们单位始终秉持着创新、进取、拼搏的精神，积极参与到创先争优的活动中来，并取得了显著的成绩。
以下是我们申报创先争优示范点的详细材料。
一、单位基本情况我们是一家致力于具体业务领域的单位，拥有一支高素质、专业化的团队。
单位成立于成立年份，多年来，在各级领导的关心支持下，不断发展壮大。
目前，单位共有员工具体人数人，其中党员党员人数人。
二、创先争优的主要做法与成效（一）加强组织领导，营造浓厚氛围成立了以单位负责人为组长的创先争优活动领导小组，明确职责分工，确保活动有序推进。
通过召开动员大会、张贴宣传标语、设立宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动的重要意义和目标要求，营造了浓厚的活动氛围。
（二）强化学习教育，提升党员素质坚持把学习教育贯穿于创先争优活动始终，采取集中学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等多种方式，组织党员认真学习党的路线方针政策、法律法规、业务知识等。
同时，积极开展党性教育、廉政教育等活动，不断增强党员的党性观念和廉洁自律意识，提升党员的综合素质。
（三）立足本职岗位，推动工作创新鼓励党员立足本职岗位，积极探索创新工作方法和手段，不断提高工作效率和质量。
例如，在具体工作项目中，党员同志带头成立了攻关小组，经过不懈努力，成功解决了技术难题或业务问题，为单位节约了成本，提高了效益。
（四）积极服务群众，树立良好形象深入开展“党员志愿服务”活动，组织党员深入社区、农村、企业等基层一线，为群众提供政策咨询、技术指导、法律援助等服务。
同时，积极参与扶贫帮困、捐资助学等公益活动，关心关爱困难群众和弱势群体，树立了单位的良好形象。
三、特色亮点工作（一）党建与业务深度融合将党建工作与单位业务工作同部署、同落实、同考核，通过设立“党员示范岗”“党员责任区”等方式，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用，实现了党建工作与业务工作的相互促进、共同发展。
（二）建立健全长效机制制定了一系列创先争优活动的规章制度，如《党员考核评价制度》《党员联系服务群众制度》等，形成了长效机制，确保创先争优活动的常态化、规范化开展。
公司创先争优活动工作汇报材料
公司创先争优活动工作汇报材料一、工作目标本次创先争优活动的工作目标是：以建设“创新型国家”、“美丽中国”、“数字中国”为主线，全面展示公司在各个方面的优秀表现和创新成果，进一步树立企业形象，提高整体竞争力，达到创先争优的最高成就。
二、工作内容1. 宣传推广针对本次创先争优活动，我们采取多种宣传推广方式，包括：•在公司内悬挂海报、张贴标语以及下发宣传资料•在公司微信公众号、官网、论坛等平台宣传活动信息•向员工发放宣传品，如笔记本、T恤等2. 调查评估在全公司范围内进行员工满意度调查，了解每个员工的需求和意见；并对各部门进行评估，制定针对性改进计划，提高企业形象和管理水平。
3. 公益活动在活动期间，公司举办了多种公益活动，如植树造林、义卖等，积极践行企业社会责任，营造良好的社会形象。
4. 创新技术展示本次活动中，公司还展示了自主研发的各种创新技术和应用场景，结合实际情况，展示了企业的创新力和技术实力。
三、工作成果1. 宣传推广成果通过宣传推广，在公司内外广泛传播了创先争优活动的宣传信息，引起了广泛关注。
公司内员工参与度高，外界反响也不错，达到了预期效果。
2. 调查评估成果公司实行了有针对性的评估计划，对员工需求有了更深入的了解，部门管理水平也有所提高。
3. 公益活动成果本次公益活动所筹集的善款将全部用于慈善事业，营造出了良好的社会形象，赢得了社会各界和员工的好评。
4. 创新技术展示成果展示的技术和应用场景深受各部门赞扬和认可，不少部门都表示愿意尝试引进或推广这些先进技术。
四、下一步工作本次创先争优活动已取得较好的成果，但仍有不足之处。
下一步，我们将继续深入开展企业文化建设和管理提升工作，进一步加强对各部门的指导和帮助，推动各项工作不断取得更好的成效。
先进单位争先创优活动申报材料3篇
先进单位争先创优活动申报材料3篇先进单位争先创优活动申报材料第1篇在市公路处和高管中心领导和关怀下，以＂微笑服务、文明用语、快速放行、便民服务＂为指导思想，以创建＂青年文明号＂为抓手，以建设服务型、学习型、科技型单位为目标，认真扎实地开展各项征收工作，圆满完成了各项工作目标，现将创先争优的工作情况汇报如下：一、争先创优，内外结合，创造一流业绩为充分体现收费站是提供优质服务、展示文明新风的窗口形象，年初我站即确定了四个结合：一是社会监督与服务公开相结合，聘请社会行风监督员并公示，征收人员严格按征收政策收费，及时做好宣传、解释工作。
二是内部管理与加强学习相结合;一系列制度的建立和落实使站务工作向积极、健康、有序的方向发展。
重点抓好学习，不断加强征收队伍素养。
三是创建与文明征收相结合，以争创建＂青年文明号＂为契机，充分发挥团组织的带动作用，积极开展文明创建活动，不断把精神文明建设引向深入。
四是围绕目标与不断出新相结合。
采取切实有效的措施把各项征收工作落到实处。
做到应征不漏，应免不征。
一切以司乘人员满意为标准，推出一系列优质服务、便民服务，更好地为司乘人员排忧解难。
通过此＂四个结合＂，我站既争取了内力，又赢得了外力，形成了内外联动的良好征费态势，提前62天完成了全年征收任务。
二、争先创优，多策并举，强化社会监督在收费站区制作了＂优质服务承诺＂、＂善意提示牌＂，印制了＂青年文明号服务卡＂和＂善意提示卡＂，发放给过往司乘人员，并在收费大厅内添置青年文明号公示牌，在收费站传达室设立了意见箱，主动接受群众的监督。
诚恳接受司乘人员提出的意见、建议、批评，耐心解答，如实记录，认真改正。
并承诺对收费工作有指导意义的意见和建议一经采纳除表示感谢外还将实物奖励。
二、争先创优，不拘一格，加强制度建设我站十分重视制度的建设，建立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制、违诺追究制、岗位目标责任制，失职追究制、弃票管理制等项制度。
创优争先劳动竞赛申报材料
创优争先劳动竞赛申报材料3篇创优争先劳动竞赛申报材料第1篇根据厂工会下发的五赛劳动竞赛活动的通知精神，结合本公司实际，经过认真分析与周密部署，在全公司班组中开展了六赛(即：赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。
)为主题内容的劳动竞赛活动。
通知下发后，各班组认真领会精神，紧紧围绕生产经营中心任务，结合本班组的实际情况，制定出了主攻方向及竞赛目标，做到岗位有项目指标，个人有竞赛内容。
通过既量力而行、又尽力而为的学习实践，六赛活动在班组中得到了彰显。
一、赛成本，降消耗，深挖潜，重创新，精打细算降本增效。
自开展活动以来，生产班组人人注重成本，增收节支。
大力开展攻关挖潜、创建工人先锋号等活动，形成强大的合力。
针对公司现有两台复绕机存在因收线盘装卸缓慢，以至大大降低复绕效率，直接影响产值产量完成的难题。
生产班组全体员工，献计献策，充分发挥聪明才智，对复绕机的收线盘进行了技术改造，从而优化了工艺流程，提高了生产效益，降低了成本。
通过赛成本，降消耗劳动竞赛，深入开展五小活动，充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目项，创经济价值万余元。
同时，制定增产节约、增收节支规划。
全面树立节能意识，减少跑、冒、滴、漏现象，实行科学组织生产、严格工艺控制、提产降耗，使工业用煤、电、水的单位产品成本有了较大降低，平均每吨比上年下降了约元/吨，综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本%以上。
二、赛产量，夺第一，优指标，创佳绩，攻坚克难控亏增盈。
__年末，根据总厂统一部署，按照弹性生产的实际需求，打破固化用工模式，对生产一线人员进行整合，实行一人多岗，以发挥每个员工的最大工作效率，从原来定额配制20人的班组，减少至8人。
然而，今年以来，公司抢抓机遇，生产经营形势呈现好的发展势头，生产任务急速加大，同时，在大气候的直接作用下，沿用电解厂直供铝液流程也相应受到影响，生产经营形势更加严峻。
公司“创先争优”活动汇报材料
公司“创先争优”活动汇报材料尊敬的刘处长、各位领导:首先欢迎大家亲临xx公司督导检查指导工作。
按照xx公司党委的统一部署，我们围绕经营扎实开展“四强四优”和“创先争优”活动，彰显了党员的先进性、激发了员工的积极性，促进了主营业务的快速稳步发展。
截至9月底，实现销量13.03万吨，同比增加 3.19万吨,增幅32.4%。
其中，纯枪量实现5.31万吨，同比增加 0.54万吨；批发实现7.72万吨，同比增加2.65万吨。
实现利润1151.2万元，同比增加 3210.5万元。
下面我将xx公司创先争优、五型班组建设和职工之家活动开展情况简要汇报如下。
一、加强理论学习和实践，突出中心，力求实效，扎实开展“创先争优”活动按照xx公司党委的部署和要求，我们把“四强四优”和“创先争优”活动的开展与提高党员素质相结合、与融入经营相结合、与提高支部战斗堡垒作用和党员先锋模范相结合，开展了以下工作。
一是加强中心组理论学习。
制定了《xx公司党委中心组学习计划》，购置了由中央文献音响出版社录制的党委中心组学习光盘，每月上旬由中央文献音响出版社快递到我公司。
该光盘是全国唯一一份专为党委中心组学习服务的音响版月刊。
公司在收到光盘后的第二周，安排党委中心组学习时间。
假如两位以上的党委成员外出或者其他事务性工作，不能按时参加，学习时间顺延至下周。
假如只有一位党委委员不能按时参加学习，由党群部提供学习光盘，确保党委成员学习效果。
二是加强专业学习，提高党务管理水平。
企业党建如何抓？如何更有效地促进经营。
在“四强四优”创建活动中，我们认识到了自己的薄弱。
为提高基层我们的党务管理水平，我们与xx市机关工委积极沟通，邀请xx市委组织部和机关工委组织部的两位专职党务工作者亲临xx公司，结合国有企业现状和xx地区的实际，用鲜活生动的例子讲述了加强基层组织的重要性、如何开展基层党务工作和如何发挥党员的先锋模范作用。
xx公司各支部书记、党群部门的员工参加了培训。
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《公司创先争优活动申报材料》我公司被评为模范职工之家，同年7月被评为先进基层党组织，xx年被评为“双争”先进单位。
在今年的“创先争优”竞赛活动中，工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果。
根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神，我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了“创先争优”活动。
现总结如下：
一、民主管理工作方面
1、召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整理保存了职代会材料。
于xx年2月召开了一届二次职工代表大会，实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。
审议了总经理的行政工作报告，xx年的财务决算报告和xx年的财务预算报告，工会会费使用情况等重大事项，职工代表分成两组进行了充分审议。
经过分组讨论，集中分析，所讨论事项一致通过。
保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。
2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上向下传达，或以通知形式张贴到厂务公开栏中。
于xx年底对《“厂务公开、民主监督”实施细则》进行了改版，并有效执行了该细则。
3、在职代会上进行了民主评议干部工作，有关材料均报到上级公司备案。
xx年干部评语率100%，参评率100%，职工代表具体意见率达到90%以上，受到上级工会组织表扬。
二、群众经济工作方面
1、在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动，制定了活动计划，共设立6个改进项目，实际完成8个，累计节约资金达28万余元，对职工提交的论文均报到上级公司参加评比。
通过技术创新活动的开展，广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。
2、以综合管理部为龙头，号召全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议，并对好的建议给予每条10元的奖励。
共提出合理化建议14条，对切合本公司实际情况的5条建议给予了积极的采纳。
此项工作的开展，充分调动了广大职工的主人翁精神。
除了全厂范围内的统一活动外，公司还设立了合理化建议箱，定期开启，搜集广大职工日常工作中的建议和意见。
3、按照上级公司要求进行了6s管理工作，设立6s检查小组，每月检查评比一次。
进行了安康杯活动，有计划有总结。
举办了漫画比赛，收到漫画作品20余幅，贴标语3条。
进行了安全知识培训和考试，按部门进行了板报比赛等活动，使安康杯活动开展得有声有色。
通过检查评比有效地堵塞了安全隐患，为企业生产经营提供了有力的保证。
三、维权工作方面
由工会组织成立了劳动争议仲裁小组，工会主席任组长。
对企业
制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题，工会主席积极参与讨论，以保障职工合法权益不受侵害。
报请实业公司对亡故职工家属建立困难职工档案，让职工感受到集体的温暖。
公司及时关心困难患病职工，由工会主席带队不定期、不定量地走访、送温暖。
xx年共走访困难、患病职工20余人次，向困难职工捐款2次，资助贫困学生1次，为困难大学毕业生捐款1次，累计捐助资金7000余元。
四、文体工作方面
我公司积极参加上级公司组织的文体活动，每次均派人员参加。
并在本公司内部针对各类节日开展文体活动，组织全体职工参加。
截止目前已开展了元旦扑克赛、三八女子拔河比赛、五四青年乒乓球比赛、排球比赛、六一亲子接力赛、跳绳比赛等各类文体工作六次以上。
对文体活动用品实行了建账管理，做到了账物相符。
五、组织建设方面
1、向上级公司提出了工会选举的请示报告，按上级公司批复的要求在职工代表大会上进行了差额选举，并向上级公司进行了汇报。
于4月12日得到了批准通知。
工会班子的工作依据是xx年1月10日下发的第二版工会工作制定。
于今年初制定工作计划，将于年末进行工会工作的总结，本公司按时参加了上级公司召开的各次工会会议。
2、在“创先争优”活动中，制定了活动方案，由工会委员分别负责各项工作，不定期向工会主席汇报工作进展情况。
3、由工会委员按季度按人收缴会费，认真执行了收取标准，并按时将会费收取表报上级工会;做到了合理使用会费，并在职工大会上汇报使用情况。
4、工会班子能够认真地按时参加上级工会举行的各项培训，做到认真听讲，认真记录，不断提高政治理论水平和业务素质。
六、女工工作方面
工会设立了女工委员，由女工委员负责开展对女职工的权利保障工作。
组织全体女工定期体检，发放相关妇女用品，关心女工家庭生活，及时化解矛盾。
并号召全体女工在各自的岗位上开展了“巾帼双文明建功立业”竞赛活动，争当“巾帼英雄”。
并且开展了“四自”教育，组职工拔河比赛、六一母子接力赛等健康向上的体育活动。
七、宣教工作方面
公司经常组织领导班子为中层人员开展企业形势、任务的教育工作。
并由工会主席为全体员工进行道德、法制方面的培训工作。
宣教工作中还包括大量的座谈会，如针对大学生开展的谈心会，针对中层干部开展的形势座谈会等，不拘泥于形式，只注重实际效果。
目前，公司职工思想状态良好，未发生大面积思想波动，也未发生过上访及越级上访事件。
在配合企业改制宣传过程中，工会通过宣讲，召开职工座谈会，个别谈话等形式，积极做好职工思想工作，促进职工对企业改制的认识，使他们积极支持改制。
我公司每月都按上级公司要求报送职工思想信息。
另外，在工会建家工作中，各位工会委员均能按工会班子的要求，本着创新务实的精神开展工会工作，广泛吸收先进经验，为职工办实事、办好事。
工会主席撰写的工会论文曾在集团公司获得三等奖。
工会平时非常注重关心职工生活，为职工排忧解难。
在工会的组织下，为困难毕业生捐助近6000元钱，以解决其生活困难。
使困难职工感受到工会的关爱和力量，受到广大职工好评。
一年来，工会委员会做了大量工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
如有些活动虽然开展了，但记录做得不够详细，我们将在以后的工作中不断努力，不断改进。
内容仅供参考。