医院财务人员岗位工作职责范本
医院财务岗位职责
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医院财务科岗位职责模版
医院财务科岗位职责模版一、负责医院财务管理工作1. 制定医院财务管理制度和相关细则，确保财务管理的规范性和科学性；2. 负责编制医院年度财务预算，并根据预算进行资金的合理配置和使用；3. 负责编制医院的财务报表、财务分析报告等，向上级部门和领导汇报财务情况；4. 监督医院的财务收支情况，确保资金使用的合理性和安全性；5. 组织开展财务审计工作，及时发现和纠正财务管理中的问题和不足；6. 指导其他部门和人员在财务管理方面的工作，提供财务管理方面的咨询和培训。
二、负责医院的收入管理1. 负责制定医院收费标准和收费政策，确保收费的公平、合理、合法；2. 监督医院的收费行为，查对医院的收入票据和收款凭证，确保收入的真实性和准确性；3. 统计和核对医院的各项收入数据，编制收入报表和统计分析报告；4. 监控医院的收入情况，及时发现并解决收入异常和风险问题；5. 协助医院与社会保险、医疗机构和医保部门等相关单位进行资金结算和奖惩事宜。
三、负责医院的支出管理1. 制定医院的支出预算和支出管理制度，确保支出的合理性和合规性；2. 监督医院的支出行为，审核支出凭证和相关报销申请，确保支出的合法性和准确性；3. 统计和核对医院的支出数据，编制支出报表和统计分析报告；4. 监控医院的支出情况，及时发现并解决支出偏差和风险问题；5. 协助医院与供应商、合作单位等进行合同管理和资金结算。
四、负责医院资产管理1. 建立医院资产管理制度，确保医院资产的安全、完整和有效利用；2. 负责医院的资产登记、入库和盘点工作，及时更新和核对资产清单；3. 统计和核对医院的资产数据，编制资产报表和统计分析报告；4. 监控医院的资产使用情况，合理配置和调配资产，提高资产利用效率；5. 负责医院资产的维修、保养和报废处理，确保资产的正常运行和延长使用寿命。
五、协助医院的财务监督和风险管理工作1. 参与医院的财务监督工作，发现和报告财务风险和违规行为；2. 协助医院开展财务风险评估和防范工作，提出相关建议和措施；3. 参与医院的内部控制工作，确保医院财务管理的安全性和有效性；4. 协助医院应对外部财务监管机构的审计和检查，配合解决财务问题；5. 参与医院的财务诉讼及其他法律事务，保护医院的合法权益。
医院出纳的岗位职责范文(3篇)
医院出纳的岗位职责范文1.处理日常财务事务：负责医院日常收支款项的处理和管理，包括接收、清点和记录医院的现金、支票、转账等支付工具，并准确记录到相应的账簿中。
2.管理和维护收款凭证：负责医院收款凭证的管理和归档工作，确保所有收费凭证的完整性和准确性，以方便日后的审计和查询工作。
3.进行账款对账工作：负责医院的账款对账工作，与相关部门核对账款的收付情况，及时解决账款差异和错误，确保财务数据的准确性。
4.协助编制财务报表：配合财务人员完成月度、季度和年度的财务报表编制工作，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，并按时提交给上级领导和监管机构。
5.参与预算编制和执行：协助财务部门进行医院的预算编制和执行工作，根据医院的经营计划和预算指标，对各项费用进行合理控制和调配。
6.管理医院的固定资产：负责医院固定资产的登记、清点和折旧计算，保证资产账目的准确性和及时性，同时定期进行资产清查和盘点工作。
7.协助审计工作：配合内外部审计师进行医院财务审计工作，提供完整的账务材料和必要的解释，帮助审计师对医院的财务状况和内部控制进行评估。
8.执行其他财务工作：根据上级领导的安排，完成其他相关的财务工作，如申请医院的银行开户、处理票据支付和报销等。
9.遵守财务制度和法规：严格遵守医院的财务制度和法规，妥善处理财务文件和信息，确保医院财务活动的合规性和安全性。
10.协助解决财务问题：配合财务部门解决财务问题，参与财务调查和分析，提供合理的解决方案，保障医院财务运作的正常进行。
11.保护医院财产安全：负责医院现金、支票、票据等财务资产的保管和管理，制定相关的安全措施，预防和防范财务风险和损失。
12.参与培训和学习：积极参加培训和学习活动，不断提升自身的业务水平和专业知识，为医院财务管理工作的优化和提升做出贡献。
以上就是医院出纳的岗位职责范本，其中包括了日常财务事务的处理、账款对账、财务报表编制、预算编制和执行、固定资产管理、财务审计协助、其他财务工作的执行等方面的工作内容。
医院会计工作岗位职责范文（4篇）
医院会计工作岗位职责范文一、岗位概述医院会计是指在医院财务管理中负责会计核算、财务报表编制、财务分析等工作的专业人员。
其主要职责是负责医院财务活动的日常会计处理、报表编制和财务分析，确保医院财务运作的规范性、准确性和透明度。
二、岗位职责1. 负责医院日常会计核算工作，包括收支凭证的审核、录入、登记及账务处理等。
2. 负责医院的财务报表编制工作，按照相关法律法规和会计准则的要求，及时、准确地编制财务报表。
3. 参与医院的年度预算编制工作，协助财务部门确定财务指标和预算控制标准。
4. 负责财务分析工作，对医院的财务情况进行定期分析，向管理层提供财务建议和决策支持。
5. 负责医院财务管理制度的建立和执行，确保医院财务活动的规范性和合规性。
6. 协助内外部审计工作，配合审计人员进行财务数据的抽查和审核，及时整改财务问题。
7. 积极参与医院的费用控制和成本管理，提出减少支出和提高效益的建议。
8. 协助处理医院的财务纠纷和纠错工作，保护医院的财产安全和利益。
9. 参与医院的其他财务管理工作，根据工作需要完成上级安排的其他任务。
三、任职要求1. 具有会计或财务管理专业本科及以上学历，具备会计从业资格证书。
2. 熟悉国家财务管理制度、相关法律法规和会计准则，了解医疗行业财务管理规范。
3. 具有扎实的会计、财务基础知识，熟练掌握各类会计核算方法和财务分析手段。
4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够准确理解和解读财务报表。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员配合工作。
6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务，严守职业道德和保密要求。
7. 熟练运用财务管理软件和办公软件，具有较强的计算机应用能力。
四、工作环境医院会计工作一般在财务部门内开展，工作环境相对稳定。
医院财务工作涉及大量的数据和文件，需要保密性较高。
医院会计经常需要与其他部门的人员进行合作和沟通，需要有良好的协作能力。
医院财务科岗位职责范文（二篇）
医院财务科岗位职责范文一、岗位概述医院财务科是医院管理层的核心部门之一，承担着医院财务工作的规划、组织、实施及监督等任务。
医院财务科的主要职责是负责医院的财务管理、财务决策、财务分析以及财务监督。
通过合理的财务管理和决策，确保医院财务的规范运作，为医院的发展提供有力的支持。
二、岗位职责1.负责制定医院财务管理的目标、方案和方法，制定年度财务预算及支出计划，并进行分析和解释；2.负责编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，定期向上级汇报医院财务状况；3.负责医院的资金管理，包括编制资金计划、资金调运与安排等，确保医院资金的安全和合理运作；4.参与医院的投资决策，进行财务分析和风险评估，制定投资策略和控制措施；5.负责医院的成本管理，包括编制成本预算、成本控制和成本核算，提出成本改进的措施；6.负责医院的收入管理，包括编制收入计划、收入核算和收入监督，提出收入提高的策略；7.负责制定医院的财务制度和内部控制制度，建立健全财务管理的规章制度；8.负责医院的核算工作，及时准确地记录和处理医院的财务会计业务；9.负责税务管理工作，包括税务申报、税务筹划和税务风险控制等；10.负责医院财务监督工作，开展财务审计，发现问题并提出改进建议；11.负责协助医院领导层制定财务政策和财务目标，并组织实施；12.负责医院的财务培训和业务指导工作，提升员工的财务知识和技能。
三、任职要求1.具备财务管理或会计学专业的本科及以上学历，具有会计从业资格证书；2.具备医院财务管理工作经验，熟悉医院财务管理流程和相关政策法规；3.熟练掌握财务软件和办公软件的使用，具备较强的数据处理和分析能力；4.具备较强的财务分析和决策能力，熟悉财务报表的编制和分析方法；5.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门协同工作；6.具备较强的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力；7.具备良好的职业道德和职业操守，能够保守医院的财务秘密。
医院财务人员岗位职责样本（2篇）
医院财务人员岗位职责样本门诊、住院收费岗位1.负责收取病人缴纳的预交金、医药费等各项费用，办理各项退费。
2.及时打印收入日报表，每天营业终了，清点所收现金及支票，做到账款相符。
3.严格执行日清日结制度和现金管理制度，当日费用当日结算，当日所收现金必须当日全部送缴银行，不得私自外借、挪用。
4.严格按照国家医疗服务价格及标准收费，做到按标准、按项目收费，保证收费工作的规范性。
5.严格自行退费制度，按照管理权限规范操作，任何人不得擅自退费。
6.严格执行《票据管理制度》规定，对所领取的票据及收费印章进行妥善保管，按照要求使用，不准借用或者挪用，不准任意涂改和毁损。
7.严格按照收费管理系统流程操作，不得私自篡改系统、加载任何软件。
医院财务人员岗位职责样本（2）医院财务人员是医院财务管理工作的重要组成部分，他们负责医院财务工作的执行和管理。
医院财务人员的岗位职责如下：1. 财务数据处理和分析：财务人员负责收集、整理和处理医院的财务数据，包括收入、支出、资产、负债等信息。
他们使用财务软件和电子表格等工具对数据进行分析，并生成报表和财务分析报告，提供给管理层参考，以便帮助做出合理的财务决策。
2. 预算控制和监督：财务人员参与制定医院的预算，并监督预算执行情况。
他们通过与各部门和项目负责人沟通，了解支出计划，并根据医院的财务状况和目标进行预算调整。
此外，财务人员还负责核对和审批各项支出申请，确保支出符合预算，遵守财务制度和政策。
3. 财务报告编制和审核：财务人员负责编制医院的财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
他们检查报表的准确性和合规性，并确保报表符合法律和会计准则的要求。
同时，财务人员还负责向管理层和监管机构提供财务报告，支持医院的经营决策和监督。
4. 成本控制和管理：财务人员负责医院的成本控制和管理。
他们分析成本结构，识别成本优化的机会，提出成本降低措施，并监督实施情况。
此外，财务人员还负责管理医院的预付款、应付款和应收款，确保医院现金流的正常运转。
医院财务人员岗位职责范本(三篇)
医院财务人员岗位职责范本工资核算岗位1.按人事部门通知，编制工资发放名册，及时送交银行按时发放。
工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥善保管。
2.根据经管办提供的绩效工资核算表，与各核算科室上报的奖金分配表进行核对无误后，编制绩效工资发放清册，及时送交银行按时发放。
3.正确划分工资及代扣款项的明细项目，提供详尽的工资分配明细资料。
4.按国家有关规定，正确计算并代扣代缴职工个人所得税、住房公积金、养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工会费等款项。
医院财务人员岗位职责范本（二）门诊、住院收费岗位1.负责收取病人缴纳的预交金、医药费等各项费用，办理各项退费。
2.及时打印收入日报表，每天营业终了，清点所收现金及支票，做到账款相符。
3.严格执行日清日结制度和现金管理制度，当日费用当日结算，当日所收现金必须当日全部送缴银行，不得私自外借、挪用。
4.严格按照国家医疗服务价格及标准收费，做到按标准、按项目收费，保证收费工作的规范性。
5.严格自行退费制度，按照管理权限规范操作，任何人不得擅自退费。
6.严格执行《票据管理制度》规定，对所领取的票据及收费印章进行妥善保管，按照要求使用，不准借用或者挪用，不准任意涂改和毁损。
7.严格按照收费管理系统流程操作，不得私自篡改系统、加载任何软件。
医院财务人员岗位职责范本（三）1、在院长领导下，负责本院的财务工作。
严格要求财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。
2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。
按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度及岗位责任制。
3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。
根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。
医院财务人员岗位职责
医院财务⼈员岗位职责 在⽇常⽣活和⼯作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指⼀个岗位所需要去完成的⼯作内容以及应当承担的责任范围。
到底应如何制定岗位职责呢？下⾯是店铺收集整理的医院财务⼈员岗位职责，仅供参考，欢迎⼤家阅读。
医院财务⼈员岗位职责1 1.负责收取病⼈缴纳的预交⾦、医药费等各项费⽤，办理各项退费。
2.及时打印收⼊⽇报表，每天营业终了，清点所收现⾦及⽀票，做到账款相符。
3.严格执⾏⽇清⽇结制度和现⾦管理制度，当⽇费⽤当⽇结算，当⽇所收现⾦必须当⽇全部送缴银⾏，不得私⾃外借、挪⽤。
4.严格按照国家医疗服务价格及标准收费，做到按标准、按项⽬收费，保证收费⼯作的规范性。
5.严格⾃⾏退费制度，按照管理权限规范操作，任何⼈不得擅⾃退费。
6.严格执⾏《票据管理制度》规定，对所领取的票据及收费印章进⾏妥善保管，按照要求使⽤，不准借⽤或者挪⽤，不准任意涂改和毁损。
7.严格按照收费管理系统流程操作，不得私⾃篡改系统、加载任何软件。
医院财务⼈员岗位职责2 1.贯彻执⾏医院《关于规范药品及库存物资管理的补充规定》有关要求，督促物资管理部门认真执⾏药品采购、验收、领⽤、报损、调拔、调价等制度。
2.负责药品、卫材及其他材料的出库管理⼯作。
按照规定要求打印出库凭单、编制出库报表，及时上报。
3.负责物资管理系统的数据维护⼯作。
药品、卫材及其他材料价格变动时，根据物价员通知及时予以更新，保证系统数据的适时性和正确性。
4.参与药品、卫材及其他材料的清查盘点⼯作，对盘盈、盘亏和报损的药品要查明原因，分别不同情况，经批准后进⾏处理。
5.定期检查药品、卫材及其他材料的储备情况，对滞留积压的物资要分析原因，对因保管不善造成损失的要及时向科室领导汇报，作出处理。
医院财务⼈员岗位职责3 1.负责记账凭证、账表等会计资料的审查核对、整理⽴卷、编制⽬录、装订成册的⼯作。
2.负责填制会计档案清册，对整理完毕予以存档管理的会计资料按照编号进⾏逐⼀登记。
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岗位说明书系列
医院财务人员岗位工作职
责
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-55877医院财务人员岗位工作职责
Hospital finance staff job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
职责一:医院财务人员岗位职责——主办会计工作职责
1.协助科长组织会计核算和财务管理工作。
2.认真检查和督促日常会计核算工作。
3.管理和控制各部门经费指标，坚决杜绝无预算支出和超预算支出。
4.负责年末结转的帐务处理。
5.负责年终决算报表的编制和分析。
6.对月报表进行审核、分析。
7.监督管理计算机的使用和保养情况，做好会计电算化软件的应用开发工作。
负责计算机网络服务器的日常管理，确保会计数据的安全。
8.配合完成上级有关部门的财务检查工作。
9.完成其他所指派的工作。
职责二:医院财务人员岗位职责——财务处科长
一、在财务处处长的领导下，主持各科室的工作，制定本科室各项制度，并不断更新和完善
二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策，抵制不合理开支，发现问题及时向处领导汇报，
三、合理调度和运用资金，保证各项资金的安全运行。
四、负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无误后方可报出。
五、定期对各科室的经济运行情况，进行综合分析，对存在的问题，及时提出解决问题的意见和建议，上报处领导。
六、合理安排工作岗位，不定期地针对存在的问题，组织业务学习，不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。
七、做好科内人员的思想工作，增强服务意识，严肃工作纪律，转变工作作风，做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作。
八、作好本科室的安全工作，保证各类网络的正常运行。
九、完成院、处领导交办的其他工作。
职责三:医院财务人员岗位职责
1、严格执行管理中心的《财务管理规定》。
2、负责医院各项费用的缴交工作。
3、做好医院固定资产的登记管理工作。
4、严格理财、及时完善财务手续。
5、负责医院管理中心员工工资的发放工作。
6、按时公开财务收支情况。
7、办理管理中心人员招聘、离、辞退手续。
8、负责管理中心员工的出勤、考核工作。
9、负责本处管理中心的现金和转帐票据的收付工作，当天收入的现金和转账票据，要在银行下班前送存银行，不得积压，保险箱内不能积压500元以上的现金过夜。
10、对办理报销的单据;除按会计审查程序重新审核处，还必须有其部门主管和经理审批后才可付款，凡手续不完备或未经管理中心签批的单据，一律拒绝报销。
职责四:医院财务人员岗位职责
1、在院长领导下，负责本院的财务工作。
领导财务人员
认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。
2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。
按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。
3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。
根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度(或月份)的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。
5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。
6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制
度。
督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。
7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生
8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的奖金分配工作。
9、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。
10、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。
对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。
11、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。
职责五:医疗保险管理科财务人员岗位职责
一、遵守国家财政方针及医院各项财务制度，严格执行医保政策和法规。
二、负责省、市、区、县各类医保病人的住院费用及长
期门诊核算。
三、每月按时将参保人员上月发生的费用清单及结算报表经科长审核后，报送各级医疗保险管理部门，同时上报医院财务部门。
做好拨款登记并认真核对拨款金额，对医保局不及时拨回的款项进行催拨和询问。
四、做好每月医保病人统计分析工作，及时向科长汇报。
五、及时准确发送出、入院周报，妥善保管医保证，不随意外借，做好传送登记。
六、积极参与参保人员住院管理，及时向科长报告本岗位发生的问题。
按照财务制度要求做好核算工作，定期对账，做到账账相符。
七、做好本岗位文件材料收集、整理、归档工作。
八、负责解答医保患者、临床科室对医保事宜的咨询。
九、完成处室交办的各项工作。
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