工会改选领导讲话稿doc
2024年工会换届选举领导讲话模板
2024年工会换届选举领导讲话模板亲爱的同仁们：大家好！首先，我要对大家在过去几年里为工会事业做出的辛勤努力表达我最诚挚的感谢。
正是有了你们的支持与配合，我们的工会组织才能够稳步发展，为广大职工谋取福利、维护权益。
今天，我们齐聚在这里，是为了2024年的工会换届选举，这是工会组织的重要时刻。
我理解，每一位同志对于工会的期待都是倾注了希望和信任的，所以我深感责任重大。
在此，我向大家郑重承诺，在接下来的三年任期里，我将以高度的责任心和奉献精神，全力以赴地为大家争取更多的福利，维护更大的权益。
作为即将选拔的领导团队，我们要牢记工会的宗旨，始终将职工的利益放在首位。
这意味着，我们必须积极参与职工的工作生活，及时了解职工的需求和关切，努力做到心贴心地为职工着想、为职工解忧。
在经济环境不断变化的过程中，我们要注重提升职工的素质能力，帮助职工适应市场需求的改变和科技进步的要求。
我们将全力支持职工培训，鼓励职工参加各种技能培训班和职业提升计划。
只有拥有强大的技能和知识储备，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，保证我们的职工有更多的机会和更好的待遇。
同时，我们也将持续推动职工福利的提升。
通过与企业进行协商和沟通，争取更好的工资待遇和福利保障，使每一位职工都能够得到公平公正的回报。
我们将加强与政府和相关部门的联络，争取更多的政策支持和资源倾斜，为职工争取更多的利益。
在工会换届选举之际，我们也要思考向前看，展望未来的发展方向。
我们将积极推进工会组织的现代化建设，建立健全职工代表大会制度，增强职工的参与意识和民主权益。
我们还将注重加强工会与企业之间的沟通和合作，积极协调解决各种问题，共同推动企业健康、可持续发展。
最后，我要向每一位参与换届选举的同志们表达最诚挚的感谢。
无论您是候选人还是选民，都是工会事业的重要一环。
让我们团结一心、共同努力，为工会的发展和职工的福祉做出更大的贡献。
再次感谢大家的支持与关心！让我们携手并进，共同书写工会事业发展的崭新篇章！谢谢大家！。
工会换届改选领导讲话材料工会换届领导讲话2篇
工会换届改选领导讲话材料工会换届领导讲话工会换届改选领导讲话材料工会换届领导讲话精选2篇（一）尊敬的各位工会会员：大家好！首先，我代表新一届工会领导班子向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候！感谢大家对我们的信任和支持，使我们成为新一届工会领导班子的成员。
在此，也向过去届工会领导班子表示崇高的敬意，感谢他们为工会事业所做的无私奉献和辛勤努力。
换届选举是工会制度中一项重要的程序，它表达了工会会员对自己权益的保护和对工会事业的关注。
新一届工会领导班子将严密团结在一起，充分发挥每一位领导的才智和才能，为工会会员争取更多的福利和权益，推开工会事业不断开展。
在今后的工作中，我们将以效劳为宗旨，以会员为中心，积极开展各项工会活动，广泛听取会员的意见和建议，加强与其他单位和组织的合作，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。
我们将尽最大努力，为每一位工会会员提供优质的效劳和帮助，为大家营造良好的工作气氛和团队合作气氛。
我们将努力提升工会的凝聚力和影响力，为会员提供更多的培训和开展时机，帮助大家进步工作才能和个人素质。
同时，我们也将关注并参与社会公益事业，积极履行社会责任，为社会开展和进步奉献一份力量。
我们将加强与其他工会的联络和交流，借鉴他们的经历和做法，不断提升工会工作程度。
最后，我希望每位工会会员都能积极参与工会事务，关心并支持工会工作，共同为工会事业的开展奉献力量。
让我们齐心协力，携手并肩，为工会事业的繁荣做出新的奉献！谢谢大家！工会换届改选领导讲话材料工会换届领导讲话精选2篇（二）亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里举行了工会换届选举，这是工会组织中一项非常重要的活动。
我很荣幸能站在这里，与大家一同见证这一时刻。
首先，我要向过去任期的工会领导团队表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在过去的几年中，他们为我们的工会付出了无私的努力和奉献，为员工的权益发声，为员工的福利争取，为员工的职业开展提供支持和帮助。
他们的付出和努力，使得我们的工会更加安康、更加强大。
工会换届改选领导讲话材料（精选3篇）
工会换届改选领导讲话材料（精选3篇）工会换届改选领导讲话材料篇1各位代表：首先，我代表系统党委向上一届卫生系统工会为推进卫生事业发展所作的贡献表示感谢，向刚当选的新一届工会委员会同志们表示衷心的祝贺，向长期以来支持我局工作的县工会和今天前来指导换届选举的同志表示衷心的感谢!下面，我对搞好系统工会工作提几点要求。
一、服务大局，发挥“四个职能”系统工会的工作，要以服务服从卫生工作的发展大局作为出发点和落脚点。
第一是坚持公共医疗卫生的公益性质，实施医疗卫生体制改革，全力推进“卫生强县”建设，不断夯实全县公共卫生和农村卫生工作基础，着力增强医疗卫生综合服务能力，持续提升卫生科技创新实力、努力优化医疗卫生行业形象，加快建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，努力朝着“人人享有基本医疗卫生服务”的目标迈进。
第二是切实加强自身建设，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步树立和维护卫生系统“为民、务实、清廉”的新形象。
系统工会工作要围绕服务这两个方面，发挥好“四个作用”。
一是要发挥工会的维护作用。
维护党的方针政策，使各项卫生重点工作能够落到实处。
二是要发挥工会的建设性作用。
通过工会组织活动，为进一步树立和维护卫生系统“为民、务实、清廉”的新形象做出积极贡献。
三是要发挥工会的参与作用。
组织职工参政议政，特别是参与卫生单位的内部管理，严格执行，使卫生工作更加制度化、规范化、科学化。
四是要发挥工会的教育作用。
通过各单位工会，抓好职工的教育和培训，帮助职工提高科学文化素质和道德水平。
二、把握特点，做好“四项工作”机关工会和企业工会既有相同之点也有不同之点。
从相同之点来看，主要有三个相同。
第一，性质相同，都是群众组织。
第二，组织结构相同，都是全员参与。
我们都是会员，在座的叫会员代表。
工会改选会上的领导致辞稿
工会改选会上的领导致辞稿尊敬的各位会员，下午好！
我非常荣幸能够在这次工会改选会上作为新一届工会主席的候选人，向大家介绍我自己和我的理念，并向大家致以我的真诚问候和感谢。
在我看来，一个工会的主要职责就是保护工人的利益和权益，提高工人的福利和生活质量。
我觉得我们的工会在这方面有很大的发展空间。
作为工会的主席，我将致力于以下几个方面：
第一，提高工人的薪资和福利待遇。
我们的工会要为工人争取更高的薪资和更好的福利待遇，让工人们能够过上更好的生活。
我们将与企业方面进行谈判和对话，争取更好的薪资和福利待遇。
第二，加强工人的职业教育和技能培训。
我们将与企业一起组织各种职业培训和技能提升活动，提高工人的技能和知识水平，从而提高工人的竞争力和职业发展空间。
第三，加强与政府部门的合作。
我们将与政府部门密切合作，争取更多的政策支持和优惠政策，为工人们创造更好的发展环境和条件。
上述三方面都是我们作为工会主席应该重视和关注的问题，而必须把实际的行动和工作落到实处，才能够让工会成为工人群众的强大力量。
在介绍完我的理念和工作方向之后，我也想向大家发出一个邀请。
作为工会主席，我的工作需要得到各位会员的支持和配合。
我希望大家能够积极参与工会的各项活动和事务，为工会的发展和工人的利益作出贡献。
只有我们团结一致、共同奋斗，才能够真正实现我们为工人谋福利、维护权益的使命。
最后，我再次向各位会员致以诚挚的问候和感谢。
我相信在大家的共同努力下，我们的工会一定会更加强大、更加卓越！谢谢大家！。
2024年工会换届选举会议领导讲话稿（4篇）
2024年工会换届选举会议领导讲话稿同志们：在此，我深感荣幸能参与自来水公司工会换届选举大会。
本次大会遵循民主集中制原则和既定程序，圆满完成了自来水公司第____届工会委员会的换届工作，新一届工会委员顺利产生。
我代表市总工会，向新当选的工会委员会委员致以热烈的祝贺，对上一届工会在城市供水事业发展中做出的重要贡献表达诚挚的感谢，同时向参与此次换届工作的全体同志表示衷心的慰问。
以下，我就相关事项提出以下建议：一、对上一届工会工作的简要回顾近年来，在市总工会的正确引领下，自来水公司工会紧密围绕城市供水中心任务，以服务供水、服务职工、服务社会为核心，持续深化政治理论学习和业务知识培训，不断提升干部职工的思想道德、技术业务和科学文化素养。
工会积极维护职工合法权益，关心职工生活，举办丰富多彩的文体活动，加强自身建设，为城市供水事业的快速发展注入了强大动力，市总工会对此表示满意。
二、对新一届工会工作的期望____年，是全面贯彻战略部署、推动我市建设三省交界区域中心城市和美丽林州的关键时期，也是自来水公司深化改革、抢抓机遇、加快发展的重要阶段。
面对新形势、新任务，城市供水工作及工会工作面临更高要求。
希望新一届工会委员会坚守工会组织宗旨，结合公司发展实际，全面履行工会职能，充分发挥工会联系职工的优势，切实保障会员合法权益，激发职工积极性、主动性和创造性。
具体而言，需关注以下几点：1. 增强服务意识，紧密联系职工需求，关心职工生活，竭诚为职工办实事、解难题。
2. 处理好工会与党支部、工会与职工的关系，充分发挥职工的积极性、创造性，确保生产任务和工作目标的完成。
3. 狠抓工会自身建设、职工队伍建设和企业文化建设，提升工会组织凝聚力。
4. 提高组织动员、依法维权、构建和谐劳动关系和创新发展四种能力。
各位代表、同志们，工会工作责任重大，时代的发展对工会提出了新的更高要求。
我相信，在市总工会的领导下，在自来水公司新一届工会领导班子的带领下，以及广大工会干部和职工的共同努力下，我们一定能实现工会工作的新突破，为城市供水事业的发展再立新功。
工会换届上级领导讲话稿范文（三篇）
工会换届上级领导讲话稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表全体工会成员向各位领导表示崇高的敬意，向全体同事致以最热烈的问候和最真诚的祝福！很荣幸能够站在这里，向大家介绍我们工会新一届领导团队的成员和工作计划，同时也分享一些我对于未来发展的思考和期许。
过去的时光如白驹过隙，我们共同经历了许多风雨，取得了丰硕的成果。
在上一届工会领导的带领下，工会组织的各项工作取得了显著成绩。
我们开展了丰富多彩的员工活动，为广大同事提供了交流、展示和展示的平台，增强了同事之间的凝聚力和团队合作精神。
同时，我们也积极参与了企业内外部的社会公益活动，展现了企业的社会责任感和担当精神。
正是在这个背景下，我们才能够有更加丰富的社会资源、更好的社会环境。
今天我们迎来了新一届工会领导的换届，通过充分的组织动员和讨论，我们选举产生了新一届的工会领导团队。
我相信，在大家的共同努力下，我们的工作会有新的突破和发展。
首先，我们将继续弘扬工会组织的作用，坚持以维护员工权益为核心，不断提升职工待遇和福利，推动企业内部的和谐稳定。
我们将加大与企业方面的沟通力度，积极争取更多的员工福利政策，确保广大员工的合法权益得到有效的保障和落实。
其次，我们将努力提高工会服务的质量和水平，关注员工的思想、生活和工作状态，为广大员工提供优质、全面的服务。
我们将注重开展与职工利益密切相关的活动，如员工培训、岗位技能培训等，提高员工技能和素质。
同时，我们还将积极推动企业文化建设，为员工的精神世界提供滋养和宽广的发展空间。
第三，我们将积极参与企业的改革创新和发展规划，促进企业的可持续发展和进步。
在当前快速变化的社会环境下，我们工会要勇担使命，发挥积极的作用，为企业的转型升级提供有力支持。
我们将积极推动各项改革措施的落地实施，为企业的发展发挥积极的作用。
最后，我希望广大工会成员要坚定信心，齐心协力，为工会的发展和职工的福祉共同努力。
工会是大家的组织，只有全体成员的共同参与和积极投入，才能够取得更好的工作成果和社会效益。
2024年工会换届选举领导讲话稿(五篇)
2024年工会换届选举领导讲话稿各位会员代表、各位同志们：大家好！首先，我代表新一届工会领导班子，向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候！感谢各位会员对我们的信任和支持，使我们有机会担任这一重要职务。
同时，我也要感谢上届领导班子在过去的几年里为工会事业所作出的辛勤努力与积极贡献！2024年工会换届选举的胜利，意味着我们将迎来新的起点、新的机遇和新的挑战。
这对于我们每一位会员来说，都是一次重要的历程。
工会作为代表员工权益的组织，我们的职责是维护和保障广大职工的合法权益，为职工创造更好的工作和生活条件。
作为一支有着悠久历史和丰富经验的工会组织，我们要继承和发扬传统，坚持以人民为中心的发展思想，以职工利益为出发点和落脚点，立足当前、着眼未来，积极为职工群众服务，不断提升工会工作水平和服务质量。
一、加强职工群众的组织建设是重中之重职工群众是工会的根基，没有职工的广泛参与和支持，工会的发展就会失去动力。
因此，我们必须高度重视职工群众的组织建设，进一步加强基层工会组织的建设，不断提高组织适应能力和组织凝聚力。
我们要建立健全工会会员制度，定期开展会员大会，增强会员参与工会事务的积极性。
同时，我们还要加强对青年、女性、残障职工等特殊群体的工会工作，确保他们的权益得到平等保障和更好发展。
二、推动工会服务的创新与提升是重要任务工会的工作要始终贴近职工群众的实际需求，关注并解决职工群众的实际问题。
我们要进一步增加工会服务的广度和深度，不断探索加大服务力度和改善服务质量的有效途径。
我们要创新工会服务方式，提供更多、更优质、更便捷的服务，使职工群众能够感受到工会服务的实际效果。
我们要加强职工培训和职业发展指导，帮助职工提升职业技能，提高工作能力和素质水平。
三、加强与企业管理层的合作与沟通是必然要求工会与企业管理层是同舟共济、息息相关的关系。
只有加强与企业管理层的合作与沟通，才能更好地实现工会工作的目标和任务。
我们要建立健全工会与企业管理层的协商机制和沟通渠道，加强双方之间的互信和合作。
2024年工会改选换届领导讲话模板
2024年工会改选换届领导讲话模板亲爱的工会会员：大家好！____年是我们工会改选换届的重要年份，也是我作为工会主席向大家发表讲话的时刻。
首先，我要对过去几年来大家对工会工作的支持和付出表示衷心的感谢，同时也向大家表示对我连任的信任和支持的感激之情。
在过去的任期中，我们共同努力，为工会会员争取了众多权益和福利，为企业和员工之间建立了良好的沟通桥梁，取得了可喜的成绩。
但是，我们也要意识到，在新的一届工会领导层即将就职之际，面临的挑战和责任更大，我们需要更加紧密地团结在一起，凝聚力量，共同为工会事业的发展贡献力量。
首先，我们要始终坚持以会员为中心的原则，把维护会员权益和福利放在首位。
工会的存在就是为了服务会员，我们要不断提高自身素质，增强服务意识，通过协商、磋商等多种方式，为会员争取更多利益。
要加强与企业的沟通与协调，及时了解会员的需求和意见，做好会员的代言人和维权者。
同时，我们要坚持依法办会、民主管理的原则，保证工会的公正性和透明度。
工会是一个无党派的群众组织，我们要严格按照国家有关法律法规和工会章程开展工作，确保工会工作的合法性和正当性。
在干部选举和决策过程中，要充分发扬民主，尊重广大会员的意愿，确保决策的科学性和公正性。
另外，我们要积极引导和推动工会工作的创新和发展。
随着时代的变迁和社会的发展，工会工作也需要与时俱进，适应新形势下会员的需求。
我们要善于从会员的实际需求出发，开展多样化、差异化的服务活动，丰富会员的业余生活，提高他们对工会工作的认同感和归属感。
此外，我们还要加强自身队伍建设，提高领导干部的素质和能力。
工会是一个需要有担当、有智慧和有情怀的组织，我们要通过培训和学习，不断提高自身的专业知识和业务水平，做到知行合一，不断推动自身发展和工会工作的进步。
最后，我要郑重宣布，我将秉承对会员负责、对工作尽职的原则，全力以赴，尽心尽力做好工会工作。
我相信，在全体会员的支持和配合下，我们一定能够有效地开展工会工作，为广大会员谋福利，为企业谋发展，为社会谋和谐。
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工会改选领导讲话稿篇一：某领导在工会换届选举大会上的讲话同志们：今天，非常高兴参加工会换届选举大会。
刚才，我们听取了李强同志受上届工会委员会委托所做的工作报告，按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会。
借此机会，我代表局党组向上一届工会的全体委员，向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢！并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺！下面，我讲三点意见。
一、对过去工会工作的简要评价在过去的时间里，工会能够紧紧围绕我局工作的中心和大局，做好服务，搞好配合，带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，动员和组织全体职工实施统计服务工作，为统计事业发展作出了积极贡献。
工会工作的开展，有力的推动和促进了我局其他各项工作，队伍建设扎实有效，基层组织建设日趋完善，职工文体活动健康开展，学习型、节约型机关建设不断加强，职工素质明显提高，为统计事业发展奠定了坚实的基础。
二、对新一届工会工作的希望新一届工会，要继续组织和教育职工依法行使民主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，带领职工参与单位建设和事务管理，发挥桥梁和纽带作用。
具体为：增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。
首先，要密切联系实际，增强服务意识。
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
因此，新一届工会应当密切联系职工，认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事，帮助职工解难事，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作，全心全意为职工服务。
第二，要处理好工会与党组、工会与职工间的关系。
工会在党组和职工之间起着桥梁和纽带的作用，一方面必须服从党组工作，另一方面又要维护职工利益，因此，协调处理好两者之间的关系，是工会工作的重点。
《工会法》规定：“工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。
”由此，工会工作要按照局党组对统计工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成各项工作任务。
与此同时，要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，维护职工劳动权益。
第三，狠抓三项工作。
一是抓好工会自身建设。
要深入开展学习型工会创建活动，加大工会干部教育培训力度，提高干部素质；要切实关心困难职工，认真开展帮困扶贫工作，增强工会组织凝聚力；要切实加强对统计系统工会的指导和服务，及时总结推广系统内工会工作经验，建立工会工作长效机制。
二是抓好职工队伍建设。
工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。
在具体工作中，要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育；要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型机关建设，协助党组建设一支高素质的职工队伍。
三是加强统计文化建设。
要依靠广大职工，以构建和谐统计为目标，借助比赛、节日庆典和各种主题活动，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，大力宣扬统计精神，加快统计文化特色建设。
第四，提高四种能力。
一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。
结合职工的实际，努力激发职工工作激情和奋斗精神，为单位建设凝聚团结统一的整体力量，切实搞好统计建设。
二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。
要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，凝聚同心同德的群众力量。
三是提高构建协调劳动关系的能力。
要大力营造尊重劳动，尊重创造的舆论环境，努力创造良好的工作和生活秩序。
四是提高自身创新发展的能力。
工会要做到与时俱进，不断创新工作方法，提高工作效率，提升工作质量，打造创新、进取、和谐的团队。
三、表明一个态度工会工作十分重要，它关系到队伍建设和统计工作的顺利开展，是统计事业发展的保障。
由此，我代表局党组表示，将严格按照《工会法》有关规定，切实尊重职工利益，维护工会民主集中制度，积极支持工会大胆开展工作。
各科室、各事业单位也必须切实做到这一点。
同志们，工会工作是党组工作的有机组成部分，加强工会工作将有利于统计事业的顺利开展。
希望新一届工会委员会在局党组的领导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为统计事业发展作出新的更大贡献。
篇二：工会换届大会领导讲话工会换届大会领导讲话各位代表,下午好!我代表公司领导班子对三环乐喜公司第三届工会代表大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!工会是代表一个有共同利益的群体,目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是为广大员工服务的一个组织。
工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。
天津市《企业工会工作条例》中明确指出:工会应当听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,帮助职工解决困难;工会动员和组织职工积极参加经济建设,充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性,努力完成生产任务和工作任务;组织职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动;教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质,遵纪守法,遵守本单位依法制定的规章制度。
长期以来,三环乐喜公司领导班子非常关注和支持工会工作的开展。
我们公司早在发展初期就成立了工会组织,组织了联欢会、游艺比赛、体育比赛、知识竞赛等丰富多彩的员工活动,丰富了员工的业余生活,增强了企业的凝聚力和员工的归属感,调动和发挥了员工的积极性,有力促进了公司的和谐、健康发展。
今后一段时间是我公司发展的重要时期,我们要以优异的成绩迎接公司二十周年的到来,这也是工会工作大有作为的时期,希望新当选的工会委员会、工会经费审查委员会、女工委员会的委员们牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求,在上级工会和公司党支部的领导下,紧紧围绕公司中心工作,从工会工作的性质、特点出发,结合公司发展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性,团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负全体工会成员对我们的信任和期望。
篇三：在工会换届选举大会上的讲话各位代表，下午好！我代表公司领导班子对xx公司第三届工会代表大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺！工会是代表一个有共同利益的群体，目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益，实际上就是为广大员工服务的一个组织。
工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。
某市《企业工会工作条例》中明确指出：工会应当听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难；工会动员和组织职工积极参加经济建设，充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性，努力完成生产任务和工作任务；组织职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动；教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质，遵纪守法，遵守本单位依法制定的规章。
章》的重要内容；认真学习解放思想大讨论的活动内容，重温了本站的规章制度和相关财务管理制度；紧紧围绕县委、政府的发展思路和各场的实际情况，制定了本站的工作方案和各场的工作计划，按计划认真组织实施，并取得了较好的成绩。
一、年轻化，知识化“农业三场”的职工年龄普遍老化，且文化素质、政治意识、思想素质都l较低下，对新t一事物，特别是在对科学技术的接受能力问题上更表现出了相当大的不足，没有开拓精神，这样一来自然而然地影响农业生产力的提高，科学技术的推广应用，因而进一步影响了农业生产的发展。
为了解决这一问题，我们搜集整理了许多科技实用技术并到各场进行实地培训，但因接受能力低的问题而没有取到应有的效果。
因此，今年我(本文来自：小草范文网:工会改选领导讲话稿)站与劳动部门协商，凡是男工年龄在55岁，女工年龄在50岁以上的都以特殊工种的形式给予办理退休手续，同时吸收一批初高中毕业生，这样既解决了职工子女的就业问题，也解决了老职工的后顾之忧，同时提高了职工队伍的文化水平，受到新老职工的好评。
二、做好“农业三场”承包土地的管理农场的土地承包与农村土地的家庭联产承包责任制不同，而农场是职工本人与农场承包土地，签订承包合同，而且职工一旦退休或调离都应将土地交回农场，但是这一规定没有形成红头文件，从1983年搞承包到今，所有退休人员都未交回土地，只是象征性的交回一点点管理费而也，随着退休人员的增多，多数职工的意见越来越大，甚至出现相互扯皮和上访现象，为解决这一问题，我站作了相应的摸底调查并走访职工之家了解情况后，与场领导班子协商并制定管理办法。
并形成文件，规定各场集体所有土地依法属于各场集体所有，任何单位和个人不得以任何理由和借口强占土地。
由场统一发包给每一职工，承包期限为长期，退休后一律交由场统一管理。
三、认真做好各项工作一年来，无论是什么样的工作，只要安排，哪怕是几天还是几月，站内每个职工都能兢兢业业地完成，认认真真地做好各自的本职工作。
并能扎扎实实做好农业三场的基础设施建设的前期工作。
（一）XX年是农场多年以来最灿烂的一年，不仅进一步深化了《国有农场税费改革的意见》而且《国有税费改革转移支付资金管理使用暂行办法》得以实施并落到实处，具体补助标准为（1）、一般职工每人每年补助1600元；（2）管理人员每人每年补助XX元；（3）集体公益事业补助：良种场每年补助3.36万元；畜牧场每年补助3.82万元。
目前为止五邦良种资金到位6.72万元，实际上已经投资建活动室和水池10.6998万元。